ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T Ă R Â R E A nr. 410 din 9 octombrie 2020 cu privire la modificarea statului de funcții al Centrului Social Cantina Municipală Arad

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în referatul de aprobare înregistrat cu nr. 67405 din 18.09.2020,

Analizând referatul nr. 2628 din 02.09.2020 al directorului din cadrul Centrului Social Cantina Municipală Arad prin care se propune promovarea doamnei Xxxxx Xxxxxxx de la inspector specialitate II la inspector specialitate I la Centrul Social Cantina Municipală Arad,

Văzând raportul de specialitate nr. 2823/18.09.2020 al Centrului Social Cantina Municipală Arad,

Luând în considerare prevederile art. 2 alin (1) lit. a), art. 3 alin (1), art. 8 alin.(2), din secțiunea a 4-a, cap. 1, art.10, alin. (1), secțiunea 1, din cap. II, art. 31, alin. (2), alin.(4), alin. (5) și alin. (8), art. 35, art. 37, art. 39 alin. (2), Anexa VIII, cap.II, lit. B, pct.I, lit.b, pct. 2 din Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Ținând seama de prevederile art. 41 alin. (1) și alin (2), art. 45^A2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului României nr. 286/2011, pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Cu respectarea art. 12 alin. (1), art. 30, art. 41 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

Analizând raportul final nr. 2761 din 15.09.2020 cu privire la rezultatele examenului de promovarea în gradul de profesional imediat superior celui deținut al personalului contractual din cadrul Centrului Social Cantina Municipală Arad organizat în data de 15.09.2020 în care se menționează faptul că doamna Xxxxx Xxxxxxx a fost admisă,

Ținând cont de avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

Având în vedere adoptarea hotărârii în unanimitate de voturi (20 consilieri prezenți din totalul de 21),

În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), lit. d), alin. (3) lit. c), alin. (7) lit. b), alin. (14), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 539 lit. b) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu completările și modificările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta H O T Ă R Â R E:

Art. 1. Se aprobă modificarea statului de funcții al Centrului Social Cantina Municipală Arad, astfel:

- se transformă postul contractual de inspector specialitate II nivelul studiilor S, gradația corespunzătoare tranșei de vechime 3, la Compartimentul Contabilitate, din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad, ocupat de doamna Xxxxx Xxxxxxx într-un post contractual de inspector specialitate I, nivelul studiilor S și se stabilește un salariu de bază în sumă de 5695 lei corespunzător gradației de vechime 3, ca urmare a absolvirii examenului de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut.

Art. 2. Se aprobă statul de funcții actualizat conform art. 1, astfel cum sunt prevăzute în anexă, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 3. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data comunicării în condițiile legii.

Art. 4. Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către Centrului Social Cantina Municipală Arad.

Red./Dact. IF/IF, Verif. C.M.

1 ex. Centrul Social Cantina Municipală Arad

1 ex. Instituția Prefectului-Județul Arad

1 ex. Dosar ședință CLMA 9.10.2020

Anexa nr.1 la Hotărârea nr. 410/09.10.2020 a Consiliului Local al Municipiului Arad

STAT DE FUNCȚII PENTRU CENTRUL SOCIAL-CANTINA MUNICIPALĂ

A Funcții de conducere

			Gradul/ treapta	Nivelul studiilor	Nr. de posturi
Nr. crt.	Denumirea funcției	Funcția de execuție
1	Director cantină		II	S	1
		Total posturi conducere	1

B Funcții de execuție

		Gradul/ treapta	Nivelul studiilor	Nr. de posturi
Nr. crt.	Denumirea funcției
	a) Personal de specialitate
1	Inspector de specialitate	IA	S	1
2.	Inspector de specialitate	I	S	2
3.	Inspector de specialitate	II	S	4
4	Consilier juridic	II	S	1
5	Asistent social	Principal	S	1
6	b) Personal care ocupă funcții comune
7	șofer	I	SG	2
	muncitor calificat I		SG	10
8	muncitor necalificat		SG	1
9	îngrijitor		SG	1
	total posturi                     24

ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD

MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

Nr. 356/19.09.2020

H O T Ă R Â R E A nr.........

din 2020

_ _ cu privire la modificarea statului de funcții al Centrului Social Cantina Municipală Arad

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în referatul de aprobare înregistrat cu nr. 67405 din 18.09.2020,

Analizând referatul nr. 2628 din 02.09.2020 al directorului din cadrul Centrului Social Cantina Municipală Arad prin care se propune promovarea doamnei Xxxxx Xxxxxxx de la inspector specialitate II la inspector specialitate I la Centrul Social Cantina Municipală Arad,

Văzând raportul de specialitate nr. 2823/18.09.2020 al Centrului Social Cantina Municipală Arad,

Luând în considerare prevederile art. 2 alin (1) lit. a), art. 3 alin (1), art. 8 alin.(2), din secțiunea a 4-a, cap. 1, art.10, alin. (1), secțiunea 1, din cap. II, art. 31, alin. (2), alin.(4), alin. (5) și alin. (8), art. 35, art. 37, art. 39 alin. (2), Anexa VIII, cap.II, lit. B, pct.I, lit.b, pct. 2 din Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Ținând seama de prevederile art. 41 alin. (1) și alin (2), art. 45^A2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului României nr. 286/2011, pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Cu respectarea art.12 alin. (1), art. 30, art. 41 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

Analizând raportul final nr. 2761 din 15.09.2020 cu privire la rezultatele examenului de promovarea în gradul de profesional imediat superior celui deținut al personalului contractual din cadrul Centrului Social Cantina Municipală Arad organizat în data de 15.09.2020 în care se menționează faptul că doamna Xxxxx Xxxxxxx a fost admisă,

Ținând cont de avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), lit. d), alin. (3) lit. c), alin. (7) lit. b), alin. (14), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 539 lit. b) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu completările și modificările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta H O T Ă R Â R E:

Art. 1. Se aprobă modificarea statului de funcții al Centrului Social Cantina Municipală Arad, astfel:

(1) se transformă postul contractual de inspector specialitate II nivelul studiilor S, gradația corespunzătoare tranșei de vechime 3, la Compartimentul Contabilitate, din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad, ocupat de doamna Xxxxx Xxxxxxx într-un post contractual de inspector specialitate I, nivelul studiilor S și se stabilește un salariu de bază în sumă de 5695 lei corespunzător gradației de vechime 3, ca urmare a absolvirii examenului de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut.

Art. 2. Se aprobă statul de funcții contractuale actualizat conform art. 1, astfel cum sunt prevăzute în anexă, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 3. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data comunicării în condițiile legii.

Art. 4. Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către Centrului Social Cantina Municipală Arad.

Xxxx Xxxxxx/Xxxx Xxxxxx

CSCM Arad

Anexa nr. 1 la Hotărârea nr.        Din

a Consiliului Local al Municipiului Arad

STAT DE FUNCȚII PENTRU CENTRUL SOCIAL -CANTINA MUNICIPALĂ

A Funcții de conducere

			Gradul/ treapta	Nivelul studiilor	Nr. de posturi
Nr. crt.	Denumirea funcției	Funcția de execuție
1	Director cantină		II	S	1
		Total posturi conducere	1

B Funcții de execuție

		Gradul/ treapta	Nivelul studiilor	Nr. de posturi
Nr. crt.	Denumirea funcției
	a) Personal de specialitate
1	Inspector de specialitate	IA	S	1
2.	Inspector de specialitate	I	S	2
3.	Inspector de specialitate	II	S	4
4	Consilier juridic	II	S	1
5	Asistent social	Principal	S	1
6	b) Personal care ocupă funcții comune
7	șofer	I	SG	2
	muncitor calificat I		SG	10
8	muncitor necalificat		SG	1
9	îngrijitor		SG	1
	total posturi                 24

Contrasemnează pentru legalitate

SECRETARUL GENERAL AL MUNICIPIULUI ARAD

Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD

Nr.         din

Primarul Municipiului Arad

În temeiul prevederilor art. 136 alin. (8) lit. a) din OUG 57/2019 privind Codul Administrativ și al Regulamentului de Organizare și Funcționare a Consiliului local al Municipiului Arad, îmi exprim inițiativa de promovare a unui proiect de hotărâre cu următorul obiect: Proiectul de hotărâre privind modificarea statului de funcții al Centrului Social Cantina Municipală Arad de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, în susținerea căruia formulez următoarea:

REFERAT DE APROBARE

Ținând cont de :

• - Prevederile art.2 alin (1) lit.a), art.3 alin (1), Cap. I, art.8 alin.(2), din secțiunea a 4-a, cap.1, art.10, alin (1), secțiunea 1, din cap.II, art.31, alin. (2), alin.(4), alin.(5) și alin. (8), art.35, art.37, art.39 alin. (2), Anexa VIII, cap.II, lit. B, pct.I, lit.b, pct. 2 din Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

• - Prevederile art. 41 alin. (1) și alin (2), art. 45^A2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului României nr. 286/2011, pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,cu modificările și completările ulterioare,

• - Prevederile art.12 alin. (1), art. 30 art. 41, alin. (3) lit. e) din Legea nr. 53 / 2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

Analizând:

• - referatul nr. 2628 din 02.09.2020 al directorului din cadrul Centrului Social Cantina Municipală Arad prin care se propune promovarea doamnei Xxxxx Xxxxxxx de la inspector specialitate II la inspector specialitate I la Centrul Social Cantina Municipală Arad.

• - raportul final nr. 2761 din 15.09.2020 cu privire la rezultatele examenului de promovarea în gradul de profesional imediat superior celui deținut al personalului contractual din cadrul Centrului Social Cantina Municipală Arad organizat în data de 15.09.2020 în care se menționează faptul că doamna Xxxxx Xxxxxxx a fost admisă;

• - Statul de funcții și statul de personal al Centrului Social Cantina Municipală Arad, propunem modificarea:

• - funcția de inspector specialitate II pentru compartimentul Contabilitate, modificată în inspector specialitate I,

Ținând cont de rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

Consider oportună adoptarea unei hotărâri privind modificarea statului de funcții al Centrului Social Cantina Municipală Arad - de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad.

PRIMAR, Xxxxx Xxxxxx

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD

Centrul Social Cantina Municipală Arad

CUI 38291632

România 310318 AradB-dulRevoluției nr. 93 tel. fax +40-357-427527; +40-357-427507

E-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx

Viceprimar

R a p o r t

Referitor la: Expunerea de motive înregistrată cu nr.        din          , a domnului

Xxxxx Xxxxxx, Primarul Municipiului Arad.

Obiect:

• - „Modificarea statului de funcții al Centrului Social-Cantina Municipală Arad”,

Având în vedere faptul că doamna Xxxxx Xxxxxxx, inspector specialitate II, a fost declarată admisă la examenul de promovare în gradul profesioal imediat superior celui deținut, organizat în data de 15.09.2020.

Luând în considerare prevederile art.2 alin (1) lit.a), art.3 alin (1), Cap. I, art.8 alin.(2), din secțiunea a 4-a, cap.1, art.10, alin (1), secțiunea 1, din cap.II, art.31, alin. (2), alin.(4), alin.(5) și alin. (8), art.35, art.37, art.39 alin. (2), Anexa VIII, cap.II, lit. B, pct.I, lit.b, pct. 2 din Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Ținând seama de prevederile art. 41 alin. (1) și alin (2), art. 45^A2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului României nr. 286/2011, pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,cu modificările și completările ulterioare,

Având în vedere prevederile art.12 alin. (1), art. 30 art. 41, alin. (3) lit. e) din Legea nr. 53 / 2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

Analizând referatul nr. 2628 din 02.09.2020 al directorului din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad prin care se propune promovarea doamnei Xxxxx Xxxxxxx de la inspector specialitate II la inspector specialitate I la Centrul Social-Cantina Municipală Arad.

Analizând raportul final nr. 2761 din 15.09.2020 cu privire la rezultatele examenului de promovarea în gradul de profesional imediat superior celui deținut al personalului contractual din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad organizat în data de 15.09.2020 în care se menționează faptul că doamna Xxxxx Xxxxxxx a fost admisă;

Analizând statul de funcții și statul de personal al Centrului Social Cantina Municipală Arad, propunem ca

• - funcția inspector specialitate II pentru compartimentul Contabilitate, modificată în inspector specialitate I

PROPUNEM:

A. Aprobarea modificării statului de funcții al Centrului Social-Cantina Municipală Arad, prin transformarea unui post contractual, ca urmare a promovării în gradul imediat superior a titularului postului contractual, după cum urmează:

(1) se transformă postul contractual de inspector specialitate II nivelul studiilor S, gradația corespunzătoare tranșei de vechime 3, la Compartimentul Contabilitate, din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad ocupat de doamna Xxxxx Xxxxxxx într-un post contractual de inspector specialitate I, nivelul studiilor S și se stabilește un salariu de bază în sumă de 5695 lei corespunzător gradației de vechime 3, ca urmare a absolvirii examenului de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut.

• (4) Se aprobă

• - modificarea funcției inspector specialitate II pentru compartimentul Contabilitate modificată în inspector specialitate I

B. Statul de funcții este cupris în anexa 1, care face parte integrantă din prezentul raport.

Director

ec. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx

Întocmit ec. Xxxx Xxxxxx Xxxxxx

Xxxx Xxxxxx/Xxxx Xxxxxx CSCM Arad

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD

Centrul Social Cantina Municipală Arad

CUI 38291632

România 310318 AradB-dulRevoluției nr. 93 tel.fax +40-357-427527; +40-357-427507

E-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx

Nr. 2628 / 02.09.2020

Referat

privind promovarea inspector de specialitate II Xxxxx Xxxxxxx

Având în vedere:

• • Prevederile 41 alin.(1), alin.(2), alin.(7), alin.(8), alin.(9), art. 45^A1 din Hotărârea Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

• • Prevederile art.11 alin.(5) din legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;

• • Prevederile art.12 alin.(1), art.30 din legea nr. 53/2003, republicată - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare;

PROPUN

Organizarea unui examen de promovare în grad superior - inspector specialitate I a doamnei Xxxxx Xxxxxxx, inspector specialitate II la Centrul Social - Cantina Municipală Arad, ca urmare a rezultatelor deosebite înaintea perioadei stabilite în condițiile legii.

• • Descrierea activității desfășurate de candidat

• - organizează și asigură efectuarea corectă și la timp a înregistrărilor în contabilitate, cronologic și sistematic, potrivit planurilor de conturi și normelor legale emise de instituțiile de reglementare legală, pe baza documentelor justificative ale tuturor operațiunilor patrimoniale.

• - contabilizează facturile emise de furnizori;

• - asigură întocmirea și arhivarea documentelor justificative și a registrelor contabile conform cu legislația în vigoare;

• - verifică corectitudinea înregistrărilor contabile;

• - înregistrează încasările și plățile în lei conform extrasului de cont;

• - operează încasările și plățile în numerar conform registrului de casă;

• - înregistrează intrări de marfă în baza documentelor primite de la magazie (facturi, DVI și NIR)

• - întocmește liste de avansuri din trezorerie;

• - verificarea zilnică a soldurilor din bancă, casă și avansuri din trezorerie în lei;

• - urmărește permanent legislația din domeniul financiar-contabil și asigură respectarea acesteia;

• - cooperează cu consilierul juridic al firmei cu privire la legislația economică în vigoare;

• - întocmește situații financiare și rapoarte la solicitarea Directorului sau a altor persoane abilitate;

• - răspunde de corectitudinea înregistrărilor contabile;

• - răspunde de întocmirea și arhivarea, conform legii, a documentelor justificative și a registrelor contabile;

• - răspunde de întocmirea corectă și la termen a raportărilor lunare, trimestriale și anuale, precum și a rapoartelor solicitate de Director;

• - propune conducerii societății strategii fiscale și atrage atenția asupra sumelor datorate de terți și neîncasate la scadență;

• - răspunde de păstrarea confidențialității informațiilor din departamentul pe care îl coordonează;

• - face propuneri pentru fundamentarea și finalizarea proiectului de buget al cantinei;

• - urmărește în permanență corelarea planului de aprovizionare cu credite bugetare acordate și încadrarea în acestea;

• - ia măsuri pentru reducerea consumurilor și a cheltuielilor inutile și neeconomicoase și optimizarea stocurilor de materiale și obiecte de inventar;

• - participă la inventarierea bunurilor materiale și urmărește valorificarea rezultatelor inventarierii;

• - avizează documentele legate de gestionarea bunurilor;

• - întocmește și verifică plățile prin bancă din disponibilitățile cantinei;

• - întocmește și verifică plățile prin bancă, Trezorerie, pentru cheltuielile cu personalul, salariile, încadrarea în creditele bugetare, întocmește notele contabile aferente, precum și ordinele de plată;

• - dă referințe de întocmire și calculare a salariilor la Trezorerie;

• - întocmește dările de seamă statistice pentru muncă și salarii;

• - întocmește bugetul de venituri și cheltuieli al cantinei;

• - - îndeplinește darea de seamă contabilă trimestrială și anuală;

• b) Nivelul de însușire a legislației specifice activității desfășurate:

Doamna Xxxxx Xxxxxxx și-a însușit și a aplicat corespunzător legislația specifică activității desfășurate;

• 1. aptitudinile pe care le-a dovedit candidatul în modul de îndeplinire a atribuțiilor;

Doamna Xxxxx Xxxxxxx a dovedit următoarele aptitudini în îndeplinirea atribuțiilor: disciplină, atenție, bună cooperare, spirit practic, atitudine pozitivă. Doamna Xxxxx Xxxxxxx are aptitudini pentru îndeplinirea sarcinilor specifice inspectorului de specialitate I, este comunicativă, punctuală, își îndeplinește cu seriozitate și la timp obligațiile de serviciu.

• 2. conduita candidatului în timpul serviciului;

Doamna Xxxxx Xxxxxxx a avut un comportament ireproșabil în timpul serviciului, respectă regulile de conduită, asigurară egalitatea de tratament a beneficiarilor, a dat dovadă de profesionalism și-a îndeplinit atribuțiile de serviciu cu responsabilitate, competență, eficiență, corectitudine și constiinciozitate; în exercitarea funcției și în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu a dat dovadă de bună-credință.

• 3. propunerea de promovare;

Petru motivele invocate mai sus propunem promovarea doamnei Xxxxx Xxxxxxx în funcția de inspector de specialitate I.

• c) bibliografia și, după caz, tematica examenului de promovare;

Legea nr. 215/2001 privind administrația publică locală, republicată cu modificările și completările ulterioare

Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită al personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice, cu modificările și completările ulterioare

Legea nr. 292/2011, a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare

Legea nr. 208/1997 privind cantinele de ajutor social, cu modificările și completările ulterioare

Legea nr 53/2003, Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare

Legea nr.82/1991 republicată

Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare

Ordinul MFP nr.1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea, evidenta și raportarea angajamentelor bugetare și legale, actualizat

• d) propuneri privind componența comisiei de examinare și cea de soluționare a contestațiilor.

Comisia de examinare:

Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxx

- președinte - membru - membru - secretar a comisiei de concurs

Comisia de soluționarea contestațiilor pentru examenul de promovare:

Xxxxx Xxxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxx

- președinte - membru - membru - secretar a comisiei de soluționare a contestațiilor

Director

ec. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD

Centrul Social Cantina Municipală Arad

CUI 38291632

România 310318 AradB-dul Revoluției nr. 93 tel. fax +40-357-427527; +40-357-427507

E-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx

Nr. 2761 / 15.09.2020

RAPORTUL FINAL AL EXAMENULUI DE PROMOVARE A PERSONALULUI CONTRACTUAL INSPECTOR SPECIALITATE I

Nr. crt.	Posturile contractuale pentru care se organizează examenul de promovare:
1.	INSPECTOR SPECIALITATE I

Informații privind verificarea dosarelor:

Data verificării îndeplinirii condițiilor de participare: 11.09.2020

Numele și prenumele candidatului	Rezultatul selecției dosarelor*3)	Motivul respingerii dosarului*4)
Xxxxx Xxxxxxx	Îndeplinește condițiile necesare pentru a susține examenul de promovare	-

Observații formulate de către membrii comisiei: -

Informații privind proba scrisă

Data și ora desfășurării probei scrise:  15.09.2020, ora 09.00

Pentru postul de inspector specialitate I, candidatul Xxxxx Xxxxxxx a ales să subiectul 1, din lista subiectelor pusă la dispoziție de comisia de examen

Probleme intervenite pe durata desfășurării probei scrise: nu au fost

Nr. crt.	Numele și prenumele candidatului	Punctajul final al probei scrise	Rezultatul
1	Xxxxx Xxxxxxx	91,08 puncte	Admis

Centralizator final al examenului:

Nr. crt.	Numele și prenumele candidatului	Punctajul final al probei scrise	Punctajul final al interviului	Punctajul final al concursului	Rezultatul
1.	Xxxxx Xxxxxxx	91,08 puncte	91,67 puncte	91,38 puncte	Admis

REZULTATUL FINAL AL CONCURSULUI

Numele și prenumele candidatului	Punctajul final al concursului	Rezultatul
Xxxxx Xxxxxxx	91,38 puncte	Admis

Comisia de examen:

Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx

Întocmit: Xxxx Xxxxxx Xxxxxx, secretar comisie

Semnătura:__________