Hotărârea nr. 115/2023

ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD

MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T Ă R Â R E A nr. 115 din 28 februarie 2023 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Serviciului public de interes local “Direcția de Asistență Socială Arad”, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în referatul de aprobare înregistrat cu nr. 14346/22.02.2023,21.04

Ținând seama de raportul Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad” nr. 4107 din 22.02.2023 cu privire la Stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Serviciului Public de interes local “Direcția de Asistență Socială Arad”, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad,

Ținând seama de Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 242/2019 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Serviciului public de interes local Direcția de Asistență Socială Arad, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, cu modificările și completările ulterioare,

Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 69/2023 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2023,

Prevederile art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată,

În aplicarea prevederilor art. 159 - 160 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

În conformitate cu prevederile art. 3 alin. (1) și alin. (4) cap. I, art. 10 alin. (1) - alin. (3), art. 11, art. 19 alin. (2), cap. II din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Avizul nr. 22/22.02.2023 al sindicatului reprezentativ al salariaților din cadrul Direcției Asistență Socială Arad, cu privire la propunerea de stabilire a salariilor personalului din cadrul Direcției de Asistență Socială Arad, începând cu data de 01.03.2023,

Avizul nr. 4102/22.02.2023 al Comisiei Paritare din cadrul Direcției Asistență Socială Arad, cu privire la propunerea de stabilire a salariilor personalului din cadrul Direcției de Asistență Socială Arad, începând cu data de 01.03.2023,

Analizând prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare,

Ținând cont de avizul favorabil al comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

Luând în considerare adoptarea hotărârii cu 15 voturi pentru și 7 abțineri (22 consilieri prezenți din totalul de 23),

În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (14), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 417 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta

H O T Ă R Â R E:

Art. 1. Începând cu drepturile salariale ale lunii martie 2023, cu aplicarea Legii nr. 153/2017, se stabilesc salariile de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Serviciului public de interes local “Direcția de Asistență Socială Arad”, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, conform anexelor 1-2, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 2. (1) Funcțiile de conducere includ gradația de vechime maximă.

• (2)    Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea art. 10 din Legea nr. 153/2017.

• (3)    Indemnizația de hrană, sporurile, majorările salariale stabilite în condițiile legii, precum și orice alte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal se adaugă la salariile de bază la care se face referire la art. 1.

Art. 3. La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri orice altă prevedere în materia salarizării din hotărâri ale Consiliului Local al Municipiului Arad adoptate în aplicarea Legii nr. 153/2017 își încetează aplicabilitatea.

Red./Dact. SML/SML Verif. C.M.

• 1    ex. Serviciul Public de Interees Local ,,Direcția de Asistență Socială Arad,,

• 1    ex. Instituția Prefectului-Județul Arad

1 ex. Dosar ședință CLMA 28.02.2023

privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Serviciului public de interes local “Direcția de

Asistență Socială Arad”, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în referatul de aprobare înregistrat cu nr. 14346/22.02.2023,21.04

Ținând seama de raportul Serviciului public de interes local „Direcția de Asistență Socială Arad” nr. 4107 din 22.02.2023 cu privire la Stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Serviciului Public de interes local “Direcția de Asistență Socială Arad”, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad,

Ținând seama de Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 242/2019 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Serviciului public de interes local Direcția de Asistență Socială Arad, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, cu modificările și completările ulterioare,

Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 69/2023 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2023,

Prevederile art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată,

În aplicarea prevederilor art. 159 - 160 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

În conformitate cu prevederile art. 3 alin. (1) și alin. (4) cap. I, art. 10 alin. (1) - alin. (3), art. 11, art. 19 alin. (2), cap. II din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Avizul nr. 22/22.02.2023 al sindicatului reprezentativ al salariaților din cadrul Direcției Asistență Socială Arad, cu privire la propunerea de stabilire a salariilor personalului din cadrul Direcției de Asistență Socială Arad, începând cu data de 01.03.2023,

Avizul nr. 4102/22.02.2023 al Comisiei Paritare din cadrul Direcției Asistență Socială Arad, cu privire la propunerea de stabilire a salariilor personalului din cadrul Direcției de Asistență Socială Arad, începând cu data de 01.03.2023,

Analizând prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare,

Ținând cont de avizul favorabil al comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (14), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 417 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta

H O T Ă R Â R E:

Art. 1. Începând cu drepturile salariale ale lunii martie 2023, cu aplicarea Legii nr. 153/2017, se stabilesc salariile de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Serviciului public de interes local “Direcția de Asistență Socială Arad”, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, conform anexelor 1-2, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 2. (1) Funcțiile de conducere includ gradația de vechime maximă.

• (2)    Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea art. 10 din Legea nr. 153/2017.

• (3)    Indemnizația de hrană, sporurile, majorările salariale stabilite în condițiile legii, precum și orice alte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal se adaugă la salariile de bază la care se face referire la art. 1.

Art. 3. La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri orice altă prevedere în materia salarizării din hotărâri ale Consiliului Local al Municipiului Arad adoptate în aplicarea Legii nr. 153/2017 își încetează aplicabilitatea.

PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD Nr. _______din _________

Primarul Municipiului Arad,

În temeiul prevederilor art. 136 alin. (1), Secțiunea a 4-a, Cap. III, titlul V, Partea a III-a din Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, îmi exprim inițiativa de promovare a unui proiect de hotărâre, cu următorul obiect: „Stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Serviciului Public de interes local “Direcția de Asistență Socială Arad”, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, în susținerea căruia formulez următoarea:

REFERAT DE APROBARE:

Având în vedere:

• -    Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 242/23.04.2019 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Serviciului public de interes local Direcția de Asistență Socială Arad, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 69/02.02.2023 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2023;

Prevederile art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată

• -    Prevederile art. 417 din OUG 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare și a art. 159 - 160 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Prevederile art. 3 alin. (1) și alin. (4) cap. I, art. 10 alin. (1) - alin. (3), art. 11, art. 19 alin. (2), cap. II, art. 37 cap. IV din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Avizul nr. 22/22.02.2023 al sindicatului reprezentativ al salariaților din cadrul Direcției Asistență Socială Arad, cu privire la propunerea de stabilire a salariilor personalului din cadrul Direcției de Asistență Socială Arad, începând cu data de 01.03.2023,

Avizul nr. 4102/22.02.2023 al Comisiei Paritare din cadrul Direcției Asistență Socială Arad, cu privire la propunerea de stabilire a salariilor personalului din cadrul Direcției de Asistență Socială Arad, începând cu data de 01.03.2023,

• -    Prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare;

În vederea fundamentării propunerii s-a avut în vedere:

• -    stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Serviciului Public de interes local “Direcția de Asistență Socială Arad”, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad.

PRIMAR

Călin BIBARȚ

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD

DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ARAD

Nr.4107/22.02.2023

Raport de specialitate

Referitor la: Referatul de aprobare înregistrat cu nr. 14346 din 22.02.2023, al domnului Xxxxx Xxxxxx, Primarul Municipiului Arad.

Obiect: Stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Serviciului Public de interes local “Direcția de Asistență Socială Arad”, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad

Ținând seama de:

• -    Prevederile art. 11 din Legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice nr. 153/2017, potrivit cărora:

• “(1 ) Pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale "Administrație" din aparatul propriu al consiliilor județene, primării și consilii locale, din instituțiile și serviciile publice de interes local și județean din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului județean sau a Consiliului General al Municipiului București, după caz, în urma consultării organizației sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanților salariaților.

• (2)    Nomenclatorul funcțiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituții sau autorități a administrației publice locale, precum și ierarhia funcțiilor sunt prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III și cap. II lit. A pct. IV.

• (3)    Stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25.

• (4)    Nivelul veniturilor salariale se stabilește, în condițiile prevăzute la alin. (1) și (3), fără a depăși nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar sau, după caz, a indemnizației lunare a vicepreședintelui consiliului județean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului București, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraș, municipiu, sectoarele municipiului București, primăria generală a municipiului București, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri și cheltuieli.

• (5)    Angajarea, promovarea, avansarea în gradație a personalului prevăzut la alin. (1) se fac cu respectarea prevederilor prezentei legi, precum și a celorlalte reglementări specifice

• -    Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 242/23.04.2019 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Serviciului public de interes local Direcția de Asistență Socială Arad, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 69/02.02.2023 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2023;

• -    Prevederile art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată

• -    Prevederile art. 417 din OUG 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare și a art. 159 - 160 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

• -    Prevederile art. 3 alin. (1) și alin. (4) cap. I, art. 10 alin. (1) - alin. (3), art. 11, art. 19 alin. (2), cap. II, art. 37 cap. IV din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Avizul nr. 22/22.02.2023 al sindicatului reprezentativ al salariaților din cadrul Direcției Asistență Socială Arad, cu privire la propunerea de stabilire a salariilor personalului din cadrul Direcției de Asistență Socială Arad, începând cu data de 01.03.2023,

Avizul nr. 4102/22.02.2023 al Comisiei Paritare din cadrul Direcției Asistență Socială Arad, cu privire la propunerea de stabilire a salariilor personalului din cadrul Direcției de Asistență Socială Arad, începând cu data de 01.03.2023,

• -    Prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare;

PROPUNEM :

Începând cu drepturile salariale ale lunii martie 2023 se stabilesc salariile de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Serviciului public de interes local “Direcția de Asistență Socială Arad”, de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, conform anexelor 1-2, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

COMPARTIMENT JURIDIC

Xxxxx Xxxxx

Nomenclatorul și ierarhia funcțiilor publice din cadrul Direcției de Asistență Socială Arad

a) Funcții publice de conducere

*) Funcțiile de conducere includ gradația maximă de vechime.

b) Funcții publice generale/specifice de execuție

Nomenclatorul și ierarhia funcțiilor contractuale din cadrul Direcției de Asistență

Socială Arad

Funcții de execuție pe grade/trepte profesionale

¹

Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea tranșelor de vechime conform art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

²

Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea tranșelor de vechime conform art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.