Hotărârea nr. 125/1998
HOTARAREnr. 125 din 1998-07-02 HOTARIRE numar 125 din 07/02/1998 privind aprobarea duratei concediului de odihna suplimentar personalului din unele institutii publice ale C.G.M.B.HOTARIRE numar 125 din 07/02/1998
HOTARIRE numar 125 din 07/02/1998
privind aprobarea duratei concediului de odihna suplimentar personalului din unele institutii publice ale C.G.M.B.
EMITENT: Consiliul General Al PMB
CONSILIUL GENERAL AL MUNICIPIULUI
BUCURESTI
HOTARARE
privind aprobarea duratei concediului de odihna suplimentar
personalului din unele institutii publice ale C.G.M.B.
Avand in vedere Expunerea de motive a primarului general si raportul Directiei personal, privind aprobarea duratei concediului de odihna suplimentar personalului din C.G.M.B.;
In conformitate cu Hotararea Guvernului nr.250/1992;
Vazand avizele Comisiilor de specialitate ale Consiliului General al municipiului Bucuresti;
In temeiul art.20(3) si ale art.28 din Legea nr.69/1991, republicata, privind administratia publica locala,
Consiliul General al municipiului Bucuresti
Hotaraste:
Art.1- Se aproba durata concediului de odihna suplimentar pentru categoriile de personal, activitatile si locurile de munca din institutiile publice aflate sub autoritatea C.G.M.B., conform anexei, care face parte integranta din prezenta hotarare.
Art.2- Concediile de odihna suplimentare se acorda pentru categoriile de personal, activitatile si locurile de munca din anexa, pe perioada in care exista conditii grele, periculoase sau vatamatoare, conformate prin Buletine de determinare prin expertizare sau Buletine de determinare a noxelor si altor factori novici, eliberate de organele in drept, potrivit art.2 si 3 din Legea nr.31/1991.
Art.3- Concedile de odihna suplimentae se acorda personalului care lucreaza permanent la aceste locuri de munca cu conditii grele, vatamatoare sau periculoase.
Art.4- Cheltuielile necesare pentru plata concediilor de odihna suplimentare se asigura din bugetul Consiliului General al municipiului Bucuresti.
PRESEDINTE DE SEDINTA, SECRETAR GENERAL,
Radu-Florin Dumbraveanu Dinu Grigorescu
Bucuresti, 02.07.1998
Nr.125
PRIMARIA MUNICIPIULUI BUCURESTI ANEXA LA HOTARAREA NR.125/02.07.98
Durata concediului de odihna suplimentar ce se acorda
la unele categorii de personal, activitati si locuri de munca,
potrivit prevederiloe HG nr.250/1993 in institutiile publice ale CGMB
--------------------------------------------------------------------------------
Categoriile de personal, activitatile si locurile Nr.zile concediu odihna
de munca la care se acorda concediu de odihna suplimentar/an
suplimentar in institutiile publice ale CGMB
--------------------------------------------------------------------------------
ADMINISTRATIA STRAZILOR
1. Personal care executa lucrari de intretinere si reparatii
la indicatoare de circulatie, pozari de stalpi pe trotuare
sau pastile de adancimi de 500-600 mm in conditii de zgomot,
trepidatii, gaze nocive, risc de accidentare in timpul
efectuarii lucrarilor, marcaje rutiere pe carosabil, in conditii
de zgomot, trepidatii si gaze nocive. 4 zile
2. Personal care executa lucrari de montari, reparatii,
intretinere, instalatii de semnalizatoare in conditii de zgomot,
trepidatii, pericol de electrocutare, gaze de esapament, risc
de accidentare in timpul efectuarii lucrarilor. 4 zile
3. Personal care desfasoara activitatea in pasaje rutiere pentru
intretinerea in stare de functionare a acestora, supusi permanent
riscului de expunere la inhalare gaze si vapori toxici, zgomote
si trepidatii. 4 zile
ADMINISTRATIA CIMITIRELOR SI CREMATORIUL UMAN
4. Muncitorii care manipuleaza cadavre in cimitire si crematorii
umane si cei care efectueaza operatiuni de deshumare de cadavre
in cimitire, expusi pericolului de contagiune si imbolnavire. 7 zile
ADMINISTRATIA GRADINII ZOOLOGICE
5. Personalul cu studii superioare, medii si ajutator, necalificat
care desfasoara activitati direct si permanent de ingrijirea
animalelor salbatice si domestice, avand inclusiv contact cu
produsele lor biologice in vederea acordarii asistentei sanitare
a hranei, efectuarii curateniei, dezinfectiei, manipularii si
contentiei animalelor pentru tratamente, mutari, transport etc
care prezinta risc de contagiune prin bolile comune omului si
animalelor, precum si risc de agresiune din partea animalelor
salbatice. 5 zile
6. Personal care efectieaza spalarea si dezinfectia echipamentului
de protectie si de lucru, a veselei animalelor, care indeparteaza
gunoiul si dejectiile (inclusiv tractoristii), instalatori sanitari,
vidanjorii, personal care intretine spatiile verzi limitrofe
amplasamentelor animalelor. 4 zile
7. Celelalte categorii de personal care in timpul desfasurarii
activitatii lucreaza in amplasamentele animalelor sau in
imediata lor vecinatate. 3 zile
8. Personalul care desfasoara activitatea de preparare a hranei
animalelor. 3 zile
9. Personalul care efectueaza operatiuni de dezinsectie, dezinfectie
si deratizare. 3 zile
10. Persoanlul care lucreaza la tamplarie, sudura, lacatuserie,
forja si atelier pictura. 3 zile
ADMINISTATIA PENTRU SUPRAVEGHEREA ANIMALELOR
11. Personalul care rezinta risc de imbolnavire prin contagiune
cu bolii comune omului si animalelor, parazitoze datorita diferitelor
activitati ce comporta contactul cu animalele (medici veterinari,
tehnicieni, ingijitori, prinzatori animale, soferii care deservesc
masinile care transporta animalele, fochistii). 5 zile