HOTĂRÂREA NR. 226 DIN 11.07.2024

privind punerea în aplicare a Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung la Direcția de Asistență

Socială a Municipiului Bacău

Consiliul Local al Municipiului Bacău întrunit în ședință extraordinară la data de 11.07.2024 potrivit art. 133 alin. (2) din Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Având în vedere:

• - Referatul nr. 15077 din 03.07.2024 al Direcției de Asistență Socială a Municipiului Bacău prin care se propune adoptarea unei hotărâri privind punerea în aplicare a Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal- bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung;

• - Expunerea de motive a Primarului Municipiului Bacău înregistrată cu nr. 15079 din 03.07.2024;

-Raportul Direcției Juridice înregistrat cu nr.166101/1/3.07.2024;

• - Raportul comun al Direcției Economice și al Serviciului Managementul Resurselor Umane și Formare Profesională, înregistrat cu nr. 166101/2/3.07.2024;

-Raportul Direcției de Asistență Socială a Municipiului Bacău nr. 15080 din 03.07.2024;

• - Avizele comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local al Municipiului Bacău, întocmite în vederea avizării proiectului de hotărâre: nr. 261/10.07.2024 al Comisiei de specialitate nr. 1 și nr. 306/10.07.2024 al Comisiei de specialitate nr. 5;

• - Prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Bacău nr. 104 din 31.03.2003 privind înființarea și organizarea Serviciului Public de Asistență Socială al Municipiului Bacău, cu toate modificările si completările ulterioare;

• - Prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Bacău nr. 246 din 31.07.2013 privind aprobarea schimbării denumirii Serviciului Public de Asistență Socială al Municipiului Bacău precum și aprobarea Organigramei, a numărului de personal, a Statului de funcții și a Regulamentului de Organizare și Funcționare, începând cu data de 01.08.2013;

• - Prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Bacău nr. 69 din 26.02.2021 privind aprobarea Organigramei, a numărului de personal, a Statului de funcții și a Regulamentului de Organizare și Funcționare ale Direcției de Asistență Socială a Municipiului Bacău;

• - Prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Bacău nr. 369 din 28.10.2021 privind modificarea H.C.L. nr. 69 din 26.02.2021 privind aprobarea Organigramei, a numărului de personal, a Statului de funcții și a Regulamentului de Organizare și Funcționare ale Direcției de Asistență Socială a Municipiului Bacău;

• - Prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Bacău nr. 439 din 31.10.2023 privind modificarea H.C.L. nr. 69 din 26.02.2021 prin care s-a aprobat Organigrama, numărul de personal, Statul de funcții și Regulamentul de Organizare și Funcționare ale Direcției de Asistență Socială a Municipiului Bacău, modificată prin H.C.L. nr. 369/2021;

• - Prevederile Legii nr. 292/2011 privind asistența socială, cu modificările și completările ulterioare;

• - H.G. nr. 797 din 08.11.2017, pentru aprobarea regulamentelor- cadru de organizare si funcționare ale serviciilor publice de asistenta sociala si a structurii orientative de personal;

-Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;

• - Prevederile O.U.G. nr. 63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare;

• - Prevederile Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung;

-Prevederile art. 140 alin. (1) și (3), ale art. 154 alin. (1), ale art. 196 alin. (1), lit. ”a”, ale art. 197 (1) și ale art. 243 alin. (1), lit. a) și lit. b), ale art. 518 și art. 519 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

în temeiul art. 129 alin. (2) lit. a) și lit. d), alin. (3) lit. c), alin. (7) lit. b) și art. 139 alin.

• (3)    lit. a) și alin. (5) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

HOTĂRĂȘTE:

Art.l. Se aprobă implementarea măsurilor impuse de Legea nr.296/2023, cu modificările și completările ulterioare, privitoare la Direcția de Asistență Socială, după cum urmează:

• A.    Director, 1 post, funcție contractuală de conducere, grad profesional II, S;

• B.    Director adjunct, 1 post, funcție contractuală de conducere, grad profesional II, S;

• C.    Se înființează Serviciul Comunitar Integrat, în subordinea Directorului Adjunct, prin reorganizarea Serviciului de Asistență Socială și diminuarea activității acestuia:

• -    1 post, funcție contractuală de conducere, de Șef Serviciu Asistență Socială, grad profesional

• II, S, ocupat în prezent de către Xxxxxxx Xxxxxx-Xxxxxxxx se transformă în Șef Serviciu Comunitar Integrat, funcție contractuală de conducere, grad profesional II, S;

• -    5 posturi, funcții contractuale de execuție de Asistent Medical Comunitar, treaptă

profesională Principal, PL, 1 vacant și 3 ocupate în prezent de către Xxxxx Xxxxxxx-Xxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxx și Xxxxxxx Xxxxxxxx, de la Compartimentul Servicii Sociale Integrate Comunitare au fost preluate de către Serviciul Comunitar Integrat;

• -    5 posturi, funcții contractuale de execuție de Asistent social, grad profesional Principal, S, 4

vacante și unul ocupat în prezent de către Xxxxxxx Xxxxxx, de la Compartimentul Servicii Sociale Integrate Comunitare au fost preluate de către Serviciul Comunitar Integrat;

• D.    Se înființează Serviciul Persoane Vârstnice și Persoane cu Handicap, în subordinea Directorului Adjunct, ca urmare a reorganizării personalului și a atribuțiilor specifice, prin preluarea posturilor aferente Biroului Persoane Vârstnice și Persoane cu Handicap și a unui post de la Compartimentul Consultanță Psihologică și a asistenților personali, după cum urmează:

• -    1 post, funcție contractuală de execuție de Inspector de specialitate, grad profesional IA, S se

transformă în funcție contractuală de conducere de Șef Serviciu Persoane Vârstnice și Persoane cu Handicap, grad profesional II, S, funcție vacantă;

• -    1 post, funcție contractuală de conducere, de Șef Birou Persoane Vârstnice și Persoane cu

Handicap se transformă în funcție contractuală de execuție, de Inspector de specialitate, grad profesional IA, S, funcție ocupată de Xxxxxx Xxxxxx-Xxxxxxx;

• -    8 posturi, funcții contractuale de execuție, preluate urmare a desființării Biroului Persoane

Vârstnice și Persoane cu Handicap;

• -    1 post, funcție contractuală de execuție de Inspector de specialitate, grad profesional IA, S,

ocupat în prezent de către Xxxxxx Xxxx, de la Compartimentul Consultanță Psihologică a fost preluat de către Serviciul Persoane Vârstnice și Persoane cu Handicap.

• -    554 posturi, funcții contractuale de execuție de Asistent personal.

• E.    Se înființează Compartimentul Protecția Copilului, în subordinea Directorului Adjunct, ca urmare a desființării Biroului Protecția Copilului, a transformării funcției de Șef birou în Inspector de specialitate și preluarea posturilor aferente Biroului Protecția Copilului, după cum urmează:

• -    1 post, funcție contractuală de conducere, Șef Birou Protecția Copilului, grad profesional II,

S se transformă în funcție contractuală de execuție, de Inspector de specialitate, grad profesional IA, S, funcție vacantă;

• -    9 posturi, funcții contractuale de execuție, preluate urmare a desființării Biroului Protecția

Copilului.

• F.    Se reorganizează Compartimentul Venit Minim de Incluziune, în subordinea Directorului Adjunct, ca urmare a reorganizării personalului și a atribuțiilor specifice, rezultate din desființarea Biroului Beneficii Sociale și transformării funcției de Șef birou în Inspector de specialitate, după cum urmează:

• 1    post, funcție contractuală de conducere de Șef Birou Beneficii Sociale, grad profesional II, S, se transformă în funcție contractuală de execuție, de Inspector de specialitate, grad profesional IA, S, funcție vacantă;

• 9    posturi, funcții contractuale de execuție, rezultate prin preluarea Compartimentului Venit Minim Garantat, Alocații de Susținere.

• G.    Se reorganizează Compartimentul Alocații și Indemnizații pentru Creșterea Copilului, în subordinea Directorului Adjunct, ca urmare a reorganizării personalului și a atribuțiilor specifice, rezultate din desființarea Biroului Beneficii Sociale, după cum urmează:

• 5 posturi, funcții contractuale de execuție, rezultate prin preluarea Compartimentului Alocații și Indemnizații Creșterea Copilului.

• H.    Oficiul Juridic, în subordinea Directorului, după cum urmează:

• 2 posturi, funcție contractuală de execuție, de Consilier juridic, grad profesional IA, S.

• I.    Se înființează Compartimentul Resurse Umane Sănătatea și Securitatea Muncii, în subordinea Directorului, ca urmare a desființării Biroului Resurse Umane Sănătatea și Securitatea Muncii, a transformării funcției de Șef birou în Inspector de specialitate și preluarea posturilor aferente Biroului Resurse Umane Sănătatea și Securitatea Muncii, după cum urmează:

• 1    post, funcție contractuală de conducere de Șef Birou Resurse Umane Sănătatea și Securitatea Muncii, grad profesional II, S, se transformă în funcție contractuală de execuție, de Inspector de specialitate, grad profesional IA, S, funcție vacantă;

• 5    posturi, funcții contractuale de execuție, preluate urmare a desființării Biroului Resurse Umane Sănătatea și Securitatea Muncii;

• J.    Se reorganizează Serviciul Financiar Contabilitate Buget, în subordinea Directorului, ca urmare a reorganizării personalului și a atribuțiilor specifice și preluarea a două posturi de la Centrul de Resurse pentru Adolescenți după cum urmează:

• 1    post, funcție contractuală de conducere de Șef Serviciu Financiar Contabilitate, grad profesional II, S, funcție vacantă;

• 8    posturi, funcții contractuale de execuție, rezultate prin preluarea personalului Serviciului Financiar Contabilitate Buget;

• 1    post, funcție contractuală de execuție de Asistent Social, grad profesional Principal, S, vacant, de la Centrul de resurse pentru adolescenți a fost transformat în funcție contractuală de execuție de Inspector de specialitate, grad profesional IA, S și preluat de către Serviciul Financiar Contabilitate Buget;

• 1    post, funcție contractuală de execuție de Psiholog, grad profesional Principal, S, vacant, de la Centrul de resurse pentru adolescenți a fost transformat în funcție contractuală de execuție de Inspector de specialitate, grad profesional IA, S și preluat de către Serviciul Financiar Contabilitate Buget.

• K.    Compartimentul Audit Public Intern, în subordinea Directorului, după cum urmează:

• 1    post, funcție contractuală de execuție, de Auditor, grad profesional IA, S, vacant.

• L.    Se înființează Compartimentul Administrativ, Aprovizionare și P.S.I, în subordinea Directorului, ca urmare a desființării Biroului Administrativ, Aprovizionare și P.S.I., a transformării funcției de Șef birou în Inspector de specialitate și preluarea posturilor aferente Biroului Administrativ, Aprovizionare și P.S.I., după cum urmează:

• 1    post, funcție contractuală de conducere de Șef Birou Administrativ, Aprovizionare și P.S.I, grad profesional II, S, se transformă în funcție contractuală de execuție, de Inspector de specialitate, grad profesional IA, S, funcție vacantă;

• 7    posturi, funcții contractuale de execuție, preluate urmare a desființării Biroului Administrativ, Aprovizionare și P.S.I;

• M.    Se înființează Compartimentul Achiziții, Monitorizare, Programe, Proiecte, în subordinea Directorului, ca urmare a desființării Biroului Achiziții, Monitorizare, Programe, Proiecte, a transformării funcției de Șef birou în Inspector de specialitate și preluarea posturilor aferente Biroului Achiziții, Monitorizare, Programe, Proiecte, după cum urmează:

• 1    post, funcție contractuală de conducere de Șef Birou Achiziții, Monitorizare, Programe, Proiecte, grad profesional II, S, se transformă în funcție contractuală de execuție, de Inspector de specialitate, grad profesional IA, S, funcție vacantă;

• 5    posturi, funcții contractuale de execuție, preluate urmare a desființării Biroului Achiziții, Monitorizare, Programe, Proiecte.

• N.    Se înființează Serviciul Informatizare, în subordinea Directorului, ca urmare a reorganizării personalului și a atribuțiilor specifice, prin preluarea posturilor aferente Biroului Informatizare, a două posturi de la Compartimentul Consiliere Servicii Sociale și a unui post de la Centrul de Resurse pentru Adolescenți, după cum urmează:

• 1    post, funcție contractuală de execuție de Inspector de specialitate, grad profesional IA, S se transformă în funcție contractuală de conducere de Șef Serviciu Informatizare, grad profesional II, S, funcție vacantă;

• 1    post, funcție contractuală de conducere, de Șef Birou Informatizare se transformă în funcție contractuală de execuție, de Inspector de specialitate, grad profesional IA, S, funcție ocupată de Xxxxxx Xxxxxxxx;

• 4    posturi, funcții contractuale de execuție, preluate urmare a desființării Biroului Informatizare;

• 1    post, funcție contractuală de execuție de Inspector de specialitate, grad profesional IA, S, ocupat în prezent de Xxxx Xxxxx-Xxxxxx, de la Compartimentul Consiliere Servicii Sociale a fost preluat de către Serviciul Informatizare;

• 1    post, funcție contractuală de execuție de Inspector de specialitate, grad profesional I, S, vacant, de la Compartimentul Consiliere Servicii Sociale a fost preluat de către Serviciul Informatizare;

• 1    post, funcție contractuală de conducere de Șef centru, grad profesional II, S, vacant, de la Centrul de resurse pentru adolescenți, a fost transformat în funcție contractuală de execuție, de Inspector de specialitate, grad profesional IA, S și a fost preluat de către Serviciul Informatizare.

N.l. Se preia Compartimentul Secretariat și Registratură în cadrul Serviciului Informatizare:

• 2    posturi, ocupate, funcții contractuale de execuție, rezultate prin preluarea personalului Compartimentului Secretariat și Registratură.

• O.    Centrul de zi „O școală pentru toți” funcționează în subordinea Directorului Adjunct, după cum urmează:

• 1    post, funcție contractuală de conducere de Șef Centru, grad profesional II, S, funcție vacantă;

• 6    posturi, funcții contractuale de execuție;

• P.    Centrul de zi pentru copilul aflat în dificultate funcționează în subordinea Directorului Adjunct, după cum urmează:

• 1    post, funcție contractuală de conducere de Șef Centru, grad profesional II, S, funcție vacantă;

• 7    posturi, funcții contractuale de execuție;

• 1    post, funcție contractuală de execuție de Asistent social, grad profesional Principal, S, ocupat în prezent de către Xxxx Xxxxxxx, de la Centrul de Resurse pentru Adolescenți a fost preluat de către Centrul de zi pentru copilul aflat în dificultate.

• Q.    Centrul de zi pentru copilul cu nevoi speciale funcționează în subordinea Directorului Adjunct, după cum urmează:

• 1    post, funcție contractuală de conducere de Șef Centru, grad profesional II, S, funcție ocupată de Xxxxxx Xxxx-Xxxxx-Xxxxxx;

16 posturi, funcții contractuale de execuție;

• R.    Centrul de zi „Clubul Pensionarilor” funcționează în subordinea Directorului Adjunct, după cum urmează:

• 1    post, funcție contractuală de conducere de Șef Centru, grad profesional II, S, funcție ocupată de Xxxxxx Xxxxxx;

• 5    posturi, funcții contractuale de execuție.

• S.    Centrul de cazare temporară a persoanelor fără adăpost funcționează în subordinea Directorului Adjunct, după cum urmează:

• 1    post, funcție contractuală de conducere de Șef Centru, grad profesional II, S, funcție vacantă;

• 7    posturi, funcții contractuale de execuție.

Personalului contractual din vechea structură i se aplică prevederile art. 41 din Legea 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare.

Art. 2. Se aprobă Anexele nr. 1 și 2, părți integrante ale prezentei hotărâri.

Art. 3. începând cu data prezentei hotărâri se abrogă prevederile din H.C.L nr. 69 din 26.02.2021 cu modificările și completările aduse prin H.C.L. nr. 369/2021 și H.C.L. nr. 439/2023, cu excepția celor privitoare la Regulamentul de Organizare și Funcționare al Direcției de Asistență Socială a Municipiului Bacău.

Art. 4. Primarul Municipiului Bacău va duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri prin Direcția de Asistență Socială a Municipiului Bacău.

Art. 5. Hotărârea va fi comunicată Direcției de Asistență Socială a Municipiului Bacău.

Art. 6. Prin grija Secretarului Municipiului Bacău, prezenta hotărâre se comunică în termen legal Instituției Prefectului Județului Bacău pentru verificarea legalității.

Hotărârea a fost adoptată cu 12 voturi pentru, 0 împotrivă și 5 abțineri.

N.O.P., I.A../M.T../EX.1/DS.I-A-1

ANEXA NR. 2

LA HOTĂRÂREA NR. 226 DIN 11.07.2024

STATUL DE FUNCȚII AL

DIRECȚIEI DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ A MUNICIPIULUI BACĂU

SERVICIUL COMUNITAR INTEGRAT                    11(10+1)

COMPARTIMENT PROTECȚIA COPILULUI_________10

COMPARTIMENT VENIT MINIM DE INCLUZIUNE 10

SERVICIU PERSOANE VÂRSTNICE ȘI PERSOANE CU HANDICAP   11 (10+1)

OFICIUL JURIDIC                2

COMPARTIMENT RESURSE UMANE, SĂNĂTATEA ȘI SECURITATEA MUNCII 6

SERVICIUL FINANCIAR, CONTABILITATE, BUGET_________11 (10+1)

COMPARTIMENT ACHIZIȚII, MONITORIZARE, PROGRAME, PROIECTE 6

COMPARTIMENTUL ADMINISTRATIV, APROVIZIONARE ȘI P.S.I. 8

\S>

ÎNGRIJITOR

COMPARTIMENTUL AUDIT PUBLIC INTERN 1

CENTRUL DE ZI PENTRU COPILUL CU NEVOI SPECIALE      17 (16+1)

CENTRUL DE ZI „CLUBUL PENSIONARILOR”          6 (5+1)

ASISTENTI PERSONALI PENTRU PERSOANA CU HANDICAP GRAV

CONTRASEMNEAZĂ PENTRU LEGALITATE SECRETARUL GENERAL AL MUN. BACĂU Xxxxxxx-Xxxxxx Xxxxxxxx