ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD

MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T Ă R Â R E A nr. 76 din 7 februarie 2024 cu privire la măsurile de preluare a personalului medical de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în referatul de aprobare înregistrat cu nr. 9683/06.02.2024,

Ținând seama de raportul Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad” cu privire la Măsurile de preluare a personalului medical de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale, înregistrat cu nr. 2404/05.02.2024,

Conform Legii nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare, Luând în considerare prevederile Legii nr. 53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

Potrivit Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare,

Cu respectarea Legii - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Ținând seama de prevederile Hotărârii Guvernului României nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare,

Analizând avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

Cu respectarea prevederilor art. 82, art. 248 alin. (24) și alin. (24A1) din Legea nr.198/2023 legea învățământului preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu prevederile art. 2 alin. (2) din Ordonanța de Urgența a Guvernului nr. 162/2008, privind transferul ansamblului de atribuții și competențe exercitate de Ministerul Sănătății Publice către autoritățile administrației publice locale, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările și completările ulterioare,

În temeiul prevederilor Ordinului nr. 3040/114/670/2024 pentru aprobarea Procedurii privind predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale,

Luând în considerare adoptarea hotărârii în unanimitate de voturi (19 consilieri prezenți din totalul de 23),

În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), d), alin. (3) lit. c), alin. (7) lit. c), alin. (14), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 518 alin. (6) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta

H O T Ă R Â R E

Art. 1 În vederea preluării personalului medico-sanitar de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat, în structura de personal medico-sanitar angajat de Consiliul Local al Municipiului Arad prin Serviciul public de interes local Direcția de Asistență Socială Arad, în aplicarea art. 82 și art. 248 alin. (24), alin. (24^A1) din Legea nr. 198/2023 și a Ordinului comun nr. 3040/114/670 al Ministerului Educației, Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, Ministerului Sănătății se aprobă următoarele măsuri:

• a)    Se aprobă încheierea protocoalelor de predare-preluare a personalului medico-sanitar de

specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale, conform anexelor 1-9 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

• b)    Se înființează, în cadrul Compartimentului Asistență medicală școlară și universitară din cadrul Direcției de asistență Socială Arad - Serviciul Protecția copilului și familiei, 16 posturi, după cum urmează:

• -    1 funcție contractuală de execuție, de medic, grad profesional primar, nivel studii S, vacantă;

• -    1 funcție contractuală de execuție, de medic, grad profesional specialist, nivel studii S, vacantă;

• -    1 funcție contractuală de execuție, de asistent medical, nivel studii S, vacantă;

• -    5 funcții contractuale de execuție, de asistent medical, grad profesional principal, nivel studii PL, vacante;

• -    8 funcții contractuale de execuție, de asistent medical, nivel studii PL, vacante.

Art. 2 Salarizarea personalului la care se face referire în prezenta hotărâre este asigurată, în conformitate cu legislația în vigoare, de la bugetul de stat, prin Ministerul Sănătății.

Art. 3 Se împuternicește doamna Xxxx Xxxxxxxxxx, director general, al Direcției de Asistență Socială Arad, pentru semnarea protocoalelor anexă.

Art. 4 Se aprobă organigrama în forma actualizată potrivit prezentei hotărâri, statul de funcții pentru personalul contractual al Serviciului public de interes local Direcția de Asistență Socială Arad, potrivit anexelor, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre, Anexa 10 - organigrama și Anexa 11 -stat de funcții pentru funcții contractuale.

Art. 5 Regulamentul de organizare și funcționare a Direcției de Asistență Socială Arad, aprobat prin Hotărârea nr. 631/2023 a Consiliului Local al Municipiului Arad, se modifică în temeiul prezentei hotărâri, la Capitolul VI, Compartimentul Asistență medicală școlară și universitară, conform anexei 12 care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 6 Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către Primarul Municipiului Arad, prin Direcția de Asistență Socială Arad.

Red./Dact. BCV/BCV Verif. C.M.

1 ex. Direcția de Asistență Socială Arad

1 ex. Instituția Prefectului-Județul Arad

1 ex. Dosar ședință CLMA 07.02.2024

H O T Ă R Â R E A nr. ____ din                  2024 cu privire la măsurile de preluare a personalului medical de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în referatul de aprobare înregistrat cu nr. 9683/06.02.2024,

Ținând seama de raportul Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad” cu privire la Măsurile de preluare a personalului medical de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale, înregistrat cu nr. 2404/05.02.2024,

Conform Legii nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare,

Luând în considerare prevederile Legii nr. 53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

Potrivit Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare,

Cu respectarea Legii - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Ținând seama de prevederile Hotărârii Guvernului României nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare,

Analizând avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad, Cu respectarea prevederilor art. 82, art. 248 alin. (24) și alin. (24^A1) din Legea nr.198/2023 legea învățământului preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu prevederile art. 2 alin. (2) din Ordonanța de Urgența a Guvernului nr. 162/2008, privind transferul ansamblului de atribuții și competențe exercitate de Ministerul Sănătății Publice către autoritățile administrației publice locale, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările și completările ulterioare,

În temeiul prevederilor Ordinului nr. 3040/114/670/2024 pentru aprobarea Procedurii privind predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale,

În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), d), alin. (3) lit. c), alin. (7) lit. c), alin. (14), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 518 alin. (6) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD

adoptă prezenta

H O T Ă R Â R E:

Art. 1 În vederea preluării personalului medico-sanitar de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat, în structura de personal medico-sanitar angajat de Consiliul Local al Municipiului Arad prin Serviciul public de interes local Direcția de Asistență Socială Arad, în aplicarea art. 82 și art. 248 alin. (24), alin. (24^A1) din Legea nr. 198/2023 și a Ordinului comun nr. 3040/114/670 al Ministerului Educației, Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, Ministerului Sănătății se aprobă următoarele măsuri:

• c)    Se aprobă încheierea protocoalelor de predare-preluare a personalului medico-sanitar de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale, conform anexelor 1-9 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

• d)    Se înființează, în cadrul Compartimentului Asistență medicală școlară și universitară din cadrul Direcției de asistență Socială Arad - Serviciul Protecția copilului și familiei, 16 posturi, după cum urmează:

• -    1 funcție contractuală de execuție, de medic, grad profesional primar, nivel studii S, vacantă;

• -    1 funcție contractuală de execuție, de medic, grad profesional specialist, nivel studii S, vacantă;

• -    1 funcție contractuală de execuție, de asistent medical, nivel studii S, vacantă;

• -    5 funcții contractuale de execuție, de asistent medical, grad profesional principal, nivel studii PL, vacante;

• -    8 funcții contractuale de execuție, de asistent medical, nivel studii PL, vacante;

Art. 2 Salarizarea personalului la care se face referire în prezenta hotărâre este asigurată, în conformitate cu legislația în vigoare, de la bugetul de stat, prin Ministerul Sănătății.

Art. 3 Se împuternicește doamna Xxxx Xxxxxxxxxx, director general, al Direcției de Asistență Socială Arad, pentru semnarea protocoalelor anexă.

Art. 4 Se aprobă organigrama în forma actualizată potrivit prezentei hotărâri, statul de funcții pentru personalul contractual al Serviciului public de interes local Direcția de Asistență Socială Arad, potrivit anexelor, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre, Anexa 10 -organigrama și Anexa 11 - stat de funcții pentru funcții contractuale.

Art. 5 Regulamentul de organizare și funcționare a Direcției de Asistență Socială Arad, aprobat prin Hotărârea nr. 631/2023 a Consiliului Local al Municipiului Arad, se modifică în temeiul prezentei hotărâri, la Capitolul VI, Compartimentul Asistență medicală școlară și universitară, conform anexei 12 care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 6 Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către Primăria Municipiului Arad, prin Direcția de Asistență Socială Arad.

Președinte ședință                                     Secretar General

Xxxx Xxxxxxx / Xxxx Xxxxxxx 1 ex DAS Arad.

1 ex. Dosar Hotărâri

PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD Nr. 9683 din 06.02.2024

Primarul Municipiului Arad,

În temeiul prevederilor art. 136 alin. (1), Secțiunea a 4-a, Cap. III, titlul V, Partea a III-a din Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, îmi exprim inițiativa de promovare a unui proiect de hotărâre, cu următorul obiect: „Măsuri de preluare a personalului medical de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale”, în susținerea căruia formulez următorul

REFERAT DE APROBARE:

Având în vedere:

• -    Prevederile Ordinului nr. 3040/114/670/2024 pentru aprobarea Procedurii privind predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale.

• -    Prevederile art. 82, art.248, alin. (24), alin. (24A1) din Legea nr.198/2023 Învățământului preuniversitar.

• -    În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), lit. d), alin. (3) lit. c), alin. (7) lit. c), alin. (14), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 518 alin. (6) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

• -    Prevederile Legii nr. 273/2006, privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Prevederile Legii cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, actualizată;

• -    Prevederile Legii nr. 53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

• -    Prevederile Legii nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Prevederile Hotărârii Guvernului României nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Prevederile art. I, alin. (5) din Ordonața de Urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene

În considerarea acestor aspecte, propun adoptarea hotărârii cu privire la Măsurile de preluare a personalului medical de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale, în forma prezentată.

P R I M A R

Xxxxx Xxxxxx VICEPRIMAR

Lazăr FAUR

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD              Vizat

DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD              Viceprimar

SERVICIUL CONTABILITATE BUGET SALARIZARE        Xxxx Xxxxx

COMPARTIMENT RESURSE UMANE

Nr. 2404/05.02.2024

Raport de specialitate

Referitor la: Referatul de aprobare înregistrat cu nr. din        , al domnului Xxxxx

Xxxxxx, Primarul Municipiului Arad.

Obiect: „Măsuri de preluare a personalului medical de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale”.

Ținând seama de:

• -    Prevederile Ordinului nr. 3040/114/670/2024 pentru aprobarea „Procedurii privind predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale”.

• -    Prevederile art. 82, art.248, alin. (24), alin. (24^A1) din Legea nr.198/2023 Învățământului preuniversitar.

• -    În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), lit. d), alin. (3) lit. c), alin. (7) lit. c), alin. (14), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 518, alin. (6) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

• -    Prevederile Legii nr. 273/2006, privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Prevederile Legii cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, actualizată;

• -    Prevederile Legii nr. 53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

• -    Prevederile Legii nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Prevederile Hotărârii Guvernului României nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Prevederile art. I, alin. (5) din Ordonața de Urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene

PROPUNEM

Art. 1. În vederea preluării personalului medico-sanitar de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat, în structura de personal medico-sanitar angajat de Consiliul Local al Municipiului Arad prin Serviciul public de interes local Direcția de Asistență Socială Arad, în aplicarea art. 82 și art. 248, alin. (24), alin. (24^A1) din Legea nr. 198/2023 și a Ordinului comun nr.3040/114/670 al Ministerului Educației, Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, Ministerului Sănătății se aplică următoarele măsuri:

• e)    Se aprobă încheierea protocoalelor de predare-preluare a personalului medico-sanitar de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale, conform anexelor 1-9 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

• f)    Se înființează, în cadrul Compartimentului Asistență medicală școlară și universitară din cadrul Direcției de asistență Socială Arad  - Serviciul Protecția copilului și

familiei, 16 posturi după cum urmează:

• -    1 funcție contractuală de execuție, de medic, grad profesional primar, nivel studii S, vacantă;

• -    1 funcție contractuală de execuție, de medic, grad profesional specialist, nivel studii S, vacantă;

• -    1 funcție contractuală de execuție, de asistent medical, nivel studii S, vacantă;

• -    5 funcții contractuale de execuție, de asistent medical, grad profesional principal, nivel studii PL, vacante;

• -    8 funcții contractuale de execuție, de asistent medical, nivel studii PL, vacante;

Art.2. Salarizarea personalului la care se face referire în prezenta hotărâre, este asigurată, în conformitate cu legislația în vigoare, de la bugetul de stat, prin Ministerul Sănătății.

Art.3. Se împuternicește doamna Xxxx Xxxxxxxxxx, director general, al Direcției de Asistență Socială Arad pentru semnarea protocoalelor anexă.

Art.4. Aprobarea organigramei, statului de funcții și statului de personal al Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad” potrivit anexelor, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre, Anexa 10 - organigrama, Anexa 11 - stat de funcții pentru funcții contractuale și modificarea Capitolului VI, Compartimentul Asistență medicală școlară și universitară, prin introducerea sintagmei de “ antepreșcolar”, “creșă“ și “învățământ special“.

Art.5. Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către Primăria Municipiului Arad, prin Direcția de Asistență Socială Arad.

Director general Xxxx Xxxxxxxxxx

Șef serviciu Xxxxxxxxx Xxxxxxxx

Comp. Resurse umane Xxxx Xxxxxxx

COMPARTIMENT ASISTENȚĂ MEDICALĂ ȘCOLARĂ Șl UNIVERSITARĂ

• 6.17.    Este subordonat Serviciului Protecția Copilului și Familiei.

• 6.18.    Scopul Compartimentului îl constituie asigurarea menținerii unui mediu sănătos pentru comunitatea de antepreșcolari, preșcolari, elevi, elevi din învățământul special și studenți.

Asistența medicală și stomatologică acordată antepreșcolarilor, preșcolarilor, elevilor, elevilor din învățământul special și studentilor se asigură în cabinetele medicale din creșe, grădinițe, școli, instituții de învățământ superior, respectiv în cabinetele de medicină dentară.

• 6.19.    Serviciile oferite prin activitățile desfășurate de către specialiștii Compartimentului cuprind:

  • 6.18.1.    Servicii de menținere a unui mediu sănătos pentru comunitatea de antepreșcolari, preșcolari, elevi, elevi din învățământul special și studenți:

• a)    identificarea și managementul riscurilor pentru sănătatea antepreșcolarilor, preșcolarilor, elevilor, elevilor din învățământul special și studenților din universitate, școli, grădinițe și creșe; semnalează instituțiilor publice cu atribuții de control încălcările legislative vizând determinanții comportamentali ai stării de sănătate (vânzarea de produse din tutun, alcool, droguri, substanțe etnobotanice, alimente și băuturi restricționate la comercializare în școli);

• b)    controlează zilnic respectarea normelor de igienă din creșe, grădinițe (săli de grupă, bloc alimentar, dormitoare, spălătorie-călcătorie, grupuri sanitare, curte etc.) școli și școli speciale, spațiile de învățământ (săli de clasă, laboratoare, ateliere școlare, grupuri sanitare, săli de sport), de cazare (dormitoare, săli de meditații, grupuri sanitare, spălătorii) și de alimentație (bucătării și anexele acestora, săli de mese), consemnând în caietul special destinat toate constatările făcute și aducând operativ la cunoștință medicului și, după caz, conducerii unității deficiențele constatate;

• c)    aplică măsurile de igienă și antiepidemice în cadrul cabinetului;

• d)    evaluează circuitele funcționale, prezintă măsurile necesare directorului unității de învățământ și sprijină conducerea în menținerea condițiilor igienico-sanitare în vigoare;

• e)    verifică respectarea reglementărilor de sănătate publică;

• f)    efectuează, controlează și răspunde de sterilizarea corectă a aparaturii și instrumentarului;

• g)    verifică condițiile, respectiv modul de preparare și servire a hranei și participă la întocmirea meniurilor.

  • • 6.19.2.    Asigură servicii de menținere a stării de sănătate individuale și colective:

• a)    asigură aprovizionarea cabinetului medical cu medicamente pentru aparatul de urgență, materiale sanitare și instrumentar medical;

• b)    efectuează triajul epidemiologie (zilnic, după vacanțele școlare sau de câte ori este nevoie);

• c)    gestionează, în condițiile legii și pe baza normelor Ministerului Sănătății, instrumentarul, materialele sanitare și medicamentele de la aparatul de urgență și răspunde de utilizarea lor corectă.

• 6.19.3.    Asigură servicii de examinare a stării de sănătate a elevilor :

• a)    efectuează evaluarea stării de sănătate a antepreșcolarilor/preșcolarilor/elevilor/studenților;

• b)    asigură asistența medicală pe perioada desfășurării examenelor naționale;

• c)    examinează preșcolarii și elevii care vor participa la concursuri, olimpiade școlare (excepție cele sportive) și în vacanțe (diverse tipuri de tabere), eliberându-le avizul epidemiologie;

• d)    asigură asistența medicală pe perioada desfășurării examenelor de Evaluare Națională și Bacalaureat, olimpiade școlare;

• e)    efectuează somatometria în cadrul examenului medical, înscriind datele în fișele medicale;

• f)    aplică măsuri de igienă orodentară, de profilaxie a cariei dentare și a afecțiunilor orodentare;

• g)    efectuează examinări periodice ale aparatului orodentar al preșcolarilor și elevilor și trimite la specialist cazurile care depășesc competența cabinetului stomatologic școlar;

• h)    examinează toți antepreșcolarii, preșcolarii din creșe și grădinițe și elevii - examenul medical de bilanț al stării de sănătate din clasele pregătitoare, a IV-a, a Vlll-a, a Xll-a/a Xlll-a și ultimul an al școlilor profesionale, pentru aprecierea nivelului de dezvoltare fizică și neuropsihică și pentru depistarea precoce a unor eventuale afecțiuni;

• i)    ține evidența copiilor cu afecțiuni cronice;

• j)    împreună cu specialiștii paradontologi, dispensarizează elevii care prezintă anomalii dentomaxilare și parodontopatii și efectuează tratamente indicate de aceștia;

• k)    urmărește dezvoltarea armonioasă a aparatului dentomaxilar prin conservarea și refacerea morfologiei dentare;

• I)    elaborează raportări curente pentru sistemul informațional din sănătate;

• m)    eliberează documentele medicale necesare (adeverințe medicale la terminarea grădiniței, școlii generale, școlii profesionale și a liceului);

• n)    informează în scris superiorul ierarhic și conducerea unității școlare asupra oricăror abateri de la normele de igienă și antiepidemice și participă la supravegherea remedierii acestor probleme, în limita competenței.

• 6.19.4.    Asigură servicii de menținere a stării de sănătate individuală:

• a)    acordă, la nevoie, îngrijiri pentru afecțiuni curente;

• b)    eliberează bilete de trimitere simple;

• c)    acordă scutiri medicale;

• d)    examinează, stabilește diagnosticul și efectuează tratamentul cariilor dentare;

• e)    efectuează intervenții de mică chirurgie stomatologică (extracții de dinți, incizii de abcese dentare);

• f)    depistează precoce leziunile precanceroase și formele de debut ale bolii canceroase la nivelul cavității bucale și îndrumă pacientul către serviciul de specialitate;

• g)    acordă primul ajutor în caz de urgență, în limita competențelor;

• h)    desfășoară activități de medicină curativă.

• 6.19.5.    Asigură servicii de promovare a unui stil de viață sănătos :

• a)    efectuează activități de educație pentru sănătate cu copiii, în vederea realizării profilaxiei, în colaborare cu directorul unității de învățământ, personalul didactic auxiliar și părinții;

• b)    participă la instruiri profesionale și la programe de educație medicală, conform reglementărilor în vigoare.

• 6.20.    Atribuțiile medicilor din cabinetele medicale școlare:

  • 6.20.1.    Atribuții referitoare la servicii medicale individuale:

• a)    examinează toți antepreșcolarii, preșcolarii din grădinițe, elevii care urmează să fie supuși examenului medical de bilanț al stării de sănătate;

• b)    selecționează din punct de vedere medical elevii cu probleme de sănătate, în vederea orientării lor școlar-profesionale la terminarea școlii generale și a liceului;

• c)    examinează, eliberând avize în acest scop, elevii și studenții care urmează să participe la competiții sportive, în vacanțe în diverse tipuri de tabere, la cure balneare, care vor fi supuși imunizărilor profilactice pentru stabilirea eventualelor contraindicați’! medicale temporare și supraveghează efectuarea vaccinărilor și apariția reacțiilor adverse postimunizare (RĂPI);

• d)    supraveghează recoltarea de produse biologice pentru investigații de laborator și tratamentele chimioterapice și imunosupresoare ale elevilor și studenților care au indicație pentru acestea;

• e)    eliberează, pentru elevii cu probleme de sănătate, documente medicale în vederea scutirii parțiale de efort fizic și de anumite condiții de muncă în cadrul instruirii practice în atelierele școlare, scutiri medicale de prezență la cursurile școlare și universitare teoretice și practice pentru elevii și studenții bolnavi, scutiri medicale, parțiale sau totale, de la orele de educație fizică școlară, în conformitate cu instrucțiunile Ministerului Sănătății și Familiei;

• f)    vizează documentele medicale eliberate de alte unități sanitare pentru motivarea absențelor de la cursurile școlare și universitare;

• g)    eliberează adeverințe medicale la terminarea școlii generale, profesionale și de ucenici, precum și a liceului;

• h)    efectuează triajul epidemiologie după vacanța școlară sau ori de câte ori este nevoie, depistează activ, prin examinări periodice, anginele streptococice și urmărește tratamentul cazurilor depistate;

• i)    verifică starea de sănătate a personalului blocului alimentar din creșe, grădinițe, cantine școlare și studențești, în vederea prevenirii producerii de toxiinfecții alimentare;

• j)    realizează demersurile necesare aprovizionării cabinetului medical cu medicamente pentru aparatul de urgență, materiale sanitare și cu instrumentar medical;

• 6.20.2.    Atribuții referitoare la prestații medicale la nivelul colectivităților:

• a)    inițiază supravegherea epidemiologică a preșcolarilor din grădinițe, a elevilor și a studenților, conform reglementărilor Ordinului nr. 2508/2023 actualizat;

• b)    controlează, zilnic, respectarea condițiilor de igienă din spațiile de învățământ, cazare și alimentație din unitățile de învățământ arondate;

• c)    vizează întocmirea meniurilor din creșe, grădinițe, cantine școlare și studențești și efectuează anchete alimentare periodice pentru verificarea respectării unei alimentații raționale;

• d)    inițiază, desfășoară și controlează diversele activități de educație pentru sănătate (instruirea grupelor sanitare, lecții de educație pentru sănătate la elevi, lectorate cu părinții, prelegeri în consiliile profesorale, instruiri ale personalului didactic și administrativ), cursuri de educație sexuală și de planning familial, precum și cursuri de nutriție și stil de viață;

• e)    participă la comisiile medicale de examinare a candidaților la concursurile de admitere în licee, școli profesionale, postliceale și în unități de învățământ superior, în condițiile legii;

• f)    participă la anchetele stării de sănătate inițiate în unitățile de copii și tineri arondate;

• g)    prezintă în consiliile profesorale ale școlilor și unităților de învățământ superior arondate o analiză anuală a stării de sănătate a elevilor/studenților;

• h)    constată abaterile de la normele de igienă și antiepidemice, informând reprezentanții Inspecției Sanitare de Stat din cadrul Direcției de Sănătate Publică Arad, în vederea aplicării măsurilor prevăzute de lege.

• 6.20.3.    Atribuțiile referitoare la asistența medicală curativă:

• a)    acordă, la nevoie, primul ajutor antepreșcolarilor, preșcolarilor, elevilor și studenților din unitățile de învățământ arondate;

• b)    examinează, tratează și supraveghează medical elevii bolnavi, izolați în infirmeriile școlare, precum și studenții bolnavi;

• c)    acordă consultații medicale la solicitarea elevilor și studenților din unitățile de învățământ arondate, trimițându-i, după caz, pentru urmărire în continuare la medicul de familie sau la cea mai apropiată unitate de asistență medicală ambulatorie de specialitate;

• d)    prescrie medicamente elevilor și studenților care prezintă afecțiuni acute care nu necesită internare în spital.

• 6.21.    Atribuțiile cadrelor medicale medii din cabinetele medicale:

  • 6.21.1.    Atribuțiile cadrelor medii sanitare din cabinetele medicale școlare:

• a)    efectuează, în fiecare an, examinarea medicală periodică a elevilor, semnalând medicului aspectele deosebite constatate;

• b)    participă la examinările medicale de bilanț ale stării de sănătate efectuate de medicul școlii la elevii din ultimul an al școlilor profesionale și de ucenici;

• c)    participă la dispensarizarea elevilor și a studenților - problemă aflați în evidență specială, asigurând prezentarea acestora la controalele planificate de medicii din cabinetele unităților de asistență medicală ambulatorie de specialitate și aplică tratamentele prescrise de aceștia împreună cu medicii de familie;

• d)    completează, sub supravegherea medicului, formularele statistice lunare și anuale privind activitatea cabinetului medical școlar sau studențesc, calculând indicatorii de prevalență, incidență și structură a morbidității; completează partea medicală a fișelor de tabără de odihnă ale elevilor și studenților, precum și adeverințele medicale la elevii care termină a XII-a și ultimul an al școlilor de ucenici și profesionale;

• e)    participă alături de medic la vizita medicală a elevilor care se înscriu în licee de specialitate, școli profesionale și de ucenici;

• f)    acordă consultații privind planificarea familială, prevenirea bolilor cu transmitere sexuală și participă la anchetele stării de sănătate din colectivitățile de copii și tineri arondate.

• 6.21.2.    Activități cu caracter antiepidemic:

• a)    controlează igiena individuală a elevilor, colaborând cu personalul didactic pentru remedierea situațiilor deficitare constatate;

• b)    controlează respectarea condițiilor de igienă din spațiile de învățământ (săli de clasă, laboratoare, ateliere școlare, grupuri sanitare, săli de sport), de cazare (dormitoare, săli de meditații, grupuri sanitare, spălătorii) și de alimentație (bucătării și anexele acestora, săli de mese), consemnând în caietul special destinat toate constatările făcute;

• c)    efectuează, sub îndrumarea medicului, acțiuni de educație pentru sănătate în rândul elevilor, al studenților, al familiilor elevilor și al cadrelor didactice.

• 6.22.    Atribuțiile cadrelor medicale din cabinetele stomatologice:

  • 6.22.1.    Atribuțiile medicilor stomatologi privind asistența stomatologică preventivă și curativă:

• a)    aplică măsuri de igienă orodentară, de profilaxie a cariei dentare și a afecțiunilor orodentare;

• b)    efectuează examinări periodice ale aparatului orodentar al preșcolarilor, elevilor și studenților și trimit la specialist cazurile care depășesc competența cabinetului stomatologic școlar;

• c)    depistează activ și dispensarizează afecțiunile orodentare;

• d)    urmăresc dezvoltarea armonioasă a aparatului dento-maxilar prin conservarea și refacerea morfologiei dentare;

• e)    urmăresc refacerea morfologiei funcționale a dinților temporari și permanenți;

• f)    asigură profilaxia funcțională de condiționare a obiceiurilor vicioase;

• g)    examinează parodontiul în vederea decelării semnelor clinice de debut al unei îmbolnăviri cronice;

• h)    examinează, stabilesc diagnosticul și efectuează tratamentul cariilor dentare;

• i)    efectuează intervenții de mică chirurgie stomatologică (extracții de dinți, incizii de abcese dentare);

• j)    împreună cu specialiștii stomatologi-parodontologi dispensarizează elevii și studenții care prezintă anomalii dento-maxilare și parodontopatii și efectuează tratamentele indicate de aceștia;

• k)    acordă primul ajutor în caz de urgență în colectivitățile arondate;

• I)    efectuează educația preșcolarilor, elevilor și studenților în vederea realizării profilaxiei cariei dentare și a anomaliilor dento-maxilare;

• m)    aplică și controlează respectarea măsurilor de igienă și antiepidemice;

• n)    controlează sterilizarea corectă a aparaturii și instrumentarului medical;

• o)    colaborează cu medicul școlar de medicină generală, cu medicul cabinetului medical studențesc și cu medicul de familie sau de alte specialități pentru prevenirea afecțiunilor orodentare prin care se pot manifesta unele afecțiuni cronice;

• p)    depistează precoce leziunile precanceroase și formele de debut ale bolii canceroase la nivelul cavității bucale și îndrumă pacientul către serviciul de specialitate;

• q)    eliberează scutiri medicale pentru absențe de la cursuri din motive stomatologice, în condițiile stabilite de legislația în vigoare;

• r)    realizează demersurile necesare în vederea asigurării aprovizionării cu instrumentar, materiale sanitare și tot ceea ce este necesar pentru o bună funcționare a cabinetului;

• s)    raportează ori de câte ori este nevoie Direcției de Sănătate Publică Arad starea de sănătate orodentară a copiilor și tinerilor din colectivitățile arondate;

• t)    întocmește, la sfârșitul fiecărui ciclu de învățământ, bilanțul de sănătate orodentară care va însoți copiii și tinerii în ciclul următor.

• 6.23.    Activitatea cadrelor medicale din Cabinetele Medicale Școlare în perioada vacanțelor școlare

  • 6.23.1.    Pe perioada vacanțelor școlare, se vor efectua cu precădere concediile de odihnă, iar în cazul epuizării acestora se vor efectua următoarele activități:

• a)    definitivează interpretarea datelor somatometrice cu consemnarea acestora în fișele medicale școlare, completează adeverințele medicale pentru elevii care termină clasele a IX-

• a, a XH-a și ultimul an al școlii profesionale și de ucenici și consemnează în fișele medicale ale elevilor vaccinările efectuate;

• b)    participă la comisiile medicale de înscriere în școli profesionale, postliceale și în licee de specialitate;

• c)    participă la cursuri sau instruiri profesionale, după caz.

• 6.24.    Responsabilități pentru întreg personalul din structura Compartimentului Asistenșă Medicală Școlară și Universitară:

• a)    răspund de îndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine și în mod conștiincios a îndatoririlor de serviciu; se abțin de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii instituției și/sau pacienților;

• b)    răspund de realizarea la timp și întocmai a atribuțiilor ce le revin potrivit legii, programelor aprobate sau dispuse expres de conducerea instituției și de raportarea asupra modului de realizare a acestora;

• c)    răspund, potrivit dispozițiilor legale, de corectitudinea și exactitatea datelor, informațiilor, măsurilor și sancțiunilor stipulate în documentele întocmite.

• 6.25.    Programul de lucru:

• a)    pentru persoanele încadrate pe funcția de medic/medic dentist, durata zilnică a timpului de muncă este de 7 ore pe zi, iar pentru persoanele încadrate pe funcția de asistent medical, durata zilnică a timpului de muncă este de 8 ore pe zi, astfel:

• - pentru medici și medici dentiști, programul de lucru este de luni până vineri de la 08.00 - la 15.00;

- pentru asistenții medicali, programul de lucru este de luni până vineri de la 07.30- la 15.30;

• b)    evidența prezenței la program se ține prin condici de prezență, în care personalul este obligat să semneze zilnic. Nesemnarea zilnică și la timp a condicilor de prezență constituie o încălcare a normelor de disciplină a muncii și se sancționează conform legislației în vigoare;

• c)    se interzice angajaților serviciului să părăsească locul de muncă fără înștiințarea prealabilă și aprobarea primită din partea șefului de serviciu sau, în lipsa sa, a înlocuitorului acestuia;

• d)    personalul medical are obligația de a respecta cu strictețe programul de lucru afișat pe ușa fiecăruia dintre cabinete, având semnăturile directorului general al Direcției de Asistență Socială Arad și a directorului unității școlare;

• e)    în caz de constatare a directorului unității școlare a nerespectării programului de lucru de către personalul medical, acesta va sesiza în scris Direcția de Asistență Socială Arad în vederea verificării acestei abateri și, după caz, sesizarea Comisiei de disciplină;

• f)    orice modificare a programului de lucru se face în urma înștiințării în scris a conducerii Direcției de Asistență Socială Arad cu cel puțin 5 zile înainte de data de la care este necesară modificarea programului;

• g)    cadrele medicale au obligația să depună la Serviciul Contabilitate - Buget-Salarizare din cadrul Direcției de Asistență Socială Arad foaia colectivă de prezență pentru luna în curs, semnată înclusiv de șeful de serviciu, până cel târziu în data de 5 a lunii următoare pentru care s-a realizat. în caz de neprezentare a foii colective de prezență la termenul stabilit, drepturile salariale pentru luna respectivă vor fi suspendate până la clarificarea situației.

• 6.26.    In timpul programului de lucru, personalul din cadrul cabinetelor medicale școlare este obligat să poarte halate medicale. Acestea vor fi confecționate dintr-un material antibacterian, pentru a preveni contactarea și răspândirea microbilor.

• 6.27.    Personalul medical încadrat este obligat să își actualizeze cunoștințele și să respecte ordinele ministrului sănătății referitoare la activitatea medicală din cabinetele medicale școlare și orice alte acte normative care au legătură cu activitatea desfășurată.

• 6.28.    Cunoaște, respectă și aplică legislația națională, în general, și cea aplicabilă administrației publice și domeniului său de competență, în mod special.

• 6.29.    își asumă răspunderea pentru legalitatea punctelor de vedere exprimate, a rapoartelor, proiectelor de hotărâri și dispoziții și a documentelor elaborate.

• 6.30.    Participă, după caz, la implementarea proiectelor cu finanțare europeană și internațională rambursabilă și nerambursabilă.

• 6.31.    Asigură arhivarea documentelor create și predarea acestora conform nomenclatorului arhivistic.

• 6.32.    îndeplinește și alte atribuții date prin lege, la solicitarea șefilor ierarhici, în limita competenței profesionale.

MUNICIPIUL ARAD DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD

Nr din 2024

/             AVIZAT

’ ^ECTIA DE SANATATE PUBLICĂ A ^rv X. , JUDEȚULUI ARAD

Nr.          din            2024

PROTOCOL

privind predarea-preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de Direcția de Asistență Socială Arad, serviciu public de interes local de sub autoritatea Consiliul Local al Municipiului Arad

In baza:

• a)    prevederilor Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările si completările ulterioare;

• b)    prevederilor art. 3 si art. 21 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuții si competente exercitate de Ministerul Sanatatii Publice către autoritățile administrației publice locale, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările si completările ulterioare;

• c)    Hotărârii Consiliului de administrație al unității de învățământ preuniversitar COLEGIUL CSIKI GERGELY ARAD nr.________!_________2024

• d)    Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr.           din___       2024

• e)    Avizului Ministerului Sanatatii, prin direcțiile de sănătate publică județene, se incheie prezentul protocol intre:

COLEGIUL CSIKY GERGELY, cu sediul în Municipiul ARAD, str. Vârful cu Dor nr. 22, județul Arad, CUI 3520016, reprezentată legal prin director, SPIER Tunde, în calitate tepredător, pe de o parte, si

MUNICIPIUL ARAD, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, cu sediul în Arad, str. Calea Radnei nr. 250, județul Arad, reprezentată legal prin Director general, Xxxxxxx X-Xxxx Xxxxxxxxxx, în calitate de primitor, pe de altă parte,

Art. 1 - Obiectul prezentului protocol il constituie predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat COLEGIUL CSIKI GERGELY ARAD, din Municipiul Arad si preluarea acestuia in structura de personal medical angajat de DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD.

Art. 2 - Personalul medical de specialitate aferent care se preia prin intermediul prezentului protocol este prevăzut în tabelul următor:

Art. 3 - Salarizarea personalului medico-sanitar preluat de către autoritatea administrației publice locale, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, se asigură în baza legislației aplicabile.

Art. 4 - Părțile au convenit să încheie prezentul protocol pentru perioadă nedeterminată. Eventualele divergențe ce apar după intrarea în vigoare a protocolului se vor rezolva pe cale amiabilă, în baza corespondenței ce se va purta între cele două instituții, după caz.

Art. 5(1) Predătorul se obligă să facă următoarele demersuri:

• a)    să înceteze contractele individuale de muncă în REVISAL pentru personalul preluat, în termenele prevăzute de lege, prin transferul către administrațiile publice locale;

• b)    să emită adeverință fiecărei persoane care intră sub incidența prezentului protocol, din care să reiasă

vechimea în muncă și zilele de concediu de odihnă neefectuat;

• c)    să întocmească note de lichidare cu veniturile din ultimele 12 luni.

• (2)    Primitorul se obligă:

• a)    să asigure posturile necesare preluării personalului prin transfer;

• b)    să încheie contractele de muncă pentru salariații preluați și să le înregistreze în REVISAL, în condițiile și în termenele prevăzute de lege;

• c)    să întocmească fișele de post;

• d)    să salarizeze persoanele preluate în baza legislației aplicabile.

Prezentul protocol s-a incheiat astăzi,............., în 3 exemplare originale, câte un exemplar original pentru fiecare parte și un exemplar pentru dosarul ședinței Consiliului Local ai Municipiului Arad.

PREDĂTOR

DIRECTOR SPIER Tunde

MUNICIPIUL ARAD DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD

Nr din 2024

AVIZAT

1 DE SANATATE PUBLICĂ A JUDEȚULUI ARAD

2024

PROTOCOL

privind predarea-preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de Direcția de Asistență Socială Arad, serviciu public de interes local de sub autoritatea Consiliul Local al Municipiului Arad

In baza:

• a)    prevederilor Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările si completările ulterioare;

• b)    prevederilor art. 3 si art. 21 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuții si competente exercitate de Ministerul Sănătății Publice către autoritățile administrației publice locale, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările si completările ulterioare;

• c)    Hotărârii nr.___________!____________2024 a Consiliului de administrație ai unității de învățământ

preuniversitar GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT GRĂDINIȚA PRIETENIEI ARAD d) Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. din          2024

• e)    Avizului Ministerului Sănătății, prin Direcția de Sănătate Publică a Județului Arad, se încheie prezentul protocol între:

GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT GRĂDINIȚA PRIETENIEI, cu sediul în Municipiul Arad, str. Predeal nr. 3, județul Arad, CUI 29033723, reprezentată legal prin director Xxxxx Xxxxxx Amaiia, în calitate de predător,

Și

MUNICIPIUL ARAD, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, cu sediul în Arad, str. Calea Radnei nr. 250, județul Arad, reprezentată legal prin Director general, Xxxxxxx X-Xxxx X-Xxxxxxxxxx, în calitate de primitor, pe de altă parte.

Art. 1 - Obiectul prezentului protocol îl constituie predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT GRĂDINIȚA PRIETENIEI și preluarea acestuia în structura de personal medical angajat de DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD.

Art. 2 - Personalul medical de specialitate aferent care se preia prin intermediul prezentului protocol este prevăzut în tabelul următor:

Art. 3 - Salarizarea personalului medico-sanitar preluat de către autoritatea administrației publice locale, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, se asigură în baza legislației aplicabile.

Art. 4 - Părțile au convenit să încheie prezentul protocol pentru perioadă nedeterminată. Eventualele divergențe ce apar după intrarea în vigoare a protocolului se vor rezolva pe cale amiabilă, în baza corespondenței ce se va purta între cele două instituții, după caz.

Art. 5(1) Predătorul se obligă să facă următoarele demersuri:

• a)    să înceteze contractele individuale de muncă în REVISAL pentru personalul preluat, în termenele prevăzute de lege, prin transferul către administrațiile publice locale;

• b)    să emită adeverință fiecărei persoane care intră sub incidența prezentului protocol, din care să reiasă

vechimea în muncă și zilele de concediu de odihnă neefectuat;

• c)    să întocmească note de lichidare cu veniturile din'ultimele 12 luni.

• (2)    Primitorul se obligă:

• a)    să asigure posturile necesare preluării personalului prin transfer;

• b)    să încheie contractele de muncă pentru salariații preluați și să le înregistreze în REVISAL, în condițiile și în termenele prevăzute de lege;

• c)    să întocmească fișele de post;

• d)    să salarizeze persoanele preluate în baza legislației aplicabile.

Prezentul protocol s-a încheiat astăzi,___________________, în 3 exemplare originale, câte un

exemplar original pentru fiecare parte și 1 exemplar la dosarul ședinței Consiliului Local al Municipiului Arad.

PREDĂTOR

DIRECTOR Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx

MUNICIPIUL ARAD DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD

Nr din 2024

/ / AVIZAT

^dÎr^P^ de sanatate publică a

fc - «5 ,■> A'^DETULU1 arad

L li       din^^ 2024

PROTOCOL

privind predarea-preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar

angajat de Direcția de Asistență Socială Arad, serviciu public de interes local de sub autoritatea Consiliul Local al Municipiului Arad

In baza:

• a)    prevederilor Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările si completările ulterioare;

• b)    prevederilor art. 3 si art. 21 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuții si competente exercitate de Ministerul Sănătății Publice către autoritățile administrației publice locale, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările si completările ulterioare;

• c)    Hotărârii nr.___________i____________2024 a Consiliului de administrație al unității de învățământ

preuniversitar GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT PITICOT

• d)    Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr.           din_____     2024

• e)    Avizului Ministerului Sănătății, prin Direcția de Sănătate Publică a Județului Arad, se încheie prezentul protocol între:

GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT PITICOT, cu sediul în Municipiul Arad, Str. Griviței nr. 17, județul Arad, CUI 11336694, reprezentată legal de către doamna Xxxxxxx Xxxxxxx MIT, pe de o parte,

MUNICIPIUL ARAD, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, cu sediul în Arad, str. Calea Radnei nr. 250, județul Arad, reprezentată legal prin Director general, Xxxxxxx X-Xxxx Xxxxxxxxxx, în calitate de primitor, pe de altă parte.

Art. 1 - Obiectul prezentului protocol îl constituie predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT PITICOT si preluarea acestuia în structura de personal medical angajat de DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD.

Art. 2 - Personalul medical de specialitate aferent care se preia prin intermediul prezentului protocol este prevăzut în tabelul următor:

Art. 3 - Salarizarea personalului medico-sanitar preluat de către autoritatea administrației publice locale, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, se asigură în baza legislației aplicabile.

Art. 4 - Părțile au convenit să încheie prezentul protocol pentru perioadă nedeterminatâ. Eventualele divergențe ce apar după intrarea în vigoare a protocolului se vor rezolva pe cale amiabilă, în baza corespondenței ce se va purta între cele două instituții, după caz.

Art. 5 (1) Predătond se obligă să facă următoarele demersuri:

• a)    să înceteze contractele individuale de muncă în RE VISAL pentru personalul preluat, în termenele prevăzute de lege, prin transferul către administrațiile publice locale;

• b)    să emită adeverință fiecărei persoane care intră sub incidența prezentului protocol, din care să reiasă

vechimea în muncă și zilele de concediu de odihnă neefectuat;

• c)    să întocmească note de lichidare cu veniturile din ultimele 12 luni.

• (2)    Primitorul se obligă:

• a)    să asigure posturile necesare preluării personalului prinlransfcr;

• b)    să încheie contractele de muncă pentru salariații preluați și să le înregistreze în REVISAL, în condițiile și în termenele prevăzute de lege;

• c)    să întocmească fișele de post;

• d)    să salarizeze persoanele preluate în baza legislației aplicabile.

Prezentul protocol s-a incheiat astăzi,___________________, în 3 exemplare originale, câte un

exemplar original pentru fiecare parte și I exemplar la dosarul ședinței Consiliului Local al Municipiului Arad.

PRIMITOR

DIRECTOR GENERAL Xxxxxxx-Xxxx Xxxxxxxxxx

privind predarea-preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de Direcția de Asistență Socială Arad, serviciu public de interes local de sub autoritatea Consiliul Local al Municipiului Arad

In baza:

• a)    prevederilor Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările si completările ulterioare;

• b)    prevederilor art. 3 si art. 21 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuții si competente exercitate de Ministerul Sănătății Publice către autoritățile administrației publice locale, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările si completările ulterioare;

• c)    Hotărârii nr.___________/____________2024 a Consiliului de administrație al unității de învățământ

preuniversitar CENTRUL ȘCOLAR PENTRU EDUCAȚIE INCLUSIVĂ

• d)    Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr.___ din _____2024

• e)    Avizului Ministerului Sănătății, prin Direcția de Sănătate Publică a Județului Arad, se încheie prezentul protocol între:

CENTRUL ȘCOLAR PENTRU EDUCAȚIE INCLUSIVĂ, cu sediul in localitatea Arad, str. Căpitan Ignat nr. 10, județul Arad, CUI 3861870, reprezentata legal prin director Xxxxx Xxxxxxx, în calitate de predător,

Și

MUNICIPIUL ARAD, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, cu sediul în Arad, str. Calea Radnei nr. 250, județul Arad, reprezentată legal prin Director general, Xxxxxxx X-Xxxx Xxxxxxxxxx, în calitate de primitor, pe de altă parte.

Art. I - Obiectul prezentului protocol îl constituie predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat CENTRUL ȘCOLAR PENTRU EDUCAȚIE INCLUSIVĂ si preluarea acestuia în structura de personal medical angajat de DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD.

Art. 2 - Personalul medical de specialitate aferent care se preia prin intermediul prezentului protocol este prevăzut în tabelul următor:

Art. 3 - Salarizarea personalului medîco-sanitar preluat de către autoritatea administrației publice locale, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, se asigură în baza legislației aplicabile.

Art. 4 - Părțile au convenit să încheie prezentul protocol pentru perioadă nedeterminată. Eventualele divergențe ce apar după intrarea în vigoare a protocolului se vor rezolva pe cale amiabilă, în baza corespondenței ce se va purta între cele două instituții, după caz.

Art. 5 (1) Predătorul se obligă să facă următoarele demersuri:

• a)    să înceteze contractele individuale de muncă în REVISAL pentru personalul preluat, în termenele prevăzute de lege, prin transferul către administrațiile publice locale;

• b)    să emită adeverință fiecărei persoane care intră sub incidența prezentului protocol, din care să reiasă

vechimea în muncă și zilele de concediu de odihnă neefectuat;

• c)    să întocmească note de lichidare cu veniturile din ultimele 12 luni.

• (2)    Primitorul se obligă:

• a)    să asigure posturile necesare preluării personalului prin transfer;

• b)    să încheie contractele de muncă pentru salariații preluați și să le înregistreze în REVISAL, în condițiile și în termenele prevăzute de lege;

• c)    să întocmească fișele de post;

• d)    să salarizeze persoanele preluate în baza legislației aplicabile.

Prezentul protocol s-a incheiat astăzi,___________________, în 3 exemplare originale, câte un

exemplar original pentru fiecare parte și 1 exemplar la dosarul ședinței Consiliului Local al Municipiului Arad.

PREDĂTOR

DIRECTOR Xxxxxxx Xxxxx

MUNICIPIUL ARAD DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD

Nr din 2024

WlJj^IA DE SANATATE PUBLICĂ A

PROTOCOL

privind predarea-preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de Direcția de Asistență Socială Arad, serviciu public de interes local de sub autoritatea Consiliul Local al Municipiului Arad

In baza:

• a)    prevederilor Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările si completările ulterioare;

• b)    prevederilor art. 3 si art. 21 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuții si competente exercitate de Ministerul Sănătății Publice către autoritățile administrației publice locale, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările si completările ulterioare;

• c)    Hotărârii Consiliului de administrație al unității de învățământ preuniversitar GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT PALATUL FERMECAT nr.__J________2024

• d)    Hotărârii Consiliului Local ai Municipiului Arad nr._____ din ____2024

• e)    Avizului Ministerului Sănătății, prin Direcția de Sănătate Publică a Județului Arad, se încheie prezentul protocol între:

GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT PALATUL FERMECAT, cu sediul în Municipiul Arad, str. Poetului, nr.89/B, județul ARAD CUI 29033740, reprezentată legal prin director, Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, in calitate de predător,

pe de o parte,

?•

MUNICIPIUL ARAD, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, cu sediul în Arad, str. Calea Radnei nr. 250, județul Arad, reprezentată legal prin Director general, Xxxxxxx X-Xxxx Xxxxxxxxxx, în calitate de primitor, pe de altă parte,

Art. 1 - Obiectul prezentului protocol îl constituie predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT PALATUL FERMECAT ARAD si preluarea acestuia în structura de personal medical angajat de DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD.

Art. 2 - Personalul medical de specialitate aferent care se preia prin intermediul prezentului protocol este prevăzut în tabelul următor:

Art. 3 - Salarizarea personalului medico-sanitar preluat de către autoritatea administrației publice locale, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, se asigură în baza legislației aplicabile.

Art. 4 - Părțile au convenit să încheie prezentul protocol pentru perioadă nedeterminată. Eventualele divergențe ce apar după intrarea în vigoare a protocolului se vor rezolva pe cale amiabilă, în baza corespondenței ce se va purta între cele două instituții, după caz.

Art. 5 (1) Predătorul se obligă să facă următoarele demersuri:

• a)    să înceteze contractele individuale de muncă în REVISAL pentru personalul preluat, în termenele prevăzute de lege, prin transferul către administrațiile publice locale;

• b)    să emită adeverință fiecărei persoane care intră sub incidența prezentului protocol, din care să reiasă

vechimea în muncă și zilele de concediu de odihnă neefectuat;

c)săTntocmeascâ note de'lichidăre’cirveniturile’dimiltimele 12 luni—

• (2)    Primitorul se obligă.

• a)    să asigure posturile necesare preluării personalului prin transfer;

• b)    să încheie contractele de muncă pentru salariații preluați și să le înregistreze în REVISAL, în condițiile și în termenele prevăzute de lege;

• c)    să întocmească fișele de post;

• d)    să salarizeze persoanele preluate în baza legislației aplicabile.

Prezentul protocol s-a încheiat astăzi,______________ , în 3 exemplare originale, câte un

exemplar original pentru fiecare parte și I exemplar la dosarul ședinței Consiliului Local al Municipiului Arad.

PREDĂTOR

DIRECTOR Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx

AVIZAT

UBORECTIA DE SANATATE PUBLICĂ A    INSPECTORATUț^COLĂ^ȚdL^fflAN

JUDEȚULUI ARAD                              "3^7

Nr^j^sQ din CQj 2024

PROTOCOL

privind predarea-prelnarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de Direcția de Asistență Socială Arad, serviciu public de interes local de sub autoritatea Consiliul Local al Municipiului Arad

In baza:

• a)    prevederilor Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările si completările ulterioare;

• b)    prevederilor art. 3 si ari. 21 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuții si competente exercitate de Ministerul Sănătății Publice către autoritățile administrației publice locale, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările si completările ulterioare;

• c)    Hotărârii nr./2024 a Consiliului de administrație al unității de învățământ preuniversitar ȘCOALA GIMNAZIALĂ ADAM NICOLAE,

• d)    Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. din_________2024

• e)    Avizului Ministerului Sănătății, prin Direcția de Sănătate Publică a Județului Arad, se încheie prezentul protocol între:

ȘCOALA GIMNAZIALĂ ADAM NICOLAE, cu sediul în Municipiul Arad, str. Steagului nr. 27, județul Arad CUI 28314682, reprezentată legal prin director Xxxxx Xxxxxxx, în calitate de predător,

pe de o parte,

Și

MUNICIPIUL ARAD, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, cu sediul în Arad, str. Calea Radnei nr. 250, județul Arad, reprezentată legal prin Director general, Xxxxxxx X-Xxxx Xxxxxxxxxx, în calitate de primitor, pe de altă parte.

Art. 1 - Obiectul prezentului protocol îl constituie predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat ȘCOALA GIMNAZIALĂ ADAM NICOLAE si preluarea acestuia în structura de personal medical angajat de DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD.

Art. 2 - Personalul medical de specialitate aferent care se preia prin intermediul prezentului protocol este prevăzut în tabelul următor:

Art, 3 - Salarizarea personalului medico-sanitar preluat de către autoritatea administrației publice locale, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, se asigură în baza legislației aplicabile.

Art. 4 - Părțile au convenit să încheie prezentul protocol pentru perioadă nedeterminată. Eventualele divergențe ce apar după intrarea în vigoare a protocolului se vor rezolva pe cale amiabilă, în baza corespondenței ce se va purta între cele două instituții, după caz.

Art. 5 (1) Predătorul se obligă să facă următoarele demersuri:

• a)    să înceteze contractele individuale de muncă în REVISAL pentru personalul preluat, în termenele prevăzute de lege, prin transferul către administrațiile publice locale;

• b)    să emită adeverință fiecărei persoane care intră subrincidența prezentului protocol, din care-să reiasă

vechimea în muncă și zilele de concediu de odihnă neefectuat;

• c)    sâ întocmească note de lichidare cu veniturile din ultimele 12 luni.

• (2)    Primitorul se obligă:

• a)    să asigure posturile necesare preluării personalului prin transfer;

• b)    să încheie contractele de muncă pentru salariații preluați și să le înregistreze în REVISAL, în condițiile și în termenele prevăzute de lege;

• c)    să întocmească fișele de post;

• d)    să salarizeze persoanele preluate în baza legislației aplicabile.

Prezentul protocol s-a incheiat astăzi,___________________, în 3 exemplare originale, câte un

exemplar original pentru fiecare parte și I exemplar la dosarul ședinței Consiliului Local al Municipiului Arad.

PREDĂTOR

DIRECTOR Xxxxxxx Xxxxx

AVIZAT

\ DE SANATATE PUBLICĂ A JUDEȚULUI ARAD

PROTOCOL

privind predarea-preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de Direcția de Asistență Socială Arad, serviciu public de interes local de sub autoritatea Consiliul Local al Municipiului Arad

In baza:

• a)    prevederilor Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările si completările ulterioare;

• b)    prevederilor art. 3 si art. 21 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuții si competente exercitate de Ministerul Sanatatii Publice către autoritățile administrației publice locale, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările si completările ulterioare;

• c)    Hotărârii nr.___________!____________2024 a Consiliului de administrație al unității de învățământ

preuniversitar GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT FURNICUȚA

• d)    Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr.__________din_________2024

• e)    Avizului Ministerului Sănătății, prin Direcția de Sănătate Publică a Județului Arad, se încheie prezentul protocol între:

GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT FURNICUȚA, cu sediul in Municipiul Arad, str. Constantin Brâncusi nr. 60/A, județul Arad, CUI 29047664, reprezentată legal prin director IAGJYI Jelmira Ecaterina, în calitate de predător,

Și

MUNICIPIUL ARAD, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, cu sediul în Arad, str. Calea Radnei nr. 250, județul Arad, reprezentată legal prin Director general, Xxxxxxx X-Xxxx Xxxxxxxxxx, în calitate de primitor, pe de altă parte.

Art. 1 - Obiectul prezentului protocol îl constituie predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT FURNICUȚA si preluarea acestuia în structura de personal medical angajat de DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD.

Art. 2 - Personalul medical de specialitate aferent care se preia prin intermediul prezentului protocol este prevăzut în tabelul următor:

Art. 3 - Salarizarea personalului medico-sanitar preluat de către autoritatea administrației publice locale, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, se asigură în baza legislației aplicabile.

Art. 4 - Părțile au convenit să încheie prezentul protocol pentru perioadă nedeterminată. Eventualele divergențe ce apar după intrarea în vigoare a protocolului se vor rezolva pe cale amiabilă, în baza corespondenței ce se va purta între cele două instituții, după caz.

Art. 5 (1) Predâtorul se obligă sâ facă următoarele demersuri:

• a)    să înceteze contractele individuale de muncă în RE VISAL pentru personalul preluat, în termenele prevăzute de lege, prin transferul către administrațiile publice locale;

• b)    să emită adeverință fiecărei persoane care intră sub incidența prezentului protocol, din care să reiasă

vechimea în muncă și zilele de concediu de odihnă neefectuat;

• c)    să întocmească note de lichidare cu veniturile din ultimele 12 luni.

• (2)    Primitorul se obligă:

• a)    să asigure posturile necesare preluării personalului prin transfer;

• b)    să încheie contractele de muncă pentru salariații preluați și să le înregistreze în REVISAL, în condițiile și în termenele prevăzute de lege;

• c)    să întocmească fișele de post;

• d)    să salarizeze persoanele preluate în baza legislației aplicabile.

Prezentul protocol s-a încheiat astăzi,__, în 3 exemplare originale, câte un

exemplar original pentru fiecare parte și 1 exemplar la dosarul ședinței Consiliului Local al Municipiului Arad.

PREDĂTOR

DIRECTOR Jelmira Ecaterina IAGJYI

j S'o ¹ '       “)

DIRE^/rt DE SANATATE PUBLICĂ A INSPECTORATUL %XQLAR JU l>ETEÂN

PROTOCOL

privind predarea-preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitatea de învățământ preunîversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de Direcția de Asistență Sociala Arad, serviciu public de interes local de sub autoritatea Consiliul Local al Municipiului Arad

In baza:

• a)    prevederilor Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările si completările ulterioare;

• b)    prevederilor art. 3 si art. 21 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuții si competente exercitate de Ministerul Sanatatii Publice către autoritățile administrației publice locale, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările si completările ulterioare;

• c)    Hotărârii nr./2024 a Consiliului de administrație al unității de învățământ preuniversitar LICEUL SPECIAL SFÂNTA MARIA,

• d)    Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr._____ din          2024

• e)    Avizului Ministerului Sănătății, prin Direcția de Sănătate Publică a Județului Arad, se încheie prezentul protocol între:

LICEUL SPECIAL SFÂNTA MARIA, cu sediul în Municipiul Arad, str. Ghica Vodă nr. 4-10, județul Arad, CUI 3519771, reprezentată legal prin director PRUSNICU Maria, în calitate de predător,

pe de o parte,

Și

MUNICIPIUL ARAD, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, cu sediul în Arad, str. Calea Radnei nr. 250, județul Arad, reprezentată legal prin Director general, Xxxxxxx X-Xxxx Xxxxxxxxxx, în calitate de primitor, pe de altă parte,

Art. 1 - Obiectul prezentului protocol îl constituie predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat LICEUL SPECIAL SFÂNTA MARIA si preluarea acestuia în structura de personal medical angajat de DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD.

Art. 2 - Personalul medical de specialitate aferent care se preia prin intermediubprezentului protocol este prevăzut în tabelul următor:

Art. 3 - Salarizarea personalului medico-sanitar preluat de către autoritatea administrației publice locale, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, se asigură în baza legislației aplicabile.

Art. 4 - Părțile au convenit să încheie prezentul protocol pentru perioadă nedeterminată. Eventualele divergențe ce apar după intrarea în vigoare a protocolului se vor rezolva pe cale amiabilă, în baza corespondenței ce se va purta între cele două instituții, după caz.

Art. 5 (1) Predătornl se obligă să facă următoarele demersuri:

• a)    să înceteze contractele individuale de muncă în REVISAL pentru personalul preluat, în termenele prevăzute de lege, prin transferul către administrațiile publice locale;

• b)    să emită adeverință fiecărei persoane care intră sub incidența~prezentului protocol, din care să reiasă

vechimea în muncă și zilele de concediu de odihnă neefectuat;

• c)    să întocmească note de lichidare cu veniturile din ultimele 12 luni.

• (2)    Primitorul se obligă:

• a)    să asigure posturile necesare preluării personalului prin transfer;

• b)    să încheie contractele de muncă pentru salariații preluați și să le înregistreze în REVISAL, în condițiile și în termenele prevăzute de lege;

• c)    să întocmească fișele de post;

• d)    să salarizeze persoanele preluate în baza legislației aplicabile.

Prezentul protocol s-a încheiat astăzi,___________________, în 3 exemplare originale, câte un

exemplar original pentru fiecare parte și 1 exemplar la dosarul ședinței Consiliului Local al Municipiului Arad.

PREDĂTOR

DIRECTOR Maria PRUSNICU

AVIZAT

DIRECTL- SANATATE PUBLICĂ A

JEȚULUI ARAD

din 5^2024

PROTOCOL

jjriv'nd predarea-preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de Direcția de Asistență Socială Arad, serviciu public de interes local de sub autoritatea Consiliul Local al Municipiului Arad

In baza:

• a)    prevederilor Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările si completările ulterioare;

• b)    prevederilor art. 3 si art. 21 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuții si competente exercitate de Ministerul Sănătății Publice către autoritățile administrației publice locale, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările si completările ulterioare;

• c)    Hotărârii nr.___________I____________2024 a Consiliului de administrație al unității de învățământ

preuniversitar GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT NR.14

• d)    Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr.__________din_________2024

• e)    Avizului Ministerului Sănătății, prin Direcția de Sănătate Publică a Județului Arad, se încheie prezentul protocol între:

GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 14, cu sediul în Municipiul Arad, str. Patria nr. 2-4, județul Arad, CUI 7291420, reprezentată legal prin director Xxxxx Xxxxxx, în calitate de predâtor,

MUNICIPIUL ARAD, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, cu sediul în Arad, str. Calea Radnei nr. 250, județul Arad, reprezentată legal prin Director general, Xxxxxxx X-Xxxx Xxxxxxxxxx, în calitate de primitor, pe de altă parte.

Art. I - Obiectul prezentului protocol îl constituie predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT NR.14 si preluarea acestuia în structura de personal medical angajat de DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD.

Art. 2 - Personalul medical de specialitate aferent care se preia prin intermediul prezentului protocol este prevăzut în tabelul următor:

Art. 3 - Salarizarea personalului medico-sanitar preluat de către autoritatea administrației publice locale, prin DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD, se asigură în baza legislației aplicabile.

Art. 4 - Părțile au convenit să încheie prezentul protocol pentru perioadă nedeterminată. Eventualele divergențe ce apar după intrarea în vigoare a protocolului se vor rezolva pe cale amiabilă, în baza corespondenței ce se va purta între cele două instituții, după caz.

Art. 5 (1) Predâtond se obligă să facă următoarele demersuri:

• a)    să înceteze contractele individuale de muncă în REVISAL pentru personalul preluat, în termenele prevăzute de lege, prin transferul către administrațiile publice locale;

• b)    să emită adeverință fiecărei persoane care intră sub incidența prezentului protocol, din care să reiasă

vechimea în muncă și zilele de concediu de odihnă neefectuat';

• c)    să întocmească note de lichidare cu veniturile din ultimele 12 luni.

• (2)    Primitorul se obligă:

• a)    să asigure posturile necesare preluării personalului prin transfer;

• b)    să încheie contractele de muncă pentru salariații preluați și să le înregistreze în REVISAL, în condițiile și în termenele prevăzute de lege;

• c)    să întocmească fișele de post;

• d)    să salarizeze persoanele preluate în baza legislației_aplicabile.

Prezentul protocol s-a incheiat astăzi,___________________, în 3 exemplare originale, câte un

exemplar original pentru fiecare parte și 1 exemplar la dosarul ședinței Consiliului Local al Municipiului Arad.

PREDÂTOR

DIRECTOR Xxxxxx Xxxxx

anexa nr. 11 la Hotarărea nr.76/2024 a Consiliului Local al Municipiului Arad

STAT DE FUNCȚII pentru personalul contractual- propus

• A.    Funcții de conducere

  Nr. crt.	Denumirea funcției		Gradul/ treapta	Nivelul studiilor	Nr.de posturi
  1	sef centru		II	S	2
  		Total posturi conducere			2

• B.    Funcții de execuție

  Nr. crt.	Denumirea funcției	Gradul/ treapta	Nivelul studiilor	Nr. de posturi
  	a) Personal din familia ocupaționalâ "Administrație”
  1	inspector de specialitate	IA	S	9
  		1	s	9
  		II	s	2
  		debutant	s	0
  2	referent	IA	M	2
  		I	M	0
  		II	M	1
  3	administrator	1	M	2
  4	muncitor calificat	I	M,G	4
  		II	M,G	2
  		III	M,G	1
  5	șofer	I	M,G	2
  6	muncitor necaii ficat	I	G	1
  		4ore/zi	G	I
  	Total posturi			36
  	b) Personal din familia ocupaționalâ "Sănătate și asistență socială”
  1	medic		S	1
  2	asistent social	principal	S	13
  		specialist	s	0
  		practicant	s	3
  		debutant	s	I
  3	psiholog	principal	s	2
  		specialist	s	0
  		practicant	s	2
  		debutant	s	0
  4	psihopedagog	principal	s	2
  			s	1
  5	asistent medical	principal	PL	3
  			PL	2
  6	mediator sanitar		M	3
  7	îngrijitor		G	4
  	Total posturi			37

  	c) Personalul care asigură Asistența medicală din unități de învățământ preuniversitar ți universitar
  	CA1	personal medicină generală/familie
  l	medic		primar	S	4
  2			specialist	S	10
  3				S	20
  	total posturi				34
  	cA2)	personal medicină dentară
  1	medic dentist		primar	S	2
  2				S	16
  3	total posturi				18
  	cA3	Personal asistență medicală
  1	asistent medical		principal	s	3
  2	asistent medical			s	1
  3	asistent medica!		principal	PL	63
  4			debutant	PL	10
  5				PL	41
  6	asistent medical		principal	M	3
  7				M	1
  	total posturi				122

  Total posturi contractuale:		249
  din care	conducere	2
  	execu|ie	247

Director g' r al Oana Pâ> ■ •‘seu