Hotărârea nr. 164/2017

Hotărâre privind stabilirea salariilor de bază la nivelul Sectorului 4

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 4 B-du] Metalurgiei nr. 12-18 Graud Arena - etaj x Sector 4 Tel. 021.335.92.30 Fax. 021.337.07.90

HOTĂRÂRE

privind stabilirea salariilor de bază la nivelul Sectorului 4

Consiliul Local al Sectorului 4

Având în vedere:

-    Raportul de specialitate al Direcției Resurse Umane nr. P.4/948/12.07.2017;

-    Expunerea de motive a Primarului Sectorului 4 al Municipiului București;

-    Rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local Sector 4;

-    Prevederile Legii- cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;

în temeiul prevederilor art.45 alin.(2) și art.81 alin.(4) din Legea nr.215/2001 a administrației publice locale, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

HOTĂRĂȘTE:

Art.l Se aprobă salariile de bază stabilite prin înmulțirea coeficienților corespunzători fiecărei funcții din cadrul Aparatului de Specialitate al Primarului Sectorului 4, cu salariul minim brut pe țară garantat în plată în vigoare , conform anexei nr. 1.

Art.2 Se aprobă salariile de bază stabilite prin înmulțirea coeficienților corespunzători fiecărei funcții din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 4, cu salariul minim brut pe țară garantat în plată în vigoare , conform anexei nr. 2.

Art.3 Se aprobă salariile de bază stabilite prin înmulțirea coeficienților corespunzători fiecărei funcții din cadrul Direcției Generale de Poliție Locală Sector 4, cu salariul minim brut pe țară garantat în plată în vigoare , conform anexei nr. 3.

Art.4 Se aprobă salariile de bază stabilite prin înmulțirea coeficienților corespunzători fiecărei funcții din cadrul Direcției Generale de Impozite și Taxe Locale Sector 4 , cu salariul minim brut pe țară garantat în plată în vigoare , conform anexei nr. 4.

Art,5 Se aprobă salariile de bază stabilite prin înmulțirea coeficienților corespunzători fiecărei funcții din cadrul Direcției Generale de Evidență a Persoanelor Sector 4, cu salariul minim brut pe țară garantat în plată în vigoare , conform anexei nr. 5.

Art.6 Se aprobă salariile de bază stabilite prin înmulțirea coeficienților corespunzători fiecărei funcții din cadrul Centrului European Cultural și de Tineret pentru UNESCO "Nicolae Bălcescu” Sector 4, cu salariul minim brut pe țară garantat în plată în vigoare , conform anexei nr. 6.

Art. 7 Suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemniz;


inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonaj nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază.

Art. 8 La data la care salariul minim brut pe țară va avea altă valoare, salariil actualiza prin înmulțirea coeficienților corespunzători fiecărei funcții.

Art.9 Coeficienții prevăzuți în grilele de salarizare se vor modifica, ori de câte ori se va acorda o creștere salarială.

Art. 10 Anexele nr. 1-6 fac parte integranta din prezenta hotarare.

Art. 11 Salariile de bază aprobate, vor fi acordate începând cu data de 01 Iulie 2017.

Art.12 Primarul Sectorului 4, Secretarul Sectorului 4, Direcția Resurse Umane precum și

conducătorii instituțiilor descentralizate din Sectorul 4, vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri, conform competențelor.

Această hotărâre a fost adoptată în ședința ordinară a Consiliului Local al sectorului 4 din data de

17.07.2017.


Contrasemnează S ecreta mrRSec torul ui

Xxxxxx Xxxxxxxxxx VÎLCEA

Nr. 164/17.07.2017

ANEXA nr. 1 la HCL nr.

APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI SECTORULUI 4

NOMENCLATORUL ȘI IERARHIA FUNCȚIILOR PUBLICE conform prevederilor


Legii nr.153/2017 - Lege-Cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice IULIE 2017

Nr.

Crt.

Denumire funcție

9

Nivelul

studiilor

Coeficient

salarizare

corespunză

tor

gradației de vechime

0

Salariul de

bază

corespunzăt or funcției publice,

pentru gradație de vechime 0

Salariul de bază corespunzător funcției publice, pentru gradație de vechime 5

Funcții publice de conducere

S

gradul II

coeficienții de salarizare, pentru funcțiile de conducere, atât pentru gradul I cât și pentru gradul II sunt corespunzători gradație de vechime 5, conform prevederilor legale

1

Secretarul Sectorului 4 ;

S

8

11600

2

Arhitect Șef

S

8

11600

3

Director Executiv -Direcția Juridică

s

8

11600


4

Director Executiv -Direcția Resurse Umane

S

8

11600    W:

5

Director Executiv -

Direcția Economică

s

8

11600

6

Director Executiv -

Direcția Investiții si

J    J    *

Achiziții Publice

s

8

11600

7

Director Executiv -Corp Control

s

8

11600

8

Director Executiv -Direcția Proiecte

s

5

7250

9

Director Executiv -Direcția Gospodărire Locală

8

11600

10

Director Executiv -Direcția Tineret Sport

s

5

7250

11

Director Executiv -Direcția Relația cu Cetățenii

s

8

11600

12

Director Executiv Adjunct

s

5

7250

13

Șef Serviciu

s

4,50

6525

14

Șef Birou

s

4

5800

Funcții publice generale de execuție

coeficienții de salarizare, pentru funcțiile generale de execuție, sunt corespunzătoare gradație de vechime 0, conform prevederilor

legale




1

Auditor

grad profesional superior

S

3,18

4611

JlJt_SG

V    \ U

grad profesional principal

S

2,30

3335

grad profesional asistent

S

2,03

2944

2

Consilier, Consilier juridic

grad profesional superior

S

2,70

3915

grad profesional principal

S

1,97

2857

grad profesional asistent

S

1,73

2509

grad profesional debutant

S

1,34

1943

3

Referent de specialitate

grad profesional superior

SSD

1,97

2857

grad profesional principal

SSD

1,48

2146

grad profesional asistent

SSD

1,14

1653

grad profesional debutant

SSD

1,09

1581

4

Referent    grad

profesional superior

M

1,34

1943

grad profesional principal

M

1,17

1697

grad profesional asistent

M

1,07

1552

grad profesional debutant

M

1

1450

luufc'L/V


j


NOMENCLATORUL ȘI IERARHIA FUNCȚIILOR CONTRACTUALE conform prevederii

Legii nr.153/2017 - Lege-Cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri public IULIE 2017


Nr.

Crt.


Denumire funcție


Nivelul

studiilor


Coeficient

salarizare

corespunză

tor

gradației de vechime 0


Salariul de bază

corespunzăt or funcției publice, pentru gradație de vechime 0



Salariul de bază corespunzător funcției publice, pentru gradație de vechime 5


Funcții contractuale de conducere


Director


Director Adjunct


Sef Serviciu


Sef Birou


gradul II


8,00


5,00


4,00


3,00


coeficienții de salarizare, pentru funcțiile de conducere, atât pentru gradul I cât și pentru gradul II sunt corespunzători gradație de vechime 5, conform prevederilor legale


11600


7250


5800


4350


Funcții contractuale de execuție pe grade și trepte profesionale

coeficienții de salarizare, pentru funcniile I generale de execuție, sunt corespunzăroaț'ț^ gradației de vechime 0, conform prevedeWafe/;

legale

1

Auditor

grad profesional IA

S

2,28

3306

grad profesional I

S

1,83

2654

grad profesional II

S

1,60

2320

2

Consilier, Consilier juridic, Inspector de specialitate

grad profesional IA

S

2,02

2929

grad profesional I

s

1,60

2320

grad profesional II

s

1,40

2030

grad profesional debutant

s

1,34

1943

3

Referent de specialitate

grad profesional IA

SSD

1,64

2378

grad profesional I

SSD

1,21

1755

grad profesional II

SSD

1,14

1653

grad profesional debutant

SSD

1,09

1581

4

Referent, Inspector, Arhivar    grad

profesional IA

M

1,18

1711

grad profesional I

M

1,16

1682

grad profesional II

M

1,07

1552

grad profesional debutant

M

1,00

1450

5

Casier, Magaziner, Funcționar, Arhivar

MG

1,12

1624

6

Curier

MG

1,09

1581

7

A

îngrijitor

MG

1,09

1581

8

Șofer treapta I

MG

1,18

1711

treapta II

MG

1,09

1581

9

Muncitor calificat

treapta I

MG

1,16

1682

treapta II

MG

1,09

1581

treapta III

MG

1,05

1523

treapta IV

MG

1,02

1479

10

Muncitor necalificat

MG

1,00

1450



DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENTĂ SOCIALĂ SI PROTECȚIA COPILULUI SECTOR 4



OÎ&ÂAo,


grad profesional asistent

S

2,03

2944

-

2

Consilier, Consilier juridic

grad profesional superior

S

2,70

3915

W’

grad profesional principal

s

1,97

2857

grad profesional asistent

s

1,73

2509

grad profesional debutant

s

1,34

1943

3

Referent de specialitate

grad profesional superior

SSD

1,97

2857

grad profesional principal

SSD

1,48

2146

grad profesional asistent

SSD

1,14

1653

grad profesional debutant

SSD

1,09

1581

4

Referent    grad

profesional superior

M

1,34

1943

grad profesional principal

M

1,17

1697

grad profesional asistent

M

1,05

1523

grad profesional debutant

M

1,00

1450




NOMENCLATORUL ȘI IERARHIA FUNCȚIILOR CONTRACTUALE conform prevederilor

Legii nr.153/2017 - Lege-Cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice IULIE 2017

Nr.

Crt.

Denumire funcție

Nivelul

studiilor

Coeficient salarizare corespunzător gradației de vechime 0

Salariul de bază corespunzător funcției publice, pentru gradație de vechime 0

Salariul de^țșfqS^

corespunzător

publice, pentrir ^Li

gradație de vechime 5

Funcții contractuale de

S

gradul I

gradul II

coeficienții de salarizare, pentru funcțiile de

Funcții contractuale de

coeficienții de salarizare, pentru funcțiile

1

Consilier, Consilier juridic, Inspector de specialitate

grad profesional IA

s

2,02

2929

grad profesional I

s

1,60

2320

grad profesional II

s

1,40

2030

grad profesional debutant

s

1,34

1943

2

Referent de specialitate

grad profesional IA

SSD

1,64

2378

grad profesional I

SSD

1,21

1755

grad profesional II

SSD

1,14

1653

grad profesional debutant

SSD

1,09

1581

3

Referent, Inspector, Casier    grad

profesional IA

M

1,18

1711

grad profesional I

M

1,16

1682

grad profesional II

M

1,07

1552

grad profesional debutant

M

1,02

1479

4

Magaziner I

M

1,18

1711

Administrator I

M

1,18

1711

5

Arhivar I

M

1,18

1711

6

Curier I

G

1,09

1581

7

Muncitor calificat

treapta I

G

1,16

1682

treapta II

G

1,09

1581

treapta III

G

1,05

1523

treapta IV

G

1,02

1479

8

Muncitor necalificat

G

1,00

1450

9

Șofer

G

1,16

1682

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚA

Țt»piuv^\. * fz

Anexa nr. 3 la HCL nr.    Z

DIRECȚIA GENERALA DE POLIȚIE LOCALĂ SECTOR 4

NOMENCLATORUL ȘI IERARHIA FUNCȚIILOR PUBLICE conform prevederilor

Legii nr.153/2017 - Lege-Cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice IULIE 2017

Nr.

Crt.

Denumire funcție

Nivelul

studiilor

Coeficient salarizare corespunzător gradației de vechime 0

Salariul de bază corespunzător funcției publice, pentru gradație de vechime 0

Salariul de ba£|>,/jO/ corespunzător funcției5

publice, pentru gradație de vechime 5

Funcții publice de conducere

S

gradul I

gradul II

coeficienții de salarizare, pentru funcțiile de conducere, atât pentru gradul I cât și pentru gradul II sunt corespunzători gradație de vechime 5, conform prevederilor legale

1

Director General

S

8,00

11600

2

Director General Adjunct

S

6,00

8700

3

Director Executiv

S

5,00

7250

4

Director Executiv Adjunct

s

4,50

6525

5

Șef Serviciu

s

4,50

6525

6

Șef Birou

s

4,00

5800

- ra e

Funcții publice generale de execuție

Consilier, Consilier juridic, Polițist Local

1 grad profesional superior

grad profesional principal grad profesional asistent

grad profesional debutant

Auditor

2 grad profesional superior

grad profesional principal

grad profesional asistent


Referent de specialitate, Polițist Local grad profesional superior


SSD


grad profesional principal


grad profesional asistent


grad profesional debutant


SSD

SSD


SSD


coeficienții de salarizare, pentru funcțiill generale de execuție, sunt corespunzătoarto gradație de vechime 0, conform prevederiloi

legale    ’


2,70

1,97

1,73

1,34


3,18


2,30


2,03


1,97


1,48

1,14


1,09


3915


2857


2509


1943


4611


3335


2944


2857


2146

1653


1581


4

Referent, Polițist Local

grad profesional superior

M

1,47

2132

Q

\\ o -z

grad profesional principal

M

1,17

1697

w

grad profesional asistent

M

1,07

1552

grad profesional debutant

M

1,00

1450

NOMENCLATORUL ȘI IERARHIA FUNCȚIILOR CONTRACTUALE conform prevederilor

Legii nr.153/2017 - Lege-Cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice IULIE 2017

Nr.

Crt.

Denumire funcție

Nivelul

studiilor

Coeficient salarizare corespunzător gradației de vechime 0

Salariul de bază corespunzător funcției publice, pentru gradație de vechime 0

Salariul de bază corespunzător funcției publice, pentru gradație de vechime 5

Funcții contractuale de

S

gradul I

gradul II

coeficienții de salarizare, pentru funcțiile de

1

Director

S

5,00

7250

2

Director Adjunct

s

4,00

5800

3

Șef Serviciu

s

3,07

4452

4

Șef Birou

s

2,95

4278

Funcții contractuale de

coeficienții de salarizare, pentru funcțiile

1

Consilier, Consilier juridic, Inspector de specialitate

grad profesional IA

s

2,02

2929

grad profesional I

s

1,60

2320

grad profesional II

S

1,40

2030

grad profesional debutant

S

1,34

1943

2

Referent,    grad

profesional IA

M

1,32

1914

grad profesional I

M

1,17

1697

grad profesional II

M

1,07

1552

grad profesional debutant

M

1

1450

3

Șofer treapta I

MG

1,36

1972

4

Muncitor calificat

treapta I

MG

1,31

1900

treapta II

MG

1,24

1798

ANEXA nr. 4 Ia HCL nr.    ) $'¥-

DIRECȚIA GENERALĂ DE IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE -    ~    Cy


NOMENCLATORUL ȘI IERARHIA FUNCȚIILOR PUBLICE conform prevederilor

Legii nr.153/2017 - Lege-Cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice IULIE 2017


Nr.

Crt.


Denumire funcție


Nivelul

studiilor


Coeficient salarizare corespunzător gradației de vechime 0


Salariul de bază corespunzător funcției publice, pentru gradație de vechime 0



publice, penreBf.^^ Szliuvy:, gradație de vechimej?^;    *


Funcții publice de conducere


Director General


Director General Adjunct


Director Executiv


Sef Serviciu


Sef Birou


Funcții publice generale de execuție


gradul I


gradul II


8,00


7,24


7,24


4,5


coeficienții de salarizare, pentru funcțiile de conducere, atât pentru gradul I cât și pentru gradul II sunt corespunzători gradație de vechime 5, conform prevederilor legale


11600


10498


10498


6525


5800


coeficienții de salarizare, pentru funcțiile generale de execuție, sunt corespunzătoare gradație de vechime 0, conform prevederilor

legale


^RÂW/xJ


1

Consilier, Consilier juridic

grad profesional superior

S

2,70

3915

grad profesional principal

S

1,97

2857

grad profesional asistent

s

1,73

2509

grad profesional debutant

s

1,34

1943

2

Referent de specialitate

grad profesional superior

SSD

1,97

2857

grad profesional principal

SSD

1,48

2146

grad profesional asistent

SSD

1,14

1653

grad profesional debutant

SSD

1,09

1581

3

Referent    grad

profesional superior

M

1,34

1943

grad profesional principal

M

1,17

1697

grad profesional asistent

M

1,05

1523

grad profesional debutant

M

1,00

1450



NOMENCLATORUL ȘI IERARHIA FUNCȚIILOR CONTRACTUALE conform prevederilor

<?-

Legii nr.153/2017 - Lege-Cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice IULIE 2017

Nr.

Crt.

Denumire funcție

Nivelul

studiilor

Coeficient salarizare corespunzător gradației de vechime 0

Salariul de bază corespunzător funcției publice, pentru gradație de vechime 0

Salariul derbază y \!

corespunzător    j

publice, penWj^/^

gradație de vechime5^ =

Funcții contractuale de

S

gradul I

gradul II

coeficienții de salarizare, pentru funcțiile de

1

Șef Serviciu

s

4,00

5800

2

Șef Birou

s

3,00

4350

Funcții contractuale de

coeficienții de salarizare, pentru funcțiile

1

Consilier, Consilier juridic, Inspector de specialitate grad profesional IA

s

2,02

2929

grad profesional I

s

1,60

2320

grad profesional II

s

1,40

2030

grad profesional debutant

s

1,34

1943

2

Referent de specialitate

grad profesional IA

SSD

1,64

2378

grad profesional I

SSD

1,21

1755

grad profesional II

SSD

1,14

1653

grad profesional debutant

SSD

1,09

1581

3

Referent, Inspector,

grad profesional IA

M

1,18

1711

grad profesional I

M

1,16

1682

grad profesional II

M

1,07

1552

grad profesional debutant

M

1,02

1479

4

Casier, Magaziner, Funcționar, Arhivar

MG

1,12

1624

5

Curier

MG

1,09

1581

6

A

îngrijitor

MG

1,09

1581

7

Muncitor calificat

treapta I

M

1,16

1682

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ


Anexa nr. 5 la HCL. nr. /}£> qJ? DIRECȚIA GENERALĂ DE EVIDENTĂ A PERSOANELOR SECTOR 4


NOMENCLATORUL ȘI IERARHIA FUNCȚIILOR PUBLICE conform prevederilor

Legii nr.153/2017 - Lege-Cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice IULIE 2017



Nr.

Crt.

Denumire funcție

Nivelul

studiilor

Coeficient salarizare corespunzător gradației de vechime 0

Salariul de bază corespunzător funcției publice, pentru gradație de vechime 0

Salariul de^^^/p/f't corespunzător funtțibL

publice, pentru gradație de vechime 5

Funcții publice de conducere

S

gradul I

gradul II

coeficienții de salarizare, pentru funcțiile de

conducere, atât pentru gradul I cât și pentru gradul II sunt corespunzători gradație de vechime 5, conform prevederilor legale

1

Director Executiv -(Conducătorul instituției)

S

6,00

8700

2

Șef Serviciu

S

4,5

6525

Funcții publice generale de execuție

coeficienții de salarizare, pentru funcțiile generale de execuție, sunt corespunzătoare gradație de vechime 0, conform prevederilor

1

Consilier, Consilier juridic

grad profesional superior

s

2,70

3915



NOMENCLATORUL ȘI IERARHIA FUNCȚIILOR CONTRACTUALE conform prevederilor

Legii nr.153/2017 - Lege-Cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice IULIE 2017

Nr.

Crt.

Denumire funcție

Nivelul

studiilor

Coeficient salarizare corespunzător gradației de vechime 0

Salariul de bază corespunzător funcției publice, pentru gradație de vechime 0

Salariul de bază corespunzător funcției publice, pentru gradație de vechime 5

Funcții contractuale de

*

S

gradul I

gradul II

coeficienții de salarizare, pentru funcțiile de

Funcții contractuale de

_s_

coeficienții de salarizare, pentru funcțiile

1

Consilier, Consilier juridic, Inspector de specialitate grad profesional I

S

1,60

2320

grad profesional II

s

1,40

2030

2

Referent, Inspector,

grad profesional IA

M

1,18

1711

3

Șofer treapta I

M

1,16

1682

4

Casier

M

1,12

1624

5

Muncitor calificat

treapta IV

M

1,02

1479

PRESEDI




ANEXA nr. 6 IaHCLnr. /jQif /

CENTRUL EUROPEAN CULTURAL ȘI DE TINERET pentru UNESCO „NICOLAE BĂLCESCU,,    '

NOMENCLATORUL ȘI IERARHIA FUNCȚIILOR CONTRACTUALE conform prevederilor

Legii nr.153/2017 - Lege-Cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice IULIE 2017

Nr.

Crt.


Denumire funcție


Nivelul

studiilor


Coeficient salarizare corespunzător gradației de vechime 0


Salariul de bază corespunzător funcției publice, pentru gradație de vechime 0


Salariul

corespunz^fe^Q funcției public^ pentru gradație de vechime 5


'/LiuvYrpSo/


Funcții contractuale de conducere


Director General


Șef Serviciu


Șef Birou


gradul I


gradul II


5,00


2,32


2,13


coeficienții de salarizare, pentru funcțiile de conducere, atât pentru gradul I cât și pentru gradul II sunt corespunzători

gradație de vechime 5, conform


7250


3364


3089


Funcții contractuale de execuție pe grade și trepte profesionale

îngrijitor debutant

MG

1,02

1479

5

Șofer treapta I

MG

1,16

1682

treapta II

MG

1,09

1581

6

Muncitor calificat

treapta I

MG

1,16

1682

treapta II

MG

1,09

1581

treapta III

MG

1,05

1523

treapta IV

MG

1,02

1479

7

Muncitor necalificat

MG

1,00

1450

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ