Hotărârea nr. 456/2019

Hotărârea nr. 456 – privind aprobarea organigramei, statului de funcții, a structurii organizatorice și a Regulamentului de Organizare și Funcționare a Direcției Generale de Asistența Socială și Protecția Copilului Brașov.


Cod F-16


CO1N&1LIUL JUUtl HAIN DKA^UV

B-dul Eroilor nr. 5, Brașov, România, 500007 Telefon: + 40 268 410 777, Fax: +40 268 475 576 office@judbrasov.ro, www.judbrasov.ro


HOTĂRÂREA NR.456

din data de 31.10.2019

- privind aprobarea statului de funcții, a organigramei, a structurii organizatorice și a Regulamentului de Organizare și Funcționare pentru Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov

Consiliul Județean Brașov întrunit în ședință ordinară la data 31.10.2019

Analizând Raportul de specialitate nr.ad. 17915/22.10.2019, întocmit de către Direcția de Sănătate și Asistență Medicală și Referatul de aprobare nr.ad. 17915/15.10.2019 inițiat de către vicepreședintele Consiliului Județean Brașov, prin care se propune aprobarea statului de funcții, a organigramei, a structurii organizatorice și a Regulamentului de Organizare și Funcționare pentru Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov;

Având în vedere avizul comisiei de specialitate a Consiliului Județean Brașov nr. 7, conform prevederile art.136 alin (8), lit.”c” din din Ordonanța de Urgență nr.57/2019, privind Codul administrativ;

Ținând cont de prevederile H.G.R. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, precum și ale Ordinului Ministerului Muncii și Justiției Sociale nr. 82/2019 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilități;

Luând în considerare prevederile H.G.R. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și a regulamentelor-cadru de organizare și funcționare a serviciilor sociale, Ordinului Ministerului Muncii și Justiției Sociale nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidențial destinate copiilor din sistemul de protecție special;

Văzând Hotărârile Colegiului Director al Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov nr. 61/11.09.2019, nr.68/30.09.2019, nr.62/11.09.2019 și nr.69/30.09.2019;

Având în vedere prevederile art. 34 alin. (2), alin. (3) și ale art. 38 din O.U.G. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investițiilor publice și a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, art.3 alin (4) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, dispozițiile Legii nr. 53/2003- Codul muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare, precum și ale art.91 alin.(l) lit. “a” și “d”, alin. (2) lit.”c”, alin (5), lit.“a”, pct.2 din Legea administrației publice locale nr.215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

în temeiul art. 97 și art. 103 alin. (2) din Legea administrației publice locale nr.215/2001, republicată cu modificările și completările ulterioare:

HOTĂRĂȘTE:

Art.l. - Se aprobă statul de funcții pentru Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov, conform anexei, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art.2. - Se aprobă organigrama pentru Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov, conform anexei, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art.3. - Se aprobă structura organizatorică pentru Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov, conform anexei, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art.4. - Se aprobă Regulamentul de organizare și funcționare al Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov, conform anexei, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art.5. - Statului de funcții, organigrama, structura organizatorică și Regulamentul de Organizare și Funcționare pentru Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov, își produc efectele începând cu data de 01.12.2019 .

Art.6. -Responsabilitatea privind strabilirea salariilor de bază și a sporurilor revine conducerii Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov, cu respectarea încadrării în bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2019.

Art.7. - începând cu data de 01.12.2019, Hotărârea Consiliului Județean Brașov nr.253/20.06.2019, își încetează aplicailitatea.

Art.8. - Președintele Consiliului Județean Brașov asigură aducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri prin Direcția de Sănătate și Asistență Medicală și Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov.



Contrasemnează,


Secretar General al Județului Maria Dumorăveanu

APROBAT conf. Hot. C.J. BV nr.


FPC


FPC


FPE

FCE


DIRECȚIA ASISTENȚĂ SOCIALĂ PROTECȚIA COPILULUI


63

I


DIRECTOR GENERAL ADJUNCT


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV



DIRECȚIA ASISTENȚĂ SOCIALĂ PERSOANE ADULTE


25

z


DIRECTOR GENERAL ADJUNCT


DIRECTOR GENERAL


DIRECȚIA ECONOMICĂ


21

Z


DIRECTOR GENERAL ADJUNCT


DIRECTOR GENERAL ADJUNCT


J.


PREȘEDINTE CJ BRAS

Adrian loa



DIRECTOR EXECUTIV,

Adelina V^IOIU

/■yvv





















COMPLEXUL DE SERVICII SĂCELE

CASA DE TIP FAMILIAL "DALE"

CASA DE TIP FAMILIAL "CHIP"

CENTRUL MATERNAL "CASA

MAMEI"

CASA DE TIP FAMILIAL "DONALD"

CASA DE TIP FAMILIAL "PETER

PAN"

1

48

1 11 1 1 6

10



~ R rr E

H i f s

Ii

1

1

1

"T8

*

r*

J

1

3

|

6

7

7

1

2

1

1 + 7

1 + 7

1 + 7

1

2


LEGENDĂ:

FPC - funcție publică de conducere

FCC - funcție contractuală de conducere

FPE - funcție publică de execuție

FCE - funcție contractuală de execuție CAPACITATE - capacitatea centrului (acreditata)


APROBAT,

Directar General,

Julieta Aurelia Gîrbac

ÎNTOCMIT

Sef Serviciu MRU Raluca





NR. TOTAL DE POSTURI

1128

1 FUNCȚII PUBLICE DE CONDUCERE - aparat propriu

19

IFUNCTII PUBLICE DE EXECUȚIE - aparat propriu

133

CONTRACTUALI CONDUCERE - aparat propriu

0

CONTRACTUALI EXECUȚIE - aparat propriu

9

ICONDUCFRE - centre/complexun

11

fâODRPONATOR PERSONAL 0E SPECIALITATE

-L-V

..

IaSI5TENȚ1 MATERNAU PROFESIONIȘTI

163

ASISTFNTI PERSONALI PROFESIONIST!

10

NR. TOTAL DE POSTURI CANNAN SERCAIA

56

Director

1

Contractuali conducere

2

Contractuali execuție

53









CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

Dlrocțla OonoralS <te AolotențS Social* șl Protecția Copilului Brașov


•tr. ImIIu Manlu nr. •, Brițav, JaaO. Brațov, ood SOOQ&1

T«l»fofk/raxt 024i.417.10Cy MnaBi oHic»^«igaspcbv.ro w*to»K*i *WH'.a|r*apc*r.z» C«d      9*P«339

Serviciul Managementul Resurselor Umane



Director Executiv,

AdelinaVĂSIQIU > /IM,          (zy


ST



Aprobat cf. hot. CJ nr.


eștea

Secretar Generai al Județului,

Maria Ddnroăveanu

E FUNCȚII


Nr. crt. stat de funcții

Funcția de conducere

Funcții de execuție

Grad profesional/grad salarizare/treaptă profesională

Nivel studii

Număr post

A. APARAT PROPRIU

Funcții de conducere • funcție publică:

1

Director general

//

5

/

2

Director general Adjunct

//

S

4

3

Șef Serviciu

//

S

10

4

Șef Birou

//

S

4

Total Funcții publice de conducere

19

5

Auditor

superior

5

2

6

Consilier

superior

S

92

7

Consilier juridic

superior

S

8

8

Consilier juridic

asistent

S

1

9

Consilier juridic

debutant

S

0

10

Consilier

principal

S

14

11

Consilier

asistent

S

7

12

Referent specialitate

superior

SSD

/

13

Referent

superior

M

8

Total Funcții publice de execuție

133

14

Inspector de specialitate

IA

S

/

15

Inspector de specialitate

I

S

2

16

Inspector de specialitate

11

S

/

17

Kinetoterapeut

principal

s

/

18

Medic

specialist

s

2

19

Medic

s

/

20

Secretar

I

G

/

Total Personal Contractual Aparat Propriu

9

TOTAL FUNCȚII APARAT PROPRIU ( FP+FC)

161

B. CENTRE DE PLASAMENT /COMPLEXURI DE SERVICII

/. Centrul de Plasament "Casa ioana "

Rupea

21

Șef centru

II

S

1

Total funcții de conducere- personal contractual

1

22

Administrator

I

M

I

23

Economist

I

S

1

24

Muncitor calificat

III

G

4

25

Magaziner

M

I

26

Sofir

I

G

I

27

Paznic

G

2

Total Juneții de execuție personal administrativ-contabil

10


28

Asistent Social

debutant

5

1

29

Psiholog

practicant

S

1

30

Educator

principal

5

1

31

Educator

S

1

32

Asistent medical

PL

2

33

Asistent medical

principal

PL

1

34

Instructor de educație

principal

M

7

35

Instructor de educație

M

2

36

Părinte social

G

6

Total funcții de execuție personal socio-psiho-medical

22

2. Complex de Servicii "Cristian" Brașov

ll

S

t     1 33

1

Total funcții de conducere- personal contractual

1

38

Educator

principal

PL

I

39

Educator

principal

S

I

40

Asistent Social

practicant

S

1

41

Instructor de educație

M

1

42

Terapeut ocupațional

S

1

43

Logoped

S

1

44

Psiholog

specialist

S

1

45

îngrijitoare

G

1

Total funcții de execuție Centrul de zi "Casa Soarelui"

8

46

Medic

primar

S

1

47

Logoped

principal

S

1

48

Psiholog

specialist

s

1

49

Asistent Social

principal

s

1

50

Educator

principal

s

3

51

Educator

principal

PL

1

52

Asistent medical

principal

PL

2

53

Profesor CFM

principal

S

2

54

Maseur

M

1

55

Maseur

principal

M

1

56

Kinetoterapeut

S

1

57

Fiziokinetoterapeut

s

1

58

îngrijitoare

G

3

59

Asistent Social

practicant

S

1

60

Asistent Social

debutant

S

3

61

Psiholog

practicant

s

2

62

Psiholog

debutant

s

2

63

Șofer

I

G

4

Total funcții de execuție Centrul de recuperare "Micul Prinț"+Echipa Mobilă și Telefonul Copilului

31

64

Psiholog

practicant

S

1

65

Instructor educație

principal

M

2

66

Psihopedagog

principal

S

3

67

Educator

principal

S

1

68

Kinetoterapeut

debutant

s

1

69

Instructor ergoterapie

principal

M

1

Total funcții de execuție Centrul de zi pentru copii cu dizabilități "Rază de lumină"

9

70

Referent

IA

M

1

71

Administrator

I

M

1

72

Muncitor calificat

III

G

4

73

Șofer

I

G

3

74

Paznic

G

I

Total funcții de execuție personal administrativ-contabil

10

WrALGBNBftALCQMFLEXULDBSSX^

TGU " CRISTIAN" BRAȘOV

59

3. Centrul de Plasament "Dacia"

~5

Șef centru

//

S

_

Total funcții de conducere- personal contractual

/I

76

Economist

/

s

1

77

Muncitor calificat

III

G

7

78

Magaziner

G

/

79

Administrator

I

M

/

Total funcții de execuție personal administrativ-contabil

10

80

Psiholog

practicant

S

1

81

Asistent Social

specialist

S

1

82

Psihopedagog

principal

S

!

83

Educator

principal

S

1

84

Asistent medical

PL

2

85

Instructor de educație

principal

M

1

86

Instructor de educație

M

4

87

Părinte social

G

5

Total funcții de execuție personal socio*psiho*medical

16

TOTAL GENEKAL CENTRUL 011PLASAMENT "DACIA"

i' 27

4. Centrul de îngrijire șt asistență "Sf.Gheorghe” Victoria

i

88

Șef centru

II

S

1

Total funcții de conducere- personal contractual

1

89

Economist

1

S

1

90

îngrijitoare

l

G

5

91

Muncitor calificat

m

G

4

92

Magaziner

M

1

93

Șofer

/

G

1

94

Administrator

/

M

1

95

Paznic

G

4

Total funcții de execuție personal administrativ-contabil

17

96

Asistent Social

principal

S

2

97

Asistent medical

PL

4

98

Asistent medical

principal

PL

1

99

Medic

specialist

S

1

100

Psiholog

practicant

S

1

101

Terapeut ocupațional

s

1

102

Pedagog recuperare

PL

1

103

Maseur

M

1

104

instructor de educație

principal

M

2

105

Instructor de educație

M

1

106

Infirmieră

G

21

107

Educator

principal

S

/

Total funcții de execuție personal socio*psiho*medical

37

£

ț0tal obmom, centrul netaau.

. 55

108

Șef centru                                   |

II

s

1

Total funcții de conducere- personal contractual

1

109

Economist

II

s

1

110

Administrator

1

M

l

111

Muncitor calificat

III

G

1

112

Șofer

I

G

1

Total funcții de execuție personal administrativ-coniabil

4

113

Psiholog

practicant

s

2

114

Asistent Social

principal

s

1

115

Asistent Social

specialist

s

1

116

Asistent medical

PL

2

Total funcții de execuție personal socio-psiho-medical

6

117

f Părinte social

G

6

Total funcții de execuție Centrul Maternal "Casa Mamei"

6

118

Instructor de educație

M

2

119

Educator

s

2

120

Părinte social

G

4

Total funcții de execuție Casa de tip Familial "Dale" Sâcele

8

121

\lnstructor de educație

M

6

122

} Părinte social

G

2

Total funcții de execuție Casa de tip Familial "Chip" Sâcele

8

123

Educator

principal

S

l

124

Educator

S

1

125

Instructor de educație

M

4

126

Părinte social

G

2

Total funcții de execuție Casa de tip Familial "Peter Pan " Lunca Câlnicului

8

127

Educator

principal

PL

1

128

Educator

S

3

129

Instructor de educație

principal

M

1

130

Instructor de educație

M

2

131

Părinte social

G

I

Total Juneții de execuție Casa de tip Familial "Donald" Hărman

8

TOTAL GENERAL COMPLEXUL IIP. SERVICII S (CELE

49

6. Complex de Servicii Timiș                                                                                                      1

132

Șef centru

II

S

1

Total funcții de conducere- personal contractual

1

133

\Economist

I

s

1

Total Juneții de execuție personal contabil

1

134

Medic

specialist

s

1

135

Maseur

principal

M

I

Total funcții de execuție personal medical

2

136

Administrator

I

M

1

137

Magaziner

M

1

138

Muncitor calificat

III

G

10

139

Muncitor necalificat

I

G

1

140

Șofer

I

G

I

141

Paznic

G

5

Total funcții de execuție personal administrativ CIA Timițu de Sus

19

142

Psiholog

practicant

S

I

143

Asistent Social

practicant

S

1

144

Asistent medical

principal

PL

1

145

Asistent medical

PL

4

146

Terapeut ocupațional

S

I

147

Psihopedagog

s

1

148

Kinetoterapeut

s

1

149

Instructor de educație

M

2

150

Infirmieră

G

18

151

îngrijitoare

G

1

Total funcții de execuție personal socio-psiho-medical CIA Timișu de Sus

31

152

Administrator

I

M

1

153

Magaziner

M

l

154

Muncitor calificat

III

G

11

155

Paznic

G

5

Total funcții de execuție personal administrativ CIA Sf.Anton

18

156

Instructor de educație

M

3

157

Psiholog

practicant

S

I

158

Kinetoterapeut

S

1

159

Asistent medical

principal

PL

1

160

Asistent medical

PL

4

161

Asistent Social

practicant

S

1

162

Infirmieră

G

18

163

îngrijitoare

G

2

Total funcții de execuție personal socio-psiho-medical CIA SfAnton

31

TOTAL GENERAL COMPLEXUL DE SERMf 11 TIMIȘ

103

1          7. Complex de Servicii Brădet

164

Șef centru                                   |

II

S

1

Total funcții de conducere- personal contractual

1

165

Economist

I

S

I

166

Magaziner

M

1

167

Muncitor calificat

III

G

14

168

Șofer

I

G

2

169

Administrator

I

M

1

Total funcții de execuție personal administrativ-contabil

19

170

Medic

primar

S

1

171

Psiholog

practicant

S

2

172

Asistent medical

principal

PL

2

173

Asistent medical

PL

2

174

Asistent Social

specialist

S

2

Total funcții de execuție personal socio-psiho-medical

9

175

Educator

principal

S

3

176

Instructor de educație

principal

M

2

177

Instructor de educație

M

13

178

Psihopedagog

S

1

179

Psihopedagog

principal

S

I

180

Părinte social

G

5

181

îngrijitoare

G

2

Total Juneții de execuție Centrul de Plasament "Ghiocelul"

27

182

Infirmieră

G

4

183

îngrijitoare

G

2

Total funcții de execuție Locuință Maxim Protejată "Casa Chris "

6

184

Educator

S

2

185

Educator

principal

S

2

186

Părinte social

G

5

187

Total funcții de execuție Casa de tip Familial "Gabriela"

9

188

Asistent medical

PL

1

189

Maseur

M

I

190

Profesor CFM

principal

S

1

191

Educator

principal

S

1

192

Psiholog

practicant

S

l

193

Asistent Social

specialist

s

1

194

Instructor de educație

M

1

195

Logoped

S

1

196

Muncitor calificat

III

G

1

Total funcții de execuție Centrul de recuperare pentru copilul cu handicap

9

itiru. gem-ral (o\tri.k\i i1».     icn HKÂnn

80

8. (timplex de Servicii -'Mugura' (odlea                                                                                                  1

197

Șef centru

II

S

I

Total funcții de conducere- personal contractual

1

198

Economist

l

s

1

199

Referent

IA

M

1

200

Administrator

I

M

1

201

Magaziner

M

2

202

Muncitor calificat

III

G

11

203

Muncitor necalificat

I

G

1

204

Șofer

I

G

1

205

Paznic

G

5

Total funcții de execuție personal administrativ-contabil

23

206

Psiholog

practicant

S

I

207

Asistent Social

debutant

s

1

208

Instructor de educație

M

3

209

îngrijitoare

G

4

Total funcții de execuție Centrul de Primire în Regim de Urgență pentru Victimele Violenței Domestice

9

210

Asistent Social

principal

S

1

211

Educator

PL

1

212

Psiholog

specialist

S

1

213

Psihopedagog

s

1

214

Instructor de educație

principal

M

3

215

Instructor de educație

M

1

216

Asistent medical

PL

1

217

Părinte social

G

6

Total Juneți de execuție Centrul de Primire fa Regim de Urgență Domino

15

218

Educator

principal

S

2

219

Psiholog

practicant

S

1

220

Profesor CFM

principal

S

1

221

Profesor CFM

s

1

222

Asistent Social

principal

s

1

223

Medic

s

2

224

Medic

specialist

s

1

225

Asistent medical

principal

PL

2

226

Asistent medica!

PL

4

227

Maseur

M

1

228

Infirmiera

G

20

229

îngrijitoare

G

4

Total Juneții de execuție Centrul de Plasament pentru copilul cu handicap sever "Speranța”

40

230

Psiholog

debutant

S

1

231

Asistent Social

specialist

S

1

232

Educator

s

2

233

Asistent medical

PL

1

234

Instructor de educație

M

6

235

Părinte social

G

8

Total funcții de execuție Centrul de Plasament "Alice”

19

|roT4f. GESF.RAL COMPLEXUL UE SERVICII "M4GUR.4 " (ODLEA

107

9. Complex de Servicii „Piatra Craiului ”

236

Șef centru

ll

S

1

Total funcții de conducere- personal contractual

1

237

Referent

IA

M

1

238

Administrator

M

1

239

Șofer

I

G

1

240

Muncitor calificat

III

G

1

Total funcții de execuție personal administrativ-contabil

4

241

Psiholog

practicant

S

1

242

Asistent social

practicant

S

1

243

Asistent medical

principal

PL

2

244

Asistent medical

PL

1

Total Juneții de execuție personal socio-psiho-medical

5

245

Instructor de educație

M

3

246

Educator

principal

S

3

247

Părinte social

G

1

Total Juneții de execuție Casa de Tip Familial ”Sf Maria” Brașov

7

248

Instructor de educație

M

3

249

Educator

S

1

250

Părinte social

G

3

Total funcții de execuție Casa de Tip Familial "Brebenel” Râșnov

7

251

Educator

principal

S

2

252

Educator

S

2

253

Părinte social

G

3

Total funcții de execuție Casa de Tip Familial "Bambi" Zărnești

7

254

Instructor de educație

M

2

255

Lucrător social

M

1

256

Infirmieră

G

2

Total Juneții de execuție Locuință Maxim Protejată "Casa Irlanda"

5

257

1 Lucrător social

M

1

258

Infirmiera

G

2

259

îngrijitoare

G

3

Total jiunc^i de execuție Locuință Maxim Protejată "SfPatrick" Hărman

6

TOTAL OEXLRAL COMPLEXUL DE SERVICII "P1AIRA CRAIULLT'

42

10. Centrul de Plasament „Sf.Stelian" Ghimbav

260

Șef centru

II

S

1

Total funcții de conducere- personal contractual

1

261

Economist

I

S

1

262

Administrator

I

M

1

263

Muncitor calificat

m

G

3

264

Șofer

i

G

1

Total funcții de execuție personal administrativ-contabil

6

265

Educator

principal

S

4

266

Educator

S

4

267

Psiholog

practicant

S

1

268

Asistent Social

practicant

s

1

269

Asistent medical

PL

1

270

Instructor de educație

principal

M

1

271

Instructor de educație

M

1

272

Părinte social

G

4

Total funcții de execuție personal socio-psiho-medical

17

TOTAL (iEXKRAl CEN1K11.DF.PIAS\ME\T"ST. S7EUAX"GHLVBAV

24

//. Complex de Servicii Făgăraș

273

Șef centru

II

S

1

Total funcții de conducere- personal contractual

1

274

Asistent medical

PL

1

275

Asistent medical

principal

PL

4

Total funcții de execuție personal medical

5

276

Referent

IA

M

1

277

Administrator

1

M

1

278

Magaziner

M

1

279

Muncitor calificat

III

G

4

280

S<>fer

I

G

1

Total funcții de execuție personal administrativ-contabil Centrul de Plasament "Casa Maria"

8

281

Psiholog

specialist

S

1

282

Educator

principal

S

7

283

Educator

s

/

284

Instructor de educație

M

/

285

Asistent Social

specialist

S

/

286

Părinte social

G

7

Total funcții de execuție personal de specialitate Centrul de Plasamemt "Casa Maria"

18

287

Economist

II

S

1

288

Șofer

l

G

I

289

Muncitor calificat

III

G

2

Total funcții de execuție personal administrativ-contabil Centrul de Plasament "Floare de Col

f"

4

290

Instructor de educație

M

4

291

Instructor de educație

principal

M

2

292

Educator

principal

S

6

293

Educator

S

2

294

Educator

SSD

1

295

Educator

principal

PL

1

296

Educator

principal

M

1

297

Psiholog

practicant

S

1

298

Psihopedagog

principal

S

1

299

Asistent Social

practicant

s

1

300

Părinte social

G

7

Total juneții de execuție personal socio-psiho-medical Centrul de Plasament "Floare de Colț"

27

TOTAL GENERAI. COMP! EXL'I. I>ESERVICII FĂGĂRAȘ               |

63

12. Complex de Servicu lurlungeni

301

Șef centru                                   |

II

S

1

Total funcții de conducere- personal contractual

1

302

Economist

I

s

1

303

Administrator

1

M

1

304

Șofer

I

G

1

305

Muncitor calificat

III

G

3

Total funcții de execuție personal administrativ-contabil

6

306

Psiholog

practicant

S

1

307

Psiholog

debutant

s

1

308

Asistent Social

practicant

s

2

309

Asistent medical

PL

2

Total funcții de execuție personal socio-psiho-medical

6

310

Educator

principal

PL

I

311

Instructor de educație

M

3

312

Părinte social

G

4

Total funcții de execuție Casa de Tip Familial "Uzuca” Tărlungeni

8

313

Educator

principal

S

I

314

Instructor de educație

M

3

315

Părinte social

G

4

Total funcții de execuție Casa de Tip Familial "Patrocle” Tărlungeni

8

316

Infirmieră

G

3

317

îngrijitoare

G

1

Total funcții de execuție Locuință Minim Protejată "Casa Adrian”

4

318

Instructor de educație

M

4

319

Părinte social

G

4

Total funcții de execuție Casa de Tip Familial "Buburuza” Budila

8

320

Educator

principal

M

1

321

Educator

principal

S

1

322

Educator

S

2

323

Părinte social

G

4

Total funcții de execuție Casa de Tip Familial "Daniel”

8

324

Instructor de educație

M

4

325

Părinte social

G

4

Total funcții de execuție Casa de tip Familial "Greierușul" Teliu

8

TOTAL GENERAL ( UMPl.EXLT. !>E SERVICII IĂRLI NGE.M

___________Ș7_

13. Asistenți Matemali Profesioniști

|     326\Asistenți maternaliprofesioniști             |

G

163

1

total ASISTENȚI MATERN AU PROFESIONIȘTI

Z631

1           14. Asistenți Personali Profesioniști

1    327

Asistenți personali profesioniști             |

G

_

|

TOTAL ASISTENȚI PERSONAU PROFESIONIȘTI

_

APARAT PROPRIU

Total posturi funcții publice aprobate:                    din care:

| —

conducere

19

execuție

133

Total posturi contractuale aprobate                      dtn care:

1........ zJ

conducere

0

execuție

9

COMPLEXURI DE SERVICII

Total posturi contractuale aprobate

I

C.P.V. "CASTANUL” VICTORIA

I                               .

C.R.R.P.H. "CANAAN” ȘERCAIA

I

conducere

12

execufie(A)

860


Răspundem pentru legalitatea și corectitudinea datelor transmise.

Director General Adjunct Economic,




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

Dlrocția Oanaralâ da A*l*t*nțS SoclalS țl Protecția Copilului Brașov


atr. tullu Manlu nr. fl, Brațov, Jud. Brațov, cod IOOM1

O26&-417.1QA, «malti offic»<î>dgaspcbv.ro watoaltet                   Cod flocăit 9*70339

Serviciul Managementul Resurselor Umane



Aprobat conf. Hot. C.J. BV nr._____/



Director Executiv,

Adelina Văsipiu

UV

S TRUCTURA ORGANIZATORICĂ



DGASPC Brașov


Secretar Generat al Județului

Maria Djnmbrăveanu


Nr.Crt

Structura

Total posturi

din care personal administrativ

l

Director General

l

2

Director General Adjunct - Direcția Asistență Socială și Protecția Copilului

l

3

Director General Adjunct - Direcția Asistență Socială Persoane Adulte

l

4

Director General Adjunct

l

5

Director General Adjunct - Direcția Economică

l

6

Biroul de Intervenție în Regim de Urgență în Asistență Socială

7

7

Serviciul Management de Caz Alternative Familiale

23

8

Asistenți Matemali Profesioniști

163

9

Serviciul Management de Caz Copii Rezidențial

12

IO

Biroul Monitorizare, Analiză Statistică, Indicatori Asistență Socială și Incluziune Socială

6

U

Biroul Adopții

7

12

Compartiment de Evaluare Complexă Copii

7

13

Serviciul de Evaluare Complexă Persoane Adulte cu Handicap

13

14

Asistenți Personali Profesioniști

10

15

Compartiment Prevenire Marginalizare Socială

l

16

Biroul Management de Caz Adulți și Monitorizare Servicii Sociale

7

17

Secretariatul Comisiei Evaluare Persoane Adulte cu Handicap

3

18

Serviciul Achiziții Publice

8

19

Compartimentul Administrativ, Patrimoniu, Tehnic și Aprovizionare

7

20

Serviciul Contabilitate, Salarizare, Planificare Bugetara si Management Financiar

12

21

Serviciul Evidență și Stabilire Beneficii de Asistență Socială

8

22

Serviciul Managementul Calității, Strategii, Programe, Proiecte și Relația cu ONG

8

23

Serviciul Juridic-Contencios

8

24

Serviciul Managementul Resurselor Umane

8



Nr.Crt

Structura

Total posturi

din care personal administrativ

25

Serviciul Comunicare, Registratură, Relații Publice și Evaluare Inițială

8

26

Compartiment Expert Egalitate Șanse

1

27

Compartimentul Audit

2

28

Centrul de Plasament „Sfanțul Stelian” Ghimbav

24

6

29

Centrul de îngrijire și Asistență "Sf. Gheorghe" Victoria

55

17

30

Centrul de Plasament Dacia

27

10

31

Complexul de Servicii Bradet

80

20

32

Complexul de Servicii Fagaraș

63

12

33

Complexul de Servicii "Piatra Craiului”

42

4

34

Complexul de Servicii Săcele

49

4

35

Centrul de Plasament „Casa Ioana” Rupea

33

10

36

Complexul de Servicii "Măgura” Codlea

107

23

37

Complexul de Servicii Timiș,

103

38

38

Complexul de Servicii Tărlungeni

57

6

39

Complexul de Servicii "Cristian” Brașov

59

14

Total DGASPC Brașov

1033

164

STRUCTURA CENTRE CU PERSONALITATE JURIDICA

Nr.Crt.

Structura

Total posturi

din care personal administrativ

1

Căminul pentru persoane vârstnice "Castanul,, Victoria

39

12

2

Centrul de recuperare și reabilitare a persoanelor cu handicap "Canaan” Șercaia

56

12

Total personalitate juridica

95

24

Total General Organigramă DGASPC Brașov

1128

Răspundem pentru legalitatea și corectitudinea datelor transmise


Director General Adjunct,

Priboi Mihai Septimiu


întocmit, Hasu Raluca


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

Director executiv,

Adșlina Văsioiu^_


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI BRAȘOV

REGULAMENT DE ORGANIZARE Șl FUNCȚIONARE

Preambul

Sistemul național de asistență socială reprezintă ansamblul de instituții, măsuri și acțiuni prin care statul, reprezentat de autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și societatea civilă intervin pentru prevenirea, limitarea sau înlăturarea efectelor temporare ori permanente ale situațiilor care pot genera marginalizarea sau excluziunea socială a persoanei, familiei, grupurilor ori comunităților.

Sistemul național de asistență socială intervine subsidiar sau, după caz, complementar sistemelor de asigurări sociale și se compune din sistemul de beneficii de asistentă socială si sistemul de servicii sociale.

9                                        1

Capitolul I - Dispoziții generale

Art. 1 (1) Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov, denumită în continuare D.G.A.S.P.C. Brașov, este instituția publică de interes județean, cu personalitate juridică, înființată în subordinea Consiliului Județean Brașov, acreditată conform Certificatului de acreditare seria AF nr.001304.

  • (2) Scopul D.G.A.S.P.C. Brașov este de a asigura la nivel județean, aplicarea politicilor și strategiilor de asistență socială în domeniul protecției copilului, familiei, persoanelor vârstnice, persoanelor cu dizabilități, precum și a altor persoane, grupuri sau comunități aflate în nevoie socială, cu rol în administrarea și acordarea beneficiilor de asistență.

  • (3) Principiile care stau la baza furnizării serviciilor sociale de către D.G.A.S.P.C. Brașov sunt:

  • a. respectarea drepturilor și a demnității omului;

  • b. asigurarea autodeterminării și a intimității persoanelor beneficiare;

  • c. asigurarea dreptului de a alege;

  • d. abordarea individualizată și centrarea pe persoane;

  • e. participarea persoanelor beneficiare;

  • f.  cooperarea și parteneriatul;

  • g. recunoașterea valorii fiecărei persoane;

  • h. abordarea comprehensivă, globală și integrată;

  • i.  orientarea pe rezultate;




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • j.  îmbunătățirea continuă a calității;

  • k. combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, în cadrul instituțiilor;

  • l.  principiul interesului superior al copilului;

  • m. principiul creșterii și educării copilului într-un mediu familial;

  • n. principiul continuității în educarea copilului, ținându-se seama de originea sa etnică, culturală și lingvistică;

  • o. principiul informării copilului și luării în considerare a opiniei acestuia în raport cu vârsta și gradul său de maturitate;

  • p. principiul celerității în îndeplinirea oricăror acte ale instituției;

  • q. principiul garantării confidențialității în ceea ce privește datele de identificare ale beneficiarilor de servicii a instituției.

Art. 2 Coordonarea și controlul activității Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov sunt asigurate de președintele Consiliului Județean Brașov și metodologic de către Autotitatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție, de Autoritatea Națională pentru Persoane cu Dizabilități și Autoritatea Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați;

Art. 3 (1) D.G.A.S.P.C. Brașov are sediul în Județul Brașov, Municipiul Brașov, Bd. luliu Maniu nr. 6 și desfășoară activități și în imobilul de pe strada Apullum nr. 3

  • (2) un site propriu la adresa www.dqaspcbv.ro.

  • (3) D.G.A.S.P.C. Brașov în calitate de operator, prelucrează date cu caracter personal, în conformitate cu prevederile legale în vigoare la nivel european și național.

  • (4) D.G.A.S.P.C. Brașov asigură protecția persoanelor fizice, în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal, care au fost colectate în scopul îndeplinirii competențelor și atribuțiilor specifice.

Art.4 D.G.A.S.P.C. Brașov are calitatea de ordonator secundar de credite, are ștampilă proprie și cod fiscal 9870339.

Art. 5 (1) Prevederile prezentului regulament produc efecte față de toți angajații Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov și față de toți terții care se adresează instituției pentru exercitarea uneia din atribuțiile prevăzute de lege în sarcina acesteia.

(2) Prezentul regulament va fi actualizat în cazul modificărilor legislative sau ori de câte ori este nevoie. în acest sens, șefii de structuri vor face propuneri de modificare/completare a atribuțiilor specifice, directorii adjuncți de resort vor verifica și aviza propunerile, care se vor înainta Comisiei de Monitorizare în vederea analizării și avizării acestora. Toate modificările vor fi integrate în ROF de către Serviciul Managementul Resurselor Umane prin persoana anume desemnată.

Capitolul II - Obiectul, Funcțiile și Atribuțiile

Art. 6(1) Obiectul de activitate al D.G.A.S.P.C. Brașov - realizarea, în limita prerogativelor legale, a măsurilor și acțiunilor specifice asistenței sociale în scopul dezvoltării capacităților individuale, de grup sau colective pentru asigurarea nevoilor sociale, creșterea calității vieții și promovarea principiilor de coeziune și incluziune socială.                                                                                  __

(2) Măsurile și acțiunile de asistență socială se realizează astfel încât:


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • a. beneficiile de asistență socială și serviciile sociale să constituie un pachet unitar de măsuri corelate și complementare;

  • b. serviciile sociale să primeze față de beneficiile de asistență socială, în cazul în care costul acestora și impactul asupra beneficiarilor este similar;

  • c. să fie evaluate periodic din punctul de vedere al eficacității și eficienței lor pentru a fi permanent adaptate și ajustate la nevoile reale ale beneficiarilor;

  • d. să contribuie la inserția pe piața muncii a beneficiarilor;

  • e. să prevină și să limiteze orice formă de dependență față de ajutorul acordat de stat sau de comunitate.

Art. 7 în vederea realizării atribuțiilor prevăzute de lege Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov îndeplinește, în principal, următoarele funcții:

  • a. de strategie, prin care asigură elaborarea strategiei și planului anual de dezvoltare a serviciilor sociale, pe care le supune spre aprobare Consiliului Județean;

  • b. de coordonare a activităților de asistență socială și de protecție a familiei și a drepturilor copilului, a persoanelor cu dizabilități, victimelor violenței în familie, persoanelor vârstnice etc., precum și a măsurilor de prevenire și combatere a situațiilor de marginalizare și excludere socială în care se pot afla anumite grupuri sau comunități la nivelul județului;

  • c. de administrare a fondurilor pe care le are la dispoziție;

  • d. de comunicare și colaborare cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor și instituțiilor care au responsabilități în domeniul asistenței sociale, cu serviciile publice locale și cu reprezentanții societății civile care desfășoară activități în domeniu, cu reprezentanții furnizorilor privați de servicii sociale, precum și cu persoanele beneficiare;

  • e. de execuție, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale și financiare necesare pentru implementarea strategiilor cu privire la acțiunile antisărăcie, prevenirea și combaterea marginalizării sociale, precum și pentru soluționarea urgențelor sociale individuale și colective la nivelul județului;

  • f. de reprezentare a Consiliului Județean, pe plan intern și extern, în domeniul asistenței sociale și protecției copilului;

  • g. de promovare a drepturilor omului a unei imagini pozitive a persoanelor, familiilor, grupurilor vulnerabile.

Art. 8 Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov în domeniul beneficiilor de asistență socială din bugetul propriu are următoarele atribuții:

  • a. asigură și organizează activitatea de primire a solicitărilor privind beneficiile de asistență socială;

  • b. urmărește și răspunde de îndeplinirea condițiilor legale de către titularii și persoanele îndreptățite la beneficiile de asistență socială;

  • c. realizează activitatea financiar-contabilă privind beneficiile de asistență socială administrate;

  • d. elaborează și fundamentează propunerea de buget pentru finanțarea beneficiilor de asistență socială.

Art. 9 Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov în domeniul organizării, administrării și acordării serviciilor sociale are următoarele atribuții:


  • a. elaborează, în concordanță cu strategiile naționale și locale și cu nevoile identificate, strategia județeană de dezvoltare a serviciilor sociale, pe termen mediu și lung, pentru o perioadă de 5 am, respectiv de 10 am, pe care o transmite spre dezb<

fi '   ______

Z DE AS!S TENTĂ l\O SOCI,1.lâ VO șiprot^ția COPILI^- ‘

1 r. 4-diiWția generala >

0


|'A



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

și avizare comisiei județene de incluziune socială, o propune spre aprobare consiliului județean și răspunde de aplicarea acesteia;

  • b. elaborează planurile anuale de acțiune privind serviciile sociale administrate și finanțate din bugetul județean și le propune spre aprobare consiliului județean, care cuprind date detaliate privind numărul și categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente, serviciile sociale propuse pentru a fi înființate, programul de contractare a serviciilor din fonduri publice, bugetul estimat și sursele de finanțare;

  • c. inițiază, coordonează și aplică măsurile de prevenire și combatere a situațiilor de marginalizare și excludere socială în care se pot afla anumite persoane, grupuri sau comunități;

  • d. identifică familiile și persoanele aflate în dificultate, precum și cauzele care au generat situațiile de risc de excluziune socială;

  • e. identifică barierele și acționează în vederea realizării accesului deplin al persoanelor cu dizabilități în societate;

  • f. asigură, pentru relațiile directe cu persoanele cu handicap auditiv ori cu surdocecitate, interpreți autorizați ai limbajului mimico-gestual sau ai limbajului specific al persoanei cu surdocecitate;

  • g. realizează atribuțiile prevăzute de lege în procesul de acordare a serviciilor sociale;

  • h. încheie, în condițiile legii, contracte de parteneriat public-public și public-privat pentru sprijinirea financiară și tehnică a autorităților administrației publice locale de la nivelul județului pentru susținerea dezvoltării serviciilor sociale;

  • i. propune înființarea serviciilor sociale de interes județean sau local;

  • j. colectează, prelucrează și administrează datele și informațiile privind beneficiarii, furnizorii publici și privați și serviciile administrate de aceștia;

  • k. realizează registre electronice pentru toți beneficiarii de servicii sociale prevăzuți de lege, care sunt transmise către Ministerul Muncii și Justiției Sociale sau, după caz, autorităților administrației publice centrale cu atribuții în domeniul serviciilor sociale aflate în subordinea acestuia;

  • l. monitorizează și evaluează serviciile sociale aflate în administrare proprie;

  • m. elaborează și implementează proiecte cu finanțare națională și internațională în domeniul serviciilor sociale;

  • n. elaborează proiectul de buget anual pentru susținerea serviciilor sociale în conformitate cu planul anual de acțiune și asigură finanțarea/cofinanțarea acestora;

  • o. asigură informarea și consilierea beneficiarilor, precum și informarea populației privind drepturile sociale și serviciile sociale disponibile;

  • p. furnizează și administrează serviciile sociale adresate copilului, familiei, persoanelor cu dizabilități, persoanelor vârstnice, precum și tuturor categoriilor de beneficiari prevăzute de lege, fiind responsabilă de calitatea serviciilor prestate;

  • q. sprijină compartimentul responsabil cu contractarea serviciilor sociale, înființat potrivit prevederilor art. 113 alin. (1) din Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare, în elaborarea documentației de atribuire și în aplicarea procedurii de atribuire, potrivit legii, prin hotărâre a consiliului județean, prin care s-au delegat atribuțiile de contractare a serviciilor sociale;

  • r. planifică și realizează activitățile de informare, formare și îndrumare metodologică, în vederea creșterii performanței personalului care administrează și acordă servicii sociale aflate în administrare proprie;

  • s. colaborează permanent cu organizațiile societății civile care reprezintă interesele diferitelor categorii de beneficiari;

  • t. îndeplinește orice alte atribuții prevăzute de reglementările legale în




Strategia de dezvoltare a serviciilor sociale conține cel puțin următoarele informații: obiectivul general și obiectivele specifice, planul de implementare a strategiei, responsabilități și termene de realizare, sursele de finanțare și bugetul estimat.

  • (1) Elaborarea strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale se fundamentează în principal pe informații colectate de Direcția generală în exercitarea atribuțiilor prevăzute la lit. d), h) și i).

  • (2) Documentul de fundamentare conține cel puțin următoarele informații:

  • a. caracteristici teritoriale ale unității administrativ-teritoriale;

  • b. nivelul de dezvoltare socioeconomică și culturală a zonei;

  • c. structura populației, luându-se în calcul categoriile de vârstă, sex, ocupație etc.;

  • d. tipurile de situații de dificultate, vulnerabilitate, dependență sau risc social, numărul potențialilor beneficiari;

  • e. tipurile de servicii sociale care ar putea răspunde nevoilor beneficiarilor identificați și argumentația alegerii acestora.

  • (3) Planul anual de acțiune se elaborează înainte de fundamentarea proiectului de buget pentru anul următor, în conformitate cu strategia de dezvoltare a serviciilor sociale județene și cuprinde date detaliate privind numărul estimat și categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente, serviciile sociale propuse pentru a fi înființate, programul de contractare și programul de subvenționare a serviciilor din fonduri publice, derulate cu respectarea legislației în domeniul ajutorului de stat, bugetul estimat și sursele de finanțare.

Planul anual de acțiune cuprinde, pe lângă elementele prevăzute mai sus, planificarea activităților de informare a publicului, programul de formare și îndrumare metodologică în vederea creșterii performanței personalului din structurile proprii care administrează și acordă servicii sociale.

Elaborarea planului anual de acțiune se fundamentează prin realizarea unei analize privind numărul și categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente și cele propuse spre a fi înființate, resursele materiale, financiare și umane disponibile pentru asigurarea furnizării serviciilor respective, cu respectarea planului de implementare a strategiei județene de dezvoltare a serviciilor sociale, în funcție de resursele disponibile și cu respectarea celui mai eficient raport cost/beneficiu.

La elaborarea proiectului de buget anual aferent serviciilor sociale acordate la nivelul unității administrativ-teritoriale se au în vedere costurile de funcționare a serviciilor sociale aflate în administrarea acestora, inclusiv ale celor ce urmează a fi înființate, costurile serviciilor sociale contractate, ale celor cuprinse în lista serviciilor sociale ce urmează a fi contractate și sumele acordate cu titlu de subvenție, cu respectarea legislației în domeniul ajutorului de stat, estimate în baza standardelor de cost în vigoare.

Anterior aprobării prin hotărâre a consiliului județean a planului anual de acțiune, Direcția generală îl transmite spre consultare comisiei județene de incluziune socială.

în situația în care planul anual de acțiune prevede și înființarea de servicii sociale de interes intercomunitar, prin participarea și a altor autorități ale administrației publice locale, planul anual de acțiune se transmite spre consultare și acestor autorități.

Art. 10 în vederea asigurării eficienței și transparenței în planificarea, finanțarea și acordarea serviciilor sociale, Direcția generală are următoarele obligații principale:

  • a. să asigure informarea comunității;

  • b. să transmită către Ministerul Muncii și Justiției Sociale strategia de dezvoltare a serviciilor sociale de la nivel județean, precum și planul anual de acțiune, în termen de 30 de zile de la aprobarea acestora;



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • c. să organizeze sesiuni de consultări cu reprezentanți ai organizațiilor beneficiarilor și ai furnizorilor de servicii sociale în scopul fundamentării strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale și a planului anual de acțiune;

  • d. să comunice sau, după caz, să pună la dispoziția instituțiilor/structurilor cu atribuții în monitorizarea și controlul respectării drepturilor omului, în monitorizarea utilizării procedurilor de prevenire și combatere a oricăror forme de tratament abuziv, neglijent, degradant asupra beneficiarilor serviciilor sociale și, după caz, instituțiilor/structurilor cu atribuții privind prevenirea torturii informațiile solicitate, acordându-le sprijin în realizarea vizitelor de monitorizare, în condițiile legii;

  • e. să transmită către Ministerul Muncii și Justiției Sociale sau, după caz, autorităților administrației publice centrale cu atribuții în domeniul serviciilor sociale aflate în subordinea acestuia, trimestrial, în format electronic, situații statistice care privesc serviciile sociale organizate și acordate la nivelul județului, conform solicitărilor acestora;

  • f. să publice pe pagina de internet proprie, precum și să afișeze la sediul instituției informațiile privind costurile serviciilor sociale acordate, pentru fiecare serviciu furnizat;

  • g. să transmită către Ministerul Muncii și Justiției Sociale sau, după caz, autorităților administrației publice centrale cu atribuții în domeniul serviciilor sociale aflate în subordinea acestuia, până la data de 30 aprilie a fiecărui an, datele privind beneficiarii, costurile și personalul/tipul de serviciu, înregistrate în anul anterior raportării.

Obligația prevăzută la lit. a) se realizează prin publicarea pe pagina de internet proprie sau, atunci când acest lucru nu este posibil, prin afișare la sediul instituției a informațiilor privind:

  • a. activitatea proprie și serviciile aflate în proprie administrare - formulare/modele de cereri în format editabil, programul instituției, condiții de eligibilitate etc.;

  • b. informații privind serviciile sociale disponibile la nivelul unității administrativ teritoriale/subdiviziunii administrativ-teritoriale, acordate de furnizori publici ori privați;

  • c. informații privind alte servicii de interes public care nu au organizate compartimente deconcentrate la nivelul unității administrativ-teritoriale.

Art. 11 în vederea îndeplinirii atribuțiilor prevăzute la art.9, Direcția generală realizează în principal următoarele:

  • a. solicită acreditarea ca furnizor de servicii sociale și acreditarea pentru serviciile sociale aflate în structura/subordinea sa;

  • b. primește și înregistrează solicitările de servicii sociale formulate de persoanele beneficiare, reprezentanții legali ai acestora, precum și sesizările altor persoane/instituții/furnizori privați de servicii sociale privind persoane/familii/grupuri de persoane aflate în dificultate;

  • c. elaborează, în baza evaluărilor inițiale, planurile de intervenție care cuprind măsuri de asistență socială, respectiv serviciile recomandate și beneficiile de asistență socială la care persoana are dreptul;

  • d. realizează diagnoza socială la nivelul grupului și comunității și elaborează planul de servicii comunitare;

  • e. realizează evaluarea complexă și facilitează accesul persoanelor beneficiare la servicii sociale;

  • f. furnizează direct sau prin centrele proprii serviciile sociale pentru care deține licența de funcționare, cu respectarea etapelor obligatorii prevăzute la art. 46 din Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare, a standardelor minime de calitate și a standardelor de cost.



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

Art. 12 Finanțarea Direcției generale se asigură din bugetul județean.

Finanțarea serviciilor sociale și beneficiilor de asistență socială se asigură din bugetul local al județului, bugetul de stat, din donații, sponsorizări și alte forme private de contribuții bănești, potrivit legii.

Art. 13 Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov îndeplinește următoarele atribuții principale:

  • a) în domeniul protecției și promovării drepturilor copilului:

  • • întocmește raportul de evaluare inițială a copilului și familiei acestuia și propune stabilirea unei măsuri de protecție specială;

  • • monitorizează trimestrial activitățile de aplicare a hotărârilor de instituire a măsurilor de protecție specială a copilului;

  • • identifică și evaluează familiile sau persoanele care pot lua în plasament copii;

  • • monitorizează familiile și persoanele care au primit în plasament copii, pe toată durata acestei măsuri;

  • • identifică, evaluează și pregătește persoane care pot deveni asistenți maternali profesioniști, în condițiile legii; încheie contracte individuale de muncă și asigură formarea continuă de asistenți maternali profesioniști atestați; evaluează și monitorizează activitatea acestora;

  • • acordă asistență și sprijin părinților copilului separat de familie, în vederea reintegrării în mediul său familial;

  • • reevaluează, cel puțin o dată la 3 luni și ori de câte ori este cazul, împrejurările care au stat la baza stabilirii măsurilor de protecție specială și propune, după caz, menținerea, modificarea sau încetarea acestora;

  • • îndeplinește demersurile vizând deschiderea procedurii adopției interne pentru copiii aflați în evidența sa;

  • • identifică familiile sau persoanele cu domiciliul în România care doresc să adopte copii; evaluează condițiile materiale și garanțiile morale pe care acestea le prezintă și eliberează atestatul de familie sau de persoană aptă să adopte copii;

  • • monitorizează evoluția copiilor adoptați, precum și a relațiilor dintre aceștia și părinții lor adoptivi; sprijină părinții adoptivi ai copilului în îndeplinirea obligației de a-l informa pe acesta că este adoptat, de îndată ce vârsta și gradul de maturitate ale copilului o permit;

  • • îndeplinește și alte atribuții ce îi revin în domeniul adopției, conform prevederilor legale în vigoare;

  • • realizează la nivel județean, baza de date privind copiii aflați în sistemul de protecție specială, copiii și familiile aflate în situație de risc și raportează trimestrial aceste date Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție;

  • • asigură organizarea, administrarea și finanțarea serviciilor sociale destinate prevenirii separării copilului de familie și a celor destinate copilului lipsit temporar sau definitiv de părinții săi, în condițiile legii.

  • b) în domeniul prevenirii și combaterii violenței domestice:

  • ■ asigură măsurile necesare pentru realizarea activităților de prevenire și combatere a violenței domestice, precum și pentru acordarea serviciilor destinate victimelor violenței domestice și agresorilor familiali;

  • ■ monitorizează măsurile necesare pentru realizarea activităților de prevenire și combatere a violenței domestice, precum și pentru acordarea serviciilor destinate victimelor violenței domestice și agresorilor familiali;

  • ■ dezvoltă parteneriate și colaborează cu organizații neguvernamentale și cu alți reprezentanți ai societății civile în vederea acordării și diversificării serviciilor destina prevenirii și combaterii violenței domestice;




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • ■ fundamentează și propune consiliului județean, înființarea, finanțarea, respectiv cofinanțarea instituțiilor publice care oferă servicii destinate prevenirii și combaterii violenței domestice;

  • ■ sprijină și dezvoltă un sistem de informare și de consultanță accesibil persoanelor victime ale violenței domestice, în vederea exercitării tuturor drepturilor prevăzute de actele normative în vigoare;

  • ■ monitorizează cazurile de violență domestică din unitatea administrativ-teritorială în care funcționează;

  • ■ identifică situații de risc pentru părțile implicate în situații de violență domestică și îndrumă părțile către servicii de specialitate/mediere;

  • ■ realizează la nivel județean, baza de date privind cazurile de violență domestică și raportează trimestrial aceste date către Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați.

  • c)Tn domeniul persoanelor adulte cu dizabilități:

  • ■ promovează și asigură respectarea drepturilor persoanelor adulte cu dizabilități, în conformitate cu Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cu Legea nr. 221/2010 pentru ratificarea Convenției privind drepturile persoanelor cu dizabilități, adoptată la New York de Adunarea Generală a Organizației Națiunilor Unite la 13 decembrie 2006, deschisă spre semnare la 30 martie 2007 și semnată de România la 26 septembrie 2007, cu modificările ulterioare;

  • ■ asigură organizarea, administrarea și finanțarea serviciilor sociale destinate persoanelor cu dizabilități, în condițiile legii, în baza strategiilor județene anuale, pe termen mediu și lung, de restructurare, organizare și dezvoltare a sistemului de asistență socială pentru persoanele cu dizabilități;

  • ■ acționează pentru promovarea alternativelor la protecția instituționalizată a persoanelor cu dizabilități;

  • ■ asigură evaluarea nevoilor individuale ale persoanei cu dizabilități, propune încadrarea în grad de handicap, respectiv menținerea în grad de handicap a unei persoane, precum și programul individual de reabilitare și integrare socială a acesteia, avizează planul individual de servicii al persoanei cu handicap întocmit la nevoie de managerul de caz, recomandă măsurile de protecție a adultului cu handicap, evaluează îndeplinirea condițiilor necesare pentru atestare ca asistent personal profesionist, prin serviciul de evaluare complexă, și monitorizează activitatea acestuia;

  • ■ asigură secretariatul și condițiile de funcționare ale comisiei de evaluare și încadrare în grad de handicap, prevăzute de lege;

  • ■ asigură monitorizarea realizării instruirii asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav;

  • ■ respectă opțiunea referitoare la asistent personal sau indemnizație, exprimată în scris, emite acordul în acest sens și îl comunică angajatorului, în termenul prevăzut de lege;

  • ■ ia măsurile necesare pentru planificarea și asigurarea continuității serviciilor acordate tânărului cu dizabilități la trecere din sistemul de protecție a copilului în sistemul de protecție a adultului cu dizabilități, în baza nevoilor individuale identificate ale acestuia;

  • ■ asigură pregătirea tânărului pentru viața adultă și pentru viața independentă;

  • ■ asigură designul universal și adaptarea rezonabilă pentru toate serviciile și programele pe care le desfășoară;

  • ■ asigură colectarea și transmiterea datelor statistice conform indicatorilor solicitați de Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Dizabilități și alte instituții cu activități în domeniu;

  • ■ identifică, evaluează și pregătește persoane care pot deveni asistenți pers^ja^^^ profesioniști, în condițiile legii; încheie contracte individuale de muncă și asigură formarea 1 hX

//<Z> GENEWA1.A

Z DE ASISTENȚA <0

llo socIală oj Șl PRofăCTIA yfl V C0PIW' /G/


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

continuă de asistenți personali profesioniști atestați; evaluează și monitorizează activitatea acestora.

  • d) în domeniul protecției persoanelor vârstnice și a altor persoane adulte aflate în situații de dificultate:

  • ■ completează evaluarea situației socioeconomice a persoanei adulte aflate în nevoie, a nevoilor și resurselor acesteia. Asigură furnizarea de informații și servicii adecvate în vederea refacerii și dezvoltării capacităților individuale și ale celor familiale necesare pentru a depăși cu forțe proprii situațiile de dificultate, după epuizarea măsurilor prevăzute în planul individualizat privind măsurile de asistență socială;

  • ■ acordă persoanei adulte asistență și sprijin pentru exercitarea dreptului său la exprimarea liberă a opiniei;

  • ■ depune diligențe pentru clarificarea situației juridice a persoanei adulte aflate în nevoie, inclusiv pentru înregistrarea tardivă a nașterii acesteia;

  • ■ verifică și reevaluează trimestrial și ori de câte ori este cazul modul de îngrijire a persoanei adulte în nevoie pentru care s-a instituit o măsură de asistență socială într-o instituție, în vederea menținerii, modificării sau revocării măsurii stabilite;

  • ■ depune diligențele necesare pentru reabilitarea persoanei adulte conform planului individualizat privind măsurile de asistență socială;

  • ■ asigură organizarea, administrarea și finanțarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, precum și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, în condițiile legii.

e) alte atribuții:

  • ■ coordonează și sprijină activitatea autorităților administrației publice locale din județ în domeniul asistenței sociale, protecției familiei și a drepturilor copilului, a drepturilor persoanelor cu dizabilități, persoanelor vârstnice, prevenirii și combaterii violenței domestice etc.;

  • ■ coordonează metodologic activitatea de prevenire a separării copilului de părinții săi, precum și cea de admitere a adultului în instituții sau servicii, desfășurate la nivelul serviciilor publice de asistență socială;

  • ■ acordă asistența tehnică necesară pentru crearea și formarea structurilor comunitare consultative ca formă de sprijin în activitatea de asistență socială și protecția copilului;

  • ■ colaborează cu organizațiile neguvernamentale care desfășoară activități în domeniul asistenței sociale, protecției familiei și a drepturilor copilului, prevenirii și combaterii violenței domestice sau cu operatori economici prin încheierea de convenții de colaborare cu aceștia;

  • ■ dezvoltă parteneriate și colaborează cu organizații neguvernamentale și cu alți reprezentanți ai societății civile în vederea acordării și diversificării serviciilor sociale și a serviciilor destinate protecției familiei și a copilului, prevenirii și combaterii violenței domestice, în funcție de nevoile comunității locale;

  • ■ colaborează pe bază de protocoale sau convenții cu celelalte direcții generale, precum și cu alte instituții publice din unitatea administrativ-teritorială, în vederea îndeplinirii atribuțiilor ce îi revin, conform legii;

  • ■ asigură, la cerere, consultanță de specialitate gratuită privind acordarea serviciilor sociale și a beneficiilor sociale în domeniul protecției familiei și a drepturilor copilului; colaborează cu alte instituții responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi;

  • ■ fundamentează și propune consiliului județean, înființarea, finanțarea, respectiv cofinanțarea serviciilor sociale;

  • ■ prezintă anual sau la solicitarea consiliului județean, rapoarte de evaluare a activitertj^ooE^ desfășurate;

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • ■ asigură acordarea și plata drepturilor cuvenite, potrivit legii, persoanelor cu handicap;

  • ■ sprijină și dezvoltă un sistem de informare și de consultanță accesibil persoanelor singure, persoanelor vârstnice, persoanelor cu handicap, victimelor violenței domestice și oricăror persoane aflate în nevoie, precum și familiilor acestora, în vederea exercitării tuturor drepturilor prevăzute de actele normative în vigoare;

  • ■ organizează activitatea de selectare și angajare a personalului din aparatul propriu și instituțiile/serviciile din subordine, de evaluare periodică și de formare continuă a acestuia;

  • ■ asigură serviciile administrative și de secretariat ale comisiei pentru protecția copilului, respectiv ale comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap;

  • • realizează la nivel județean, baza de date privind beneficiarii de servicii sociale astfel cum sunt prevăzuți în Legea nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare, și raportează trimestrial aceste date Ministerului Muncii și Justiției Sociale sau, după caz, autorităților administrației publice centrale cu atribuții în domeniul serviciilor sociale din subordinea acestuia;

  • • sprijină dezvoltarea voluntariatului în serviciile sociale, cu respectarea prevederilor Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, cu modificările ulterioare;

  • • acționează pentru promovarea alternativelor de tip familial la protecția instituționalizată a persoanelor în nevoie;

  • • îndeplinește orice alte atribuții prevăzute în acte normative sau stabilite prin hotărâri ale consiliului județean.

Art. 14 (1) D.G.A.S.P.C. Brașov are proiectat, documentat, implementat și menține un Sistem de Management Integrat în conformitate cu ISO 9001:2015 și ISO 14001:2015.

  • (2) Documentația este adecvată scopului, misiunii și dimensiunii D.G.A.S.P.C. Brașov, acoperind prin proceduri activitățile de la nivelul instituției. Procedurile se revizuiesc ori de câte ori se impune ca urmare a modificărilor legislative sau de altă natură.

  • (3) Documentele Sistemului de management integrat sunt:

  • a. Angajamentul managementului;

  • b. Politica privind Calitatea și Mediul;

  • c. Manualul sistemului integrat;

  • d. Proceduri de sistem;

  • e. Proceduri de proces;

  • f. Proceduri operaționale;

  • g. Instrucțiuni de lucru;

  • h. înregistrări.

Capitolul III - Structura organizatorică a D.G.A.S.P.C. Brașov

Art. 15 (1) Structura organizatorică și numărul de posturi aferente Direcției generale se aprobă de consiliul județean cu avizul consultativ al Ministerului Muncii și Justiției Sociale și cu respectarea criteriilor orientative de personal prevăzute în anexa din HG 797/2017, astfel încât funcționarea acesteia să asigure îndeplinirea atribuțiilor ce îi revin potrivit legii.

Consiliul județean aprobă, prin hotărâre, regulamentul de organizare și funcționare a Direcției generale, în conformitate cu nevoile locale.

  • (2) Direcția are în structura sa compartimente de specialitate, precum și centre sau complexe de servicii, componente funcționale, cu și fără personalitate juridică.


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

IN


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

compartimentelor/birourilor/serviciilor/centrelor și și organigrama direcției sunt anexe la prezentul


  • (3)  Fișele de atribuții ale structura lor organizatorică, precum regulament.

    prevăzute la alin. (3), vor fi incluse in regulament


  • (4) Modificările documentelor prin hotărâri ale Consiliului Județean Brașov.

  • (5) Conducerea DJrecției se asigură de către directorul general, cu sprijinul

colegiul director, care are rgconsultativ.                                        S

  • (6) Directorul general al Direcției este ajutat de 4 directori generali adjunct unul care coordonează activitâfea de asistență socială și protecția copilului, ungLcare coordonează activitatea SSfiasistență socială persoane adulte, unul care coorcȘrează activitatea economică și unul care coordonează activitatea tehnico-admistrativă a serviciilor sociale;

Art. 16<1) Serviciile fundțgjnale, din aparatul propriu, subordonate în modgirect Directonjgâi General sunt:             afc

iftServiciul-Juridic-i^ntencios^

2 Serviciul Managementul Resurselor Umane;

  • 3. Serviciul ManagerȘgntul Calității. Strategii. Programe, Proiecte, RelațiăȘcu

ONG; ‘                 ~               •—

  • 4. Serviciul Comunicare, Registratură, Relații Publice și Evaluare Inițială; t

15. CompartirrraRtul Au®;                           r

6. Compartiment ExpeiTEgalitate ÎJanse

  • (2) Serviciile sociale cu personalitate juridică subordonate direct directorului general sunt:

1 .Centrul de Recuperare și Reabilitare a Persoanelor cu Handicap “Canaan” Șercaia - instituție cu personalitate juridică, în structura Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov, în subordinea Consiliului Județean Brașov;

  • 2.Căminul pentru Persoane Vârstnice „Castanul” Victoria - instituție cu personalitate juridică în structura Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov, în subordinea Consiliului Județean Brașov

  • (3) serviciile sociale din structura Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov subordonate direct directorilor generali adjuncți sunt:

  • I .Centrul de Plasament „Sfântul Stelian” Ghimbav;

  • 2. Centrul de îngrijire și Asistență „Sf. Gheorghe” Victoria;

  • 3. Centrul de Plasament „Casa Ioana” Rupea;

  • 4. Centrul de Plasament Dacia;

  • 5. Complexul de Servicii Brădet;

  • 6. Complexul de Servicii Făgăraș;

  • 7. Complexul de Servicii "Piatra Craiului”;

  • 8. Complexul de Servicii Săcele;

  • 9. Complexul de Servicii „Măgura” Codlea;

  • 10. Complexul de Servicii Timiș;

  • II .Complexul de Servicii Tărlungeni;

12.Complex de Servicii „Cristian” Brașov.

Art. 17 (1) Serviciile funcționale, din cadrul Direcției Asistență Socială și Protecția Copilului, subordonate în mod direct Directorului General Adjunct sunt:

  • 1. Biroul Monitorizare, Analiză Statistică, Indicatori Asistență Socială și Incluziune Socială și Secretariatul Comisiei pentru Protecția Copilului

  • 2. Biroul de Intervenție în Regim de Urgență în Asistență Socială;

  • 3. Serviciul Management de Caz Copii Rezidențial;

  • 4. Serviciul Management de Caz Alternative Familiale;                          ■.


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 5. Biroul Adopții;

  • 6. Compartimentul de Evaluare Complexă Copii;

  • 7. Centrele de plasament / complexurile de servicii (componenta copii: personalul socio-psiho-educațional).

Art. 18 (1) Serviciile funcționale din cadrul Direcției Asistență Socială Persoane Adulte.,^ aflate in subordinea și directa codgjonare a Directorului General Adjunct sunt:

1 .Serviciul de Evaluare Complexă Persoane Adulte cu Handicap;

  • 2. Biroul Management de f^z Adulți și Monitorizare Servicii Sociale;

  • 3. Compartimentul Prevemie Marginalizare Socială;

  • 4. Secretariatul Comisiei de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap;

  • 5. Centrele / Complexurile de servicii / Locuințe Protejate (componenta adulți:

personlâl socio-psiho- mec@l)        ?                  #

w       m         •- w

Art. 19 (1) Sâe?iciile funcționale, cadrul Direcției Economice, sffeordonate -în smodi direct Directorului General Adjunct sunt:

1 • Serviciul Contabilitate-sjgarizare, Planificare Bugetară, și Management Financiar; ”                                  ?   '

2. Serviciul Evidență și Stabilire Beneficjlde Asistență Socială;

-    3. Centrele de plasaMent/coșiplexele âWervicii (componenta economică)r

Art. 20 (1) Serviciile funcționale subordonate în mod direct Directorului General Adjunct sunt:

  • 1. Compartiment Administrativ Patrimoniu, Tehnic și Aprovizionare;

  • 2. Serviciul Achiziții Publice;

  • 3. Centrele de plasament/complexurile de servicii sociale (componenta administrativă)

Art. 21 Din structura de personal a Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov face parte și președintele Comisiei de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap Brașov, care nu este funcționar public.

Colegiul Director

Art. 22 Componența colegiului director al Direcției generale este stabilită prin hotărâre a consiliului județean și este constituită din secretarul general al județului, directorul general, directorii generali adjuncți, personalul de conducere din cadrul Direcției generale, precum și 3 șefi ai altor servicii publice de interes județean. Președintele colegiului director este secretarul general al județului. în situația în care președintele colegiului director nu își poate exercita atribuțiile, acestea sunt exercitate de către directorul general sau, după caz, de către directorul general adjunct al Direcției generale, numit prin dispoziție a directorului general.

Art. 23 (1) Organizarea, funcționarea și atribuțiile colegiului director se stabilesc prin regulamentul de organizare și funcționare a Direcției generale.

  • (2) Colegiul Director se întrunește în ședința ordinară trimestrial, la convocarea directorului general, precum și în ședința extraordinară, ori de cate ori este necesar, la cererea directorului general, a președintelui colegiului director sau a unuia dintre directorii generali adjuncți.

  • (3) La ședințele colegiului director pot participa, fără drept de vot, președintele Consiliului Județean Brașov, membrii comisiei pentru protecția copilului ai comisiei de?

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

evaluare a persoanelor adulte cu handicap și alți consilieri județeni, precum și alte persoane invitate de colegiul director.

  • (4) Colegiul director îndeplinește următoarele atribuții principale:

  • a. analizează activitatea D.G.A.S.P.C. Brașov; propune directorului general măsurile necesare pentru îmbunătățirea activităților Direcției generale;

  • b. eliberează avizul consultativ pentru proiectul bugetului propriu al Direcției generale și contul de încheiere a exercițiului bugetar;

  • c. avizează proiectul strategiei și rapoartelor elaborate de directorul general al Direcției generale; avizul este consultativ;

  • d. eliberează avizul consultativ pentru propunerea de modificare a structurii organizatorice și a regulamentului de organizare și funcționare ale D.G.A.S.P.C. Brașov, precum și rectificarea bugetului, în vederea îmbunătățirii activității acesteia;

  • e. propune consiliului județean înstrăinarea mijloacelor fixe din patrimoniul D.G.A.S.P.C. Brașov, altele decât bunurile imobile, prin licitație publică organizată în condițiile legii;

  • f. propune consiliului județean, concesionarea sau închirierea de bunuri ori servicii de către D.G.A.S.P.C. Brașov, prin licitație publică organizată în condițiile legii;

  • g. eliberează avizul consultativ pentru statul de funcții, cu încadrarea în resursele financiare alocate de consiliul județean, în condițiile legii.

  • (5) Colegiul director îndeplinește și alte atribuții stabilite de lege sau prin hotărâre a Consiliului Județean Brașov.

  • (6) Ședințele colegiului director se desfășoară în prezența a cel puțin două treimi din numărul membrilor săi și a președintelui. în exercitarea atribuțiilor ce îi revin colegiul director adoptă hotărâri cu votul a jumătate plus unu din totalul membrilor săi.

Art. 24 Secretarul colegiului director este ales anual, în prima ședință a colegiului, din cadrul angajaților D.G.A.S.P.C. Brașov. Secretarul organizează tehnic ședințele, redactează hotărârile și consemnează cele discutate în procesul verbal de ședință.


Art. 25 Hotărârile colegiului director se consemnează și se numerotează într-un registru special. Hotărârile se îndosariază în colecția de hotărâri a colegiului director. în hotărâre se va menționa cărui serviciu al direcției îi revine sarcina punerii în executare a respectivei hotărâri.

Directorul general

Art 26 (1) Directorul general al D.G.A.S.P.C. Brașov asigură conducerea executivă a acesteia și răspunde de buna ei funcționare în îndeplinirea atribuțiilor ce îi revin. în exercitarea atribuțiilor ce îi revin directorul general emite dispoziții.

(2) Directorul general reprezintă D.G.A.S.P.C. Brașov în relațiile cu autoritățile și instituțiile publice, cu persoanele fizice și juridice din țară și din străinătate, precum și în justiție.

Art. 27 Numirea, eliberarea din funcție și sancționarea disciplinară a directorului general al Direcției generale se fac cu respectarea prevederilor legislației aplicabile funcției publice.

Art. 28 Directorul General are următoarele atribuții:

  • a. exercită atribuțiile ce revin D.G.A.S.P.C. Brașov în calitate de persoană juridică;

  • b. exercită funcția de ordonator secundar de credite;

J                                                                                                                                                 ’

/■?

'•^EfERALA & / Oj •< cotyiJuZ . //


H 's' //(£

Z \\O \\O


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • c. întocmește proiectul bugetului propriu al Direcției generale și contul de încheiere a exercițiului bugetar, pe care le supune avizării colegiului director și aprobării consiliului județean;

  • d. coordonează procesul de elaborare și supune aprobării Consiliului Județean Brașov, proiectul strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale, precum și al planului anual de acțiune, având avizul consultativ al colegiului director;

  • e. coordonează elaborarea rapoartelor generale privind activitatea de asistență socială, stadiul implementării strategiei și propunerile de măsuri pentru îmbunătățirea acestei activități, pe care le prezintă spre avizare colegiului director și apoi comisiei pentru protecția copilului;

  • f. elaborează statul de personal al D.G.A.S.P.C. Brașov; numește și eliberează din funcție personalul din cadrul D.G.A.S.P.C. Brașov, potrivit legii;

  • g. elaborează și propune spre aprobare Consiliului Județean Brașov, statul de funcții al D.G.A.S.P.C. Brașov, având avizul colegiului director;

  • h. controlează activitatea personalului din cadrul D.G.A.S.P.C. Brașov și aplică sancțiuni disciplinare în conformitate cu prevederile legale în vigoare;

  • i. este vicepreședintele comisiei pentru protecția copilului și reprezintă D.G.A.S.P.C. Brașov în relațiile cu aceasta;

  • j. asigură executarea hotărârilor comisiei pentru protecția copilului;

  • k. îndeplinește și alte atribuții prevăzute de lege sau stabilite prin hotărâre a consiliului județean.

în vederea menținerii și îmbunătățirii Sistemului de management integrat, Directorul general are următoarele responsabilități principale:

  • a. stabilește și aprobă Politica privind Calitatea și Mediul și Obiectivele calității și de mediu precum și alocarea resurselor necesare implementării acestora;

  • b. stabilește responsabilități specifice serviciilor/birourilor/compartimentelor care participă la proiectarea, documentarea, implementarea, menținerea și îmbunătățirea Sistemului de Management Integrat;

  • c. analizează periodic Sistemul de management integrat în scopul evaluării eficacității și necesității de îmbunătățire ale acestuia, precum și pentru a se asigura că acesta se menține și este în continuare adecvat politicii și obiectivelor D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • d. asigură definirea responsabilităților și autorității pentru proiectarea, documentarea, implementarea, menținerea și îmbunătățirea Sistemului de Management Integrat;

  • e. asigură cunoașterea de către angajații D.G.A.S.P.C. Brașov a responsabilităților și autorității pentru proiectarea, documentarea, implementarea, menținerea și îmbunătățirea Sistemului de Management Integrat;

  • f. numește Reprezentantul managementului pentru Sistemul de Management Integrat calitate-mediu și îi stabilește responsabilitățile și limitele de competență;

  • g. aprobă Manualul Sistemului de Management Integrat, Procedurile de Sistem, Procedurile de Proces, Procedurile Operaționale și Instrucțiunile de Lucru;

  • h. numește Conducătorul Programului de Audit;

  • i. aprobă Programul Anual de audituri interne și programele de îmbunătățire a Sistemului de Management Integrat calitate-mediu;

  • j. numește Responsabilii de Proces;

  • k. aprobă Indicatorii de Performanță pentru procesele instituției analizând atingerea acestora împreună cu Responsabilii de Proces;

  • l. asigură încadrarea serviciilor sociale din D.G.A.S.P.C. Brașov aflate în subordinea acestuia cu personal de specialitate, respectând structura și numărul posturi aprobate de Consiliului Județean Brașov;




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • m. evaluează eficiența și competențele angajaților propunând acordarea de premii și gradații personalului din structura serviciilor sociale ale D.G.A.S.P.C. Brașov, aflate în subordinea acestuia, potrivit prevederilor legale și alocațiilor bugetare cu aceasta destinație;

  • n. colaborează cu Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap-Brașov;

  • o. sprijină activitatea organizațiilor în domeniu și asigură cadrul necesar pentru desfășurarea de cursuri, seminarii, instructaje, schimburi de experiență pe probleme de specialitate;

  • p. evaluează activitatea angajaților din cadrul serviciilor sociale ale D.G.A.S.P.C. Brașov, aflate în subordinea acestuia și inițiază cursuri de perfecționare în vederea pregătirii profesionale a acestora.

în vederea proiectării, implementării și dezvoltării unui Sistem de Control Intern Managerial Directorul general are următoarele atribuții:

  • a. este responsabil cu proiectarea, implementarea și dezvoltarea continuă a sistemului de Control Intern Managerial (CIM);

  • b. dispune măsurile de control necesare pentru implementarea și dezvoltarea sistemului de Control intern Managerial, inclusiv pentru actualizarea registrelor de riscuri și a procedurilor formalizate pe procese sau activități care pot fi proceduri de sistem și proceduri operaționale;

  • c. constituie, prin act de decizie internă, o structură cu atribuții de monitorizare, coordonare și îndrumare metodologică a implementării și dezvoltării sistemului de CIM, denumită Comisia de monitorizare;

  • d. elaborează anual Raportul asupra sistemului de control managerial, pe care îl prezintă organului ierarhic superior - Consiliului Județean Brașov

Art. 29 în absența directorului general, atribuțiile acestuia se exercită de unul dintre directorii generali adjuncți, desemnat prin dispoziție a directorului general, în condițiile prevăzute de regulamentul de organizare și funcționare a Direcției generale.

Art. 30 Directorul general poate delega prin dispoziție unele din atribuțiile de conducere către unul dintre directorii generali adjuncți.

Art. 31 (1) Directorii Generali Adjuncți sunt numiți și eliberați din funcție de Directorul General, prin dispoziție.

(2) Directorii Generali Adjuncți ajută directorul general în exercitarea și realizarea atribuțiilor care îi revin.

Art. 32 Directorii Generali Adjuncți ai D.G.A.S.P.C. au următoarele atribuții și competențe:

Directorul General Adjunct (Direcția Asistentă Socială si Protecția Copilului):

  • a. Coordonează planificarea, organizarea și monitorizarea activităților din domeniul protecției sociale de la nivelul direcției, în domeniul protecției copilului;

  • b. Realizează în colaborare cu autoritățile administrației publice locale, îndrumarea și controlul în aplicarea și respectarea legislației în domeniul protecției copilului;

  • c. Asigură coordonarea metodologică a serviciilor de protecție socială publice și private la nivelul județului, în domeniul protecției copilului;

  • d. Colaborează la elaborarea proiectului strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale și a planului anual de acțiune;

  • e. Monitorizează și evaluează periodic implementarea planului anual de acțiune;

  • f. Elaborează rapoartele generale privind activitatea de asistență socială, stadiul implementării strategiei și propunerile de măsuri pentru îmbunătățirea acestei activități, care sunt prezentate colegiului director spre avizare și apoi comisiei pentru protecția copilului;

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • g. Urmărește modul în care se realizează la nivel județean baza de date privind beneficiarii de servicii sociale și raportarea acestor date trimestrial către Ministerul Muncii și Justiției Sociale sau ,după caz instituțiilor administrației publice centrale cu atribuții în domeniul serviciilor sociale din subordinea acestuia;

  • h. Coordonează monitorizarea implementării standardelor minime obligatorii/ standardelor de calitate în cadrul serviciilor sociale;

  • i. Sprijină și colaborează cu directorul general în procesul de obținere a licențierii serviciilor sociale;

  • j. Propune numărul de personal necesar funcționării serviciilor specializate din cadrul Direcției de asistență socială și protecția copilului, stabilind atribuțiile și competențele acestora, precum și a numărului necesar de specialiști din cadrul structurii serviciilor sociale componenta copii;

  • k. Elaborează analize și propuneri pentru optimizarea serviciilor din domeniul protecției sociale, dezvoltării de noi servicii, proiecte legislative, reorganizarea serviciilor din subordine;

  • l. Asigură îndrumarea, consilierea șefilor de servicii de specialitate din subordinea sa, pentru realizarea unei abordări unitare și coerente a problematicii sociale atât din cadrul direcției cât și de la nivel județean, pentru susținerea politicilor sociale din domeniu;

  • m. Colaborează cu celelalte direcții generale, cu serviciile publice descentralizate ale ministerelor și instituțiilor care au responsabilități în domeniul asistenței sociale, cu autoritățile publice locale, precum și cu reprezentanții societății civile în acțiuni comune ce vizează protecția copilului/ a familiei, persoanelor singure și a oricăror persoane aflate în nevoie;

  • n. Desemnează managerii de caz, pentru fiecare copil căruia i se instituie o măsură de protecție specială și pentru cel cu dizabilități care rămâne în familie;

  • o. Avizează anual și ori de câte ori este nevoie rapoartele de activitate ale șefilor de servicii și șefilor de centre/complexe;

  • p. Colaborează și încheie convenții de colaborare cu organizațiile neguvernamentale care desfășoară activități în domeniul social;

  • q. Este înlocuitor al vicepreședintelui comisiei pentru protecția copilului și reprezintă DGASPC Brașov în relațiile cu aceasta;

  • r. îndeplinește și alte atribuții prevăzute de lege și stabilite prin act de decizie internă a directorului general;

  • s. în absența directorului general adjunct, atribuțiile acestuia sunt preluate de unul din șefii de servicii din subordine, prin dispoziție internă a directorului general.

în calitate de Reprezentant al managementului pentru Sistemul de Management Integrat calitate-mediu Directorul General Adjunct are următoarele atribuții:

  • a. Coordonează proiectarea, documentarea, implementarea, menținerea și îmbunătățirea Sistemului de Management Integrat, în concordanta cu cerințele standardelor de referință și cu obiectivele stabilite de conducerea DGASPC Brașov;

  • b. Raportează conducerii D.G.A.S.P.C. Brașov aspectele tehnice despre funcționarea Sistemului de Management Integrat în vederea analizei și despre necesitățile de îmbunătățire a acestuia;

  • c. Se asigură că în interiorul D.G.A.S.P.C. Brașov cerințele clienților privind Sistemul de Management Integrat sunt cunoscute de personalul implicat în prestarea serviciilor;

  • d. Reprezintă D.G.A.S.P.C. Brașov în relații externe în probleme privind Sistemul de Management Integrat;

  • e. Asigură elaborarea și actualizarea Manualului Sistemului Integrat, Procedurilor de Sistem, Procedurilor de Proces,




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • f. Inițiază și monitorizează acțiunile corective și de prevenire pentru dezvoltarea/ îmbunătățirea Sistemului de Management Integrat;

în calitate de președinte al comisiei de monitorizare de control intern managerial Directorul General Adjunct are următoarele atribuții:

  • a. Asigură organizarea, coordonarea, implementarea, monitorizarea și menținerea sistemului de control intern managerial;

  • b. Elaborează împreună cu membrii comisiei de monitorizare programul de dezvoltare a sistemului de control intern al instituției, program care cuprinde obiective, acțiuni, responsabilități, termene, precum și alte masuri necesare dezvoltării acestuia;

  • c. Supune aprobării conducătorului instituției programul de dezvoltare a sistemului de control intern;

  • d. Urmărește realizarea și asigură actualizarea programului de dezvoltare a sistemului de control intern ori de cate ori este nevoie;

  • e. Are responsabilitatea procesului de management al riscurilor;

  • f. Coordonează și îndrumă compartimentele din cadrul instituției în vederea elaborării procedurilor operaționale;

  • g.    Analizează și avizează procedurile formalizate și le transmite spre aprobare conducătorului instituției;

  • h. Analizează, în vederea aprobării, informarea privind monitorizarea performanțelor la nivelul instituției, elaborată de secretarul Comisiei de monitorizare, pe baza raportărilor anuale privind monitorizarea performanțelor anuale, la nivelul compartimentelor;

  • i. Avizează Raportul asupra sistemului de control managerial, pe care îl înaintează directorului general.

Directorul General Adjunct (Direcția Asistentă Socială Persoane Adulte)

  • a.  Coordonează planificarea, organizarea și monitorizarea activităților din domeniul protecției sociale de la nivelul direcției, în domeniul asistenței sociale persoane adulte;

  • b.  Realizează în colaborare cu autoritățile administrației publice locale, îndrumarea și controlul în aplicarea și respectarea legislației în domeniul asistenței sociale persoanelor adulte;

  • c.  Asigură coordonarea metodologică a serviciilor sociale aflate în structura Direcției (pentru persoane adulte);

  • d.  Asigură măsurile necesare pentru realizarea activităților de prevenire și combatere a violenței domestice;

  • e.  Urmărește modul în care sunt realizate activitățile de prevenire și combatere a violentei domestice si modul de soluționare a cazurilor intrate in atentia direcției;

  • f.   Asigură prin specialiștii serviciilor din subordine, consultanță de specialitate persoanelor victime ale violenței domestice, persoanelor cu dizabilități si fără dizabilități, persoanelor vârstnice și aparținătorilor acestora;

  • g.  Desemnează managerii de caz pentru persoanele adulte (cu dizabilități, fără dizabilități, vârstnice) pentru care s-a instituit măsură de protecție in serviciile sociale aflate în subordinea Direcției;

  • h.  Asigură și urmărește actualizarea bazei de date și raportează trimestrial aceste date către Autoritatea Națională pentru Persoane Adulte cu Dizabilități, Autoritatea Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați, prin compartimentul de specialitate - Biroul Monitorizare, Analiză Statistică, Indicatori Asistență Socială și Incluziune Socială

  • i.   Asigură și urmărește respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilități, în conformitate cu legislația în vigoare;




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • j. Acționează pentru promovarea alternativelor la protecția instituționalizată;

  • k. Asigură și urmărește modul în care se realizează evaluarea nevoilor individuale ale persoanelor cu dizabilități și evaluarea complexă a persoanei adulte în vederea încadrării/neîncadrării în grad de handicap

  • l.  Colaborează cu serviciile de specialitate în vederea obținerii licențierii serviciilor sociale di subordine;

  • m. Avizează planul individual de servicii al persoanelor cu handicap, întocmit de Managerul de caz;

  • n. Asigură evaluarea condițiilor necesare pentru persoanele care doresc să devină asistenți personali profesioniști și asigură monitorizarea activității acestora prin intermediul serviciului de evaluare complexă;

  • o. Asigură și ia măsurile necesare pentru planificarea și asigurarea continuității serviciilor acordate tânărului cu dizabilități la trecerea din sistemul de protecție a copilului în sistemul de protecție a adultului cu dizabilități;

  • p. Asigură prin serviciile de specialitate pregătirea tânărului pentru viața adultă și viața independentă;

  • q. Verifică modul în care se realizează reevaluările trimestriale sau ori de câte ori este nevoie privind activitățile de îngrijire a persoanelor adulte aflate în nevoie pentru care s-a instituit o măsură de protecție în serviciile sociale aflate în subordinea direcției;

  • r. Colaborează și încheie convenții de colaborare cu organizațiile neguvernamentale care desfășoară activități în domeniul social;

  • s. Dezvoltă parteneriate cu O.N.G-uri/reprezentanți ai societății civile în vederea acordării și diversificării serviciilor sociale;

  • t. Fundamentează și propune înființarea de sevicii sociale destinate prevenirii și combaterii violenței domestice, serviciilor sociale destinate persoanelor adulte cu și fără dizabilități, persoanelor vârstnice;

  • u. Colaborează cu Serviciul managementul calității strategii, programe în ceea ce privește respectarea standardelor minime de calitate a serviciilor sociale din subordinea directă;

  • v. Verifică și sprijină serviciile sociale în vederea îndeplinirii măsurilor trasate de către A.J.P.IS./alte instituții abilitate în acest sens;

  • w. Prezintă anual rapoarte de evaluare a activităților desfășurate;

  • x. Coordonează proiectarea, documentarea, implementarea, menținerea și îmbunătățirea Sistemului de Management Integrat, în concordantă cu cerințele standardelor de referință și cu obiectivele stabilite de conducerea D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • y. Asigură elaborarea și actualizarea Manualului Sistemului Integrat, Procedurilor de Sistem, Procedurilor de Proces, Procedurilor Operaționale și Instrucțiunile de Lucru

  • z. îndeplinește și alte atribuții prevăzute de lege și stabilite prin act de decizie internă a directorului general;

aa. în absența directorului general adjunct, atribuțiile acestuia sunt preluate de unul din șefii de servicii din subordine, prin dispoziție internă a directorului general.

Directorul General Adjunct:

  • a. Coordonează planificarea, organizarea și monitorizarea activităților administrative desfășurate în cadrul serviciilor sociale, pentru îmbunătățirea calității vieții beneficiarului;

  • b. Monitorizează implementarea standardelor de calitate din centrele de

plasament/complexele de servicii, prin colaborare cu directorii generali adjuncți (copii și___

1

P    7

\\o »

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

adulți), în ceea ce privește asigurarea necesarului de produse și servicii, astfel încât activitățile cu beneficiarii să se desfășoare în condiții optime și de calitate;

  • c. Avizează propunerile de investiții și reparații pentru serviciile sociale din subordine;

  • d. Urmărește modul în care se execută lucrările de reparații, intervenții tehnice în cadrul centrelor de plasament/complexele de servicii;

  • e. Urmărește și avizează referatele de necesitate din punct de vedere al oportunității și legalității privind aprovizionarea cu produse de calitate în centrele de plasament/complexele de servicii, pentru atingerea indicilor de calitate a serviciilor sociale si satisfacție a beneficiarului;

  • f. Urmărește și evaluează periodic starea de funcționare a bunurilor mobile și imobile aflate în serviciilor sociale din subordine;

  • g. Coordonează și evaluează activitatea personalului din subordine;

  • h. Sprijină personalul de conducere al serviciilor sociale în alcătuirea proiectului de buget și încadrarea lui în standardele de cost și calitate pentru fiecare serviciu social în parte;

  • i.  Elaborează programul anual de achiziții publice;

  • j. Asigură, organizează și urmărește întocmirea documentațiilor necesare pentru organizarea și derularea procedurilor de achiziții publice;

  • k. Avizează contractele de achiziții publice și urmărește derularea lor;

  • l. Avizează și urmărește procedura de contractare a serviciilor sociale;

  • m. Coordonează proiectarea, documentarea, implementarea, menținerea și îmbunătățirea Sistemului de Management Integrat, în concordanta cu cerințele standardelor de referință și cu obiectivele stabilite de conducerea D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • n. Asigură elaborarea și actualizarea Manualului Sistemului Integrat, Procedurilor de Sistem, Procedurilor de Proces, Procedurilor Operaționale și Instrucțiunile de lucru

  • o. îndeplinește și alte atribuții prevăzute de lege și stabilite prin act de decizie internă a directorului general;

  • p. în absenta directorului general adjunct, atribuțiile acestuia sunt preluate de unul din șefii de serviciu din subordine, prin dispoziție internă a directorului general.

Directorul General Adjunct (Direcția Economică):

  • a. Asigură planificarea, organizarea, coordonarea și monitorizarea activității serviciilor din subordine, conform organigramei;

  • b. Angajează, lichidează și ordonanțează, cu acordul Directorului General, cheltuielile bugetare în limita creditelor bugetare repartizate;

  • c. Coordonează elaborarea proiectului de buget de venituri și cheltuieli a direcției, potrivit legii, pe care îl supune spre avizare colegiului director și aprobare consiliului județean;

  • d. Coordonează și îndrumă procesul de întocmire a notelor de fundamentare a cererilor de deschidere a creditelor bugetare pentru diferite categorii de cheltuieli pe care le înaintează Consiliului Județean Brașov;

  • e. Răspunde de realizarea în termen și în condiții de maxima calitate a lucrărilor/situațiilor de specialitate (cont de execuție bugetară, balanța, bilanț, etc.);

  • f. Coordonează și răspunde de elaborarea planului de reparații în baza unei temeinice analize și documentații, precum și de îndeplinirea lui în termen și în condiții de calitate;

  • g. Coordonează și răspunde de elaborarea planului de investiții pe baza unei

temeinice analize și documentații, precum și de îndeplinirea lui în termen și în condiții calitate;                                                                                                  L

direcția. eKriai A    —j

ȘIP

\\


~ igSENERĂLA fim 1 A’.nTtMTi

c( (PILUL-Uly

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • h. Coordonează și răspunde de inventarierea patrimoniului instituției în termenele și condițiile stabilite prin acte normative;

  • i. Verifică și analizează propunerile de casare a mijloacelor fixe și a obiectelor de inventar;

  • j. Răspunde împreună cu personalul din subordine de organizarea și conducerea evidenței contabile conform Legii contabilității și a normelor elaborate de Ministerul Finanțelor;

  • k. Avizează strategia de contractare întocmită de Serviciul Achiziții publice, în vederea certificării existenței resurselor financiare alocate pentru realizarea achiziției respective;

  • l. Vizează contractele în care D.G.A.S.P.C. Brașov este parte care implică obligații financiare din partea instituției;

  • m. Răspunde de valorificarea actelor de control pe linie de specialitate;

  • n. Coordonează proiectarea, documentarea, implementarea, menținerea și îmbunătățirea Sistemului de Management Integrat, în concordanță cu cerințele standardelor de referință și cu obiectivele stabilite de conducerea D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • o. Asigură elaborarea și actualizarea Manualului Sistemului Integrat, Procedurilor de Sistem, Procedurilor de Proces, Procedurilor Operaționale și Instrucțiunile de Lucru

  • p. în absența directorului general adjunct economic , atribuțiile acestuia sunt preluate de șeful serviciului Contabilitate- salarizare, Planificare bugetară și Management financiar, prin dispoziție internă a directorului general;

  • q. îndeplinește și alte atribuții prevăzute de lege sau stabilite prin dispoziția directorului general.

Capitolul IV. Angajarea, Salarizarea și răspunderea personalului

Angajarea personalului

Art. 33 (1) Personalul este structurat în funcții publice și funcții contractuale, personal de conducere, execuție și de deservire.

  • (2) Consiliul Județean Brașov aprobă funcțiile publice din structura direcției cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici

  • (3) Consiliul Județean Brașov aprobă structura direcției în totalitatea funcțiilor sale cu avizul MMJS.

Art. 34 (1) Numirea în funcție publică se face prin dispoziție a directorului general. Angajarea personalului contractual se face conform Codului Muncii.

  • (2) Direcția asigură angajarea cu personal de specialitate care are competențe, responsabilități și atribuții specifice domeniului de activitate din asistența sociala și protecția copilului.

Art. 35 (1) Directorul general se numește și eliberează din funcție prin hotărâre a C.J Brașov, la propunerea președintelui, în baza concursului sau examenului organizat potrivit legii, respectiv în baza unei anchete administrative.

(2) Posturile de directori generali adjuncți ai direcției se ocupă prin concurs sau examen, în condițiile legii.

Art. 36 (1) Numirea și eliberarea din funcție a directorilor generali adjuncți se face prin dispoziție a directorului general a Direcției.

(2) Numirea în funcție se face în urma examenului sau concursului organizat potrivit legii.



direcția


ERALÂ


5 dejsistenta


OCIALĂ



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

Salarizarea personalului

Art. 37 Salarizarea personalului și acordarea drepturilor de personal se face în condițiile și cu respectarea actelor normative în vigoare, precum și a încadrării în fondurile aprobate cu aceasta destinație din bugetul propriu.

Răspunderea personalului

Art. 38 (1) Directorul general răspunde de realizarea funcțiilor și atribuțiilor specifice, față de președintele Consiliului Județean Brașov.

  • (2) Sancționarea disciplinară a directorului general se face la propunerea președintelui în urma unei anchete administrative, prin hotărâre a Consiliului Județean Brașov.

  • (3) Sancționarea directorilor generali adjuncți, funcționarilor publici și personalului contractual se face de către directorul general, în condițiile legii.

  • (4) Personalul are obligația să-și realizeze sarcinile cu respectarea actelor normative în vigoare și în conformitate cu fișa postului, să respecte disciplina și programul de lucru, și totodată, să-și acorde sprijin și să se suplinească în serviciu pentru îndeplinirea în bune condiții a atribuțiilor profesionale.

  • (5) Personalului îi este interzis să primească pentru sine sau pentru alții bani sau alte foloase materiale ori să-și creeze avantaje în legătură cu serviciul sau cu exercitarea funcției.

  • (6) încălcarea prevederilor alin (4) și (5) atrage, după caz, răspunderea disciplinară, contravențională, materială sau penală, în condițiile legii sau regulamentului de ordine interioară.

Capitolul V. Patrimoniul și Bugetul

Patrimoniul

Art. 39 Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov are un patrimoniu propriu constituit din bunurile mobile și imobile, din mijloacele fixe și obiectele de inventar aflate în proprietatea sa sau date în folosință sau în administrare de către Consiliul Județean Brașov sau de către alte autorități sau terți.

Bugetul

Art. 40 (1) Bugetul se aprobă prin hotărâre a Consiliului Județean Brașov.

  • (2) Finanțarea cheltuielilor de personal, materiale și de capital ale Direcției, inclusiv a cheltuielilor necesare funcționării Comisiei pentru Protecția Copilului și a Comisiei pentru Persoane Adulte cu Handicap se face de la bugetul propriu al Consiliului Județean Brașov.

  • (3) Finanțarea activităților de asistență socială se asigură din transferuri de la bugetul de stat și din bugetul propriu al CJ Brașov, în conformitate cu legislația în vigoare.

  • (4) Finanțarea unor activități se face și din venituri extrabugetare, donații, sponsorizări, contribuții ale unor persoane fizice sau juridice din țară și străinătate, din contribuția persoanelor beneficiare de servicii sociale, cât și din alte surse, cu respectarea reglementarilor legale în domeniu.

  • (5) Normativele privind dotarea cu autoturisme și consumul lunar de carburanți se stabilesc prin hotărâre a Consiliului Județean Brașov.



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

Contabilitatea și exercițiul financiar

Art. 41 (1) Direcția are cont propriu și organizează conducerea contabilității propriilor operațiuni financiare.

(2) Evidența financiar - contabilă se organizează și se conduce potrivit reglementărilor legale în vigoare.

Art. 42 Exercițiul financiar începe la 1 ianuarie și se încheie la 31 decembrie a fiecărui an.

Capitolul VI. Dispoziții Finale

Art. 43 în toate actele Direcției se va folosi antetul « Consiliul Județean Brașov - Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov » . Aceleași elemente se vor folosi și pe ștampila și firma instituției.

Art. 44 Prevederile prezentului Regulament se completează, de drept, cu prevederile actelor normative în vigoare din domeniul protecției copilului și asistenței social


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE SI FUNCȚIONARE AL DIRECȚIEI GENERALE DE ASISTENTĂ SOCIALĂ SI PROTECȚIA COPILULUI BRAȘOV f                                   f                             f                                                      9

CUPRINS

CAPITOLUL I Dispoziții generale

CAPITOLUL II Obiectivul, Funcțiile și Atribuțiile

CAPITOLUL III Organizarea și funcționarea Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov

Colegiul director

Director general

Direcția Asistență Socială Protecția Copilului - Director general adjunct Direcția Asistență Socială Persoane Adulte - Director generai adjunct Director general adjunct

Direcția Economică - Director general adjunct

CAPITOLUL IV Angajarea, Salarizarea și Răspunderea personalului

CAPITOLUL V Patrimoniul și Bugetul

CAPITOLUL VI Dispoziții finale

ANEXE

Anexa 1 Fișe de atribuții a compartimentelor/serviciilor DGASPC Brașov Anexa 2 Fișe de atribuții a centrelor de plasament/complexelor de servicii Anexa 3 Organigrama

1

^23 direcția

•• GENERALĂ £ tentă # ÂLĂ A


<0 <

Z DEASIÎ jO SOC

;.o Șl PRO-ten

COPIL M



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

ANEXE



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

Anexa 1

Fișe de atribuții a compartimentelor/serviciilor din aparatul propriu al D.G.A.S.P.C. Brașov

  • A. Direcția /jjstentă Socială Protecția Copilului

Număr totahposturi (1+ 5+ 57)

1 .Biroul MonitorizUl, Analiză Statistică, Indicatori Asistentă SocialăBȘ Incluziune Socială


Secretariat Comisie Protecția Copilului i^resa: Mun. Brasosăitr. Apullurjfcnr. 3 .

Date de contact: Telefon: 0268^74348 interior 213

Fax|p268.474g48

S ite^www.daăSDcbv. ro

Emlîl: monitonzâre@dqăspcbv.ro


Număr total de posturi: 6 (1+5)

Descriere atribuții generale:                                               =

  • I. Atribuții în domeniul protecției copilului:

  • 1. întocmește rapoarte privind activitatea în domeniul protecției copilului:

  • • fișa de monitorizare lunară privind activitatea D.G.A.S.P.C. Brașov ca urmare a modificărilor apărute lunar, în situația copiilor aflați cu măsuri de protecție specială la rude până la gradul IV, alte persoane, asistent maternal profesionist, centre de plasament, centrul de primire în regim de urgență, centrul maternal, organizații private acreditate;

  • • fișa de monitorizare trimestrială întocmită prin colectarea și centralizarea datelor de la primăriile din județul Brașov, Centrul Județean de Resurse și de Asistență Educațională, Primăria Brașov - Serviciul Public de Administrare a Unităților de învățământ Preuniversitar de Stat, Serviciile de îngrijire de zi aflate în subordinea O.P.A., respectiv în subordinea Consiliilor Locale, precum și de la serviciile din structura D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • • alte rapoarte și situații statistice solicitate de către conducerea direcției, instituții publice sau stabilite prin lege.

  • 2. întocmește rapoarte privind activitatea D.G.A.S.P.C. Brașov, lunar , trimestrial la solicitarea Â.N.P.D.C.A., A.N.P.D., M.M.J.S., Consiliul Județean precum și alte instituții, organizații sau persoane referitoare la copii;

  • 3. întocmește și transmite către Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială documentația necesară în vederea punerii în plată/sistării alocației de stat pentru copii de către beneficiarii aflați în sistemul rezidențial, respectiv copiii din cadrul organizațiilor private autorizate monitorizați de D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • 4. întocmește documentele necesare în vederea deschiderii conturilor bancare pentru beneficiarii alocației de stat pentru copiii din sistemul rezidențial, respectiv copiii din cadrul organizațiilor private autorizate monitorizați de D.G.A.S.P.C. Brașov.

  • 5. Alte adrese privind alocațiile de stat pentru copiii din sistemul rezidențial, respectiv copiii din cadrul organizațiilor private autorizate monitorizați de D.G.A.S.P.C. Brașov, transmise Băncii, respectiv A.J.P.I.S. Brașov;

  • 6. Completarea și verificarea bazei de date privitoare la alocația de stat pentru copiii aflați în sistemul rezidențial;

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 7. Centralizează trimestrial rapoartele de monitorizare privitoare la evoluția dezvoltării fizice, mentale, spirituale, morale sau sociale a copilului și a modului în care acesta este îngrijit, de la Serviciile de Management de Caz și le transmite A.J.P.I.S-ului;

  • 8. întocmește și transmite către Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială listele care cuprind copiii pentru care au fost emise certificate de încadrare într-un grad de handicap și a celor pentru care s-a stabilit sau revocat o măsură de protecție și au dreptul la alocația de plasament; transmite hotărârile și documentele necesare.

  • 9.  Pune la dispoziție conducerii D.G.A.S.P.C. Brașov date și informații statistice referitoare la sistemul de protecție în vederea elaborării de rapoarte, analize, strategii și proiecte;

10-Răspunde de soluționarea în termenul legal a petițiilor repartizate de către conducerea instituției;

  • 11. Exercită alte atribuții stabilite prin lege, conform dispozițiilor conducerii Direcției

  • 12. Monitorizează și asigură întocmirea documentației inițiale în vederea desfășurării activității voluntarilor, a practicanților și a persoanelor care vizitează D.G.A.S.P.C. Brașov, organizează evidențe în acest sens; sprijină persoanele care doresc să realizeze activități de voluntariat, activitatea de practică studențească sau vizite, în sensul completării dosarului, stabilirii locației și a perioadei desfășurării stagiului.

  • 13. Colaborează cu serviciile descentralizate ale ministerelor și ale celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale din județul Brașov, în vederea sprijinirii acestora pentru identificarea/ clarificarea situațiilor care apar în activitatea de protecție a copilului.

  • 14. Realizează și actualizează permanent bazele de date specifice;

  • 15. întocmește situații statistice referitoare la copiii aflați în dificultate sau alte categorii de copii de pe teritoriul județului Brașov.

  • 16. Colaborează cu alte servicii din domeniul protecției copilului în vederea îndeplinirii atribuțiilor care îi revin;

  • II. Atribuții în domeniul protecției persoanei adulte:

  • 1. Monitorizează activitatea autorităților administrației publice locale din județ în domeniul asistenței sociale;

  • 2. Coordonează sistemul de monitorizare, la nivel județean, a problematicii persoanelor cu handicap;

  • 3. Administrează instrumente de lucru elaborate de A.N.P.D. din cadrul M.M.J.S., necesare în activitatea de monitorizare și evaluare;

  • 4. Centralizează informațiile referitoare la implementarea strategiilor și politicilor în domeniul protecției speciale a persoanelor cu handicap, sau alte persoane aflate în nevoie;

  • 5. Primește cererile persoanelor cu handicap grav care optează pentru acordarea indemnizației de însoțitor sau pentru angajarea unui asistent personal;

  • 6. Redactează și supune aprobării conducerii, acordul privind acordarea indemnizației de însoțitor, sau angajarea unui asistent personal, în funcție de persoana solicitantă, urmărind ca aceasta să fie transmisă în termenul legal primăriilor din județ;

  • 7. Monitorizează activitatea autorităților locale privind asistenții personali ai persoanelor cu handicap, urmărind: contractele de muncă, realizarea instruirii asistenților personali, rapoartele semestriale prezentate consiliului local, dinamica angajării asistenților personali;

  • 8. Primește declarațiile persoanelor încadrate în grad de handicap grav care sunt și pensionari de invaliditate gradul I care pot opta între indemnizația de însoțitor de la Casa Județeană de Pensii, indemnizația de însoțitor acordată de la primăria de domiciliu (respectiv DGASPC Brașov) sau angajarea unui asistent personal.


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 9. Transmite lunar un exemplar al declarației mai sus menționate C.J.P., conform legislației și a protocolului încheiat între cele două instituții.

  • 10. Redactează rapoarte, analize și sinteze;

  • 11. întocmește situații statistice și le transmite A.N.P.D., M.M.J.S., C.A.S., C.J.P., altor instituții, asociații, organizații conform protocoalelor încheiate, a procedurilor stabilite sau la cerere.

  • 12. Acordă consiliere persoanelor cu handicap, asistenților personali ai persoanelor cu handicap sau altor persoane aflate în nevoie, la solicitarea acestora;

  • 13.   Verifică și răspunde cererilor și sesizărilor beneficiarilor serviciilor sociale.aparținătorilor, O.N.G-urilor, instituțiilor, etc.;

  • III. Atribuții în domeniul incluziunii sociale si a indicatorilor în asistentă socială:

  • 1. Monitorizează cazurile de persoane adulte cu sau fără dizabilități ,care necesită susținere în vederea incluziunii sociale;

  • 2. Elaborează o bază de date cu toate cazurile instrumentate;

  • 3. Monitorizează realizarea la nivelul Consiliilor Locale a unui acompaniament social personalizat pentru tinerii cu handicap și persoanele aflate în dificultate și confruntați cu riscul excluderii profesionale, în scopul facilitării accesului lor la un loc de muncă și incluziunii lor sociale;

  • 4. Desfășoară activități pentru promovarea unei imagini pozitive a beneficiarilor;

  • 5. Propune conducerii D.G.A.S.P.C. Brașov programe sau proiecte în vederea incluziunii sociale, de autonomie și demnitate personală, în parteneriat cu O.N.G-uri sau alte instituții publice;

  • IV. Atribuții ale Secretariatului Comisiei pentru Protecția Copilului (C.P.C.):

  • 1.   Asigură întocmirea ordinii de zi a ședințelor în baza propunerilor managerilor/responsabililor de caz și a altor persoane îndreptățite;

  • 2. îndeplinește procedura de convocare a persoanelor interesate în soluționarea cazurilor copiilor în fața C.P.C.

  • 3. Asigură transmiterea convocării din partea președintelui C.P.C. către membrii, însoțită de ordinea de zi.

  • 4. Asigură consemnarea în procesul verbal de ședință, a audierilor și dezbaterilor ce au loc în comisie.

  • 5. Asigură redactarea și contrasemnarea hotărârilor C.P.C. (atestate, avize, hotărâri cu privire la măsura de plasament, precum și cele cu privire la eliberarea certificatelor de încadrare în grad de handicap) și le comunica , în termenul stabilit de lege, persoanelor/instituțiilor interesate;

  • 6. Asigură întocmirea lunară a foii colective de prezență a membrilor comisiei și transmiterea acesteia către Serviciul contabilitate-salarizare;

  • 7. Asigură redactarea, multiplicarea și comunicarea hotărârilor și a anexelor acestora, în conformitate cu regulile procedurale (părinți, copil mai mare de 10 ani, asistent maternal profesionist, familie de plasament, Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială, organismelor private acreditate, primăriilor, serviciilor din structura Direcției generale);

  • 8. primește și înregistrează în registrul general de intrare-ieșire a comisiei corespondența acesteia;

  • 9. înregistrează în registre speciale de evidență hotărârile privind măsurile de protecție specială și separat hotărârile privind încadrarea într-un grad de handicap

  • 10. Păstrează, conform nomenclatorului stabilit, documentele eliberate de C.P.C.



    DJRECTia



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 2. Biroul de Intervenție în Regim de Urgență în Asistentă Socială

Are în subordine: Compartimentul de intervenție în situații de abuz, neglijare, trafic, migrație și repatrieri cu 1 post:

Adresa: Mun. Brașov, str. luliu Maniu nr. 6

Date de contact: Telefon: 0268. 417.100 interior 122 Fax: 0268. 411.124

Site: www.dgaspcbv.ro Email: urgente@dgaspcbv.ro Număr total de posturi: 7 (1+6)

Descriere atribuții generale:

  • I. Atribuții în Intervenție de urgență:

  • 1. Intervine în echipă în situații de urgență, cu excepția celor sesizate pe TC;

  • 2. Preia solicitările indiferent de modalitățile de apariție sau sursa - telefonic (excepție TC), poștă, e-mail, prezentarea persoanelor la sediul Direcției, prin referire de la alte servicii, persoane, instituții, autosesizări;

  • 3. Realizează consilierea de specialitate a cazurilor/solicitanților;

  • 4. înregistrează cazul, intervine, repartizează cazul spre alte servicii din Direcție, dacă este de competența sistemului de protecție;

  • 5. Referă cazurile spre alte sisteme conexe;

  • 6. încheie convenții de colaborare cu instituții, servicii din afara sistemului, asigurându-se funcționarea echipei interinstituționale (I.P.J., I.S.J., Primării, spitale);

  • 7. Furnizează informații statistice cu privire la activitatea serviciului de urgențe către alte servicii, instituții;

  • 8. Organizează campanii de informare la nivelul instituțiilor partenere (școli, spitale, primării) cu privire la activitatea serviciului;

  • 9. Menține legătura cu autoritățile locale pentru colectarea datelor / cazurilor de copii aflați în risc de separare de familie și urmărește evoluția lor;

  • 10. Asigură intervenția în regim de urgență prin deplasarea în teren, în situații ce pun în pericol iminent viața copilului sau a persoanei adulte;

  • 11. Realizează evaluarea inițială la cazurile la care se impune deplasarea în regim de urgență;

  • 12. Preia cazurile, verifică documentele și caută locuri în sistemul de protecție în funcție de nevoile identificate la evaluarea inițială;

  • 13. Realizează preluarea copiilor aflați în situații de risc iminent cu sprijinul S.P.A.S-urilor sau poliției atunci când este cazul și îi plasează într-un mediu securizant: Asistent Maternal Profesionist/Familie extinsă/Centrul de Primire în Regim de Urgență/alte Servicii Rezidențiale;

  • 14. întocmește Raportul de Evaluare Inițiala (REI) și Dispozițiile de plasament în regim de urgență;

  • 15. Participă la audierea minorilor, care nu au reprezentant legal, la solicitarea

  • I.P.J./T.M.F.;

  • 16. Participă la audierea minorilor și întocmește raportul de audiere;

  • 17. întocmește actele de sesizare a organelor de urmărire penală în colaborare cu un consilier juridic;

  • 18. Menține legătura și realizează coordonarea Echipei de Intervenție Locală (EIL) și transmit semestrial situația centralizată a cazurilor, la A.N.P.D.C.A.

  • 19. Colaborează cu Echipa Mobilă și Telefonul copilului în vederea informării asupra cazurilor intrate în evidența centrului sau TC




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • II. Atribuții specifice compartimentului de intervenție în situații de abuz, neglijare, trafic, migrație și repatrieri:

  • 1. Elaborează, actualizează și transmit periodic datele statistice la nivel județean privind cazurile de abuz, neglijare, exploatare, trafic, violență în familie, la Ministerul Muncii și Justiției Sociale;

  • 2. Intervin și monitorizează cazurile sesizate ca fiind din categoria traficului de persoane;

  • 3. Colaborează în baza convenției de colaborare cu Agenția Naționala împotriva Traficului de Persoane - Centrul regional Brașov;

  • 4. Asigură monitorizarea familiei și copiilor traficați;

  • 5. Asigură consilierea psihologică a copiilor abuzați, neglijați, exploatați, traficați precum și a familiilor/reprezentanților legali ai acestora;

  • 6. Asigură intervenția în cazul copiilor abuzați, neglijați, exploatați aflați în evidența D.G.A.S.P.C. Brașov (pentru care se impune instituirea unei măsuri de protecție specială);

  • 7. Colaborează cu Serviciile Publice de Asistență Socială/persoanele cu atribuții de la nivelul primăriilor, în cazurile copiilor abuzați, neglijați, exploatați, care au rămas în propriile familii, pentru care nu s-a impus instituirea unei măsuri de protecție, în scopul prevenirii instituționalizării lor;

  • 8. Menține legătura cu A.N.P.D.C.A. în cazul copiilor pentru care se solicită repatrierea;

  • 9. Identifică familia/persoanele sau serviciile care pot oferi protecție copilului repatriat;

  • 10. Evaluează familia biologică/extinsă sau alte persoane care pot asigura protecția și îngrijirea copilului repatriat;

  • 11. Intervine și sprijină instituțiile care au sesizat și solicitat intervenția de specialitate în cazul copiilor aflați în situații de migrație.

III Atribuții de Prevenire a părăsirii copilului în unități sanitare:

  • 1. Coordonează activitatea de prevenire a părăsirii copilului în maternități și unități sanitare din județ;

  • 2. Stabilește relații de colaborare cu asistenții sociali/persoane cu atribuții de la nivelul unităților sanitare;

  • 3. Informează și consiliază mamele/părinții, în vederea integrării/menținerii /reintegrării copilului în familie;

  • 4. Informează gravidele și mamele copiilor nou-născuți cu risc de abandon, care se adresează direct instituției, cu privire la resursele existente la nivelul comunității;

  • 5. Desfășoară, prin colaborare cu asistenții sociali de la nivelul unităților sanitare, activități de consiliere a mamei care și-a părăsit copilul în maternitate și care, în urma verificărilor efectuate de către poliție a fost identificată, în scopul înregistrării nașterii copilului și responsabilizării mamei cu privire la asumarea răspunderii creșterii și îngrijirii propriului copil;

  • 6. Informează părinții/rudele cu privire la consecințele părăsirii copilului și a procedurilor legale ce trebuie urmate în acest sens;

  • 7. Informează și îndrumă asistentul social de la nivelul maternităților, în ceea ce privește aplicarea prevederilor legale, privind demersurile necesare întocmirii certificatului de naștere a copilului părăsit în maternități/unități sanitare;

  • 8. Se asigură că procesul -verbal de constatare a părăsirii copilului în maternități/unități sanitare a fost întocmit conform și în termen legal;

3. Serviciul Management de Caz Copii Rezidențial:

Adresa: Mun. Brașov, str. luliu Maniu nr. 6

Date de contact: Telefon: 0268. 417.100 interior 108 si 129

Fax: 0268. 411.124


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: smc1 @dqaspcbv.ro

Număr total de posturi: 12 (1+11)

Descriere atribuții generale:

  • 1. Evaluează solicitările, sesizărilor primite și elaborează răspunsurile;

  • 2. Preia beneficiarii, în baza evaluării inițiale, și elaborează documentația necesară pentru desemnarea managerului de caz pentru copiii din sistemul de protecție specială;

  • 3. Efectuează evaluarea detaliată a situației copilului, în vederea acordării serviciilor sociale adecvate nevoilor acestuia;

  • 4. Planifică intervențiile și serviciile pentru copil, familie/reprezentant legal și alte persoane importante pentru copil concretizate în planul individualizat de protecție (PIP);

  • 5. Alcătuiește echipele multidisciplinare și, după caz, interinstituționale și organizează întâlnirile cu echipa, precum și a celor individuale cu profesioniștii implicați în rezolvarea cazului;

  • 6. Implică activ copilul, familia sa/reprezentantul legal în sprijinirea acestora în toate demersurile întreprinse pe tot parcursul managementului de caz;

  • 7. Furnizează servicii și intervenții pentru copil, familie/reprezentant legal și alte persoane importante pentru copil;

  • 8. Monitorizează modul de implementare a planurilor și furnizării serviciilor;

  • 9. Reevaluează trimestrial și ori de câte ori este cazul, împrejurările care au stat la baza stabilirii măsurilor de protecție specială și propune, după caz, menținerea, înlocuirea sau încetarea acestora;

  • 10.   Pregătește dosarele și susține propunerilor făcute în Comisia pentru Protecția Copilului;

  • 11.    Pregătește dosarele și le transmite Serviciului Juridic Contencios atunci când este de competența instanței stabilirea unei măsuri de protecție specială;

  • 12. întocmește și redactează rapoartele cu privire la anchetele sociale solicitate de către DGASPC-urile din alte județe sau de către alte instituții publice/private care reevaluează periodic măsurile de protecție specială ale copiilor aflați în cadrul serviciilor de îngrijire de tip rezidențial de pe raza teritorială a solicitanților, cu părinții/rudele până la gradul IV domiciliați permanent/temporar în județul Brașov;

  • 13. Ține evidența registrului de numire a managerilor de caz;

  • 14. Colaborează cu organizațiile neguvernamentale care desfășoară activități în domeniul asistenței sociale și protecției copilului în baza unor convenții de colaborare;

  • 15. Dezvoltă relațiile cu comunitatea și cu alte instituții publice sau organizații ce pot sprijjni părinții;

  • 16. întocmește rapoarte de activitate, statistici necesare monitorizării activității serviciului, semestrial, anual și la cererea conducerii D.G.A.S.P.C;

  • 17. întocmește adrese către ANPDCA în vederea identificării părinților copiilor, plecați în străinătate;

  • 18. Coordonează metodologic activitățile din centrele rezidențiale;

  • 19. Monitorizează activitățile desfășurate în centrele rezidențiale;

  • 20. Asigură funcționarea Consiliului copiilor de la nivelul serviciilor sociale rezidențiale;

  • 21. Furnizează informații privind procedurile ce vor fi urmate în cazul suspiciunilor de abuz, neglijare asupra copilului;

  • 22. Centralizează și raportează săptămânal/lunar și trimestrial situațiile statistice privind date despre beneficiarii serviciului de management de caz rezidențial;

  • 23. Identifică și promovează modelele de bună practică implementate în centrele de tip rezidențial pentru copii;



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 24. Coordonează și îndrumă metodologic activitatea SPAS-urilor de la nivel județean prin

organizarea de întâlniri semestriale sau ori de câte ori este necesar, în vederea prevenirii separării copilului de familie;

  • 25. Numește managerii de caz pentru responsabilii de caz din centre și responsabilii de caz prevenire din cadrul SPAS-urilor;

  • 26. Acordă asistență tehnică pentru comisiile consultative comunitare (CCC-uri);

  • 27. Vizează Proiectul instituțional;

  • 28. Pregătește dosarele și le depune la Biroul adopții și la SEC;

29.lntocmește și transmite rapoartele de reevaluare de la OPA pentru AJPIS potrivit prevederilor Ordinului nr. 1733/2015, la Serviciul Monitorizare;

  • 29. înregistrează și ține evidența intrărilor și ieșirilor din Centrul Maternal ”Casa Mamei”;

  • 30. Coordonează metodologic activitatea din Centrul Maternal "Casa Mamei”.

4. Serviciul Management de Caz Alternative Familiale:

Adresa: Mun. Brașov, str. luliu Maniu nr. 6

Date de contact: Telefon: 0268. 417.100 interior 123 și 128

Fax: 0268. 411.124

Site: www.dqaspcbv.ro Email: smc3@dqaspcbv.ro

Număr total de posturi: 23 (1+22)

Este format din două compartimente: Compartiment Plasamente Familiale cu 14 posturi și Compartiment Asistență Maternală cu 8 posturi. în subordinea Serviciului Alternative Familiale respectiv Compartimentului Asistență Maternală, se regăsesc asistenții maternali profesioniști (163 posturi)

Descriere atribuții generale:

  • I. Servicii oferite:

  • 1. Recrutarea/ identificarea asistenților maternali profesioniști;

  • 2. Evaluarea persoanelor care solicită obținerea atestatului de AMP;

  • 3. Pregătirea persoanelor care solicită obținerea atestatului de AMP;

  • 4. Atestarea AMP/reatestarea AMP;

  • 5. Monitorizarea și evaluarea activității asistenților maternali profesioniști;

  • 6. Asigurarea formării profesionale permanente a AMP;

  • 7. Realizarea unor programe de sprijin și educație parentală pentru formarea și dezvoltarea abilităților parentale ale AMP;

  • 8. Plasarea și îngrijirea copilului la AMP prin oferirea unei alternative de tip familial;

  • 9. Evaluarea și consilierea familiilor care solicita instituirea măsurii de protecție plasament familial, cu privire la condițiile materiale și garanțiile morale pe care trebuie să le îndeplinească;

  • 10. Realizarea unor programe de sprijin și educație parentală pentru formarea și dezvoltarea abilităților parentale ale familiilor de plasament.

  • II. Activități desfășurate:

  • 1. Recrutarea/identificarea AMP, astfel încât serviciul de asistență maternală să răspundă nevoilor identificate și tuturor particularităților copiilor care au nevoie de o măsură de protecție;

  • 2. Evaluarea solicitărilor, sesizărilor primite și elaborarea răspunsurilor;

  • 3. Evaluarea detaliată a situației copilului, în contextul socio-familial, și propunerea instituirii/neinstituirii unei măsuri de protecție specială plasament familial;

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 4. Identificarea nevoilor de pregătire și potențialului fiecărei familii (AMP sau persoane/familii de plasament) care solicită ocrotirea unui copil separat, temporar sau definitiv, de părinții săi;

  • 5. Atestarea Asistenților maternali profesioniști;

  • 6. Monitorizarea și evaluarea activității asistentului maternal profesionist, a persoanelo/familiilor de plasament; sprijinirea și monitorizarea activității de creștere și îngrijire a copilului și asigurarea faptului că familiile sunt informate, acceptă, înțeleg și acționează în conformitate cu prevederile legale în vigoare;

  • 7. Reînnoirea atestatului de asistent maternal profesionist;

  • 8. Identificarea nevoilor asistenților maternali profesioniști privind perfecționarea continuă, organizarea și susținerea cursurilor de formare profesională a asistenților maternali profesioniști;

  • 9. Furnizarea de informații privind procedurile ce vor fi urmate în cazul suspiciunilor de abuz, neglijare sau orice altă plângere împotriva familiei;

  • 10. Evaluarea detaliată a situației copilului, în contextul socio-familial și propunerea instituirii/neinstituirii unei măsuri de protecție specială plasament familial la AMP;

  • 11. Planificarea intervențiilor și serviciilor pentru copil, pentru familie/reprezentantul legal și alte persoane importante pentru copil concretizate în planurile individualizate de protecție (PIP), în funcție de nevoile identificate în urma evaluării;

  • 12. Alcătuirea echipelor multidisciplinare cu profesioniștii implicați în rezolvarea cazului;

  • 13. Implicarea activă a copilului, a familiei sale și sprijinirea acestora în toate demersurile întreprinse pe tot parcursul derulării managementului de caz;

  • 14. Monitorizarea modului de implementare a planurilor individualizate de protecție, programelor personalizate de intervenție, planurilor de recuperare și furnizării serviciilor

propuse;

  • 15. Ține evidența registrului de numire a managerilor de caz;

  • 16. Reevaluarea trimestrială a împrejurărilor care au stat la baza stabilirii măsurii plasamentului;

  • 17. întocmirea și transmiterea rapoartelor de reevaluare pentru AJPIS potrivit prevederilor OUG 65/2014, la Serviciul Monitorizare;

  • 18. Monitorizarea evoluției copilului, a progreselor înregistrate, prin vizite lunare la domiciliul AMP;

  • 19. Organizarea procesului de potrivire a copilului cu familia extinsă sau substitutivă;

  • 20. Pregătirea dosarelor și susținerea propunerilor făcute în Comisia pentru Protecția Copilului;

  • 21. Pregătirea dosarelor și transmiterea lor la Serviciul Juridic Contencios atunci când este de competența instanței stabilirea unei măsuri de protecție specială;

  • 22. întocmirea și transmiterea rapoartelor cu privire la anchetele sociale solicitate de către DGASPC-urile din alte județe sau de către alte instituții publice/private care reevaluează periodic măsurile de protecție specială ale copiilor aflați cu măsura de plasament la AMP sau plasament familial, pe raza județelor respective;

  • 23. Colaborare cu organizațiile neguvernamentale care desfășoară activități în domeniul asistenței sociale și protecției copilului în baza unor convenții de colaborare;

  • 24. Dezvoltarea relațiilor cu comunitatea și cu alte instituții publice sau organizații ce pot sprijini părinții copiilor aflați cu măsura de protecție plasament;

  • 25. întocmirea de rapoarte de activitate, statistici necesare monitorizării activității serviciului, semestrial, anual și la cererea conducerii D.G.A.S.P.C;

  • 26. Planificarea activității serviciului, și înaintarea lui către conducerea direcției;

  • 27. întocmirea, păstrarea și actualizarea documentației referitoare la situația copiilor care beneficiază de măsura de plasament familial și, respectiv, la situația familiilor/persoaneloț care au primit copii cu măsura de plasament;



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 28. Emiterea dispozițiilor în regim de urgență și a documentației necesare instituirii unei măsuri de protecție specială, pentru copiii aflați în evidența serviciului, pentru care la un moment dat se identifică, la reevaluare, o nouă măsură de protecție specială;

  • 29. Pregătirea și depunerea dosarelor la Biroul adopții pentru deschiderea procedurii de adopție și la SEC pentru încadrarea în grad de handicap.

5. Biroul adopții:

Adresa: Mun. Brașov, str. luliu Maniu nr. 6

Date de contact: Telefon: 0268. 417.100 interior 130 Fax: 0268. 411.124

Site: www.dqaspcbv.ro Email: adopții@dgaspcbv.ro

Număr total de posturi: 7 (1+6)

Descriere atribuții generale:

  • I. în relație cu familia adoptatoare:

  • 1. Oferă persoanei / familiei care își exprimă intenția de a adopta informații complete despre etapele procedurii de adopție internă, procedura de atestare, pregătire, precum și despre serviciile de sprijin existente;

  • 2. Asigură evaluarea socială și psihologică familiei / persoanei care dorește să adopte și întocmește rapoartele prevăzute de legislație;

  • 3. Asigură consilierea persoanelor / familiilor potențial adoptatoare și organizează programe de pregătire pentru acestea în vederea asumării în cunoștință de cauză a rolului de părinte;

  • 4. Asigură consilierea/informarea familiilor / persoanelor atestate care au refuzat de 5 ori continuarea procedurii practice, referitor la caracteristicile copiilor adoptabili din Romania și motivația refuzului;

  • 5. Asigură întocmirea, păstrarea și actualizarea dosarului familiei;

  • 6. Realizează demersurile de introducere/completare în RNA a tuturor informațiilor cu privire la familia/ persoana atestată;

  • 7. Prezintă familiilor atestate, la solicitarea acestora, profilurile copiilor greu adoptabili;

  • 8. Urmărește, consemnează și analizează schimbările survenite în familie după obținerea atestatului;

  • 9. Asigură determinarea compatibilității copil - familie potențial adoptatoare pe baza nevoilor copilului, dorințelor și opiniilor exprimate de acesta și după obținerea atestatului de către familia / persoana care dorește să adopte. întocmește rapoartele prevăzute de legislație în această etapă și acționează după principiul selectării celei mai potrivite persoane / familii care să răspundă nevoilor copilului;

  • 10. Organizează activități de sprijin postadopție în funcție de nevoile identificate;

  • 11. Asigură monitorizare trimestrială post-adopție pe o perioadă de cel puțin 2 ani;

  • 12. Consilierea și sprijinirea familiei adoptive și a copilului în vederea stabilirii momentului în care familia adoptivă va informa copilul că este adoptat precum și a modalităților prin care acest lucru se poate realiza;

  • 13. Sprijinirea familiilor adoptive în organizarea grupurilor de suport și promovarea activităților acestora;

  • 14. Consilierea și sprijinul copilului și a familiei adoptive în cazul desfacerii adopției;

  • 15. Realizează campanii locale de informare și promovare a adopției interne;

  • 16. Ține evidența familiilor atestate.

  • 17. Colaborează cu organizațiile neguvernamentale care desfășoară activități în domeniul adopției;


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 18. întocmește rapoarte de activitate, statistici necesare monitorizării activității biroului, semestrial, anual și la cererea conducerii D.G.A.S.P.C. Brașov sau A.N.P.D.C.A.;

  • II. în relație cu copilul:

  • 1. Asigură luarea în evidență a copiilor al căror plan individualizat de protecție stabilește ca finalitate adopția internă;

  • 2. Asigură sprijinul necesar și informarea copiilor aflați în evidența sa, opinia lor fiind consemnată și luată în considerare în raport cu vârsta și capacitatea lor de înțelegere;

  • 3. Realizează evaluarea situației copiilor care au stabilită ca finalitate adopția în vederea identificării nevoilor acestora și întocmește / actualizează fișele sintetice ale acestora;

  • 4. Asigură determinarea compatibilității copil - familie potențial adoptatoare pe baza nevoilor copilului, dorințelor și opiniilor exprimate de acesta;

  • 5. Realizează demersurile de introducere / completare în RNA a tuturor informațiilor cu privire la copilul adoptabil și a demersurilor de potrivire a copilului cu adoptatori;

  • 6. Urmărește acomodarea copilului cu familia adoptivă în etapa potrivirii practice și pregătește dosarul cu propunerea de încredințare în vedere adopției;

  • 7. întocmește / actualizează profilul copilului greu adoptabil și îl încarcă în Registrul Național pentru Adopții;

  • 8. Colaborează cu celelalte județe în derularea procedurilor de potrivire;

  • 9. întocmește raportul de anchetă socială și asigură consilierea copilului în situațiile adopțiilor în familie, la solicitarea Tribunalului pentru Minori și Familie Brașov;

  • 10. Aplică procedurile în situația adopțiilor internaționale în cazurile copiilor eligibili;

  • 11. Asigură consilierea adoptatului care solicita tribunalului să-i autorizeze accesul la informațiile privind identitatea părinților firești;

  • 12. Activitățile privind mutarea copilului în familia adoptivă după pronunțarea hotărârii de încredințare în vederea adopției de către autoritatea competentă;

  • 13. Urmărește dezvoltarea copilului, a relației de atașament copil - familie, precum și evoluția dinamicii familiei pe perioada încredințării în vederea adopției și întocmește rapoartele prevăzute de legislație. La sfârșitul acestei perioade se întocmește raportul final care este comunicat instanței competente;

  • 14. Asigură activități de sprijin, consiliere psihologică copiilor adoptați după încuviințarea adopției;

  • 15. Contactarea părinților firești sau a rudelor biologici pentru accesul adoptatului la informații vizând originile sale și propriul trecut;

  • 16. Asigură păstrarea dosarelor de adopție pe perioada monitorizării postadopție în deplină siguranță și confidențialitate și predarea spre arhivare după această perioadă.

  • III. In relația cu familia biologică:

  • 1. Solicită și consemnează informațiile despre trecutul copilului și orice alte informații relevante despre copil și părinții acestuia;

  • 2. înștiințează în scris părinții firești cu privire la rămânerea irevocabilă a hotărârii judecătorești prin care s-a încuviințat adopția;

  • 3. Aplică metodologia privind accesul părinților firești sau al rudelor biologice ale persoanelor adoptate la informații referitoare la persoana adoptată;

  • 4. Evaluează situația psihosocială și întocmește rapoartele solicitate de Tribunalul pentru Minori și Familie în cazul adopției în familie;

6.Compartimentul de Evaluare Complexă Copii

Adresa: Mun. Brașov, str. Apullum nr. 3

Date de contact: Telefon: 0268. 474348 interior 222 și 202

Fax: 0268. 474348

Site: www.dqaspcbv.ro


* DE^SlfTENTA


* COPIL


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

Email: sec@dqaspcbv.ro

Număr total de posturi: 7

Descriere atribuții generale:

  • I. Identifică copiii cu dizabilități care necesită încadrare într-un grad de handicap ori pentru care se solicită acces la servicii de abilitare și reabilitare, în urma evaluării complexe; identificarea are loc în urma solicitărilor din partea părinților sau a reprezentanților legali, a referirilor din partea serviciului public de asistență socială și a specialiștilor care vin în contact cu copiii cu dizabilități, precum și a sesizărilor din oficiu;

  • 2. verifică documentele anexate cererii-tip pentru evaluarea complexă și încadrarea în grad de handicap sau, după caz, cererea privind accesul la servicii, precum și îndeplinirea condițiilor privind încadrarea copilului într-un grad de handicap sau accesul la servicii;

  • 3. contribuie la întocmirea de către managerul de caz a raportului de evaluare complexă;

  • 4. contribuie la întocmire, de către managerul de caz a proiectului planului de abilitare-reabilitare pentru copiii cu dizabilități din familie pentru care se solicită încadrare în grad de handicap sau, după caz, acces la servicii de abilitare și reabilitare, respectiv a proiectului de revizuire a planului individualizat de protecție pentru copiii cu dizabilități din sistemul de protecție specială; în situația în care părintele sau reprezentantul legal nu dorește încadrare în grad de handicap, ci acces la servicii de abilitare și reabilitare, planul de abilitare - reabilitare este aprobat de directorul general al Direcției;

5.informează părinții sau reprezentantul legal cu privire la obligația respectării și implementării planului de abilitare - reabilitare a copilului cu dizabilități;

  • 6. coordonează activitatea de monitorizare a implementării planului de abilitare-

reabilitare;

  • 7. comunică în scris, prin corespondență electronică sau telefonic, părinților sau

reprezentantului legal data stabilită pentru reevaluare;

  • 8. reevaluează condițiile privind încadrarea copilului într-un grad de handicap, la

cererea părintelui sau a reprezentantului legal, formulată cu cel puțin 60 de zile înainte de expirarea termenului de valabilitate a certificatului. Cererea de reevaluare poate fi formulată oricând, dacă s-au schimbat condițiile pentru care s-a eliberat certificatul de încadrare într-un grad de handicap;

  • 9. eliberează o adeverință prin care se specifică gradul deficienței/afectării funcționale

a copiilor pentru care se propune măsură de plasament într-un serviciu de tip rezidențial specializat, la propunerea medicului din cadrul serviciului;

  • 10. colaborează cu serviciul de evaluare și de orientare școlară și profesională din cadrul Centrului Județean de Resurse și Asistență Educațională Brașov, în vederea respectării interesului superior al copilului;

  • II. colaborează cu serviciile din cadrul Direcției în vederea asigurării continuității serviciilor de abilitare și reabilitare și a tranziției copiilor cu dizabilități la viața de adult;

  • 12. întocmește anual propuneri documentate privind înființarea de servicii sociale de interes local, educaționale și de sănătate pentru copiii cu dizabilități, care vor fi cuprinse în raportul anual al Direcției și vor fi transmise Comisiei pentru Protecția Copilului.

  • 13. în situația în care documentele de evaluare nu sunt complete, Biroul de evaluare complexă solicită specialiștilor transmiterea informațiilor de completare.

  • 14. Transmite în copie documentele aferente ultimei încadrări în grad de handicap serviciului de evaluare complexă a persoanelor adulte cu handicap, care are acces la dosarul integral al copilului;




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 15. împreună cu Serviciul de evaluare complexă a persoanelor adulte cu handicap

sprijină părinții în întocmirea dosarului necesar pentru prima încadrare în grad de handicap ca adult, documentele medicale pentru dosarul depus la Serviciul de evaluare complexă pentru persoanele adulte cu handicap fiind cele menționate în Metodologia privind organizarea și funcționarea comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap, eliberate de medicul de specialitate pentru copii;

  • 16. Coordonează metodologic activitatea serviciilor sociale (Centre de Zi, Centre de Recuperare)

  • B. Direcția Asistență Socială Persoane Adulte Total posturi: (1+2+22)

1. Serviciul de Evaluare Complexă Persoane Adulte cu Handicap;

Adresa: Mun. Brașov, str. Apullum nr. 3

Date de contact: Telefon: 0268. 0268. 474348 interior 220 și 224

Fax: 0268. 474348

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: sec@dqaspcbv.ro

Număr total de posturi: 13 (1+12)

în subordinea acestei structuri, se află 10 posturi de asistenți personali profesioniși

Descriere atribuții generale:

  • 1. Efectuează evaluarea/reevaluarea complexă a adultului cu handicap,la sediul propriu sau la domiciliul persoanei,conform legii;

  • 2. întocmește raportul de evaluare complexă pentru fiecare persoană cu handicap evaluată;

  • 3. Recomandă încadrarea sau neîncadrarea, respectiv menținerea încadrării în grad și tip de handicap a unei persoane,precum și programul individual de reabilitare și integrare socială a acestuia;

  • 4. Avizează planul individual de servicii al persoanei cu handicap întocmit de managerul de caz;

  • 5. Recomandă măsurile de protecție a adultului cu handicap, în condițiile legii;

  • 6. Efectuează evaluarea complexă în vederea propunerii orientării profesionale,conform legii.

  • 7. Domeniile obligatorii în care se desfășoară evaluarea sunt:

  • • evaluarea socială, asigurată de asistenți sociali;

  • • evaluarea medicală, asigurată de medici de specialitate;

  • • evaluarea psihologică asigurată de psihologi;

  • • evaluarea vocațională sau a abilităților profesionale, asigurată de psihopedagogi, instructori de educație sau pedagogi de recuperare;

  • • evaluarea nivelului de educație, asigurată de psihopedagogi, instructori de educație sau pedagogi de recuperare;

  • • evaluarea abilităților și a nivelului de integrare socială, asigurată de psihologi, psihopedagogi, pedagogi de recuperare;

  • 8. Activitatea de evaluare/reevaluare presupune următoarele etape:

  • • repartizarea dosarului echipei multidisciplinare de către șeful serviciului în vederea efectuării evaluării complexe;



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • • analiza dosarului, care implică verificarea documentelor care trebuie să conțină informații relevante pentru constatarea deficienței funcționale, severității, tipului și duratei estimate a acesteia, a dependenței, a limitării de activitate și a restricțiilor de participare, în această etapă se identifică eventuale documente suplimentare necesare în procesul de evaluare complexă;

  • • programarea persoanei pentru evaluare și comunicarea datei, locului și, după caz, a documentelor suplimentare solicitate;

  • • efectuarea de către echipa multidisciplinară a evaluării/reevaluării complexe propriu-zise.

  • 9. înregistrează și monitorizează dosarele care parvin Serviciului de evaluare complexă și elaborează baza de date;

  • 10. Colaborează cu secretariatul Comisiei de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap;

  • 11. Acordă consiliere de suport și identifică rețelele comunitare pentru persoanele care necesită încadrarea în grad de handicap;

  • 12. îndeplinește orice alte atribuții prevăzute prin lege;

  • 13. Realizează evaluarea îndeplinirii condițiilor necesare pentru atestarea persoanelor care doresc să devină asistenți personali profesioniști (APP) și întocmește raportul de evaluare pe care îl înaintează comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap;

  • 14. Realizează procesul de potrivire dintre adultul cu handicap grav sau accentuat și asistentul personal profesionist, cu respectarea standardelor de calitate;

  • 15. Realizează trimestrial vizite și întâlniri tematice cu asistenții personali profesioniști;

  • 16. întocmește planul individual de servicii al adultului cu handicap grav sau accentuat și îl monitorizează;

  • 17. Monitorizează și realizează controlul activității asistentului personal profesionist în ceea ce privește respectarea drepturilor și demnității persoanelor cu handicap grav și accentuat în procesul de asigurare a îngrijirii și protecției lui;

  • 18. Este responsabil cu ascultarea și consemnarea opiniei adultului cu handicap grav sau accentuat în procesul de evaluare.

2. Biroul Management de Caz Adulti și Monitorizare Servicii Sociale:

Adresa: Mun. Brașov, str. Apullum nr.3

Date de contact: Telefon: 0268. 474348

Fax: 0268. 474348

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: Office@dqaspcbv.ro

Număr total de posturi: 7 (1+6)

Descriere atribuții generale:

  • I. Compartiment Management de caz persoane adulte fără dizabilităti 1 post:

  • 1. Asigură sprijin tinerilor care părăsesc sistemul de protecție rezidențial copii, în vederea integrării lor în noul sistem rezidențial (la ONG sau alte servicii cu care există colaborare) sau integrarea lor socială și profesională;

  • 2. Sprijină tinerii care părăsesc sistemul de protecție și îi îndrumă spre servicii sociale care desfășoară activități cu acest specific;

  • 3. Colaborează cu serviciile sociale publice sau private care oferă servicii pentru tinerii care părăsesc sistemul de protecție specială;

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 4. Intervine și sprijină persoanele adulte fără dizabilități, sesizate de alte instituții/persoane, în găsirea de soluții privind instituționalizarea lor sau a alternativelor la instituționalizare;

  • 5. îndrumă prin consiliere de specialitate persoanele adulte fără dizabilități, spre alte servicii sociale/instituții colaboratoare;

  • 6. Colaborează cu alte instituții/ONG-uri ce desfășoară activități de asistență socială în domeniul persoanelor adulte;

  • 7. încheie convenții de colaborare/parteneriate cu instituțiile/ONG-urile care oferă servicii sociale pentru persoane adulte fără dizabilități/tineri ce părăsesc sistemul de protecție specială.

  • II. Compartiment Management de caz persoane adulte cu dizabilități 3 posturi:

  • 1. Monitorizează respectarea drepturilor persoanelor adulte cu dizabilități instituționalizate în centrele rezidențiale și locuințele protejate din subordinea D.G.A.S.P.C. Brașov, conform standardelor de calitate;

  • 2. Monitorizează, evaluează/reevaluează îndeplinirea obiectivelor din PIAI/PII;

  • 3. Monitorizează, evaluează modul în care sunt realizate activitățile și serviciile din Planul Individual de reabilitare și integrare sociala a persoanei cu handicap, urmărind respectarea standardelor specifice de calitate;

  • 4. Verifică realizarea planului Individual de Intervenție de la nivelul serviciilor sociale/centre de plasament din structura DGASPC Brașov;

  • 5. Monitorizează respectarea drepturilor persoanelor adulte cu dizabilități instituționalizate în centrele rezidențiale și locuințele protejate din subordinea D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • 6. Coordonează metodologic activitatea din centrele de tip rezidențial/centrele de zi/locuințele protejate pentru persoane adulte cu dizabilități;

  • 7. Acționează cu prioritate pentru prevenirea instituționalizării și identifică măsurile alternative de protecție;

  • 8. Consiliază și oferă sprijin familiilor aflate în situații de criză, în scopul evitării instituționalizării;

  • 9. Desfășoară activități pentru promovarea unei imagini pozitive a beneficiarilor;

  • 10. Identifică și promovează modelele de bună practică implementate în centrele de tip rezidențial/locuințele protejate pentru persoane adulte cu dizabilități;

  • 11. Colaborează cu serviciul de evaluare complexa a persoanelor adulte cu handicap în ceea ce privește propunerile de stabilire a masurilor de asistență și protecție sociala a persoanelor adulte cu handicap;

  • 12. Asigură relaționarea și colaborarea cu serviciile publice sau private și cu alte instituții ce au responsabilități în domeniul protecției sociale a persoanelor adulte cu handicap;

  • 13. Oferă consultanță de specialitate persoanelor cu dizabilități și familiilor acestora;

  • 14. Orientează persoanele spre alte instituții de specialitate.

  • III. Compartiment Management de caz persoane vârstnice 1 post:

  • 1. Acordă consiliere și asistență persoanei vârstnice și familiei sale pentru depășirea situației de criză cu care se confruntă, acționând în permanență pentru refacerea/întărirea capacităților individuale și familiale necesare pentru depășirea cu forțe proprii a situațiilor de dificultate;

  • 2. Asigură gratuit consultanță de specialitate în domeniul asistenței sociale și colaborează cu alte instituții responsabile pentru acordarea drepturilor de asistență socială persoanelor vârstnice aflate în dificultate, facilitând accesul persoanelor vârstnice la aceste drepturi;

  • 3. Asigură implicarea activă a persoanei vârstnice aflată în dificultate și a familiei/reprezentantului său legal, precum și sprijinirea acestora în toate demersurile întreprinse;

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 4. Facilitează accesul persoanelor vârstnice vulnerabile la servicii și instituții în funcție de nevoile identificate ale acestora (spital, instituții de recuperare, etc.);

  • 5. Urmărește îmbunătățirea nivelului de informare a persoanelor vârstnice cu mobilitate redusă sau imobilizate la pat, asupra drepturilor acestora și cu privire la serviciile oferite de instituțiile specializate;

  • 6. Acționează în permanență pentru identificarea discriminărilor, a cazurilor de excluziune socială a persoanelor vârstnice și ia măsuri pentru înlăturarea acestora;

  • 7. Acționează cu prioritate pentru prevenirea instituționalizării și identifică măsurile alternative de suport familial și/sau comunitar;

  • 8. Facilitează și încurajează legăturile interumane, inclusiv cu familiile persoanelor vârstnice;

  • 9. Coordonează metodologic activitatea din centrele rezidențiale pentru persoane vârstnice;

  • 10. Colaborează și încheie convenții de colaborare cu autoritățile locale/primăriile de domiciliu ale persoanei vârstnice, în scopul asigurării celor mai potrivite/adaptate servicii din comunitate pentru vârstnic.

  • IV. Compartiment Management de caz violență domestică 1 post:

  • 1. Asigură măsurile necesare pentru realizarea activităților de prevenire și combatere a violenței domestice;

  • 2. Identifică situații de risc pentru părțile implicate și oferă sprijin și îndrumare victimelor violenței domestice către serviciile de specialitate/mediere;

  • 3. Intervine și asigură protecție victimelor violenței domestice prin colaborare cu alte instituții/ONG-uri care oferă servicii sociale în acest domeniu de activitate;

  • 4. Dezvoltă parteneriate și colaborează cu ONG-uri și cu reprezentanți ai societății civile în vederea acordării și diversificării serviciilor destinate prevenirii și combaterii violenței domestice;

  • 5. Sprijină și dezvoltă un sistem de informare și de consultanță accesibil persoanelor victime ale violenței domestice, în vederea exercitării tuturor drepturilor prevăzute în actele normative în vigoare;

  • 6. Monitorizează cazurile de violență domestică din județ;

  • 7. Realizează la nivel județean baza de date privind cazurile de violență domestică și raportează trimestrial aceste date către Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați.

3.Compartimentul Prevenire Marginalizare Socială

Adresa: Mun. Brașov, str. Apullum nr.3

Date de contact: Telefon: 0268. 474348

Fax: 0268. 474348

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: office@dqaspcbv.ro

Număr total de posturi: 1

Descriere atribuții generale:

  • 1. Analizează trimestrial sau ori de câte ori este cazul, modul în care au fost aplicate măsurile pentru prevenirea și combaterea marginalizării sociale;

  • 2. Monitorizează aplicarea măsurilor privind prevenirea marginalizării sociale la nivel județean;

  • 4. Elaborează o bază de date cu toate cazurile instrumentate;



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 5. Monitorizează realizarea la nivelul Consiliilor Locale a unui acompaniament social personalizat pentru tinerii cu handicap și persoanele aflate în dificultate și confruntați cu riscul excluderii profesionale, în scopul facilitării accesului lor la un loc de muncă;

  • 6. Desfășoară activități pentru promovarea unei imagini pozitive a beneficiarilor;

  • 7. Propune conducerii D.G.A.S.P.C. Brașov programe sau proiecte în vederea prevenirii marginalizării sociale, promovează principii de egalitate a șanselor, de autonomie și demnitate personală, în parteneriat cu O.N.G-uri sau alte instituții publice;

  • 8. Dezvolta un sistem de informație și consultanță accesibil persoanelor cu dizabilități și familiilor acestora;

9.Se implică cu precădere pentru prevenirea situațiilor de marginalizare socială a persoanelor cu dizabilități, a vârstnicilor și a altor categorii vulnerabile;

10-Acționează pentru promovarea și dezvoltarea alternativelor de tip familial la protecția instituționalizata a persoanelor cu dizabilități, prin diversificarea serviciilor de recuperare și reintegrare.

4.Secretariat Comisie Evaluare Persoane Adulte cu Handicap

Adresa: Mun. Brașov, str. Apullum nr.3

Date de contact: Telefon: 0268. 474348

Fax: 0268. 474348

Site: www.dqaspcbv.ro Email: office@dqaspcbv.ro

Număr total de posturi: 3

Descriere atribuții generale:

  • 1. Preia dosarele întocmite de Serviciul de Evaluare Complexă împreună cu propunerea de încadrare și de atestare a asistentului personal profesionist, înregistrează în registrul propriu de evidență dosarele persoanelor cu handicap solicitante, după realizarea evaluării de către Serviciul de Evaluare complexă a persoanelor adulte cu handicap;

  • 2. Asigură transmiterea dosarelor la comisie, însoțite de raportul de evaluare complexă cu propunerea de încadrare în grad de handicap, întocmit de Serviciul de Evaluare complexă a persoanelor adulte cu handicap;

  • 3. Transmite membrilor comisiei ordinea de zi și data de desfășurare ale ședințelor, în baza convocatorului semnat de președintele acesteia;

  • 4. Jine evidența desfășurării ședințelor;

  • 5. întocmește procesele-verbale privind desfășurarea ședințelor;

  • 6. Redactează certificatele de încadrare în grad de handicap și certificatele de orientare profesională, conform prevederilor legale;

  • 7. Gestionează registrul de procese-verbale;

  • 8. Redactează decizia de admitere într-un centru rezidențial/locuință protejată și alte documente eliberate de comisie;

  • 9. înmânează/transmite persoanei cu handicap solicitante documentele aprobate de Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap, adică certificatul de încadrare în grad de handicap, programul individual de reabilitare și integrare socială și certificatul de orientare profesională, precum și alte documente eliberate de Comisie în termenul prevăzut de legislație;




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • C. Direcția Economică

Total posturi: (1+ 2 + 18)

1. Serviciul Contabilitate Salarizare, Planificare Bugetară si Management Financiar:

Adresa: Mun. Brașov, str. luliu Maniu nr. 6

Date de contact: Telefon: 0268. 417.100 interior 124/125/113

Fax: 0268. 411.124

Site: www.dgaspcbv.ro

Email: contabilitate@dgaspcbv.ro

Număr total de posturi: 12 (1+11)

Descriere atribuții generale:

  • 1. Răspunde de organizarea și conducerea contabilității D.G.A.S.P.C. Brașov - Sediu și coordonează metodologic personalul cu atribuții de contabilitate/gestiune din cadrul unităților subordonate ale D.G.A.S.P.C. (Complexuri/Centre/CTF/Cămine etc.), potrivit normelor legale în vigoare, adaptate la particularitățile impuse de natura obiectului de activitate;

  • 2. Efectuează înregistrarea cronologică și sistematică a tuturor operațiunilor patrimoniale, pe baza actelor justificative în conturile corespondente conform Legii contabilității nr. 82/1991, republicată, modificată și completată prin O.G. nr. 61/2001;

  • 3. întocmește, lunar, trimestrial și anual, situațiile financiare centralizate care se depun la organul ierarhic superior, situații care se compun din bilanț, cont de execuție bugetară și anexe cu respectarea termenelor transmise pentru depunere de către ordonatorul principal de credite;

  • 4. Răspunde de organizarea și efectuarea la timp a operațiunile de inventariere pentru valorilor materiale, bănești și decontările de la bugetul propriu, precum și valorificarea acestora;

  • 5. întocmește documentele justificative conform Ord.1792/2002 privind operațiunile de plată și urmărește consemnarea la zi și corectă, în contabilitate;

  • 6. Urmărește executarea lunară a cheltuielilor și încadrarea acestora în credite aprobate prin bugetul de venituri și cheltuieli a instituției;

  • 7. întocmește la zi evidența mijloacelor fixe, obiectelor de inventar și a materialelor;

  • 8. Asigură respectarea normelor contabile, stocarea, păstrarea sub forma suporților tehnici și controlul datelor înregistrate în contabilitate, prin utilizarea sistemelor de prelucrare automată a datelor;

  • 9. Efectuează calculul salariilor pentru toate subunitățile D.G.A.S.P.C. Brașov, având la bază pontajul lunar, semnat de către toate persoanele responsabile (șefi serviciu/șefi centre și Directorul General/Adjunct);

  • 10. Verifică modul de calcul al salariilor din cadrul D.G.A.S.P.C. Brașov și centralizează situațiile privind plata salariilor;

  • 11. Verifică corelațiile dintre situațiile recapitulative privind plata salariilor și înregistrările contabile aferente, cu respectarea încadrării în Titlu 1 - cheltuieli de personal;

  • 12. Pe data de 01 a fiecărei luni calendaristice transmite plățile efectuate pe titluri de cheltuieli serviciului buget din cadrul Consiliului Județean Brașov;

  • 13. Completează și depune declarația privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate;

  • 14. Analizează adresele de înființare a popririlor și executa reținerile pe baza titlurilor executorii;

  • 15. întocmește evidența garanțiilor materiale și inițiază actele necesare modificării acestora când situația o impune;


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 16. Răspunde de evidența debitelor și întocmește referate de specialitate, în vederea recuperării acestora;

  • 17. Execută și alte lucrări, situații sau rapoarte solicitate de conducerea instituției,ordonatorul principal de credite și alte instituții abilitate.

  • 18. Răspunde anual de arhivarea documentelor din cadrul Serviciului Contabilitate-Salarizare.

  • 19. întocmește referatul privind calculul cost beneficiar pentru copil/adult și înaintează câte Consiliul Județean Brașov;

  • 20. Efectuează și răspunde zilnic de operațiunile efectuate prin casierie, cu respectarea normelor interne privind securitatea valorilor bănești;

  • 21. Răspunde de întocmirea ordinelor de plată și a tuturor operațiunilor care se desfășoară prin Trezorerie, conform decadei zilnice de plăți și prin alte bănci colaboratoare;

  • 22. Verifică deconturile de cheltuieli și întocmește dispozițiile de plată/încasare numerar prin casierie;

  • 23. întocmește proiectul de buget pe baza propunerilor avansate de centrele de plasament și serviciile din cadrul DGASPC Brașov;

  • 24. întocmește propunerile de majorare a bugetului de venituri și cheltuieli al instituției, ca urmare a sponsorizărilor primite în numerar;

  • 25. Propune ordonatorului principal de credite virări de credite și execută rectificările dintre articolele și aliniatele clasificației bugetare în funcție de solicitările primite din cadrul instituției conform legislației în vigoare;

  • 26. Urmărește zilnic utilizarea fondurilor pe titluri, articole și aliniate de cheltuieli bugetare, astfel încât zilnic să se cunoască disponibilul realizat în cadrul acestora;

  • 27. Colaborează cu celelalte servicii la întocmirea bugetului pentru diferite programe;

  • 28. Verifică încadrarea corectă a veniturilor și cheltuielilor pe cadrul funcțional (capitole și subcapitole) al clasificației bugetare, condiție a raportării unei execuții bugetare reale;

  • 29. întocmește prognoze pentru următorii anii bugetari;

  • 30. Organizează evidența creditelor bugetare, furnizând informații privind bugetul aprobat;

  • 31. Organizează evidența donațiilor și sponsorizărilor în vederea realizării execuției bugetare pentru acestea;

  • 32. Execută și alte lucrări,situații sau rapoarte solicitate de conducerea instituției,ordonatorul principal de credite și alte instituții abilitate.

  • 33. Răspunde de organizarea activității de control financiar preventiv la nivel de instituție, conform reglementărilor legale în vigoare.

2. Serviciul Evidentă și Stabilire Beneficii de Asistență Socială:

Adresa: Mun. Brașov, str. Apullum nr. 3

Date de contact: Telefon: 0268. 474348 interior 210/217/212

Fax: 0268. 474348

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: serviciulplati@dqaspcbv.ro

Număr total de posturi: 8 (1+7)

Descriere atribuții generale:

  • 1. Răspunde și realizează documentația cu privire la acordarea facilităților și drepturilor financiare conform legislației în vigoare, pentru beneficiarii de certificate de încadrare într-o categorie de persoane cu handicap;

  • 2. Efectuează operațiile de prelungire sau de sistare a acestora în baza certificatelor de încadrare într-o categorie de persoane cu handicap, sau a altor acte;


    > WRECTIA




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 3. Efectuează operațiunile privind sistarea drepturilor și facilităților persoanelor care nu mai beneficiază de acestea, conform legii;

  • 4. Administrează și răspunde de baza de date privind drepturile și facilitățile acordate persoanelor cu handicap;

  • 5. Elaborează și ține evidența convențiilor de transport pentru persoanele cu handicap;

  • 6. Efectuează program cu publicul pentru primirea și restituirea documentelor și eliberarea facilităților conform programului stabilit de conducerea unității;

  • 7. Răspunde de primirea și restituirea de documente pentru acordarea de facilități și prestații sociale, de la persoanele care sunt încadrate în grad de handicap;

  • 8. Răspunde de arhivarea documentelor și au obligația de a opera la zi schimbările survenite;

  • 9. Răspunde în conformitate cu prevederile legale, la scrisorile și sesizările care au ca subiect prestațiile sociale și facilitățile de care pot beneficia persoanele cu handicap

  • 10. întocmește situații solicitate de Directorul general adjunct, care stau la baza elaborării planurilor și strategiilor de asistență socială;

  • 11. întocmește situații solicitate de conducerea instituției, asupra unor probleme care impun neacordarea sau sistarea drepturilor prevăzute de lege; întocmește referatul de debit în cazul unor drepturi financiare acordate necuvenit, pe care îl transmite Serviciului Contabilitate-salarizare, Planificare, Bugetară și Serviciului Juridic Contencios.

  • 12. întocmește, la solicitarea conducerii și a altor organe abilitate, situații statistice lunare, trimestriale sau anuale privind drepturile și facilitățile acordate conform legii;

  • 13. Desfășoară activități pentru promovarea unei imagini pozitive a beneficiarilor;

  • 14. Elaborează și tine evidența contractelor de plată a dobânzilor pentru persoanele cu handicap;

  • 15. întocmește lunar necesarul de credite bugetare pentru decontarea transportului și dobânzilor, transmițându-l Serviciului Contabilitate-Salarizare la termenele cerute, urmărind Bugetul de venituri și cheltuieli cu această destinație.

  • 16. Verifică realitatea sumelor facturate de către operatorii de transport cu care avem încheiate convenții, în vederea acordării acestor facilități pentru persoanele cu handicap.

  • 17. Transmite lunar baza de date cu privire la drepturile stabilite pentru persoanele cu handicap către Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, la termenele stabilite

  • 18. Menține permanent legătura cu Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială în vederea verificării drepturilor stabilite persoanelor cu handicap și transmiterii documentelor solicitate și prevăzute de lege

  • 19. Menține permanent legătura cu Direcția locală și județeană de evidență a persoanelor și cu Biroul județean de administrare a bazelor de date pentru evidența persoanelor Brașov, în vederea verificării persoanelor decedate, a căror situație nu a fost adusă la cunoștință de către familie.

  • D. Director General Adjunct Total posturi: (1+ 1+14)

1. Serviciul Achiziții Publice:

Adresa: Mun. Brașov, str. luliu Maniu nr. 6

Date de contact: Telefon: 0268. 417.100 interior 127 Fax: 0268. 411.124

Site: www.dqaspcbv.ro Email: achiziții ©dqaspcbv.ro

Număr total de posturi: 8 (1+7)



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

Descriere atribuții generale:

  • 1. întocmește programul anual al achizițiilor publice pe baza necesităților obiective de produse, de lucrări și de servicii și a priorităților comunicate de celelalte compartimente din cadrul D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • 2. Contribuie la întocmirea listei de investiții pentru activitatea proprie a Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului și pentru serviciile sociale, în privința reparațiilor curente și capitale și întocmește programul anual al investițiilor pe baza necesităților obiective și priorităților comunicate de celelalte compartimente din cadrul D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • 3. Asigură obținerea ofertelor pentru produse, lucrări, servicii;

  • 4. întocmește documentațiile necesare organizării și derulării procedurilor de achiziție publică;

  • 5. Asigură corespondența produselor, serviciilor și a lucrărilor de construcții cu sistemul de grupare și codificare utilizat în C.P.V.;

  • 6. Organizează procedurile de achiziție publică;

  • 7. întocmește contractele de achiziție publică și urmărește derularea acestora;

  • 8. Contractează și încheie contracte de servicii sociale, în baza hotărârii Consiliului Județean Brașov de delegare a acestor atribuții, numai cu furnizori cu personalitate juridică și urmărește derularea acestora;

  • 9. întreprinde demersurile necesare pentru înregistrarea/reînnoirea/recuperarea înregistrării autorității contractante în S.E.A.P. sau recuperarea certificatului digital, dacă este cazul;

  • 10. îndeplinește obligațiile referitoare la publicitate, astfel cum sunt acestea prevăzute de Lege;

  • 11. îndeplinește alte atribuții stabilite în baza legii de conducerea instituției;

  • 12. Administrează împreună cu firma autorizată contractată rețelele I.T. din cadrul D.G.A.S.P.C. Brașov.

2. Compartimentul Administrativ, Patrimoniu, Tehnic și Aprovizionare:

Adresa: Mun. Brașov, str. luliu Maniu nr. 6

Date de contact: Telefon: 0268. 417.100 interior 111

Fax: 0268. 411.124

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: administrativ@dqaspcbv.ro

Număr total de posturi: 7

Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură planificarea, organizarea compartimentului;

  • 2. Verifică administrarea și exploatarea întregului patrimoniu;

  • 3. întocmește rapoarte cu privire la necesarul de dotări, lucrări și servicii pentru fiecare centru, le evaluează și propune conducerii stabilirea listei cu achiziții prioritare;

  • 4. întocmește, sub coordonarea Directorului general adjunct pe baza solicitărilor șefilor de centre/complexe, a șefilor de servicii din aparatul propriu, planul și programul de reparații și întreținere a spațiilor și mijloacelor fixe din dotare pentru anul următor;

  • 5. Asigură urmărirea realizării contractelor încheiate, potrivit activității specific serviciului;

  • 6. Verifică, estimează și propune necesarul de reparații pentru patrimonial aflat în administrarea aparatului propriu;

ff-Ș DIRECfiA

IV> generală


Z DE ASISTENȚĂ <4 \\O SOCIA$.\ ’ăo și protfqtoA.

CX)PILul&ry/' XÎOlVf ă

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 7. Asigură relația cu furnizorii de utilități în scopul respectării prevederilor contractuale;

  • 8. Asigură respectarea și urmărirea clauzelor contractuale încheiate și atribuite spre urmărire. Asigură efectuarea recepțiilor la terminarea lucrărilor și recepțiile finale, cu respectarea legislației în vigoare;

  • 9. Contribuie la întocmirea cărții tehnice a construcțiilor noi și urmărește, în timp comportarea acestora și toate intervențiile ulterioare;

  • 10. La cererea unităților din subordine asigură consultanță tehnică pentru acestea, iar în cazul în care se execută lucrări de reparații curente folosind forțe proprii întocmește devize de lucrări prin care se justifică consumurile de materiale;

  • 11. în conformitate cu legislația în vigoare, vizează pentru “Bun de Plata” documentele și întocmește documentele specifice onorarii plăților pentru aparatul propriu;

  • 12. Asigură inventarierea bunurilor patrimoniale aflate în administrarea instituției;

  • 13. Efectuează periodic deplasări în teritoriu în scopul verificării stării patrimoniului, a modului cum sunt exploatate centralele termice și instalațiile aferente, precum și de verificare a problemelor semnalate de șefii de centre/complexe și propune prin referat, în baza referatelor acestora, remedierea în timp util a deficiențelor constatate, urmărind asigurarea finalizării acestor intervenții;

  • 14. Participă la antemăsurători în vederea obținerii devizelor de lucrări;

  • 15. Participă la comisiile de recepție a lucrărilor de reparații efectuate în centrele din teritoriu si la sediul instituției;

  • 16. Urmărește execuția contractelor de achiziție publică de lucrări pe care le derulează instituția;

  • 17. Urmărește lucrările de investiții în perioada de execuție, garanție și post garanție ce urmează a se prelua în patrimoniu;

  • 18. Personalul serviciului face parte din comisiile de evaluare pentru atribuirea contractelor de achiziții publice - în special pe categoria lucrări;

  • 19. Asigură clarificarea situației juridice a imobilelor din patrimoniul D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • 20. Asigură întocmirea documentațiilor și îndeplinirea procedurilor în sensul reglementării situației imobilelor din patrimoniul instituției;

  • 21. Asigură obținerea extraselor C.F. referitoare la patrimoniul D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • 22. Păstrează, monitorizează, înregistrează și ține evidența patrimonială a tuturor imobilelor pe care le deține/le are în administrare D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • 23. Corespondează cu instituțiile abilitate pe linie de patrimoniu, inclusiv legătura cu OCPI;

  • 24. Verifică periodic situația imobilelor, reactualizând documentațiile existente în funcție de modificările survenite pe teren și legislația la zi;

  • 25. Coordonează activitatea de transport cu mijloacele din dotarea instituției astfel încât să fie asigurată funcționarea serviciilor specifice din aparatul propriu;

  • 26. Asigură, planifică și urmărește întreținerea și repararea mijloacelor de transport ce deservesc aparatul propriu și centrele de plasament/complexe;

  • 27. Planifică și urmărește întocmirea asigurărilor obligatorii RCA și CASCO și achitarea taxelor de utilizare a drumurilor naționale;

  • 28. Asigură și coordonează în conformitate cu legislația în vigoare încadrarea în normele legale privind consumul de combustibil;

  • 29. Asigură buna funcționare a activității gospodărești din incinta sediului administrativ (igienizare, reparații tâmplărie, reparații instalații electrice, termice și sanitare, spații verzi, curățenie);

  • 30. Asigură, coordonează și răspunde prin RSVTI propriu (responsabil cu supravegherea tehnică a instalațiilor și echipamentelor) de întreținere și funcționare tuturor centralelor termice din cadrul instituției, cu respectarea prevederilor legale;

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 31. Asigură întocmirea planului de pază și apărare a instituției și a unităților subordonate, cu aprobarea organelor competente, în conformitate cu legislația în vigoare;

  • 32. Urmărește respectarea OG nr. 80/2001 privind cheltuielile aferente convorbirilor telefonice;

  • 33. Asigură prin persoana desemnată instruirea și informarea lucrătorilor privind prevenirea situațiilor de urgență și modul de acționare în cazul apariției acestora;

  • 34. Asigură cadrul organizatoric și mijloacele necesare prevenirii și stingerii incendiilor și desfășurarea activităților de protecție civilă;

  • 35. Asigură supravegherea menținerii condițiilor impuse de normele privind Securitatea la incendiu a clădirilor și eliminarea factorilor de risc;

  • 36. Asigură o bună colaborare cu inspectoratul pentru situații de urgenta a județului Brașov pentru corelarea activității proprii cu cea desfășurata de inspectorat;

  • 37. 'Coordonează scriptic și faptic primirea și repartizarea materialelor/obiectelor achiziționate pentru buna desfășurare a activităților serviciilor celor două sedii ale D.G.A.S.P.C., prin intermediul gestionarilor;

  • 38. Răspunde de evidența/gestiunea scriptică și faptică a obiectelor de inventar și mijloacelor fixe aferente sediilor D.G.A.S.P.C., a autorizațiilor, licențelor/brevetelor etc.

  • 39. întocmește NIR-ul obiectelor de inventar precum și al mijloacelor fixe ce intră în cadrul direcției;

  • 40. întocmește fișele de magazie și le confruntă lunar cu persoana desemnată cu atribuții de gestiune din cadrul Serviciului Contabilitate-Salarizare;

  • 41. întocmește și eliberează la timp bonurile de consum și bonurile de transfer;

  • 42. Se ocupă, împreuă cu persoanele responsabile din centrele de plasament/complexe, de obținerea/reactualizarea avizelor de funcționare I.S.U, D.S.P., D.S.V.;

  • 43. Răspunde prin persoana desemnată de managementul mediului.

  • E. Director General

1. Serviciul Juridic - Contencios:

Adresa: Mun. Brașov, str. luliu Maniu nr. 6

Date de contact: Telefon: 0268. 417.100 interior 106 Fax: 0268. 411.124

Site: www.dqaspcbv.ro Email: juridic@dqaspcbv.ro

Număr total de posturi: 8 (1+7)

Descriere atribuții generale:

  • 1. reprezintă Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului, Comisia pentru Protecția Copilului Brașov și Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap Brașov, în fața instanțelor judecătorești de orice grad și a altor organe de jurisdicție, a organelor de urmărire penală, a notarilor publici, precum și în raporturile cu alte persoane fizice și juridice, pe bază de delegație;

  • 2. avizează pentru legalitate actele cu caracter juridic emise de D.G.A.S.P.C. Brașov și repartizate de Directorul General;

  • 3. reprezintă în contencios administrativ Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului, Comisia pentru Protecția Copilului Brașov și Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap Brașov pe bază de mandat;

  • 4. sesizează instanța judecătorească competentă pentru instituirea,modificarea say^^. încetarea măsurilor de protecție specială,instituirea tutelei sau decăderea din drep^fl^0^/^^.

f/Z 40RECȚIA


țțv> generală p l!z de AȘISTENȚă/w UO SOCIALĂ / Oi Ș/PRbțECT* V/ COP¥wi/ t,//


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

părintești, adopție și alte acțiuni prevăzute de legislația în vigoare, în baza rapoartelor /referatelor de specialitate întocmite de serviciile care instrumentează dosarele respective și aprobate de Directorul General și urmărește cazul până la rezolvarea acestuia;

  • 5. întocmește Atestatele familiilor adoptatoare;

  • 6. înaintează Serviciului monitorizare-sentințele civile având ca obiect dispozițiile Legii nr. 272/2004 și Legii nr. 273/2004 în vederea monitorizării măsurilor dispuse prin acestea;

  • 7. în baza referatului întocmit de serviciul de specialitate, aprobat de Directorul General elaborează convenții de colaborare cu ONG-uri, autorități publice, alte instituții, în vederea promovării și protecției drepturilor copiilor, adulților și persoanelor vârstnice și cu handicap,

  • 8. contrasemnează contractele, convențiile și protocoalele unde D.G.A.S.P.C. Brașov este titulară, în vederea asigurării respectării principiilor generale de drept și participă la negocierea și medierea oricăror divergențe contractuale;

  • 9. verifică documentațiile întocmite în derularea procedurilor privind achizițiile publice, acordând viză de legalitate în acest sens;

  • 10. consilierii juridici vor face parte din comisiile de specialitate numite prin dispoziții ale Directorului General sau hotărâri ale colegiului director, pentru: aplicarea procedurilor de achiziție publică sau încadrarea și promovarea în funcție a personalului,comisia de disciplină etc.;

  • 11. redactează și contrasemnează dispozițiile Directorului General, pe baza referatelor / notelor de fundamentare întocmite de serviciile / compartimentele de specialitate sau a cererilor formulate de persoanele interesate, aprobate de conducătorul instituției;

  • 12. acordă consiliere de specialitate familiei naturale a copilului sau substitutive, oricărui salariat, la cerere;

  • 13. colaborează cu Comisia de Evaluare a Persoanelor cu Handicap pentru Adulți Brașov, pentru aplicarea prevederilor legale în domeniu,

  • 14. acordă consiliere juridică și sprijin și redactează cererile adresate instanțelor judecătorești pentru părinții care au fost decăzuți din drepturile părintești și urmăresc să le redobândească, la solicitarea scrisă a acestora;

  • 15. depune diligențe necesare pentru clarificarea situației juridice a copilului, inclusiv pentru înregistrarea nașterii acestuia, pe baza referatului compartimentului de specialitate;

  • 16. consiliază personalul ONG-urilor cu care D.G.A.S.P.C. colaborează, în vederea întocmirii dosarelor ce vor fi înaintate instanței în vederea instituirii unor măsuri de protecție specială sau tutelă;

  • 17. asigură soluționarea și gestionarea tuturor documentelor intrate sau generate în cadrul seviciului;

  • 18. participă, în baza dispoziției Directorului General,la acțiuni de verificare a drepturilor copiilor aflați în familie sau încredințați unor organisme private neguvernamentale;

  • 19. participă, la solicitarea executorilor judecătorești, la executarea silită a unor debitori, atunci când pot interveni situații de pericol pentru anumiți copii;

  • 20. certifică pentru conformitate cu originalul actele emise de D.G.A.S.P.C. , de C.P.C. și orice alte documente folosite intern în activitatea instituției;

  • 21. ține evidența notelor interne care sunt prezentate serviciului prin intermediul Registraturii

  • 22. ține evidența dispozițiilor de plasament în regim de urgență, le contrasemnează;

  • 23. participă la elaborarea regulamentelor și a altor documente prin care se organizează activitatea în cadrul direcției;

  • 24. asigură consilierea juridică a Secretariatului Comisiei pentru Protecția Copilului;

  • 25. formulează opinii juridice;



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 26. asigură soluționarea în termen legal a adreselor, cererilor, scrisorilor și petițiilor care i-au fost repartizate;

  • 27. îndeplinește și alte sarcini pe linie de specialitate dispuse în baza legii de către Directorul General al D.G.A.S.P.C. Brașov.

  • 28. în baza referatelor întocmite de serviciile de specialitate din cadrul Direcției Economice întreprinde demersurile juridice necesare în vederea recuperării debitelor;

  • 29. asigură consilierea prealabilă exprimării consimțământului la adopție de către părinții biologici sau tutore, precum și întocmirea raportului care atestă derularea acestei activități;

  • 30. asigură verificarea cererii de evaluare sub aspectul existenței vreuneia dintre impedimentele legale la adopție, în conformitate cu dispozițiile Codului civil și Legii nr. 273/2004 rep.modificări, întocmind un referat în acest sens;

  • 31. vizează Regulamentul de Organizare și Funcționare al Direcției Generale.

2. Serviciul Managementul Resurselor Umane:

Adresa: Mun. Brașov, str. luliu Maniu nr. 6

Date de contact: Telefon: 0268. 417.100 interior 105

Fax: 0268. 411.124

Site: www.dgaspcbv.ro Email: ru@dgaspcbv.ro

Număr total de posturi: 8 (1+7)

Descriere atribuții generale:

Acest serviciu asigură aplicarea prevederilor legale în vigoare în domenii privind asigurarea, gestionarea, formarea și perfecționarea profesională a resurselor umane.

  • 1. Asigură necesarul de resurse umane prin recrutare/angajare pentru desfășurarea în bune condiții a activității de resurse umane prin:

■organizare concursuri/examene de recrutare funcție publică

  • ■ organizare concursuri/examene de recrutare personal contractual

■întocmirea documentelor specifice privind angajarea Asistenților Maternali Profesioniști și a Asistenților Personali Profesioniști

■întocmirea documentației specifice privind angajarea personalului contractual ■întocmirea documentației specifice privind numirea în funcție publică

  • 2. Asigură dezvoltarea carierei personalului angajat, prin organizarea examenului de promovare a salariaților și evaluare a debutanților:

  • ■ promovare în grad profesional a funcționarilor publici

  • ■ promovare în grad profesional (studii superioare/medii) a personalului contractual

  • ■ promovarea în treapta profesională (studii/generale) a personalului contractual

  • ■ promovează în funcție personalul contractual care a absolvit studii de nivel superior

  • ■ promovare personal contractual debutant

■evaluare funcționar public debutanți la terminarea perioadei de stagiu

  • 3. Asigură întocmirea documentației specifice pentru promovarea temporară: ■exercitarea cu caracter temporar a unei funcții publice de conducere vacante sau

temporar vacante prin promovarea temporară a unui funcționar public;

  • ■ exercitarea cu caracter temporar a unei funcții contractuale de conducere.

  • 4. Asigură întocmirea documentației privind modificarea/încetarea raportului de muncă/serviciu al salariaților:

  • ■ modificarea raportului de serviciu a funcționarului public ■încetarea raportului de serviciu a funcției publice


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

■ modificarea raportului de munca al personalului contractual

■încetarea raportului de muncă al personalului contractual

■modificarea raportului de muncă al Asistentului Maternal Profesionist/Asistent Personal Profesionist

■încetarea raportului de muncă al Asistentului Maternal Profesionist/Asistent Personal Profesionist

  • 5. Asigură întocmirea documentației privind acordarea unei gradații superioare (spor de vechime);

  • 6. Asigură realizarea evaluării perfecționării profesionale individuale anuale a tuturor salariaților, și urmărește întocmirea documentelor necesare și propune măsurile ce se impun ca rezultat al evaluării;

  • 7. Urmărește întocmirea planificărilor anuale a concediilor de odihnă și efectuarea acestora la datele planificate pe baza cererilor de concediu;

  • 8. Asigură evidența orelor de muncă prestate și a orelor nelucrate de fiecare salariat al aparatului de specialitate:

  • ■ evidența orelor de munca prestate în condici și pontaje

  • ■ evidența orelor nelucrate: concediile de odihnă și concediile de odihnă suplimentare, zile libere plătite (căsătorie, deces, naștere, adopție, evenimente deosebite, analize medicale, recuperări ore suplimentare), concedii pentru incapacitate temporară de muncă - (concedii de boală, concedii fără plată), concedii de studii, concediu parental, zile nemotivate

  • 9. Asigură gestionarea datelor de personal ale funcției publice și ale personalului contractual;

  • 10. Asigură gestionarea funcției publice din cadrul aparatului propriu și colaborează cu acest scop cu Agenția Naționala a Funcționarilor Publici prin:

  • ■ elaborarea planului de ocupare a funcționarului public

  • ■ completarea registrului de evidență a funcției publice

■întocmirea și gestionarea datelor profesionale ale funcționarilor publici

  • ■ evidența funcționarilor publici

  • ■ rapoarte specifice

  • 11. Asigură întocmirea și completarea la zi a Registrului general de evidență a salariaților în programul informatic REVISAL;

  • 12. Asigură eliberarea adeverințelor solicitate și ține evidența lor;

  • 13. Asigură, urmărește și gestionează întocmirea legitimațiilor de serviciu pentru funcționarii publici și personalul contractual din aparatul propriu/AMP/APP/ Și CP;

  • 14. Urmărește întocmirea fișei postului pentru toți salariații conform standardelor ocupaționale;

  • 15. Urmărește situația salariaților care îndeplinesc condițiile de pensionare potrivit prevederilor legale în vigoare și întocmește documentele ce se impun;

  • 16. Asigură soluționarea și gestionarea tuturor documentelor intrate sau generate în cadrul serviciului;

  • 17. Asigură punerea în aplicare și gestionarea actelor administrative emise de către directorul general sau ordonatorul principal de credite în domeniul resurselor umane;

  • 18. Asigură soluționarea în termen legal a adreselor, cererilor, scrisorilor și petițiilor care i-au fost repartizate;

  • 19. Ține evidența sancțiunilor aplicate personalului;

  • 20. Asigură formarea și perfecționarea profesională a resursei umane, atât pentru funcția publică cât și pentru personalul contractual:

■stabilește metodologia de identificare a nevoilor de formare și perfecționare profesională a întregului personal

■Asigură întocmirea planului de formare și perfecționare profesională la nivelul diregi

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

■întocmește și transmite către ordonatorul principal de credite planul anual de perfecționare profesională a funcționarilor publici

■Asigură participarea personalului la cursuri de formare și perfecționare organizate de instituțiile de specialitate din domeniu

■ gestionează evidența participării la cursurile de formare și perfecționare profesională și întocmește rapoarte privind formarea și perfecționarea profesională la nivelul direcției

  • 21. Asigură gestionarea resurselor umane în programul informatic;

  • 22. Operează în programul SAL toate datele referitoare la stabilirea salariilor de bază și a sporurilor cu caracter permanent;

  • 23. Asigură pe baza propunerilor compartimentelor/serviciilor din aparatul propriu și a centrelor, elaborarea proiectului de hotărâre privind organizarea/reorganizarea direcției, respectiv organigrama , statul de funcții și funcțiile publice;

  • 24. Urmărește realizarea și aplicarea hotărârilor cu privire la structurile organizatorice și funcționale aprobate pentru aparatul propriu/CP/AMP/APP;

  • 25. Operează în programul informatic SAL date cu privire la structurile organizatorice și la posturi/funcții;

  • 26. Răspunde, prin consilierul etic desemnat din cadrul seviciului, de toate sesizările primite în acest sens;

  • 27. Menține legătura cu furnizorul contractat pe linie SSM, informându-l despre angajările noi;

  • 28. Colaborează cu conducerea centrelor la elaborarea ROI, ROF-uri în ceea ce privește strucrura de personal;

  • 29. întocmește situații statistice/evidențe/rapoarte privind numărul de posturi/funcții/salariați.

3. Serviciul Managementul Calității, Strategii, Programe, Proiecte și Relația cu PNG:

Adresa: Mun. Brașov, str. Apullum nr. 3 Date de contact: Telefon: 0268.474348 Interior 225/211

Fax: 0268. 474348

Site: www.dgaspcbv.ro

Email: mcsp@dgaspcbv.ro

Număr total de posturi: 8 (1+7)

în cadrul acestui serviciu funcționează două componente:

- componenta de management calității serviciilor sociale

-componenta strategii, programe, proiecte în domeniul asistenței sociale și relația cu ONG-urile

Componenta de Managementul Calității Serviciilor Sociale are

  • I.    Atribuții în domeniul Managementului Calității serviciilor sociale

  • II.   Atribuții în domeniul Acreditărilor furnizorului/serviciilor sociale Descriere atribuții generale:

  • I. Atribuții în domeniul Managementului Calității serviciilor sociale:

  • 1.  Planifică și coordonează activitatea de elaborare/revizuire a documentației în domeniul calității serviciilor sociale (procedurile cerute de standarde, instrumente de lucru standardizate, instrucțiuni de folosire etc.);

  • 2.  Verifică respectarea principiilor, normelor și standardelor din domeniul protecției copilului și a asistenței sociale a persoanelor adulte, precum și desfășurarea corespunzătoare a activității serviciilor sociale din structura/subordinea Direcție^— propunând corectarea, îmbunătățirea și eficientizarea acestora;

f/Z 5®>IB£CȚIA llaî GEpiERALĂ V’ IIZ DE zfelSTEWȚĂ A) UO SOCIALĂ / O, și ptOtec.ț/ y, COPi


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 3.  Monitorizează implementarea recomandărilor din rapoartele proprii, respectiv procesele verbale de control/rapoarte de evaluare și/sau monitorizare în teren de la inspecția socială/alte instituții și/sau autorități cu drept de control, cu scopul de a corecta neconformitățile identificate, a îmbunătăți și eficientiza activitatea;

  • 4.  Evaluează, revizuiește și propune recomandări pentru îmbunătățirea practicilor curente în serviciile sociale din structura/subordinea Direcției generale conform standardelor de calitate;

  • 5.  Elaborează instrumente de lucru privind evaluarea respectării standardelor de către serviciile sociale din structura/subordinea Direcției generale;

  • 6.  Acordă consultanță și sprijin în elaborarea instrumentelor de lucru, într-un mod unitar a serviciilor sociale din structura/subordinea Direcției generale, la solicitarea acestora;

  • 7.  Realizează periodic evaluarea și monitorizarea modului în care sunt respectate standardele de către serviciile sociale din structura/subordinea Direcției generale;

  • 8.  Asigură îndrumarea șefilor/directorilor centrelor din structura/subordinea Direcției generale din punct de vedere al respectării standardelor de calitate a personalului de specialitate din respectivele centre;

  • 9.  Asigură comunicarea, pe orizontală și verticală, cu serviciile sociale din aparatul propriu al Direcției generale și cu centrele din structura/subordinea acesteia, cu privire la rezultatele evaluării respectării standardelor;

  • 10. Sprijină centrele din subordinea Direcției generale în vederea actualizării Metodologiilor de organizare și funcționare, conform standardelor de calitate, precum și a procedurilor de acordare a serviciilor sociale, conform standardelor;

  • 11. întocmește rapoarte de activitate privind respectarea standardelor de calitate și le transmite instituțiilor solicitante;

  • 12. Colaborează cu serviciile din cadrul DGASPC, oferind consultanță de specialitate privind respectarea standardelor de calitate;

  • I. Atribuții în domeniul Acreditărilor furnizorului/serviciilor sociale:

  • 1. Efectuează demersuri în vederea acreditării furnizorului de servicii sociale (D.G.A.S.P.C. Brașov) conform legislației în vigoare;

  • 2. Efectuează, în colaborare cu serviciile funcționale din cadrul D.G.A.S.P.C. Brașov demersurile în vederea acreditării inițiale/reacreditării serviciilor, conform legislației în vigoare, pentru obținerea licenței de funcționare. în acest sens solicită documentele necesare întocmirii dosarului în vederea obținerii licenței de funcționare, le verifică, le modifică, le completează, dacă este cazul; transmite dosarele MMJS cu care menține permanent legătura;

  • 3. Primește și păstrează certificatul de acreditare și licențele de funcționare/licențele provizorii de funcționare, în original, înaintând fotocopii ale acestora serviciilor sociale acreditate;

  • 4. Inițiază demersuri în vederea încadrării unor servicii sociale în una din clasele de calitate superioară nivelului de referință reprezentat de standardele minime, dacă este necesar;

  • 5. Monitorizează valabilitatea acestor certificate precum și modificările interne intervenite în îndeplinirea condițiilor de acreditare a D.G.A.S.P.C. Brașov sau a serviciilor sociale;

  • 6. Verifică în teren îndeplinirea condițiilor de acreditare;

  • 7. Verifică în teren și monitorizează respectarea standardelor minime obligatorii privind acordarea serviciilor sociale;

  • 8. Monitorizează implementarea recomandărilor formulate de reprezentanții Inspecției Sociale;

  • 9. întocmește orice situație solicitată de instituțiile abilitate, privind acreditarea serviciilor sociale;




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 10. Colaborează cu centrele pentru persoane adulte cu dizabilități nou înființate sau la care intervin modificări în ceea ce privește organizarea și funcționarea în vederea întocmirii documentelor pentru obținerea avizului de funcționare de la Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Dizabilități din cadrul Ministrului Muncii și Justiției Sociale și transmite aceste documente.

Componenta strategii, programe, proiecte în domeniul asistentei sociale și relația cu ONG-urile

Descriere atribuții generale:

  • I. Domeniul controlului intern managerial;

  • II. Domeniul sistemului integrat calitate mediu (ISO 9000:2015, 9001:2015, 14001:2015);

  • III. Domeniul strategiilor;

  • IV. Domeniul programelor, proiectelor din aria asistenței sociale;

  • V. Domeniul relației cu ONG.

  • I.în domeniul Controlului intern:

  • 1. Participă la organizarea, implementarea și menținerea sistemului de management și control intern la nivelul instituției, conform Ordinului 600/2018, în cadrul serviciului fiind secretariatul tehnic al Comisiei de monitorizare;

  • 2. Asigură secretariatul tehnic al Comisiei de monitorizare, conform Regulamentului de organizare și funcționare al Comisiei;

  • 3. Asigură organizarea ședințelor Comisiei de monitorizare, întocmirea ordinii de zi a acestora, transmiterea convocările membrilor Comisiei, redactarea minutele ședințelor, și, după caz, hotărârile acestora;

  • 4. Analizează și centralizează toate documentele întocmite la nivelul compartimentelor D.G.A.S.P.C. Brașov cu privire la sistemul de control intern managerial;

  • 5. întocmește, actualizează și modifică Registrul riscurilor la nivel centralizat, prin agregarea datelor/informațiilor cuprinse în Registrele riscurilor de la nivelul comparimentelor D.G.A.S.P.C. Brașov.

  • 6. Propune profilul de risc și limita de toleranță la risc, pe baza Registrului de riscuri de la nivelul instituției;

  • 7. Elaborează Planul de implementare a măsurilor de control pentru riscurile semnificative la nivelul instituției și îl transmite compartimentelor responsabile cu gestionarea riscurilor semnificative, în vederea implementării, după ce este analizat de Comisia de monitorizare și aprobat de către conducătorul instituției;

  • 8. Elaborează, pe baza raportărilor anuale, ale conducătorilor compartimentelor de la primul nivel de conducere, o informare către conducătorul instituției, aprobată de către președintele Comisiei de monitorizare, privind desfășurarea procesului de gestionare a riscurilor și monitorizarea performanțelor;

  • 9. Analizează procedurile documentate (procedurile de sistem și procedurile operaționale), elaborate la nivelul instituției, din punctul de vedere al respectării conformității cu structura minimală prevăzută în Procedura documentată, conform Ordinului nr. 600/2018;

  • 10. Asigură numerotarea și codificarea procedurilor documentate de la nivelul instituției;

  • 11. Monitorizează, coordonează și îndrumă metodologic implementarea și dezvoltarea sistemului de control intern managerial la nivelul D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • 12. Monitorizează programul de dezvoltare a sistemului de control intern managerial elaborat de către Comisia de monitorizare;

  • 13. întocmește situații centralizatoare anuale cu privire la stadiul implementării sistemului de control intern managerial;

  • 14. Participă la întocmirea raportului anual asupra sistemului de control intern



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • II. în domeniul Sistemului integrat calitate mediu (ISO 9000:2015, 9001:2015, 14001:2015):

  • 1. Participa la coordonarea, proiectarea, documentarea, implementarea, menținerea și îmbunătățirea Sistemului de Management Integrat, în concordanta cu cerințele standardelor de referință în vigoare și cu obiectivele stabilite de conducerea Direcției Generale de Asistență Sociala și Protecția Copilului Brașov;

  • 2. Raportează Reprezentantului managementului pentru Sistemul de Management Integrat calitate-mediu și conducerii Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov despre funcționarea Sistemului de Management Integrat și despre necesitățile de îmbunătățire a acestuia;

  • 3. Se asigură ca în interiorul Direcției Generale de Asistență Sociala și Protecția Copilului Brașov cerințele privind Sistemului de Management Integrat sunt cunoscute de personalul implicat;

  • 4. Asigură elaborarea și actualizarea Manualul Sistemului Integrat, Procedurile de Sistem, Procedurile Operaționale și Instrucțiunile de Lucru în colaborare cu serviciile de resort;

  • 5. Participă la analiza primară a posibilelor neconformități, a serviciilor neconforme, a incidentelor de mediu și a reclamațiilor pentru validarea sau invalidarea lor;

  • 6. Participă la analiza efectuată de management;

  • 7. Ține gestiunea unică (în sistem informatic și pe hârtie - în original ) a documentelor Sistemului de Management Integrat Calitate - Mediu;

  • 8. Asigură difuzarea controlată a Manualul Sistemului Integrat, a procedurilor și formularelor aferente, în cadrul instituției

  • 9. Elaborează programul anual de audituri interne privind SMC și completează Registrul calității cu planurile și rapoartele de audit întocmit

  • 10. Gestionează înregistrările referitoare la analiza funcționării Sistemului de Management Integrat din cadrul instituției (neconformități, propuneri, reclamații, acțiuni corective, acțiuni preventive);

  • 11. Codifică și apoi introduce în sistem informatic (după ce au fost aprobate) procedurile operaționale din cadrul instituției;

  • 12. Păstrează legătura cu organismul de certificare a Sistemului de Management al Calității;

  • 13. Revizuiește/modifică Manualul Sistemului Integrat calitate-mediu, procedurile de sistem, procedurile operaționale, precum și formularele anexate în colaborare cu RMSMI și cu structurile funcționale ale DGASPC Brașov;

  • 14. Retrage controlat din uz documentele aferente Sistemului de Management Integrat Calitate-mediu aflate la o versiune depășită și difuzează noile versiuni controlat;

  • 15. Arhivează documentele aferente Sistemului de Management Integrat (MSI, PS,PO) în sistem informatic și pe suport de hârtie

  • 16. Actualizează biblioteca internă informatizată (server ISO).

  • III. în domeniul Strategiilor

  • 1. Elaborează, în concordanță cu strategiile naționale și locale și cu nevoile identificate, strategia județeană de dezvoltare a serviciilor sociale, pe termen mediu și lung, pentru o perioadă de 5 ani, respectiv de 10 ani, pe care o transmite spre dezbatere și avizare comisiei județene de incluziune socială, o propune spre aprobare consiliului județean;

  • 2. Elaborează planurile anuale de acțiune privind serviciile sociale administrate și finanțate din bugetul județean și le propune spre aprobare consiliului județean, care cuprind date detaliate privind numărul și categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente, serviciile sociale propuse pentru a fi înființate, programul de contractare a serviciilor din fonduri publice, bugetul estimat și sursele de finanțare;



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 3. Transmite către Ministerul Muncii și Justiției Sociale strategia de dezvoltare a serviciilor sociale de la nivel județean, precum și planul anual de acțiune, în termen de 30 de zile de la aprobarea acestora;

  • 4. Organizează sesiuni de consultări cu reprezentanți ai organizațiilor beneficiarilor și ai furnizorilor de servicii sociale în scopul fundamentării strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale și a planului anual de acțiune;

  • 5. Asigură, în colaborare cu celelalte servicii ale D.G.A.S.P.C. Brașov, implementarea strategiilor, după aprobarea acestora de către Consiliul Județean Brașov.

  • IV. în domeniul Programelor, proiectelor din aria de asistentă socială

  • 1. Identifică priorități care să determine structurarea în propuneri concrete de programe și proiecte, ce se vor înscrie în linia generală a strategiilor naționale și județene în domeniul protecției speciale a copilului, a persoanelor adulte cu handicap, a vârstnicilor sau a altor categorii de persoane aflate în nevoie;

  • 2. Solicită și adună date despre potențialii beneficiari astfel încât programele și proiectele să răspundă nevoilor acestora;

  • 3. Identifică surse de finanțare, altele decât cele de la Consiliul Județean Brașov, adecvate înființării de noi servicii sau dezvoltării celor existente la nivelul DGASPC Brașov;

  • 4. Concepe, realizează și depune proiecte/programe pentru finanțările identificate;

  • 5. Asigură managementul proiectelor depuse de D.G.A.S.P.C. Brașov și în care D.G.A.S.P.C. Brașov este solicitant, în colaborare cu alte servicii din cadrul D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • 6. Monitorizează proiectele depuse în parteneriat cu alte instituții/ONG-uri și în care DGASPC Brașov nu este solicitant

  • 7. Colaborează cu partenerii din proiecte în vederea implementării și monitorizării proiectelor co-finanțate;

  • 8. Urmărește îndeplinirea de către DGASPC Brașov a responsabilităților asumate în baza parteneriatelor încheiate pentru implementarea proiectelor;

  • 9. Intermediază încheierea parteneriatelor pentru întocmirea /aplicarea de proiecte sau programe cu instituții, organizații autorizate care desfășoară sau care pot desfășura activități în domeniul protecției speciale a copilului, a persoanelor adulte cu handicap, a vârstnicilor sau a altor categorii de persoane aflate în nevoie;

  • 10. Implementează, în colaborare cu alte servicii ale DGASPC, proiectele / programele în care D.G.A.S.P.C. Brașov este solicitant sau partener;

  • 11. Monitorizează întocmirea raportărilor solicitate de finanțator pentru proiectele implementate;

  • 12. Acordă sprijin autorităților locale, în scopul conceperii de programe/proiecte în domeniul dezvoltării serviciilor sociale;

  • 13. Realizează demersurile necesare în vederea asigurării continuității și sustenabilității proiectelor implementate;

  • 14. Păstrează un contact permanent cu celelalte compartimente din cadrul DGASPC în vederea unei bune cunoașteri a nevoilor existente, ca baza pentru elaborarea proiectelor;

  • 15. Centralizează și arhivează toate documentațiile aferente proiectelor implementate.

  • V. în domeniul Relației cu PNG:

  • 1. Intermediază încheierea acordurilor/parteneriatelor/convențiilor de colaborare, împreuna cu serviciul/compartimentul/centrul de plasament în evidența căruia se află potențialii beneficiari;

  • 2. Gestionează și centralizează toate acordurile/parteneriatele/convențiile de colaborare ale D.G.A.S.P.C. Brașov, în vederea punerii bazelor unor viitoare programe prin parteneriate;




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 3. Centralizează rapoartele întocmite de serviciul/compartimentul/centrul de plasament în evidența căruia se află beneficiarii și rapoartele întocmite de ONG, în vederea monitorizării prevederilor cuprinse în acordurile/parteneriatele/convențiile de colaborare încheiate de către D.G.A.S.P.C. Brașov.

4. Serviciul Comunicare, Registratură, Relații Publice și Evaluare Inițială:

Adresa: Mun. Brașov, str. luliu Maniu nr. 6

Date de contact: Telefon: 0268. 417.100 interior 223

Fax: 0268.411.124

Site: www.dgaspcbv.ro

Email: relatiipublice@dgaspcbv.ro

Număr total de posturi: 8 (1+7)

Descriere atribuții generale:

  • 1. Primește, înregistrează și transmite conducerii instituției corespondența și, ulterior,

serviciilor, birourilor de specialitate din cadrul D.G.A.S.P.C. Brașov actele repartizate de către conducerea instituției;

  • 2. Distribuie solicitanților documentele întocmite și semnate;

  • 3. Participă la audiențe, la solicitarea conducerii instituției și completează registrul de audiențe;

  • 4. Asigură activitatea de relații cu publicul, prin informarea petenților referitoare la atribuțiile și competența serviciilor din cadrul D.G.A.S.P.C. Brașov, precum și la programul de lucru al acestora;

  • 5. Furnizează publicului informații primare cu privire la legislația în vigoare în domeniul asistenței sociale;

  • 6. Informează și îndrumă publicul în funcție de atribuțiile și competența serviciilor din cadrul D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • 7. Comunică, la cerere sau din oficiu, informații de interes public cu privire la specificul instituției, în conformitate cu prevederile Legii 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public;

  • 8. Gestionează atribuțiile direcției privind Regulamentul UE nr.679/2016 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulație a acestor date (Regulamentul general privind protecția datelor);

  • 9. înregistrează, într-un registru special, toate petițiile instituției, stabilind termenul de răspuns, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare, pentru fiecare petiției în parte, și arhivează toate răspunsurile trimise.

  • 10. Ține evidența dispozițiilor emise de Directorul General și răspunde de difuzarea acestora;

  • 11. Ridică și expediază corespondența zilnic, îngrijindu-se de gestionarea efectelor poștale pentru corespondență;

  • 12. Primește și trimite corespondența electronică a instituției, prin administrarea contului

de email office@dgaspcbv.ro si dqaspcbrasov@dqaspcbv.ro ;

  • 13. Expediază documentele către diverse instituții prin intermediul faxurilor;

  • 14. Arhivează actele instituției și răspunde de arhiva instituției;

  • 15. îndeplinește alte atribuții stabilite în baza legii de conducerea instituției.

  • 16. Administrează / actualizează site-ul oficial al D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • 17. Asigură publicarea pe pagina de internet a direcției și afișarea la sediu informațiile privind costurile serviciilor sociale acordate, pentru fiecare serviciu furnizat;

  • 18. Asigură activitatea social media pe site-ul de socializare în numele D.G.A.S.P^c^^. Brașov;

f/Z 5®egjia

0 genȘf&lâ yi z deasietewță <0 UO SOțlALÂ Oj W Șl PRdttcȚIA '/ț

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 19. Răspunde de relația D.G.A.S.P.C. Brașov cu mass media. Monitorizează respectarea legislației vizavi de respectarea drepturilor la imagine a beneficiarilor;

  • 20. Elaborează și implementează planurile de reacție pentru potențialele crize de imagine;

  • 21. Pregătește declarațiile publice ce urmează a fi făcute către mass media pentru a evita contrazicerile interne și asigură coerența mesajului transmis;

  • 22. Elaborează și implementează planul anual de PR al D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • 23. Realizează materialele și evenimentele de promovare ale D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • 24. Realizează pliantele de promovare a serviciilor sociale și serviciilor funcționale ale instituției conform standardelor minime de calitate în vigoare;

  • 25. Asigură trimestrial realizarea revistei interne de asistență socială „Abstract";

  • 26. Asigură serviciile de secretariat ale comisiei de selecționare a documentelor din arhiva D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • 27. Realizează și reactualizează ori de câte ori este cazul nomenclatorul arhivistic al instituției;

  • 28. înaintează spre aprobare Direcției Județene Brașov a Arhivelor Naționale nomenclatorul arhivistic;

  • 29. Asigură activitatea de secretariat pentru ședințele ordinare și extraordinare cu șefii de servicii/birouri/compartimente, precum și pentru ședințele ordinare și extraordinare cu șefii de centre și complexe de servicii;

  • 30. Ține evidența zilelor calendaristice cu semnificație și importanță, evenimente, semnificative pentru instituție, evenimente legate de activitatea direcției;

  • 31. Informează permanent asupra iminenței evenimentelor, zilelor cu semnificație pentru instituție si colaborează la nivelul direcției pentru organizarea/participarea la respectivul eveniment ( conferințe, Ziua Internațională a Violenței domestice, Ziua Internațională a drepturilor copilului, Ziua Internațională a Asistenței Sociale, etc).

4. Compartimentul audit:

Adresa: Mun. Brașov, str. luliu Maniu nr. 6

Date de contact: Telefon: 0268. 417.100 interior 103

Fax: 0268. 411.124

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: audit@dqaspcbv.ro

Număr total de posturi: 2

Descriere atribuții generale:

  • 1. Elaborează norme metodologice specifice activității de audit din cadrul direcției cu avizul Consiliului Județean Brașov;

  • 2. Elaborează proiectul planului anual de audit public intern și îl supune aprobării directorului general;

  • 3. Efectuează activități de audit public intern, în conformitate cu planul anual aprobat, pentru a evalua dacă sistemele de management financiar și control ale direcției sunt transparente și sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficiență și eficacitate;

  • 4. Efectuează și misiuni de audit care nu au fost incluse în planul anual aprobat;

  • 5. întocmește rapoarte finale de audit, rezultate în urma fiecărei misiuni de audit, pe care le prezintă directorului general spre avizare;

  • 6. Urmărește modul de implementare a recomandărilor formulate în urma misiunilor de audit




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 7. Informează Consiliul Județean Brașov despre recomandările neînsușite de către directorul general, precum și despre consecințele acestora;

  • 8. Raportează periodic asupra constatărilor, concluziilor și recomandărilor rezultate din activitățile sale de audit;

  • 9. Elaborează raportul anual al activității de audit public intern și îl transmite Biroului de Audit din cadrul Consiliului Județean Brașov;

  • 10. în cazul identificării unor iregularități sau posibile prejudicii, raportează imediat directorului general.

S.Compartiment Expert Egalitate Șanse:

Adresa: Mun. Brașov, str. luliu Maniu nr. 6

Date de contact: Telefon: 0268. 417.100

Fax: 0268. 411.124

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: office@dqaspcbv.ro

Număr total de posturi: 1

Descriere atribuții generale:

  • 1. Analizează contextul de apariție și evoluție a fenomenului de discriminare de gen, precum și nerespectarea principiului egalității de șanse între femei și bărbați și recomandă soluții în vederea respectării acestui principiu;

  • 2. Formulează recomandări/observații/propuneri în vederea prevenirii/gestionării/ remedierii contextului de risc care ar putea conduce la încălcarea principiului egalității de șanse între femei și bărbați, cu respectarea principiului confidențialității;

  • 3. Propune măsuri privind asigurarea egalității de șanse între femei și bărbați;

  • 4. Evaluează impactul acestora asupra femeilor și bărbaților, și elaborează planuri de acțiune privind implementarea principiului egalității de șanse între femei și bărbați în care să fie cuprinse cel puțin:

  • • măsuri active de promovare a egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați și eliminarea discriminării directe și indirecte după criteriul de gen;

  • • măsuri privind prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă;

  • • măsuri privind egalitatea de tratament în ceea ce privește politica de remunerare, promovare în funcții și ocuparea funcțiilor de decizie.

  • 5. Elaborează, fundamentează, evaluează și implementează programe și proiecte în domeniul egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați prin colaborare cu Serviciul Programe, Proiecte, Strategii și Relația cu ONG și acordă consultanță de specialitate pentru aplicarea prevederilor legislației naționale și comunitare în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați;

  • 6. Transmite rapoarte la Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați



DIRECȚIA


GENERALĂ


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

Anexa 2

Fișele de atribuții ale centrelor de plasament/complexelor de servicii


IN


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI


COMPLEXURI/CENTRE DE PLASAMENT


1. Complexul de Servicii „Cristian” Brașov

Adresa: Mun. Brașov, str.Apullum nr. 3

Date de contact: Telefon: 0268. 474348 Interior 208/214/216


0268. 474348

Sitewww.dqaspcbv.ro


a. Centrul d^zi „Casa Soarelui” cod serviciu social 8899CZ-D .



Adresa: Mun. Brașov, str.Apullum nr. 3

Date de contact: Telefon: 0268.474348 Interior 208/214/216



FaxS|)268.474348

Siteifeww.dqasifcbv.ro

3 Emăfecristian 4fciqaspcbv.ro


Actul de înființare și data: HCJ nt. 94/01.04.2005






Descriere atribuții generale:    ș —                             —         ?

  • 1. Asigură informarea pgtențialilorjpeneficiari și a oricăror persoane interesate^ cu privire la scopul sau/ftffibțiile sâfe, activitâtie^desfăștirate și serviciile oferite; ' W W

  • 2. Asigură admiterea beheficiarilonn baza unui contract de furnizare de serviciir         '

  • 3. Asigură încetarea serviciilor în condițiile cunoscute de beneficiari;

  • 4. Acordă beneficiarilor serviciile adecvate și în concordanță cu nevoile identificate;

  • 5. Asigură derularea activităților și acordă serviciile conform planului individual de intervenție a beneficiarului;

  • 6. Promovează și facilitează integrarea/reintegrarea socială a beneficiarilor;

  • 7. Acordă servicii de recuperare/reabilitare în scopul menținerii sau ameliorării statusului biopsihosocial al beneficiarului;

  • 8. Monitorizează starea de sănătate a beneficiarilor și asigură unele servicii medicale;

  • 9. Asigură servicii intr-un mediu accesibil și sigur;

  • 10. Asigură spatii comune amenajate și dotate astfel încât să permită accesul facil al beneficiarilor;

  • 11. Asigură spații igienico-sanitare suficiente și accesibile;

  • 12. Respectă drepturile beneficiarilor;

  • 13. Asigură prevenirea și combaterea oricăror forme de tratament abuziv, neglijent, degradant asupra beneficiarilor;

  • 14. Asigură o structură de personal capabil să desfășoare activități conform misiunii centrului;

  • 15. Are o capacitate de 30 locuri;

  • 16. Beneficiarii sunt adulții cu sindrom Down sau alte afecțiuni, care posedă certificat de încadrare în grad de handicap și plan de abilitare/recuperare.

b. Centrul de recuperare „Micul Prinț” + echipa mobilă și Telefonul copilului Adresa: Mun. Brașov, str.Apullum nr. 3 cod serviciu social 8891CZ-C-III

Date de contact: Telefon: 0268. 474348 Interior 208/214/216


Fax: 0268. 474348

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: cristian@dqaspcbv.ro


Actul de înființare și data: HCJ nr. 253/05.07.2005


Descriere atribuții generale:




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 1. Asigură activități de informare la nivelul comunității;

  • 2. Asigură relații de colaborare activă cu familia copiilor care frecventează centrul;

  • 3. Asigură servicii prevăzute în planul de abilitare -reabilitare a copilului, în funcție de gradul de handicap;

  • 4. Asigură consiliere psihologică și după caz terapie; ;.

  • 5. Așigură consiliere și sprijin pentru părinți;

  • 6. teigură protecție împotriva oricăror forme de abuz; te:

  • 7. Sigură o structură de personal capabil să desfășoare activități conform misiunii

  • 8. ife o capacitate maxima de 40 locuri/lună;          IU"

  • 9. Beneficiarii sun copii cu certificate de încadrare în grad de handicap.

Echipa mobilă:                                   te

  • 1. .Qtea serviete recuperare ca p^^ integrantă a CâjțuluL de Rgpuperare “Micul

Prin^Brașov. 'P^hdeplasarea în locaSfâtea de domiciliu ^^opiilor^scOafecțiuni neuro-motorîEși asociâjțg. cu certificate de încadrare în grad de J?andicap,jal șăror Plan de recuperare recomandă acest serviciu; .                                        ;

  • 2. Capacitate realizabilă fWcâzuri/zi'. “                    ~


TelefpWl Copilului

Actul de înființară si data: HCJ nr. » >

Număr total de posturi: 12 Descriere atribuții generale:


  • 1. asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile și a prezentului regulament;

  • 2. la intrarea în tură completează registrul de procese-verbale predare-primire tură și predă telefonul în stare optimă de funcționare;

  • 3. comunică la intrarea în tură cu serviciile/birourile/centrele din structura DGASPC


4.


5.


6.

  • 7.

  • 8.

9.


Brașov pentru a afla numărul locurilor disponibile de la asistenții maternali, CPRU Domino Codlea, Centrul Sf.Stelian, Casa Mamei;

preia, înregistrează și verifică fiecare solicitare primită, asigurând intrarea în sistem dacă este de competenta direcției și repartizează cazul prin referire spre alte sisteme conexe dacă nu intră în sfera de competență a direcției;

realizează analiza inițială a sesizării, stabilește credibilitatea și evaluează gradul de urgență, stabilește timpul de răspuns către petent;

preia toate apelurile de pe telefonul copilului; realizează consilierea telefonică de specialitate a cazurilor; asigură asistarea și consilierea telefonică a apelanților; colaborează cu Biroul de Intervenție în Regim de Urgență și Centrul de Primire în Regim de Urgență, în vederea informării asupra cazurilor intrate în evidență;


  • 10. primește semnalările cu privire la situațiile de abuz, neglijare și exploatare a copilului;

  • 11. organizează și actualizează periodic baza de date cu informații utile despre serviciile publice existente la nivelul comunității, cel puțin din următoarele domenii: social, inclusiv protecția copilului și protecția persoanelor cu dizabilități, medical, educațional, poliție, justiție.

  • 12. realizează înregistrarea și monitorizarea apelurilor într-un Registru de convorbiri și detaliază informațiile primite în documentele serviciului;



^sociala

II FIROTECZA


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 13. completează fișa de convorbire în timpul apelului cu toate informațiile relevante și importante;

  • 14. completează fișa de convorbire pentru apelurile mute/greșite;

  • 15. în cazul semnalărilor din comunitate cu privire la o suspiciune sau situație de abuz, neglijare sau exploatare, denumită în continuare situație A/N/E, completează fișa de semnalare obligatorie și evaluare inițială a situațiilor A/N/E, în termen maxim de 12 ore de la consemnarea convorbi

  • 16. Consultă Registrul de convorbiriWainte de intrarea în tură, cu privire la unele apeluri care au o situație deosebi^^situația de priză, apelare repetată), permițând

' ” o abordare unitară și coerentă a acestor cazuri.’

  • 17. evaluează nevoile imediate ale apelantului;

  • 18. oferă copiilor asistență și consiliere pentru depășirea situației de criză;

■ T 19. oferă suport enfbțional adecvat ș®sigură copiii de faptul că situația lor va fi soluționată de^jență, iar datele pBtind identitatea lor și situațiile serr|galate vor fi .            tratate cu maxi® atenție și în^egin^fe confid^^alitate;-^4         ip

Q:j2Q. respectă anonimatul și confidențialitatea convorbgilpr;

.121 .în Situațiile de urgență, cu excepția datelorireferitoare la persoana care ? semnalează dacă nu este însuși “copilul, consilierii furnizează toate datele necesare, inclusiv cele referitoare la_ identitatea și locul în care se află copilul, ecfflpei mobile1 pentru a intervfhi; W                              1             "

-  22. respectă dorința apelantului de a finaliza convorbirea;

  • 23. se deplasează în teren pentru evaluare și intervenție în situațiile de urgență;

  • 24. intervine imediat ce consilierul din cadrul TC care primește și înregistrează apelul stabilește că este vorba despre o situație de urgență definită prin punerea în pericol a vieții copilului prin abuz, neglijare și exploatare grave;

  • 25. în situația în care, timpul de deplasare a echipei mobile depășește durata de o oră și informațiile despre caz indică pericol iminent pentru viața copilului, contactează asistentul social din cadrul serviciul public de asistență socială de la nivelul unității administrativ teritoriale pe a cărei rază teritorială își are domiciliul/rezidența sau se află copilul sau lucrătorul social comunitar ori alte persoane resursă din comunitatea respectivă (din poliție, de la nivelul primăriei, alte servicii de specialitate din domeniul protecției copilului) pentru a se evalua cât mai rapid cazul.

  • 26. menține legătura cu profesioniștii menționați pentru luarea unei decizii în conformitate cu situația concretă evaluată inițial de către aceștia.

  • 27. întocmește toate documentele necesare instituirii măsurii de protecție a plasamentului în regim de urgență , acolo unde se impune;

  • 28. dacă este necesar, va anunța, după caz, salvarea și procuratura. Observațiile și constatările le va consemnează în fișa de semnalare obligatorie și evaluare inițială a situației A/N/E. Acest document se completează la sediul TC, în cel mai scurt timp de la intervenția în teren

  • 29. colaborează cu specialiști din alte servicii/birouri/centre/instituții în vederea soluționării cazurilor, identificării de resurse etc.;

  • 30. sesizează conducerii serviciului situațiile care pun în pericol siguranța beneficiarului, situațiile de nerespectare a prevederilor prezentului regulament etc.;

Alte atribuții:

  • a. -asigură asistența la audieri a minorilor la solicitarea organelor de poliție/parchetelor/instanțelor judecătorești

b - urmărește întocmirea de către reprezentanții serviciilor publice de asistență socială, a tuturor documentelor prevăzute în legislație, a acordării serviciilor și prestațiiljpr-^ necesare realizării activității de prevenire a separării copilului de familie;


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • c. coordonează metodologic activitatea Centrului de Primire în Regim de Urgență „Domino” Codlea din cadrul Complexului de Servicii „Măgura” Codlea; menține legătura cu asistentul social/psihologul din centru pentru gestionarea cazurilor și împreună iau măsurile care se impun pentru rezolvarea situațiilor apărute;

  • d. face prppuneri de îmbunătățire a activității în vederea creșterii calității

serviciului și resOitării legislației;                                        S

  • e. participaSa sesiunile de pregătire organizate de D.G.A.S.P.C. Brașov;

  • f. promovează interesul superior al copiilor;                       jgL.

  • g. respectaltu strictețe confidențialitatea datelor referitoare la Wneficiarii servicului;

  • h. abordează copiii în mod nedescriminatoriu, respectându-le demnitatea și Șfolosind o formulă® politețe preferată de aceștia; S?

H i.monitoriz^® respectarea standardelor mininjrde calitate iL j.alte atribuțî^revăzuteMiStandardul minim deȘalitate aplicabil

_ c. Centrul de zi pentru codh£u dizabjLjtăți “Razăde Lumină”

Adresa: Mun. Brașov, str.Wărășești nr2Bis cod serviciusocial 8891CZ-C-III Date de contact: telefon: 0268. 516 (551

=          *Rix: 02^.516

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: razadelumina@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 23/05.07.2016


Descriere atribuții generale:

  • a. Asigură activități de informare la nivelul comunității;

  • b. Asigură relații de colaborare activă cu familiile copiilor care frecventează centrul;

  • c. Asigură acordarea serviciilor și derularea activităților în baza unui program personalizat de intervenție;

  • d. Asigură desfășurarea de activități educaționale - de învățare, de dezvoltare a deprinderilor de viață independentă;

  • e. Asigură activități variate și eficiente de abilitare și reabilitare în conformitate cu nevoile lor specifice;

  • f.  Asigură activități recreative și de socializare pentru a se realiza un echilibru între activitățile de învățare și reabilitare, pe de o parte, și cele de relaxare și joc, pe de altă parte;

  • g. Oferă sprijin copiilor pentru orientarea școlara și profesională, precum și consiliere psihologică;

  • h. Oferă părinților consiliere și sprijin la cerere sau ori de cate ori personalul de specialitate consideră că este în beneficiul copilului și familiei sale;

  • i.  Asigură o bază materială corespunzătoare desfășurării tuturor activităților;

  • j.  Asigură o structură de personal capabil să deruleze activitățile cu aceasta categorie de beneficiari;

  • k. Oferă beneficiarilor servicii de specialitate conform standardelor de calitate, în baza unui plan de acțiune, în funcție de nevoile identificate;

  • l.  Asigură protejarea beneficiarilor împotriva oricăror forme de intimidare, discriminare, abuz, neglijare, exploatare, tratament inuman sau degradant;

  • m. Colaborează cu celelalte servicii comunitare pentru asistență copiilor și familiilor lor, inclusiv cu profesioniști din domeniu;

  • n. Are o capacitate de 20 locuri;



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

o. Beneficiari: copii cu dizabilități (vizuale sau cu alte afecțiuni), cu vârsta cuprinsă intre 3 și 18 ani, care au domiciliul în Brașov și în localitățile apropiate, care urmează sau nu o formă de învățământ.

2. Complexul de Servicii Tărlunqeni - format din:

Adresai Loc. Tarlungeni, str. Republicii nr. 158

Date di contact: Telefon: 0268.365204 l|jr        Fax: 0268. 365204

Site: www.dqaspcbv.ro


  • a. Casa deTip Familial „Lizuca” - serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CR-C-I

AdresatJLoc. Tăriungeni,str. Cloșca nr. 819 A

Date df|pntact: Tefefon: 0268^ 365690 O             Ș

Ff|: 0268.365690                  M

M SÎte^www.dgaspcbv.ror               gg

.ro


JSț Emil: t~~‘ ~2~—8<a>'1~27—'----- J5"

Actul de mființare șr data: HCîl nr. 121/01.06.2006 Descriere atribuții generale:

iWDferă ^zduire păpenbadă^leterminatâ a beneficiarile^

  • 2. Oferă asistență nîedicală și îngrijire;

  • 3. Oferă suport emoțional și, după caz, consiliere psihologică;

  • 4. Realizează activități de integrare/reintegrare sociala a copiilor;

  • 5. Asigură educația informala și non-formala a beneficiarilor;

  • 6. Asigură desfășurarea de activități de socializare și petrecerea timpului liber;

  • 7. Asigură activități de dezvoltare a deprinderilor de viață independent;

  • 8. Asigură desfășurarea procesului de reintegrare familială, adopție, sau inserție socio-profesională;

  • 9. Asigură informarea comunității și publicului larg despre domeniul său de activitate;

  • 10. Are o capacitate de 11 locuri;

  • 11. Beneficiari: - copii cu vârste intre 7-18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.

b. Casa de Tip Familial „Patrocle” - serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CR-C-I

Adresa: Loc. Tarlungeni, str. Cloșca nr. 819 B

Date de contact: Telefon: 0268. 365688

Fax: 0268. 365688

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: tarlunqeni@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 121/01.06.2006 Descriere atribuții generale:

  • 1. Oferă găzduire pe perioadă determinata a beneficiarilor;

  • 2. Oferă asistență medicală și îngrijire;

  • 3. Oferă suport emoțional și, după caz, consiliere psihologică;

  • 4. Realizează activități de integrare/reintegrare sociala a copiilor;

  • 5. Asigură educația informala și non-formala a beneficiarilor;

  • 6. Asigură desfășurarea de activități de socializare și petrecerea timpului liber;

  • 7. Asigură activități de dezvoltare a deprinderilor de viață independent;

  • 8. Asigură desfășurarea procesului de reintegrare familială, adopție sau inserție socio-

    profesională;


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 9. Asigură informarea comunității și publicului larg despre domeniul său de activitate;

  • 10. Are o capacitate de 11 locuri;

  • 11. Beneficiari: - copii cu vârste cuprinse intre 7 și18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.

  • c. Locuința Minim Protejată „ Casa Adrian” - un serviciu social de tip rezidențial - locuință minim protejată, destinată tinerilor cu dizabilități Adresa: Loc. Tarlungeni, str. Principala nr. ?!l5 cod serviciu social 8790 CR-D-VII Date de contact: Telefon: 0268. 365801

”           Fax: 0268.365801 W

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: tarlungeni@dqaspcbv.ro

Actiil de înființare și data: HCJ 321/29.08.2^9

De^riere atribuții genele:                             .

■ -^Ț-^^alizează informarea^otențialilor beneficgri/reprez^ganți legăli/membrii detfamilie ciJpriyire la locuința protejată;                  g            =      =1^

  • 2,^^^jzeazăjadmiterea beneficiarilor în condeie legii ș^^^ai dagâ serviciul respectiv răspOnde nevoilor beneficiarilor;               V

3-Bealizează încetarea serviciilor la cererea bqneficiarilor^eprezentantului legal, precum și condiții cunoscute și acceptatele aceiiă;

  • 4. Asigură accesul la servicii pentru fiecare bdîieficiar, conform unui plan individual de intervenție;

  • 5. Asigură suportul necesar beneficiarilor pentru realizarea activităților de bază ale vieții zilnice;

  • 6. încurajează și promovează un stil de viață sănătos, independent și activ;

  • 7. Promovează integrarea/reintegrarea sociala a beneficiarilor;

  • 8. Asigură asistență beneficiarilor aflați în stare terminala și în caz de deces;

  • 9. Asigură beneficiarilor un mediu de locuit sigur și adaptat nevoilor acestora;

  • 10. Asigură spații necesare desfășurării activităților zilnice;

  • 11. Asigură și aplică măsurile de prevenire și control a infecțiilor;

  • 12. Respectă drepturile beneficiarilor prevăzute de lege;

  • 13. Aplică măsurile necesare pentru prevenirea și combaterea oricăror forme de tratament abuziv, neglijent, degradant asupra beneficiarilor;

  • 14. încurajează beneficiarii sa-și exprime opinia asupra oricăror aspecte care privesc activitatea centrului;

  • 15. Dispune de o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile sociale;

  • 16. Capacitate de 6 locuri;

  • 17. Beneficiarii sunt persoane adulte de sex masculin, care posedă certificat de încadrare în grad de handicap, se află în nevoie sau în dificultate și au domiciliul sau reședința pe raza județului Brașov.

d. Casa de Tip Familial „Buburuza” - serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CR-C-I

Adresa: Loc. Budila, str. Principala nr. 261

Date de contact: Telefon: 0268. 518138

Fax: 0268. 518138

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: tarlunqeni@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: 233/08.06.2011

Descriere atribuții generale:

  • 1. Oferă găzduire pe perioadă determinată a beneficiarilor;

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

IN


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 2. Oferă asistență medicală și îngrijire;

  • 3. Oferă suport emoțional și, după caz, consiliere psihologică;

  • 4. Realizează activități de integrare/reintegrare sociala a copiilor;

  • 5. Asigură educația informală și non-formală a beneficiarilor;

  • 6. Asigură desfășurarea de activități de socializare și petrecerea timpului liber;

  • 7. Asigură activități de dezvoltare a deprinderilor de viață independentă;

  • 8. Asigură desfășurarea ptlcesului de reintegrare familială, adopția sau insertiălsocio-

profesională;                                                                      ff

  • 9. Asigură informarea comLjutătii și publicului larg despre domeniul său de activitatl;

  • 10. Are o capacitate de 1lWBuri;

  • 11. Beneficiari: - copii, cu vârste intre 7 -18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.

~ . -= = *==&"-ep Casa de Tip Fattlial „DanleJ’’ -serviciu pentru ^ptecția copilului Wtip rezidențial cod âfgyiciu sociâl8790CR-C-l F=gS

Adresa^Loc. Tarlungeni, str. JSepublicii rig.158

Date de contact: Telefon: 02568.365204^

""        Fax: 0268/365204

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: tariaffgeni@<g^^bvj^>'



Actul de înființare și data: HCJ 251/20.06.2019                                  ==

Descriere atribuții generale:

  • 1. Oferă găzduire pe perioada determinată a beneficiarilor;

  • 2. Oferă asistență medicală și îngrijire;

  • 3. Oferă suport emoțional și, după caz, consiliere psihologică;

  • 4. Realizează activități de integrare/reintegrare socială a copiilor;

  • 5. Asigură educația informală și non-formală a beneficiarilor;

  • 6. Asigură desfășurarea de activități de socializare și petrecerea timpului liber;

  • 7. Asigură activități de dezvoltare a deprinderilor de viață independentă;

  • 8. Asigură desfășurarea procesului de reintegrare familială, adopție sau inserție socio-profesională;

  • 9. Asigură informarea comunității și publicului larg despre domeniul său de activitate;

  • 10. Are o capacitate de 12 locuri;

  • 11. Beneficiari: - copii, cu vârste intre 7-18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.

f. Casa de Tip Familial „Greierașul” - serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CR-C-I

Adresa: Loc. Teliu, str. Gh.Doja, nr. 31 A

Date de contact: Telefon: 0268.518375

Fax: 0268. 518375

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: tarlunqeni@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 233/08.06.2011 Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură admiterea și ieșirea beneficiarilor din centru, conform prevederilor legale;

  • 2. Asigură planificarea serviciilor de protective a copilului, în baza Planului Individualizat de Protecție (PIP);

  • 3. Asigură menținerea legăturilor cu părinții, familia lărgită și alte persoane importante pentru copil;

  • 4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;

  • 5. Asigură hrană la standarde de calitate potrivit nevoilor beneficiarului;

DIKtCTiA

pfStectX

,\ț>

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesara fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicală corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

  • 10. Asigură activități de recreere-socializare în incinta centrului și în comunitate;

  • 11. Asigură program individualizat de consiliere psihologică; 5

  • 12. Asigiil protecția copilului împotriva abuzurilor;             IJL

  • 13. Asigurirspații de locuit și condiții igienico sanitare pentru beneficiari;

  • 14. Asigi^Lo structură de personal capabil să asigure activității^^ serviciile acordate, în

concordai® cu scopul Și funcțiile centrului;                     W          '

  • 15. Are o capacitate de 11 locuri;

  • 16. Beneficiari copii cu vârsta cuprinsă între 7-18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent


    de ocrotire|||nntească.



3. ComplekHl de Servicii Timiș - format din:^

Adresa: Loc.;Timișul dșjSus DN1 nr. 19

Date de corffact: Telef^n;0268.339998    .

FaxzHl 339998

S ite: www.dqaspcbv.ro


  • a. Centrul de îhgrijire și Asistență Timișul de Sus - serviciu social de tip rezidențial pentru protecția persoanelor adulte cu handicap aflate în dificultate cod serviciu social 8790CR-D-I

Adresa: Loc. Timișul de Sus DN1 nr. 19

Date de contact: telefon: 0268. 339998

Fax: 0268. 339998

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: timis.cia@dqaspcbv.ro


Actul de înființare și data: HCJ94/01.04.2005

Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură accesul potențialilor beneficiari/membrilor familiei lor/reprezentaților legali, anterior admiterii beneficiarilor, pentru a cunoaște condițiile de locuit și de desfășurare a activități lor/serviciilor;

  • 2. Realizează admiterea beneficiarilor în condițiile legii și numai dacă pot acorda serviciile minim necesare pentru a răspunde nevoilor beneficiarilor;

  • 3. Realizează încetarea serviciilor la cererea beneficiarilor, precum și în alte condiții;

  • 4. Asigură îngrijire și asistarea beneficiarilor în centrul rezidențial potrivit nevoilor identificate și situației personale a fiecărui beneficiar;

  • 5. Acordă servicii fiecărui beneficiar în baza unui Plan individualizat de asistență și îngrijire/plan de intervenție;

  • 6. Asigură beneficiarilor ajutor pentru realizarea activităților de bază ale vieții;

  • 7. Asigură programe de recuperare/reabilitare în scopul menținerii sau ameliorării autonomiei funcționale a beneficiarului;

  • 8. încurajează și promovează un stil de viață independent și activ;

  • 9. Promovează integrarea /reintegrarea socială a beneficiarilor;

  • 10. Asigură asistență beneficiarilor aflați în stare terminala și în caz de deces;

  • 11. Asigură beneficiarilor un mediu de locuit sigur și adaptat nevoilor acestora;

  • 12. Asigură fiecărui beneficiar un spațiu de cazare personal, potrivit nevoilor proprii;

  • 13. Asigură o alimentație echilibrată beneficiarilor;


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

hl


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 15. încurajează beneficiarii sa-și exprime opiniile;

  • 16. Dispune de o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanță cu scopul și funcțiile centrului;

  • 17.  Beneficiarii sunt persoane adulte cu handicap (fără afecțiuni psihice de genul

schizofreniei), cu posibilități materiale scăzute in ceea ce privește întreținerea în propria familie, dependenți de servicii sociale;          , _

  • 18. Are o capacitate de 50 locuri.            șt.

. b. Centrul de îngrijire și Asistență ,,S^. Anton” - serviciu rezidențial pentru

- protecția persoanelor adulte cu hâllhcap aflate în dificultate Adresa: Loc. Timișul de Sus DN1, nr. 38 cod serviciu social 8790CR-D-I Date de contact: telefon: 0268. 455209

Fax: 0268>55209

Site: wwvȘBgaspcbv.ro MBEmail: timls.sf.anton@dqasbbbv.ro

Actuldeînf iințare și data: BCJ nr. 207/08.06.2005 si HCJ 352/01.11.2005

Desc^^atribi^ji generale:                           ■ -jS^

  • 1. AsîguRT accesul potențialilor beneficiari/membnlor f am ilieHIor/re prezentați Io rlegali,

anterior admiterii beneficiarilor, pentru a cunoaște condițiile de locuit și de desfășurare a activiiipBf/ȘerviBîilor; '                         W

  • 2. Reăfizează admiterea beneficiarilor în condițiile ligii și nunTăi dacă pot acorda serviciile minim necesare pentru a răspunde nevoilor beneficiarilor;

  • 3. Realizează încetarea serviciilor la cererea beneficiarilor, precum și în alte condiții;

  • 4. Asigură îngrijire și asistarea beneficiarilor în centrul rezidențial potrivit nevoilor identificate și situației personale a fiecărui beneficiar;

  • 5. Acordă servicii fiecărui beneficiar în baza unui Plan individualizat de asistență și îngrijire/plan de intervenție;

  • 6. Asigură beneficiarilor ajutor pentru realizarea activităților de bază ale vieții;

  • 7. Asigură programe de recuperare/reabilitare în scopul menținerii sau ameliorării autonomiei funcționale a beneficiarului;

  • 8. încurajează și promovează un stil de viață independent și activ;

  • 9. Promovează integrarea /reintegrarea sociala a beneficiarilor;

    Asigură asistență beneficiarilor aflați în stare terminala și în caz de deces;

    Asigură beneficiarilor un mediu de locuit sigur și adaptat nevoilor acestora;

    Asigură fiecărui beneficiar un spațiu de cazare personal, potrivit nevoilor proprii; Asigură o alimentație echilibrata beneficiarilor;

    la masuri pentru prevenirea și combaterea oricăror forme de tratament abuziv,


  • 10.

11.

12.

  • 13.

  • 14.

neglijent, degradant;

  • 15. încurajează beneficiarii sa-și exprime opiniile;

  • 16. Asigură o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanță cu scopul și funcțiile centrului;

  • 17. Beneficiarii sunt persoane adulte cu handicap (fără afecțiuni psihice de genul schizofreniei), cu posibilități materiale scăzute in ceea ce privește întreținerea în propria familie, dependenți de servicii sociale;

  • 18. Are o capacitate de 49 locuri;

4. Complexul de servicii “Măgura” Codlea - format din:

Adresa: Loc. Codlea, str. Carpaților, nr. 23

Date de contact: Telefon: 0268. 258370

Fax: 0268. 258370

Site: www.dgaspcbv.ro



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

a. Centrul de Primire în Regim de Urgență „Domino”- serviciu de tip rezidențial în regim de urgenta pentru protecția copilului abuzat, neglijat și exploatat; cod serviciu social 8790CR-C-II

Adresa: Loc. Codlea, str. Carpaților, nr. 23

Date de contact: Telefon: 0268. 258370

Fax: 0268.258370                                        ||

Site: www.lljaspcbv.ro                                      ițg


Email: magalra@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HW nr. 233/08.06.2011

Descriere atribuții generale:

  • I. Asigură admiterea și ieșirea beneficiarilor din CPRU, conform prevederilor legale, prin

reintegrare.sâu integrare fam ilS|ă și instituire măsură de protecției n alt serviciu delfjp' rezidențial^            W șf              W        ... Ut5

L2. Asigură^Șănificarea serviciiloigle protecție a copilului, în bazășPlanului Individuali^: de Protecție (PIP);                                                ,r

Asigură menținerea legăturiloj|cu părintfi| familia Jărgita și alte persoane importanți "pentru copil;

4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;

>5. Asigură hrana la standarde de^litate pdRWȚfevoifor beneficiarului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesară fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicală corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

  • 10.

  • II.

12.

  • 13.

  • 14.

  • 15.

concordanță cu scopul și funcțiile centrului;

  • 16. Capacitate 15 locuri;

  • 17. Beneficiari copii abuzați, neglijați, exploatați, cu vârsta cuprinsa 7-18 lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.

    Asigură activități de recreere-socializare în incinta CPRU;

    Asigură reabilitarea copilului abuzat, neglijat, exploatat;

    Asigură program individualizat de consiliere psihologică;

    Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;

    Asigură spatii de locuit și condiții igienico sanitare pentru beneficiari;

    Asigură o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în


  • b. Centrul de Plasament pentru Copilul cu Handicap Sever „Speranța” -serviciu de tip rezidențial pentru protecția copilului

Adresa: Loc. Codlea, str. Carpaților, nr. 23 cod serviciu social 8790CR-C-I Date de contact: Telefon: 0268. 258370

Fax: 0268. 258370

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: maaura@dgaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 233/08.06.2011 Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură admiterea și ieșirea beneficiarilor din centru, conform prevederilor legale;

  • 2. Asigură planificarea serviciilor de protecție a copilului, în baza Planului Individualizat de Protecție (PIP);

  • 3. Asigură menținerea legăturilor cu părinții, familia lărgită și alte persoane importante pentru copil;

  • 4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;

  • 5. Asigură hrana la standarde de calitate, potrivit nevoilor beneficiarului;


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI


  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesară fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicală corespunzătoare fiecărui beneficiar, în funcție de afecțiunile medicale;

  • 9. Asigură program individualizat de consiliere psihologică, unde esțe.posibil;

  • 10. Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;

  • 11. Asigură igatii de locuit și condiții igienico sanitare pentru benefitMri;

  • 12. Asigură ©structură de personal capabil să asigure activitățile șijserviciile acordate, în

concordanțăgjlscopul și funcțiile centrului;

  • 13. CapacitatfFde 40 locuri;

  • 14. Beneficiari copii cu grad de handicap grav, cu vârsta cuprinsa 0-18 ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.

    ■ia-».- ~


---jgjg

= cî Cefiftil^de finire în'âRegim de^rgență pentru mele Valenței e Domestice - serviciu de tip rezidențial în regim de^urgentayjentru victmele violenței dome^ice cod serviciu social 879OCR|C-1I Date decont act: Tel ef o n?u568 254949      '

Fax: 0268. 254949

^Site: www?dqaspcbv.ro =                W

Email: Wiaqura@dqaspcbv.ro Actul de înființare și data:


Descriere atribuții generale:

  • 1. Oferă găzduire, îngrijire și consiliere victimelor violenței în familie, asigurând o capacitate pentru un număr de 14 adulți.

  • 2. Funcționează ca serviciu social cu cazare pe perioadă determinată, până la rezolvarea situației familiale; în cazul persoanelor care nu își pot asigura singure cazarea și hrana, acestea vor avea drept de ședere în adăpost până la cel mult 60 de zile.

  • 3. Asigură gratuit următoarele servicii sociale:

-protecție împotriva agresorului, -îngrijire medicală, -hrană, cazare,

-asistență psihologică, -consiliere juridică

  • 4. Realizează admiterea beneficiarilor în condițiile legii și acordă serviciile minim necesare pentru a răspunde nevoilor beneficiarilor.

  • 5. Acordarea serviciilor se realizează în baza evaluării inițiale a nevoilor individuale ale beneficiarilor.

  • 6. Adăpostul derulează activități/acorda servicii conform planului de intervenție al beneficiarului adult.

  • 7. în cazul cuplului parinte-copii, adăpostul facilitează accesul la alte servicii specializate furnizate la nivelul DGASPC pentru copii martori/victime ai/ale violenței domestice împreună cu părintele victimă a violenței domestice. Planul de reabilitare și reintegrare socială a copiilor martori sau victime ale violenței domestice găzduiți împreună cu părintele victimă se realizează de către compartimentul de specialitate din cadrul direcției generale de asistență socială și protecția copilului care asigură managementul de caz pentru copiii victime ale violenței.


    oj

    PROIECȚIA S/

    ICULUI *//



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

8. Adăpostul elaborează și aplică programe de integrare/reintegrare socială pentru fiecare beneficiar. Pentru copilul martor/victimă al/a violenței domestice, găzduit în centru împreună cu părintele, centrul va facilita accesul la serviciile specializate furnizate în cadrul DGASPC.


d. Centrul de Plasament „Alice”- serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CI||C-l

Adresa: Loc. Codlea, str. Carpaților, nr. 23 fg'

Date de contact: Telefon: 0268. 254949

Fax: 0268.254949          W        "

Site: www.dqaspcbv.ro


Email: maqura@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ|îr. 212/26.06.201 f^Descrieisfatribuții cțenerale: O             ®                        H

Igl. Asigu^admiterea și ieșirea bȘheficiarilor-din cen^feconformgevederilorilegale;

||2. Asiguiggplanificarea serviciilotde protecție a copilului, în baza^lanului Individualizat de Asigu^^fenținetea legăturilor cu părinții, fâmilia^rgita și fte"persoăne importante



^pentru copil;

W. AsiguragiTTtrmitat&a și confidențialitatea;

=5. Asigură'hrană la standarde de calitate potrivit nevoilSr beneficiarului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesara fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicală corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

  • 10. Asigură activități de recreere-socializare în incinta centrului și în comunitate;

  • 11. Asigură program individualizat de consiliere psihologică;

  • 12. Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;

  • 13. Asigură spatii de locuit și condiții igienico sanitare pentru beneficiari;

  • 14. Asigură o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanță cu scopul și funcțiile centrului;

  • 15. Capacitatea centrului este de 25 locuri;

  • 16. Beneficiari copii cu vârsta cuprinsa 7-18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.

  • 6. Complexul de Servicii Săcele - format din:

  • a. Casa de Tip Familial „Chip” - serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CR-C-I

Adresa: Loc. Săcele str. Câmpului nr 95 A

Date de contact: Telefon: 0268. 274667

Fax: 0268. 274667

Site: www.dqaspcbv.ro Email: sacele@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 253/05.07.2005


Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură admiterea și ieșirea beneficiarilor din centru, conform prevederilor legale;

  • 2. Asigură planificarea serviciilor de protecție a copilului, în baza Planului Individualizat de Protecție (PIP);

  • 3. Asigură menținerea legăturilor cu părinții, familia lărgită și alte persoane importante

    pentru copil;

    4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;





CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI


  • 5. Asigură hrana la standarde de calitate potrivit nevoilor beneficiarului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesara fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicala corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

  • 10.

11.

12.

  • 13.

  • 14.    _

concordanta cu scopul și funcțiile centrului;

  • 15. Are o capacitate de 11 locuri;

  • 16. Beneficiari copii cu vârsta cup

ocrotire părintelȘcă.               |


Asigură activități de recreere-șpcializare în incinta centrului și în comunitate;

Asigură program individualizare consiliere psihologică;                           |

Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;

Asigură spații de locuit și congiyj igienico sanitare pentru beneficiari;                 j


Asigură o structură de perso^pcapabil să ăsigure activitățile și serviciile acordate, î 7-18 (26) ani lipsiți temporar <au permanent de«--

- —xit--                                            ■ -fei

• ■

• b. Casa de Tip Familial „Dale” - serveiu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciuBpcial 8780CBrC-l           r_._-

Adresa: Loc. Săcele, str. Armanta Română nr.W^ '

Date de contact: Telefon: 0268. 274667

<          Fax: 0268127466®

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: sacele@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 253/05.07.2005 Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură admiterea și ieșirea beneficiarilor din centru, conform prevederilor legale;

  • 2. Asigură planificarea serviciilor de protecție a copilului, în baza Planului Individualizat de Protecție (PIP);

  • 3. Asigură menținerea legăturilor cu părinții, familia lărgită și alte persoane importante pentru copil;

  • 4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;

  • 5. Asigură hrană la standarde de calitate potrivit nevoilor beneficiarului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesara fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicală corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

Asigură activități de recreere-socializare în incinta centrului și în comunitate;

Asigură program individualizat de consiliere psihologică;

Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;

Asigură spatii de locuit și condiții igienico sanitare pentru beneficiari;

10.

11.

12.

  • 13.

  • 14.


Asigură o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanță cu scopul și funcțiile centrului;

  • 15. Are o capacitate de 11 locuri;

  • 16. Beneficiari copii cu vârsta cuprinsa 7-18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.

c. Centrul Maternal „Casa Mamei” - serviciu de tip rezidențial pentru prevenirea separării copilului de părinții săi

Adresa: Loc. Săcele, str. Ștefan cel Mare, nr. 46 cod serviciu social 8790CR-MC-I

Date de contact: Telefon: 0268. 276879

Fax: 0268. 276879 Site: www.dgaspcbv.ro



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

Email: sacele@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 212/26.06.2015

Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură găzduire, asistență și suport;

  • 2. Asigură admiterea și serviciile în baza unui program personalizat de intervenție;

  • 3. Asigură spații ^necesare cuplului mamă-copil în concordanță cu nevoile de asistență

cuprinse în prodismul personalizat de intervenție;                    W

  • 4. Asigură protSia beneficiarilor, vizitatorilor și personalului, împotrivajevenimentelor și accidentelor cu Stential vătămător;

  • 5. Asigură benlrehariior o âlifhentație corespunzătoare din punct de vffiere cantitativ și calitativ, care corespunde nutrițional atât adultului cât și ale copilului;

  • 6. Sprijină mamajn mod individualizat și personalizat, în demersul de asumare a rolului

^matern, astfel în§® aceasta să-i poată asigura cocului o dezvoltare fg^respunzătoare ^nevoilor sale afec^fe. socialej^ducationale și medicijb;                          afe

gp7. Sprijină cuplif^ramaso^g^în vederea dez\l§|ării autonome (f® favorizggiză 4 reintegrarea acestei în familielșl/sau comunitate;                                  M j

  • 8. Asigură o asiteSă medicala profilactică și curativă în vederea unei bune dezvoltări

fizice și psihologicei cuplului;?                                                             5

  • 9. Asigură activitățLde pregătire a părăsirii centrului de către cuplul rngma-copil atât pentru (reintegrare socio-pȘWâidnală și referirea către alteirervicii ibciale peptref susținerea reintegrări și mențiherea legăturilor familiale, cat și pentru trarrâferul spre un alt serviciu de tip rezidențial;

  • 10. Respectă standardele minime obligatorii în baza unui Proiect Instituțional;

  • 11. Asigură o structură de personal capabil să răspundă misiunii centrului maternal;

  • 12. Asigură protecția cuplului mamă-copil împotriva oricăror forme de abuz;

  • 13. Capacitatea - minim 6 cupluri;

  • 14. Beneficiari - cupluri mamă-copil aflate în dificultate, gravidă în ultimul trimestru de sarcină și minore însărcinate aflate în situații de risc.

  • d. Casa de Tip Familial „Donald” - serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CR-C-I

Adresa: Loc. Hărman, str. Mihai Viteazul, nr. 327

Date de contact: Telefon: 0771/104517

Fax:

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: sacele@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 253/05.07.2005

Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură admiterea și ieșirea beneficiarilor din centru, conform prevederilor legale;

  • 2. Asigură planificarea serviciilor de protective a copilului, în baza Planului Individualizat de Protecție (PIP);

  • 3. Asigură menținerea legăturilor cu părinții, familia lărgită și alte persoane importante pentru copil;

  • 4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;

  • 5. Asigură hrană la standarde de calitate potrivit nevoilor beneficiarului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesara fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicala corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

  • 10. Asigură activități de recreere-socializare în incinta centrului și în comunitate;         K


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 11. Asigură program individualizat de consiliere psihologică;

  • 12. Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;

  • 13. Asigură spații de locuit și condiții igienico sanitare pentru beneficiari;

  • 14. Asigură o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanță cu scopul și funcțiile centrului;

  • 15. Are o capacitate de 10 locuri;

|j|6. Beneficiari copii cu vârsta cuprinsa între 7-18 (26|jani lipsiți temporar sau permanent fade ocrotire părintească.                                :

■ii ți‘ -                            - -

Wr e. -Casa de Tip Familial „Peter Pan” - serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CR-C-I

Adresa: Loc. Prejmer, sat Lunca Calnicului str. Bisericii, nr. 220 A

fîâte de contact: Telefon: 0268. 515273            B

<  Fax:_0268.5152||           ®

qB     -.4^ Site:lwww.dqas^bv.ro

i       ii =  EimH: sacele@dqaspcbv.ro

A^ul de înffifetare șijdita: HCJ nr:.-253/05.07.2005   M

Descriere atribuții generale:

1 Wsigură aifffltPrea ȘFieșirea beneficiarilor din centru, conform prdviderilor legale;

2.1Asigură planificarea serviciilor de protective a copiluluîfnn baza Planului Individualizat de Protecție (PIP);

  • 3. Asigură menținerea legăturilor cu părinții, familia lărgită și alte persoane importante pentru copil;

  • 4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;

  • 5. Asigură hrana la standarde de calitate potrivit nevoilor beneficiarului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesară fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicală corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

  • 10. Asigură activități de recreere-socializare în incinta centrului și în comunitate;

  • 11. Asigură program individualizat de consiliere psihologică;

  • 12. Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;

  • 13. Asigură spații de locuit și condiții igienico sanitare pentru beneficiari;

  • 14. Asigură o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanță cu scopul și funcțiile centrului;

  • 15. Are o capacitate de 10 locuri;

  • 16. Beneficiari copii cu vârsta cuprinsă între 7-18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.

7. Complexul de servicii Piatra Craiului - format din:

Adresa: Mun. Brașov, str. Carierei, nr. 121

Date de contact: telefon: 0268. 516743

Fax: 0268. 516743

Site: www.dqaspcbv.ro

a. Casa de Tip Familial „Bambi” - serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CR-C-I

Adresa: Loc. Zărnești, str.Dr. I.Șenchea nr 92

Date de contact: Telefon: 0268.230930


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

Fax: 0268. 230930

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: piatracraiului@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 253/05.07.2005

E.


Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură admiterea și ieșirea bene|fiarilor din centru, conform prevederilor legale;

  • 2. Asigură planificarea serviciilor defgrotective a copilului, în baza Planului Individualizat

de Protecție (PIP);                  ij^

- T 3. Asigură menținerea legăturilor cU^ărinții, familia lărgită și alte persoane importante pentru copil;

  • 4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;

  • 5. Asigură hrană la~standarde de călit® potrivit nevoilor beneficiarului; .F

  • 6. Asigură echipa^ntul, îmbrăcămintWnecesar8^|pcărui beneficiar;

  • 7. Asigură și rnenj^ starea de sănătâ®a copiiloi||hprevenirea-îmbolnăM^or;

y.; 8. Asigură îngrijirefmedicala corespunzătoare fiecăgji beneficiar;         ;

__9. Asigură educația informală si non-foiSală: - -S--. .

? : 10. Asigură activități de recreere-sociaîîzăre în incirna’centruîui și în comunitate;

11. Asigură program individualizat de consiliere psihologică;

W^l 2. Asigură protecția copilului împotrivaWbuzurilorf?^                               :

■   13. Asigură spatii de locuit și condiții igiehico sanitare pentru beneficiari;

  • 14. Asigură o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanta cu scopul și funcțiile centrului;

  • 15. Are o capacitate de 10 locuri;

  • 16. Beneficiari copii cu vârsta cuprinsa 7-18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.


b. Casa de Tip Familial „Brebenel” - serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CR-C-I

Adresa: Loc. Râșnov, str.Eroilor nr 30

Date de contact: Telefon: 0268. 231710

Fax: 0268. 231710

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: piatracraiului@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 253/05.07.2005

Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură admiterea și ieșirea beneficiarilor din centru, conform prevederilor legale;

  • 2. Asigură planificarea serviciilor de protecție a copilului, în baza Planului Individualizat de Protecție (PIP);

  • 3. Asigură menținerea legăturilor cu părinții, familia lărgită și alte persoane importante pentru copil;

  • 4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;

  • 5. Asigură hrană la standarde de calitate potrivit nevoilor beneficiarului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesara fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicală corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

  • 10. Asigură activități de recreere-socializare în incinta centrului și în comunitate;

  • 11. Asigură program individualizat de consiliere psihologică;

  • 12. Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 13. Asigură spații de locuit și condiții igienico sanitare pentru beneficiari;

  • 14. Asigură o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanta cu scopul și funcțiile centrului;

  • 15. Are o capacitate de 7 locuri;

  • 16. Beneficiari copiLcu vârsta cuprinsa 7-18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească^

  • c. Casa dffip Familial „Sf. Maria” - serviciu pentru protecția copilului de tip rezidengd cod serviciu social 8790CR-C-I

Adresa: Mun. Brașs§7 str. Carierei, nr. 121

Date de contact: Telefon: 0268.516743

Fax: 0268.516743

-r           SitKwww.daaspcbv.ro         j"

O            Ertjjgl: piatra^iului@daaspcbv.r<Q

ÎBptul de înființare ^rta: HG'M& 385/09?!2.2002

Descriere atribuții generale:                                              **

T Asigură admiterea Weșirea benefîciăîilordin centruf conform prevederilor legale; ? :

  • 2. Asigură planificareașerviciilorjlejjrotecție a copilului, în baza Planului Individualizat de

‘Protecție (PIP)^ W              w        *

  • 3. Asigură menținereaRegăturiloHcu părinții, familia lărgită și alte persoanenmportantâ pentru copil;

  • 4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;

  • 5. Asigură hrană la standarde de calitate potrivit nevoilor beneficiarului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesara fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicală corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

    Asigură activități de recreere-socializare în incinta centrului și în comunitate;

    Asigură program individualizat de consiliere psihologică;

    Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;

    Asigură spații de locuit și condiții igienico sanitare pentru beneficiari;

    Asigură o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în


  • 10.

11.

12.

  • 13.


  • 14.

concordanță cu scopul și funcțiile centrului;

  • 15. Are o capacitate de 10 locuri;

  • 16. Beneficiari copii cu dizabilități/CES, cu vârsta cuprinsa 7-18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.

  • d. Locuința Maxim Protejată „Casa Irlanda” - serviciu social de tip rezidențial pentru persoane adulte cu handicap, locuință maxim protejată Adresa: Loc. Hărman, str. Gării, nr. 449 cod serviciu social 8790CR-D-VII

Date de contact: Telefon: 0268. 367932

Fax: 0268. 367932

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: piatracraiului@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ 320/29.08.2019

Descriere atribuții generale:

  • 1. Realizează informarea potențialilor beneficiari/reprezentanți legali/membrii de familie cu privire la locuința protejata;




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 2. Realizează admiterea beneficiarilor în condițiile legii și numai daca serviciul respectiv răspunde nevoilor beneficiarilor;

  • 3. Realizează încetarea serviciilor la cererea beneficiarilor/reprezentantului legal, precum și în alte condiții cunoscute și acceptate de aceștia;

  • 4. Asigură accesul la servicii pentru fiecare beneficiar, conform unui plan individual de intervenție;

5Msigură suportul necesar beneficiarilor pentru realiza activităților de baza ale vieții ziWce;

6jg3curajează șjipromovează un stil de viață sănătos, indgbendent și activ; 7WFomovează’ihtegrarea/reintegrarea sociala a beneficiilor;

  • 8. Asigură asistență beneficiarilor aflați în stare terminala și în caz de deces;

  • 9. Asigură beneficiarilor un mediu de locuit sigur și adaptat nevoilor acestora;

1O.ilfsigură spații necesare desfășurăriiăctivităților zilnice;^.

11 |i||igură și gjSică măsurile de prev^re și control a infelfilor;      idL

= 12.^fespectă-dfeturile beneficiarilor p^văzute de lege;                           •

  • 13. Aplică măsurile necesare pentru prevenirea și combaterea oșjcăror forme de tratajgent abuzivi negli jent. degradant asupra beneficiarilor; y -

  • 14. încurajează olneficiăTn sa-și exprime opinia asupra oricăror aspecte care~privesc activitatea centrului;

s# 15. DȘpune d^structură de personal capabil să asigure a^itățile șnSSîviciile sociale

  • 16. Capacitatea de 8 locuri;                               ®

  • 17. Beneficiarii sunt persoane adulte, cu varsta cuprinsă între 18 și 35 ani, care posedă certificat de încadrare în grad de handicap, se află în nevoie sau în dificultate și au domiciliul sau reședința pe raza județului Brașov.

  • e. Locuința Maxim Protejată „Sf. Patrick” - serviciu social de tip rezidențial pentru persoane adulte cu handicap, locuință maxim protejată


Adresa: Loc. Hărman, str. Gării, nr. 449 cod serviciu social 8790CR-D-VII Date de contact: Telefon: 0268. 367932

Fax: 0268. 367932

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: piatracraiului@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 318/29.08.2019

Descriere atribuții generale:

  • 1. Realizează informarea potențialilor beneficiari/reprezentanți legali/membrii de familie cu privire la locuința protejata;

  • 2. Realizează admiterea beneficiarilor în condițiile legii și numai daca serviciul respectiv răspunde nevoilor beneficiarilor;

  • 3. Realizează încetarea serviciilor la cererea beneficiarilor/reprezentantului legal, precum și în alte condiții cunoscute și acceptate de aceștia;

  • 4. Asigură accesul la servicii pentru fiecare beneficiar, conform unui plan individual de intervenție;

  • 5. Asigură suportul necesar beneficiarilor pentru realizarea activităților de baza ale vieții zilnice;

  • 6. încurajează și promovează un stil de viață sănătos, independent și activ;

  • 7. Promovează integrarea/reintegrarea sociala a beneficiarilor;

  • 8. Asigură asistență beneficiarilor aflați în stare terminala și în caz de deces;

  • 9. Asigură beneficiarilor un mediu de locuit sigur și adaptat nevoilor acestora;

  • 10. Asigură spații necesare desfășurării activităților zilnice;




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 11. Asigură și aplică măsurile de prevenire și control a infecțiilor;

  • 12. Respectă drepturile beneficiarilor prevăzute de lege;

  • 13. Aplică măsurile necesare pentru prevenirea și combaterea oricăror forme de tratament abuziv, neglijent, degradant asupra beneficiarilor;

  • 14. încurajează beneficiarii sa-și exprime opinia asupra oricăror aspecte care privesc activitatea centrului;

  • 15. Dispune de o structură de personal&pabil să asigure activitățile și serviciile sociale

  • 16. Capacitatea de 8 locuri;           g

  • 17. Beneficiarii sunt persoane adulte, cMvârsta cuprinsă între 18 și 35 ani, care posedă certificat de încadrare în grad de hăldicap, se află în nevoie sau în dificultate și au domiciliul sau reședința pe raza județului Brașov.

. sjȘB. Complexul de Servicii Făgăraș - forn^felin: -^^Adresa: Loc. Făgărâșgstr. Combinatului rf®

SDate de contact: Telefon: 0268. 211998

. Fax: 0268.211998

?               Site: www.dqaspcbv.rd~



a; Centrul de Plasament ,fFloare We Colț”-WfViciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CR-C-I

Adresa: Loc. Făgăraș str. Combinatului nr. 1

Date de contact: Telefon: 0268. 211998

Fax: 0268. 211998

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: faqaras@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 15/24.08.2000

Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură admiterea și ieșirea beneficiarilor din centru, conform prevederilor legale;

  • 2. Asigură planificarea serviciilor de protecție a copilului, în baza Planului Individualizat de Protecție (PIP);

  • 3. Asigură menținerea legăturilor cu părinții, familia lărgită și alte persoane importante pentru copil;

  • 4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;

  • 5. Asigură hrană la standarde de calitate potrivit nevoilor beneficiarului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesara fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicală corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

  • 10. Asigură activități de recreere-socializare în incinta centrului și în comunitate;

  • 11. Asigură program individualizat de consiliere psihologică;

  • 12. Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;

  • 13. Asigură spații de locuit și condiții igienico sanitare pentru beneficiari;

  • 14. Asigură o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanță cu scopul și funcțiile centrului;

  • 15. Are o capacitate de 40 locuri;

  • 16. Beneficiari copii cu dizabilități/CES, cu vârsta cuprinsa 7-18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.

CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

b. Centrul de Plasament „Casa Maria” - serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CR-C-I

Adresa: Făgăraș, str. Combinatului nr. 8

Date de contact: Telefon: 0268. 280 726

Fax: JD268. 280726

Site:www.dqaspcbv.ro Emai: faqaras@dgaspcbv.ro


Actul de înființare și data: HCJ nr. 114/07.04.1998

Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură admiterea și ieșirea beneficiarilor din centru, conform prevederilor legșle;

  • 2. Asigură planificarea ^^iciildrde protecție a copilului, în baza Planului Individualizat de

Preoție (PIP);     8Î'    #     ...... W          W

  • 3. Asigură menținerea f^ăturilor-c^părinții,-familia lărgifeiși alte persoane importante asL

pențru copil;         g      OU--  U4       U

  • 4. Asigură intimitatea și cgnfidențialiffiea:

  • 5. Asigură hrană la standarde de ca^mfe potrivirnevoilor beneficiarului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesara fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănăȘte-a copiilor și prevenirea îmbolnăvffilor; W W*

  • 8. Asigură îngrijire medicală corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

  • 10. Asigură activități de recreere-socializare în incinta centrului și în comunitate;

  • 11. Asigură program individualizat de consiliere psihologică;

  • 12. Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;

  • 13. Asigură spații de locuit și condiții igienico sanitare pentru beneficiari;

  • 14. Asigură o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanță cu scopul și funcțiile centrului;

  • 15. Are o capacitate de 35 locuri;

  • 16. Beneficiari copii cu vârsta cuprinsa 7-18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.

9. Complexul de Servicii Brădet - format din :

Adresa: Săcele, Str. Barajului nr. 84

Date de contact: Telefon: 0268. 276 693

Fax: 0268. 276 693

Site: www.dgaspcbv.ro

a. Locuința Maxim Protejată „Casa Chris” - serviciu social de tip rezidențial - locuința maxim protejată pentru protecția persoanelor adulte cu handicap aflate în dificultate cod serviciu social 8790CR-D-VII

Adresa: Săcele, Str. Barajului nr. 84

Date de contact: Telefon: 0268. 276 693

Fax: 0268. 276 693

Site: www.dgaspcbv.ro

Email: bradet@dgaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 319/29.08.2019 Descriere atribuții generale:

  • 1. Realizează informarea potențialilor beneficiari/reprezentanți legali/membrii de familie cu privire la locuința protejata;



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 2. Realizează admiterea beneficiarilor în condițiile legii și numai daca serviciul respectiv răspunde nevoilor beneficiarilor;

  • 3. Realizează încetarea serviciilor la cererea beneficiarilor/reprezentantului legal, precum și în alte condiții cunoscute și acceptate de aceștia;

  • 4. Asigură accesul la servicii pentru fiecare beneficiar, conform unui plan individual de intervenție;

  • 5. Asigură suportul necesar beneficiarilor pentru realizarea|||țivităților de baza ale vieții

zilnic^                                                     |||

  • 6. înggrajează și promovează un stil de viață sănătos, independent și activ;

  • 7. PrWiovează int^rarea/reintegrarea sociala a beneficiarilor^

  • 8. Asigură asistență beneficiarilor aflați în stare terminala și în caz de deces;

  • 9. Asigură beneficiarilor un mediu de locuit sigur și adaptat nevoilor acestora;

  • 10. Asigură spatii necesare desfășurării activităților zilnice;

  • 11. AsQbră și aplic^masurile de prevenirii control a infecțiil|||

  • 12. Rei||ectă drepigțile beneficiarilor prev^ute de lege; ?• OL

  • 13. Aplică măsuriE. necesare pentru prevenirea și combaterea oricgjor forme de tratameS-abuziv. najliient, degradant asupra beneficiarilor; .

  • 14. încurajează begî^i^ârii “să-și exprime opinia asupra oricăror aspecte care privesc activitatea, centrului^

H5. Displne de o structură depersonal capabil să asigure activitățile și seOfnle sociale;

  • 16. Capacitate de 10 locuri;                                                 : =

  • 17. Beneficiarii sunt persoane adulte, cu vârsta cuprinsă între 18-35 ani, care posedă certificat de încadrare în grad de handicap, se află în nevoie sau în dificultate și au domiciliul sau reședința pe raza județului Brașov.



b. Centrul de Plasament „Ghiocelul”- serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CR-C-I

Adresa: Săcele, Str. Barajului nr. 84

Date de contact: Telefon: 0268. 276 693

Fax: 0268. 276 693

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: bradet@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 15/24.08.2000

Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură admiterea și ieșirea beneficiarilor din centru, conform prevederilor legale;

  • 2. Asigură planificarea serviciilor de protective a copilului, în baza Planului Individualizat de Protecție (PIP);

  • 3. Asigură menținerea legăturilor cu părinții, familia lărgită și alte persoane importante pentru copil;

  • 4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;

  • 5. Asigură hrană la standarde de calitate potrivit nevoilor beneficiarului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesara fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicală corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

  • 10.

11.

12.

13.


Asigură activități de recreere-socializare în incinta centrului și în comunitate;

Asigură program individualizat de consiliere psihologică;

Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;

Asigură spații de locuit și condiții igienico sanitare pentru beneficiari;



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 14. Asigură o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanta cu scopul și funcțiile centrului;

  • 15. Are o capacitate de 49 locuri;

  • 16. Beneficiari copii cu dizabilități/CES, cu vârsta cuprinsa 7-18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.


c. Centrul de Recuperare pentruggopilul cu Handicap - serviciu specializat de zi cod serviciu social 8791CZ-C-III

Adresa: Săcele, Str. Barajului nr. 84 jiL

Date de contact: Telefon: 0268. 276 693 W7

Fax: 0268. 276 693

Site: www.dqaspcbv.ro

Email:lforadet@dqaspcbtS'O

Ajâul de înființare și dș||r: HCJ nr. 110/18.^^015 jjfe-

:             '

Descriere atribuții generale:                              _

iTA'sîgură activități deTnformare la nivelul comunității; j ‘

  • 2. Jksigură relații de colaborare activă cu familia copiilor care frecventează centrul;

3SWf§tiră Servicii prevăzute în plantă de altare-rea^Ștâre a copilului, în: funcție de grădul de handicap;                             §

  • 4. Asigură consiliere psihologică și după caz terapie;

  • 5. Asigură consiliere și sprijin pentru părinți;

  • 6. Asigură protecție împotriva oricăror forme de abuz;

  • 7. Asigură o structură de personal capabil să desfășoare activități conform misiunii centrului;

  • 8. Are o capacitate maxima de 34 locuri/lună;

  • 9. Beneficiarii sun copii cu certificate de încadrare în grad de handicap.


d. Casa de tip familial „Gabriela”- serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CR-C-I

Adresa: Săcele, Str. Barajului nr. 84

Date de contact: Telefon: 0268. 276 693

Fax: 0268. 276 693

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: bradet@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ nr. 252/20.06.2019

Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură admiterea și ieșirea beneficiarilor din centru, conform prevederilor legale;

  • 2. Asigură planificarea serviciilor de protective a copilului, în baza Planului Individualizat de Protecție (PIP);

  • 3. Asigură menținerea legăturilor cu părinții, familia lărgită și alte persoane importante pentru copil;

  • 4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;

  • 5. Asigură hrană la standarde de calitate potrivit nevoilor beneficiarului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesara fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicală corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

  • 10. Asigură activități de recreere-socializare în incinta centrului și în comunitate;

    /SvtO <

    DI^CTtA '

    GEflERĂLA Z DEA ilSTENȚ UO SOCIALĂ V\Q Ș4 Pf V* cd

    Mo




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 11. Asigură program individualizat de consiliere psihologică;

  • 12. Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;

  • 13. Asigură spații de locuit și condiții igienico sanitare pentru beneficiari;

  • 14. Asigură o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanta cu scopul și funcțiile centrului;

  • 15. Are o capacitate de 12|ocuri;

  • 16. Beneficiari copii cu cfeibilități/CES, cu vârsta cuprinsa 7-18 ani lipsiți temporar sau

permanent de ocrotire părintească.                                          W"


10. Centrul de Plasament Dacia - serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial



AdresâfCom. Jilbert, sat piftia, Str. Libertății nr. 221

Date dgcontact: Telefon:^t268. 285 560

■        Fax: 026IB&285 5604(fi=-

Site: wwvfcdqaspcbvă'Q Email: dacaa@dqasbcbv.ro

ActuPde înființare și data: HCJ nr 1 W07.09.1998









  • 1. Asigură admiterea și ieșirea beneficiarilor din centru, conform prevederilor legale;

  • 2. Asigură planificarea serviciilor de protecție a copilului, în baza Planului Individualizat de Protecție (PIP);

  • 3. Asigură menținerea legăturilor cu părinții, familia lărgită și alte persoane importante pentru copil;

  • 4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;

  • 5. Asigură hrană la standarde de calitate potrivit nevoilor beneficiarului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesara fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicală corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

  • 10. Asigură activități de recreere-socializare în incinta centrului și în comunitate;

  • 11. Asigură program individualizat de consiliere psihologică;

  • 12. Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;

  • 13. Asigură spatii de locuit și condiții igienico sanitare pentru beneficiari;

  • 14. Asigură o structură de personal capabil să asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanta cu scopul și funcțiile centrului;

  • 15. Are o capacitate de 30 locuri;

  • 16. Beneficiari copii cu vârsta cuprinsă 7-18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.

11. Centrul de Plasament „Casa Ioana” Rupea - serviciu pentru protecția copilului de tip rezidențial cod serviciu social 8790CR-C-I

Adresa: Rupea, Str. Republicii nr. 173

Date de contact: Telefon: 0268 / 260 442

Fax: 0268.260 442

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: casaioana@dqaspcbv.ro

Actul de înființare si data: HCJ nr. 114/07.09.1998

3           3




CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

Descriere atribuții generale:



  • 1. Asigură admiterea și ieșirea beneficiarilor din centru, conform prevederilor legale;

  • 2. Asigură planificarea serviciilor de protecție a copilului, în baza Planului Individualizat de Protecție (PIP);

  • 3. Asigitamenținerea legăturilor cu părinții, familia lărgită silite persoane importante

pentru copil;                                                          gf;

  • 4. Asigut|yntimitatea^ confidențialitatea;

  • 5. AsigulWirană la standarde de calitate potrivit nevoilor beneficiului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesara fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. AsigurȘțngrijire medicală corespunzătoareȘiecărui beneficiar;

  • 9. Asigurateucația ințormală și non-formală;|p

  • 10. Asigu^ictivitățiadgrecreere-socializare^iincinta centrului șpjfgpomunitail^

  • 11. Asigurș^rogram individualizat de consiliere psihologică;                 y.,

  • 12. Asigur^rotecția Gropului îțȚ^otriva abuzurilor;

  • 13. ÂsigurOpatii de I^Uît și bondiții igienicd'sanitare pentru beneficiari; Ț ~

  • 14. Asigură o structurale personal capabil să asigure activitățile șLserviciile acordate, în

cohâSrdantisfeu scopiJftBâricțiil&’centrului; =

  • 15. Are o capacitate de’34 locuri;

  • 16. Beneficiari copii cu vârsta cuprinsa 7-18 (26) ani lipsiți temporar sau permanent de ocrotire părintească.

  • 12. Centrul de îngrijire si Asistentă „Sf. Gheorqhe” Victoria - serviciu de tip rezidențial pentru protecția persoanelor adulte cu dizabilități

Adresa: Loc. Orașul Victoria, str. Policlinicii nr. 12 cod serviciu social 8790CR-D-I

Date de contact: Telefon: 0268 / 241 354

Fax: 0268. 241 354

Site: www.dgaspcbv.ro

Email: azur@dgaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCJ 178/23.04.2019

Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură accesul potențialilor beneficiari/membrilor familiei lor/reprezentaților legali, anterior admiterii beneficiarilor, pentru a cunoaște condițiile de locuit și de desfășurare a activități lor/serviciilor;

  • 2. Realizează admiterea beneficiarilor în condițiile legii și numai daca pot acorda serviciile minim necesare pentru a răspunde nevoilor beneficiarilor;

  • 3. Realizează încetarea serviciilor la cererea beneficiarilor, precum și în alte condiții;

  • 4. Asigură îngrijire și asistarea beneficiarilor în centrul rezidențial potrivit nevoilor identificate și situației personale a fiecărui beneficiar;

  • 5. Acordă servicii fiecărui beneficiar în baza unui Plan individualizat de asistență și îngrijire/plan de intervenție;

  • 6. Asigură beneficiarilor ajutor pentru realizarea activităților de baza ale vieții;

  • 7. Asigură programe de recuperare/reabilitare în scopul menținerii sau ameliorării autonomiei funcționale a beneficiarului;

  • 8. încurajează și promovează un stil de viață independent și activ;

  • 9. Promovează integrarea /reintegrarea sociala a beneficiarilor;


CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

  • 10. Asigură asistență beneficiarilor aflați în stare terminala și în caz de deces;

  • 11. Asigură beneficiarilor un mediu de locuit sigur și adaptat nevoilor acestora;

  • 12. Asigură fiecărui beneficiar un spațiu de cazare personal, potrivit nevoilor proprii;

  • 13. Asigură o alimentație echilibrată beneficiarilor;

  • 14. la măsuri pentru prevenirea și combaterea oricăror forme de tratament abuziv, negțijent, degradant;

  • 15. încurajează beneficiarii sa-și exprime opinife;

  • 16. dispune de o structură de personal capabilă asigure activitățile și serviciile acordate,

în concordanță cu scopul și funcțiile centrului; ||L           . _

  • 17. Âfe o capacitate de 48 locuri;

  • 18. Beneficiarii sunt persoane adulte cu dizabilitati ffc - 13. Centrul de Plasament ^Sfântul Stelian” Gtmnbav - serviciu de tip rezidențial pentru

UI'’ protecția copilului care a săîȘrșit fapte penale șțSi răspundelpenal              ^|gf

H Adrej|a: Loc. Ghimbav, str, .Calea Fagarasului nr^3 cod serviciu social 8790CR-C-I Datexle contact: Telefon: 0268.258370       M-               

~       J     ^ Fax: 0268.258370         ”

T                 _ Site: www.dqaspcbv.ro 1_

•’W               '*'■ Email: sfstelian@dqas^cbv.rc^

Actul de înființare și data: HCJ nr. 233/08.06.2011

Descriere atribuții generale:

  • 1. Asigură admiterea și ieșirea beneficiarilor din centru, conform prevederilor legale;

  • 2. Asigură planificarea serviciilor de protecție a copilului, în baza Planului Individualizat de Protecție (PIP);

  • 3. Asigură menținerea legăturilor cu părinții, familia lărgită și alte persoane importante pentru copil;

  • 4. Asigură intimitatea și confidențialitatea;

  • 5. Asigură hrană la standarde de calitate potrivit nevoilor beneficiarului;

  • 6. Asigură echipamentul, îmbrăcămintea necesara fiecărui beneficiar;

  • 7. Asigură și menține starea de sănătate a copiilor și prevenirea îmbolnăvirilor;

  • 8. Asigură îngrijire medicala corespunzătoare fiecărui beneficiar;

  • 9. Asigură educația informală și non-formală;

  • 10. Asigură activități de recreere-socializare în incinta centrului și în comunitate;

  • 11. Asigură program individualizat de consiliere psihologică;

  • 12. Asigură protecția copilului împotriva abuzurilor;

  • 13. Asigură spații de locuit și condiții igienico sanitare pentru beneficiari;

  • 14. Asigură o structură de personal capabilă să asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanta cu scopul și funcțiile centrului.

  • 15. Are o capacitate de 20 locuri;

  • 16. Beneficiari: copii care au săvârșit o faptă penală și nu răspund penal, cu vârsta cuprinsa 7- 14 ani la data comiterii faptei sau între 14 și 16 ani dacă s-a dovedit prin expertiză că nu au discernământ;

  • 17. Beneficiarii își au domiciliul în județul Brașov sau în alte județe care au stabilite masuri de protecție prin sentință judecătorească la acest centru.



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV

DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

> Centrul de Recuperare si Reabilitare a Persoanelor cu Handicap Canaan Șercaia cod serviciu social 8790CR-D-II

Conform Hotărârii Conșiliului Județean Brașov nr. 22/05.07.2016, s-a aprobat preluarea în structura D.G.A.S.P.C Brașov, în subordinea Conșiliului Județean Brașov a Centrului de Recuperare și Reabilitare a Persoanelor cu Handicap “Canaan” Șercaia, instituție cu personalitate juridică, Cod Fiscal 5686547.


Adresa: Loc. Șercaia, str. Paraului nr. 160, cod RO 507195, jud. Brașov,

Date de contact: Telefon: 0^^/245921

Fax: 0268/2®21

Site: www.dqaspcbv.ro

Email: canaansercaia@dqaspcbv.ro

Actul de înființare și data: HCȘl nr. 22/05.07.2016

Număr td^rde posturi: 56 fMk

^Descriere atribuții generale: jgy -

  • 1. Asigură accesul potențialilor beneficiari/membrilor familiei lor/reprezentaților legați, ^ anterior admiterii beneficiilor, țșîntru a cW^Ște condițiile de locuit și de desftșurarelâ

activităților/serviciilor;

  • 2. Realizează admiterea beneficiarilor în condițiile legii și numai daca pot acorda serviciile minim necesare pentru a răspunde nevoilor beneficiarilor;

  • 3. Realizează încetarea serviciilor la cererea beneficiarilor, precum și în alte condiții;

  • 4. Asigură îngrijire și asistarea beneficiarilor în centrul rezidențial potrivit nevoilor identificate și situației personale a fiecărui beneficiar;

  • 5. Acordă servicii fiecărui beneficiar în baza unui Plan individualizat de asistență și îngrijire/plan de intervenție;

  • 6. Asigură beneficiarilor ajutor pentru realizarea activităților de baza ale vieții;

  • 7. Asigură programe de recuperare/reabilitare în scopul menținerii sau ameliorării autonomiei funcționale a beneficiarului;

  • 8. încurajează și promovează un stil de viață independent și activ;

  • 9. Promovează integrarea /reintegrarea sociala a beneficiarilor;

  • 10.

11.

12.

  • 13.

  • 14.

    Asigură asistență beneficiarilor aflați în stare terminala și în caz de deces;

    Asigură beneficiarilor un mediu de locuit sigur și adaptat nevoilor acestora;

    Asigură fiecărui beneficiar un spațiu de cazare personal, potrivit nevoilor proprii; Asigură o alimentație echilibrata beneficiarilor;

    la măsuri pentru prevenirea și combaterea oricăror forme de tratament abuziv,



neglijent, degradant;

  • 15. încurajează beneficiarii sa-și exprime opiniile, daca au capacitate/discernământ;

  • 16. Dispune de o structura de personal capabil sa asigure activitățile și serviciile acordate, în concordanta cu scopul și funcțiile centrului;

  • 17. Capacitate maximă de 50 locuri;

  • 18. Beneficiarii sunt persoane adulte cu dizabilități.

> Căminul pentru Persoane Vârstnice „Castanul” Victoria personalitate juridică cod serviciu social 8730CR-V-I

Adresa: Loc. Orașul Victoria, str. Policlinicii nr. 12 , jud. Brașov Date de contact: Telefon: 0268/241 354

Fax: 0268/241 354

Site: www.dqaspcbv.ro


instituție cu



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI

Email: castanul@dqaspcbv.ro Actul de înființare și data: HCJ nr. 129/09.03.2017 Număr total de posturi: 39 Descriere atribuții generale:

Realizează jnformarea potențialilor beneficiari/reprezentanților legali și/sau membrilor de familie cu pitire la scopul sau /funcțiile sale și serviciile oferite;

  • 1. Asigură llștructura de personal capabil sa desfășoare activităHe în concordanta cu

scopul/funcȘ|e centrului și cu nevoile beneficiarilor;                               ; _

  • 2. Realizealllădmiterea beneficiarilor în condițiile legii și numai daWpot acorda serviciile minim necesare pentru a răspunde nevoilor beneficiarilor;

  • 3. Asigură îngrijirea și asistarea beneficiarilor în baza unei evaluări a nevoilor și situației personale a fiăfcărui beneficiar;


  • 4. Acordă sflpcii fiecăror beneficiar conforrrg|unui plan individă de asișjjență și îngrijire/plan d^ntervenț^- -

  • 5. Asigură servicii de asișțgnta medicala;                             g.            X

  • 6. Asigură prjgrame dalrecuperafe/reabilitare. în scopul mențineai sau aWeliorăru

autonomiei funcționale a^^^ficiărniuif                              f         s r

  • 7. încurajează și promovează un stil de viață independent și activ;

  • 8. Prorfeveaz^itegrare^^ffitâgră^ăa sociala a beneficiarilor;^ w

  • 9. Asigură prevenirea și controlul infecțiilor, în conformitate cu legislația^în vigoarăf

  • 10. Respectă drepturile beneficiarilor;

  • 11. Asigură spatii necesare desfășurării activităților cu beneficiarii;

  • 12. Asigură o alimentație echilibrata din punct de vedere cantitativ și calitativ pentru toți beneficiarii;

  • 13. Asigură fiecărui beneficiar un spațiu de cazare personal, corespunzător nevoilor proprii;

  • 14. Asigură beneficiarilor un mediu de locuit sigur și adaptat nevoilor acestora;

  • 15. încurajează beneficiarii sa-și exprime opinia asupra oricăror aspect care privesc activitatea centrului;

  • 16. Asigură notificarea incidentelor deosebite petrecute în procesul de furnizare a serviciilor;

  • 17. Asigură încetarea serviciilor la cererea beneficiarilor, precum și în alte condiții cunoscute și acceptate de aceștia;

  • 18. Asigură prevenirea și combaterea oricăror forme de tratament, abuziv, neglijent, degradant asupra beneficiarilor;

  • 19. Are o capacitate maxima de 40 locuri;

  • 20. Beneficiarii sunt persoane vârstnice, definite ca persoane care au împlinit vârsta de pensionare stabilita de lege și se găsesc în cel puțin una dintre situațiile:

  • • nu au familie sau nu se afla în întreținerea unei sau unor persoane obligate la aceasta, potrivit dispozițiilor legale în vigoare;

  • • nu au locuința și nici posibilitatea de a-și asigură condițiile de locuit pe baza resurselor proprii;

  • • nu realizează venituri proprii sau acestea sunt insuficiente pentru asigurarea îngrijirii necesare;

  • • nu se pot gospodări singure sau necesită îngrijire specializata;

  • • se afla în imposibilitatea de a-și asigura nevoile socio-medicale, datorita bolii ori stării fizice sau psihice.



CONSILIUL JUDEȚEAN BRAȘOV


DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Șl PROTECȚIA COPILULUI


DIRECTOR GENERAL ADJ. P.C ,

Mihai Septimiu PRIBOI




DIRECTOR GENERAL ADJ. ECONOMIC

Mariana ACSINTE


DIRECTOR G       ADJ.,

Alexandru GĂVENEA




ENCIOS



Verificat

SERVICIUL MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE,


AVIZAT COLEGIUL DIRECTOR

CF. HOT Nr.iS^!../.30.09.2019