Hotărârea nr. 440/2024

privind înființarea Serviciului Public de Interes Local pentru transportul, distribuția și furnizarea energiei termice în sistem centralizat în Municipiul Arad

Download Document PDF

Vezi anexe

ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD

MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T Ă R Â R E A nr. 440 din 20 august 2024 privind înființarea Serviciului Public de Interes Local pentru transportul, distribuția și furnizarea energiei termice în sistem centralizat în Municipiul Arad

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată prin referatul de aprobare nr.70.486 din 14.08.2024

Văzând raportul comun de specialitate al Direcției Tehnice, Serviciul Investiții, Energetic, Direcției Economice, Direcției Patrimoniu și al Serviciului Resurse Umane nr. 70.487 din 14.08. 2024

În considerarea avizelor favorabile ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 438/2024, pentru modificarea Studiului de oportunitate pentru fundamentarea deciziei privind gestiunea serviciului de alimentare cu energie termică în sistem centralizat din Municipiul Arad, aprobat prin Hotărârea nr. 5/2023 a Consiliului Local al Municipiului Arad

În aplicarea Strategiei de Alimentare cu Energie Termică a Municipiului Arad pentru 2020 -2030, aprobată prin Hotărârea nr. 95/2020 a Consiliului Local Municipiului Arad, cu modificările și completările ulterioare, astfel cum a fost modificată prin Hotărârea nr. 439/2024 a Consiliului Local al Municipiului Arad,

Cu respectarea art. 2 lit. e) și g), i), j), k), v), art. 3, art. 4, art. 6, art. 7, art. 8 alin. (1) și (3) lit. d) și lit. i), art. 9, art. 22, art. 23 alin. (1) lit. a), art. 24, art. 25 alin. (1) și art. 28 alin. (2) lit. a), respectiv alin. (4) - (6) din Legea serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

Conform art. 1 - 2, art. 8 alin. (1) și alin. (2) lit. a) și p), art. 10 alin. (1) - (3) și art. 11 din Legea serviciului public de alimentare cu energie termică nr. 325/2006, cu modificările și completările ulterioare,

În aplicarea art. III alin. (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 63/2010, pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare,

În baza art. 11 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

În considerarea Legii nr. 67/2006 privind protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora coroborate cu prevederile art. 173174 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare,

Văzând Ordinul nr. 61/2022 al Președintelui Autorității Naționale de Reglementare în domeniul Energiei privind aprobarea Regulamentului pentru acordarea licențelor în domeniul serviciului public de alimentare cu energie termică,

Luând în considerare adoptarea hotărârii cu 15 voturi pentru, 7 abțineri și 1 consilier nu a participat la vot (23 consilieri prezenți din totalul de 23),

În temeiul art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) și d), alin (3) lit. c), alin. (7) lit. n), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 580 - 582, art. 584, art. 586 - 587, art. 589 alin. (2), art. 590 - 591 și art. 594 din Ordonanța de Urgență a Guvernului, nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta

H O T Ă R Â R E

Art. 1 Se înființează Serviciul Public de Interes Local pentru transportul, distribuția și furnizarea energiei termice în sistem centralizat în Municipiul Arad, cu personalitate juridică, sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad.

Art. 2 Se aprobă organigrama, statul de funcții și regulamentul de organizare și funcționare a Serviciului Public de Interes Local pentru transportul, distribuția și furnizarea energiei termice în sistem centralizat în Municipiul Arad conform Anexelor 1 - 3, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 3 Se aprobă nivelul salariilor de bază pentru personalul din cadrul Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad, conform Anexei nr. 4, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 4 Se stabilește sediul Serviciului Public de Interes Local pentru transportul, distribuția și furnizarea energiei termice în sistem centralizat în Municipiul Arad în Municipiul Arad, Bulevardul Revoluției nr. 75.

Art. 5 Bugetul de venituri și cheltuieli și modul de constituire a patrimoniului serviciului public se aprobă prin hotărâre a Consiliului Local al Municipiului Arad.

Art. 6 Se mandatează Primarul Municipiului Arad sau, după caz, persoana căreia îi sunt delegate atribuțiile, pentru a semna toate documentele legale necesare înființării serviciului public la care se face referire în prezenta hotărâre.

Art. 7 Primarul Municipiului Arad, prin direcțiile de specialitate, în funcție de competențele acestora, va duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ

Xxxxxxx X- Xxxxxxx Xxxx

Contrasemnează pentru legalitate SECRETAR GENERAL Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

Red./Dact. BCV/BCV Verif. C.M.

1 ex. Serviciul Investiții, Energetic

1 ex. Instituția Prefectului-Județul Arad

1 ex. Dosar ședință ordinară CLMA 20.08.2024

Cod PMA-S4-02

R O M Â N I A

Nr.451 din 14.08.2024

Avizat

SECRETAR GENERAL Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

JUDEȚUL ARAD

MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T Ă R Â R E A nr. ____ din _________________2024

privind înființarea Serviciului Public de Interes Local pentru transportul, distribuția și furnizarea energiei termice în sistem centralizat în Municipiul Arad

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată prin referatul de aprobare nr.70.486 din 14.08.2024

Văzând raportul comun de specialitate al Direcției Tehnice, Serviciul Investiții, energetic, Direcției Economice, Direcției Patrimoniu și al Serviciului Resurse Umane nr. 70.487 din 14.08. 2024

În considerarea avizelor favorabile ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. ______/2024,

pentru modificarea Studiului de oportunitate pentru fundamentarea deciziei privind gestiunea serviciului de alimentare cu energie termică în sistem centralizat din Municipiul Arad, aprobat prin Hotărârea nr. 5/2023 a Consiliului Local al Municipiului Arad

În aplicarea Strategiei de Alimentare cu Energie Termică a Municipiului Arad pentru 2020 -2030, aprobată prin Hotărârea nr. 95/2020 a Consiliului Local Municipiului Arad, cu modificările și

completările ulterioare, astfel cum a fost modificată prin Hotărârea nr. _____/2024 a Consiliului

Local al Municipiului Arad,

În baza art. 11 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta

Art. 5 Bugetul de venituri și cheltuieli și modul de constituire a patrimoniului serviciului public se aprobă prin hotărâre a Consiliului Local al Municipiului Arad.

Art. 7 Primarul Municipiului Arad, prin direcțiile de specialitate, în funcție de competențele acestora, va duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ

SECRETAR GENERAL

COD PMA S4 01

PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD Nr._70486 din 14.08.2024

În temeiul prevederilor art. 136 alin (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, îmi exprim inițiativa de promovare a unui proiect de hotărâre având ca obiect: înființarea Serviciului Public de Interes Local pentru transportul, distribuția și furnizarea energiei termice în sistem centralizat în Municipiul Arad, în susținerea căruia formulez următorul

REFERAT DE APROBARE

Necesitatea proiectului. În prezent, S.C. CET Hidrocarburi Arad S.A. este operatorul întregului sistem centralizat de alimentare cu căldură din Municipiul Arad - producere, transport, distribuție și furnizare, în conformitate cu prevederile Legii nr. 325/2006 a serviciului public de alimentare cu energie termică.

Consiliul Local al Municipiului Arad, prin Hotărârea nr. 5/2023, a aprobat Studiul de oportunitate, modalitatea de gestiune a serviciului public de alimentare cu energie termică din municipiul Arad, iar prin Hotărârea nr. 423/2023 s-a aprobat Regulamentul Serviciului public de alimentare cu energie termică a Municipiului Arad, Caietul de sarcini, precum și încheierea contractului de delegare a gestiunii serviciului.

Ulterior, în data de 12.09.2023, a fost încheiat cu SC. CET Hidrocarburi Arad, Contractul de delegare a gestiunii serviciului public de alimentare cu energie termică in Municipiul Arad nr. 73837/12.09.2023, cu o durată de 5 ani, pentru asigurarea energiei termice/energiei termice în cogenerare și pentru prestarea serviciului de transport, distribuție și furnizare a energiei termice în sistem centralizat.

În prezent, eficiența globală a sistemului de producere, transport și distribuție este scăzută din cauza valorilor ridicate ale pierderilor reale din SACET, cauzate în principal de vechimea rețelelor termice, ceea ce a a condus atât la creșterea pierderilor masice de agent termic sub formă de apă fierbinte/apă caldă, dar mai ales la o creștere accentuată prin transfer termic.

Situația financiară a SC CET HIDROCARBURI SA Arad a fost critică timp de mai mulți ani, societatea acumulând restanțe și datorii semnificative. Printre altele, pierderile mari pe rețea, creșterea abruptă a prețului gazelor naturale și a certificatelor de carbon au condus la generarea de pierderi financiare care au fost susținute din bugetul local.

Oportunități, schimbări preconizate și rezultate așteptate.

Având în vedere că axele de finanțare investiționale sunt direcționate în special spre UAT-uri ca furnizori de servicii publice pentru populație și faptul că unele axe de finanțare prevăd ca și condiție de accesare a fondurilor de modernizare/retehnologizare a sistemului de transport și distribuție ca activitatea de producere a energiei termice să fie separată de activitatea de transport și distribuție, condiții ce duc la observația că SC. CET Hidrocarburi Arad SA nu are nicio posibilitate de a atrage finanțare și de a realiza investițiile necesare pentru creșterea performanței sistemului centralizat de termoficare din fonduri europene sau naționale. Entitatea care poate face investiții în SACET, cu sau fără atragerea unor finanțări din fonduri europene sau naționale, este Consiliul Local al Municipiului Arad.

Serviciul de alimentare cu energie termică în sistem centralizat este un serviciu de utilitate publică, are un caracter permanent și regim de funcționare continuu și răspunde unor cerințe și necesități de interes și utilitate publică.

Legea nr. 325/2006 a serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare, care reprezintă cadrul juridic specific pentru serviciul public de alimentare cu energie termică pentru populație, stabilește, conform art. 10 alin. (3), că modalitățile prin care se poate realiza gestiunea serviciului public de alimentare cu energie termică prin SACET sunt: gestiunea directă și gestiunea delegată:

“Articolul 10 (3) Modalitatea de gestiune a serviciului public de alimentare cu energie termică se stabilește prin hotărâri ale autorităților deliberative ale unităților administrativ -teritoriale, în baza unui studiu de oporlunilale, în funcție de natura și starea serviciului, de necesitatea asigurării celui mai bun raport preț/calitate, de interesele actuale și de perspectivă ale unităților administrativ-teritoriale, precum și de mărimea și complexitatea sistemelor de utilități publice. Gestiunea serviciului public de alimentare cu energie termică prin SACET se poate organiza în următoarele modalități: a) gestiune directă; b) gestiune delegată. “

Analizând avantajele/dezavantajele scenariilor și opțiunilor analizate în cadrul Studiului de oportunitate, aprobat prin Hotărârea nr. ___/2024 a Consiliului Local al Municipiului Arad, a rezultat că pentru următoarea perioadă este oportună realizarea serviciului public de alimentare cu energie termică prin modalitatea gestiunii directe, astfel:

- prin intermediul operatorului S.C. CET Hidrocarburi Arad S.A., operator cu acționar unic Municipiul Arad, pentru prestarea serviciului de producere a energiei termice în sistem centralizat, în baza Contractului de delegare a gestiunii serviciului public de alimentare cu energie termică din Municipiul Arad
- prin intermediul unui serviciu public de interes local, specializat, cu personalitate juridică, persoană juridică de drept public, înființat și organizat sub autoritatea consiliului local, pentru prestarea serviciului de transport, distribuție și furnizare a energiei termice în sistem centralizat

Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad va funcționa ca entitate cu personalitate juridică și buget propriu, în subordinea Consiliului Local al Municipiului Arad și va desfășura următoarele activități:

a) Funcționarea și exploatarea rețelelor de transport a agentului termic primar de la producător la punctele termice;
b) Funcționarea și exploatarea instalațiilor și echipamentelor din dotarea punctelor termice în vederea furnizării către abonați a agentului terrmic și a apei calde;
c) Functionarea si exploatarea a retelelor de distribuție aferente punctelor termice în vederea furnizării către abonați a agentului termic și a apei calde menajere;
d) Asigurarea mentenantei bunurilor ce compun SACET, aflate in administrare, in vederea exploatării în conditii de sigurantăsi eficientă a serviciului gestionat;
e) Realizarea de investitii in modernizarea si retehnologizarea bunurilor SACET, aflate in administrare, pentru asigurarea cresterii serviciului prestat;
f) Stabilirea consumurile de energie și apă la utilizatori;
g) Activitatea de incheiere de contracte cu utilizatorii;
h) Activitatea de citire a contoarelor montate la consumatori, monitorizarea consumurilor de apa si energie termica, stabilirea sau calcularea consumurilor pe perioada de facturare;
i) Activitatea de facturare și incasare a contravalorii prestațiilor efectuate.

Luând în considerare intenția Municipiului Arad de a furniza în continuare serviciul public de alimentare cu energie termică în condiții de eficiență energetică și financiară, precum și faptul că activitatea operatorului SC. CET HIDROCARBURI SA ar fi nesustenabilă financiar fără susținerea Consiliului Local al Municipiului Arad și ca urmare nu poate dispune de finanțări nerambursabile care să permită realizarea investițiilor necesare pentru creșterea performanței sistemului centralizat de termoficare, considerăm că este necesară înființarea unui serviciu public cu personalitate juridică, de alimentare cu energie termică în sistem centralizat pentru prestarea serviciului de transport, distribuție și furnizare a energiei termice, sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad.

Având în vedere cele de mai sus, fiind îndeplinite cerințele legale privind înființarea unui serviciu public, având ca obiect de activitate transportul, distribuția și furnizarea energiei termice în sistem centralizat pe teritoriul municipiului Arad,

P R O P U N

supunerea spre dezbaterea și aprobarea Consiliului local a proiectului de hotărâre privind:

1. Înființarea Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad
2. Regulamentul de organizare și funcționare
3. Organigrama si Statul de funcții
4. Nivelul de salarii de bază pentru personalul din cadrul Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad.

p. P R I M A R Xxxxx Xxxxxx VICEPRIMAR Lazăr FAUR

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ARAD

DIRECȚIA TEHNICĂ

Serviciul Investiții, Energetic

DIRECȚIA PATRIMONIU

DIRECȚIA ECONOMICĂ

Serviciul Resurse Umane, Salarizare

Nr.70487 din 14.08.2024

RAPORT DE SPECIALITATE

Referitor la: Proiectul de hotărâre privind înființarea Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad, inițiativa primarului, exprimată prin referatul de aprobare nr. 70.486 din 14.08.2024

Considerații generale. Cadrul legal aplicabil.

În conformitate cu prevederile art. 1 alin. (2) din Legea nr. 51/2006 privind serviciile comunitare de utilități publice, serviciul de utilitate publică este definit ca totalitatea activităților reglementate prin acte normative, care asigură satisfacerea nevoilor esențiale de utilitate și interes public general cu caracter social ale colectivităților locale. Potrivit aceluiași act normativ, alimentarea cu energie termică în sistem centralizat face parte din sfera serviciilor comunitare de utilități publice.

Prin dispozițiile art. 3 alin. (1) din Legea nr. 51/2006 se stabilește că serviciile de utilități publice sunt în responsabilitatea autorităților administrației publice locale, se organizează și se gestionează potrivit hotărârilor adoptate de autoritățile deliberative ale unităților administrativ-teritoriale, în funcție de gradul de urbanizare, de importanța economico-socială a localităților, de mărimea și de gradul de dezvoltare ale acestora și în raport cu infrastructura tehnico-edilitară existentă.

Potrivit art. 3 alin. (2) din Legea nr. 51/2006, Legea serviciilor comunitare de utilități publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în organizarea, funcționarea și dezvoltarea serviciilor de utilități publice, interesul general al colectivităților locale este prioritar, prevederile vizând satisfacerea cât mai completă a cerințelor utilizatorilor, protejarea intereselor acestora, întărirea coeziunii economico-sociale la nivelul colectivităților locale, precum și dezvoltarea durabilă a unităților administrativ-teritoriale.

Totodată, art. 8 alin. (1) din același act normativ stipulează că autoritățile administrației publice locale au competență exclusivă, în condițiile legii, în tot ceea ce privește înființarea, organizarea, gestionarea și funcționarea serviciilor de utilități publice, precum și în ceea ce privește crearea, dezvoltarea, modernizarea, reabilitarea și exploatarea bunurilor proprietate publică sau privată a unităților administrativ-teritoriale care compun sistemele de utilități publice.

Ulterior, în data de 12.09.2023, a fost încheiat cu SC. CET Hidrocarburi Arad S.A., Contractul de delegare a gestiunii serviciului public de alimentare cu energie termică in Municipiul Arad nr. 73837/12.09.2023, cu o durată de 5 ani, pentru asigurarea energiei termice/energiei termice în cogenerare și pentru prestarea serviciului de transport, distribuție și furnizare a energiei termice în sistem centralizat.

În prezent, SC. CET Hidrocarburi Arad S.A este operatorul întregului sistem centralizat de alimentare cu căldură din Municipiul Arad - producere, transport, distribuție și furnizare în conformitate cu prevederile Legii nr. 325/2006 a serviciului public de alimentare cu energie termică.

Legea nr. 325/2006 a serviciului public de alimentare cu energie termică, care reprezintă cadrul juridic specific pentru serviciul public de alimentare cu energie termică pentru populație, stabilește că modalitățile prin care se poate realiza gestiunea serviciului public de alimentare cu energie termică prin SACET sunt: gestiunea directă și gestiunea delegată:

Art 10 (3) Modalitatea de gestiune a serviciului public de alimentare cu energie termică se stabilește prin hotărâri ale autorităților deliberative ale unităților administrativ-teritoriale, în baza unui studiu de oportunitate, în funcție de natura și starea serviciului, de necesitatea asigurării celui mai bun raport preț/calitate, de interesele actuale și de perspectivă ale unităților administrativ-teritoriale, precum și de mărimea și complexitatea sistemelor de utilități publice. Gestiunea serviciului public de alimentare cu energie termică prin SACET se poate organiza în următoarele modalități: a) gestiune directă; b) gestiune delegată. “

Art. 11 (1) În cazul gestiunii directe, autoritățile administrației publice locale sau asociațiile de dezvoltare comunitară, după caz, își asumă nemijlocit toate sarcinile și responsabilitățile privind organizarea, conducerea, administrarea, exploatarea și finanțarea serviciului public de alimentare cu energie termică prin SACET.

(2) Atribuirea gestiunii directe a serviciului de alimentare cu energie termică se realizează în conformitate cu prevederile Legii nr. 513006, republicata, cu modificările și completările ulterioare.
(3) Operatorii de servicii de alimentare cu energie termică în sistem centralizat își desfășoară activitatea în regim de gestiune directă în baza actului administrativ de atribuire a serviciului și a licenței eliberate de autoritatea de reglementare competentă.

Conform prevederilor art. 22 alin. (3) din Legea nr. 51/2006: modalitatea de gestiune a serviciilor de utilități publice se stabilește prin hotărâri ale autorităților deliberative ale unităților administrativ-teritoriale, în baza unui studiu de oportunitate, în funcție de natura și starea serviciului, de necesitatea asigurării celui mai bun raport preț/calitate, de interesele actuale și de perspectivă ale unităților administrativ-teritoriale, precum și de mărimea și complexitatea sistemelor de utilități publice.

În prezent, eficiența globală a sistemului de producere, transport și distribuție este scăzută, din cauza valorilor ridicate ale pierderilor reale din SACET determinate, în principal, de vechimea rețelelor termice.

Acestea au condus atât la creșterea pierderilor prin transfer termic, dar mai ales la o creștere accentuată a pierderilor masice de agent termic sub formă de apă fierbinte/apă caldă.

Situația financiară a S.C. CET Hidrocarburi Arad S.A. este critică de mulți ani, societatea acumulând restanțe și datorii semnificative și nu are nicio posibilitate de a atrage finanțare și de a realiza investițiile necesare pentru creșterea performanței sistemului centralizat de termoficare din fonduri europene sau naționale. Singura entitate care poate face investiții în SACET, cu sau fără atragerea unor finanțări din fonduri europene sau naționale, este UAT Municipiul Arad, prin Consiliul Local al Municipiului Arad și Primăria Municipiului Arad, ceea ce constituie o povară mare pentru bugetul local, având în vedere că anual suportă costurile cu subvenții pentru diferența de preț la energia termică livrată populației și pierderile induse. Identificarea unor axe de finanțare pentru care Municipiul Arad este eligibil constituie o oportunitate majoră care nu poate fi ignorată.

Luând în considerare intenția Municipiului Arad de a furniza în continuare serviciul public de alimentare cu energie termică în condiții de eficiență energetică și financiară, precum și faptul că S.C. C.E.T. Hidrocarburi Arad S.A. nu poate dispune de finanțări și nu poate realiza astfel investițiile necesare pentru creșterea performanței sistemului centralizat de termoficare, a fost considerată adecvată întocmirea unui Studiu de oportunitate în vederea stabilirii modalității optime de gestiune a serviciului public de alimentare cu energie termică produsă în mod centralizat. Astfel, prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. ____/2024, a fost aprobată actualizarea Studiului de

oportunitate privind gestiunea serviciului public de alimentare cu energie termică în sistem centralizat din municipiul Arad.

Scopul studiului de oportunitate este stabilirea modalității optime de gestiune a serviciului public de alimentare cu energie termică produsă în mod centralizat (producere, transport, distribuție și furnizare) la nivelul Municiului Arad. Studiul de oportunitate a fost elaborat, pe baza documentelor și informațiilor existente la nivelul municipiului Arad, în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare la data întocmirii acestuia.

Din analiza celor două modalități de gestiune, raportat la particularitatea sistemului de alimentare cu energie termică a municipiului Arad, rezultă ca ambele prezintă o serie de avantaje și dezavantaje, prezentate în studiu.

Potrivit dispozițiilor art. 28 alin. (2) din Legea nr. 51/2006, “Gestiunea directă se realizează prin intermediul unor operatori de drept public sau privat, astfel cum sunt definiți la art. 2 lit. g), respectiv lit. h), fără aplicarea prevederilor Legii nr. 98/2016 privind achizițiile publice, Legii nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale și Legii nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări și concesiunile de servicii, care pot fi:

a) servicii publice de interes local sau județean, specializate, cu personalitate juridică, înființate și organizate în subordinea consiliilor locale sau consiliilor județene, după caz, prin hotărâri ale autorităților deliberative ale unităților administrativ-teritoriale respective;
b) societăți reglementate de Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu capital social integral al unităților administrativ-teritoriale, înființate de autoritățile deliberative ale unităților administrativ-teritoriale respective.”

De asemenea, potrivit dispozițiilor art. 591 - Gestiunea directă din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ:

(1) Gestiunea directă este modalitatea de gestiune prin care o autoritate a administrației publice își asumă/exercită nemijlocit competența care îi revine cu privire la prestarea unui serviciu public potrivit legii sau actului de reglementare a serviciului public.
(2) Gestiunea directă se poate realiza de către o autoritate a administrației publice, de către structurile cu sau fără personalitate juridică ale acesteia, de către societățile reglementate de Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu capital social integral al statului sau al unității administrativ-teritoriale înființate de autoritățile administrației publice sau alte persoane juridice de drept privat, după caz, cu respectarea prevederilor legale.

Referitor la posibilitatea legală de înființare și organizare a unui serviciu public de interes local specializat, cu personalitate juridică, în subordinea consiliului local, salarizarea personalului, organigrama, preluarea unei părți din personalul SC CET Hidrocarburi Arad SA, sunt incidente următoarele prevederi legale:

-art. III alin. (2) ¹din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 63/2010, pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare exceptează aceste servicii publice de la calculul normativului de personal.

-art. 11 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, care stabilește competența Consiliului Local pentru stabilirea salariilor de bază. Nivelul salarial propus respectă nivelurile actuale aprobate pentru funcții identice sau echivalente la nivelul Municipiului Arad, cu respectarea ierarhiei legal stabilite și a denumirii posturilor indicate în anexa adecvată pentru personalul contractual din administrația publică locală -Legea nr. 67/2006 privind protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora coroborate cu prevederile art. 173-1742 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare, reglementează posibilitatea și modul de preluare a personalului corespunzător al SC CET Hidrocarburi Arad SA.

-Structura organizatorică propusă respectă rigorile și cerințele legale prevăzute de Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, cu modificările și completările ulterioare și de Codul administrativ, aprobat prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Fiind îndeplinite condițiile legale privind înființarea unui serviciu public, în subordinea Consiliului local, prin prezentul demers supus dezbaterii autorității deliberative se propune ca activitate de transport, distribuție și furnizare a energiei termice în sistem centralizat pe teritoriul municipiului Arad să se realizeze prin intermediul acestui serviciu public de interes local.

Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad va funcționa ca entitate cu personalitate juridică și buget propriu, din venituri proprii, subvenții și alte surse legal atrase, sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad și va asigura:

a) Funcționarea și exploatarea rețelelor de transport a agentului termic primar de la producător la punctele termice;
b) Funcționarea și exploatarea instalațiilor și echipamentelor din dotarea punctelor termice în vederea furnizării către abonați a agentului termic și a apei calde menajere;
c) Functionarea si exploatarea a rețelelor de distribuție aferente punctelor termice în vederea furnizării către abonați a agentului termic și a apei calde menajere;
d) Asigurarea mentenanței bunurilor ce compun SACET, aflate in administrare, in vederea exploatarii in conditii de siguranta si eficienta a serviciului gestionat;
e) Realizarea de investitii in modernizarea si retehnologizarea bunurilor SACET, aflate in administrare, pentru asigurarea cresterii serviciului prestat;
f) Stabilirea consumurilor de energie și apă la utilizatori; g) Activitatea de incheiere de contracte cu utilizatorii;

Legea serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, republicată, cu modficările și completările ulterioare, indiferent de sursa de finanțare.

² Codul muncii aprobat prin Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare:

Art. 173 (1)Salariații beneficiază de protecția drepturilor lor în cazul în care se produce un transfer al întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia către un alt angajator, potrivit legii.

(2)Drepturile și obligațiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului.

(3)Transferul întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia nu poate constitui motiv de concediere individuală sau colectivă a salariaților de către cedent ori de către cesionar.

Art. 174 Cedentul și cesionarul au obligația de a informa și de a consulta, anterior transferului, sindicatul sau, după caz, reprezentanții salariaților cu privire la implicațiile juridice, economice și sociale asupra salariaților, decurgând din transferul dreptului de proprietate.

h) Activitatea de citire a contoarelor montate la consumatori, monitorizarea consumurilor de apa si energie termica, stabilirea sau calcularea consumurilor pe perioada de facturare; i) Activitatea de facturare și încasare a contravalorii prestațiilor efectuate.

Având în vedere cele de mai sus, fiind întrunite condițiile legale privind înființarea unui serviciu public având ca obiect de activitate transportul, distribuția și furnizarea energiei termice în sistem centralizat pe teritoriul municipiului Arad, propunem aprobarea și apreciem ca fiind oportună și legală supunerea spre dezbatere și aprobare Consiliului local a proiectului de hotărâre privind:

1. Înființarea Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad
2. Regulamentul de organizare și funcționare
3. Organigrama si Statul de funcții
4. Nivelul de salarii de bază pentru personal

DIRECTOR EXECUTIV DIRECȚIA TEHNICĂ Ing. Xxxxx Xxxxxx

p. SEF SERVICIU INVESTIȚII, ENERGETIC Ing. Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Ing. Xxxxxx Xxxxxxxx

p. DIRECTOR EXECUTIV DIRECȚIA ECONOMICĂ Ec. Xxxxxxxx Xxxxx SEF SERVICIU FINANCIAR, CONTABILITATE-CONTABILITATEA PROIECTELOR Xxxxxx Xxxx

DIRECTOR EXECUTIV DIRECȚIA PATRIMONIU Xxxxxx Xxxxxxxxxxx

CONSILIER

Daniela CREȘTIN

VIZAT JURIDIC

Xxxxx- Xxxxxxxx Xxxxxxx

p. SEF SERVICIU RESURSE UMANE, SALARIZARE Xxxxxxx Xxxxxx CONSILIER

Diana JURJ

(2) Numărul maxim de posturi prevăzut la alin. (1) nu se aplică și capitolului bugetar «Învățământ» finanțat din bugetele locale, din capitolul «Cultură» instituțiilor și companiilor de spectacole sau concerte înființate prin hotărâri ale autorităților deliberative ale unităților administrativ-teritoriale, organizate în temeiul Ordonanței Guvernului nr. 21/2007 privind instituțiile și companiile de spectacole sau concerte, precum și desfășurarea activității de impresariat artistic, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 353/2007, cu modificările și completările ulterioare, și care funcționează în subordinea consiliilor locale sau județene respective, și nici capitolelor bugetare «Sănătate», «Asigurări și asistență socială» și «Servicii publice de interes local sau județean, specializate, cu personalitate juridică, înființate și organizate în subordinea consiliilor locale sau consiliilor județene, după caz, prin hotărâri ale autorităților deliberative ale unităților administrativ-teritoriale respective», așa cum sunt definite la art. 28 alin. (2) lit. a) din

Anexa 1

Download Document PDF

Anexa 3 la Hotărârea Consiliului Loca! al Municipiului Arad nr. 440/20 08.2024

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE AL SERVICIULUI PUBLIC DE INTERES LOCAL PENTRU TRANSPORTUL, DISTRIBUȚIA ȘI FURNIZAREA ENERGIEI TERMICE ÎN SISTEM CENTRALIZAT ÎN MUNICIPIUL ARAD

Capitolul L DISPOZIȚII GENERALE

Art.l. Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad se organizează ca serviciu public cu personalitate juridică în subordinea Consiliului Local al Municipiului Arad și funcționează cu respectarea prevederilor O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare și a prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, a prevederilor Legii nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilități publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv ale Legii nr. 325/2006 a serviciului public de alimentare cu energie termică, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Art.2. Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad are rolul de a presta activitățile de transport, distribuție și furnizare a energie termice în sistem centralizat, în condiții de eficiență și la standarde de calitate, în vederea utilizării optime a surselor de energie și cu respectarea normelor de protecție a mediului. în acest sens va desfășura activitățile specifice serviciilor publice de alimentare cu energie termică pentru încălzire și prepararea apei calde de consum, inclusiv de a administra și exploata infrastructura tehnico-edilitară aferentă serviciului în aria administrativ-teritorială a Municipiului Arad

Art.3. Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad duce la îndeplinire politicile și strategiile adoptate de Consiliul Local al Municipiului Arad, precum și dispozițiile legale din domeniul serviciilor publice de alimentare cu energie termică utilizată pentru încălzirea și prepararea apei calde de consum, respectiv transportul, distribuția și furnizarea energiei termice în sistem centralizat.

Art.4. (1) Structura organizatorică, numărul de personal, salarizarea, statul de funcții, precum și bugetul serviciului public se aproba prin hotărâre a Consiliului Local al Municipiului Arad, astfel încât funcționarea acestuia să asigure îndeplinirea atribuțiilor ce îi revin.

(2) în baza prevederilor art. 154 alin. (4) din O.U.G. nr. 57/2019, primarul conduce instituțiile publice de interes local, precum și serviciile publice de interes local.
(3) Organizarea, coordonarea și reglementarea Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad constituie obligația exclusivă a autorităților administrației publice locale, iar monitorizarea și controlul funcționării și gestionării acestuia intră în atribuțiile și responsabilitatea exclusivă a autorității executive, prin aparatul de specialitate.

Art.5. (1) Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad este subordonat Consiliului local și

Primarului, iar prin dispoziția primarului, ca atribuții delegate, este su viceprimari.

nuia dintre

(2) Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distriljd^și

Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad se organizează și după necesități locale și cuprinde specialiști în domeniul tehnic, administrativ și alte specialități necesare aducerii la îndeplinire a scopului Serviciului, cu respectarea următoarelor principii:

a) autonomiei locale;
b) descentralizării serviciilor publice;
c) responsabilității și legalității;

d)corelării cerințelor cu resursele;

e)dezvoltării durabile;

f) asocierii intercomunitare;

g)parteneriatului public-privat;

h)liberului acces la informații și consultarea cetățenilor;

i) economiei de piață și eficienței economice.

(3) Serviciul Public de Interes Local pentru Alimentare cu Energie Termică, în îndeplinirea obiectului de activitate, va urmări respectarea principiilor impuse prin legislația cadru din domeniu, și anume:

a) utilizarea eficientă a resurselor energetice;
b) dezvoltarea durabilă a unităților administrativ-teritoriale;
c) diminuarea impactului asupra mediului;
d) asigurarea accesului nediscriminatoriu al utilizatorilor și producătorilor de energie termică la rețelele termice și la serviciul public de alimentare cu energie termică, în condițiile legii;
e) „un condominiu - un sistem de încălzire având la bază multiple soluții tehnice de încălzire ce pot utiliza în mod unic sau combinat mai multe surse de materie primă energetică, asigurând reducerea emisiilor de carbon și un grad înalt de eficiență energetică";

1) sănătatea populației;

g) protejarea investițiilor în sistemul de alimentare cu energie termică realizate de către autoritățile administrației publice locale sau alți investitori;
h) utilizarea și montarea unor instalații și echipamente a căror performanțe să asigure și să garanteze gradul de siguranță impus de legislația în vigoare pentru infrastructură și pentru sănătatea populației.

Art.6. (1) Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat are sediul în Municipiul Arad, bd. Revoluției nr.75.

(2) Pe toate actele emise de Serviciul.Public de lnteres.Local.pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad se va menționa: Consiliul Local al Municipiului Arad - Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad

Art.7. Durata de funcționare a Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad este nelimitată.

Art.8. Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad își desfășoară activitatea în baza prezentului Regulament de Organizare și Funcționare, precum și a Regulamentului serviciului public de alimentare cu energic termică din municipiul Arad și a Caietului de sarcini al serviciului public de alimentare cu energie termică din Municipiul Arad aprobate prin hotărâre a consiliului local.

Art.9. Obiectul pricipal de activitate al Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad

(1) Obiectul principal de activitate îl constituie prestarea activităților de transport, distribuție și furnizare a energiei termice în sistem centralizat, inclusiv administrarea și exploatarea infrastructurii tehnico-edilitare aferentă serviciului în aria administrativ-teritorială a Municipii Arad prin punerea în practică a Regulamentului serviciului public de alimentare cu termică din municipiul Arad și a Caietului de sarcini al serviciului public de alimenftre energie termică din Municipiul Arad aprobate prin hotărâre a administrației publice locils/
(2) în acest sens, Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad va asigura:

a) funcționarea și exploatarea rețelelor de transport a agentului termic primar de la producător la punctele termice;
b) funcționarea și exploatarea instalațiilor și echipamentelor din dotarea punctelor termice în vederea furnizării către abonați a agentului termic și a apei calde;
c) funcționarea si exploatarea rețelelor de distribuție aferente punctelor termice în vederea furnizării către abonați a agentului termic și a apei calde menajere;
d) asigurarea mentenanței bunurilor ce compun SACET, aflate în administrare, în vederea exploatării în condiții de siguranță și eficiență a serviciului gestionat;
e) realizarea de investiții în modernizarea și retehnologizarea bunurilor SACET, aflate în administrare, pentru asigurarea creșterii serviciului prestat;
f) stabilirea consumurile de energie și apă la utilizatori;
g) încheierea de contracte cu utilizatorii;
h) citirea contoarelor montate la consumatori, monitorizarea consumurilor de apă și energie termică, stabilirea sau calcularea consumurilor pe perioada de facturare;
i) facturarea și încasarea contravalorii prestațiilor efectuate.

(3) Totodată, Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad va asigura elaborarea proiectelor de acte normative în ceea ce privește activitatea desfășurată, reprezentarea intereselor autorității administrației publice în raporturile acesteia cu persoanele fizice sau juridice, precum și colectarea creanțelor.

Art.10. Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad își desfășoară activitatea pe teritoriul Municipiului Arad și îndeplinește următoarele atribuții principale:

a) asigură alimentarea cu energie termică prin transportul, distribuția și furnizarea energiei termice în sistem centralizat, în condiții de eficiență și la standarde de calitate, în vederea utilizării optime a resurselor de energie și cu respectarea normelor de protecție a mediului;
b) respectă indicatorii de performanță aprobați de Consiliul Local al Municipiului Arad ;
c) asigură continuitatea serviciului public de alimentare cu energie termică;
d) respectă prevederile licenței, Regulamentului serviciului public de alimentare cu energie termică din municipiul Arad și a Caietului de sarcini al serviciului public de alimentare cu energie termică din Municipiul Arad aprobate prin hotărâre a administrației publice locale;
e) asigură transparență totală în ceea ce privește calcularea facturilor pentru serviciile prestate;
f) asigură întocmirea de către o persoană fizică/juridică autorizată de A.N.R.E. a bilanțului energiei termice, aferent fiecărei activități prevăzute în licență și-1 supune aprobării Consiliului Local al Municipiului Arad;
g) solicită desființarea construcțiilor și a altor obiective amplasate ilegal în zona de protecție, precum și a celor care nu respectă distanțele de siguranță față de construcțiile și instalațiile proprii aferente activităților prevăzute în licență;
h) asigură accesul nediscriminatoriu la rețeaua termică pentru toți utilizatorii și producătorii de

energie termica solicitanți, în condițiile legii;

ține situații contabile separate pentru fiecare activitate reglementată specifică serviciului public

de alimentare cu energie termică, conform prevederilor legale;

j) elaborează proceduri/instrucțiuni specifice activității proprii, în conforgji legale.

Art.ll. Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad dispune de cod fiscal și cont bancar propriu, respectiv dispune de ștampilă și sigiliu propriu.

Art.12. (1) Autoritățile ierarhic superioare de coordonare și control ale Serviciului Public de Interes Loca! pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad sunt:

- Consiliul Local al Municipiului Arad ;
- Primarul Municipiului Arad ;

(2) Pentru realizarea obiectivului de activitate, autoritățile ierarhic superioare ale Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad au următoarele atribuții:

a) Consiliul Local al Municipiului Arad :

- aprobă Regulamentul de organizare și funcționare, precum și modificările și completările ulterioare aduse acestuia;
- aprobă structura organizatorică a instituției, numărul de posturi și normativul de constituire a compartimentelor funcționale;
- aprobă strategia managerială a bunurilor din patrimoniu pentru realizarea obiectului de activitate al instituției;
- aprobă darea de seamă contabilă, raportul de gestiune al directorului general al instituției;
- aprobă bugetul de venituri și cheltuieli pentru exercițiul financiar următor;
- hotărăște cu privire la desființarea, fuzionarea, divizarea instituției;
- îndeplinește orice alte atribuții care decurg din calitatea de titular al dreptului de administrare al Consiliului Local prevăzute de lege.

b) Primarul Municipiului Arad

- exercită funcția de ordonator principal de credite;
- avizează programele de lucru a aparatului propriu al Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad;
- avizează toate modificările bugetului Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad , precum și propunerile de bugete anuale ale serviciului;
- numește și eliberează din funcție conducătorul unității în condițiile legii;
- supune aprobării Consiliului Local raportul cu privire la activitatea instituției, darea de seamă contabilă din anul precedent;
- supune aprobării Consiliului Local proiectul de buget al Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiu! Arad .

Art.13. (1) Structura organizatorică a Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad, respectiv numărul de posturi necesar pentru satisfacerea nevoilor comunității locale privind activitățile de administrare a domeniului public și privat, a fost stabilită avându-se în vedere dispozițiile art. III alin. 2 din O.U.G. nr. 63/2010, pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, modificată, care stipulează, printre altele, că numărul maxim de posturi determinat potrivit anexei la acest act normativ nu se aplică Serviciilor publice de interes local, cu personalitate juridică, înființate și organizate în subordinea consiliilor locale, prin hotărâri ale autorităților deliberative ale unității of administrativ-teritoriale respective.

(3) Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Hwțnzffrat Energiei /

Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad are următoarea structură organizatorică:

Director general, cu următoarele structuri subordonate:

Contabil Șef

Inginer Șef Transport Distribuție

Serviciul furnizare

Contabil Șef cu următoarele structuri subordonate:

Compartimentul juridic și resurse umane

Compartimentul financiar-contabil

Compartimentul achiziții și administrativ

Compartimentul Comercial

Inginer Șef Transport Distribuție, cu următoarele structuri subordonate:

Serviciul rețea primară

Serviciul rețea distribuție

Serviciul dispecerat, Pram și mentenanță

Serviciul furnizare, cu următoarele structuri subordonate:

Compartimentul tehnic si avize;

Compartimentul citiri contoare și operare date.

(4) Directorul general al Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea

Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad coordonează direct sau prin instituția delegării de competențe, toate structurile organizatorice.

(4) Toate structurile din cadrul Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad, în exercitarea atribuțiilor ce le revin, vor colabora în toate problemele, atât între ele, cât și cu compartimentele din cadrul aparatului propriu al Primăriei Municipiului Arad, cât și cu alte instituții sau serviciile publice aflate sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad.

Art.14. La înființarea Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad, structura de personal va fi compusă din personalul preluat/transferat din cadrul CET Hidrocarburi Arad S.A cu atribuții în prestarea activităților de transport, distribuție și furnizarea a energiei termice în sistem centralizat, cu respectarea prevederilor Legii nr. 67/2006, privind protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora, modificată.

Art.15. Conducerea Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad este asigurată de un director general, desemnat în condițiile legii.

Art.16. Directorul general al Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad se subordonează Primarului sau Viceprimarului municipiului Arad, prin delegare de atribuții.

Artl7. Directorul generai asigură conducerea, îndrumarea și controlul activității Serviciului, precum și a structurilor din cadrul Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad, prin intermediul șefilor de structuri organizatorice, urmărind în principal respectarea prevederilor legale incidente.

Art.18. în problemele de specialitate, Serviciul Public de Interes Local Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Muni proiecte de hotărâri și dispoziții pe care le prezintă Primarului în ved/r aprobate de către autoritatea locală competentă.

portul, ește îi shFe^a fi

Art.19. Legătura dintre Consiliul Loca! a! municipiului Arad și Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad se face prin Primar sau Viceprimar.

Art.20. (I) Angajarea salariaților se face în condițiile legii, de către directorul general al Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad, ca urmare a promovării concursului sau examenului, după caz, organizate conform legii, în limita posturilor din organigrama aprobată de Consiliul local.

(2) Salarizarea personalului se stabilește potrivit legislației din sistemul bugetar pentru personalul contractual salarizat prin legi speciale, în funcție de numărul de personal aprobat și resursele financiare alocate.

Art.21. în structura actuală, Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad funcționează cu un număr de 149 de posturi potrivit Organigramei și a Statului de funcții aprobate prin Hotărâre a Consiliului Local al Municipiului Arad.

Art.22. Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad poate fi restructurat sau reorganizat prin hotărârea Consiliului Local al municipiului Arad, respectând prevederile legale în vigoare.

Capitolul II. GESTIUNEA SI FINANȚAREA SERVICIULUI PUBLIC DE INTERES LOCAL PENTRU TRANSPORTUL, DISTRIBUȚIA SI FURNIZAREA ENERGIEI TERMICE IN SISTEM CENTRALIZAT IN MUNICIPIUL ARAD

Art.23. Forma de gestiune a serviciului public este directă, aprobată prin Hotărâre a Consiliului Local. Activitățile Serviciului se organizează și desfășoară pe baza unui Caiet de sarcini, prin care se stabilesc nivelurile de calitate și indicatorii de performanță, condițiile tehnice, raporturile operator-utilizatori, respectând prevederile legale în vigoare.

Art.24. Finanțarea cheltuielilor curente și de capital ale Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și umizareal nergiei ermice în SistenTCentralizat în Municipiul Arad se asigură din venituri proprii, din alocații de la bugetul local și alte surse, respectând prevederile legale în vigoare.

Art.25. (1) Bugetul de venituri și cheltuieli al Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad se aprobă anual de către Consiliul Local al Municipiului Arad.

(2) Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad își organizează și conduce evidența contabilă, conform legislației în vigoare.

Art.26. Serviciul Public dc Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad își va putea completa veniturile și din alte surse permise de lege - taxe speciale și subvenții.

Art.27. Veniturile Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad se încasează, administrează, utilizează și contabilizează de către acesta, potrivit prevederilor legale în vigoare.

Art.28. Directorul general al Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribup și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad are calitatea de ord terțiar de credite.

Art.29. Angajarea și efectuarea cheltuielilor se aprobă de către ordonatorul terțiar de credite numai cu viza prealabilă de control financiar preventiv intern, care atestă respectarea dispozițiilor legale.

Art.30. Ordonatorul terțiar de credite întocmește și prezintă spre aprobare Consiliului Local proiectul de buget al Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad, prin intermediul structurii de specialitate din cadrul aparatului propriu al Primarului Municipiului Arad.

Art.31. Trimestrial, ordonatorul terțiar de credite întocmește darea de seamă contabilă asupra execuției bugetare, care se depune la structura de specialitate din cadrul aparatului propriu al Primarului Municipiului Arad.

Art.32. Finanțarea și realizarea investițiilor aferente serviciului se fac cu respectarea legislației în vigoare privind inițierea, fundamentarea, promovarea și aprobarea investițiilor publice, a legislației privind achizițiile publice de lucrări, bunuri și servicii.

Capitolul III. ANGAJAREA, PROMOVAREA SI SALARIZAREA PERSONALULUI SERVICIULUI PUBLIC DE INTERES LOCAL PENTRU TRANSPORTUL, DISTRIBUȚIA SI FURNIZAREA ENERGIEI TERMICE IN SISTEM CENTRALIZAT IN MUNICIPIUL ARAD

Art.33. Personalul Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad este angajat sau concediat de către directorul general, în condițiile legii.

Art.34. încadrarea în muncă a personalului se asigură potrivit prevederilor legale, în limita posturilor aprobate de către Consiliul Local.

Art.35. Nivelul salariilor pe funcții și categoriile de personal, sporurile și adaosurile se stabilesc conform legislației în vigoare.

Capitolul IV. MANAGEMENTUL SI ORGANIZAREA SERVICIULUI PUBLIC DE INTERES LOCAL_Â PENTRU TRANSPORTUL, DISTRIBUȚIA SI FURNIZAREA ENERGIEI TERMICE IN SISTEM CENTRALIZAT IN MUNICIPIUL ARAD

Art.36. (1) Primarul conduce și controlează Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad.

(2) Primarul poate delega, prin dispoziție, unele atribuții, conform legii, unuia dintre viceprimarii municipiului Arad.

Art.37. Conducerea curentă a Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad este asigurată de către directorul general, acesta fiind subordonat Consiliului Local al municipiului Arad, Primarului sau unuia dintre Viceprimari, după caz.

Art.38. în exercitarea atribuțiilor ce-i revin, directorul general al Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad emite decizii.

Art.39. în calitate de ordonator terțiar de credite, Directorul generalul al Serviciului Public de

Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat

în Municipiul Arad răspunde, în condițiile legii, de următoarele:

a. elaborarea și fundamentarea proiectului de buget al Serviciului;
b. urmărirea modului de realizare a veniturilor;
c. angajarea, lichidarea și ordonanțarea cheltuielilor în limita creditelor bugetare aprobate și a

veniturilor bugetare posibil de încasat;

d. integritatea bunurilor aflate în proprietatea sau în administrarea Serviciului;
e. organizarea si ținerea la zi a contabilității și prezentarea la termen a situațiilor financiare asupra

situației patrimoniului aflat în administrare și a execuției bugetare;

f. organizarea sistemului de monitorizare a programului de achiziții publice și a programului de

investiții publice;

g. legalitatea, conformitatea și oportunitatea tuturor actelor juridice încheiate cu terții;
h. organizarea și ținerea la zi a evidenței patrimoniului, conform prevederilor legale.

Art.40. Directorul general al Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad îndeplinește, în principal, în condițiile legii, următoarele atribuții:

1. răspunde, coordonează, organizează, îndrumă și controlează întreaga activitate a Serviciului public din punct de vedere legal, tehnic și organizatoric, respectiv face orice modificare, în limitele legale, pentru îmbunătățirea activității Serviciului;
2. fundamentează și propune bugetul de venituri și cheltuieli propriu corelat cu proiectul bugetului de venituri și cheltuieli al municipiului pentru administrarea, protejarea, întreținerea, conservarea și valorificarea eficientă a patrimoniului, pe care îl supune spre aprobare Consiliului Local al municipiului Arad;
3. verifică modul de întrebuințare a fondurilor bănești, a bunurilor și materialelor,
4. asigură ducerea Ia îndeplinire a prevederilor legale, a hotărârilor Consiliului Local al Municipiului Arad și a dispozițiilor Primarului Municipiului Arad;
5. întocmește/avizează referatele de specialitate care stau la baza hotărârilor Consiliului Local al Municipiului Arad care privesc Serviciul;
6. ia măsuri pentru realizarea programelor anuale aprobate de Consiliul Local al Municipiului Arad și a dispozițiilor Primarului Municipiului Arad;
7. dispune inițierea procedurilor de achiziție publică pentru achiziționarea de lucrări, bunuri materiale și servicii, conform prevederilor legale;
8. verifică și răspunde pentru modul de organizare a achizițiilor publice de lucrări, bunuri și servicii, conform prevederilor legale, a dispozițiilor Primarului și a Hotărârilor Consiliului Local;
9. semnează toate contractele încheiate cu terții;
10. ia măsuri pentru recuperarea pagubelor aduse unității în baza informărilor transmise de

personalul din subordine;

11 . asigură realizarea lucrărilor de investiții și mentenanță, necesare realizării obiectivelor, conform aprobărilor anuale date de către Consiliul Local al municipiului Arad;
12. fundamentează și propune proiectul de organigramă, stat de funcții, regulament de organizare și funcționare și le supune spre aprobare, conform reglementărilor legale;
13. are competența legală de angajare a salariaților, sens în care semnează contractele individuale de muncă, aprobă modificarea contractelor individuale de munca, aprobă promovarea personalului în categorii, clase, grade profesionale, premierea personalului în conformitate c normele legale în vigoare și cu încadrarea în bugetul de venituri și cheltuieli aprobat prin hotăr de Consiliul Local;
14. coordonează și aprobă proceduri interne referitoare la: selectarea de pers sancționarea, promovarea, modificarea, suspendarea respectiv încetarea contractelor indivi de muncă, stabilește atribuțiile șefilor de structuri, în funcție de necesități;
15. desemnează înlocuitorii subordonaților direcți din cadrul instituției pentru perioadei în care

aceștia se află în concedii odihnă, concedii medicale, participă la cursuri, delegații și/sau alte

situații în

care, aceștia lipsesc de la locul de muncă;

16. își deleagă propriile atribuții în cazurile în care nu se află la locul de muncă;
17. răspunde de aplicarea legislației privind salarizarea personalului din unitate în limita fondurilor bugetare aprobate;
18. organizeaza activitatea de formare și perfecționare profesională a salariaților;
19. aprobă și urmărește constituirea garanțiilor personalului cu funcții gestionare, potrivit legii;
20. aprobă Regulamentul Intern al instituției;
21. aprobă prin decizii, componența comisiilor de lucru și regulamentele de funcționare ale acestora, potrivit legii;
22. verifică și răspunde de aplicarea normelor de protecția muncii, de mediu, a normelor de securitate și sănătate, pază și stingerea incendiilor, conform prevederilor legale;
23. asigură resursele necesare pentru implementarea și funcționarea Sistemului de Control Intern;
24. asigură relația cu presa în probleme de sesizări, articole, materiale, pentru informarea consumatorilor cu privire la activitatea Serviciului;
25. reprezintă interesele Serviciului Public în justiție semnând în numele instituției;
26. răspunde de calitatea serviciilor prestate/fumizate cetățenilor, persoanelor fizice sau juridice potrivit legii;
27. asigură prestarea activităților de transport, distribuție și furnizare a energiei termice în sistem centralizat, inclusiv administrarea și exploatarea infrastructurii tehnico-edilitare aferentă serviciului în aria administrativ-teritorială a Municipiului Arad;
28. urmărește creșterea eficienței activităților prin adoptarea unor soluții materiale și tehnologii performante;
29. analizează lunar execuția bugetului de venituri și cheltuieli pe baza datelor din contabilitate și dispune măsuri suplimentare în vederea creșterii eficienței economice a activității Serviciului Public, ridicarea calității serviciilor prestate și reducerea cheltuielilor, face informări către primar și Consiliul Local al municipiului Arad - dacă este cazul;
30. organizează recepția și punerea în funcțiune a mijloacelor fixe noi primite în dotare, din

investiții sau transferuri, asigură existența instrucțiunilor tehnice de folosire și întreținere a utilajelor,

instalațiilor și mașinilor din dotarea Serviciului Public, controlează și răspunde pentru modul de utilizare a materiilor prime, materialelor, combustibilului, pieselor de schimb, lubrifianților, anvelopelor etc;

31. verifică și aprobă documentația legală privind scoaterea din funcțiune a mijloacelor fixe uzate fizic și/sau moral, organizează și aprobă casarea respectiv dezmembrarea mijloacelor fixe scoase din funcțiune și valorificarea prin vânzare a materialelor rezultate;
32. repartizează corespondența instituției către compartimentele funcționale, în acord cu atribuțiile și activitatea acestora;
33. ia măsuri pentru limitarea pagubelor provocate de calamități naturale, avarii ale instalațiilor precum și pentru eliminarea fără întârziere a defecțiunilor în timpul procedeelor de lucru;
34 . prin decizie internă, cu respectarea reglementărilor legale, acesta poate delega unele dintre atribuții;
35. alte atribuții ce derivă din reglementările legale aplicabile domeniului serviciului și funcției.

Art.41. Pentru perioadele de timp în care directorul general lipsește, atri îndeplinite de către persoana desemnată de acesta.

Art.42. Sancționarea disciplinară sau eliberarea din funcție a directorului general se face de către Primarul Municipiului Arad.

Art.43. Structura organizatorică a Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad și numărul de posturi sunt aprobate de Consiliul Local al Municipiului Arad.

Art.44. Contabilul șef este subordonat directorului general, și îndeplinește, în principal, în condițiile legii, următoarele atribuții:

1 .Coordonează și răspunde direct de activitatea Compartimentului juridic și resurse umane

- Compartimentului financiar-contabii
- Compartimentului achiziții și administrativ
- Compartimentului Comercial

2 .Fundamentează și susține datele pentru contractul de management și bugetul de venituri și cheltuieli;
3 .Asigură îndeplinirea obligațiilor financiare ale Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad către bănci și către alți agenți economici;
4 .Realizează colaborarea cu instituțiile financiar contabile cu care Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad are relații;
5 .Asigură analiza veniturilor și cheltuielilor Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad și elaborarea propunerilor de creștere a rentabilității acesteia;

â.Urmărește si răspunde de întocmirea la termene si de corectitudinea situațiilor financiare ale Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad, inclusiv a bilanțului contabil;

7 .Reprezintă Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad în relațiile cu organele de control ale stătu ui în ceea ce privește plata obligațiilor bugetare,
8 .Urmărește si răspunde de întocmirea, depunerea la timp și corect a declarațiilor de impozite si alte declarații privind obligațiile Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad;
9 .Răspunde de oportunitatea, legalitatea, necesitatea cheltuielilor efectuate de Serviciul Public dc Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad prin acordarea vizei de control preventiv;
lO .Efectuează periodic analize economice ale execuției bugetare la nivel de serviciul pe care le prezintă spre analiză și concluzii conducerii Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad;
11 .Urmărește implementarea sistemului calității în activitatea pe care o coordonează;
12 .Face demersuri pentru realizarea împrumuturilor bancare, răspunde de necesitatea și oportunitatea efectuării acestor împrumuturi; contractează, în numele Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad credite bancare;
13 .Coordonează activitatea de identificare, reîntregire, extindere și diversifi patrimoniului, precum și a operațiunilor de punere în valoare a disponibilităților p inclusiv prin colaborări cu terții sau prin înstrăinări, cu aprobarea conducerii;
14 . Asigură relația permanentă cu clienții în conformitate cu Legea 54 27/2002;
15 .Promovează imaginea Serviciului Public de Interes Local pentru ''^j'ansprirtțll Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad clienții, dându-le lămuriri, soluții și oferte pentru problemele solicitate;
16 .îndeplinește orice altă sarcină sau obligație ce se impune prin lege sau prin alte acte normative;
17 . Răspunde de îndeplinirea- în limitele legii și la termenele necesare - a competențelor și atribuțiilor anterior menționate.

Art.45. Compartimentul Juridic și Resurse Umane:

A. Activitatea juridică presupune următoarele atribuții:

1. reprezintă interesele Serviciului Public în fața instanțelor judecătorești, a altor organe de jurisdicție, a organelor de urmărire penală, a birourilor notariale precum și în raporturile cu persoanele fizice și juridice, pe baza delegației dată de conducerea instituției;
2. ține evidenta cauzelor aflate pe rolul instanțelor judecătorești;
3. redactează somații, cereri de chemare în judecată, întâmpinări, răspunsuri la întâmpinări, note scrise, adrese, respectiv promovează căile ordinare și extraordinare de atac, dacă este cazul;
4. răspunde la interogatoriile încuviințate în dosarele aflate pe rolul instanțelor de judecată;
5. formulează răspunsuri la petițiile și memoriile repartizate spre soluționare de către conducere;
6. ia măsurile necesare pentru realizarea creanțelor prin obținerea titlurilor executorii și punerea în executare a acestora prin executorii fiscali, în măsura în care există documente justificative;
7. asigură îndeplinirea tuturor procedurilor legale, în procesele în care Serviciul este parte
8. oferă sprijin conducerii în întocmirea contractelor de lucrări, servicii, închiriere, furnizare etc;
9. colaborează cu toate structurile organizatorice din cadrul instituției în probleme de natură juridică, contractuală;
10. formulează propuneri în sensul avizării, modificării ori rezilierii contractelor încheiate între instituție și diverse persoane fizice sau juridice;
11. verifică conformitatea cu dispozițiile legale a documentelor întocmite în cadrul procedurii de atribuire a contractelor de achiziții publice (invitații de participare, formalitățile de publicitate, comunicări de rezultate, eliberarea garanțiilor de participare, răspunsuri la contestații etc.);
12, participă la discuții preliminare în vederea încheierii contractelor, precum și la încheierea oricăror convenții, protocoale de colaborare etc.;
13. formulează puncte de vedere cu privire la diverse cereri referitoare la clauzele contractuale;
14. avizează pentru legalitate deciziile emise de Director generalul Serviciului Public, regulamentele, precum și orice alte acte cu caracter administrativ, care sunt în legătură cu atribuțiile și activitatea instituției;
15. certifică legalitatea notelor de fundamentare care stau la baza elaborării proiectelor de hotărâri ale Consiliului Local al municipiului Arad în legătură cu activitățile ce țin de competența Serviciului;
16. vizează pentru legalitate contractele de muncă, deciziile privind încetarea contractelor individuale de muncă, precum și legalitatea oricăror măsuri care angajează răspunderea patrimonială a Serviciului ori aduce atingere drepturilor sau intereselor legitime ale acesteia sau ale personalului;
17. asigură, tuturor departamentelor instituției, aducerea la ci incidente.

B. Activitatea de Resurse Umane presupune următoarele

1. prezintă conducerii instituției propuneri cu privire la elaborarea Organigramei și a Statului de funcții al Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad, în concordanță cu legislația în vigoare și propunerile înaintate de șefii de departamente; supune atenției conducătorului instituției necesitatea întocmirii adresei în vederea inițierii proiectului de hotărâre pentru aprobarea acestora de către Consiliul Local al municipiului Arad;
2. redactează propunerile de modificări pentru Regulamentul de organizare și funcționare al Serviciului în colaborare cu șefii de departament și comisia de implementare a sistemului de control intem/managerial și supune atenției conducătorului instituției necesitatea întocmirii adresei în vederea inițierii proiectului de hotărâre pentru aprobarea de către Consiliul Local al municipilui Arad;
3. asigură aducerea la cunoștința șefilor de structuri organizatorice a ROF-lui, postarea acestuia pe site-ul instituției, inițierea procedurii de actualizare a acestuia la propunerea șefilor de structuri organizatorice /director general;
4. întocmește, completează si păstrează dosarele personale ale angajaților din cadrul instituției; asigură păstrarea confidențialității actelor din dosarele personale; întocmește și actualizează Registrul general de evidență al salariaților;
5. coordonează și monitorizează procesul de întocmire al fișelor de post, în colaborare cu șefii de departamente; ia măsuri în vederea aprobării acestora de către conducătorul instituției; răspunde de gestionarea acestora și arhivarea lor;
6. realizează, la solicitarea șefilor de departamente, demersurile necesare organizării concursurilor în vederea ocupării posturilor vacante/temporar vacante, cu respectarea legislației în vigoare;
7. urmărește și asigură corecta aplicare a prevederilor legale privind încadrarea/stabilirea salariilor/modificarea CIM, sens în care;

a) . întocmește documentația de angajare/modificare/promovare a salariaților;
b) . ține evidența fișelor de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale salariaților;
c) . întocmește documentația privind promovarea în grade profesionale/promovarea în clasă a salariaților;
d) . întocmește documentația în vederea modificării, suspendării, încetării CIM și sancționării personalului;

8. coordonează și monitorizează procesul de evaluare anuală a performanțelor profesionale individuale ale salariaților din cadrul Serviciului Public, sens în care comunică șefilor de structuri organizatorice: criteriile de performanță în baza cărora se realizează evaluarea, perioada în care se realizează evaluarea, modelul cadru al fișei de evaluare stabilit de lege; asigură consultanță șefilor de compartimente/salariaților în scopul aplicării corecte a procedurilor de evaluare; ia măsuri în vederea aprobării acestora de către directorul general al serviciului și păstrarea acestora, respectiv evidențierea calificativelor în dosarul personal al salariaților;
9. elaborează Planul anual de perfecționare profesională a salariaților din cadrul Serviciului Public, pe care îl înaintează spre aprobare directorului general; fundamentează și comunică directorului general fondurile necesare realizării pregătirii profesionale; acordă aviz favorabil/negativ motivat solicitărilor salariaților referitoare la cursurile de formare profesională; întocmește acte adiționale la contractele inviduale de muncă ale celor care participă la cursuri de perfecționare;
lO. corodonează, centralizează și supune aprobării conducerii planificarea concediilor de odihnă; ține evidența nominală și anuală a: concediilor de odihnă, concediilor de incapacitate de muncă, concediilor fără plată etc.
11. întocmește și predă către salariați dosarele de pensionare (pentru muncă depusă limită

vârstă, pesnionare anticipată, pensionare pe caz de boală); eliberează acestora adeveri atestă

vechimea în instituție;

12. răspunde de constituirea comisiei de disciplină la nivelul instituției; propune director general serviciului măsurile necesare în vederea funcționării acesteia, reconfirmării mandatelor membrilor sau declanșarea procedurilor impuse de legislație; asigură aducerea la cunoștința salariațior a atribuțiilor comisiei; susține activitatea comisiilor în soluționarea cazurilor și pune la dispoziția președinților comisiei documentele solicitate;

13 .elaborează/actuaiizează Regulamentul Intem și de Conduită al instituției; supune atenției conducătorului Serviciului Public aprobarea acestuia prin act administrativ; asigură aducerea la cunoștința salariaților a prevederilor acestuia, respectiv postarea pe site-ul instituției;
14 .întocmește și predă la termen, în colaborare cu Compartimentul financiar-contabil, de rapoarte statistice lunare, trimestriale, anuale privind numărul salariaților și cheltuielile instituției cu forța de muncă; întocmește și predă alte situații solicitate de către Primăria Municipiului Arad, Instituția Prefectului Județului Arad, A.J.F.P., Curtea de Conturi etc;
15 . eliberează, la solicitarea salariaților, adeverințe și copii certificate din dosarul personal;
16 .întocmește statele de plată și calculează orice indemnizații sau drepturi salariale ale salariaților, programează data plății acestora și comunică sumele Compartimentului financiar-contabil în vederea întocmirii ordonanțărilor, plăților, viramentelor;
lî .organizează și realizează gestiunea resurselor umane și a registrului general de evidență al salariaților, transmițând modificările intervenite în termenele stabilite de lege;
18 .asigură, printr-un contract de servicii încheiat cu respectarea prevederilor legale, activității de medicină a muncii la nivelul instituției, efectuarea periodică a controlului medical pentru salariații instituției;
19 .elaboreazâ și prezintă salaraților instituției materiale cu caracter informativ și didactic pe probleme de specialitate cu privire la: etică, conduită, disciplină, legislația specifică aplicabilă salariaților, incompatibilități și conflict de interese, modificări majore ale legislației; asigură, din oficiu sau la solicitarea scrisă a salariaților, consultanță în aceste probleme;
2O .asigură implementarea, monitorizarea Codului de conduită al angajaților; elaborează un ghid de bune practici în instituție;
21 .verifică, prin sondaj, cel puțin o dată pe săptămână, prezența salariaților la serviciu;
22 .eliberarea de copii după documentele aflate în fondul arhivistic al Serviciului Public;
23 . comunică, din oficiu, informații de interes public, în conformitate cu prevederile Legii nr.

544/2001 privind accesul la informațiile de interes public;

Art.46. Compartimentul Financiar-Contabil îndeplinește, în principal, următoarele atribuții:

1 . Asigură și răspunde de funcționarea activității economice din cadrul instituției;
2 . întocmește documentele justificative pentru orice operațiune care afectează patrimoniul

unității; înregistrează în contabilitate operațiunile patrimoniale; asigură gestionarea patrimoniului Serviciului Public în conformitate cu prevederile legale în vigoare; evaluează și reevaluează mijloacele

fixe; întocmește fișa mijloacelor fixe, evidențiază și înregistrează în contabilitate imobilizările și amortizarea mijloacelor fixe;

3 .Planifică, coordonează, organizează și controlează evidența contabilității bugetare; asigură întocmirea actelor justificative și a documentelor contabile cu respectarea dispozițiilor legale; întocmește bilanțurile contabile trimestriale și anuale, raportul explicativ al dărilor de seamă, a execuțiilor bugetare lunare, a execuțiilor bugetare anuale conform prevederilor legale;
4 .0rganizează și conduce evidența contabilă privind efectuarea cheltuielilor prevăzute prin bugetul de venituri și cheltuieli, a valorilor materiale, bunurilor de inventarjgijjloacelor bănești, a decontărilor cu debitorii și creditorii; asigură întocmirea contului anu^fwWk^wjc al bugetului Serviciului Public; întocmește balanțele lunare, dările de seamă contașiMpmestri^ și anuale și alte situații financiare; întocmește și prezintă spre aprobare pWctq^^țwalVfi’ Municipiului Arad documentația privind deschideri, retrageri și virări de credlt^u^^^fte cmc o transmite ulterior Trezoreriei Municipiului Arad; fi/
5 .Asigură încadrarea în cheltuielile bugetare aprobate, conform clasificației bugetare; înregistrează în ordine cronologică în contabilitate toate cheltuielile în baza documentelor justificative; întocmește registrele contabile prevăzute de legislația în vigoare; asigură plata la termen a sumelor care constituie obligația instituției față de bugetul de stat și local, asigurări sociale, fonduri speciale etc; întocmește în colaborare cu Compartimentul Juridic și Resurse Umane situația privind monitorizarea cheltuielilor de personal pentru Serviciul Public și asigură raportarea acesteia la Municipiul Arad;
6 .Primește și centralizează de la structurile organizatorice ale Serviciului Public, calculele de fundamentare a indicatorilor economici și financiari privind veniturile și cheltuielile pe baza cărora întocmește proiectul de buget anual defalcat pe trimestre, precum și anexele acestuia; primește și centralizează propunerile, sub formă de referate și/sau note de fundamentare a cheltuielilor de personal, bunuri și servicii și cheltuieli de investiții ale instituției, întocmite de structurile organizatorice ale Serviciului Public, privind necesarul pentru bugetul anului următor în etapele prevăzute de lege; întocmește lista de investiții pentru Serviciul Public în baza propunerilor structurilor organizatorice; elaborează și supune spre aprobarea Director general documentația pentru proiectul de venituri și cheltuieli al instituției și propunerile de rectificare sau modificare a acestuia;
7 .Ține evidența imprimatelor cu regim special (chitanțiere, cecuri, foi de vârsământ);
8 .Asigură legătura permanentă cu Trezoreria Municipiului Arad pentru ordonanțarea cheltuielilor; urmărește și verifică la timp extrasele de cont, și documentele însoțitoare; controlează toate documentele prin care se autorizează efectuarea de cheltuieli, în general sau din care derivă direct sau indirect angajamente de plăți; întocmește documentele de plată și asigură plățile cheltuielilor bugetare, în limita creditelor deschise și a disponibilităților aflate în cont; verifică condițiile de acceptare a documentelor de plată; verifică concordanța între ordinele de plată emise și extrasele de cont eliberate de trezorerie, bănci, ș.a.;
9 .Asigură, urmărește și răspunde de derularea activităților de acordare a ajutoarelor sociale;
10 .Asigură, urmărește și răspunde de derularea activităților de facturare și înregistrare a veniturilor pentru energia termică livrată consumatorilor;
11 .Asigură, urmărește și răspunde de derularea activităților de casierie centrală și casierie cu publicul a serviciului public;
12 .Evidențiază și urmărește avansurile plătite și decontarea lor; întocmește fișa debitorilor și creditorilor; întocmește și ține evidența facturilor emise; verifică derularea contractelor din punct de vedere financiar și ține evidența încasărilor/plăților; ține evidența documentelor cu regim special și a altor valori; urmărește derularea contractelor de închiriere, modul de calcul a chiriei și achitarea în termen a acestora;
13 .Propune componența comisiilor și subcomisiilor de inventariere anuală a mijloacelor fixe, obiectelor de inventar, bunurilor materiale, confruntând rezultatele obținute cu evidența contabilă și realizând operațiunile contabile ce se impun, înregistrând minusurile și plusurile de inventar; asigură inventarierea anuală, sau ori de câte ori este nevoie, a bunurilor materiale și valorilor bănești ce aparțin instituției și administrarea corespunzătoare a acestora;
14 .Respectă obligațiile ce derivă din legile cu caracter fiscal, stabilirea și virarea sumelor datorate către bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale, bugetul asigurărilor de sănătate, fonduri speciale etc., în mod complet la termenele fixate, a impozitelor, taxelor, contribuțiilor la fondurile speciale; răspunde de întocmirea corectă și la termen a documentelor cu privire la plățile în numerar, controlând respectarea plafonului de casă aprobat; răspunde de efectuarea plăților în termen, și de încadrarea lor în prevederile bugetare, contractuale și legale;
15 . Verifică și semnează actele în baza cărora se fac încasările și plățile contractelor economice, documentele pe baza cărora se fac înregistrările precum și situațiile, extra balanțele, conturile de execuție bugetară etc.; controlează utilizarea conform dispozițiilor fondurilor destinate plății salariilor și a altor drepturi de personal; asigură clasarea și pă condiții de siguranță a documentelor și a actelor justificative ale operațiilor contabile;
16 . atribuțiile specifice Controlului Financiar Preventiv, prin persoana desemnată în acest sens

care:

a) exercită controlul financiar preventiv conform dispozițiilor legale în vigoare, control care vizează în principal:

- deschiderea, repartizarea și modificarea creditelor bugetare;
- angajamentele legale din care rezultă direct sau indirect obligații de plată;
- ordonanțarea cheltuielilor;
- operațiunile de închiriere, transfer, vânzare și schimbul bunurilor din patrimoniul instituțiilor publice;
- alte operațiuni supuse CFP.

b) controlul financiar preventiv (CFP) propriu al operațiunilor se va exercita pe baza actelor și/sau documentelor justificative certificate în privința realității, regularității și legalității, de către conducătorii structurilor organizatorice emitente; răspunde de corectitudinea, exactitatea și realitatea datelor înscrise în Registrul privind operațiunile prezentate la viza de control financiar preventiv; acordă viză de control financiar preventiv propriu constând în verificarea sistematică a proiectelor de operațiuni care fac obiectul acestuia, din punct de vedere al legalității, regularității și încadrării în limitele și destinația creditelor bugetare și de angajament; viza CFP se acordă numai după parcugerea, respectarea și îndeplinirea condițiilor din listele de verificare (check-lists) specifice operațiunilor; întocmirea refuzului de viză, se efectuează în scris și motivat, conform prevederilor legale.
c) înregistrează documentele primite pentru acordarea vizei de control financiar preventiv propriu în „Registrul privind operațiunile prezentate la viza de control financiar preventiv propriu".
d) întocmește rapoartele trimestriale cu privire la activitatea de control financiar preventiv propriu, care cuprind situația statistică a operațiunilor supuse controlului financiar preventiv și sinteza motivațiilor pe care s-au întemeiat refuzurile de viză, în perioada raportată, completate conform machetei cuprinse în anexa la normele metodologice din Ordinul nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu, republicat, cu modificările și completările ulterioare. Persoanele responsabile cu viza de control financiar preventiv depun rapoartele la organul ierarhic superior, la termenele fixate de acesta.

17 . ține evidența contractelor de furnizare a energiei termice încheiate cu utilizatorii/consumatorii.
18 . Asigură urmărirea debitorilor și recuperarea creanțelor, desfășurând în principal următoarele activități:

a) întocmește înștințări de plată pentru clienții care au facturi neachitate;
b) întocmește șomații de plată tip notificare pentru clienții cu facturi aflate în sold și cu

scadență depășită;

c) lunar analizează situația debitorilor și informează conducerea Serviciului pentru a stabili măsuri de recuperare a datoriilor;
d) calculează penalitățiile aferente facturilor achitate cu întârziere;
e) întocmește, semnează preavizele și ordinele de blindare;
f) întocmește scrisorile de convocare;
g) întocmește dosare de înaintare în judecată pentru clienții care nu au dat curs concilierii pe cale amiabilă și Ie transmite Compartimentului juridic și resurse umane pentru îndeplinirea procedurii;
h) poartă corespondența cu Compartimentul juridic și resurse recuperării

debitelor de la clienții care au fost acționați în judecată;

i) urmărește respectarea angajamentelor de eșalonare a plăților;
j) urmărește lichidarea debitelor.

Art.47. Compartimentul Achiziții fi Administrativ:

A. Activitatea de Achiziții Publice presupune următoarele atribuții:

1. Organizează achizițiile publice de servicii, lucrări și produse în conformitate cu prevederile legale în vigoare, pe baza fișelor cu specificații tehnice/caietelor de sarcini întocmite de structurile organizatorice beneficiare și avizate de structura organizatorică abilitată;
2. Elaborează referate de necesitate pentru respectivele achiziții, întocmite de structurile organizatorice beneficiare și aprobate de Directorul general al Serviciului Public, conform procedurilor de achiziții, referate din care să rezulte în mod explicit și alocarea de fonduri pentru respectiva achiziție, menționând după caz planuri, capitole, poziții și liste în care au fost cuprinse respectivele achiziții. Structurile organizatorice beneficiare ale achizițiilor sunt răspunzătoare pentru încadrarea valorică a activității lor în Bugetul de Venituri și Cheltuieli al instituției;
3. Centralizează propunerile de achiziții și elaborează Programul anual al achizițiilor publice pentru Serviciul Public, cât și completarea și modificarea acestuia ori de câte ori est cazul.
4. Elaborează documentația de atribuire, în regie proprie sau prin intermediul unor societăți de profil, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare pentru achiziții, pe baza referatelor de necesitate și a fișelor cu specificații tehnice/caietelor de sarcini;
5. Organizează și derulează procedurile de achiziții publice, inclusiv achizițiile directe, conform prevederilor legale;
6. încheie acte adiționale la contractele aflate deja în derulare, dacă este cazul, cu respectarea prevederilor legale și din contract, pe baza referatelor justificative întocmite de structurile organizatorice beneficiare și aprobate de Directorul general al Serviciului Public;
7. înregistrează toate contractele/comenzile în „Registrul unic pentru înregistrarea contractelor", respectiv „Registrul unic pentru înregistrarea comenzilor," gestionat de către Compartimentul Achiziții și Administrativ, și toate celelalte documente precontractuale care stau la baza acestora;
8. Predă pe bază de notificare scrisă în copie contractele/comenzile/actele adiționale la contract structurilor organizatorice care au solicitat achiziția. Acestea din urmă rămân singurele răspunzătoare de urmărirea derulării lor și de respectarea clauzelor acestora;
9. întocmește dosarul achiziției publice pentru fiecare contract/acord cadru/comandă atribuit. Conținutul dosarului va respecta cerințele din reglementările legale de achiziții publice;
10. Centralizează contractele/comenzile atribuite în anul anterior la Serviciul Public și întocmește Raportul anual privind contractele atribuite, pe care îl transmite în format electronic prin

sistemul electronic de achiziții publice (SEAP), la Autoritatea Națională pentru Reglementarea și Monitorizarea Achizițiilor Publice, conform prevederilor legale.

B. Activitatea de Administrativ presupune următoarele atribuții:

1. Administrează clădirile unde se regăsește sediul și/sau punctele de lucru ale serviciului public, asigurând întreținerea, curățenia și securitatea acestora;
2 Asigură întocmirea planurilor de pază a clădirilor și a bunurilor ce aparțin instituției;
3. Supervizează activitățile de mentenanță și reparații necesare pentru a menține clădirile în care se regăsește sediul și/sau punctele de lucru al serviciului public în stare bună de funcționare;
4. Gestionează resursele necesare pentru activitățile administrative, inclusiv bugetul alocat pentru utilități și întreținerea clădirilor, a sistemelor de monitorizare și serviciului de pa^ăț
5. Elaborează rapoarte periodice privind cheltuielile și resursele necesare și le pre conducerii instituției;
6. Administrează arhiva Serviciul Public, în conformitate cu prevederile Legii Arlți Naționale nr. 16/1996, republicată, conform cu instrucțiunile Arhivelor Statului și cu respe

altor

dispoziții legale incidente privitor la această activitate;

7. Asigură si coordonează activitatea de registratură/secretariat;
8. Asigură comunicarea corespondenței dintre conducerea Serviciului Public și parteneri interni și externi, colaboratori, alte instituții și organizații, precum și dintre conducerea Serviciului Public și structurile organizatorice din cadrul instituției;
9. înregistrează toate documentele rezultate din activitatea instituției și documentele primite în cadrul Serviciului Public;
10. Asigură primirea, predarea și distribuirea corespondenței în cadrul instituției, precum și în

exteriorul acesteia;

11. întocmește, modifică, actualizează procedurile specifice activității desfășurate;
12. Execută și alte sarcini dispuse de conducerea instituției.

Art.48. Compartiment Comercial

Activitatea Compartimentului Comercial presupune următoarele atribuții:

1 .Facturarea consumului de energie termică pentru consumatori casnici și agenți economici;
2 .Promovarea imaginii Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad în relația cu cetățenii municipiului Arad;
3 .Asigurarea legăturii permanente între Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad și beneficiari de energie termică;
4 . Asigurarea legăturii cu mass-media pentru probleme de informare a consumatorilor;
5 .Transmiterea informațiilor solicitate de administrația publică locală;
b .încheierea și urmărirea derulării contractelor de furnizare a energiei termice;
7 .Promovarea imaginii Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad în relația cu cetățenii municipiului Arad;
8 .Asigurarea legăturii permanente între Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad și beneficiari de energie termică;
9 .Ține evidența tuturor consumatorilor casnici și agenți economici pe tipuri de consumatori;
10 .Calculează majorări de întârziere pentru clienții care nu plătesc la termen factura de energie termică;
11 .Sesisează oficiul juridic privind situația rău platnicilor și colaborează la întocmirea documentației pentru acționarea în judecată a consumatorilor răi platnici;
12 .Asigură legătura permanentă cu publicul;
13 .înregistrează toate sesizările scrise venite din partea consumatorilor, precum și sesizările telefonice înregistrate la compartimentul dispecerat sau direct la compartimentul relații cu clienții; urmărește circulația internă a acestor sesizări în scopul consemnării în același registru a rezoluției directorului general, respectiv a nominalizării compartimentelor în sarcina cărora s-a stabilt rezolvarea sesizării; stabilește termene de rezolvare; distribuie, prin registratură, către compartimentele nominalizate sesizările cu rezoluția directorului general; urmărește rezolvarea lor în termenul stabilit;
14 .Asigură informarea mass-mediei cu privire la informațiile solicitate de aceasta, sau pentru transmiterea către consumatori a unor comunicate de interes general; __

15.I nformează consumatorii, prin mass media, cu privire la și

întreruperile în furnizarea energiei termice; f

1 â.Asigură activitatea de registratură la nivel de Serviciul Public dep&resffî|^ Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat w M^^^Wul Am în care scop înregistrează toate documentele scrise care intră sau iesXonregiȘtrâiZă fâafc documentele care circulă între compartimente, asigură întocmirea zilnică a mapelor de corespondență pentru a fi prezentate directorului general, asigură distribuirea către compartimente a documetelor în funcție de rezoluția directorului general;

17.întocmește si urmărește derularea contractelor de furnizare a energiei termice și service (abonament), actualizează și reziliază aceste contracte. Comunică compartimentelor interesate operațiunile ce trebuiesc executate în baza acestor contracte.

Art.49. Inginerul șef este subordonat directorului general, și îndeplinește, în principal, în condițiile legii, următoarele atribuții:

1. asigură, conduce, urmărește și răspunde de activitatea departamentelor din subordine;
2. întocmește fișele de post, de evaluare, pentru personalul din subordine;
3. asigură disciplina la locul de muncă, pentru angajații din subordine;
4. răspunde de gestionarea conform prevederilor legale a serviciului public de transport, distribuție și furnizare a energiei termice existent în Municipiul Arad;
5. răspunde de exploatarea în condiții de siguranță a infrastructurii tehnico-edilitară aferentă serviciului;
6. organizează și răspunde de activitatea de eliminare a avariilor la infrastructura tehnico-edilitară aferentă serviciului;
7. organizează și răspunde de activitatea de verificare tehnică periodică a aparatelor și instalațiilor din centralele termice;

9. organizează și răspunde de dispecerat conform programului stabilit de director generalul serviciului;
10. propune executarea lucrărilor de menlenanța și investiții pentru asigurarea funcționării bunurilor aflate în gestiune;
11. organizează și răspunde de întocmirea documentației de aprobare a tarifului pentru energia termică livrată populației și altor beneficiari;
12. asigură materiile prime și materialele necesare desfășurării activității de transport, distribuție și furnizare energie termică, întreținere și reparații;
13. asigură mijloacele specifice de stingere a incendiilor în centralele termice;
14. asigură pregătirea profesională periodică și autorizarea personalului pentru activități specifice prevăzute în re lementările ISCIR și ANRE;
15. întocmește documentațiile necesare pentru obținerea autorizațiilor prevăzute in reglementările ISCIR și ANRE și se îngrijește de reînnoirea acestora la termenele scadente;
16. organizează întocmirea documentelor justificative pentru decontarea lucrărilor executate;
17 organizează întocmirea documentațiilor necesare executării lucrărilor de mentenanță Și investiții;
18. organizează evidența consumurilor de materii prime;
19. urmărește și răspunde de respectarea normelor de tehnica securității în muncă și verifică periodic fișele de instructaj ale personalului din structurile pe care le coordonează;
20. urmărește soluționarea sesizărilor și reclamațiilor referitoare la activitățile derulate de către structurile aflate în subordonarea directă;
21. administrează bugetul în conformitate cu procedurile interne aplicabile;
22. monitorizează atingerea obiectivelor stabilite de către director general;
23. pregătește și organizează activitatea structurilor din subordine în așa fel încât aceste să atingă obiectivele de performanță stabilite;
24. verifică ponlajul lunar pentru personalul din subordine și-l înai Compartimentului judridic și resurse umane;
25. organizează și planifică efectuarea concediilor de odihnă pentru personale* subordine, urmărind asigurarea continuității activităților, tară disfuncționalități;
26. exercită temporar atribuțiile specifice director general, în perioada în care acbștâ lipsește din instituție (concediu de odihnă, concediu medical etc.);
27. răspunde la toate solicitările venite din partea director general pentru îndeplinirea unor sarcini stabilitate de către acesta din urmă;
28. informează de îndată director generalul despre orice deficiențe constatate în cadrul structurilor din subordine;
29. execută alte activități în legătură cu îndeplinirea sarcinilor de serviciu atribuite de către director general.

Art.50. Inginerul șef Transport Distribuție are în subordine: Serviciul rețea primară, Serviciul rețea distribuție și Serviciul dispecerat, Pram și mentenanță

A. Serviciul rețea primara, îndeplinește, în principal, următoarele atribuții:

1. întocmește situația lucrărilor executate, consumurile de materiale și piese de schimb, situația forței de muncă folosite;
2. Participă la verificările preliminare și finale ale echipamentelor, instalațiilor, rețelelor termice primare care se repară;
3. Organizează, coordonează și conduce activitatea de mentenanță în condiții de eficiență sporită;
4. Identifică cauzele care conduc la apariția perturbațiilor în derularea normală a activității și dispune măsuri de eliminare în timp util a acestor cauze;
5. Asigură asistența tehnică la executarea lucrărilor de mentenanță, clarifică problemele tehnice apărute;
6. Dispune oprirea instalațiilor și a furnizării agentului termic primar în caz de avarii pe rețelele aparținătoare, informând de urgență Dispeceratul și conducerea Serviciului;
7. Remediază în mod operativ avariile, deranjamentele, defecțiunile apărute în exploatarea instalațiilor si rețelelor termice primare;
8. Ia măsuri pentru refacerea zonelor afectate după finalizarea lucrărilor executate;
9. Asigură respectarea cerințelor prevăzute în Permisele de intervenție/spargere;
10. Participă la intervențiile pentru lichidarea incidentelor și a avariilor sau urmările calamităților;
11. Asigură activități de mentenanță la rețeaua primară de termoficare;
12. Efectuează verificările profilactice ce-i revin;
13. Recuperează, selectează și predă pentru recondiționare sau valorificare materialele și piesele de schimb rezultate din procesul de lucru;
14. Se îngrijește de respectarea colectării selective a deșeurilor generate la lucrările de mentenanță realizate și predarea acestora în vederea valorificării;
15. întocmește necesarul de piese de schimb, materiale, lucrări cu terți sau servicii, pentru fiecare lucrare;
16. Urmărește în colaborare cu Compartimentul achiziții și administrativ procurarea materialelor și pieselor de schimb până la data demarării lucrării de mentenanță;
17. întocmește documentații tehnico-economice legate de specificul de activitate: caiete de sarcini, machete, raportări, situații statistice, prezumări pentru diferite perioade, norme de exploatare - întreținere ale instalațiilor și echipamentelor;
18. Raportează săptămânal șefului de serviciu, stadiul execuției lucrărilor de mentenanță;
19. întocmește documentația de mentenanță (Memorii justificative, Note de constatare, grafice de execuție) și o înaintează spre aprobare șefului de serviciu;

B. Serviciul rețea distribuție, asigură distribuția agentului termic și a apei calde de consum și îndeplinește, în principal, următoarele atribuții:

1. asigură funcționarea și exploatarea în bune condiții a PT-urilor, în parametrii stabiliți, în

vederea furnizării către abonați a agentului termic și a apei calde de consum; dispune oprirea instalațiilor și a furnizării agentului termic în caz de avarii în aparținătoare, informând de urgență Dispeceratul și conducerea Serviciului*/ efectuează verificările profilactice ce-i revin;

verifică, urmărește și raportează realizarea lucrărilor de mentenanță;

5. ține evidența înștiințărilor făcute de furnizorii de utilități privind opririle și punerile în funcțiune a instalațiilor;
6. asigură citirea aparatelor de măsură și control din dotarea PT;
7. analizează consumurile înregistrate la PT și ia măsuri de eliminare a pierderilor și remediere a eventualelor avarii;
8. participă la recepția și punerea în funcțiune a mijloacelor fixe achiziționate, preluând cartea tehnică a acestora;
9. urmărește încadrarea în costuri a lucrărilor de mentenanță/ investiții executate;
10. întocmește și actualizează fișele tehnice sau registrele pentru toate mijloacele fixe aflate în inventarul Secției;
11. analizează starea fizică și morală a mijloacelor fixe cu durata normală de funcționare și posibilitățile de menținere în funcționare a acestuia;
12. face propuneri privind casarea mijloacelor fixe;
13. gestionează întreg patrimoniul secției;
14. stabilește zilnic programul orar de funcționare a capacităților de producție din centralele termice de cartier în conformitate cu cantitățile contractate de energie electrică livrate în SEN, cu necesarul de consum energie termică la consumator și cu disponibilitatea capacităților de producție și îl transmite dispeceratului;
15. urmărește zilnic programul de funcționare a capacităților de producție din centralele termice de cartier, necesarul de consum energie termică la consumator și disponibilitatea capacităților de producție;
16. elaborează și organizează sisteme proprii de evidență a cantităților de energie termică și electrică produse/livrate. a consumurilor de apă, energie electrică și combustibil (gaz natural);
17. analizează cantitățile consumate/produse/livrate de energie, apă și combustibil în cadrul CT;
18. urmărește starea operativă a capacităților de producție din cadrul CT;
19. planifică și urmărește reparațiile curente și reviziile periodice;
20. asigură activități de mentenanță la centralele termice de cartier;
21. întocmește necesarul de piese de schimb, materiale, lucrări cu terți sau servicii, pentru fiecare lucrare;
22. urmărește în colaborare cu Compartimentul achiziții și administrativ procurarea materialelor și pieselor de schimb până la data demarării lucrării de mentenanță;
23. recuperează, selectează și predă pentru recondiționare sau valorificare materialele șLpiesele de schimb rezultate din procesul de lucru;
24. se ingrijește de respectarea colectării selective a deșeurilor generate la lucrările de mentenanță realizate și predarea acestora în vederea valorificării;
25. urmărește parametrii de funcționare a capacităților de producție din cadrul CT și ia măsuri pentru gestionarea eficientă și la zi a cantităților de energie și combustibil;
26. urmărește parametrii de livrare a utilităților și ia măsuri pentru reglarea și optimizarea acestora;
27. ține evidența parametrilor de funcționare și livrare, a manevrelor de exploatare și a intervențiilor de service;
28. analizează cauzele diferitelor întreruperi și avani apărute, întocmește rapoarte de măsuri corective;
29. coordonează și verifică lucrările de construcții - montaj și de punere în funcțiune a noilor unități de cogenerare;
30. vizează facturile legate de activitatea desfășurată;
31. întocmește documentații tehnico-economice legate de specificul de activitate: caiete de sarcini, machete, raportări, situații statistice, prezumări pentru diferite perioade, norme de exploatare -intreținere ale instalațiilor și echipamentelor;
32. raportează săptămânal șefului de serviciu, stadiul execuției lucrărilor de mentenanj
33. întocmește documentația de mentenanță (Memorii justificative, Note de constatară, execuție) și o înaintează spre aprobare șefului de serviciu;

C. Serviciul dispecerat, Prant și mentenanță îndeplinește, în principal, următoarele atribuții: > Activitatea de dispecerat presupune următoarele atribuții:

1. înregistrează parametrii de funcționare din PT si CT;
2. urmărește încadrarea în graficul de reglaj a parametrilor agentului termic;
3. urmărește livrarea apei calde de consum pentru consumatori la partametrii de calitate prescriși;
4. înregistrează toate evenimentele ce se petrec în instalațiile din PT și CT, înscriindu-le in raportul de activitate;
5. colaborează cu dispecerul producătorului de energie termică pentru soluționarea tuturor problemelor legate de furnizarea agentului termic primar, conform diagramei de reglaj calitativ și programelor de funcționare stabilite;
6. asigură legătura operativă cu dispeceratele celorlalte entități cu care colaborează pentru asigurarea producerii, transportului și distribuției energiei termice și electrice (SC Compania de Apă SA Arad, EON, ENEL, Apele Române etc.);
7. consemnează reclamațiile venite de la consumatori, le înregistrează și asigură transmiterea acestora către formațiile de reparații, conform procedurilor de tratare a reclamațiilor;
8. identifică și ține evidența punctelor critice din punctele.'central ele termice și din rețeaua de transport și distribuție din punct de vedere al siguranței alimentării cu energie termică a consumatorilor;
9. colaborează cu dispecerul producătorului de energie termică la apariția unei situații de urgență;
10. verifică prezența personalului din CT si PT la intrarea în tură și în timpul efectuării serviciului, ia măsuri de înlocuire a personalului care nu s-a prezentat la serviciu sau s-a prezentat în stare necorespunzatoare efectuării serviciului;
11. urmărește respectarea parametrilor de funcționare în punctele termice și centralele termice;
12. asigură colectarea și înregistrarea corectă în evidențele operative, a principalilor parametri de funcționare;
13. urmărește respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă și a prevederilor legale privind situațiile de urgență;
14. asigură înregistrarea corectă și transmiterea în termenele prevăzute a notelor informative de incident, cererilor de oprire, notelor telefonice, reclamațiilor, etc.
15. în relația cu consumatorii ralizează următorele activități:
- 15.1. Primește, înregistrează, distribuie în vederea soluționării: adresele, cererile, sesizările și reclamațiile primite de la persoane fizice sau juridice privind modul de furnizare a energiei termice pentru încălzire și a apei calde de consum și exploatarea sistemelor de repartizare a costurilor;
- 15.2. Elaborează și redactează răspunsuri la scrisori, sesizări și reclamații adresate de persoane fizice sau juridice și colaborează cu compartimentele funcționale ale serviciului pentru soluționarea lor;
- 15.3. Oferă relații la orice solicitare, sesizare și reclamație telefonică;
- 15.4. Centralizează date și redactează rapoarte referitoare la reclamații/sesizări.

> Activitatea Pram presupune următoarele atribuții:

1. asigură executarea lucrărilor de mentenanță a echipamentelor, instalațiilor electrice, PRAM-AMC pentru realizarea regimurilor programate în cadrul limitelor de economicitate și securitate impuse;
2. asigură funcționarea în condiții de siguranță și la parametrii nominali a echipamentelor electrice și acționărilor electrice;
3. asigură activitatea de exploatare a instalațiilor electrice, PRA-M-AMCL^nr™^ cu prescripțiile specifice sistemului energetic și furnizorului, menținerea acestt^jJWujfe^MMcă corespunzătoare; /
4. înregistrează parametrii și datele necesare pentru urmărirea consumatelor

echipamentului;

5. asigură funcționarea instalațiilor în limitele normale;
6. realizează lucrările de mentenanță a instalațiilor electrice PRAM-AMC, conform planurilor anuale/lunare de reparații;
7. organizează activitatea de verificare periodică a echipamentelor de protecție individuală (cizme și mănuși electroizolante) din dotarea electricienilor;
8. efectuarea probelor profilactice în exploatare.

> Activitatea de mentenanță presupune următoarele atribuții:

1. asigură efectuarea lucrărilor de mentenanță în corelare cu informațiile din documentele de evidență a mijloacelor fixe și normativele tehnice de reparații, respectând termenele scadente pentru efectuarea lucrărilor de mentenanță;
2. stabilește soluții de contorizare la nivel de branșament, inclusiv separările de consum în cadrul unui imobil atunci când există efecte asupra modului de facturare;
3. remediază în mod operativ avariile, deranjamentele, defecțiunile apărute în exploatarea instalațiilor și rețelelor aferente PT în vederea furnizării agentului termic și a apei calde de consum către beneficiar;
4. organizează activitatea de aprovizionare a secției cu materiale și urmărește modul de folosire a acestora;
5. efectuează verificările profilactice ce-i revin;
6. recuperează, selectează și predă pentru recondiționare sau valorificare materialele și piesele de schimb rezultate din procesul de lucru;
7. se ingrijește de respectarea colectării selective a deșeurilor generate la lucrările de mentenanță realizate și predarea acestora în vederea valorificării;
8. execută blindarea branșamentului de agent termic și de apă caldă de consum cu aprobarea conducerii serviciului, pentru "răi platnici";
9. execută debranșarea consumatorilor de la agent termic și de apă caldă de consum cu aprobarea conducerii serviciului;
10. dispune și urmărește rezolvarea de către personalul secției a reclamațiilor și a sesizărilor beneficiarilor, ține evidența acestora și informează operativ Dispeceratul despre modul de rezolvare a acestora;
11. redactează comunicatul privind întreruperile programate și îl comunica Dispeceratului;
12. urmărește repararea și întreținerea utilajelor, sculelor și dispozitivelor;
13. ia măsuri pentru refacerea zonelor afectate după finalizarea lucrărilor executate;
14. asigură respectarea cerințelor prevăzute în Permisele de intervenție/spargere;
15. urmărește pe baza datelor din documentația de evidență a mijloacelor fixe, durata normată de funcționare;
16. operează modificări, urmare a transferurilor de mijloace fixe atât în evidența primară cât mai ales în evidența secundară;
17. consemnează în documentele de evidență a mijloacelor fixe toate datele cu privire la lucrări;
18. organizează activitatea de inventariere a mijloacelor fixe și obiectelor de inventar din cadrul Secției;
19. întocmește documentații tehnico-economice legale de specificul de activitate: caiete de sarcini, machete, raportări, situații statistice, prezumări pentru diferite perioade, norme de exploatare -întreținere ale instalațiilor și echipamentelor;
20. raportează săptămână! șefului de serviciu, stadiul execuției lucrărilor de mentenanță;
21 .întocmește documentația de mentenanță (Memorii justificative, Note de constatare, grafice de execuție) și o înaintează spre aprobare șefului de serviciu.

Art.5L Serviciul Furnizare are în componență: Compartimentul tehnic ți aviz Compartimentul citiri contoare și operare date.

A. Compartimentul tehnic si avize, îndeplinește, în principal, următoarele atribuțif:

1. ține evidența gospodăriilor subterane ale societății și face actualizări în funcție de modificările intervenite (extinderi, modernizări, branșamente);
2. eliberează Avize de principiu de gospodărie subterană și condiționează realizarea de alte gospodării, în funcție de normativele tehnice în vigoare;
3. eliberează Aviz Tehnic pentru branșamente termice separate, solicitate de consumatori, după verificarea documentației tehnice și aprobarea necesară realizării acestora;
4. asigură legătură cu beneficiarii/solicitanții de avize și aprobări;
5. verifică și propune spre aprobare răspunsuri pentru reclamațiile/solicitările emise de consumatori și adresate Compartimentului;
6. verifică și semnează pentru Avizele de principiu pentru gospodăriile subterane și Avizul tehnic pentru branșament separat;
7. colaborează cu Primăria Municipiului Arad pentru avize, permise de intervenție, autorizații, corelări, etc.
8. colaborează cu Agenția pentru Protecția Mediului, atât în execuția lucrărilor, cât și ăn obținerea avizelor și a documentelor necesare.
9. verifică refacerile de trama stradală în urma lucrărilor executate la rețelele termice;
10. urmărește transpunerea în GIS a modificărilor și intervențiilor realizate la rețele termice;
11. eliberează avizele de racordare la rețeaua termică;
12. asigură activitatea de eliberare a documentațiilor estimative pentru lucrări de racordare.

B. Compartimentul citiri contoare și operare date, îndeplinește, în principal, următoarele atribuții:

1. organizează activitatea de citire a contoarelor de apă și energie termică în vederea facturării;
2. urmărește operativ monitorizarea permanentă a instalațiilor de măsurare a consumurilor și a modului de citire a contoarelor;
3. ține evidența tuturor abonaților contorizați/necontorizați;
4. consemnează starea contoarelor de apă și energie termică și transmite situația contoarelor defecte în vederea reparării/înlocuirii acestora;
5. stabilește consumurile de energie termică și/sau apă la nivel de branșament pentru totț consumatorii în vederea facturării în conformitate cu normele legale;
6. urmărește asigurarea de către beneficiar a integrității contoarelor și încheie procese verbale de constatatre a curățeniei, igienei și menținerea accesului liber la contor;
7. organizează și urmărește citirea contoarelor conform contractului și înregistrează datele;
8. controlează pe teren, prin sondaj, respectiv ca urmare a unor sesizări, modul în care s-a realizat contorizarea și modul și corectitudinea efectuării citirilor;
9. transmite consumurile înregistrate ăn vederea facturării;
10. stabilește și urmărește facturarea consumului de apa caldă și energie termică pe baza mediei zilnice corespunzătoare unei perioade similare în care contorul a funcționat normal, în cazul în care nu a funcționat, a funcționat defectuos sau a fost prelevat din instalație pentru verificare;
11. verifică sș constată încadrarea sau nu în prevederile contractului a instalațiilor și echipamentelor de măsurat ale abonaților;
12. verifică dacă abonații nu folosesc agentul termic în alte scopuri decât cele prevăzute în contract;
13. semnalează cazurile consumatorilor de energie termică fără contract/ sustragerea de agent termic.

K DISPOZIȚII FINALE SI TRANZITORII

Art.52. Atribuții comune funcțiilor de conducere:

1. Șefii de structuri organizatorice specifice se subordonează directorului general, șefilor de servicii după caz, potrivit liniilor ierarhice stabilite în organigramă.
2. Transformă programele și strategiile stabilite de conducere în sarcini de lucru și se asigură că acestea să fie îndeplinite într-o manieră care să permită atingerea obiectivelor stabilite, respectarea cerințelor privind eficiența, economicitatea și eficacitatea, prin colaborarea la nivel de structuri organizatorice.
3. Șefii de structuri organizatorice vizează pentru conformitate facturile furnizorilor de bunuri, servicii sau lucrări, livrate/prestate în cadrul structurilor organizatorice pe care le conduc.
4. Vizează pentru conformitate și oportunitate toate documentele emise de structuri organizatorice din subordine care implică angajarea de cheltuieli.
5. Șefii de structuri organizatorice răspund direct de:

a) actualizarea fișelor de post precum și de întocmirea lor în cazul posturilor nou create;
b) evaluarea permanentă a personalului din subordine în scopul perfecționării activității profesionale;
c) asigurarea cunoașterii și aplicării actelor normative de referință în domeniul de activitate;
d) fundamentarea cererilor de oferte și analizarea ofertelor primite de Serviciul Public pentru achizițiile de lucrări, bunuri și servicii, în vederea efectuării selecțiilor de ofertă de către comisia stabilită în acest scop;
e) întocmirea și transmiterea către directorul general al Serviciului Public a necesarului de cheltuieli specifice structurii organizatorice pe care îl conduc, în vederea includerii acestora în bugetul de cheltuieli al anului respectiv;
f) întocmirea documentelor necesare transferurilor de mijloace fixe și obiecte de inventar către/de la alte birouri sau compartimente.

Art. 53. Atribuții comune tuturor structurilor organizatorice:

1. Șefii de structuri organizatorice vor întocmi pontajele, fișele de post și fișele de evaluare a performanțelor profesionale individuale pentru fiecare angajat din subordine, pe care le supun spre aprobare directorului general. în fișele de post vor fi cuprinse atribuții privind protecția muncii și asigurarea calității serviciilor.
— 2. în desfășurarea activității, structunle organizalorice dhLcadruLServiciului Public, vor întreține relații funcționale cu Primăria Municipiului Arad.

3. Toți șefii de structuri organizatorice vor studia, analiza și propune măsuri pentru creșterea operativității și eficienței în rezolvarea problemelor profesionale și pentru o încărcare judicioasă a fișei postului fiecărui angajat. în acest sens, șefii de departamente:
a) , sunt direct răspunzători de rezolvarea în termen legal, a cererilor, reclamațiilor, sesizărilor și propunerilor care se referă la activitatea compartimentului, informând conducerea instituției;
b) . colaborează permanent între ei, astfel încât orice problemă de serviciu apărută și sesizată de salariații unei structuri organizatorice să fie adusă la cunoștință șefului care-o coordonează, pentru ca acesta să ia măsuri în sensul rezolvării ei;
c) . asigură securitatea materialelor, răspund de scurgerea de informații și de înstrăinarea documentelor din cadrul serviciilor pe care le conduc;
d) . informează operativ conducerea Serviciului Public asupra activității desfășurate și propun măsuri de îmbunătățire a acesteia;
e) au obligația de a manifesta o preocupare permanentă pentru păstrarea patrimoniului instituției și a dotărilor, luând măsuri de reducere la minim a cheltuielilor materiale;
f) . răspund pentru bunurile materiale din dotarea birourilor;
g) . respectă actele normative privind legislația muncii, prezentul Regulament ^i^7 Regulamentul ^z —

Intern.

Art54. Principalele tipuri de relații funcționale din cadrul Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad:

1. In relațiile cu personalul din cadrul Serviciului Public, precum și cu persoanele fizice sau juridice, salariații sunt obligați să aibă un comportament bazat pe respect, bună-credintă, corectitudine și amabilitate.
2. Salariații Serviciului Public au obligația de a nu aduce atingere onoarei, reputației și demnității persoanelor cu care intră în legătură în exercitarea funcției, prin:

a) întrebuințarea unor expresii jignitoare;
b) dezvăluirea unor aspecte ale vieții private;
c) formularea unor sesizări sau plângeri calomnioase.

3. Principale tipuri de relații funcționale și modul de stabilire al acestora se prezintă astfel: A. Relații de autoritate ierarhice:

a) subordonarea directorului general față de Primarul Municipiului Arad și Consiliul Local al

municipiului Arad;

b) subordonarea șefilor de structuri organizatorice față de directorul general al Serviciului Public;
c) subordonarea personalului de execuție față de directorul general al Serviciului Public, respectiv față de

șefii de structuri organizatorice, după caz.

B. Relații de cooperare:

a) se stabilesc între structurile organizatorice din cadrul Serviciului public sau între acestea și compartimentele corespondente din cadrul unităților subordonate Consiliului Local al Municipiului Arad;
b) se stabilesc între structurile organizatorice din cadrul Serviciului Public și departamente similare din cadrul Primăriei Municipiului Arad.
3. Neîndeplinirea integrală și în termen legal a sarcinilor de serviciu, stabilite în fișa postului, se sancționează conform legislației muncii și Regulamentului Intern.

4. Analizarea faptelor de indisciplină se va face în cadrul Comisiei de disciplină.
5. Toți salariații Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad au obligația de a respecta programul de lucru stabilit de conducere.
6. Corespondența venită în instituție din partea unor instituții de stat, persoane fizice sau juridice, va parcurge în mod obligatoriu traseul: Registratură - Director general - Structură organizatorica desemnată, competent în vederea soluționării.
7. Personalul Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad este obligat:

- să cunoască și să aplice prevederile legale incidente domeniului de activitate al instituției;
- să cunoască și să respecte prevederile prezentului Regulament;
- să manifeste grijă, disciplină, inițiativă și o bună colaborare în îndeplinirea sarcinilor specifice;
- să răspundă personal pentru conținutul, forma și legalitatea actelor și a materialelor scrise pe care le întocmește în cadrul competențelor sale;
- să informeze cetățenii cu privire la toate serviciilor care pot fi oferite și la toate drepturile acestora, dar și să-i trateze pe aceștia cu respect și demnitate, păstrând confidențialitatea informațiilor.

8. Prezentul regulament se comunică salariaților di ierarhic, pe bază de semnătură de luare la cunoștință.

cadrul Serviciului Public
9. Nerespectarea dispozițiilor Regulamentului de sine răspunderea disciplinară, administrativă, civilă sau, du
10. Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad funcționează cu personalul preluat/transferat din cadrul CET Hidrocarburi Arad S.A., cu atribuții în prestarea activităților de transport, distribuție și furnizarea a energiei termice în sistem centralizat, ca urmare a preluării de către Serviciul public de la această societate a activităților de transport, distribuție și furnizare a energie termice, inclusiv administrarea și exploatarea infrastructurii tehnico-edilitară aferentă serviciului în aria administrativ-teritorială a Municipiului Arad, cu respectarea prevederilor Legii nr, 67/2006, privind protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, ai unității sau al unor părți ale acestora, modificată.

11. Prezentul Regulament de Organizare și Funcționare poate fi modificat prin hotărâre a administrației publice locale.

Anexa nr. 4 la Hotărârea nr.440 din 20.08.2024 a Consiliului Local al Municipiului Arad

Nomenclatorul și ierarhia funcțiilor contractuale din cadrul Serviciului Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat în Municipiul Arad

a) Funcții de conducere

Nr. crt.	Funcția de conducere	Nivelul studiilor	Salariul de baza propus-lei
1	Director general	S	16275
2	Contabil șef	s	13650
3	Inginer șef	s	13650
4	Șef serviciu	s	11760

*) Funcțiile de conducere includ gradația maxim* de vechime.

b) Funcții de execuție pe grade/trepte profesionale

Nr. crt.	Funcția de execuție	gradul profesional /treapta profesională	Nivelul studiilor	Salariul de bază • lei gradația 0	Salariul de bază - lei gradația 1	Salariul de bază • lei gradația 2	Salariul de bază - lei gradația 3	Salariul de bază - lei gradația 4	Salariul de bază - lei gradația 5
1	Inspector de specialitate, expert	IA	S	6317	6791	7131	7488	7676	7868
		I		6055	6510	6836	7178	7358	7542
		II		5911	6355	6673	7007	7183	7363
		debutant		5616	6038	6340	6657	6824	6995
2	consilier juridic	IA	S	6317	6791	7131	7488	7676	7868
		l		6055	6510	6836	7178	7358	7542
		11		5911	6355	6673	7007	7183	7363
		debutant		5616	6038	6340	6657	6824	6995
3	Referent	IA	M	4917	5286	5551	5829	5975	6125
		1		4782	5141	5399	5669	5811	5957
		II		4675	5026	5278	5542	5681	5824
		aeoutant		4541	4882	5127	5384	5519	5657
4	Casier		M,G	4649	4998	5248	5511	5649	5791
4	Casier		M,G	4541	4882	5127	5384	5519	5657
5	Maistru	I	M	4434	4767	5006	5257	5389	5524
5	Maistru	11	G	4299	4622	4854	5097	5225	5356
6	Șofer	1	M;G	4434	4767	5006	5257	5389	5524
6	Șofer	11	M;G	4299	4622	4854	5097	5225	5356
7	Muncitor calificat	1	M;G	3762	4045	4248	4461	4573	4688

Hotărârea nr. 440/2024

Art.47. Compartimentul Achiziții fi Administrativ:A. Activitatea de Achiziții Publice presupune următoarele atribuții:

Art.48. Compartiment ComercialActivitatea Compartimentului Comercial presupune următoarele atribuții:

Art.49. Inginerul șef este subordonat directorului general, și îndeplinește, în principal, în condițiile legii, următoarele atribuții:

A. Serviciul rețea primara, îndeplinește, în principal, următoarele atribuții:

B. Serviciul rețea distribuție, asigură distribuția agentului termic și a apei calde de consum și îndeplinește, în principal, următoarele atribuții:

C. Serviciul dispecerat, Prant și mentenanță îndeplinește, în principal, următoarele atribuții: > Activitatea de dispecerat presupune următoarele atribuții:

> Activitatea Pram presupune următoarele atribuții:

> Activitatea de mentenanță presupune următoarele atribuții:

B. Compartimentul citiri contoare și operare date, îndeplinește, în principal, următoarele atribuții:

Art. 53. Atribuții comune tuturor structurilor organizatorice:

Art.47. Compartimentul Achiziții fi Administrativ:

A. Activitatea de Achiziții Publice presupune următoarele atribuții:

Art.48. Compartiment Comercial

Activitatea Compartimentului Comercial presupune următoarele atribuții: