Hotărârea nr. 113/2023
privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrului Social Cantina Municipală AradROMÂNIA
JUDEȚUL ARAD MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL
H O T Ă R Â R E A nr. 113 din 28 februarie 2023 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrului Social Cantina Municipală Arad
Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în referatul de aprobare înregistrat cu nr. 14344 din 22.02.2023,
Analizând raportul Compartimentului Administrativ din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad înregistrat cu nr. 496 din 22.02.2023,
Având în vedere prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 243/2019 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” aplicabile Centrului Social Cantina Municipală Arad,
În aplicarea prevederilor art. 159-160 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
Luând în considerare prevederile art. 3 alin. (1) și alin. (4), Secțiunea 1, cap. I, art. 10, art. 11, Secțiunea 1, art. 19, Secțiunea a 2-a, cap. II din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,
În conformitate cu:
-
- prevederile art. 34 alin. (7) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare;
Analizând prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
Ținând cont de avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,
Luând în considerare adoptarea hotărârii cu 15 voturi pentru și 7 abțineri (22 consilieri prezenți din totalul de 23),
În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c), alin. (14), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a) și art. 552 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta
H O T Ă R Â R E:
Art. 1 Începând cu drepturile salariale ale lunii martie 2023, cu aplicarea Legii nr. 153/2017, se stabilesc salariile de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrul Social Cantina Municipală Arad, conform anexei 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art. 2 (1) Funcțiile de conducere includ gradația de vechime maximă.
-
(2) Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea art. 10 din Legea nr. 153/2017.
-
(3) Indemnizația de hrană, sporurile, majorările salariale stabilite în condițiile legii, precum și orice alte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal se adaugă la salariile de bază la care se face referire la art. 1.
Art. 3 La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri orice altă prevedere în materia salarizării din hotărâri ale Consiliului Local al Municipiului Arad adoptate în aplicarea Legii nr. 153/2017 își încetează aplicabilitatea.
Art. 4 Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către Centrului Social Cantina Municipală Arad și se comunică tuturor celor interesați prin grija Serviciului Administrație Publică Locală.
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ
Xxxx Xxxxx
Contrasemnează pentru legalitate SECRETAR GENERAL Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx
Red./Dact. SML/SML Verif. C.M.
-
1 ex. Centrul Social - Cantina Municipală Arad
-
1 ex. Instituția Prefectului-Județul Arad
1 ex. Dosar ședință CLMA 28.02.2023
Cod PMA -S4-02
ROMÂNIA
PROIECT
AVIZAT
SECRETAR GENERAL Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx
JUDEȚUL ARAD
MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL
Nr. 125/22.01.2023
HOTĂRÂREA nr. ____ din__________________________2023
privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrului Social Cantina Municipală Arad
Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în referatul de aprobare înregistrat cu nr. 14344 din 22.02.2023,
Analizând raportul Compartimentului Administrativ din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad înregistrat cu nr. 496 din 22.02.2023,
Având în vedere prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 243/2019 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” aplicabile Centrului Social Cantina Municipală Arad,
În aplicarea prevederilor art. 159-160 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
Luând în considerare prevederile art. 3 alin. (1) și alin. (4), Secțiunea 1, cap. I, art.10, art. 11, Secțiunea 1, art. 19, Secțiunea a 2-a, cap. II din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,
În conformitate cu:
-
- prevederile art. 34 alin. (7) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare;
Analizând prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
Ținând cont de avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,
În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c), alin. (14), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a) și art. 552 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,
Xxxx Xxxxxx Xxxxxx/Xxxx Xxxxxx Xxxxxx
COD PMA-S4-01
CSCM Arad
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta
H O T Ă R Â R E:
Art.1 Începând cu drepturile salariale ale lunii martie 2023, cu aplicarea Legii nr. 153/2017, se stabilesc salariile de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrul Social Cantina Municipală Arad, conform anexei 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art. 2 1) Funcțiile de conducere includ gradația de vechime maximă.
-
(2) Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea art. 10 din Legea nr. 153/2017.
-
(3) Indemnizația de hrană, sporurile, majorările salariale stabilite în condițiile legii, precum și orice alte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal se adaugă la salariile de bază la care se face referire la art. 1.
Art. 3 La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri orice altă prevedere în materia salarizării din hotărâri ale Consiliului Local al Municipiului Arad adoptate în aplicarea Legii nr. 153/2017 își încetează aplicabilitatea.
Art. 4 Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către Centrului Social Cantina Municipală Arad și se comunică tuturor celor interesați prin grija Serviciului Administrație Publică Locală.
Președinte ședință
Xxxx Xxxxxx Xxxxxx/Xxxx Xxxxxx Xxxxxx CSCM Arad
Secretar general
COD PMA-S4-01
PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD Nr. 14344 din 22.02.2023
Primarul Municipiului Arad,
În temeiul prevederilor art. 136 alin. (1) Secțiunea a 4-a Cap. III Titlul V Partea a III-a din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, coroborat cu art. 37 din HCLM Arad nr. 216/2016 privind aprobarea regulamentului de organizare și funcționare a Consiliului Local al Municipiului Arad pentru mandatul 2016 - 2020, îmi exprim inițiativa de promovare a unui proiect de hotărâre, cu următorul obiect: „stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrului Social Cantina Municipală Arad”, în susținerea căruia formulez următorul:
REFERAT DE APROBARE:
În conformitate cu prevederile art. 11 alin. (1) din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, „pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale "Administrație" din aparatul propriu al consiliilor județene, primării și consilii locale, din instituțiile și serviciile publice de interes local și județean din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului județean sau a Consiliului General al Municipiului București, după caz, în urma consultării organizației sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanților salariaților” iar potrivit alin. (3), „stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25” Potrivit alin. (4) al aceluiași articol, „nivelul veniturilor salariale se stabilește, în condițiile prevăzute la alin. (1) și (3), fără a depăși nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar sau, după caz, a indemnizației lunare a vicepreședintelui consiliului județean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului București, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraș, municipiu, sectoarele municipiului București, primăria generală a municipiului București, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri și cheltuieli.”
Având în vedere prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 243/2019 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” aplicabile Centrului Social Cantina Municipală Arad;
-
- Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 69/02.02.2023 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2023;
În aplicarea prevederilor art. 159-160 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Luând în considerare prevederile art. 3 alin. (1) și alin. (4), Secțiunea 1, cap. I, art.10, art. 11, Secțiunea 1, art. 19, Secțiunea a 2-a, cap. II din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
În conformitate cu:
-
- prevederile art. 34 alin. (7) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare;
Analizând prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
Consider oportună adoptarea unei hotărâri privind modificarea statului de funcții al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad.
PRIMAR
Călin BIBARȚ
Ioja Lucian Vasile/Xxxx Xxxxxx Xxxxxx CSCM Arad
COD PMA-S4-01
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD
Centrul Social Cantina Municipală Arad
CUI 38291632
România 310318 Arad B-dul Revoluției nr. 93 tel.fax +40-357-427527; +40-357427507
E-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx
Nr. 496 din 22.02.2023
RAPORT DE SPECIALITATE
Privind: Referatul de aprobare înregistrată sub nr. 14344 din 22.02.2023 a domnului Xxxxx Xxxxxx - Primarul Municipiului Arad având obiectul: „Stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrul Social Cantina Municipală Arad.
Având în vedere prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 243/2019 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” aplicabile Centrului Social Cantina Municipală Arad,
În aplicarea prevederilor art. 159-160 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Luând în considerare prevederile art. 3 alin. (1) și alin. (4), Secțiunea 1, cap. I, art.10, art. 11, Secțiunea 1, art. 19, Secțiunea a 2-a, cap. II din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
În conformitate cu prevederile art. 34 alin. (7) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare;
Analizând prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
PROPUNEM :
Începând cu drepturile salariale ale lunii martie 2023 stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrul Social Cantina Municipală Arad, conform anexei 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Director Viză de legalitate
Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx
Reprezentant salariați
Xxxxx Xxxxxxx
Compartimentul Administrativ Xxxx Xxxxxx Xxxxxx
Xxxx Xxxxxx Xxxxxx/Xxxx Xxxxxx Xxxxxx CSCM Arad
COD PMA-S4-01
Anexa nr. 1 la Hotărârea nr. 113 din 28.02.2023 a Consiliului Local al Municipiului Arad
Nomenclatorul și ierarhia funcțiilor contractuale din cadrul Centrul Social Cantina Municipală Arad
a) Funcții de conducere
|
Nr. crt. |
Funcția de conducere |
Nivelul studiilor |
Salariul de bază BRUT*) -lei |
|
1 |
Director |
S |
15000 |
*) Funcțiile de conducere includ gradația maximă de vechime.
b) Funcții de execuție pe grade/trepte profesionale
|
Nr. crt. |
Funcția de execuție |
gradul profesional /treapta profesională |
Nivelul studiilor |
Salariul de bază BRUT**) -lei gradatia 0 |
|
1 |
inspector de specialitate |
IA |
S |
6016 |
|
I |
5766 | |||
|
II |
5629 | |||
|
debutant |
5348 | |||
|
2 |
consilier juridic |
IA |
S |
6166 |
|
I |
5816 | |||
|
II |
5629 | |||
|
debutant |
5348 | |||
|
3 |
Șofer |
I |
M;G |
4222 |
|
II |
M;G |
4094 | ||
|
4 |
Bucătar |
M (G) |
4222 | |
|
5 |
Muncitor calificat |
I |
M;G |
3582 |
|
II |
M;G |
3454 | ||
|
III |
M;G |
3326 | ||
|
IV |
M;G |
3198 | ||
|
6 |
Îngrijitor |
M (G) |
3137 | |
|
debutant |
M (G) |
3000 |
**) Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea tranșelor de vechime conform art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
