Hotărârea nr. 538/2023

HOTĂRÂRE privind Planul de acțiuni sau de lucrări de interes local stabilit pentru beneficiarii de venit minim de incluziune pentru anul 2024

Municipiul Iași

Consiliul Local

HOTĂRÂRE privind Planul de acțiuni sau de lucrări de interes local stabilit pentru beneficiarii de venit minim de incluziune pentru anul 2024

Consiliul Local al Municipiului Iași, întrunit în ședința ordinară în data de 21 decembrie 2023;

Având in vedere Proiectul de hotărâre inregistrat sub nr. 161000/15.12.2023 inițiat de primarul Municipiului Iasi;

Având în vedere avizul favorabil înregistrat sub nr. 587/20.12.2023 întocmit de Comisia Juridică și de Disciplină a Consiliului Local al Municipiului Iași;

Având în vedere avizul favorabil înregistrat sub nr. 451/20.12.2023 întocmit de Comisia Economico-Financiara a Consiliului Local al Municipiului Iași;

Având în vedere avizul favorabil înregistrat sub nr. 44/20.12.2023 întocmit de Comisia de Munca si Protectie Sociala a Consiliului Local al Municipiului Iași;

Având în vedere Referatul de aprobare nr. 63297/08.12.2023 întocmit de Directia de Asistenta Sociala;

Avand in vedere Raportul de specialitate nr. 160970/15.12.2023 întocmit de Biroul Secretariat Consiliul Local, Arhiva si Evidenta Dispozitii;

Avand in vedere prevederile Legii nr. 196/2016, privind venitul minim de incluziune;

Avand in vedere prevederile O.U.G nr. 114/2022, pentru modificarea și completarea Legii nr.196/2016, privind venitul minim de incluziune,

Avand in vedere prevederile H.G. nr. 1154/2022, pentru aprobarea Normelor metodologice

de aplicare a prevederilor Legii nr.196/2016, privind venitul minim de incluziune

Avand in vedere prevederile Legii asistenței sociale nr. 292/2011;

Având în vedere prevederile art. 129 și art. 196, alin. 1, litera (a) din Codul Administrativ, aprobat prin Ordonanța de Urgență nr. 57/2019;

Având in vedere prevederile Legii nr. 52/2003 privind transparenta decizionala in administrația publica, republicata;

Având în vedere dispozițiile Legii privind normele de tehnică legislativă nr. 24/2000 cu modificările și completările ulterioare;

Având în vedere prevederile Ordinului nr. 25/14.01.2021 pentru aprobarea modelului orientativ al statutului unității administrativ - teritoriale, precum si a modelului orientativ al regulamentului de organizare si funcționare a consiliului local;

Având în vedere prevederile Ordonanței de Urgenta nr. 57/03.07.2019, privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

Având în vedere prevederile Ordonanței de Urgenta nr. 61 din 30 aprilie 2020, privind completarea Legii cadastrului si a publicității imobiliare nr. 7/1996 si pentru modificarea si completarea Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ;

HOTĂRĂȘTE:

Art.1 Se aprobă Planul de acțiuni sau de lucrări de interes local stabilit pentru beneficiarii de venit minim de incluziune pentru anul 2024, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art.2 (1) Beneficiarii venitului minim de incluziune vor fi repartizați la următoarele instituții, servicii și compartimente din cadrul Primăriei Municipiului Iași:

  • -    S.C. Salubris S.A.,

  • -    S.C. Servicii Publice Municipale S.A,

  • -    Direcția de Administrare a Patrimoniului Public și Privat,

  • -    Direcția de Asistență Socială Iași și unitățile din subordine,

  • -    organizații nonguvernamentale, partenere în programele sociale ale municipalității,

  • -    alte instituții, pe bază de contract, la solicitarea acestora, respectiv:

  • -    Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Iași,

  • -    Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială,

  • -    Curtea de Apel Iași,

  • -    Tribunalul Iași, Judecătoria Iași,

  • -    Casa Județeană de Pensii Iași.

  • (2) După primirea persoanelor repartizate, instituțiile menționate la alin. (1) au următoarele obligații:

  • a)    să asigure instructajul privind normele de tehnică a securității muncii;

  • b)    să țină evidența efectuării orelor de muncă, într-un registru, în funcție de repartițiile transmise de către Direcția de Asistență Socială Iași;

  • c)    să întocmească situația lunară privind persoanele apte de muncă din familiile beneficiare de ajutor social, precum și activitățile realizate de aceștia.

Art.3 (1) Direcția de Asistență Socială Iași, prin serviciul de specialitate își va asuma îndeplinirea următoarelor obligații:

  • a)    să întocmească anual un plan de acțiuni sau de lucrări de interes local pentru repartizarea orelor de muncă;

  • b)    să afișeze la loc vizibil planul de acțiuni sau de lucrări de interes local prevăzut la lit.a, lista cu beneficiarii de ajutor social, precum și cu persoanele care urmează să efectueze orele de muncă;

  • c)    să întocmească situația lunară privind persoanele apte de muncă din familiile beneficiare de ajutor social, precum și activitățile realizate de aceștia, conform planului de acțiuni. Situația se va completa pe baza evidențelor transmise de la instituțiile prevăzute la pct.2.

  • (2) Direcția de Asistență Socială poate emite repartiții și pentru alte persoane din familia beneficiară, la cererea titularului, în situația în care se dorește acest lucru. În acest context, persoanele respective vor desfășura împreună numărul de ore de muncă necesar, calculat conform fișei de calcul de la dosarul constituit în vederea acordării venitului minim de incluziune pentru familia respectivă.

Art.4 Copie după prezenta hotărâre va fi comunicată catre: Instituția Prefectului Județului Iași; Primarul Municipiului Iași, Direcția de Asistență Socială Iași.

Art.5 Punerea în aplicare a prevederilor prezentei hotărâri va fi asigurată intotdeauna cu respectarea cadrului legal incident de către Direcția de Asistență Socială Iași.

Art.6 Aducerea la cunoștința publică a prezentei hotărâri va fi asigurată de către Centrul de Informații pentru Cetățeni.

PRESEDINTE DE SEDINTA, Consilier local,

Xxxxxx Xxxxxx

Nr. 538 din 21 decembrie 2023

Total consilieri locali

25

Prezenți

23

Pentru

23

Împotrivă

0

Abțineri

0

Contrasemnează pentru legalitate, Secretar General,

Xxxxxx-Xxxxxxx Xxxxxxx