ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T Ă R Â R E A nr. 584 din 25 octombrie 2024 cu privire la înființarea Serviciului ”Management de caz și asistență socială integrată”, în cadrul Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad” de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în referatul de aprobare înregistrat cu nr. 88380/21.10.2024,

Ținând seama de raportul Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad” cu privire la înființarea Serviciului Management de caz și asistență socială integrată, în subordinea Directorului general al Serviciului public de interes local Direcția de Asistență Socială Arad de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, înregistrat cu nr. 23941 din 21.10.2024,

În conformitate cu prevederile art. 51 și art. 97 din Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare,

Potrivit art. III pct. 52 din Legea nr. 100/2024 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul asistenței sociale, precum și pentru completarea Legii 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România și pentru modificarea Legii 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului,

În aplicarea art. 2, Anexa, Modulul I, Standardul I, Indicatori de monitorizare 1-8 din Ordinul nr.2489/2023 privind aplicarea standardelor specifice minime obligatorii de calitate în procesul de management de caz pentru persoanele vârstnice,

Cu respectarea prevederilor art. 11 din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, actualizată,

Analizând avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad, Cu respectarea art. XXI alin. (1) lit. a) din Legea nr.296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung cu modificările și completările ulterioare,

Luând în considerare adoptarea hotărârii în unanimitate de voturi (22 consilieri prezenți din totalul de 23),

În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), lit. d), alin. (3) lit. c), alin. (7) lit. b), alin. (14), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 538, art. 539, lit. a)-b), art. 540541 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta

H O T Ă R Â R E

Art. 1 Se înființează Serviciul Management de caz și asistență socială integrată, în subordinea Directorului general cu următoarea structură de personal:

• •  1 funcție contractuală de conducere de șef serviciu, cu contract individual de muncă pe

perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacantă

• •  3 funcții contractuale de execuție, de inspector de specialitate II, cu contract individual

de muncă pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacante;

• •  2 funcții contractuale de execuție, de inspector de specialitate I, cu contract individual de

muncă pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacante;

• •  3 funcții contractuale de execuție, de asistent social, grad practicant, cu contract

• i ndividual de muncă pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacante;

• •  2 funcții contractuale de execuție, de asistent social, grad specialist, cu contract

• individual de muncă pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacante;

Art. 2 Se stabilește salariul de bază al șefului de serviciu, funcție contractuală de conducere, echivalent cu salariul de bază al șefului de serviciu funcție publică de conducere, la nivelul stabilit prin Hotărâre a Consiliului Local al Municipiului Arad.

Art. 3 Se aprobă organigrama, statul de funcții și statul de personal al Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad” potrivit anexelor, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre, Anexa 1 - organigrama, Anexa 2 - stat de funcții pentru funcții contractuale, Anexa 3 - Regulamentul de organizare și funcționare al Serviciului Management de caz și asistență socială integrată.

Art. 4 Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către „Direcția de Asistență Socială Arad”, prin serviciile de specialitate.

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ

Contrasemnează pentru legalitate

SECRETAR GENERAL Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

Red./Dact. BCV/BCV Verif. C.M.

• 1    ex. Direcția de Asistență Socială Arad

• 1    ex. Instituția Prefectului-Județul Arad

1 ex. Dosar ședință extraordinară CLMA 25.10.2024

H O T Ă R Â R E A nr. ____

din                  2024 cu privire la înființarea Serviciului ”Management de caz și asistență socială integrată”, în cadrul Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad”

de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în referatul de aprobare înregistrat cu nr. 88380/21.10.2024,

Ținând seama de raportul Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad” cu privire la înființarea Serviciului Management de caz și asistență socială integrată, în subordinea Directorului general al Serviciului public de interes local Direcția de Asistență Socială Arad de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, înregistrat cu nr. 23941 din 21.10.2024,

În conformitate cu prevederile art. 51 și art. 97 din Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;

Potrivit art. III pct. 52 din Legea nr. 100/2024 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul asistenței sociale, precum și pentru completarea Legii 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România și pentru modificarea Legii 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului;

În aplicarea art. 2, Anexa, Modulul I, Standardul I, Indicatori de monitorizare 1-8 din Ordinul nr.2489/2023 privind aplicarea standardelor specifice minime obligatorii de calitate în procesul de management de caz pentru persoanele vârstnice;

Cu respectarea prevederilor art. 11 din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, actualizată;

Analizând avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

Cu respectarea art. XXI alin. (1) lit. a) din Legea nr.296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung cu modificările și completările ulterioare ;

În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), lit. d), alin. (3) lit. c), alin. (7) lit. b), alin. (14), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 538, art. 539, lit. a)-b), art. 540541 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta

H O T Ă R Â R E

Art. 1 Se înființează Serviciul Management de caz și asistență socială integrată, în subordinea Directorului general cu următoarea structură de personal:

• •  1 funcție contractuală de conducere de șef serviciu, cu contract individual de muncă pe

perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacantă

• •  3 funcții contractuale de execuție, de inspector de specialitate II, cu contract individual

de muncă pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacante;

• •  2 funcții contractuale de execuție, de inspector de specialitate I, cu contract individual de

muncă pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacante;

• •  3 funcții contractuale de execuție, de asistent social, grad practicant, cu contract

individual de muncă pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacante;

• •  2 funcții contractuale de execuție, de asistent social, grad specialist, cu contract

individual de muncă pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacante;

Art. 2 Se stabilește salariul de bază al șefului de serviciu, funcție contractuală de conducere, echivalent cu salariul de bază al șefului de serviciu funcție publică de conducere, la nivelul stabilit prin Hotărâre a Consiliului Local al Municipiului Arad;

Art. 3 Se aprobă organigrama, statul de funcții și statul de personal al Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad” potrivit anexelor, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre, Anexa 1 - organigrama, Anexa 2 - stat de funcții pentru funcții contractuale, Anexa 3 - Regulamentul de organizare și funcționare al Serviciului Management de caz și asistență socială integrată.

Art. 4 Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către „Direcția de Asistență Socială Arad”, prin serviciile de specialitate.

Președinte ședință

Xxxx Xxxxxxx / Xxxx Xxxxxxx 1 ex DAS Arad.

• 1    ex. Dosar Hotărâri

PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD

Nr. 88380 din 21.10.2024

Primarul Municipiului Arad,

În temeiul prevederilor art. 136 alin. (1), Secțiunea a 4-a, Cap. III, titlul V, Partea a III-a din Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, îmi exprim inițiativa de promovare a unui proiect de hotărâre, cu următorul obiect: „Înființarea Serviciului Management de caz și asistență socială integrată, în subordinea Directorului general al Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad”, în susținerea căruia formulez următorul

REFERAT DE APROBARE:

Având în vedere:

Prevederile art.III punctul 52 din Legea nr.100/2024 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul asistenței sociale, precum și pentru completarea Legii 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România și pentru modificarea Legii 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului;

• -    Prevederile art.51, art.97 din Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Prevederile art. 2, Anexa, Modulul I, Standardul I, Indicatori de monitorizare 1-8 din Ordinul nr.2489/2023 privind aplicarea standardelor specifice minime obligatorii de calitate în procesul de management de caz pentru persoanele vârstnice;

• -    Prevederile art. XXI, alin. (1) lit. a) din Legea nr.296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Prevederile art. 11 din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, actualizată;

• -    Prevederile art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), lit. d), alin. (3) lit. c), alin. (7) lit. b), alin. (14), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 538, art. 539, lit. a)-b), art. 540-541 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Referatul Serviciului Protecție persoane cu dizabilități nr. 23441din data de 15.10.2024 cu privire la înființarea Serviciului Management de caz și asistență socială integrată, în subordinea Directorului general

În vederea fundamentării propunerii s-a avut în vedere necesitatea unei mai bune organizări a muncii, în măsură să asigure desfășurarea optimă a activității în cadrul serviciilor și compartimentelor sale funcționale.

În considerarea acestor aspecte, propun adoptarea hotărârii cu privire la aprobarea înființării Serviciului Management de caz și asistență socială integrată, în subordinea Directorului general al Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad”, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, în forma prezentată.

• p. P R I M A R

Xxxxx Xxxxxx

VICEPRIMAR

Lazăr FAUR

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD SERVICIUL CONTABILITATE BUGET SALARIZARE COMPARTIMENT RESURSE UMANE

Nr. 23941 din 21.10.2024

Raport de specialitate

Referitor la: Referatul de aprobare înregistrat cu nr. 88380 din 21.10.2024, al domnului Xxxxx Xxxxxx, Primarul Municipiului Arad.

Obiect: Înființarea Serviciului Management de caz și asistență socială integrată, în subordinea Directorului general al Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad”

Ținând seama de:

• -    Prevederile art.III punctul 52 din Legea nr.100/2024 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul asistenței sociale, precum și pentru completarea Legii 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România și pentru modificarea Legii 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului;

• -    Prevederile art. 51, art.97 din Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Prevederile art. 2, Anexa, Modulul I, Standardul I, Indicatori de monitorizare 1-8 din Ordinul nr.2489/2023 privind aplicarea standardelor specifice minime obligatorii de calitate în procesul de management de caz pentru persoanele vârstnice;

• -    Prevederile art. XXI alin. (1) lit. a) din Legea nr.296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung cu modificările și completările ulterioare;

• -    Prevederile art. 11 din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, actualizată;

• -    Prevederile art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), lit. d), alin. (3) lit. c), alin. (7) lit. b), alin. (14), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 538, art. 539, lit. a)-b), art. 540-541 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Referatul Serviciului Protecție persoane cu dizabilități nr. 23441din data de 15.10.2024 cu privire la înființarea Serviciului Management de caz și asistență socială integrată, în subordinea Directorului general

• -    Având în vedere prevederile legislației menționate, considerăm că este esențială angajarea de personal specializat pentru a realiza în mod corespunzător atribuțiile prevăzute de Ordinul nr. 2489/2023 și de alte acte normative. Fără această suplimentare a personalului, există riscul ca instituția noastră să nu respecte standardele legale impuse, ceea ce poate afecta negativ calitatea serviciilor oferite beneficiarilor.

PROPUNEM

• 1.    Aprobarea înființării Serviciului Management de caz și asistență socială integrată, în subordinea Directorului general cu următoarea structură de personal:

• •  1 funcție contractuală de conducere de șef serviciu, cu contract individual de

muncă pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacantă

• •  3 funcții contractuale de execuție, de inspector de specialitate II, cu contract

individual de muncă pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacante;

• •  2 funcții contractuale de execuție, de inspector de specialitate I, cu contract

individual de muncă pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacante;

• •    3 funcții contractuale de execuție, de asistent social, grad practicant, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacante;

• •    2 funcții contractuale de execuție, de asistent social, grad specialist, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, normă întreagă, nivel studii S, vacante;

• 2.    Se stabilește salariul de bază al șefului de serviciu, funcție contractuală de conducere, echivalent cu salariul de bază al șefului de serviciu funcție publică de conducere, la nivelul stabilit prin Hotărâre a Consiliului Local al Municipiului Arad;

• 3.    Aprobarea organigramei, statului de funcții și statului de personal al Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad” potrivit anexelor, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre, Anexa 1 - organigrama, Anexa 2 - stat de funcții pentru funcții contractuale, Anexa 3 - Regulamentul de organizare și funcționare al Serviciului Management de caz și asistență socială integrată.

  Director general Xxxx Xxxxxxxxxx

  
  

Șef serviciu         Comp. Resurse umane

Xxxxxxxxx Xxxxxxxx             Xxxxxxx Xxxx

Vizat de legalitate Xxxxx Xxxxx

STAT DE FUNCȚII pentru personalul contractual

• A.    Funcții de conducere

  Nr. crt.	Denumirea funcției		Gradul/ treapta	Nivelul studiilor	Nr. de posturi
  I	șef serviciu		II	S	1
  2	sef centru		II	S	2
  		Total posturi conducere			3

• B.    Funcții de execuție

  Nr. crt.	Denumirea funcției				Gradul/ treapta	Nivelul studiilor	Nr. de posturi
  	a) Personal din familia ocupațională ”Administrație”
  1	inspector de specialitate				IA	S	14
  					1	s	6
  					II	s	5
  					debutant	s	0
  2	referent				IA	M	2
  					I	M	0
  					11	M	1
  3	administrator				1	M	2
  4	muncitor calificat				1	M,G	4
  					11	M,G	2
  					III	M,G	1
  5	șofer				1	M,G	2
  6	muncitor necalificat				1	G	1
  					4ore/zi	G	1
  	Total posturi						41
  	b) Personal din familia ocupațională "Sănătate și asistență socială”
  1	medic					S	1
  2	asistent social				principal	S	13
  					specialist	S	4
  					practicant	S	4
  					debutant	S	1
  3	psiholog				principal	S	2
  					specialist	S	0
  					practicant	S	2
  					debutant	s	0
  4	psihopedagog				principal	s	2
  						s	1
  5	asistent medical				principal	PL	3
  						PL	2
  6	mediator sanitar      /			A \		M	3
  7	îngrijitor           1 a/ f			0 1		G	4

  		Total posturi			42
  		c) Personalul care asigură Asistenta medicală din unități de învățământ preuniversitar ți universitar
  		cAl personal medicină generală/familie
  1		medic	primar	S	4
  2			specialist	S	10
  3				S	20
  		total posturi			34
  		cA2) personal medicină dentară
  1		medic dentist	primar	S	2
  2				S	16
  3		total posturi			18
  		cA3 Personal asistență medicală
  1		asistent medical	principal	s	3
  2		asistent medical		s	1
  3		asistent medical	principal	PL	63
  4			debutant	PL	10
  5				PL	41
  	6	asistent medical	principal	M	3
  	7			M	1
  		total posturi			122

  Totul posturi contractuale:		260
  din care	conducere	3
  	execuție	257

  Directoț^r

  
  

  al

  
  
  
  

a Consiliului Local al Municipiului Arad

Regulament de organizare și funcționare al

Serviciului Management de caz și asistență socială integrată

Serviciul Management de caz și asistență socială integrată este subordonat directorului general.

în îndeplinirea sarcinilor va colabora cu serviciile ce oferă asistență socială din cadrul Direcției de Asistență Socială și cu alți furnizori de servicii sociale publici și privați.

Obiectiv: Optimizarea procesului de evaluare, planificare, implementare și monitorizare a serviciilor sociale.

Atribuții și competențe:

• -    întocmește și actualizează baza de date privind persoanele beneficiare de servicii sociale și a contractelor de servicii sociale încheiate;

• -    informează și consiliază beneficiarii cu privire la drepturile de asistență socială și serviciile sociale disponibile în comunitate și întocmește fișele de consiliere socială pentru aceștia;

• -    analizează concordanța dintre datele înscrise în cerere cu datele înscrise în actele doveditoare depuse de către solicitând, întocmind o documentație distinctă pentru fiecare dosar în parte și solicită periodic sau ori de câte ori este nevoie, completarea dosarelor cu alte documente necesare, conform legislației în vigoare;

• -    întocmește anchetele sociale și fișele de evaluare inițială a nevoilor beneficiarilor, ancheta socială, planul de intervenție, fișa socio-medicală, planul individualizat de servicii pentru beneficiari;

• -    răspunde de păstrarea documentelor cu care lucrează și de arhivarea acestora;

• -    revizuiește corespunzător planul individualizat de servicii cu consultarea beneficiarului și împreună cu specialiștii recomandă servicii sau activități în funcție de dorințele/preferințele beneficiarului;

• -    participă la programe de perfecționare;

• -    propune soluții pentru rezolvarea situațiilor de risc;

• -    întocmește trimestrial un raport individual de monitorizare;

• -    verifică lunar situația beneficiarilor aflați în centre rezidențiale de pe raza municipiului Arad, coordonează echipa multidisciplinară, și organizează și coordonează ședințe de caz

• -    întocmește chestionarele de evaluare anuală a gradului de satisfacție a beneficiarilor;

• -    răspunde de păstrarea documentelor cu care lucrează;

• -    asigură arhivarea și păstrarea în bune condiții a documentelor întocmite;

• -    păstrează confidențialitatea asupra datelor și informațiilor la care are acces în exercitarea atribuțiilor de serviciu.

Activitățile Serviciului Management de caz și asistență socială integrată

Activitățile ce trebuie realizate în mod obligatoriu de personalul acestui compartiment constau în planificarea intervenției sociale și realizarea acesteia prin cele 3 paliere ale managementului de caz, și anume:

• 1.    Evaluarea și admiterea beneficiarilor, prin:

• o    identificarea beneficiarului;

• o    identificarea problematicii sociale;

• o    identificarea factorilor determinanți ai problematicii sociale;

• o    identificarea naturii și gravității disfuncției descoperite;

• o    identificarea percepției beneficiarului.

• 2.    Analiza documentelor, în conformitate cu legislația specifică.

• 3.    Stabilirea obiectivelor și a planurilor de intervenție individualizate.