ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T Ă R Â R E A nr. 351 din 3 septembrie 2018 cu privire la modificarea statului de funcții al Centrului Social-Cantina Municipală Arad

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în expunerea de motive înregistrată cu nr. 63174 din 29.08.2018,

Analizând referatul Compartimentului Resurse Umane din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad înregistrat cu nr. 1617 din 20.07.2018,

Luând în considerare prevederile art. 2 alin. (1) lit. a), art. 3 alin. (1), Cap. I, art. 8 alin. (2), din secțiunea a 4-a, cap. 1, art. 10 alin. (1), secțiunea 1 din cap. II, art. 31, alin. (2), alin. (4), alin. (5) și alin. (8), art. 35, art. 37, art. 39 alin. (2), Anexa II, cap. I, pct. 3.2, poziția 1 din Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Ținând seama de prevederile art. 41 alin. (1) și alin. (2), art. 45^A2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului României nr. 286/2011, pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Având în vedere prevederile art. 12 alin. (1), art. 30, art. 41 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

Analizând raportul final nr. 1616 din 20.07.2018 cu privire la rezultatele examenului de promovarea în gradul profesional imediat superior celui deținut al personalului contractual din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad organizat în data de 20.07.2018 în care se menționează faptul că doamna Xxxx Xxxxxx a fost admisă,

Analizând statul de funcții și statul de personal al Centrului Social Cantina Municipală Arad, propunem îndreptarea erorii materiale produse în statul de funcții aprobat prin Anexa 2 la Hotărârea nr. 355/2017, astfel:

• -  funcția contabil modificată în inspector specialitate grad IA,

• -   funcția bucătar modificată în muncitor calificat I.

Ținând cont de rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

Având în vedere adoptarea hotărârii în unanimitate de voturi (21 consilieri prezenți din totalul de 23),

În temeiul prevederilor art. 36 alin. (1), alin. (2) lit. a), d), alin. (3) lit. b), alin. (6) lit. a) pct. 2, alin. (9), art. 45 alin. (2) și al art. 115 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 215/2001 privind administrația publică locală, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD H O T Ă R Â R E

Art. 1. Se aprobă modificarea statului de funcții al Centrului Social-Cantina Municipală Arad, astfel:

• 1. Se transformă postul contractual de asistent social specialist, nivelul studiilor S, gradația corespunzătoare tranșei de vechime 5, la Compartimentul Distribuție lapte praf, Ajutoare umanitare și POAD din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad, ocupat de doamna Xxxx Xxxxxx, într-un post contractual de asistent social principal, nivelul studiilor S, gradația corespunzătoare tranșei de vechime 5, ca urmare a absolvirii examenului de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut, cu salarizarea stabilită conform Anexei II, cap. I, pct. 3.2, poziția 1 din Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

• 2. Se aprobă îndreptarea erorilor materiale produse în statul de funcții aprobat prin Anexa 2 la Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 355/2017, astfel:

-în locul funcției de contabil se va trece, conform statului de personal, inspector specialitate grad IA și în loc de bucătar, se va menționa corect muncitor calificat I.

Art. 2. Se aprobă statul de funcții contractuale actualizat conform art.1, astfel cum sunt prevăzute în anexă, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 3. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data comunicării în condițiile legii.

Art. 4. Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către Centrul Social-Cantina Municipală Arad.

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ

Xxxxx Xxxxxx                    Contrasemnează pentru legalitate

SECRETARUL MUNICIPIULUI ARAD

Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

Red./Dact. SML/SML Verif. C.M.

1 ex. Centrul Social - Cantina Municipală

1 ex. Instituția Prefectului-Județul Arad

1 ex. Dosar ședință CLMA 3.09.2018

Anexa la Hotărârea nr. 351/3.09.2018 a Consiliului Local al Municipiului Arad

STAT DE FUNCȚII PENTRU CENTRUL SOCIAL -CANTINA MUNICIPALĂ

A Funcții de conducere

B Funcții de execuție

Contrasemnează pentru legalitate SECRETARUL MUNICIPIULUI ARAD Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD

MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

Nr.307/30.08.2018

H O T Ă R Â R E A nr.

din 2018

cu privire la modificarea statului de funcții al Centrului Social-Cantina Municipală Arad

Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în expunerea de motive înregistrată cu nr. 63174 din 29.08.2018,

Analizând referatul Compartimentului Resurse Umane din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad înregistrat cu nr. 1617 din 20.07.2018,

Luând în considerare prevederile art. 2 alin. (1) lit. a), art. 3 alin. (1), Cap. I, art. 8 alin. (2), din secțiunea a 4-a, cap. 1, art. 10, alin. (1), secțiunea 1, din cap. II, art. 31, alin. (2), alin. (4), alin. (5) și alin. (8), art. 35, art. 37, art. 39 alin. (2), Anexa II, cap. I, pct. 3.2, poziția 1 din Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Ținând seama de prevederile art. 41 alin. (1) și alin. (2), art. 45^A2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului României nr. 286/2011, pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Având în vedere prevederile art. 12 alin. (1), art. 30, art. 41 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

Analizând raportul final nr. 1616 din 20.07.2018 cu privire la rezultatele examenului de promovarea în gradul profesional imediat superior celui deținut al personalului contractual din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad organizat în data de 20.07.2018 în care se menționează faptul că doamna Xxxx Xxxxxx a fost admisă,

Analizând statul de funcții și statul de personal al Centrului Social Cantina Municipală Arad, propunem îndreptarea erorii materiale produse în statul de funcții aprobat prin Anexa 2 la Hotărârea nr. 355/2017, astfel:

• -  funcția contabil modificată în inspector specialitate grad IA,

• -   funcția bucătar modificată în muncitor calificat I.

Ținând cont de rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

În temeiul prevederilor art. 36 alin. (1), alin. (2) lit. a), d), alin. (3) lit. b), alin. (6) lit. a) pct. 2, alin. (9), art. 45 alin. (2) și al art. 115 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 215/2001 privind administrația publică locală, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD H O T Ă R Â R E

Art. 1. Se aprobă modificarea statului de funcții al Centrului Social-Cantina Municipală Arad, astfel:

• 1. Se transformă postul contractual de asistent social specialist, nivelul studiilor S, gradația corespunzătoare tranșei de vechime 5, la Compartimentul Distribuție lapte praf, Ajutoare umanitare și POAD din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad, ocupat de doamna Xxxx Xxxxxx, într-un post contractual de asistent social principal, nivelul studiilor S, gradația corespunzătoare tranșei de vechime 5, ca urmare a absolvirii examenului de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut, cu salarizarea stabilită conform Anexei II, cap. I, pct. 3.2, poziția 1 din Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

• 2. Se aprobă îndreptarea erorilor materiale produse în statul de funcții aprobat prin Anexa 2 la Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 355/2017, astfel:

-în locul funcției de contabil se va trece, conform statului de personal, inspector specialitate grad IA și în loc de bucătar, se va menționa corect muncitor calificat I.

Art.2. Se aprobă statul de funcții contractuale actualizat conform art.1, astfel cum sunt prevăzute în anexă, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art.3. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data comunicării în condițiile legii.

Art.4. Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către Centrul Social-Cantina Municipală Arad.

PREȘEDINTE ȘEDINȚĂ

Compartimentul Resurse Umane din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad

Xxxx Xxxxxx/Xxxx Xxxxxx                                                                               COD PMA-S4-01

STAT DE FUNCȚII PENTRU CENTRUL SOCIAL -CANTINA MUNICIPALĂ

A Funcții de conducere

Gradul/      Nivelul     Nr. de

treapta__studiilor    posturi

Total posturi

conducere

1

B Funcții de execuție

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ

PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD

Nr. 63174 din 29.08.2018

Primarul Municipiului Arad

În temeiul art. 45 alin (6) din Legea nr.215/2001 privind administrația publică locală, republicată, cu modificările și completările ulterioare, îmi exprim inițiativa de promovare a unui proiect de hotărâre cu următorul obiect: “modificarea statului de funcții al Centrului Social-Cantina Municipală Arad de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, în susținerea căruia formulez următoarea:

EXPUNERE DE MOTIVE

Ținând cont de :

• - Prevederile art.2 alin (1) lit.a), art.3 alin (1), Cap. I, art.8 alin.(2), din secțiunea a 4-a, cap.1, art.10, alin (1), secțiunea 1, din cap.II, art.31, alin. (2), alin.(4), alin.(5) și alin. (8), art.35, art.37, art.39 alin. (2), Anexa II, cap.I, pct..3.2, pozitia 1 din Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

• - Prevederile art. 41 alin. (1) și alin (2), art. 45^A2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului României nr. 286/2011, pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,cu modificările și completările ulterioare,

• - Prevederile art.12 alin. (1), art. 30 art. 41, alin. (3) lit. e) din Legea nr. 53 / 2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

Analizând:

• - Referatul nr. 1617 din 20.07.2018 al Comp. Resurse Umane din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad prin care se propune promovarea doamnei Xxxx Xxxxxx de la asistent social specialist la asistent social principal la Centrul Social-Cantina Municipală Arad.

• - Raportul final nr. 1616 din 20.07.2018 cu privire la rezultatele examenului de promovarea în gradul de profesional imediat superior celui deținut al personalului contractual din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad organizat în data de 20.07.2018 în care se menționează faptul că doamna Xxxx Xxxxxx a fost admisă;

• - Statul de funcții și statul de personal al Centrului Social Cantina Municipală Arad, propunem îndreptarea erori materiale produse în statul de funcții aprobat prin Anexa 2 la Hotărârea nr.355 din 29 septembrie 2017 , astfel:

funcția contabil modificată în inspector specialitate grad IA

• -   funcția bucătar modificată în muncitor calificat I.

Consider oportună adoptarea unei hotărâri privind modificarea statului de funcții al Centrului Social-Cantina Municipală Arad - de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad.

PRIMAR,

Xxxxxxxx Xxxxx

loja Lucian/Xxxx Xxxxxx

CSCM Arad

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD

Centrul Social Cantina Municipală Arad

Romunia 310318 AradB-dulRevoluției nr. 93 tel. +40-257-427527fax +40-357-427507

e-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx

Nr. 1670 din 30.07.2018

R a p o r t

Referitor la: Expunerea de motive înregistrată cu nr. 63174 din 29.08.2018, a domnului ing. Xxxxxxxx Xxxxx, Primarul Municipiului Arad.

Obiect:

• - „Modificarea statului de funcții al Centrului Social-Cantina Municipală Arad”,

Având în vedere faptul că doamna Xxxx Xxxxxx, asistent social specialist a fost declarată admisă la examenul de promovare în gradul profesioal imediat superior celui deținut, organizat în data de 20.07.2018.

Luând în considerare prevederile art.2 alin (1) lit.a), art.3 alin (1), Cap. I, art.8 alin.(2), din secțiunea a 4-a, cap.1, art.10, alin (1), secțiunea 1, din cap.II, art.31, alin. (2), alin.(4), alin.(5) și alin. (8), art.35, art.37, art.39 alin. (2), Anexa II, cap.I, pct..3.2, poziția 1 din Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

Ținând seama de prevederile art. 41 alin. (1) și alin (2), art. 45^A2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului României nr. 286/2011, pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,cu modificările și completările ulterioare,

Având în vedere prevederile art.12 alin. (1), art. 30 art. 41, alin. (3) lit. e) din Legea nr. 53 / 2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

Analizând referatul nr.1617 din 20.07.2018 al Comp. Resurse Umane din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad prin care se propune promovarea doamnei Xxxx Xxxxxx de la asistent social specialist la asistent social principal la Centrul Social Cantina Municipală Arad.

Analizând raportul final nr. 1616 din 20.07.2018 cu privire la rezultatele examenului de promovarea în gradul de profesional imediat superior celui deținut al personalului contractual din cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad organizat în data de 20.07.2018 în care se menționează faptul că doamna Xxxx Xxxxxx a fost admisă;

Analizând statul de funcții și statul de personal al Centrului Social Cantina Municipală Arad, propunem îndreptarea erori materiale produse în statul de funcții aprobat prin Anexa 2 la Hotărârea nr. 355 din 29 septembrie 2017 , astfel:

• -  funcția contabil modificată în inspector specialitate grad IA

• -  funcția bucătar modificată în muncitor calificat I.

PROPUNEM:

A. Aprobarea modificării statului de funcții al Centrului Social-Cantina Municipală Arad, prin transformarea unui post contractual, ca urmare a promovării în gradul imediat superior a titularului postului contractual, după cum urmează:

• (1) se propune transformarea postului contractual de asistent social specialist nivelul studiilor S, gradația corespunzătoare tranșei de vechime 5, la Compartimentul Distribuție lapte praf, Ajutoare umanitare și POAD din cadrul Cenrului Social Cantina Municipală Arad, ocupat de doamna Xxxx Xxxxxx, într-un post contractual de asistent social principal, studiilor S gradația corespunzătoare tranșei de vechime 5, ca urmare a absolvirii examenului de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut.

• (2) modificarea funcțiilor de contabil în inspector specialitate grad IA și bucătar în muncitor calificat I.

B. Statul de funcții este cupris în anexa 1, care face parte integrantă din prezentul raport.

Director

ec. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx

Xxxx Xxxxxx/Xxxx Xxxxxx Cod PMA-S4-01

CONSILIUL      LOCAL      AL

Aprobat:

Centrul                Social-Cantina

Director

COMPARTIMENTUL RESURSE UMANE Georgeta

Nr. 1617 din 20.07.2018

R E F E R A T privind încadrarea prin promovare a doamnei Xxxx Xxxxxx asistent social principal la Compartimentul

Având în vedere:

• - Raportul final al concursului nr. 1616 din 20.07.2018.de consemnare și afișare a rezultatelor examenului de promovare din data de 20.07.2018, organizat pentru promovarea personalului contractual perioadă nedeterminată în cadrul Centrului Social-Cantina Municipală Arad în care se menționează că doamna Xxxx Xxxxxx a fost admisă;

• - Referatul nr. 1546 din 10.07.2018 al Compartimentului Resurse Umane prin care se propune promovarea doamnei Xxxx Xxxxxx de la asistent social specialist la asistent social principal la Compartimentul Distribuție lapte praf, Ajutoare umanitare și POAD.

• - Prevederile art.2 alin (1) lit.a), art.3 alin (1), art.8 alin.(2), secțiunea a 4-a, cap.1, art.10, alin (1), secțiunea 1, cap.II, art.31, alin (2), (4),(5) și (8), art.35, art.37, art.39 alin (2), Anexa II, cap.I, pct..3.2, poziția 1 alin. (5) din Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

• - Prevederile art. 41 alin. (1) și alin (2), art. 45^A1 alin. (1) din Hotărârea Guvernului României nr. 286/2011, pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

• - Prevederile art.12 alin. (1), art. 30 art. 41, alin. (3) lit. e) din Legea nr. 53 / 2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

P R O P U N E M:

Emiterea unei dispoziții de încadrare a doamnei Xxxx Xxxxxx pe postul de asistent social principal, personal contractual, perioadă nedeterminată la Centrul Social Cantina Municipală Arad, nivelul studiilor S, gradația corespunzătoare tranșei de vechime 5, conformAnexa II, cap.I, pct..3.2, poziția 1 din Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare .

COMPARTIMENT RESURSE UMANE

CSCM Arad