MUNICIPIUL BUCUREȘTI

CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 4

B-Xxx Xxxxxx Xxxxxx nr. 6-16 Tel. +(4)021.335.92.30 Fax. +(4)021.337.33.10

HOTĂRÂRE

privind acordarea unui concediu suplimentar de odihnă anual, de 5 zile lucrătoare, pentru salariații din cadrul Direcției Generale de Evidență a Persoanelor Sector 4

Având în vedere Expunerea de motive a Primarului Sectorului 4 precum și Referatul de Specialitate al Direcției Resurse Umane nr.P.4/239/20.02.2017;

Ținând seamă de:

-    Prevederile Legii nr. 284/2010 ~ Lege cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

-    Prevederile art.18 și ale art.21 din Hotărârea de Guvern nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

-    Prevederile art. 35 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici (r2), cu modificările și completările ulterioare și ale art. 147 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

-    Buletinul de determinare prin expertizare nr. 143/2016 - reprezentând expertizarea riscului profesional la locurile de muncă din cadrul Direcției de Evidență a Persoanelor Sector 4, întocmit și transmis de către Direcția de Sănătate Publică a Municipiului București, înregistrat la Direcția Generală de Evidență a Persoanelor Sector 4 cu nr. 57/13.01.2017 din care rezultă că salariații sunt expuși riscului de îmbolnăvire profesională și accidentelor de muncă datorită existenței condițiilor de muncă periculoase sau vătămătoare și riscurilor profesionale evaluate;

în temeiul prevederilor art. 45 alin.l și ale art. 81 alin.4 din Legea nr. 215/2001 a administrației publice locale, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul Local al Sectorului 4

HOTĂRĂȘTE:

Art.l. începând cu luna Ianuarie 2017 și pe tot parcursul existenței condițiilor de muncă periculoase sau vătămătoare, se aprobă acordarea unui concediu suplimentar de pdihnă'anual, de 5 zile lucrătoare, pentru toți salariații din cadrul Direcției Generale de Evid^ță»'â-Persoanelor Sector 4.    //    ___' V

Art.2. Primarul Sectorului 4, Secretarul Sectorului 4 și Direcția Generală de Evidență a Persoanelor Sector 4 vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri conform competențelor.

Această hotărâre a fost adoptată în ședința ordinară a Consiliului Local al sectorului 4 din data de 27.02.2017.