Hotărârea nr. 243/2019
privind stabilirea salariilor de bază aferente functiilor publice si contractuale din cadrul familiei ocupationale Administratie aplicabile Centrului Social Cantina Municipală AradROMÂNIA
JUDEȚUL ARAD
MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL
H O T Ă R Â R E A nr. 243
din 23 aprilie 2019
privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrului Social Cantina Municipală Arad
Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în expunerea de motive înregistrată cu nr. 32190 din 19.04.2019,
Analizând raportul Serviciului Resurse Umane, înregistrat cu nr. 1494 din 19.04.2019 și rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,
Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 226/16.04.2019 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2019;
În conformitate cu prevederile art. 2 alin (1) lit. a), art. 3 alin (1), art. 8 alin.(2), din secțiunea a 4-a, cap. 1, art.10, alin. (1), secțiunea 1, din cap. II, art. 31, alin. (2), alin.(4), alin. (5) și alin. (8), art. 35, art. 37, art. 39 alin. (2), Anexa VIII, cap.II, lit. B, pct.1, lit. a, pct.3, cap. II, lit. B, pct. I, lit.b, pct. 2, pct. 5 și cap. II, lit. C, lit. b, pct. 9, pct. 12, pct. 13 din Legea nr. 153/2018, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,
Analizând prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare;
Luând în considerare adoptarea hotărârii în unanimitate de voturi (20 prezenți din totalul de 23),
În temeiul prevederilor art. 36 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. b), alin. (9), art. 45 alin. (2), art. 115 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 215/2001 a administrației publice locale, republicată, cu modificările și completările ulterioare
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD
H O T Ă R Ă Ș T E:
ART. 1. Începând cu drepturile salariale ale lunii aprilie 2019, cu aplicarea Legii nr. 153/2017, se stabilesc salariile de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrul Social Cantina Municipală Arad, conform anexei, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art. 2. (1) Funcțiile de conducere includ gradația de vechime maximă.
-
(2) Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea art. 10 din Legea nr. 153/2017.
-
(3) Indemnizația de hrană, sporurile, majorările salariale stabilite în condițiile legii, precum și orice alte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal se adaugă la salariile de bază la care se face referire la art. 1.
Art. 3. La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri orice altă prevedere în materia salarizării din hotărâri ale Consiliului Local al Municipiului Arad adoptate în aplicarea Legii nr. 153/2017 își încetează aplicabilitatea.
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ
Xxxxxx Xxxxxxxx
Contrasemnează pentru legalitate
SECRETARUL MUNICIPIULUI ARAD Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx
Red./Dact. IF/IF Verif. CM
1 ex. Centrul Social Cantina Municipală Arad - Serviciul Resurse Umane
1 ex. Instituția Prefectului-Județul Arad
1 ex. Dosar ședință CLMA 23.04.2019
Cod PMA -S4-02
|
R O M Â N I A JUDEȚUL ARAD MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL |
PROIECT |
Avizat SECRETAR Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx |
|
HOTĂRÂREA nr. ___ | ||
|
din__ |
___2019 |
privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrului Social Cantina Municipală Arad
Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în expunerea de motive înregistrată cu nr. 32190 din 19.04.2019,
Analizând raportul Serviciului Resurse Umane, înregistrat cu nr. 1494 din 19.04.2019,
Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 226/16.04.2019 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2019;
În conformitate cu prevederile art. 2 alin (1) lit. a), art. 3 alin (1), art. 8 alin.(2), din secțiunea a 4-a, cap. 1, art.10, alin. (1), secțiunea 1, din cap. II, art. 31, alin. (2), alin.(4), alin. (5) și alin. (8), art. 35, art. 37, art. 39 alin. (2), Anexa VIII, cap.II, lit. B, pct.1, lit. a, pct.3, cap. II, lit. B, pct. I, lit.b, pct. 2, pct. 5 și cap. II, lit. C, lit. b, pct. 9, pct. 12, pct. 13 din Legea nr. 153/2018, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,
Analizând prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare;
Ținând cont de avizul favorabil al comisiilor de specialitate,
În temeiul prevederilor art. 36 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. b), alin. (9), art. 45 alin. (2), art. 115 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 215/2001 a administrației publice locale, republicată, cu modificările și completările ulterioare
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD
H O T Ă R Ă Ș T E:
ART. 1 Începând cu drepturile salariale ale lunii aprilie 2019, cu aplicarea Legii nr. 153/2017, se stabilesc salariile de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrul Social Cantina Municipală Arad, conform anexei 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art. 2 (1) Funcțiile de conducere includ gradația de vechime maximă.
(2) Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea art. 10 din Legea nr. 153/2017.
(3) Indemnizația de hrană, sporurile, majorările salariale stabilite în condițiile legii, precum și orice alte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal se adaugă la salariile de bază la care se face referire la art. 1.
Art. 3 La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri orice altă prevedere în materia salarizării din hotărâri ale Consiliului Local al Municipiului Arad adoptate în aplicarea Legii nr. 153/2017 își încetează aplicabilitatea.
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ
Xxxx Xxxxxx/Xxxx Xxxxxx CSCM Arad
1 ex. Dosar Hotărâri
1 ex. Dosar ședință CLMA
SECRETAR
COD PMA-S4-01
PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD
Nr. din 19.04.2019
Primarul Municipiului Arad,
În temeiul prevederilor art. 45 alin. (6) din Legea nr. 215/2001 a administrației publice locale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, îmi exprim inițiativa de promovare a unui proiect de hotărâre cu următorul obiect: „Stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrul Social Cantina Municipală Arad, în susținerea căruia formulez următoarea:
EXPUNERE DE MOTIVE:
În conformitate cu prevederile art. 11 alin. (1) din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, „pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale "Administrație" din aparatul propriu al consiliilor județene, primării și consilii locale, din instituțiile și serviciile publice de interes local și județean din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului județean sau a Consiliului General al Municipiului București, după caz, în urma consultării organizației sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanților salariaților” iar potrivit alin. (3), „stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25” Potrivit alin. (4) al aceluiași articol, „nivelul veniturilor salariale se stabilește, în condițiile prevăzute la alin. (1) și (3), fără a depăși nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar sau, după caz, a indemnizației lunare a vicepreședintelui consiliului județean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului București, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraș, municipiu, sectoarele municipiului București, primăria generală a municipiului București, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri și cheltuieli.”
Ținând cont de:
Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. / privind stabilirea salariilor de
bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrul Social Cantina Municipală Arad, cu modificările și completările ulterioare;
-
- Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 226/16.04.2019 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2019;
-
- în conformitate cu prevederile art. 2 alin (1) lit. a), art. 3 alin (1), art. 8 alin.(2), din secțiunea a 4-a, cap. 1, art.10, alin. (1), secțiunea 1, din cap. II, art. 31, alin. (2), alin.(4), alin. (5) și alin. (8), art. 35, art. 37, art. 39 alin. (2), Anexa VIII, cap.II, lit. B, pct.1, lit. a, pct.3, cap. II, lit. B, pct. I, lit.b, pct. 2, pct. 5 și cap. II, lit. C, lit. b, pct. 9, pct. 12, pct. 13 din Legea nr. 153/2018, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,
-
- prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare;
Consider oportună adoptarea unei hotărâri privind modificarea statului de funcții al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad.
PRIMAR
Gheorghe FALCĂ
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD Centrul Social Cantina Municipală Arad România 310318 Arad B-dulRevoluțieinr. 93 tel. +40-257-427527 fax +40-357-427507 e-mail : xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx
Compartimentul Resurse Umane și Salarizare
Nr. 1494 din 19.04.2019
R A P O R T D E S P E C I A L I T A T E
Privind: proiectul de hotărâre nr.__________din________2019, inițiativa Primarului
Municipiului Arad, prin care se propune stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad
Având în vedere:
-
- prevederile art. 11 din Legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice nr. 153/2017, potrivit cărora:
“(1) Pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale "Administrație" din aparatul propriu al consiliilor județene, primării și consilii locale, din instituțiile și serviciile publice de interes local și județean din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului județean sau a Consiliului General al Municipiului București, după caz, în urma consultării organizației sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanților salariaților.
(2) Nomenclatorul funcțiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituții sau autorități a administrației publice locale, precum și ierarhia funcțiilor sunt prevăzute Anexa VIII, cap.II, lit. B, pct.1, lit. a, pct.3, cap. II, lit. B, pct. I, lit.b, pct. 2, pct. 5 și cap. II, lit. C, lit. b, pct. 9, pct. 12, pct. 13 din Legea nr. 153/2018, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
-
(3) Stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25.
-
(4) Nivelul veniturilor salariale se stabilește, în condițiile prevăzute la alin. (1) și (3), fără a depăși nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar sau, după caz, a indemnizației lunare a vicepreședintelui consiliului județean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului București, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraș, municipiu, sectoarele municipiului București, primăria generală a municipiului București, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri și cheltuieli.
-
(5) Angajarea, promovarea, avansarea în gradație a personalului prevăzut la alin. (1) se fac cu respectarea prevederilor prezentei legi, precum și a celorlalte reglementări specifice funcționarilor publici și personalului contractual.”
-
- Expunerea de motive înregistrată sub nr. din 19.04.2019 a domnului Xxxxx Xxxxxxxx - Primarul Municipiului Arad;
Obiectul: „Stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrul Social Cantina Municipală Arad,
Ținând cont de:
- Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. / privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad, cu modificările și completările ulterioare;
- Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 226/16.04.2019 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2019;
- în conformitate cu prevederile art. 2 alin (1) lit. a), art. 3 alin (1), art. 8 alin.(2), din secțiunea a 4-a, cap. 1, art.10, alin. (1), secțiunea 1, din cap. II, art. 31, alin. (2), alin.(4), alin. (5) și alin. (8), art. 35, art. 37, art. 39 alin. (2), Anexa VIII, cap.II, lit. B, pct.1, lit. A, pct.3, cap. II, lit. B, pct. I, lit.b, pct. 2, pct. 5 și cap. II, lit. C, lit. B, pct. 9, pct. 12, pct. 13 din Legea nr. 153/2018, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,
- prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare;
PROPUNEM :
Începând cu drepturile salariale ale lunii aprilie 2019 stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile Centrul Social Cantina Municipală Arad, conform anexei 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Director
Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx
Reprezentant salariați Compartimentul Resurse Umane și
salarizare
Xxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxx
Întocmit: Xxxx Xxxxxx Xxxxxx - inspector specialitate II Anexa la Hotărârea nr. 243/23.04.2019 a Consiliului Local al Municipiuui Arad
Nomenclatorul și ierarhia funcțiilor contractuale din cadrul Centrul Social Cantina Municipală Arad
a) Funcții de conducere
|
Nr. crt. |
Funcția de conducere |
Nivelul studiilor |
Salariul de bază - lei |
|
1 |
Director |
S |
9508 |
b) Funcții de execuție pe grade/trepte profesionale
|
Nr. crt. |
Funcția de execuție |
gradul profesional /treapta profesională |
Nivelul studiilor |
Salariul de bază - lei gradatia 0 |
|
1 |
inspector de specialitate |
IA |
5013 | |
|
I |
S |
4805 | ||
|
II |
4576 | |||
|
debutant |
4347 | |||
|
2 |
consilier juridic |
IA |
5013 | |
|
I |
S |
4805 | ||
|
II |
4597 | |||
|
debutant |
4347 | |||
|
3 |
Șofer |
I |
M;G |
3432 |
|
II |
M;G |
3328 | ||
|
4 |
Muncitor calificat |
I |
M;G |
2912 |
|
II |
M;G |
2808 | ||
|
III |
M;G |
2704 | ||
|
IV |
M;G |
2600 | ||
|
5 |
Îngrijitor |
M (G) |
2550 | |
|
debutant |
M (G) |
2400 | ||
|
6 |
Muncitor necalificat |
I |
M (G) |
2500 |
|
II |
M (G) |
2300 |
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ
Xxxxxx Xxxxxxxx Contrasemnează pentru legalitate
SECRETARUL MUNICIPIULUI ARAD
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx
