Hotărârea nr. 114/2023

ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T Ă R Â R E A nr. 114 din 28 februarie 2023 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” aplicabile personalului din cadrul serviciului public de interes local Centrului Municipal de Cultură Arad

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în referatul de aprobare nr. 14345/22.02.2023,

Analizând raportul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad, înregistrat sub nr. 703/22.02.2023 și avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 69/2023 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2023,

În aplicarea prevederilor art. 159-160 din Legea nr. 53/2002 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

În conformitate cu prevederile art. 3 alin. (1) și alin. (4) cap. I, art. 10 alin. (1)-alin. (3), art. 11, art. 19 alin. (2) cap. II din Legea-Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Analizând prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare;

Luând în considerare adoptarea hotărârii cu 15 voturi pentru, 2 voturi împotrivă și 5 abțineri (22 consilieri prezenți din totalul de 23),

În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c), alin. (14), art. 417 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta

H O T Ă R Â R E:

Art. 1. Începând cu drepturile salariale ale lunii martie 2023 și cu aplicarea Legii nr. 153/2017, se stabilesc salariile de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile personalului din cadrul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad, conform anexelor 1-2, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 2 (1) Funcțiile de conducere includ gradația de vechime maximă.

• (2)    Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea art. 10 din Legea nr. 153/2017.

• (3)    Indemnizația de hrană, sporurile, majorările salariale stabilite în condițiile legii, precum și orice alte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal se adaugă la salariile de bază la care se face referire la art. 1.

Art. 3 La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri orice altă prevedere în materia salarizării din hotărâri ale Consiliului Local al Municipiului Arad adoptate în aplicarea Legii nr. 153/2017 își încetează aplicabilitatea.

Red./Dact. SML/SML Verif. C.M.

• 1    ex. Centrul Municipal de Cultură Arad

• 1    ex. Instituția Prefectului-Județul Arad

1 ex. Dosar ședință CLMA 28.02.2023

H O T Ă R Â R E A nr. ____ din__________________2023

privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” aplicabile personalului din cadrul serviciului public de interes local Centrului Municipal de Cultură Arad

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în referatul de aprobare nr. 14345/22.02.2023,

Analizând raportul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad, înregistrat sub nr. 703/22.02.2023 și avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 69/2023 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2023,

În aplicarea prevederilor art. 159-160 din Legea nr. 53/2002 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

În conformitate cu prevederile art. 3 alin. (1) și alin. (4) cap. I, art. 10 alin. (1)-alin. (3), art. 11, art. 19 alin. (2) cap. II din Legea-Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Analizând prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare;

În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c), alin. (14), art. 417 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD

adoptă prezenta

H O T Ă R Â R E:

Art. 1. Începând cu drepturile salariale ale lunii martie 2023 și cu aplicarea Legii nr. 153/2017, se stabilesc salariile de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile personalului din cadrul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad, conform anexelor 1-2, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 2 (1) Funcțiile de conducere includ gradația de vechime maximă.

• (2)    Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea art. 10 din Legea nr. 153/2017.

• (3)    Indemnizația de hrană, sporurile, majorările salariale stabilite în condițiile legii, precum și orice alte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal se adaugă la salariile de bază la care se face referire la art. 1.

Art. 3 La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri orice altă prevedere în materia salarizării din hotărâri ale Consiliului Local al Municipiului Arad adoptate în aplicarea Legii nr. 153/2017 își încetează aplicabilitatea.

Contrasemnează pentru legalitate, SECRETAR GENERAL Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

Centrul Municipal de Cultură Arad

Red./Dact. N.F.

PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD

Nr.__________din _____________

În temeiul prevederilor art.136, alin. (1) și (2), din OG.57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare, îmi exprim inițiativa de promovare a unui proiect de hotărâre cu următorul obiect: „Stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile personalului din cadrul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad, în susținerea căruia formulez următorul:

REFERAT DE APROBARE

În conformitate cu prevederile art. 11 alin. (1) din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, „Pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale "Administrație" din aparatul propriu al consiliilor județene, primării și consilii locale și din serviciile publice din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului județean sau a Consiliului General al Municipiului București, după caz, în urma consultării organizației sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanților salariaților” iar potrivit alin. (3), „stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25”;

Potrivit alin.(4) al aceluiași articol “Nivelul veniturilor salariale se stabilește, în condițiile prevăzute la alin.(1) și (3), fără a depăși nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar sau, după caz, a indemnizației lunare a vicepreședintelui consiliului județean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului București, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraș, municipiu, sectoarele municipiului București, primăria generală a municipiului București, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin.(2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri și cheltuieli.”

Ținând cont de:

• -    Hotărârea Consiliului Local al Muncipiului Arad nr. 69/02.02.2023 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2023;

• -    prevederile art.417, din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare și a art. 159-160, din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

• -    prevederile art. 3 alin.(1) și alin.(4)cap.I, art.10 alin.(1)-alin.(3), art.11, art.19 alin.(2) cap.II, art.37 cap.IV din Legea-Cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

• -    prevederile art.64 din Legea nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare;

Consider oportună adoptarea unei hotărâri privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și funcțiilor contractuale, din cadrul familiei ocupaționale “Administrației” aplicabile personalului din cadrul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad.

• p. P R I M A R

Xxxxx Xxxxxx

VICEPRIMAR

Lazăr FAUR

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD CENTRUL MUNICIPAL DE CULTURĂ ARAD Nr._________/________________

RAPORT AL SERVICIULUI DE SPECIALITATE

Referitor la :

Inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată prin referatul de aprobare înregistrat cu nr. ___________din______________.

Obiect: stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și funcțiilor contractuale, din cadrul familiei ocupaționale “Administrației” aplicabile serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad, începând cu data de 01.03.2023.

Având în vedere prevederile:

• - art.11 alin. (1) din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, potrivit cărora:

„  (1) Pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei

ocupaționale "Administrație” din aparatul propriu al consiliilor județene, primării și consilii locale și din serviciile publice din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului județean sau a Consiliului General al Municipiului București, după caz, în urma consultării organizației sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanților salariaților.

• (2)    Nomenclatorul funcțiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituții sau autorități a administrației publice locale, precum și ierarhia funcțiilor sunt prevăzute în anexa nr.VII cap.I li.A pct.III și cap. II lit. A pct. IV.

• (3)    Stabilirea salariilor lunarte potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art.25.

• -    (4)Nivelul veniturilor salariale se stabilește, în condițiile prevăzute la alin.(1) și (3), fără a depăși nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar sau, după caz, a indemnizației lunare a vicepreședintelui consiliului județean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului București, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraș, municipiu, sectoarele municipiului București, primăria generală a municipiului București, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin.(2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri și cheltuieli.

• -  (5) Angajarea, promovarea, avansarea în gradație a personalului prevăzut la alin. (1)

se fac cu respectarea prevederilor prezentei legi, precum și a celorlalte reglemetări specifice funcționarilor publici și personalului contractual.”

Ținând seama de:

• -    prevederile Hotărârii Consiliului Locaal al Municicpiului Arad nr.69/02.02.2023 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2023;

• -    prevederile art. 417 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și cpmpletările ulterioare și a art. 159-160 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

• -    prevederile art.3 alin.(1) și alin.(4 )cap.I, art.10 alin.(1)-alin.(3), art.11, art.19 alin.(2) cap.II , art.37 cap.IV din Legea-Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

• -    prevederile art.64 din Legea nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare;

PROPUNEM:

Începând cu 1 martie 2023, se stabilesc salariile de bază aferente funcțiilor publice și funcțiilor contractuale, din cadrul familiei ocupaționale “Administrației” aplicabile serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad, conform anexelor nr.1-2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

DIRECTOR EXECUTIV

Xxxxxxxx-Xxxxxxxx Xxxxxxx

Anexa nr. 1 la HCLM Arad nr.

Nomenclatorul și ierarhia funcțiilor publice din cadrul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad

a) Funcții publice de conducere

*) Funcțiile de conducere includ gradația maximă de vechime.

• b) Funcții publice generale/specifice de execuție

  Nr. crt.	Funcția publică de execuție	gradul profesional	clasa	Nivelul studiilor	Salariul de bază BRUT**) - lei gradatia 0
  1	Auditor	superior	I	S	6266
  		principal			5991
  		asistent			5757
  2	Consilier, Consilier juridic, Consilier achiziții publice	superior	I	S	6166
  		principal			5816
  		asistent			5629
  		debutant			5348

**) Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea tranșelor de vechime conform art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu mod.ficările și completările ulterioare.

DIRECTOR EXECUTIV Xxxxxxx Xxxxxxxx-Xxxxxxxx

REPREZENTANT SALARIAȚI Elena PANDA

Anexa nr. 2 la HCLM Arad nr.

Nomenclatorul și ierarhia funcțiilor contractuale din cadrul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad

a) Funcții de execuție pe grade/trepte profesionale

**) Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea tranșelor de vechime conform art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

DIRECTOR EXECUTIV

Xxxxxxx Xxxxxxxx-Xxxxxxxx

REPREZENTANT SALARIAȚI Elena PANDA