Hotărârea nr. 248/2024

privind aprobarea Bugetului de Venituri și Cheltuieli al SC Recons SA Arad pentru anul 2024

Vezi anexe

ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T Ă R Â R E A nr. 248 din 24 aprilie 2024 privind aprobarea Bugetului de Venituri și Cheltuieli al SC Recons SA Arad pentru anul 2024

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în Referatul de aprobare nr.31637/08.04.2024,

Analizând Raportul de specialitate al Compartimentului Guvernanță Corporativă -Serviciul Evidență și Administrare Domeniul Public - Direcția Patrimoniu, nr. 31640/08.04.2024 și avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

Ținând seama de prevederile art. 4 și art. 6 din Ordonanța Guvernului nr. 26/2013, privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici sau dețin direct ori indirect o participație majoritară, aprobată prin Legea nr. 47/2014, cu modificările și completările ulterioare,

Luând în considerare prevederile Ordinului Ministrului Finanțelor Publice nr. 3818/2019 privind aprobarea formatului și structurii bugetului de venituri și cheltuieli, precum și a anexelor de fundamentare a acestuia,

În baza prevederilor art. 73 al Legii nr. 421/2023, Legea bugetului de stat pe anul 2024, Conform art. I din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 26/2012, privind unele măsuri de reducere a cheltuielilor publice si intarirea disciplinei financiare și de modificare și completare a unor acte normative, aprobată cu modificări prin Legea nr. 16/2013, cu modificările și completările ulterioare,

Ținând cont de proiectul Bugetului de Venituri și Cheltuieli pentru anul 2024, al SC Recons SA Arad, înregistrat la Primăria Municipiului Arad cu nr. 27900/29 martie 2024, avizat de catre Consiliul de administratie prin Decizia nr. 27/28.03.2024,

În considerarea Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a României pe termen lung, capitolul III, secțiunea a 2-a Măsuri referitoare la disciplina economico-financiară a operatorilor economici,

Luând în considerare adoptarea hotărârii în unanimitate de voturi (22 consilieri prezenți din totalul de 23),

În temeiul art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. d), alin. (3) lit. d), alin. (7) lit. n) și s), art. 139 alin. (1), alin. (3) lit. h) și art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD

adoptă prezenta H O T Ă R Â R E:

Art. 1 Se aprobă Bugetul de Venituri și Cheltuieli pentru anul 2024 al S.C. Recons S.A. Arad, conform anexei, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 2 Se mandatează reprezentantul Unității Administrativ-Teritoriale Municipiul Arad în Adunarea Generală a Acționarilor să aprobe Bugetul de Venituri și Cheltuieli pentru anul 2024 al SC Recons SA Arad, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 3 Conducerea S.C. Recons SA Arad va executa Bugetul de Venituri și Cheltuieli pentru anul 2024 aprobat, cu respectarea strictă a prevederilor Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 26/2012 privind unele măsuri de reducere a cheltuielilor publice și întărirea disciplinei financiare și de modificare și completare a unor acte normative, aprobată cu modificări prin Legea nr. 16/2013, cu modificările și completările ulterioare.

Art. 4 Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către conducerea SC Recons SA Arad și se comunică tutror celor interesați de către Serviciul Administrație Publică Locală.

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ

Xxxx Xxxxx

Contrasemnează pentru legalitate SECRETAR GENERAL Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

Red./Dact. BCV/BCV Verif. C.M.

1 ex. Compartimentul Guvernanță Corporativă

1 ex. Instituția Prefectului-Județul Arad

1 ex. Dosar ședință extraordinară CLMA 24.04.2024

ROMÂNIA

- PROIECT -

AVIZAT

SECRETAR GENERAL

Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

JUDEȚUL ARAD MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

Nr. 216/15.04.2024

H O T Ă R Â R E A nr._____ din ___________________ 2024

privind aprobarea Bugetului de Venituri și Cheltuieli al SC Recons SA Arad pentru anul 2024

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în Referatul de aprobare nr.31637/08.04.2024,

În baza prevederilor art. 73 al Legii nr. 421/2023, Legea bugetului de stat pe anul 2024,

Conform art. I din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 26/2012, privind unele măsuri de reducere a cheltuielilor publice si intarirea disciplinei financiare și de modificare și completare a unor acte normative, aprobată cu modificări prin Legea nr. 16/2013, cu modificările și completările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta

H O T Ă R Â R E:

Art. 1 Se aprobă Bugetul de Venituri și Cheltuieli pentru anul 2024 al S.C. Recons S.A. Arad, conform anexei, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 4 Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către conducerea SC Recons SA Arad și se comunică tutror celor interesați de către Serviciul Administrație Publică Locală.

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ

SECRETAR GENERAL

Compartimentul Guvernanță Corporativă Red./Dact. D.B./D.B.

PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD nr. 31637/08.04.2024

În temeiul art. 136 alin. (1) și alin. (8) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ și art. 37 din Regulamentului de Organizare și Funcționare al Consiliului Local Municipal Arad aprobat prin Hotararea nr. 216/2016, îmi exprim inițiativa de promovare a proiectului de hotărâre cu următorul obiect “aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli al SC Recons SA Arad, pentru anul 2024”, în susținerea căruia formulez următoarul

REFERAT DE APROBARE

În baza urmatoarelor prevederi:

- art. 6 alin. (1) din O.G. 26/2013, privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici sau dețin direct ori indirect o participație majoritară, cu modificările și completările ulterioare;
- art. 73 din Legea nr. 421/2023, Legea bugetului de stat pentru anul 2024;
- Ordinul M.F.P. nr. 3818/2019 privind aprobarea formatului și structurii bugetului de venituri și cheltuieli, precum și a anexelor de fundamentare a acestuia,

Având în vedere proiectul de buget de venituri și cheltuieli pentru anul 2024 al SC Recons SA Arad, întocmit în baza prevederilor legale mai sus menționate, inregistrat la Primăria Municipiului Arad cu nr. 27900/29 martie 2024,

Propun adoptarea de către Consiliul Local al Municipiului Arad a unei hotărâri privind aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli al SC Recons SA Arad, pentru anul 2024, în forma comunicată de operatorul economic, anexa la proiectul de hotărâre.

p.PRIMAR,

Xxxxxx Xxxxx VICEPRIMAR FAUR Lazăr

Primăria Municipiului Arad

Direcția Patrimoniu

Serviciul Evidenta si Administrare Domeniul Public

Compartiment Guvernanta Corporativa

Nr. 31640/08.04.2024

RAPORT al serviciului de specialitate

Având în vedere adresa nr. 2887/29.03.2024 înregistrată la Primăria Municipiului Arad cu nr. 27900/29.03.2024 a SC Recons SA Arad prin care comunică Proiectul Bugetului de Venituri și Cheltuieli pentru anul 2024, în vederea aprobării de către Consiliul Local al Municipiului Arad, s-au constatat următoarele:

1. Referitor la formatul și structura bugetului de venituri și cheltuieli, precum și a anexelor de fundamentare a acestuia:

Bugetul de Venituri și Cheltuieli al SC Recons SA Arad pentru anul 2024 a fost întocmit în conformitate cu modelul stabilit în anexa nr. 1 a Ordinului M.F.P. nr. 3818/2019.

Bugetul de Venituri și Cheltuieli al SC Recons SA Arad este însoțit de următoarele anexe de fundamentare denumite după cum urmează:

Anexa nr. 2 - Detalierea indicatorilor economico-financiari prevăzuti în bugetul de venituri și cheltuieli

Anexa nr. 3 - Gradul de realizare a veniturilor totale

Anexa nr. 4 - Programul de investiții, dotări și sursele de finanțare

Anexa nr. 5 - Măsuri de îmbunătățire a rezultatului brut și reducere a plăților restante

Nota de fundamentare justifică modificarea indicatorilor economico-financiari față de anul precedent. Este semnată de persoanele autorizate și este prezentată împreună cu anexele nr. 1-5.

Nota de fundamentare este însoțită de dovada consultării prealabile a organizațiilor sindicale prin Acordul nr. 2828/28.03.2024.

Proiectul bugetului de Venituri si Cheltuieli pentru anul 2024 a fost supus controlului financiar de gestiune conform Raportului de control financiar de gestiune cu nr. 2823/27.03.2024.

2. La fundamentarea bugetului de venituri și cheltuieli pentru anul 2024 s-a tinut cont, dar fără a se limita la acestea de următoarele reglementari legislative:

- Obiectivele de politică salarială stabilită prin Legea anuală a Bugetului de stat, Legea nr. 421/2023 art. 73
- Ordonanța de Urgență nr. 26/2012, privind unele măsuri de reducere a cheltuielilor publice si intarirea disciplinei financiare și de modificare și completare a unor acte normative, art. 4 si art. 6
- Ordinul M.F.P. nr. 3818/2019 privind aprobarea formatului și structurii bugetului de venituri și cheltuieli, precum și a anexelor de fundamentare a acestuia
- Legea nr. 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, capitolul III, setiunea a 2-a Masuri referitoare la disciplina economico-financiara a operatorilor economici
- Programele de investiții și dotări, fundamentate în limita surselor legale de finanțare a acestora.

2.1. Referitor la obiectivele de politică salarială, stabilite prin legea bugetului de stat:

Operatorul economic prevede majorarea cheltuielilor de natură salarială în bugetul de venituri și cheltuieli pentru anul 2024 la 11.525 mii lei față de nivelul programat in ultimul buget de venituri si cheltuieli aprobat pentru anul 2023 de 10.793 mii lei, reprezentand o crestere de 6,78% .

Conform art. 73 alin (1) al Legii bugetului de stat pentru anul 2024, operatorul economic a majorat cheltuielile de natură salarială pentru anul 2024 față de nivelul programat în bugetul pentru anul 2023 astfel:

a) cu sumele reprezentand cresteri ale cheltuielilor de natura salariala aferente indicelui mediu de crestere a preturilor prognozat pentru anul 2024;
b) cu sumele reprezentând creșteri ale cheltuielilor de natură salarială, pentru întreg anul 2024, datorate majorării salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată și alte cheltuieli de natură salarială aferente acestuia, potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, cu modificările ulterioare, numai pentru personalul care intră sub incidența acestor reglementări;

Operatorul prevede majorarea câștigului mediu brut lunar pe salariat în bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2024 la 5.220 lei/persoana, față de nivelul realizat în anul 2023 de 4.917 lei/persoana, inregistrand o crestere de 6,16%.

Conform Legii bugetului de stat operatorii economici pot majora câștigul mediu brut lunar pe salariat cu conditia ca indicele de crestere a acestuia sa nu depaseasca indicele de crestere a productivitatii muncii calculate in unitati valorice sau fizice, dupa caz.

Productivitatea muncii prevazuta pentru anul 2024 este de 140 mii lei/persoană față de productivitatea muncii realizată în anul 2023 de 131 mii lei/persoană, înregistrând o creștere de 7,69%.

Operatorul economic se incadreaza in prevederile art. 73 alin. (8) al Legii bugetului de stat pentru anul 2024 si anume:

„(8) Operatorii economici care au înregistrat pierderi și/sau plăți restante la data de 31 decembrie 2023 pot programa în anul 2024 majorarea cheltuielilor de natură salarială față de nivelul programat în ultimul buget de venituri și cheltuieli aprobat conform prevederilor legale cu sumele prevăzute la alin. (1) și (2), cu condiția reducerii pierderilor realizate la data de 31 decembrie 2023 cu cel puțin dublul sumelor programate pentru majorarea cheltuielilor de natură salarială, respectiv creșterea profitului brut față de cel realizat la data de 31 decembrie 2023, după caz, precum și cu condiția reducerii plăților restante cu cel puțin 20% față de nivelul realizat la data de 31 decembrie 2023, după caz.”

2.2. Referitor la programele de investiții și dotări, fundamentate în limita surselor legale de finanțare a acestora

În Programul de investiții, dotări și sursele de finanțare, anexa nr. 4, la finantarea din transferuri pentru anul 2024 operatorul economic prevede:

În bugetul general de venituri și cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2024 în programul de investiții pe anul 2024 cu finanțare din transferuri pentru S.C Recons S.A. Arad este prevăzută suma de 5.274 mii lei pentru:

- refacere si reabilitare gazon Stadionul Francisc Neumann (HCLM Arad nr. 607/2022) - 2.789 mii lei
- achizitie turnicheti inalti bidirectionali (2 buc.) si extindere sistem ticketing acces persoane Stadion Municipal Arena Xxxxxxxx Xxxxxxx (2 buc.) - 141 mii lei
- achizitie ciur cu accesorii pentru Statia de sortare deseuri (1 buc.) - 1.400 mii lei
- achizitie stivuitor la Statia de sortare deseuri (1 buc) - 400 mii lei
- achizitie incarcator telescopic la Statia de sortare deseuri (1 buc) - 544 mii lei

2.3. Referitor la masurile fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, stabilite prin Legea nr. 296/2023, capitolul III, setiunea a 2-a Masuri referitoare la disciplina economico-financiara a operatorilor economici

- art. XLI alin. (1) SC Recons SA Arad beneficiaza de exceptarea generala aprobata prin memorandum de catre Guvernul Romaniei, pentru operatorii economici care presteaza servicii comunitare de utilitati publice reglementate de Legea serviciilor de utilitati publice nr. 51/2006, republicata.
- art. XL alin. (1)

SC Recons SA Arad beneficiaza de exceptarea generala aprobata prin memorandum de catre Guvernul Romaniei, pentru operatorii economici care presteaza servicii comunitare de utilitati publice reglementate de Legea serviciilor de utilitati publice nr. 51/2006, republicata.

Valoarea tichetelor de masa prevazute in bugetul de venituri si cheltuieli aferent anului 2024 sunt in suma de 1.254 mii lei reprezentand valoarea de 6.815 lei/an/angajat.

- art. XL alin. (2) Nu se acorda vouchere de vacanta.
- art. XXXVII alin. (1) si (2)

Pentru anul 2024 pentru directorul general a fost prevazuta suma de 200 mii lei.

(1) Remunerațiile lunare ale conducătorilor operatorilor economici care nu sunt membri executivi ai consiliilor de administrație în cazul sistemului unitar, respectiv remunerațiile membrilor directoratului în cazul sistemului dualist nu pot depăși de 3 ori media pe ultimele 12 luni a câștigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfășurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de societate, la nivel de clasă, conform clasificației activităților din economia națională, comunicat de Institutul Național de Statistică anterior numirii.
(2) Remunerațiile conducătorilor operatorilor economici care nu sunt membri executivi ai consiliilor de administrație în cazul sistemului unitar, respectiv remunerațiile membrilor directoratului în cazul sistemului dualist pot depăși de 3 ori, dar nu mai mult de maximum 6 ori media pe ultimele 12 luni a câștigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfășurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de operatorii economici la nivel de clasă, conform clasificației activităților din economia națională, comunicat de Institutul Național de Statistică pentru perioadele lunare în care sunt îndeplinite cumulat cel puțin următoarele condiții:

a) nu au datorii restante față de bugetul general consolidat;
b) nu au datorii restante față de furnizori și față de alți creditori;
c) au programele de investiții implementate conform graficelor de execuție;
d) nu au înregistrate pierderi contabile anterioare și nu înregistrează pierderi contabile curente.

Media pe ultimele 12 luni a câștigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfășurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de societate, la nivel de clasă, comunicat de Institutul Național de Statistică anterior numirii, este de 6.235,67 lei.

Societatea nu indeplineste cele 4 conditii cumulative, prevazute la alin. (2). Astfel ca remuneratia bruta lunara a directorului general nu poate sa depaseasca de 3 ori media pe ultimele 12 luni a câștigului salarial mediu brut lunar, respectiv la suma de 18.707,01 lei/luna.

Remuneratia prevazuta pentru directorul general de 18.000 lei/luna se incadreaza in prevederile legale.

- art. XXXIII alin. (2)

pentru anul 2024 pentru membrii consiliului de administratie a fost prevazuta suma de 324 mii lei.

(2 ) Remunerația membrilor neexecutivi ai consiliului de administrație sau ai consiliului de supraveghere esteformată dintr-o indemnizație fixă lunară. Indemnizația fixă lunară nu poate depăși de 3 ori media pe ultimele 12 luni a câștigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfășurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de societate, la nivel de clasă, conform clasificației activităților din economia națională, comunicat de Institutul Național de Statistică anterior numirii. Nivelul remunerației este propus de comitetul de remunerare al consiliului de administrație sau al consiliului de supraveghere al întreprinderii publice, avizat de Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice și aprobat de adunarea generală a acționarilor, luând în considerare criteriile de referință din sectorul privat, precum și complexitatea operațiunilor desfășurate de întreprinderea publică.

Indemnizatia fixa lunara a membrilor consiliului de administratie nu poate depasi de 3 (trei) ori media de 4.341 lei/luna.

Astfel indemnizatia prevazuta in bugetul de venituri si cheltuieli pentru anul 2024 pentru membrii consiliului de administratie de 3.775 lei/luna se incadreaza in plafonul stabilit de lege.

3. Bugetul de Venituri și Cheltuieli al SC Recons SA Arad pentru anul 2024 în forma prezentată spre aprobare a fost avizată de către Consiliul de Administrație de la SC Recons SA Arad prin Decizia nr. 27 din 28.03.2024.

Se respecta prevederile din Ordonanta nr. 26/2013 art. 9 alin. (2), referitor la gradul de realizare a veniturilor totale aprobate in bugetele de venituri si cheltuieli in fiecare dintre ultimii 2 ani.

Veniturile totale prevăzute pentru anul 2024, sunt în cuantum de 25.844 mii lei mai mari decat veniturile totale realizate in anul 2023 în cuantum de 22.505 mii lei, reprezentand o crestere de 14,83%.

Cheltuielile totale prevăzute pentru anul 2024 sunt în cuantum de 25.674 mii lei mai mari decat nivelul cheltuielilor totale realizate în anul 2023 în cuantum de 24.540 mii lei reprezentand o crestere de 4,62%.

Societatea isi propune pentru anul 2024 realizarea unui profit brut de 170 mii lei.

În baza considerentelor expuse mai sus și în conformitate cu prevederile din OG nr. 26/2013, privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici sau dețin direct ori indirect o participație majoritară, cu modificările și completările ulterioare, art. 6 alin. (3)

PROPUNEM

Aprobarea proiectului de Buget de Venituri și Cheltuieli al SC Recons SA Arad pentru anul 2024, în forma comunicată de operatorul economic prin adresa înregistrată la Primăria Municipiului Arad cu nr. 27900/29.03.2024.

Director Executiv, Xxxxxx Xxxxxxxxxxx

Șef Serviciu, Xxxxxxx Xxxxx

Consilier, Xxxxxxxxx Xxxxxx

Vizat,

Anexa 1

Download Document PDF

<S3/iă-;yo^.c4.^oU

isHun

Serviciul Societăți Comerciale, Monitorizarea Serviciilor de Utilități Publice

Vă înaităm Proiectul Bugetului De Venituri și Cheltuieli pentru anul 2024, în vederea aprobării acestuia de către Consiliul Local al Municipiului Arad .

Anexăm la prezenta:

1 .Proiectul Bugetului De Venituri și Cheltuieli pentru anul 2024, anexa 1-5.
2 .Nota de fundamentare numărul 2825/27.03.2024 a Bugetului De Venituri și Cheltuieli pentru anul 2024.
3 .Raportul numărul 2823/27.03.2024 privind controlul financiar de gestiune .
4 .Dovada consultării sindicale numărul 2828/28.03.2024 a Bugetului De Venituri și Cheltuieli pentru anul 2024.
5 .Decizia numărul 27/28.03.2024 a Consiliului de Administrație privind avizarea Bugetului De Venituri și Cheltuieli pentru anul 2024.

Director General,

Ec.PufLau’ tiu

AUTORITATEA ADMINISTRAȚIEI PUBLICE LOCALE OPERATORUL ECONOMIC 5-C, RECON5 5JL SEDIUL/ADRESA: ARAD, B-dul luJiu Maniu or. FN COD UNIC DE ÎNREGISTRARE.' 8189348

ANEXA X

BUGETUL DE VENITURI Șl CHELTUIELI pe anul 2024

mii lei

tir. cri-		INDICATORI	Nr. rd.	Realizat an 2023	Propuneri an 2024	%	Estimări an 2025	Estimări an 2026	%î/5	% 8/7
0	A.	2	î	4	s	fcs5/4*100	7	8 ,	9»7/5*100	10-I/7«W0
1		[VENITURI TOTALE (Rd, 1 = Rd. Z+ Rd. 51	1	22505	25,844	115	25,841	28,426	100	110
	1	I Venituri totale din exploata re,din care;	2	22.396	25 >40	115	25,MO	28,424	100	210
		ra) subvenții, ct prevederilor tejale n ogoare	3	0	0	0	0	0	0	0
		b) transferuri, ci Prevederilor legale n vigoare	4	0	0	2	0	0	o	0
	2	Venituri financiare	5	110	4	4	1	1	25	110
II		CHELTUIELI TOTALE (rd.6=8+9.10.18)	6	24,540	25,674	105	25,674	28,241	100	110
	1	Cheltuieli de exploatare, din care*	7	24522	25,647	105	25,647	28712	100	110
		A-cheltuicli cu bunuri $i țennc»	8	9.912	10.771	104	10.271	11,298	100	110
.. —		B.cheltmeli cu impozite. taxe ți varaămnte asimilate______________ C.cheltuieli cu personalul,(rd.ll+14*l&+17J din care:	9 10	2,934 1OB53	___964 12,277	___M 113	964 12 277	1.060 13,505	100 100	____ 110 110
		CD Cheltuieli de natură sa anală {rd 12+131	11	10,138	11.525	114	11525	12.678	100	110
		Ci ch.cu salariile	12	9.068	10,152	111	10.152	11 167	100	110
		C2 bo nu șuri	U	1.070	1.3731	128	1,373	1510	100	110
		C3 alte cheltuieli cu personalul, din care:	14	0	0	0	0	0	0	0
..		cheltuieli cu plăți compensatori aferente disponibilizărilor____________ _____________ C4 Cheltuieli aferente contractului de mandat ți a altor organ-rdeconducerej control, comis» $i comitete	15 16	__0 503	0 524	_____S 104	o" 524	□ 576	-----------a 100	-------- -110
		CS Cheltuieli cu contribuțiile datorate de anga;ator ~	17	213	228	107	228	251	100	110
		D ahe cheltuieli de exploatare	18	823	2 135	259	2.135	2 349	100	110
	2	Cheltuieli financiare	19	IR	21	150	2?	3G	100	110
III		REZULTATUL BRUT (proflt/pienierel (Rd.2O-Rd.I-Rd.6l	20	-2,402	170		167	184	si	120
IV	1	IMPOZIT PE PROFIT	21	0	27	o^H	33	36	119	110
	2 llMPOOT PE PROFfT AMÂNAT		22	0	0	0	0	0	0	0
	J \|vEWTURlD.'N IMPOZITUL PE PRQFfT AMÂNAT		23			0			0	0
	4	MPQZITUL SPECIE C UNOR ACT1VITĂT)	24			0			0	D
	5 JALTE IMPOZITE NE PREZENTATE LA ELEMENTELE DE MAI SUS		ZS			0			0	0
		PROF1TUL/PIERDEREA NETA A PERIOADEI DE RAPORTARE (Rd. Z£=Hd.2O-Rd ZI Rd 22.Rd.23Rd .24. Hd.2S}_f din are; DEDUCEREA IMPOZITULUI PE PROFIT, din care:	26	0	144	2	135	148	94	110
	1	Rezerve legale	27	6	0	0	0	6	0	0
	2	Alte rezerve reprezentând faafitap p+evâiule de lege	28	0	0	0	0	6	0	0
	3	Acoperirea pierderilor contabile din anii precede nț i	29	0	5	O	0	0	o	0
	4	Constituirea surselor proprii de finanțare pentru proiectele cofinanțate din împrumuturi externe	30	0	o¹	0	0	0	0	0
	5	Alte repartizări prevăzute de lege	31	0	0	c	0	ă	Q	0
	6	Profitul contabil rămas după deducerea sumelor de la Rd. 27, 28, 29,30, 31 (Rd. 32= Rd.26(Rd.Z7 la Rd. 31^=0)	32	0	144	0	135	148	99	110
	7	Participarea salariațlhr la profrt în limita a 10% din profitul net dar numai mult de nivelul unui salariu de bară mediu lunar	33	0	0	0	0	0	0	IO
	B	Minimum 50% vărsăminte la bugetul local in carul regiilor autonome, ori dividende cuvenite acționarilor, in cazul socretâțBor cu capital integral sau majoritar de stat, din care:	34	o	72	O	67	74	99	110
		a)* dividende cuvenite buget ui ude stat	35	0	0	0	□	0	0	0
		) dividende cuvenite bugetului local_____________________________________________________________	36	0	__72	0	_________67	____	99	______110

Nr. crL		INDICATORI	Nr. rd.	ReaDraran 2023	Propuneri an 2024	%	Estimări an 2025	Estimări an 2026	X7/5	«4/7
0	1	2		4	5	&>5/4‘ 100	7	1	9-7^’100	10-V?" 100
—		c}-dividende cuvenite a!tw acționari	37	0	0	0	0	0	0	0
—	9	Profitul ne repari iz ar pe destinațiile prevăzute la Rd. 33 -Rd. 34 se repartizează la alte rezerve și constituie sursă proprie de finanțare	38	0	72	0	67	74	94	110
VI		VENITURI DIN FONDURI EUROPENE	w	0	0	a	0	0		O.
V\|\|		CHELTUIELI ELIGIBILE DIN FONDURI EUROPENE.din care:	4Q	0	u	£	0	0	0	c
		akhehuieli materiale	41	0	0		o	0	0	0
		b)cheltuieB cu salarnle	42	0	0	£,	0	0	0	o
		clcheltuieli p rwmd prestările de ser viat	43	0	0		0	b	0	0
		dlcheltuieB cu reclamă si redamă și pu bl citate	44	0	0	0	Q	0	a	2
		e)alte cheltuieli	45	0	0	Q	c	0	0	0
VU!		SURSE OEFINANJARț A INVESTipilOR, din care;	46	9341	5,6&9	61	919	736	16	0
	1	Alocații de la buget	47	B,77S	1,400	26	0	0	0	0
		a&cafii bugetare aferente armamentelor din anii anteriori	48	0	3,589	0	0	0	0	0
IX ;		CHELTUI EU PENTRU INVESTIȚII	49	8,775	5.669	65	919	736	261	fl(T
X		DATE^EFUNDAMENTARE				0			O	0
	1	Nr. de penonal prognotat la finele anului	50	ISO	184	252	164	184	1W	ia>
	2	Nr. mediu de salariati total	51	171	184	208	184	1841	100	100
	3	Câștigul mediu lunar pe salariat ilei/persoană) determinai pe baza cheltuielilor de natură salariată*)	52	4,917	5,220	206	5,220	6,003	100	115
—	4 5	Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoaru) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială *) recalculat cf. Ugii anuale a bugetuta de stat")	53	4,924	5,166	105	5,166	6,003	100	116
—	4 5	Productivitatea muncii în uniți) 1 valorice pe total personal mediu (mii lei/penoanS) (Rd. 2 / Rd.Sl)	54	131	140	io?	140	154	100	110
	6	Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată ct Legii anuale a bugetului de stat	55	0	0	0	0	B	0	0
	7	Productivitatea muncii în unități fizice pe total penonal mediu (cantitate produse finite/ persoană)	56	0	0	0	0	0	0	0
	8 Cheltuieli totale la 1000 lei venituri totale = (Rd.6/Rd.l)nl000)		57	1,090	993	91	9941	994	10Q	100
	⁹	Plăți restante	58	0	0	0	0	0	0	0
77 "u	¹⁰ 1	Creanțe restante	59	0	0	g	0\|	0	a	0

** Rț* 53 = Rd -52 d n Anexa de fundamentare nr 2

PRESEDINDE QA HRiST'

Or ‘^CNERAL

SC EXCONTA PGfl CONSULTING SRL PcJyanki Tiberiu

AUTORITATEA ADMINISTRAȚIEI PUBLICE LOCALE OPERATORUL ECONOMIC S.C RECONS S.A.

ANEXA 2

COD UNIC DE ÎNREGISTRARE: RO8189348

Detalierea indicatorilor economico-financiari prevăzuti în bugetului de venituri și cheltuieli și repartizarea pe trimestre a acestora pentru anul 2024 mii lei

Nr. Crt.			INDICATORI	NR. RD.	Realizat 2022	Prevederi an 2023			Propuneri an 2024				%6/5	%6/3a
						Aprobat		Realizat 2023	din care;
						cf. Hdrn nr./ 2023	cf. Hot. C.A.	Realizat 2023	Trim.l	Trlm.ll	Trim.UI	AN
0		1,1	2	3	la	4	4a	5	6a	6b	6c	6	7«6/5^-lDD	B~6/3a*10Q
1.			VENITURI TOTALE (Rd. 2 + Rd. 22)	1	20,534	23,061	23,061	22,505	8,747	14,731	19,589	25,844	115	126
	1		Venituri totale din exploatare) Rd-3+RdJl+Rd.9+Rd.l2+Rd.l3+Rd.l4):	2	20^38	23.D5E	23,058	22396	8,747	14,730	19389	25,840	115	126
		a)	din producția vândută(Rd. 4 + Rd. 5 + Rd. 6+ Rd. 7), din care:	3	18,960	22,188	22,188	17,23:	7,620	12,477	16309	19,953	116	ios
			al)dm vânzarea produselor	4	4,651	3.486	3,486	1.617	680	1360	2,040	2,720
			a2)din servicii prestate	5	3,548	5,645	5,645	436^	1,277	2.554	3.831	5,108	117	144
			a3)d n redevențe ți chi^rn	8	8410	9,911	9.911	9.471	5.188	7.613	8,913	10,725	108	122
			a4)alte venituri	7	2.351	3,146	3,146	1,777	47S	950	1,425	1.90C	107	81
		b)	din vânzarea mărfurilor	8	4	0	0	H38	231	461	692	922	110	23.060
		cl	din subvenții țl transferuri (Rd. 10 + Rd. 11), din care:	9
			cl subvenții, cf prevederilor lega le in vigoare	10
			c2 transferuri, cf. preveden or legale in vigoare	11
		dl	din producția de imobilizări	12
		e)	venituri aferente costului producției în curs de execuție	13	47	90	90	367	50	100	150	200
		0	alte venituri din exploatare (Rd.l5+Rd.l6+Rd.l9+Rd.2O+Rd.21):	14	1,519	780	780	3,957	846	1,692	2338	4,765	120	314
			11 )dm amenzi ți penalități	15	0	0	0	b	2	3	5	6
			f2)din vânzarea activelor ț, alte operații decapitai (Rd. 18 » Rd. 19)	16							1.381	1,381
			active corporale	17							1.381	1,381
			active necorporale	18
			f3ldin subvenții pentru investiții	19	□	0	0	1,807	35C	700	1.050	1.400	77	O
			f4)din valorificarea certificatelor CO2	20	0	0	o	0	0	0	0	0
			f5)alte venituri	21	1.SI9	780	780	2 145	495	989	1,484	1,978	92	130
	2		Venituri financiare (Rd. 23 + Rd. 24+Rd. 25 + Rd. 26 +Rd. 27):	22	4	3	3	110	0	0	1	4	4	103
		al	din imobilizări financiare	23		O	0	0	0	0	0	0
		bl	din investiții financiare	24		0	0	0	0	0	0	0
		c)	din diferențe de curs	ÎS	1	0	0	1	0	0	0	1
		d)	din dobânzi	36		0	0	0	0	0	0	0	120	gpiV/01
		e)	alte venituri financiare	27	3	3	3	109	0	0	0	0
II			CHELTUIELI TOTALE (Rd. 29+130)	28	21,944	23,036	23,036	24,540	6,175	12,350	18,525	25,674	105	117
	1		CheftureTi de exploatare (RD. 30 + Rd. 7B t Rd. 85 + Rd.113), din care:	29	21,931	23,009	23,009	24322	6,168	12,336	183Q5	25,647	105	117
		A.	Cheltuieli cu bunuri ți servicii (rd.31+39+45), in care:	30	9,465	8,729	8.729	9,912	2,318	4,636	6,953	10,271	104	109
		Al	Cheltuieli cu stocurile (Rd.33+Rd32+Rd.37+Rd.3B+Rd.36), din care:	31	4,411	4.733	4,733	5,051	1,584	3,169	4,753	6,337	125	144
		a)	cheltuieli cu materiile prime consumabile. mat întreținere	32	86	286	286	8	651	1303	1 954	2.605	32.634	3.029
		b)	cheltuieli cu matenalele consumabile, dm care	33	407			0	488	97S	1463	1.950	0	479
			bl) cheltuieli cu piesele de schimb	34	53	1.603	1.603	2.281	401	802	I.2O2	1.603	70	3,025
			b2) cheltuieli cu combustibilii	35	354	347	347	241	87	174	260	347	144	98
		c)	cheltuieli privind materialele de natura obiectelor de inventai	36	191	265	265	80	66	133	199	265	331	139

Nr. Crt.		^w) INDICATORI	NR. RD.	Realizat 2022
0	1	2	3	3»
	d)	cheltuieli privind energia și apa	37	3,724
	e)	cheltuieli privind mărfurile	38	3
	A2	Cheltuieli cu serviciile executate de terți (Rd.40+Rd.41+Rd,44), din care:	39	190
	a)	cheltuieli cu întreținerea și reparațiile (PSI. auto	40	158
	b)	cheltuieli privind chiriile (Rd. 42 +Rd. 43) din care	41	0
		bl)-către operatori cu capital integral/majoritar de stat	42	0
		b2)- către operatori cu capital privat toalete ecologice- alte chirii	43	O
	c)	prime de asigurare	44	32
	A3	Cheltuieli cu alte servicii executate de terți (Rd. 46 ♦ Rd. 47+ Rd. 49 ♦ Rd. 56 +Rd. 61 ♦ Rd. 62 +Rd. 66 ♦ Rd. 67 +Rd. 68 ♦ Rd. 77) ,din care:	45	4.864
	a)	cheltuieli cu colaboratorii	46
	b)	cheltuieli privind comisioanele și onorariul, din care:	47
		bl)cheituicli privind consultanța juridică si contabila	48
	c)	cheltuieli de protocol, reclama și publicitate (rd.50+52)	49	14
		cl)cheltuielide protocol, din care;	50
		tichete cadou potnvit Legii nr. 193/2006, cu modificările ulterioare	51
		c2 {cheltuieli de reclamă și publicitate, docare:	52	14
		tichete cadou ptr cheltuieli de reclamă și publicitate, potrivit legii nr. 193/2006, cu modificările ulterioare	53
		tichete cadou ptr. campanii de marketing, studiul pieței	54
		ch. de promovare a produselor	55	14
	d)	Ch. cu sponsorizarea, O.U.G. nr.2/2015 (Rd. 58 + Rd. 59+ Rd. 61), din care	56
		dl)ch. de sponsonzare in domeniul medical și sănătate	57
		d2)ch. de sponsorizare in educație, învățământ, social șt sport, din care	58
		d3)- pentru cluburile sportrve	59
		d4)ch. de sponsorizare pentru alte acțiuni și activități	60
	e)	cheltuieli cu transportul de bunuri, deșeuri și persoane	61	□
	0	cheltuieli de deplasare, detașare, transfer, din care:	62	338
		cheltuieli cu diurna (Rd. 64 + Rd. 65},din care:	63	0
		internă	64	2
		externă	65	0
	?)	cheltuieli poștale și taxe de telecomunicații	66	94
	h)	cheltuieli cu serviciile bancare și asimilate	67	27
	n	alte cheltuieli cu serviciile executate de terți, din care:	68	130
		il)cheltuieli de asigurare și pază	69	116
		2)cheltuieli privind întreținerea și funcționarea tehnicii de calcul	70	5
		3)chelt uieli cu pregătirea profesională	71	2
		4)cheltuieli cu reevaluare imobilizări corporale și necorporale, din care:	72
		- aferente bunurilor de natura domeniului public	73	5
		5)cheltuieli cu prestațiile efectuate de filiale _________	74	___________2

-----------------------------------------‘ > Prevederi an 2023			Propuneri an 2024				%6/5	%6/3a
Aprobat		Realizat 2023	din care:
cf. Hclm nr./ 2023	cf. Hot. CA.	Realizat 2023	Trim.i	Trim.lt	Trim.lH	AN
4	4a	5	6a	66	6C	6	7’6/5*100	8> 6/Sa‘100
2,783	2,783	2,439	379	758	1,136	1,515	62	41
0	0	2	1	1	2	2	1Q0	67
433	433	1,006	122	244	365	487	48	256
358	358	127	100	200	300	400	315	253
0	0	839	3	6	9	12	1	0
0	0	0	0	0	0		e	Q
0	0	0	3	6	9	12	0	0
	75	41	19	38	56	75	183	234
3563	3,563	3,854	612	1,224	1,835	3,447	89	71
		148	38	75	113	150	101	q
24	24	4	88	177	265	353	7312	0
			70	140	209	279	0	o
40	40	0	3	b	8	11	q	79
0	0	2	3	6	8	11	542	0
0	0	0	0	□	0	0	q	q
0	0	9	5	10	15	20	235	143
0	0	0	0	0	0	0	q	0
0	0	0	0	6	6	0	0	0
0	0	0	5	10	15	20	0	143
0	0	0	0	0	0	0	q	0
0	0	0	0	0	0	0	0	0
0	0	0	0	0	0	0	0	0
0	0	0	0	0	0	0	o	o
0	0	0	0	0	0	0	0	q
0	0	321	80	160	240	320	100	0
318	318	0	3	5	8	10	5,000	3
6	6	0	3	5	8	10	0	0
0	0	0	3	5	8	10	Q	SOS
0	0	0	0	0	0		Q	Q
99	99	76	25	50	75	100	L3J	106
43	43	34	13	25	38	50	149	105
2,808	2,808	3,271	148	296	443	1,591	49	1,224
225	225	0	90	180	270	360	0	310
			47	95	142	189	0	3,780
		4	1	1	2	2	46	100
0	0	0	5	10	15	20	q	0
0	0	0	5	10	15	20	0	400
0	0	0	0	g	0	0	Q	_________0

Nr. Crt.		INDICATORI	NR. RD.	Realizat 2022	-------------------------------/ Prevederi an 2023			■■■ Propuneri an 2024				%6/5	% 6/3a
					Aprobat		Realizat 2023	din care:
					cf. Hclm nr./ 2023	cf. Hot. CJL	Realizat 2023	Trim.l	Trim.lf	Trim.lll	AN
0	1	7	3	3a	4	4a	5	6a	5b	6c	6	76/5100	8=6/3a*100
		I6)cheltuieli privind recrutarea ți plasarea personalului de conducere cf. OUG nr. 109/2011	75	0	0	0	0	3	5	8	10	0	0
		i7)cheltuieli cu anunțurile privind licitațiiie ți alte anunțuri	76		0	0	0	3	5	8	10	0	a
	/)	alte cheltuieli	77	4,257	0	0	0	216	431	647	862	S	20
	B)	Cheltuieli cu Impozite, taxe ți vărsăminte asimilate (Rd.78=Rd-79+Rd-80+Rd.Bl+Rd J2+ Rd.83tRd.84), din care:	78	2,026	2,048	2,048	2,934	241	482	723	964	33	48
	a)	ch. cu taxa pt.activitatca de exploatare a resurselor minerale	79		0	0	0	0	0	0	0	0	0
	b)	ch. cu redevența pentru concesionarea bunurilor publice	80	508	627	627	0	150	300	450	600	0	118
	cl	ch cu taxa de licență	81		127	127	0	30	60	90	120	0	0
	dl	ch. cu taxa de autoritare	82	1,518	0	0	0	0	0	0		0	0
	el	ch cu taxa de mediu	83	0				0	0	0		0	0
	1)	cheltuieli cu alte taxe ți imporite	84	0	1,294	1,294	2,934	61	122	183	244	fi	0
	0	Cheltuieli cu personzlul(Rd.85=Rd86+Rd.99+Rd.l03r Rd. 112), din care:	85	8,418	11,568	11,563	10,853	3,076	6,151	9,227	12,277		146
	co	Cheltuieli de natură salariată (Rd. 87 t Rd. 91)	86	7,149	10,793	10,793	10,138	2,881	5,763	8,644	11,525	114	161
	Cl	Cheltuieli cu salariile (Rd. 891 Rd. 90 * Rd. 88), din care:	87	6,578	9,412	9,412	9,068	2,538	5,076	7,614	10,152	112	154
		a) salarii de bază	88	5,579	8,757	8,757	9,058	2,374	4,749	7,123	9,497	105	170
		b\| sporuri, prime ți alte bonificații aferente salariului de bază (cf CCM)	89	999	655	655	0	164	328	491	655	0	66
		c) alte bonificații (conform CCM)	90	0	0	□	0	0	0	0	0	o	0
	a	Bonusuri \|Rd.91=Rd.92+Rd.95+Rd.96+ Rd.97+ Rd.98), din care:	91	571	1,381	1,381	1.070	343	687	l,03C	1,373	128	240
		a) cheltuieli sociale prevăzute la art. 25 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal*),cu modificările ți completările ulterioare, din care:	92	86	117	117	34	30	60	89	119	350	138
		tichete de creță, cf. Legii nr. 193/2006, cu modificările ulterioare;	93		0	0	0	0	0	0		0	0
		tichete cadou pentru cheltuieli sociale potrivit legii nr. 193/2006, cu modificările ulterioare.	94	86	117	117	34	0	0	0	0	0	0
		b) tichete de masă;	95	435	1,193	1,193	987	314	627	941	1,254	127	259
		c) vouchere de vacanță;	96		0	0	0	0	0	0		0	0
		d) ch. privind participarea satariaților la profitul obținut în anul precedent	97		0	0	0	0	0	0		0	0
		e) alte cheltuieli conform CCM.	93		71	71	49	0	0	0	0	0	0
	a	Alte cheltuieli cu personalul (Rd. 101+ Rd. 100), din care:	99		0	0	0	0	0	0		Q	0
		a) ch. cu plățile compensatorii aferente disponibilizărilor de personal	100		0	0	0	0	0	0		e	0
		a) ch, cu drepturile salariate cuvenite în baza unor hotărâri judecătorești	10!		0	0	0	0	0	0		0	0
		c) cheltuieli de natură salarială aferente restructurării, privatizării, administrator special, alte comisii ți comitete	102		0	0	0	0	0	0		0	0
	C4	Cheltuieli aferente contractului de mandat ți a alte organe de conducere ți control (Rd. 104 +Rd. 107 + Rd. 110 +Rd. 111), din care:	103	414	509	509	503	131	262	393	524	104	127
		a) pentru directori/directorat	104	186	192	192	180	50	100	150	200	111	108
		componenta fixă	105	186	192	192	180	50	100	150	200	111	108
		componenta variabilă	106		0	0	0	0	0	0		0	0
		>) pentru consiliul de administrație/consiliul de supraveghere, din care:	107	228	317	317	323	81	162	243	324	100	111
		componenta fixă	108	228	317	317	323	81	162	243	324	100	112

Nr. Crt.			) INDICATORI	NR. RD.	Realizat 2022	Prevederi an 2023			Propuneri an 2024				% 6/5	%6/3a
						Aprobat		Realizat 2023	din care:
						cf. Hctm nr./ 2023	cf. Hot. C.A.	Realizat 2023	Trim.l	Trim.ll	Trim.lll	AN
0		1	2	3	3a	4	4a	5	6a	6b	6c	6	7=6/5*100	8'6/3a»100
			-componenta variabilă	109		0	0	0	0	0	0	0	0	0
			c) pentru AGA ți cenzori	110		0	0	0	0	0	0	0	0	0
			d) pentru alte comisii și comitete constituite potrivit legii	111		0	0	0	0	0	0	0	0	0
		cs	Cheltuieli cu contribuțiile datorate de angajator	112	164	266	266	213	63	127	190	228	107	139
		D.	Alte cheltuieli de exploatare (Rd. 114 +117 +118 + Rd. 119 + Rd. 120 +rd. 121), din care:	113	1,050	664	664	823	534	1,068	1,601	2,135	259	203
		a)	cheltuieli cu majorări și penalități (Rd. 116+ Rd. 115). din care:	114	41	50	50	144	38	75	113	150	104	955
			către bugetul generai consolidat	115	31	39	39	144	35	70	105	140	97	452
			către al ți creditori	116	10	11	11	0	3	5	8	10	0	100
		b)	cheltuieli privind activele imobilizate	117		0	0	0	344	688	1,031	1.375	0	0
		0	cheltuieli aferente transferurilor pentru plata personalului	118		0	0	0	0	0	C		0	0
		d)	alte cheltuieli	119		0	0	70	0	0	0		0	O
		e)	ch. cu amortizarea imobilizărilor corporale și necorporale	120	5G6	579	579	608	153	305	458	610	1W	1QS
		f)	ajustări și deprecieri pentru pierdere de valoare și provizioane (Rd. 122 -Rd. 125). din care:	121	443	35	35	0	0	0	0		0	0
			f l)cheltuieh privind ajustările și provizioanele	122		0	0	0	0	0	0	0	0	0
			f 1.1)- provizioane privind participarea la profita salariaților	123		0	0	0	0	0	0	0	0	0
			fl.2)- provizioane în legătură cu contractul de mandat	124		0	0	0	0	0	0	0	0	0
			f2)venituri din provizioane și ajustări pentru depreciere sau pierderi de valoare, din care:	125		0	0	0	0	0	0	0	0	0
			f2.1din anularea provizioanelor (Rd. 128 ♦ Rd. 129 + Rd. 127), din care	126	443	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			- din participarea salariaților la profit	127		0	0	0	0	0	0	0	0	0
			-dindeprecierea imobilizărilor corporale și a activelor circulante	128	443	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			- venituri din alte provizioane	129		0	0	0	0	0	0	0	O	0
	2		Cheltuieli finandarefRd. 131 + Rd. 134 +Rd. 137), din care:	130	13	27	27	18	7	14	20	27	ISO	203
		a)	cheltuieli privind dobânzile, din care:	131		0	0	0	0	0	0		0	0
			aljaferente creditelor pentru investiții	132	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			a2)aferente creditelor pentru activitatea curentă	133		0	0	0	0	0	0	0	0	0
		b)	cheltuieli din diferențe de curs valutar, din care:	134		0	0	0	0	0	0	0	0	0
			bljaferente creditelor pentru investiții	135	12	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			b2)aferente creditelor pentru activitatea curentă	136	-1,410	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		c)	alte cheltuieli financiare	137	0	27	27	18	7	14	20	27	152	0
1H			REZULTATUL BRUT (Rd. 1 - Rd. 28)	138	100	25	25	-2,402	2,572	2,381	1,065	170	■7.	170
			venituri neimpozabile	t39	0	0	0		0	0	0	0
			cheltuieli nedeductibile fiscal	140	0	0	0					0
IV			!MPO2fTPE PROFIT	141	16	4	4		411	381	170	27
V			DATE DE FUNDAMENTARE
	1		Venituri totale din exploatare, din care: (Rd. 2)	142	0	23,058	23,058	22,396	8,747	14,730	19,589	25,840	115	O
		a)	venitun din subvenții șl transferuri	143	0				0	0	0	0
		b)	alte venituri care nu se iau în calcul la determinarea productivității muncii, cf. Legii anuale a bugetului de stat	144	0				0	0	0	0

Nr. Crt.

^W)

INDICATORI

NR. RD.

Realizat 2022

Prevederi an 2023

Propuneri an 2024

%6/S

%6/3a

Aprobat

Realizat 2023

din care:

cf. Hdm nt.J 2023

cf. Hot. CA.

Trim.l

Trlm.1l

Trim.HI

fib

7=6/5*100

S>6/3a*IDO

Cheltuieli totale din exploatare, din care: (Rd. 29)

145

12,470

12,450

6,168

12336

18,505

25,647

206

- alte cheltuieli din exploatare care nu se iau in calcul la determinarea rezultatului din anul precedent, cl. Legii anuale a bugetului de stat

14b

Cheltuieli cu salariile (Rd. 86) din care :“)

147

7,149

10,793

10.13E

2.881

5,763

8,644

11,52^

118

161

salarii de bată

147 a)

6,000

5,819

2,374

4,749

7,123

9,497

163

tichete cadou

147 b)

200

193

tlchele de masă;

147 c)

485

1,193

987

314

627

941

1,254]

127

259

Nr. de personal prognozat la finele anului

148

100

140

225

180

184

102

184

Nr. mediu de salariati

149

100

134

178

171

184

108

184

Câștigul mediu lunar pe salariat determinai pe baza cheltuielilor de natură saiarială ((Rd.l47■rd.9î• d.gBI/Rd.ldgj/lî’lOOO

ISO

5,958

6,668

5,020

4,917

5.220

106

Câștigul mediu lunar pe salariat determinat pe bara cheltuielilor de natură saiarială, cf. OG 26/2013 [(Rd.147 - rd.92* -rd.97)/Rd.l49/12*100t

151

5,886

6,639

4,998

4,924

5,166

105

Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe bata cheltuielilor de natură saiarială. recalculat cf. Legii anuale a bugetului

152

Productivitatea muncn in unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd. 149)

153

205

172

130

131

140

107

Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf.Legii anuale a bugetului de stat

154

Productivitatea muncii în unități fizice pe total fizice pe total personal mediu (cantitate produse finlte/persoană) W = QPF/Rd. 149

155

cl)

Elemente de calcul al productivității muncii în unități fizice, din care:

156

- cantitatea de produse finite (QPF)

157

- preț mediu (p)

158

• valoare = QPF x p

159

pondere în venituri totale de exploatare - Rd. 159 /Rd.2

160

Plăți restante

161

Creanțe restante,din care:

162

de la operatori cu capital integral/majoritarde stat

163

de ta operatori cu capital pnvat

de la bugetul de stat

165

- de h bugetul local

166

de la alte entități

167

Credite pentru finanțarea activității curente (soldul rămas)

168

Redistribuiri / distribuiri totale cf.OUG nr.29/2017 din care:

169

- alte rezerve

170

rezultatul reportat

171

) in limita prevăzută la art. 25 alin. 3 Iii. b din Legea nr 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare

*) se vor evidenția distinct sumele care nu se iau in calcul la determinarea creștem câștigului mediu brut luna- prevăzute m Legea anuală a bugetulu de stat

PRESEDINDE CA

DIRECTOR GENERAL

SC EXCONTA PGB CONSULTING SRL Polyanki Tlberpj

■Vs sa s -

AUTORITATEA ADMINISTRAȚIEI PUBLICE LOCALE OPERATORUL ECONOMIC: S.C. RECONS S.A. SEOIUL/ADRESA: ARAD, B-dul luliu Maniu nr. FN COD UNIC DE ÎNREGISTRARE: 8189348

ANEXA 3

GRADUL DE REALIZARE A VENITURILOR TOTALE

mii lei

Nr. crt.	INDICATORI	Prevederi an 2022		% 4=3/2	Prevederi an 2023		% 7=6/5
		Aprobat	Realizat		Aprobat	Realizat
0	1	2	3	4=3/2*100	5	6	7=6/5*100
1	Venituri totale (rd.1+2+3)*, din care:	19,922	20,534	103%	23,061	22,505	98%
1	Venituri din exploatare*	19,921	20,530	103%	23,058	22,396	97%
2	Venituri financiare fara dif.curs	1	4	100%	3	109	3633%

* Veniturile totale și din exp oatare vor fi diminuate cu sumele primite de la bugetul de stat.

PRESEDINDE CA HRISTO ’^TANTIN

DIRECTOR GFNfRAL f

-' W

SC EXCONTA PGB CONSULTING SRL p_r>l.»_nkl Tiheriu

AUTORITATEA ADMINISTRATEI PUBUCE LOCALE OPERATORUL ECONOMIC: SC RECDNS 5 * SEDIUL/ADRUA. ARAP. B-dul luNu Mania nr. FN COD UNIC PE NREGISTRARt: 8189KB

ANEHA4

PROGRAMUL DE INVESTIT!!. DOTĂRI $1 SURSELE DE FINANȚARE

EXCONTA POR COSIVUINQ SRL

PelyanklTIbtrlu

DIRECTOR GENEP

PU^r fN'

TT R. C		INDICATORI	«IlUlțK	An precedent 2023 J		valoare
TT R. C		INDICATORI	«IlUlțK	Aprobat	Realirat/ i Preliminat 1	An wr eflt 2014	An NU	AnN.2
0	1	2	3	4	S	G	7	B
1		SURSE DE FINANȚARE A INVESTIȚIILOR, din care:		10.471	9.341¹	5.669	919	736
	1	Surse proprii, din cant		571	S66¹	G0O	919	736
		al - imoHicarn		571	566	W8	669	91D
		bl * profil		D	a\|	72	257	50
	2	Alocau de la buget din care ;		9.736	a.775:	4.969	0	0
		SalulH tratarea *p»t^d«ri^eel«nli(B-ifin polo.5trand Heptun.Fariunl Artejnene??\|				0
		Patinoar artificial				0
		AchliMtanate vota înclttlloi tu hale Hi>h L-N {15 tont)				0
		Camionete (2 buci				c
		Ciur Slabe de Sortare				S.4W
		Achiziționare «htpamentejccesorii centru reparații Stativ sortare -montai inclus				C
		Stafie de Încărcare				0
		Lucrări stadion				3.5E9
	3	Credite bancare, din cert;		0	0	0	0	0
		a) •■ hiame		D	0	c	3	0
		b\|- externe		0	a	(1	0	0
	4	Ailf turta jamanirjrr dm anU prtcedentl\|i		164	0	0	0	0
II		CHELTUIELI PENTRU INVESTIT1 1, din care;		9.736	B.775	5.669	919	736
	1	lrwutl\|i) Incuri, din tare:		9.736	8.775	3.5B9	6	0
		a) benlnj bunurile prepnatatea uperaianjlm eccnomc		0	0	0	0	0
		b) pentru bununle do natura dBmanmhji puHe al alaiului iau al unitlții edmmstratrv unionale		0	0	0	0	D
		c) pentru bunuclt da natura domeniului pnvai el sta tuL : iau al uniii\|u admmtiirativ lenton^le		9 736	B.775	3SB9	0	0
		lucrări stadion				3.589
		bhw-vu tu nurii# iubii inTSrtceifUPi/'incjrwHg esj imitaiie oB'QBînrne,"		0	0	0	0	D
	2	Investiții noi, din care:		0	0	0	0	0
		a) pentru bwr-fle prapnetaiea opatatorukji economic		8	0	0	0	0
		~LJ permu uwiufjg se i^aiuiJ ycrr.tnruiJI PllULB Ml IUIIUW1JU 31 CfUIJțH	- -	0	0	0	0	a
		Suiem da «mirai al parcărilor in cmtțire tic! ating	- -	0	□	0	0
		Echipament TiLei rg P O S		0	0	0	0	c
		Apiiotie ntormatica bm do date cimitire		0	0	0	0	c
		LJ pirSU UUJI JJLț oe n aiura ugmlHItUI JIJTV3131113 IUJJT1JU II UHKlp BUnuniUl JIU"		c	0	0	□	0
		uunur^a ujlo in wnuB»41hrf VLUIJIaie 1411 \|H iau a pe jluorn --l.<. J,.. ---.... .		«j	0	0	0	0
		•? «Ke mvvatv no		0	0	0	0	0
	3	InvttilțWdeduate Itlmobllitârile corporale existente (modemWlk din care:		0	0	0	0	0
		a) pentru bunurile proprietatea privati a operatorului economic
		bț pentru bunurile de natura domeniului public ai natului iau al imitații
		c) pentru bunurile de natura domeniului privat ai statului iau al unității
	4	Dotirl (alte achiziții de krwbflftifl corporale):		0	0	2.080	919	736
		Ciur pentru Stația de sortare (ALOCAȚII PRIMĂRIA ARAD)				1.400
		Auroiuntme (Dacia Dusier Autoturisme pt camere LP4)				150
		Șeitan iun			*	10
		Aparat da aer condiționat			-	15
		Came * de supraveghere				30
		Faune gheata				2
		Componente ai actelor» sut«m< de calcul si fot o copiatoare				10
		Scaune birou 1S buc				5
		Seule. unelte Cu !®Plor				30
		Centra a tu				20
		Truse unitare				2
		Alfa investiții				3B6	919	736
	5	Rambunbrt aferente credHtlor pentru invesuill. dlnure;			«
		11 ^lnt»rne
		bl

PRE*

HRir IN

AUTORITATEA ADMINISTRATEI PUBLICE LOCALE OPERATORUL ECONOMIC; S.C RECONS S.A.

Sf niUl/AORESA. A RAD. B-dul luliu Maniu nr. FN

COD UNIC DE ÎNREGISTRARE. 8189349

ANEXA Nr 5

Măsuri de îmbunătățire a rezultatului brut si de reducere a plăților restante

PRESEDINQRCA

HRISTOy/ro^STANTIf

mu iu

Nr. crt	Masuri	Termen de realizare	2023		2024			2025		2026
			PrelimlnaVRealIzat		Influențe (+I-)			Influențe i+J-J		Influențe (+r-)
			Rezultat brut (+/-)	Plăți restante	Rezultat brut		Plăți restante	Rezultat brut	Plăți restante	Rezultat brut	Plăți restante
0	1	2	3	A	5		&	F	■	t	13
Pctt	Măsuri de îmbunătățire a rezultatului brut ți reducere a plăților restante
1	Creșterea venitunlor pentru Servitului parcări si ridicări vehicule	31 t2 2024	X	X	961		V
2	Creșterea altor venitun	11 13.2024	X	X	1.097		n
3	Creșterea veniturilor pentru Serviciul zone de aorement	31 122024	X	X	219
3	Reducerea cheltuielilor pnn contracte de prestăn servicii la preturi mai mici	31 12 2024	X	X	927		0
	TOTAL pct. 1		X	X	3.204
Pct. II	Cauze care diminuează efectul măsurilor prevăzute la pct. 1
2	Creșterea preturilor pentru uWitali (energie apa oaz)		X	X		-.w	£
3	Creșterea preturilor pentru materiile prime utilizate		X	X		-252	ti
	TOTAL pct II		X	X	-632
PcL III	TOTAL GENERAL pcL 1 + pct. II				2.572

DlP^r^

SC EXCDNTA PGH CONSULTING SRL P^ivanki Tiberiu

S.C. RECONS S.A.

B-dul luiiti Maniu F.N., Anul

RO 8189348

Nr. 2825/27.03.2024

NOTA DE FUNDAMENTARE

PROIECTUL BUGETULUI DE VENITURI .Șl CHELTUIELI

PENTRU ANUL 2024

Fundamentarea proiectului Bugetului de Venituri și Cheltuieli se referă la veniturile cheltuielile și rezultatele preconizate a se realiza la nivelul anului financiar 2024, comparativ cu cele programate și realizate pentru anul 2023 precum și estimări pentru anii 2025 și 2026

Bugetul de venituri și cheltuieli pentru anul 2024 este elaborat in conformitate cu prevederile ari. 73 a Legii nr 421 din 2023, legea bugetului de stat pe anul 2024. Ordinul nr 3818 din 30 decembrie 2019 privind aprobarea formatului si structurii bugetului de venituri și cheltuieli al operatorilor economici, precum și a anexelor de fundamentare a acestora. OG 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participatie majoră, aprobată cu completări prin Legea nr 47/2014, cu modificările și completările ulterioare.

Prezenta nota de fundamentare se referă la ;

Anexa 1 Bugetul de venituri și cheltuieli;

Anexa 2 Detalierea indicatorilor economico-financiari prevazuți în bugetul de venituri și cheltuieli si repartizarea pe trimestre a acestora;

I. VENITURI TOTALE

Prognozarea veniturilor pentru activitatea de bază s-a făcut având în vedere r contractele de închiriere pe care societatea le deține pentru spațiile proprii, Acordurile cadru și Conttractele subsecvente aferente și/sau Contractele de lucrări / prestări servicii încheiate între Municipiul Arad și S C RECONS S.A

- Acordul-cadru Lucrări de reparare la construcții și instalații Baze Sportive încheiat între Municipiul Arad cu nr. 50116/15.06.2023 și S.C. RECONS SA cu nr 3669/15 06.2023 pentru o perioadă de 2 ani; Contractul subsecvent de lucrări încheiat între Municipiul Arad cu nr 17309/29.02.2024 și S.C. RECONS S A cu nr 509/29.02.2024, valabil până la 31.12 2024 în valoare de 300.000 lei TVA inclus,
- Acordul-cadru de servicii încheiat între Municipiul Arad cu nr. 10263/09.02 2023 și S.C. RECONS S.A. cu nr. 923/10.02 2023 pentru o perioadă de 2 ani. Contractul subsecvent de servicii încheiat între Municipiul Arad cu nr. 13222/16 02.2024 și SC RECONS S.A., valabil până la 31.12.2024 în valoare de 600.000 lei TVA inclus;
- Contractul de lucrări încheiat între Municipiul Arad cu nr. 9935/07.02.2024 și S C RECONS S.A. cu nr. 1225/07.02.2024, având ca obiect Serviciul public de interes local privind dezvoltarea și amenajarea domeniului public și privat al UAT Municipiul Arad prin executarea de lucrări de desființare, valabil 4 ani, de la 07 02 2024 până la 07.02 2028 în valoare totală de 17.290.773,08 lei TVA inclus,
- Contractul de servicii având ca obiect prestarea Serviciului de întreținere și reparații fântâni arteziene, bazine ornamentale, cișmele și țâșnitori de apă din domeniul public al Municipiului Arad încheiat între Municipiul Arad cu nr 54 022/29 06 2023 și S.C. RECONS S A cu nr. 4087/29.06.2023, valabil 5 ani, de la 29.06 2023 până la 29.06 2028 în valoare totală de 13.743.887,82 lei TVA inclus;
- Contractul pentru prestarea Serviciului de administrare a spațiilor de joacă, spațiilor de agrement, terenurilor de sport și a mobilierului urban din domeniul public al Municipiului Arad încheiat între Municipiul Arad cu nr. 46 085/08.06 2022 și S C. RECONS S A. cu nr. 3186/08.06.2022, valabil 4 ani, de la 08.06.2022 până la 08,06 2026 în valoare totală de 13.323.735,04 lei TVA inclus;
- Acordul-cadru de servicii mentenanță și întreținere a instalațiilor și echipamentelor din incinta Stadionului Municipal Arena Francisc Neuman Arad încheiat între Municipiul Arad cu nr 11216/09.02.2024 și S.C. RECONS S.A. pentru o perioadă de 1 an. valabil până la 09.02.2024 până la 09.02.2025, în valoare de 300.000 lei TVA inclus;

Lucrările de construcții și reparații au fost previzionate la suma de 3 722 mii lei.

Fundamentarea veniturilor pentru activitatea concesionată - Serviciul Zone de agrement, conform H.C.L M. nr 511 din 30 septembrie 2019 privind aprobarea documentației de atribuire a serviciului public de administrare a zonelor de agrement din municipiul Arad -Ștrandul Neptun și Patinoarul Municipal către SC RECONS SA Arad, a Contractului de delegare a gestiunii serviciilor de administrare, amenajare, întreținere și exploatare a zonelor de agrement Ștrandul Neptun și Patinoarul Municipal Arad încheiat între Municipiul Arad cu nr 75321/01.10.2019 și S.C. RECONS S.A. nr, 4791/01 10.2019 pentru o perioadă de 5 ani, valabil până de la 01.10 2019 până la 31.09.2024, s-a realizat având la bază realizările anului 2023 (numărul de intrări) aplicând tarifele aprobate prin HC.LM Arad nr. 79 din 14 februarie 2022 privind modificarea tarifelor pentru utilizarea zonei de agrement Patinoarul Municipal Arad și H.C.L.M. Arad nr. 653 din 28 noiembrie 2022 privind stabilirea tarifelor aferente zonei de agrement Ștrandul Neptun Arad valabile pentru anul 2023

Veniturile prognozate pentru anul Ștrandul Neptun sunt în sumă de 2.323 mii lei, iar pentru Patinoarul Municipal Arad sunt în sumă de 400 mii lei,

La fundamentarea veniturilor pentru Serviciul Parcări cu Plată, Serviciul Parcări de Reședință și Serviciul Transport și Ridicări Vehicule s-a ținut cont de realizările din anul 2023, precum și de extinderea zonelor de parcare cu taxare, de încasările prin SMS, de creșterea numărului de parcări rezidențiale si majorarea tarifelor in cursul anului 2024, astfel veniturile prognozare pentru anul 2024 sunt în sumă de 10.826 mii lei.

Conform H.C.L.M. Arad nr. 30 din 30 ianuarie 2023 privind delegarea prin gestiune directă a serviciului de sortare a deșeurilor reciclabile din deșeuri municipale în cadrul Proiectului Sistem de Management Integrat al Deșeurilor Solide în Județul Arad, respectiv Operarea Stației de Sortare Arad de către Operatorul regional SC RECONS SA, s-a mandatat Asociația de Dezvoltare Intercomunitară Sistem Integrat de Gestionare a Deșeurilor Județul Arad să inițieze, să organizeze și să finalizeze procedura de delegare prin gestiune directă a serviciului public de salubrizare din cadrul Stației de Sortare Arad, în numele și pe seama UAT Municipiul Arad și a tuturor celorlalte unități administrativ-teritonale membre din Zona 1 - Arad Zona 2 - Chișineu-Criș și Zona 5 - Lipova către Operatorul regional S.C. RECONS S.A., cu durata de 5 ani de la data semnării contractului de gestiune directă.

în cursul anului 2024 Stația de Sortare va fi în remont urmând să funcționează la capacitate. Veniturile prognozate pentru anul 2024 sunt în sumă de 5.935 mii lei

Prognozarea veniturilor pe fiecare activitate în parte este detaliată în Anexa nr. 1 la prezenta nota de fundamentare.

Veniturile totale ale societății {rd. 1 anexa 2 ) sunt formate din:				mii lei
NR. CRT.	Indicatori	Realizat 2023	Propunere BVC 2024	BVC2024 /Realizat 2023 %
1	Venituri din vânzarea produselor	2 455	3 642	148
2	Venituri din servei! prestate	4.368	5 108	117
3	Venituri din chirii	9.471	10 225	108
4	Alte venituri	1 777	1 900	107
5	Venituri din subvenții și transferuri	1.807	1 400	77
6	Venituri din vanzarea activelor		1.381	-
7	Venituri dm producția în curs si var Stocurilor	367	200	54
8	Alte venituri din exploatare	2,151	1.984	92
9	TOTAL VENITURI DIN EXPLOATARE	22,396	25,840	115
10	Venituri financiare	110	4	4
11	TOTAL VENITURI	22,505	25,844	115

II. CHELTUIELILE TOTALE (rd. 28 Anexa 2) în suma de 25.674 mii lei cuprind cheltuielile de exploatare și au fost dimensionate ținând cont de realizările anului 2023, contractele încheiate cu furnizorii de utilități și furnizorii de servicii, consumurile estimate că se vor realiza pentru întreg anul 2024, indicele de creștere a prețurilor prognozat pentru anul 2024.

Prognozarea cheltuielilor pe fiecare activitate în parte este detaliată în Anexa nr.1 la prezenta notă de fundamentare.

Cheltuieli totale (rd, 28, Anexa 2) cuprind

Indicatori	Realizat 2023	Propunere BVC 2024	%
0	1	2	3=2/1
1. Cheltuieli de exploatare	24,522	25,647	105
A. Cheltuieli cu bunuri și servicii din care	9,912	10,271	104
A1.Cheltuieli privind stocurile	5 051	6,337	125
A2. Cheltuieli privind serviciile executate de terți	1,006	487	48
A3.Cheltuieli cu alte servicii executate de terți	3.854	3,447	89
B. Cheltuieli cu impozite, taxe si varsaminte asimilate	2,934	964	33
C.Cheltuieli cu personalul	10,853	12,277	113
D. Alte cheltuieli de exploatare	823	2,135	259
2. Cheltuieli financiare	18	27	150
CHELTUIELI TOTALE	24,540	25,674	105

A. Cheltuieli cu bunuri și servicii, în sumă de 10.271 mii lei care cuprinde:

A1 Cheltuieli privind stocurile, în sumă totala de 6.337 mii lei, cuprind cheltuielile privind materii prime, materiale consumabile, piese de schimb combustibil, obiecte de inventar energie și apă după cum urmează:

a) Cheltuieli cu materii prime 2.605 mii lei.
b) Cheltuieli cu materiale consumabile 1.950 mii lei, din care:

- piese de schimb 1.603 mii lei
- combustibil 347 mii lei

c ) Obiecte de inventar 265 mii lei.

d) Cheltuieli privind energia și apa,

1.515 mii lei, din care

A2 Cheltuieli privind serviciile executate de terți în sumă de 487 mii lei, care cuprinde - cheltuieli cu întreținerea și reparațiile 400 mii lei

- prime de asigurare 75 mii lei.

-chirii 12 mii lei.

A3 Cheltuieli cu alte servicii executate de terți în sumă de 3.447 mii lei și care cuprinde;

- cheltuieli privind comisioanele și onorariile - cheltuieli cu colaboratorii

353 mii lei

150 mii lei

- cheltuieli de protocol.reclamă și publicitate
- cheltuieli cu transportul de bunuri și persoane
- cheltuieli de deplasare
- cheltuieli poștale și de telecomunicații
- cheltuieli cu servicii bancare și asimilate
- cheltuieli cu serviciile executate de terți
- alte cheltuieli

11 mii lei 320 mii lei

10 mii lei

100 mii lei

50 mii lei 1.591 mii lei 862 mii lei

B. Cheltuieli cu impozite taxe și vărsaminte asimilate

964 mii lei

364 mii lei

600 mii lei

-impozite,taxele locale, taxe judiciare,autorizări)

- redevența calculată în baza contractelor de concesiune

C. Cheltuieli cu personalul (rd. 85, Anexa 2) 12.277 mii lei

Din care: C1 Cheltuieli cu salariile 10 152 mii lei

C2 Bonusuri 1.373 mii lei

C3 Alte cheltuieli cu personalul 0

C4 Cheltuieli af.Contractdemandat.Cons.de Admin. 524 mii lei

C5 Cheltuieli cu contribuțiile datorate de angajator 228 mii lei

C1 - La fundamentarea cheltuielilor cu salariile s-a ținut seama de prevederile:

- O.G. nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal;
- Lgea nr 421/2023, a bugetului de stat pe anul 2024 art 73
- Legea nr. 53/2003, Codul muncii;
- Contractul Colectiv de Muncă;
- Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a României pe termen lung și memorandumul privind exceptarea unor operatori econimici care prestează servicii comunitare de utilitati publice reglementate de legea 51/2006. republicata, de la aplicarea prevederilor art. XL si XLI din Legea 296/2023

La fundamentarea cheltuielilor cu salariile a fost luat în calcul numărul de personal prevăzut în organigramă, respectiv 184 de posturi.

Cheltuielile de natură salarială prognozate pentru anul 2024 au fost fundamentate având la bază salariile negociate prin CIM la data de 01 01.2024

S.C Recons S A. a prevăzut majorarea cheltuielilor de natură salarială față de nivelul programat în ultimul buget de venituri și cheltuieli aprobat de HCLM Arad, cu următoarele sume:

354 mii lei reprezentînd creșteri ale cheltuielilor de natură salarială, pentru întreg anul 2024, datorate majorării salariului minim brut pe țară garantat în plată, potrivit HG nr 900/2023, numai pentru personalul care intră sub incidența acestor reglementări Au beneficiat de această creștere 72 de salariați din care: 44 salariați au beneficiat de o creștere de la 3000 lei la 3300 lei; iar 28 de salariați (care au ca obiect de activitatea - construcții) au beneficiat de o creștere de la 4000 lei la 4852 lei Baza legală este Legea 421/02023 Legea bugetului de stat pentru anul 2024, art. 73 alin (1) lit C.

292 mii lei reprezentînd creșteri ale cheltuielilor de natură salarială aferente indicelui mediu de creștere a prețurilor prognozat pentru anul 2024, conform art. 73 alin.(1) lit a din Legea Bugetului pe 2024, coraborat cu prevederile art 73 alin (11) din aceeași lege. Majorarea este propusă să se aplice începînd cu 01.05 2024. după aprobarea BVC conform prevederilor legale. Majorarea se încadrează în indicele mediu de creștere a prețurilor prognozat pe 2024 Potrivit art. 73, alin 11 din Legea bugetului de stat pentru anul 2024: operatorii economici pot majora cîștigul mediu brut lunar pe salariat în limita sumelor prevăzute la art. 1 și 2, cu condiția ca indicele de creștere a acestuia să nu depășească indicele de creștere a productivității muncii calculate în unități valorice sau fizice, după caz Conform proiectului Bugetului de Venituri și Cheltuieli pentru 2024 al SC RECONS Arad prezentat, majorarea propusă se încadrează în prevedere art 73 alin(11) din lege.

Pentru anul 2024 nu s-a prevăzut o majorare a cheltuielilor de natură salarială ca urmare a, eventualei, majorări a salariului minim din iunie 2024

C2 - Bonusuri (rd. 91, Anexa 2) suma de 1373 mii lei cuprinde:

- cheltuieli prevăzute de codul fiscal în sumă de 119 mii lei și reprezintă cheltuielile sociale în limita unei cote de până la 5% aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului conform cu art. 25 din Legea 227/2015 privind Codul Fiscal, Intră sub incidența acestei limite cu prioritate ajutoarele pentru
- înmormântare, ajutoarele pentru boli grave sau incurabile, cadouri în bani sau în natură oferite salariaților și copiilor minori ai acestora, contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, cota aplicată asupra fondului de salarii pentru constituirea fondului de acțiuni sociale fundamentat pentru anul 2024, este de 1,27 %.
- tichete de masă acordate în baza Legii nr 165/2018 actualizată și a Contractului Colectiv de Muncă al SC RECONS SA Arad; pentru anul 2024 a fost prevăzută acordarea tichetelor de masă pentru toți salariații, în funcție de zilele lucrate în fiecare lună, cîte 1 tichet pentru fiecare zi. Valoarea tichetului acordată este de 30 de lei/ tichet. Astfel că valoarea previzională a cheltuielilor cu tichete de masă a fost stabilită la suma de 1 254 mii lei

C3 - Alte bonusuri conform C.C.M. 0

C4 - Cheltuieli aferente Contractelor de mandat: Consiliul de Administrație și director general.

Cheltuielile cu indemnizațiile de ședință pentru membrii consiliului de administrație (rd.107, Anexa 2 ) în sumă de 320 mii lei.

Cheltuieli aferente contractului de mandat pentru directorul general (rd.104 Anexa 2) în sumă de 203 mii lei cuprinde remunerația lunară fixă

C5 Cheltuielile cu contribuția asiguratorie pentru muncă 2 25 %, datorată de angajator, în sumă de 228 mii lei.

Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (rd.156 Anexa 2) calculat ca raport între veniturile din exploatare și numărul mediu de personal prognozat pentru anul 2024, este de 140 mii lei/ persoană.

Plăți restante - Societatea nu previzionează să realizeze plăti restante la finele anului 2024.

Creanțe restante- Societatea nu previzionează creanțe restante la finele anului 2024.

Anexa 3 Gradul de realizare a veniturilor totale - are ca scop determinarea gradului de realizare a veniturilor totale pe ultimii 2 ani, respectiv 2022 și 2023, care se calculează ca și raport între veniturile programate și veniturile realizate, pentru anul 2022 gradul de realizare reprezintă 98 %, iar pentru anul 2023 reprezintă 97% și stă la baza estimării veniturilor totale pentru anul curent.

Potrivit art 9 alin 2 din O.G.nr 26 din 21 august 2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară (2) „în situația în care gradul de realizare a veniturilor totale aprobate în bugetele de venituri și cheltuieli în fiecare dintre ultimii 2 ani, a fost mai mic de 90%, fundamentarea veniturilor totale pentru anul curent este cel mult la nivelul realizărilor din anul precedent,

Anexa 4 Programul de investiții, dotări și sursele de finanțare

Sursele de finanțare ale societății sunt asigurate din surse proprii, conform prevederilor legale sursa de finanțare proprie a investițiilor se constituie din amortizare, profit și din alte surse SC RECONS SA are ca sursa proprie de finanțare amortizarea la nivelul anului 2024, în sumă de 383 mii lei

Prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad, SC RECONS SA, a beneficiat de investiții cu finanțare din transferuri, pentru achiziția de bunuri în vederea dezvoltării

în cursul anului 2024 societatea va beneficia de investiții din transferuri de la bugetul local, în sumă de 1.400 mii lei.

Anexa 5 Măsuri de îmbunătățire a rezultatului brut și reducere a plăților restante în vederea îmbunătățirii rezultatului brut conducerea societății va urmări:

- Realizarea veniturilor programate precum și depășirea acestora pe cât este posibil urmărind creșterea veniturilor pentru Serviciul zone de agrement și a Serviciului parcări și ridicări vehicule, închirierea tuturor spațiilor proprii și concesionate, spații comerciale și căsuțe, contractarea de lucrări pentru activitatea

șantierului de construcții reparații și expolatarea stației de sortare în vederea încasării contravalorii activității prestate, valorificarea deșeurilor reciclabile, urmărind realizarea veniturilor prognozate pentru Bazinul de înot de polo și Stadionul Municipal - Arena Francisc Neuman.

Reducerea cheltuielilor urmărind încheierea de contracte de prestări servicii cu prețuri mai mici pe cât posibil decât cele din anul 2023.

Prezentul proiect de buget de venituri și cheltuieli pentru anul 2024 a fost supus controlului financiar de gestiune conform HG 1151/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind modul de organizare și exercitare a controlului financiar de gestiune.

Serv. Con*~bilitate, Exconta ^aGB isulting SRL

A * RECONS

S.C. RECONS S.A. ARAD

B-dul luliu Maniu nr. FN

NR, Reg.Com. .102/91/1996

CUI. : RO-8189348

Tel.0257 281378/281386

Fax: 0257/281458

e-mail : officea reconsarad.ro

Nr. 2823/27.03.2024

Control financiar de gestiune

Vizat, Director general Ec. P Laurc iu

Către,

Serviciul Financiar-contabil externa, S.C. EXCONTA PGB CONSULTING S

RAPORT DE CONTROL

Conform Programului de Control Financiar de Gestiune pentru anul 2024. în baza legii 1151/2012 a controlului financiar de gestiune, am demarat verificarea întocmirii documentelor legale cu privire la următoarele obiective:

1. Verificarea activității, conform dispozițiilor legale referitoare Ia Elaborarea bugetului de venituri și cheltuieli (BEC) pe anul 2024.
2. Elaborarea situațiilor financiare, modul de întocmire și modul de respectare a prevederilor legale pentru anul 2024.
3. Legalitatea prognozării veniturilor pentru activitatea de baza și fundamentarea veniturilor conform notei de fundamentare - Proiectul Bugetului de Venituri si Cheltuieli 2024.

Referitor la obiectivele de control, am constatat următoarele:

Din verificarea documentelor reiese ca la începutul anului 2024, proiectul de BVC cuprinde următorii indicatori economici:

VENITURI TOTALE 25.844 mii lei

Gradul de realizare a veniturilor totale are ca scop determinarea gradului de realizare a veniturilor totale pe ultimii 2 ani. respectiv pe anul 202 și anul 2023. care se calculează ca și raport între veniturile programate și veniturile realizate. Pentru anul 2022 gradul de realizare reprezintă 79.45% și stă la baza estimării veniturilor totale pentru anul curent, iar pentru anul 2023 gradul de realizare reprezintă 87.08 %.

S.C. RECONS S.A. ARAD

B-chil luîiu Maniu nr. FN

NR. Reg.Com. <102X91/1996

CUI.: RO-8189348

Tel.0257/281378/281386

l ax: 0257/281458

c-mail: xxxxxx@xxxxxxxxxxxxx

CHELTUIELI TOTALE 25.674 mii ici

Cheltuielile totale cuprind cheltuielile de exploatare și au fost dimensionate ținând cont de realizările anului 2023, contractele încheiate cu furnizorii de utilități și furnizorii de servicii, consumurile estimate că se vor realiza pentru întreg anul 2024 și indicele de creștere a prețurilor prognozat pentru anul 2024.

REZULTAT BRUT( profit) 170 mii lei

Societatea prognozează să realizeze un rezultat brut ( proiii) în anul 2024, în sumă de 170 mii lei.

Datele cuprinse în buget au la bază prevederile Legii 421/2023 Legea Bugetului de Stat pentru anul 2024, conforme cu prevederile art. 73 a legii Bugetului de Stat pe anul 2024, Ordinul nr. 3.818/30.12.2019 privind aprobarea formatului și structurii bugetului de venituri și cheltuieli întocmit de către operatori economici, precum și a anexelor de fundamentare a acestora, OG 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrative -teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoră, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014 cu modificările și completările ulterioare.

Datele cuprinse în BVC pentru 2024 au la bază Hotărâri ale Consiliului Local Arad, precum:

- Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad HCLM nr. 510/30.09.2019 prin care se aprobă Contractul de delegare a gestiunii serviciului public privind administrarea, întreținerea și exploatarea zonelor de parcare cu plată din Municipiul Arad, a parcărilor de reședință și ridicări vehicule, către SC RECONS SA Arad.
- Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad HCLM nr. 511 din 30.09.2019 privind prelungirea contractului de delegare a gestiunii serviciilor de administrare, amenajare, întreținere și exploatare a zonelor de agrement, Ștrandul Neptun și Patinoarul Municipal Arad.
- Hotărârea Consiliului local al Municipiului Arad HCLM nr. 653/28.11.2022 cu privire la stabilirea tarifelor Zonei de Agrement Ștrand Neptun Arad.
- Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad HCLM nr. 242 din 13 mai 2021 privind modificarea și completarea 11CLM nr. 510/30.09.2019.
- Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 30 din 30 ianuarie 2023 privind delegarea prin gestiune directa a serviciului de sortare a deșeurilor reciclabile din deșeuri municipale in cadrul proiectului Sistem de Management Integrat al Deșeurilor Solide in Județul Arad respectiv operarea Stației de Sortare Arad, s-a aprobat concesiunea activității de sortare a deșeurilor reciclabile în Stația de Sortare Arad de către operatorul regional S.C. RECONS S.A. Arad, a mandatat AD1 S1GD Arad sa inițieze, sa organizeze si sa finalizeze procedura de delegare prin gestiune directa a serviciului public de salubrizare din cadrul Statieic de sortare Ara, in numele si pe scama UAT Municipiul Arad si a tuturor celorlalte unitati administrativ teritoriale membre din zona 1 - Arad, zona 2 - Chisineu-Cris si zona 5 Lipova, către

A RECONS

S.C. RECONS S.A. ARAD

B-dul Iul iu Mania nr. FN

NR. Reg.Com. <102/91/1996

CUI, : RO-8189348

Tel.0257/281378/281386

Fax: 0257/281458

c-mail: xxxxxx@xxxxxxxxxxxxx

operatorul regional S.C. RECONS S.A., cu durata de 5 ani de la data semnării contractului de gestiune directa.

Datele cuprinse în buget sunt la nivelul întregii societăți și se referă la veniturile, cheltuielile și rezultatele preconizate a se realiza la nivelul anului financiar 2024 comparativ cu cele programate și realizate pentru anul 2023.

Fundamentarea proiectului Bugetului de Venituri și Cheltuieli se referă la veniturile, cheltuielile și rezultatele preconizate a se realiza la nivelul anului financiar 2024, comparativ cu cele programate și realizate pentru anul 2023. Pe parcursul anului 2024 SC RECONS SA estimează să realizeze investiții din transferuri de la Bugetul Local în sumă de 4.989 mii lei, investiții din surse proprii în sumă de 680 mii lei. Total investiții an 2024: 5.669 mii lei.

în urma verificărilor efectuate rezultă că elaborarea Bugetului de Venituri și Cheltuieli (BVC) pentru anul 2024 a fost efectuat în conformitate cu prevederile Legii 421/2023 Legea Bugetului de Stat pentru anul 2024, Ordinul nr. 3.818/2019 privind aprobarea formatului si structurii bugetului de venituri și cheltuieli întocmit de către operatori economici, precum și a anexelor de fundamentare a acestora, OG 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrative -teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoră, aprobată cu completări prin Legea nr, 47/2014, cu modificările și completările ulterioare.

Prezentul raport de control a fost întocmit în 5 exemplare, unul pentru fiecare, după cum urmează: Directorului General ec. Xxx Xxxxxxxxx, Serviciul Financiar Contabil Extcrnalizat -S.C. EXCONTA PGB CONSULTING S.R.L., Consiliului de Administrație al SC RECONS SA, 1 exemplar se anexeaza BVC, iar un exemplar rămâne în cadrul Compartimentului Control Financiar de Gestiune

întocmit, e hirilov Adriana

S.C. RECONS S.A. ARAD

B-dul luliu Maniu FN

Nr. 2828 /28.03.2024

PROCES-VERBAL

încheiat azi 28.03.2024 la sediul SC RECONS SA din Arad,B-dul luliu Maniu FN, între patronat si sindicat cu ocazia prezentării de către patronat a Proiectului de Buget de Venituri si Cheltuieli pentru anul 2024.

Propunerea de Buget de Venituri si Cheltuieli pentru anul 2024 a fost analizata de către reprezentanții Sindicatului Libertatea, a fost avizat in forma prezentata.

Drept pentru care s-a incheiat prezentul proces-verbal in vederea prezentării spre avizare Consiliului de Administrație si aprobării Adunării Generale a Acționarilor.

DIREC" ⁷ ERAL, Serviciu Fina^ *>r Contabil gxtemalizat, Ec. ”SC EXCON r.GT TING

SINDIC * ^JL LIBERTATEA, 4 inte

' i ’ ir

A RECONS

S.C. RECONS S.A. ARAD

NR Rec Corn : J02/91/1996 CUI. RO-8189348

Consiliul de Administrație

DECIZIA NR. 27

Din 28 martie 2024

Consiliul de Administrație al S.C. RECONS S.A. Arad,

Având în vedere:

- convocatorul nr. 2729/25.03.2024;
- procesul verbal al ședinței Consiliului de Administrație din data de 28.03.2024;
- în baza prevederilor Legii nr. 31/1990 - Legea societăților comerciale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societății. CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE al S.C. RECONS S.A., emite prezenta

DECIZIE

Art. 1, Se avizează Bugetul de Venituri și Cheltuieli al S.C. RECONS S A. pentru anul 2024

Art, 2. Se aprobă Programului Anual al Achizițiilor Publice pentru anul 2024 ai S.C. RECONS S.A..

Art. 3. Sc ia act informarea Ofițerului de conformitate referitor la conformarea cu prevederile art. 58 alin. I din OUG 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice privind înscrierea și raportarea către AMEP1P a indicatorilor societății.

Art. 4. Se aprobă contractul de achiziționare componente pentru întreținere și reparații locuri de joacă conform comenzii Municipiului Arad nr 19986'72/07.03,2024, înregistrată la S.C. RECONS S.A. cu nr. 2163/07.03.2024.

Art. 5. Sc aprobă Raportul de evaluare nr. 82/27.03.2024 privind estimarea valorii impozabile a clădirilor întocmit de S.C. OFFICE EVCAD S.R.L. în vederea depunerii la Primăria Municipiului Arad - Direcția Fiscală.

Art. 6. Se va prezenta până cel târziu la data de 15 aprilie 2024 rezultatele inventarierii și propunerile de casare .aferente anului 2023, a patrimoniului S.C. RECONS S.A. pentru anul 2023.

Art. 7. Se aprobă transferul doamnei Xxxxxx Xxxxxx pe postul de programator producție din cadrul Serviciului Construcții.

Art. 8. (1) Sc mandatează Directorul General să negocieze Contractul Colectiv de Muncă al S,C. RECONS S.A. care urmează să expire la 31.05.2024 și să numească comisia de negociere.

( 2) După întâlnirea cu Sindicatul Libertatea din cadrul S.C. RECONS S.A Directorul General va prezenta Consiliului de Administrare o informare privind clauzele care urmează a fi negociate.

(3) La negocierea noului Contract Colectiv de Muncă al S.C. RECONS S.A. se vor

respecta prevederile Legii 296/2023.

Art. 9. Prezenta decizie se va publica pe site-ul societății și se va comunica cu: Primăria Municipiului Arad, Compartimentul Guvemanță Corporativă;

- Persoanele, serviciile și compartimentele interesate.

Președinte,

Secretar,

1 Iristov Xxxxxxxxxx

Xxxx r

Xxxxxxxxxx

Xxxxxxx

Digi tally signed by Xxxxxxxxxx Xxxxxxx

Date: 2024.03.29 08:51:18+02'00'

DIRECTOR

Tabel 2. Evoluția câștigului salariat mediu brut (martie 2023-februarie 2024)

lel/salariat

	Cod	Mart	Apr.	Mal	Iun	lui.	I Aug.		Sept	oct	Nw.	Dec.	lan.	rebr.
	CAEN	2023											2024
TOTAL ECONOMIE		7290	7311	7229	7364	7317		7258	7350	7509	7766	8301	7976	7976
Construcții	41-43	5826	5796	5899	5910	5992		5970	6018	6058	6793	7250	6658	6658

media pentru director in 2023: 6,235.67 lei Calcul: 6,235.67 x 3 • 18,707.01 lei

Conform Articolului XXXVII din LEGEA nr. 296 din 26 octombrie 2023 salariul DIRECTORULUI RECONS ARAD nu poate fi mai mare de 18,707.01 lei.

Tabel 2. Evoluția câștigului salarial mediu brut (septembrie 2020 - septembrie 2021) lei/salariat

Cod CAEN

"Bc?---

Nov. | Dec.

lan. | Febr.

Mari.

Apr.

Mai

Iun.

Iul. | Aug.

Sept

2021

TOTAL ECONOMIE

5452

5569 5901

554!

549:

578!

580-

569!

577!

5780

5689

573!

Construcții

41-43

4251

426<) 4511

4145

4163

43W

439!

433'

439!

4428

4441

446‘

media pentru membrii numiti in 2021 :4,341.00 lei

Tabel 2. Evoluția câștigului salarial mediu brut (iulie 2021 - iulie 2022) lei/salariat

	Cod CAEN	Aug.	Sept	oct	Nov.	Dec,	lan.	Febr.	Mart	Apr.	FM3!—	iun.	IUI.
	Cod CAEN	2021					2022
TOTAL ECONOMIE		5681	573Î	5773	594-	63Z	603	605!	6401	644!	6351	6413	6405
Construcții	41-43	444-	446*	4440	451:	47»	450-	456(	471!	4771	4772	4870	4899

media pentru membri numiti in 2022 :4,646.00 lei

Ca urmare salariile CA RECONS ARAD (in componenta la 30.11.2023), pentru anul 2024 vor fi in total de 319,872.00 lei

MINISTERUL DEZVOLTĂRII, LUCRĂRILOR PUBLICE Șl ADMINISTRAȚIEI

* NiMORANDUM

De la: Xxxxxx-Xxxx VES^T

Țârilor Public^

Avizat: Xxxxxx Xxxx

Avizat: Xxxxxx-Xxxx Xxxxx, ministrul finanțelor

TEMA: „Exceptarea operatorilor economici care prestează servicii comunitare de utilități publice reglementate de Legea serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, republicată, de la aplicarea prevederilor art. XL ți art. XLI cuprinse în Secțiunea a 2-a Măsuri referitoare la disciplina economico* financiară a operatorior economici din Capitolul III - Măsuri pentru disciplina economico-financiară, al Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilltățli financiare a României pe termen lung"

I. TEMEIUL JURIDIC PRIVIND EXCEPTAREA OPERATORILOR ECONOMICI

Potrivit art. LXXVi din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, Guvernul României poate aproba, prin memorandum, în cazuri temeinic justificate, anumite categorii de operatori economia să aplice parțial sau să fie exceptați de la aplicarea prevederilor secțiunilor din cadrul capitolului III - Măsuri pentru disciplina economico-financiară.

II. PREVEDERILE LEGALE DE LA CARE SE SOLICITĂ EXCEPTAREA

■ Art. XL - (1) Cheltuielile privind drepturile de hronă/indemnizația de hrană/tichete de masă/norma de hrană indiferent de denumirea acesteia stabilite conform reglementărilor legale sau conform contractelor colective de muncă nu pot depăși anual contravaloarea a două salarii minim brute pe țară/an/persoană valabile la data de 1 ianuarie 2019, actualizată cu indicele prețului de consum comunicat de Institutul Național de Statistică. Actualizarea acestor drepturi se face începând cu ianuarie 202S.

(2) Cheltuielile privind voucherele de vacanță sau alte drepturi acordate conform reglementărilor legale sau contractelor colective de muncă nu pot depăși anual, în perioada 1 ianuarie 2024 - 31 decembrie 2025, contravaloarea o 1.600 lei/an/persoană.

• Art. XLI. - (1) începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, operatorilor economici, inclusiv filialelor acestora, li se interzice acordarea de premii, prime, bonusuri și alte drepturi de natură salariată similare, în situația în care au înregistrate pierderi contabile din anii precedenți șl nerecuperate și/sau înregistrează pierderi contabile în anul curent."

III. PREZENTAREA OPERATORILOR ECONOMIC CARE PRESTEAZĂ SERVICII DE UTILITĂȚI PUBLICE

Operatorii economici care prestează servicii comunitare de utilități publice sunt operatori regionali care își desfășoară activitatea în baza Legii serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006 (republicată), O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, O.G. nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici, legea bugetului de stat șl a legilor speciale care reglementează aceste servicii.

în înțelesul art. 1 alin. (2) din Legea nr. 51/2006, serviciile comunitare de utilități publice, sunt definite ca totalitatea activităților reglementate prin legi speciale care asigură satisfacerea nevoilor esențiale de utilitate și interes general cu caracter social ale colectivităților locale, cu privire la:

a) alimentarea cu apă;
b) canalizarea și epurarea apelor uzate;
c) procesarea apelor uzate din cadrul unităților administrativ teritoriale printr-un serviciu public inteligent alternativ;
d) colectarea, canalizarea si evacuarea apelor pluviale;
e) alimentarea cu energie termică în sistem centralizat;
f) salubrizarea localităților;
g) iluminatul public;
h) alimentarea cu gaze naturale;
i) transportul public local de călători.

Serviciile comunitare de utilități publice sunt înființate, organizate și furnizate/prestate la nivelul comunelor, orașelor, municipiilor, județelor, municipiului București și, după caz, în condițiile legii, la nivelul subdiviziunilor administrativ teritoriale ale municipiilor sau ia nivelul asociațiilor de dezvoltare Intercomunltară, sub coordonarea, controlul șl responsabilitatea administrației publice locale.

Serviciile publice fac obiectul unor obligații specifice de serviciu public în scopul asigurării unui nivel ridicat al calității siguranței și accesibilității, egalității de tratament, promovării accesului universal și a drepturilor utilizatorilorau caractereconomico-social, tehnico-edilitar,-permanent și regim de funcționare continuu, răspund unor cerințe și necesități de interes și utilitate publică, etc.

Autoritățile administrației publice locale au competență exclusivă, în condițiile legii, în tot ceea ce privește înființarea, organizarea, gestionarea și funcționarea serviciilor de utilități publice, precum și în ceea ce privește crearea, dezvoltarea, modernizarea, reabilitarea și exploatarea bunurilor proprietate publică sau privată a unităților administrativ teritoriale care compun sistemele de utilități publice.

în calitate de autoritate a administrației publice centrale de specialitate. Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației își exercită funcția de analiză, sinteză, decizie, coordonare, monitorizare și planificare la nivel central pentru domeniul serviciilor comunitare de utilități publice.

Acești operatori economici sunt obligați să presteze serviciul public, în mod continuu, chiar șl atunci când tarifele reglementate nu le acoperă cheltuielile, șl nu pot întrerupe, sub niciun motiv, furnizarea serviciului. Pe cale de consecință, operatorii economici din serviciile publice nu pot stabili, prin voința proprie, tarife care să le acopere cheltuielile șl să asigure obținerea unui profit, în marja reglementată de lege, de 5%.

Mai mult, operatori economici care prestează servicii comunitare de utilități publice nu sunt finanțați de la bugetul de stat, nu pot genera cheltuieli bugetare și nu pot crește deficitul bugetar.

în concluzie, sistemele de utilități publice au caracter strategic în economia națională, nefuncționalltatea lor la parametrii stabiliți în contractele cu utilizatorii ar afecta populația.

IV. MOTIVAREA EXCEPTĂRII DE LA PREVEDERILE ART. XL Șl ART. XLI DIN LEGEA NR. 296/2023:

Aplicarea art. XL și XLI din Legea 296/2023 va avea ca efect o reducere substanțială a veniturilor lucrătorilor din servicii comunitare de utilități publice și implicit a puterii de cumpărare a acestora, cu până la 800 iei/lună, reprezentând tichete de masă, respective reducere cu 1/3 a veniturilor salariate ale acestora.

în cadrul operatorilor economici care prestează servicii comunitare de utilități publice își desfășoară activitatea un număr de peste 153.000 de lucrători, care lucrează în condiții grele, periculoase și nocive de muncă, în care predomină salariul minim pe economie.

La întocmirea bugetelor de venituri și cheltuieli, operatorii economici care prestează servicii de utilitate publică trebuie să aplice prevederile legii bugetului de stat, cele ale Ordonanței nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară și ale Ordinului MFP nr. 3818/2019 pe care îl folosesc operatorii economici cărora le sunt aplicabile prevederile O.G. nr. 26/2013.

în înțelesul art. 3 lit. c) din Ordonanța nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statui sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară, termenul “bonusuri" are următoarea semnificație:

"bonusuri - orice alte avantaje acordate salariaților, în scop personal, în bani și/sau în natură, conform prevederilor legale șl ale contractului colectiv sau individual de muncă;"

Conform formei și structurii bugetului de venituri și cheltuieli, aprobat prin Ordinul MFP nr. 3818/2019, pe care îl folosesc operatorii economici cărora le sunt aplicabile prevederile O.G. nr. 26/2013, în speță operatorii de servicii de utilitate publică, în categoria "bonusuri" sunt incluse următoarele:

a} cheltuielile sociale, în limita unei cote de până la 5%, aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului Fiscal;

Prin contractele colective de muncă aplicabile la nivelul fiecărui operator de serviciu de utilitate publică de unitate, administrația și sindicatele au negociat acordarea unor ajutoare sociale penru diverse evenimente (boli incurabile, accidente de muncă, deces salariat, decontarea biletelor de odihnă și tratament, etc.), care se acordă în limita prevăzută de lege, cu încadrare în bugetele de venituri și cheltuieli aprobate, potrivit legii.

Ajutoarele sociale nu au caracter permanent se acordă o singură data pe an/evenlment și reprezintă un real suport financiar pentru salariați, compensând în mică măsură veniturile salariaie și așa destul de mici ale acestora.

b) cheltuielile reprezentând tichete de masă

Din prevederile art. 76 alin. (3) coroborate cu cele ale art. 157 alin. (1) lit. ț) din Codul fiscal, distingem că tichetele de masă sunt considerate avantaje, în bani sau în natură, primite în legătură cu executarea contractului individual de muncă, pentru care se reține impozitul de 10 % și, începând cu data de 01 ianuarie 2024 se plătește contribuția de asigurări de sănătate de 10%.

Potrivit Legii nr. 165/2018 privind acordarea tichetelor de valoare și normelor metodologice de aplicare a acesteia, tichetele de masă sunt acordate dacă și in măsura în care sunt evidențiate distinct cu această destinație în bugetele proprii aprobate potrivit legii și sunt acordate în limitele sumelor prevăzute în bugetul operatorului economic aprobat, potrivit celor convenite cu organizația sindicală legal constituită.

Arătăm faptul că valoarea ți criteriile de acordare a tichetelor de masă sunt, pe de o parte, prevăzute în contractele colective de muncă aplicabile la nivelul operatorilor economici, potrivit celor convenite cu organizațiile sindicale, iar pe de altă parte, sunt acordate în limita prevăzută în bugetele de venituri ți cheltuieli aprobate la nivelul operatorilor economici, potrivit legii.

Prin OUG nr. 69/2023 pentru modificarea art. 14 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, Guvernul României a motivat crețterea valorii nominale a tichetelor de masă ca fiind o majorare făcută în scopul:

1. menținerii stabilității macroeconomice, întrucât în lipsa unor măsuri concrete ți rapide s-ar vulnerabiliza șl mai mult categoriile de persoane vizate de prezenta ordonanță de urgență, prin diminuarea puterii de cumpărare, cu impact semnificativ asupra standardelor de viață ale populației ți prin amplificarea riscului de sărăcire extremă.
2. prin crețterea valorii nominale a tichetelor de masă la nivelul corespunzător, statul are posibilitatea de a implementa o facilitate fiscală care asigură o mal bună colectare a taxelor ți impozitelor, diminuându-se astfel economia subterană, iar creșterea valorii nominale se va reflecta în mod direct în puterea de cumpărare a angajaților șl în consecință, în veniturile bugetului de stat, deoarece acest venit este supus Impozitării cu 10 %, precum și CASS-uiui cu 10%.
3. majorarea tichetelor de masă vizează un interes public fi constituie o situație extraordinară a cărei reglementare nu poate fi amânată ți, prin urmare, se impune adoptarea acestor măsuri urgente pe calea ordonanței de urgență, întrucât creșterea valorii tichetelor de masă este o măsură de sprijin în contextul actual, când inflația duce la creșterea prețurilor ți se reflectă inclusiv în costurile alimentelor de bază.

La baza acestei motivații, Guvernul României a avut în vedere că în ultimii ani, costurile vieții au crescut constant și inflația a avut impact semnificativ asupra alimentelor de bază, prețul alimentelor crescând semnificativ în ultima perioadă.

Negocierile drepturilor salariatilor din serviciile comunitare de utilități publice cuprinse în contractele colective de muncă s^au desfășurat în contextulîn care au crescut prețurile la utilitățile publice destinate.populațieija bunurile de consum, în special la cele destinate hranei și în condițiile în care rata Inflației a crescut.

Menționăm că la negocierea și acordarea acestor tipuri de bonusuri s-a avut în vedere faptul că, în ultimii ani, costurile vieții au crescut constant ți considerabil, inflația având impact semnificativ asupra alimentelor de bază, precum ți faptul că liberalizarea prețurilor la energie a generat o creștere fără precedent a prețului la energia electrică, gazele naturale, precum ți la combustibil care au determinat o scădere a puterii de cumpărare cu impact semnificativ asupra standardelor de viață ale lucrătorilor.

Evidențiem faptul că puterea de cumpărare a scăzut, începând de anul trecut, fapt confirmat ți de datele Biroului european de statistică Eurostat, ajungând la 77% din media europeană față de 82% în urmă cu un an, iar salariile nu au acoperit creșterea prețurilor.

Tichetele de masă reprezintă un beneficiu important pentru angajați, având în vedere că majorările salariale nu pot acoperi în totalitate creșterile semnificative ale prețurilor la alimente, bunuri și servicii.

Ponderea cheltuielilor cu tichetele de masă diferă de la operator la operator și reprezintă un procent foarte mic din totalul cheltuielilor prevăzute în bugetele de venituri ți cheltuieli aprobate, potrivit legii. Ponderea cheltuielilor de natură salariată, de asemenea, este diferită de la operator la operator ți nu depățețte 12 % din totalul cheltuielilor unei societăți.

în acest context, trebuie avute în următoarele prevederi:

Potrivit art. 41 alin. (5) din Constituția României, dreptul la negocieri colective în materie de muncă și caracterul obligatoriu al convențiilor colective sunt garantate.

Textul art. 1.270 din Codul civil al României prevede principiul forței obligatorii a contractului potrivit căruia contractul valabil încheiat are putere de lege între părțile contractante.

Art. 115 alin. (1) din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, prevede în mod expres faptul că executarea contractului colectiv de muncă reprezintă este obligatorie.

Art. 229, alin. (4) din Codul muncii, de unde rezultă că: „Contractele colective de muncă, încheiate cu respectarea dispozițiilor legale, constituie legea părților".

La nivelul Uniunii Europene s-a statuat faptul că orice derogare sau limitare a unor drepturi și libertăți fundamentale nu poate fi făcută decât în măsura în care sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții:

V * este în conformitate cu legea;

urmărește un scop legitim;

5 / respectă substanța drepturilor și libertăților fundamentale;

este necesară și proporțională într-o societate democratică pentru atingerea unui scop legitim.

Aplicarea art. XL și artl XLI din Legea 296/2023 în sensul limitării bonusurilor- ajutoare sociale și tichete de masă, nu respect substanța drepturilor cuprinse în contractele colective de muncă, încheiate la nivelul operatorilor care prestează servicii comunitare de utilități publice, care au putere de lege între părțile semnatare.

O decizie care să conducă la restrângerea drepturilor obținute de salariați ar avea un impact negativ în relația dintre angajator - lucrători, care ar putea genera și acțiuni în instanță ca urmare a nerespectării contractelor colective de muncă, și, după cum am arătat, declanșarea unor conflicte de muncă majore cu impact semnificativ asupra modului de funcționare a serviciilor de utilități publice.

Totodată, arătăm faptul că, condițiile grele, periculoase de muncă, sistemele învechite și nivelul scăzut de salarizare oferit de operatorii de servicii comunitare de utilități publice, determină personalul calificat și cu experiență relevantă în muncă, greu de înlocuit, să solicite încetarea raporturilor de muncă și să migreze către alte societăți care oferă un pachet sala rial motiva nt.

Pachetele salarlale oferite de alte companii din domeniul producerii de energie electrica si termică, gaze, apă caldă și aer condiționat, salubritate apă și canal, etc. au crescut presiunea asupra angajatorilor, în ceea ce privește păstrarea personalului calificat și antrenat pentru a opera în condiții de securitate și la parametrii tehnici impuși pentru funcționarea sistemelor de utilități publice.

Precizăm faptul că, sindicatele din servicii comunitare de utilități publice reprezentate de Federația Sindicatelor din Servicii Comunitare de Utilități Publice au în vedere organizarea unor acțiuni de protest pe fondul acestor masuri care le afectează veniturile salariate, existând riscul major ca să fie afectată buna funcționare a operatorilor care prestează aceste servicii, cu impact major asupra populației.

Mai mult, aplicarea acestor măsuri prevăzute de art. XL și XLI din Legea 296/2023 ar conduce la scăderea implicării angajaților în activitatea societăților, dat fiind faptul că pachetul de beneficii oferit lucrătorilor s-ar reduce considerabil.

Obiectivele prioritare ale operatorilor de servicii comunitare de utilități publice pentru a asigura continuitatea acestora la parametri contractuali, în condiții de calitate și siguranță, la un preț cât mai scăzut, cu diminuarea impactului negativ asupra mediului înconjurător sunt:

> Creșterea siguranței în exploatare a serviciilor comunitare de utilități publice;
> Creșterea ariei de acoperire la nivel local: comună, orașe, municipii și județe;
> Administrarea eficientă a patrimoniului public de interes local, în ceea ce privește infrastructura serviciilor comunitare de utilități publice;
> Reducerea impactului negativ asupra mediului inconjurător, conform cerințelor legislației în vigoare;
> Utilizarea rațională și eficientă a resurselor.

Pentru îndeplinirea acestor obiective, operatorii economici de servicii publice au luat o serie de măsuri, printre care se numără șl abordarea unei politici de personal, inclusiv în ceea ce privește negocierea prin contractele colective de muncă a unor drepturi, in scopul obținerii unor rezultate performante și de atragere a tinerilor specialiști în rândul lucrătorilor noștri, atât pentru suplinirea unor reduceri naturale de personal, cât și pentru a răspunde exigențelor tehnologice, de reglementare și legislative actuale.

Dat fiind ritmul crescut de pensionare al lucrătorilor din servicii comunitare de utilități publice, ținând cont de media de vârstă ridicată a acestora de peste 50 de ani, reducerea beneficiilor salariate ar face practic imposibilă atragerea de personal calificat în aceste servicii deosebit de importante pentru comunitățile locale.

De asemenea, ar conduce la întârzieri în efectuarea întreținerilor zilnice și periodice, a reviziilor și reparațiilor planificate din cadrul sistemelor de utilități publice, creșterea timpilor de nefuncționare datorați întreruperilor cauzate de incidente și avarii și imposibilitatea menținerii în condiții de siguranță a mijloacelor de producție.

Condițiile grele, periculoase șl nocive de muncă, instalațiile și utilajele învechite și nivelul scăzut de salarizare oferit de acești operatori economici, determină personalul calificat și cu experiență relevantă în muncă, greu de înlocuit, să migreze către alte societăți care oferă un pachet salarial motivant.

Astfel că, o scăderea semnificativă a veniturilor va duce la depopularea acestor servicii de utilitate publică, iar lipsa personalului calificat va duce la scăderea calității acestor servicii și poate pune în pericol, în anumite cazuri, chiar și continuitatea lor.

Apreciem că este foarte important ca tichetele de masă să se acorde lucrătorilor până la valoarea stabilită prin O. U.G.nr;69/2023 șt negociatăprincontractele colective de muncă, pentru a ie asigura acestora o masă decentă pe parcursul zilei de muncă, cu scopul de a-șl menține puterea de muncă și o alimentație sănătoasă, în condițiile în care salarizarea este precară, iar lipsa hranei sau o alimentație deficitară poate duce la grave probleme de sănătate, îmbolnăviri profesionale și accidente de muncă.

A admite că drepturile negociate prin contractele colective de muncă ar trebui diminuate/neacordate prin punerea în aplicarea art. XL și art. XLI din Legea nr. 296/2023, într-o astfel de situație, apreciem că această calificare aduce atingere dreptului constituțional conferit în mod direct fiecărui lucrător de a beneficia de caracterul obligatoriu al convențiilor colective, conform art. 41 alin. (5) din Constituția României.

Prezentarea impactul financiar al acestei măsuri:

Cheltuielile cu tichetele de masă estimate pentru anul 2024, ar fi în valoare de 636.480.000 lei (calculate ca 153.000 lucrători *4.160 lei/an), avându-se în vedere prevederile art. XL alin. (1) din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, și anume contravaloarea a două salarii minim brute pe țară/an/persoană valabile la data de 1 ianuarie 2019 (2*2080=4160 lei/an/salariat), far impozitul și CASS plătite către bugetul de stat ar fi de 127.296.000 lei.

Estimarea cheltuielilor cu tichetele de masă neplafonate este în valoare de 1.413.720.000 tei [calculat ca 153.000 lucrători *9.240 lei/an (40 lei tichet masă x 21 zile x 11 luni), conform contractelor colective de muncă, iar impozitul și CASS plătite către bugetul de stat ar fi de 282.744.000 lei.

După cum se poate observa prin aplicarea art. XI din Legea nr. 296/2023, Statul nu ar încasa la bugetul național suma de 15S.448.000 lei, fapt care ar contraveni scopului unic și unitar instituit prin Legea nr. 296/2023, respectiv creșterea veniturilor la bugetul public național.

❖

Pentru aceste motive, solicităm Guvernului României să aprobe prezentul Memorandum privind exceptarea operatorilor economici care prestează servicii de utilități publice, reglementate de Legea serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, republicată, de la aplicarea prevederilor cuprinse în art. XL și art. XLI din Secțiunea a 2-a Măsuri referitoare la disciplina economico-flnanciară a operatorior economici a Capitolului III - Măsuri pentru disciplina economico-financiară, al Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung.

Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației

Direcția Generală Adminfitrațle Publici

Piața Revoluției nr, 1A București, cod poștal 010086

T: +4021.316.59.60

Fac+4021.316.69.97 www.mdlpa.ro

Nr. 15.653/MDLPAZ & .02.2024

Nr. 505 / DSRAP / Oț .02.2024

FEDERAȚIA SINDICATELOR DIN SERVICII COMUNITARE DE UTILITATI PUBLICE

Doamnei președinte Xxxxx Xxxxxx

Str. Cavafii Vechi nr. 15, et. x, cam. 16, sect. 3, București

Subiect Memorandum privind exceptarea operatorilor economici care prestează servicii comunitare de utilități publice reglementate de Legea serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, republicată, de la aplicarea prevederilor ari XL și XLI din Legea nr. 296/2023

Stimată doamnă președinte,

Urmare adresei dvs. nr. 4/23.01.2024 prin care ați înaintat Guvernului României proiectul de Memorandum privind exceptarea operatorilor economici j care prestează servicii comunitare de utilități publice reglementate de Legea serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, republicată, de la aplicarea prevederilor art. XL ți XLI din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, vă comunicăm următoarele:

1. Proiectul de memorandum în forma prezentată de dvs. a fost redirecționat Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, unde a fost înregistrat cu nr. 15.653/26.01.2024;
2. Forma prezentată a proiectului de memorandum a fost avizată de conducerea MDLPA, fiind înaintată pe circuitul de avizare și supusă aprobării Guvernului în ședința din data de 31.01.2024;
3. în urma analizării acestuia, proiectul de memorandum a fost aprobat în forma prezentată;
4. Având în vedere cele menționate, vă adresăm rugămintea de a comunica membrilor Federației aprobarea Memorandumului privind exceptarea operatorilor economici care prestează servicii comunitare de utilități publice reglementate de Legea serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, republicată, de la aplicarea prevederilor art. XL și XLI din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung.

Cu stimă,

MINISTRU, Xxxxxx-Xxxx vff 4

lahooMail Căutare organizare reușită

Ministerul Dezvoltării,

Lucrărilor Publice și Administrației

Direcția Generală Administrație Publică

Piața Revoluției nr. 1A

București. cod poștal 010086

T: +4021.315.62.86

Fax:+4021.315.08.51 www.mdlpa.ro

Nr. 26614/MDLPA/08.02.2024

Nr. 833/DSRAP/12.02.2024

Către:

FEDERAȚIA SINDICATELOR LIBERE INDEPENDENTE "ENERGETICA**

Bd. Lacul Tei nr, 1-3, sector 2, București

Domnului președinte Xxxxxxx Xxxxxx Xxx

Subiect: Memorandum privind exceptarea operatorilor economici care prestează servicii comunitare de utilități publice reglementate de Legea serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, republicată, de la aplicarea prevederilor ari XL și XLI din Legea nr. 296/2023

Stimate domnule președinte,

Urmare adresei dumneavoastră nr. 014 din 07.02.2024, prin care ne solicitați să vă precizăm dacă memorandumul cu tema „Exceptarea operatorilor economici care prestează servicii comunitare de utilități publice reglementate de Legea serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, republicată, de la aplicarea prevederilor art. XL și art. XLI cuprinse in Secțiunea a 2-a Măsuri referitoare la disciplina economico - financiară a operatorilor economici din Capitolul III - Măsuri pentru disciplina economico ■ financiară, al Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung" este aplicabil unor societăți comerciale, va informăm că:

1. Memorandumul aprobat în ședința Guvernului din data de 31 ianuarie 2024, prevede o exceptare generală, de la aplicarea prevederilor art. XL și art. XLI cuprinse în Secțiunea a 2-a Măsuri referitoare la disciplina economico - financiară a operatorilor economici din Capitolul III - Măsuri pentru disciplina economico-financiară, pentru operatorii economici din domeniul serviciilor comunitare de utilitate publică.
2. Având în vedere că memorandumul vizat nu individualizează operatorii economici, rămâne la latitudinea autorităților tutelare ale acelor operatori să analizeze măsura în care prevederile acestuia le sunt aplicabile. în opinia noastră, operatorii economici ar trebui sa îndeplinească minim două condiții:

a) să se încadreze în prevederile art. XIII lit. b) din Legea nr. 296/2023, cu modificările și completările ulterioare, referitoare la operatorii economici, respectiv: ... regiilor autonome înființate de unitățile administrativ-teritoriale, precum și societăților la care unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici sau dețin o partîcipație majoritară, după caz;
b) să se încadreze în prevederile strict și limitativ prevăzute de art. 1 alin. (2) din Legea nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilități publice, cu modificările și completările ulterioare, respectiv servicii care asigură satisfacerea nevoilor esențiale de utilitate și interes public general cu caracter social ale colectivităților locale, cu privire la: alimentarea cu apă; canalizarea și epurarea apelor uzate; procesarea apelor uzate din cadrul unităților administrativ-teritoriale printr-un serviciu public inteligent alternativ; colectarea, canalizarea și evacuarea apelor pluviale; alimentarea cu energie termică în sistem centralizat; salubrizarea localităților; iluminatul public; alimentarea cu gaze naturale; sau transportul public local de călători.

3. De reținut că, așa cum prevede inclusiv titlul memorandum-ului vizat, exceptarea operatorilor economici se limitează la aplicarea prevederilor art. XL și art. XLI cuprinse în Secțiunea a 2-a Măsuri referitoare la disciplina economico-financiară a operatorilor economici din Capitolul III - Măsuri pentru disciplina economico-financiară, al Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung. Celelalte obligații legale ce revin operatorilor economici se aplică în mod corespunzător.

Cu stimă,

MINISTRU,

Adrian-loarv ^wc<*

Hotărârea nr. 248/2024

RAPORT al serviciului de specialitate

1. Referitor la formatul și structura bugetului de venituri și cheltuieli, precum și a anexelor de fundamentare a acestuia:

2. La fundamentarea bugetului de venituri și cheltuieli pentru anul 2024 s-a tinut cont, dar fără a se limita la acestea de următoarele reglementari legislative:

2.1. Referitor la obiectivele de politică salarială, stabilite prin legea bugetului de stat:

2.2. Referitor la programele de investiții și dotări, fundamentate în limita surselor legale de finanțare a acestora

- art. XL alin. (1)

- art. XXXVII alin. (1) si (2)

- art. XXXIII alin. (2)

PROPUNEM

Serviciul Societăți Comerciale, Monitorizarea Serviciilor de Utilități Publice

PENTRU ANUL 2024

A * RECONS

Către,Serviciul Financiar-contabil externa, S.C. EXCONTA PGB CONSULTING S

A RECONS

A RECONS

DECIZIA NR. 27

DECIZIE

XxxxxxxxxxXxxxxxx

Conform Articolului XXXVII din LEGEA nr. 296 din 26 octombrie 2023 salariul DIRECTORULUI RECONS ARAD nu poate fi mai mare de 18,707.01 lei.

Ca urmare salariile CA RECONS ARAD (in componenta la 30.11.2023), pentru anul 2024 vor fi in total de 319,872.00 lei

Ministerul Dezvoltării,Lucrărilor Publice și Administrației

Către,

Serviciul Financiar-contabil externa, S.C. EXCONTA PGB CONSULTING S

Xxxxxxxxxx

Xxxxxxx

Ministerul Dezvoltării,

Lucrărilor Publice și Administrației