Hotărârea nr. 296/2018

Hotărâre privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare al serviciului social furnizat la domiciliu “Serviciul de asistență maternală”

Download Document PDF

MUNICIPIUL BUCUREȘTI

CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 4

B-dul Metalurgiei nr. 12-18, Grand Arena, et. x, sector 4, București

Tel. +(4)021.335.92.30 Fax. +(4)021.337.33.10

HOTĂRÂRE

privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare al serviciului social furnizat la domiciliu “Serviciul de asistență maternală”

Consiliul Local al Sectorului 4

Văzând Expunerea de motive a Primarului Sectorului 4;

Având în vedere Raportul de specialitate nr. 410131/14.11.2018 al Direcției Generale de Asistență Socială si Protecția Copilului sector 4;

Luând act de rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Sectorului 4;

Ținând cont de:

Dispozițiile art.27 alin.(l) din Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare;

Dispozițiile art. 3 alin.(l) și (2) din H.G. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și a regulamentelor-cadru de organizare și funcționare a serviciilor sociale precum și de art. 1 din Anexa nr. 3 la nomenclator - “Regulament-cadru de organizare și funcționare a serviciului social furnizat la domiciliu”, cu modificările și completările ulterioare;

Dispozițiile art. 18 alin. (1) lit.c) din H.G. nr. 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare;

Luând în considerare dispozițiile Ordinului ANPDC nr. 288/2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz în domeniul protecției drepturilor copilului și ale Ordinului ANPDC nr. 35 /2003 privind aprobarea Standardelor minime obligatorii pentru asigurarea protecției copilului la asistentul matemal profesionist și a ghidului metodologic de implementare a acestor standarde;

Văzând prevederile Hotărârii Consiliului Local Sector 4 nr. 71/30.03.2018 privind aprobarea Organigramei și Statului de funcții precum și a Regulamentului de Organizare și Funcționare al Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 4;

în conformitate cu dispozițiile art. 45 alin. (1), art. 81 alin. (2), lit. n) și art. 115 alin. (1) lit. b) din Legea administrației publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare

HOTĂRĂȘTE:

Art.l. Se aprobă Regulamentul de organizare și funcționare al serviciului social furnizat la domiciliu “Serviciul de asistență maternală” din cadrul Direcției Generale de Asistența;

si Protecția Copilului Sector 4, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta

Art.2. Primarul Sectorului 4 al Municipiului București și Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 4 vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri, conform competențelor, iar comunicarea se va efectua prin Serviciul Tehnic Consiliul Local.

Această hotărâre a fost adoptată în ședința ordinară a Consiliului Local al sectorului 4 din data de 21.11.2018.

^P^MÂS^^INTE de ședință,

in-CoWantin BĂRBĂLĂU

Contrasemnează

Secretarul Sectorului 4 Xxxxx Xxxx Xxxxxx

Nr. 296/21.11.2018

Anexa la H.C.L. S4 nr<

REGULAMENT

de organizare și funcționare a serviciului social furnizat la domiciliu^? „Serviciul Asistență Maternală”

ART. 1 Definiție

(1) Regulamentul de organizare și funcționare este un document propriu al serviciului social furnizat la domiciliu "Serviciul Asistență Maternală” (înființat prin HCL Sector 4 nr.71/30.03.2018) din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și protecția Copilului Sector 4, aprobat prin Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 4, în vederea asigurării funcționării acestuia cu respectarea standardelor minime de calitate aplicabile și a asigurării accesului persoanelor beneficiare la informații privind condițiile de admitere, serviciile oferite etc.
(2) Prevederile prezentului regulament sunt obligatorii pentru persoanele beneficiare, asistenți matemali, membrii familiei beneficiarilor, angajații serviciului, reprezentanții legali ai copiilor.

ART. 2 Identificarea serviciului social

Serviciul social furnizat la domiciliu "Serviciul Asistență Maternală”, cod serviciu social 8790 SF-C, este înființat și administrat de furnizorul Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 4, acreditat conform Certificatului de acreditare seria AF nr.001565, cu sediul în București, șos. Olteniței, nr. 252-254, bl. 151, parter, sector 4.

ART. 3 Scopul serviciului social

Serviciul Asistență Maternală, serviciu social furnizat la domiciliu, asigură protecția, creșterea și îngrijirea copilului separat temporar sau definitiv de părinții săi, într-un mediu familial, ca urmare a stabilirii măsurii de protecție plasament la asistentul matemal profesionist. Activitățile de bază în cadrul Serviciului, sunt găzduire, îngrijire, educare/școlarizare, pregătire în vederea reintegrării în familie/integrării socio-profesionale/ adopția internă.

ART. 4 Cadrul legal de înființare, organizare și funcționare

(1) Serviciul Asistență Maternală, serviciu social furnizat la domiciliu, funcționează cu respectarea prevederilor cadrului general de organizare și funcționare a serviciilor sociale, reglementate de Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările ulterioare, Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și a altor acte normative secundare aplicabile domeniului.
(2) Standard minim de calitate aplicabil:

• Standardele Minime Obligatorii privind Managementul de caz-Ordinuj^.8%£Q06,

naternal

* Xk

LoS Asisi
• Standardele Minime Obligatorii privind asigurarea protecției copil) profesionist-Ordinul 35/15.05.2003

(3) Serviciul Asistență Maternală, este înființată prin Hotărârea (Zo^rhnTui sectorului 4, nr.71/30.03.2018 și funcționează în subordinea Directtiei GenSOlde Socială și Protecția Copilului Sector 4, fără personalitate juridică.

1 al ență

ART. 5 Principiile care stau la bază acordării serviciului social

(1) Serviciul Asistență Maternală, este organizat și funcționează cu respectarea principiilor generale care guvernează șistemulnățional de asistență socială, precum și a principiilor specifice care stau¹ la baza* acordării, serviciilor sociăle prevăzute în legislația specifică, în convențiile internaționale ratificate prin lege și în celelalte acte internaționale în materie la care România este parte, predum și iîn standardele minime de calitate aplicabile. ;' i /

(2) Principiile care stau la baza prestării serviciilor sociale de către Serviciul Asistență ■■ ! ; [ ; ; y ^;| r. ^r jr L ^[ j ^{: ;} H ’ î j ?î ■■■;'■ ■’ i ■ '

respectarea, cu prioritate, dreptului{;de a'trăi;în prppria.ifamilie sau, dacă acest lucru nu este posibil, într-o familie^ substitutivăRăii, după cazfiîntr'-uriirribdiu familial la domiciliul asistentului materna!profesionist; j!| îll ! fij R idi

b. respectarea și promo^areaințercsiiîiiiisuperior ăl icopillțlui; ■ ■:

^p p^rrt^_^îț,«^iîiS«^î p’t'miyărea drepturilor copilului în recea-ce privește.egalitatea de șanse și tratament, participarea egala; autodeterminarea,? autonomia și demnitatea personală și întreprinderea de acțiuni nedișcri minator ii și pozitive ;cp;privirb lacopii;; <, asigurarea protecției împotrivă abuzului și exploatării copilului; ■ deschiderea către comunitate; i ■ ; j ;.j li J 0 ?• țfi? ?. ii ¹ ;

asistarea copiluluiîm realizarea și exercitarea drepturilor lor; ascultarea opiniei copilului și" luarea în considerare a âdesteia, ținându-se cont, după caz, de vârsta și de gradul său de maturitate; de discernământ și capacitate de exercițiu;

facilitarea menținerii relațiilor personale ale cdpilului Și a contactelor directe, după caz, cu frații, părinții, alte rude, prieteni, precum și cujâlte persoane față de care acesta a dezvoltat legături de atașament; 1 . _; j

menținerea împreună a^!fraților; ? ^! -| J.

promovarea unui model fa mi 1 ial de îngrijire a dopilului;

asigurarea unei îngrijiri individualizate și personalizate â copilului;

preocuparea permanentă pentru identificarea soluțiilor, de integrare sau reintegrarea acestuia în familia naturală, extinsă/substitutivă sau adopția;

încurajarea inițiativelor individuale | ale copilului și; a implicării active a acestora în soluționarea situațiilor de dificultate;; . ș

asigurarea unei intervenții profesioniste, prin echipe pluridisciplinare;

asigurarea confidențialității și a eticii profesionale;^ j , ' primordialitatea; responsabilității fanjiliei cu.plivire la dezvoltarea propriilor capacități de integrare socială și implicareaactivă în soluționarea situațiilor de dificultate cu care se pot confrunta la un moment dat; - , ■ |

asigurarea protecției copilului pe io perioadă determinată, până la integrarea sau reintegrarea acestuia în familia naturală, extinsa/substitutivă sau adopție;

colaborarea serviciului cu alte serviciii/unități din cadrul DGASPC.

^: .1 > ■ ■ '

ART. 6 Beneficiarii serviciilor sociăle |

(1) Beneficiarii serviciului social Asistență Maternală, surit:

a) copiii/tinerii cu vârsta cuprinsă,între 0? și 26 anji, lipsiți! temporar sau definitiv de ocrotirea

părinților lor, ca urmare a stabilirii în condițiile) legii a măsurii de protecție specială a plasamentului la asistent maternal profesionist; ' ■ " , i ■ ' _:

b) familiile copiilor aflați cu măsura de protecție specială la asistenți matemăli profesioniști;
c) asistenții maternali profesioniști; ■ ■ '

(2) De măsura plasamentului la asistent materqal profesionist

a) copilul ai cărui părinți sunt decedați, necunoscuți^ decăzuți din exercițri^^repnrrmir^ățjntcști sau cărora li s-a:aplicat pedeapsa interziceri^ drepturilor părintești, puș^^b interdicție, declarați

Maternalăkuritdrmătdârele:î; U !

a. : UJjUk ¹

c. protejarea'și proin6vai

P-

judecătorește morți sau dispăruți, când nu â piitut fi instituită tutela;

V VifcMyS /—¹ £E 11

XWZ?® 2

(

nu poate fi lăsat în grija părinților din

(3) Condiții de. încetare a serviciilor:

: •

i Maternală, se îiipentnjjProtecțial Copilulgi/Sentiriței Civile privind încetarea

b) copilul care, în vederea protejării intereselor sale,

motive ne imputabile acestora; j

c) copilul abuzat sau neglijat; 1
d) copilul găsit sau copilul părăsit în unități sanitare;

Măsura plasamentului se stabilește prin:

- Hotărâre a Comisie pentru Protecția Copilului, în situația în care există acordul părinților,
- Hotărârea instanței de judecată, la cererea direcției generale de asistență socială și protecția

copilului : : ’

- Dispoziție a Directorului general ele plasament în regim.șde urgență ., . î ¹

(3) Condiții de_; încetarea serviciilor:. d;ț; jj;,

>■ Reintegrare îii familial naturală/extinsă i, h 1'¹

* Transferul în'alt serv ic iu/instituție¹ de protecție șocială;

Cererea tânărului care a împlinit vârsta 'de fi 8 ani /■

. i. ; ■ ! ^;- ț- ■, :i î ^J- : ¹^! î ^; F■; i.

Adopția

Ieșirea copiilor/tinerilor beneficiari j din evidența Serviciului Asistența realizează pe baza Hotărârii 'Comisieii pentru!Protecția! Copilului/Sentiriței Civile p măsurii de protecție spdcialeiaîplășamentului?'

Pentru fibcare copil -sei încheie cu asistentul măternal profesionist o Convenție, în care sunt stipulate atribuțiile asiștentiiîui patețrial raportate la nevoii^^; Copilului(alături de Fișa de Post). Comisia pentru protecția copilului sau, după caz, instanța care a dispus plasamentul copilului în condițiile legii va stabili; țdacă; es_tte< cazul, i și .cuantumul 'contribuției lunare a părinților la întreținerea acestuia, în ^condițiile stabilite delCodul civil.: Sumele astfel încasate se constituie venit la bugetul județului, respectiv la cel al sectorului municipiului iȘucurești, de unde provine copilul.

■ ■ ' ■ H _; ' ■ î", !■ ' ■ P ;;

(4) Persoanele beneficiare de servicii sociale furnizate în cădrul Serviciului Asistență

a) să li se respecte drepturile și libertățile fundamentale, tarăjdiscriminare pe bază de rasă, sex,

b)

să participe la procesul de luare a deciziilor în furnizarea serviciilor, respectiv la luarea

,i, , ■ .! i . .

să li se asigure păstrarea confidențialității asupra informațiilor furnizate și primite;

< . ' Ț ¹'

Maternală, au Următoarele drepturi: ■ |

religie, opinie sau orice alte circumstanțe personaje ori sociale; deciziilor privind intervenția socială cârd li se aplică;-

c) să li se asigure păstrarea confidențialității asupra informațiilor furnizate și primite;

d) ‘^; să Ii se asigure continuitatea serviciilor furnizate atâtartimp-cât se-mențin condițiile care au

■ /"’/ .• f . \

să fie protejați de lege ațâț ei, cât și bunurile lor, atunci când nu au capacitate de exercițiu;

să participe Ia evaluarea serviciilor sociale primite;

e) 0

generat situația de dificultate;: v . , . ^: j ! ^! | | !

sa li se garanteze demnitatea, intimitatea!și respectarea vieții intime;

să participe Ia evaluarea serviciilor* sociale primite;

să li se respecte toate drepturile speciale în situația în care!sunt minori sau persoane cu dizabilități; ' , ₍ !■

să-și păstreze identitatea și legătura cu familia națurala, familia lărgită sau alte persoane

, j f :

j) să beneficieze de servicii de calitate: cazare, hrană: echipament și articole necesare igienei

» • . >w< 1 • • 1 ¹ ■ t ■ ... rt rt m I « n t 11 Li i

I ' - . - * _; . ......

k) să fie informați și să-și exprime liber opipia cu primire la activitățile desfășurate în cadrul

D ^:

importante din viața lor; ii h ' ^:

j) să beneficieze de servicii de calitate: cazare, hrană*; echipament și articole necesare igienei personale; asistență medicală, psiho-socialăjiîndrumaiiea pregătirii’ școlare; consiliere și terapie

k) să fie informați și să-și exprime liber opipia cu primire la activitățile desfășurate în cadrul serviciului.și asupra oricăror,decizii, care le influențează viața' <

rechizite;

s) să primească vizitei conform orarului stabilit;,

t) să fie consiliăți cu privire la reintegrare familială și cu privire la adopție (copiii, în funcție de

vârstă și familiile lor biologice), ) :

u) asistenții maternali:; sa fie informați referitor la toate atribuțiile pe care le au de îndeplinit, să fie angajații Direcției generale de asistență socială și protecția copilului, cu toate drepturile, să participe la grupuri de suport și cursuri de formare continuă etc.,

(5) Persoanele beneficiare de servicii sociale furnizate în cadrul Serviciului Asistență Maternală, au următdareiț! cibligații:; ‘ ! î ; i

^c°pp^: A țț] J j f i!:;'fiS;iib : f B df ț d;ț ^H f

să se pregătească!activ, în ftiricție *dp vârstă, perifru viața] independentă; cu sprijinul asistentului maternal *și af specialiștilor din cadrul șerviciului; _;

să participe la activitățile/âcți’unile inițiate dq asistenții sociali, psihologi;

să frecventeze ședințele de consiliere psihologică, lațnevoie.

să nu lipsească neipotivăt de ladojnpicilîul asistentului'maternal.

să furnizeze informații.corecte cu privire la identitate,; situație familială, socială, medicală și economică; ] . ] . iți

să semneze și să respecte prevederile; Contractului de; furnizare de servicii, încheiat de Serviciul ^Management de; caz șt Altdrhătive familiale; J să respecte programul de vizitare a qopiilor; I;. :

să mențină legăturaconstant cu proprii copii;¹ '

să facă toate demersurile pentru'reintegrarea Copiilor în¹ propria familie.

Familii biologice: | ,

•â)

d) ^; e)

D g)

? b) să mențină legăturaconstant cu proprii copii;¹ '

J_._=_______L.ti^: '-„xJ _L _ ;lLLL..L__

: ¹ , ' .! ' i ■' [

Asiste mul materna! profesionist:' \ \ ■ . ■

să asigure creșterea, îngrijirea iâ domiciliu și |educareă copiilor în vederea unei dezvoltări armonioase fizice, psihice,' intelectuale și afective a acestora;

să asigure integrarea copiilor în familia sa, aplicândude un tratament egal cu al celorlalți membri ăi familiei; ^! , j |

să asigure integrarea copiilor în viață Socială; |

să contribuie la pregătirea reintegrării copiilor în familia naturală sau la integrarea acestora în familia adoptivă;după caz;f ■ i I ^;

să permită specialiștilor DirecțieiI generale ide asistență socială și protecția copilului supravegherea activității profesionale,și evaluarea evoluției copiilor;

să păstreze confidențialitatea informațiilor ce le primeșțe cu privire la copii;

să informeze, de îndată, managerul de caz/respon^âbilul de caz cu privire la orice schimbare survenită în situația lor ipersonal^, familială sau socială, care ar putea sa influențele activitatea lor profesională; ' i ^; .

are obligația de a sesiza în cel măi scurt) timp organele de poliție, managerul de caz/asistentul social reponsabil de caz, în situația în care copilul pe care îl are în plasament lipsește nemotiyat de la domiciliul săi;, 1,1

să participe la cursurile de formare! continuă, grupuri de suport, acțiuni organizate de angajator; . , :: j. 1

să gestioneze, dbar în beneficiul copiilor, alocația de plasament, prezentând documente în acest sens;

să îndeplinească toate atribuțiile prevăzute în fțșa postului și Conye^W

■ , . i. ■ i ■ ■

^: . i i .

! : ^: ■ < ,, ¹ .■ H ^: ! ■ . ■

: ' q ■ ; ț: U ■ ' ' j " -

•• I ' i •

i r |

ART. 7 Activități și funcții

Principalele funcții ale Serviciului' Asistență Maternală, serviciu social furnizat la domiciliu, sunt următoarele: .

11__de furnizare a ' serviciilor sociale de interes. public general/local, prin asigurarea

următoarelor activități: ^;

următoarelor activități:

a) întocmește planul anual de identificarc/rccrutare/dezvoltare a rețelei de asistență maternală;
b) Organizează campanii pentru recrutarea de asistenți materna li;
c) Evaluează capacitatea solicitanților, irj vederea latestfăriiîca asistent maternul profesionist, de

a oferi îngrijirea potrivită copilu|ui;care necesită! acest itip de protecție;

d) Formează; asistenți mțâternâlif f \
e) întocmește dosarul; pentru atestare pa as iștentP maternal; păstrează și actualizează dosarul

asistentului rțiaternal conform stăndardclor în domeniu; p "

f) Sprijină și monitorizează: activitatea ‘asistentului"țhaternal profesionist, asigurându-se că acesta este informat în scris, acceptă, înțelege și 'acționează în conformitate cu standardele;
g) Prezintă i asistentului materhal prbfeșionișt înainte ide plasarea copilului la acesta, standardele, ,procedurile; regulamentele; și . instrucțiuni-.referitoare la îngrijirea copilului, asigurându-se că acesteâ;au fost înțelese:; ' p i ! p J
h) Realizează procesul de potrivire a copilului cu asișțfentujlmațerhal profesionist;

k) Propune - ‘acolo unde ^Eeste cazul - retragerea atestatului de asistent maternal profesionist sau suspendarea;; ; ; . ■ ■ p • ■ !•

Evaluează psihologic asistentul matfer;nal. profeșțonișt. șt membrii familiei acestuia cu domiciliul comun; I

" m) Oferă consiliere psihologică așistentu ui maternal profesioriist.și familiei acestuia în situații .. de criză; ■ ’ |

¹ n) Identifică nevoile de formare continuăiale asistentului maternal profesionist;

o) Organizează și susține cursuri de formare continuă/ organizează grupuri de suport pentru

asistenții maternali profesioniști;^;

p) Evaluează anual activitatea asistentului maternal profesionist;

r) Propune acordarea de suportlfinanciar/material asistentului maternal (salariu, alocație de plasament); : ■ : i î ¹

plasament); ■

* s) Realizează instruirea specifică asistentului maternal cu iprivire!la nevoile copilului, înaintea plasării acestuia. ¹ : ; ț .

t) Informează în scițis asistentul maternâl’cu privirb la drepturile și obligațiile legale ce îi revin acestuia cu privire lă persdana cppiluluiipe durată plasării/

z) Preia copiii pentru care serviciile cu_;atribuții'îri acest sens din¹ cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Cbpilului Sector 4 au propus măsura de protecție-plasament la asistent maternal; ! ; |

y) Face parte din echipă multidisciplinară care evaluează nevoile copilului care a îost plasat la asistent maternal; : |

a. l) Monitorizează,gestionarea, în interesul copilului, a alocației de plasament și întocmește

rapoarte trimestriale dc monitorizare, pfe care le țransmite Agenției pentru Plăti și Inspecție Socială a Municipiului București; ii i , ; î^r ' jf ::

b. 2) întocme'ște și Revizuiește Programele, de! Intervenției Specifică pentru copil în acord cu

standardele și metodologia din domeniu;! J

c. 3) Participi la reeyaluărea periodică â împrejurărilor care au stat la baza stabilirii măsurii de

protecție de tip familial și face propuneri prțvijnd menținerea /modificarea sau revocarea măsurii; ' I ■

d. 4) Ascultă/consemneaza opinia copilului și o Șa îh considerare, țfoăn^

gradul lui de maturitate. ^! i j ■ /sr...

e. 5) Monitorizează măsurile de protecție'specială Stabilite: pentru t

«ți oIj^

maternali; î : i

f. 6) întocmește rapoarte de vizită/întâlnirî pe toată Jperioadâ stabilirii măsurii;
g. 7) Ține evidența copiilor față de care a fost- stabilită măsură de protecție la asistenți

maternali; P ;

h. 8) Ține evidențaasistenților maternali atestați; > ■
i. 9) Coordonează procesul de potrivire a copiluluijcu asistentul matemal;
j. 10) Coordonează activitatea privind mutarea copilului la asistent matemal și de la asistent

matemal. , i ' P

k. ll) întocmește ăctuaîlizeâzaijdqsarul!copilului!; _: < P i P < [
l. 12) Evaluează psihologic copiij j'aflațîi' îti iplasamdni laJasîșțerițiJțhaternâlr profesioniști și întocmesc J rapoarte, !! evaluare ppȘiholcigică; ' jâsigură f consiliere psihologică copilului/asistentului nlaternal/în funcție de 6azJ când situația impune acest lucru.
m. 13) ; Monitorizează: întâlniri^: copilului 'cu- familia. și facilitează menținerea relațiilor

copilului cu^! ifamiîiâ naturală ■ sau; cu o țipe persoane Relevante pentru viața acestuia; asigură supervizarea’vizitelbr și stabilirea locației. : L ; < p ’ :

n. 14) monitorizează modul în care este^usăiîn apiicate măsura de protecție până la momentul rămânerii definitive a sentinței civile .de: încredințare îri-vederea adopției sau încuviințare adopție (după caz), transmite ^compartimentului adopții și post adopții orice informație

- relevântă despre copil șl familia acestuia, dosarul (copilului în original în momentul rămânerii irevocabile a:sentinței civile de încredințare în vederea adopției sau încuviințare adopție

(după caz); ■ ! . ; ! i- |. ¹ i- p j,

^d.15) Urmărește respectarea drepturilor copiilor plasâți lâ asistenți maternali profesioniști de

- pe raza sectorului 4; _f p■ ■■ t : | "L j

2) de informare a beneficiarilor^ potențialilor beneficiari, autorităților publice și publicului larg despre domeniul său,de activitate, prin, asigurarea ■următoarelor activități:

a) elaborarea de materiale informative; i ! î -p p ^;
b) încheierea de parterieriate și convenții de:c61a₁borâre;^:
c) elaborarea de rapoarte de activitate.,- i j !

?■?■■■' - '3) de promovare a drepturilor beneficiarilor, si a unei imagini pozitive a acestora, de promovare a drepturilor omului în general, precum fi de prevenire a situațiilor de dificultate în care pot - intra categoriile vulnerabile care fac parte din categoria de persoane beneficiare, potrivit scopului acestuia, prin asigurarea următdarelOr activități:

a) colaborarea cu alte servicii sociale; ^:
b) colaborarea! cu organizații non-guvernamțentăle în vederea acordării și diversificării serviciilor pentrd protecția copilului, în funcție de nevqile comunității locale.

4) de asigurare a calității serviciilor sociale 'p^in realizarea următoarelor activități:

b) real îzarea de evaluări periodice .ai serviciilor prestate; evaluare^ internă

- evaluare, externă

evaluarea gradului de satisfacție al beneficiarilor -

c) participarea personalului la cursuri de perfeOționarejprofe
d) implementarea standardelor de cdlftate, și ajpreyede-rilof

d_L_de administrare a resurselor financiare) materiale și umane ale serviciului, prin realizarea următoarelor activități:

■ ■ ■ ' J : r 1

a) propuneri privind necesarul de resurse umane; ■ ;' '
b) elaborarea și actualizarea fișei postului; { i ■
c) evaluarea periodică a performanțelor profesionale individuale a personalului;
d) propuneri privind perfecționarea/formarea profesională a personalului.
e) întocmirea necesarului de consumabile și achiziții materiale.

ART. 8 Structura organizatorică,:numărul ke.postări și cateț

(1) Serviciul Asistența măternâlă, ard prevăzut*

: rtZv M -aarvL I r A J I T Z^-» J * 1 ?_^f _ T _ _!? T ’ J

_f : : ; I

_.țjți și categoriile de personal

i L ii^:' ■ ! C ■! ^: i :

e m;{strpcțura organizatorică un număr de 12

posturi, conform {prevederi lot Hotărârii Consiliului Local; Șectoț4 nr.71/2018, din care: a) personal :de {conducere: H șef serviciu;'! { { !j^:{N . {; -

b) personal de {specialitate:

- 2 psihologi ■ { { i. - . {
- 9 asistenți sociali ■ ■ : •

c) asistenți mate'mâlj — 130 ide posturi aprpbate

ART. 9 Personalul de conducere ;{i

(1) ^:Personalul de conducere este: ț {

a) șef servic iu; ^! ■^!

(2) Atribuțiile șefului de serviciu sunt: asigură coordonarea, îndrumarea și

' ^{1 f}

controlul

activităților desfășurate de personalul disciplinara pentru salariații care nu

serviciului și propune organului competent cercetarea { își îndeplinesc iîn mod corespunzător atribUțțile,,{cu {respectarea prevederilor legale din domeniul;furnizării serviciilor sociâței, codului {mdrții etc.;

elaborează rapoartele generale privind actîiviitajtea serviciului {social, stadiul implementării obiectivelor și întocmește informări pe care le prezintă [furnizorului de servicii sociale; propune : participarea personalului: de spepialitate_i la_: programele de instruire și perfecționare; ^; i ’• .! | ă ' : ■

colaborează cu alte centre/alți furnizori de servicii! sociale și/sau alte structuri ale societății A i « J < 1 rt. i rrtfta A rm ta « ta I 1 1 M i >4 rt ta t 1 I Âl Zi î «statal IM 1 tAtSt'rW i'i HOrdo O in 1 '< Otl 1 V

d/^: colaborează cu alte centre/alți furnizori de servicii! sociale și/sau alte structuri ale societății - civile în vederea.schimbului de bunei practici, a îmbunătățirii{permanente a instrumentelor a Ani vJMrtLiriwt¹ rt « m ' ■ ■*! n n +1-ft n ron rVi Ol tal 1 HO

proprii de asigurare a calității serviciilor,¹ pfecurri; și pentru identificarea celor mai bune

g-de personal; .. ș. : {

h. ‘ desfășoară activități pentru promovarea imaginii serviciului în comunitate;
i. - ia în considerare și analizează orice sesizare jca{re îi ieste adresată, referitoare la încălcări ale ‘ drepturilor beneficiarilor în cadrul serviciului pe care îț conduce;
j. răspunde'de calitatea activităților' desfășurate de personalul din cadrul serviciului și dispune, în limita; competenței, masuri de {organizare care: să conducă la îmbunătățirea acestor activități sâu/diipă caz, formulează p/opundri în acest sens;
k. , organizează activitatea personalului și asigură; ’ respectarea timpului de lucru și

regulamentului de organizare și funcționare;! '

l. asigură îndeplinirea măsurilor de ; aducere! la ; cunoștință atât peț^ogajului, cât beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organ izat^^^j^^a?^ alte atribuții prevăzute în standarduljninim de calitate aplicabil;

.... . f. ,»i ' J. ____iv

servicii care sa răspundă nevoilor persoanelor beneficiare; . întocmește raportul lunar/anual de activitate;; '< ■ ¹

asigură buna desfășurare a raporturilor de muncă dintre angajații serviciului;

propune furnizorului de servicii sociale aprobarea structurii organizatorice și a numărului dp. nprsnnal* .. !. > '

coordonează activitatea rețelei de asistență'maternală.

(3) Funcțiile de conducere se ocupă prin concurs său, după caz, examen, în condițiile legii.
(4) Candidații pentru ocuparea funcției de conducere trebuie să fie absolvenți cu diploma de

învățământ superior în domeniul: psihologie, asistențăJsocială și sociologie, cu vechime de minimum 3 ani în idomeniul serviciilor sociale șau absolvenți cu diplomă de licență ai învățământului superior în domeniul juridic, medical, economic și al științelor administrative, cu experiență de minimum 5 ani în domeniul serviciilor sociale. ; . ■

(5) Sancționarea disciplinară sau eliberarea din .funcție a .conducătorilor instituției se face în condițiile legii. ' ‘

A n r __.11 1 J; llj' <1 H 1 <

ART. KfiPersohalul'd^e specialitate și jiigrijirje; i' J:

(1) Personalul de specialitate este: _;Iyj ! j, .< 'iîL ncict^nt cArUal A ■ ■ r‘ f ' j ! ' i i ■

a. asistent social £263501); ;
b. psiholog(263^1!!)■ j '. j .
c. asistent maternal profesionisf.(531^:201)';

! j.

jij'■■■■■ ' p j H H / p j j i ■ h ;

(2) Atribuții ale personalului de specialitate: ■

1. Asistent social: ; ; ; ₍

• împreună cu membrii echipei multidispiplînare realizează evaluarea nevoilor copilului aflat în dificultate, pentru care s-a Jnstituit, măsură pe protecție specială-plasament la asistent materna 1 prdfesiohisf îu concordanță cu norme le și etita profesională;
• realizează/ coorcjonează/participă Iar procesul jde: potrivire! a icppilului cu AMP, în baza £&planujui individualizat ;de protecție și'a nevoilor copilului și; respectiv, a abilităților și

competențelor asistentului maternal; ^:

. • coordonează activitățile privind mutarea copiluiiii la AMP;

• asigură, în condițiile legii, menținerea relațiilor copilului eu; familia sau cu orice alte

persoane relevante ipentru viața copilului; , i

• întocmește, păstrează și actualizează dosarul copilului;^: conform standardelor minime de

calitate; • i ? ' \

• monitorizează evoluția copilului la AMP;

AMP,. Conform standardelor minime de privire la nevoile copilului, înaintea plasării

sau a formelor asociative ale AMP;

• înainte de plasarea copilului, furnizează AMP instrucțiunile necesare privind îngrijirea

copilului;

• realizează evaluarea anuală a activității fiecărui AMP și întocmește raportul de evaluare

anuală; : ²

• monitorizează activitatea AMP și, în funcție de nevoile identificate, face propuneri

referitoare la instruirea acestuia;

• propune atestarea' după caz, modificarea, suspendarea sau retragerea atestatului AMP;
• participă la întâlnirile echipei multidisciplinare la solicitarea managerului de caz, în vederea realizării Planului; individualizați de Proiecție pentru copil: ;
• elaborează PI a nuri le de' intcrycnț ie ^ecjfiie; șî|; implementează obiectivele stabilite pentru nevoile jdențificațe ale copilului’ ! Jfo ,j J f j;' î
• asigură buna desfășurare;a ^activității prin punctualitatea*Ia'locul de muncă și ordinea

lucrărilor/dosarelor aflate în evidență; / jj ji.HL J \

• participă la programe de pregătire specifică; îji funcție de nevoile de formare identificate;
• răspunde în termenul prevăzut de lege la lucrări e repartizate de către șeful ierarhic;
• respectă drepturile și-libertățile fundamentale !alebeneficiarului în acordarea serviciilor

sociale; , , ^; i_; • j ' : ! . •., . .

• respectă principiul confidențialității-: datelorl și situațiilor. legate de beneficiari, secretul

profesional și relațiile ierarhice;! . t :

■; ^L i ' .

iși ale Directorului General al

• aduce la îndeplinire dispozițiile Primarului; Sectorului²4 i

D.Ci.A.S.P.G. sector 4; ,

' • addce la îndeplinire Hotărârile Consiliului Uocal al sectorului 4 privind măsurile de asistență și protecție socială; ț

• cunoaște Regulamentul de Ordine Interioară și (Regulamentul Organizare și Funcționare al

DGASPC Sector 4;

• cunoaște și respectă procedurile de lucru ; și legislația în domeniul de activitate ale

. serviciului; , : : : : ;

'• cunoaște și respectă codul etic âl funcționarilor publici; ² |

• cunoaște și aplică procedurii^ de lucru privincț sistemul de control managerial din cadrul

D.G.A.S.P.C. Sector 4; i , i

• manifestă un comportament civilizat în relațiile cu publicul și în relațiile funcționale din

cadrul D.G.A.S.P.C. Sector 4; j: •;•= j,

participă la elaborarea procedurilor² de lucră pentru dbmdniul de activitate, propune ■modificări ale procedurilor de lucru motivav și obiectiv împreună cu ceilalți angajați ai serviciului în scopul îmbunătățirii activității serviciului;

• pentru buna funcționare a serviciului în care își desfășoară activitatea îndeplinește șî alte

în conformitate cu

sarcini de serviciu trasate de:șeful direct sub rezerva² legalității lor, în conformitate cu pregătirea profesională. ț _;

Psiholog.

• 'inițiază șl dezvoltă în colaborare cu asistenții sociali programe de educație, training și ‘i suport pentru părinți, asistenți matemali; ' !
• organizează în colaborare cu asistentul socialj workshopuri cu părinții, susținătorii, legali

care doresc să-și optimizeze relația cu copiluf 1 7 * , .

• participă ja prodesul de seiedție a potențialilor (asistenți materhaliși ia cursurile de formare

inițială ale acestbrâ; fi; ,

• realizează evaluarea psihologică a persoanei! care dorește șă devină asistent matei nai profesionist și întocmește fișa de evaluare psihologică;²
• evaluează și întocmește raportul psihologic de reevaluare a asistenților
• evaluează psihologic copiii aflați în plasament ia asistent maternal^^^ocmește iajfon^l

de consiliere; : i

■ ; ■² .

: ■; ' :

asigură consiliere de specialitate copiilor și/sâu asistenților maternali profesioniști atât în situație de criză, cât si în scop suporțiv; ■

evaluează impactul psihologic asupra copilului) atunci când se modifică măsura de protecție (ex. mutare într-un centru<la alt AMP, la reintegrarea în familia biologică/ adopție)* inițiază și dezvoltă în colaborare cu asistenții sociali programe de educație, training și suport pentru copii și asistenți maternali,pe probleme specifice, fie identificate de către psiholog/ fie sesizate de către copil/ asistent maternal (în vederea depășirii obstacolelor apărute în dezvoltarea copilului pe toate planurile) ; . , .

comunică asistentuluimaternal .rezultatelcj evâluărij jpșih'oîogice: a .copilului, face recomandări adțiltțilui și copilului în sensul depășiiîii/;ămeliorai;ii problemelor și urmărește felul;în Care sunt îndeplinite Aceste recomandări, pertoată durata măsurii de! protecție; oferă sprijin așiștentdliii maternal în vederea depășiriij problemelor întâmpinate cu copilul prin recoțnandări, suport informațional,¹ materiale, pliante, recomandări de cărți participă la întâlnirile pentru-întocmirea' Pl^ur^lor și PIS-urilor;' realizează evaluarea periodică a rezultatelor intervențiilor sale;

-V -

prezintă în cadrul întâlnirilor de management de caz rezultatele activităților sale pentru implementarea PIS; ■ ¹ : ₍ !

• ; corelează intervențiile în plân psihologic cu' celelalte componente ale intervenției: în plan

social, educațional, medical și juridic; ^: '^! nî ; ^?

redactează rapoarte de consiliere și fac'c ^propuneri'în vederea ameliorării aspectelor negative sesizate; ' '! ¹ ■ i Ji !

implică clienții în luarea deciziilor privind intervențiile în plan psihologic;

formulează recomandări privind implementarea ador programe care au în vedere restabilirea relațiilor dintre copil și părinte/păriiiți/alțe persoane importante pentru copil; acordă asistență psihologică'în fața instanței judecătorești! copiilor pentru care se impune dispunerea unei măsuri de protecție specială; ;

participă la întâlniri și discuții cu copilul aflat cu măsură de protecție la asistentul materna!, cu asistentul maternal, familia acestuia și ‘cu familia ‘naturală a copilului, mediază întâinirile/vizitele dintre copil - familie și/sau persoană importantă pentru copil în vederea pregătirii copilului și a familiei pentru reintegrarea în familie;

''V

■ • 1 .

colaborează cu asistentul social în vederea) monitorizării evoluției copilului la asistentul materna! profesionist și face vizite de monitorizare la domiciliul copiilor, atunci când se impune prezență sa; H '

participă la programe de pregătire specifică,: în funcție de nevoile de pregătire identificate de șeful ierarhic; ^: : ! , '! ,

colaborează cu serviciile de'specialitate din cadrul Celorlalte direcții generale de asistență socială și protecția copilului, organizații! rjeguVernamentâle și instituții în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin; ’ i ; '■

asigură buna desfășurare a activității prin punctualitatea prezenței la locul de muncă și

• 1

ordinea lucrări lor/dosarelor aflate în evidență; )

■- răspunde în termenul prevăzut de lege la lucrările repartizate de către șeful direct;

• respectă drepturile și libertățile fundamental^ ale beneficiarului în acordarea serviciilor

sociale; ;

SllUUpilUJ UV uvuviiviuu;

iile pentru a faciiita accesul persoanelor la obținerea unor drepturi pentru acoperirea nei'ojlor identificate în funcție de particularitățile cazului;

promovează principiul conform căruia i creșterea, îngrijirea realizează în cadrul familiei;:

respectă secretul profesional și relațiile ierarhicje; j*

^{1 1} I

respectă principiul confidențialității datelor și ^'ituațiilor legate de beneficiari, colaborează cu alte instituții/servicîi responsat... _r_._

iilor se

, : 1 : ' ,

se preocupă de creșterea permanentă a nivelului de pregătire profesională;

aduce la; îndeplinire dispozițiile Primaruluiș Sectorului 4 și Directorului General al D.G.A.S.P.C. sector 4;

aduce la îndeplinire Hotărârile Consiliului Local al sectorului 4 privind măsurile de asistență și protecție socială;:

cunoaște Regulamentul de Ordine Interioara și Regulamentul Organizare și Funcționare al DGASPC Sector 4;

cunoaște și apțică legislația țn domeniul de, activitate, procedurile serviciului, codul etic al funcționarilor publici; H H • i' J:i l^;: Ai H

funcționarilor publici³;^; A i; ³

: ¹ ; ■ ■ 1 _ 1 ■ ■ ■ ' ■ ..ii 1

cunpașteȘi aplică ^procedurile de lucru: privind siȘtpmbl de control managerial din cadrul

D.G.A.S.P.C. Sector 4; _: J ^; j ■ ■ _h ■ i _; .

propune modificări ale profcedurilor de'îlucru motivat și obiectiv împreună cu ceilalți

angajați aii serviciului, țn scopul îm^unatațțriî ^cțiyiitățiipi 'ii' ' i iii < ^;

manifestă un Comportament' civilizat¹ în relațiile cu'p’ublicUl și' în relațiile funcționale din

cadrul D.G.A.S.P.C. Sector 4;

^: , ;■ J I

, ' : ; :

3) Asistent maternal profesionist: >■

_;Asistentul maternal profesionist are'următoarele o

' • șă asigure creșterea, îngrijirea și educarea copiilor, în vederea asigurării unei dezvoltări

, armonioase fizice, psihice, intelectuale și afectivei acestora;

" • să asigure un spațiu de viața individualizat copiilor primiți în plasament;

•. să asigure igiena și alimentația corespunzătoare, în raport cu vârsta copiilor;

• să respecte dreptul la identitate și istoria pițopri^ a copiilor;

^} • să asigure integrarea copiilpr în familia sa, ăp^icându-le un tratament egal cu al celorlalți membri ai familiei; j ir i i

' • să asigure integrarea copiilor în viața socială? școlară și profesională, după caz;

• să înscrie copilul la medic' de familie și Șă| îl însoțească pentru efectuarea vizitelor

medicale periodice; i_; ' ^; ’

• să noteze evenimentele deosebite din viața ^copilului;, sănătatea și îngrijirea medicală a '£• acestuia, activitatea școlară, progresul'înregistrat șli performanțele'acestora;

P _i;j , ' "

bligațit privind 'copiii primiți în plasament:

• să contribuie la pregătirea reintegrării copiilor în familia lor naturală sau la integrarea,

acestora în familia adoptivă, după caz;

• în situația în care copilul pe care îl are în; plasament lipsește nemotivat de ia domiciliul

său, asistentul maternal are obligația să sesizeze în cel mai scurt timp managerul de caz/asistentul social reponsabil de caz și în 24 detore’de¹ la dispariția copilului are obligația de a anunța organele de poliție;! ! : I ⁵

• să asigure continuitate în creșterea și îngrijirea copiilor primiți în plasament și în perioada efectuării concediului legal de odihnă,leu excepția cazului în care separarea de copiii plasați este autorizată de către angajator, pentru această perioadă; în situația în care asistentul maternal solicită efectuarea concediului; de odihnă fără copii și separarea de copiii plasați este aprobata de angajator, cererea de concediu yâ fi depusă cu lo zile înainte de data planificată pentru concediu și va cuprinde ntimelk persoanei/persoanelor care se vor îngriji de copii în perioada menționată în cerere (obligatoriu dintre membrii adulți ai familiei asistentului maternal,: care au domiciliul comun cu acesta sau alt asistent maternal atestat, . disponibil, din grupul de suport; în situații exepțibnale, copilul poate fi găzduit și în unități^ din subordinea DGASPC Sector 4, cu acordul reprezentantului legal al acestuia).

B. îu relația cit angajatorul. asistenții muternali profesioniști an următoarele obligații:

• să informeze de îndată serviciul public specializat pentru protecția copilului care le supraveghează activitatea cu privire Ia orice schimbare survenită în situația lor personală, familială sau socială care ar putea să influențeze activitatea lor profesională, precum și cu privire la orice probleme apărute în legătură cu copiii aflați în plasament;
• să permită specialiștilor serviciului public specializat pentru protecția copilului supravegherea activității sale profesionale și evaluarea evoluției copiilor din plasament;
• să respecte prevederile Convenției de plasament, care este anexă la Contractul individual de muncă;
• să furnizeze documentele prevăzute de lege pentru evaluarea măsurii de protecție și a activității sale profesionale și să participe trimestrial sau ori de câte ori este cazul, alături de echipa multidisciplinară, la evaluarea situației copiilor din plasament, în vederea elaborării Planului Individualizat de Protecției
• sa participe la cursurile de perfecționare organizate de angajator. în funcție de recomandarea asistentului social al AMP întocmită în urma identificării nevoilor de formare:
• asistentul maternal profesionist și persoanele cu care acesta locuiește au obligația să prezinte la data evaluării anuale documente medicale din care să rezulte că starea sănătății lor permite continuarea desfășurării activității;
• să respecte procedurile, metodologiîle și regulamentele interne elaborate de angajator;
• să administreze cu bună credință și în interesul copiilor aflați în plasament, drepturile financiare și materiale ale acestora;
• să respecte termenele pentru rezolvarea sarcinilor de serviciu, stabilite conform cerinței postului și să nu refuze consecutiv și neîntemeiat plasamentul copiilor propuși.

ART. 11 Finanțarea serviciului

(1) în estimarea bugetului de venituri și cheltuieli, serviciul are în vedere asigurarea resurselor necesare acordării serviciilor sociale cel puțin la nivelul standardelor minime de calitate aplicabile.
(2) Finanțarea cheltuielilor serviciului se asigură, în condițiile legii, din următoarele surse: a. bugetul local al sectorului 4.

' b. bugetul de stat:

d. alte surse de finanțare, în conformitate cu legislația în vigoare.

să sesizeze orice formă de exploatare, abuz. din partea oricărui adult sau a altor copii,

m) să aibă intimitate.; viață personală, confidehțialitatfe; : •

n) să frecventeze cursurile unei forme de îp!yățămârit; i

o) să participe la activitățile culturale și artistice din comunitatea din care fac parte;

p) să beneficieze de materiale și echipament pentru activități; educative,

.T ■ * X ■

r) să beneficieze de legătura cu familia și persoane de referîrită;

să păstreze confidențialitatea informațiilor pe care le primeșt situația familială a acestora;