Hotărârea nr. 34/2013

ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T Ă R Â R E A nr.34 din 13 martie 2013 privind aprobarea rezultatului final al evaluării anuale a managementului la Teatrul Clasic "Ioan Slavici" Arad

Consiliul Local al Municipiului Arad,

Având în vedere:

-inițiativa domnului Primar, ing. Xxxxxxxx Xxxxx, exprimată prin expunerea de motive înregistrată cu nr. 14.139/04.03.2013;

-raportul comun al Biroului Activități Culturale și al Serviciului Resurse Umane nr.14.140 din 04.03.2013;

-rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

-raportul nr. 11.696 din 20.02.2013 al Comisiei de evaluare a managementului constituită la nivelul Teatrului Clasic "Ioan Slavici" Arad în baza Hotărârii nr.6/2013 a Consiliului Local al Municipiului Arad;

-Ordonanța de Urgență a Guvernului României nr.189/2008 privind managementul instituțiilor publice de cultură, aprobată cu modificări prin Legea nr.269/2009, cu modificările și completările ulterioare;

-Hotărârea Guvernului României nr. 1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și desfășurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare și desfășurare a evaluării managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum și modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru instituțiile publice de cultură;

-adoptarea hotărârii în unanimitate de voturi (23 prezenți din totalul de 23);

În temeiul prevederilor art.36, alin.(3), litera „b”, alin.(9) și ale art.45 din Legea nr.215/2001, privind administrația publică locală, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

Art.1. Se aprobă rezultatul final al evaluării anuale a managementului la Teatrul Clasic "Ioan Slavici" Arad, astfel:

• -       rezultatul final este 9,54;

• -      continuarea Contractului de management nr. 206/2012 încheiat între Municipiul Arad, reprezentat de domnul Xxxxxxxx Xxxxx, în calitate de angajator și domnul Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx, în calitate de manager al Teatrului Clasic "Ioan Slavici" Arad.

Art.2. Prezenta hotărâre se comunică celor interesați prin grija Serviciului Administrație Publică Locală și se aduce la cunoștință publică.

Red/Dact BML/BML Verif. SL

1 ex. Serviciul resurse Umane

1 ex.Instituția Prefectului-Județului Arad

1 ex. Dosar ședință CLMA 13.03.2013

Contrasemnează

S E C R E T A R Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

privind aprobarea rezultatului final al evaluării anuale a managementului la Teatrul Clasic "Ioan Slavici" Arad

Consiliul Local al Municipiului Arad,

Având în vedere:

• - inițiativa domnului Primar, ing. Xxxxxxxx Xxxxx, exprimată prin expunerea de motive înregistrată cu nr. 14.139/04.03.2013;

• - raportul comun al Biroului Activități Culturale și al Serviciului Resurse Umane nr.14.140 din 04.03.2013;

• - rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

• - raportul nr. 11.696 din 20.02.2013 al Comisiei de evaluare a managementului constituită la nivelul Teatrului Clasic "Ioan Slavici" Arad în baza Hotărârii nr.6 din 22.01.2013 a Consiliului Local al Municipiului Arad;

• - Ordonanța de Urgență a Guvernului României nr.189/2008 privind managementul instituțiilor publice de cultură, aprobată cu modificări prin Legea nr.269/2009, cu modificările și completările ulterioare;

• - Hotărârea Guvernului României nr. 1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și desfășurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare și desfășurare a evaluării managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum și modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru instituțiile publice de cultură;

În temeiul prevederilor art.36, alin.(3), litera „b”, alin.(9) și ale art.45 din Legea nr.215/2001, privind administrația publică locală, republicată, cu modificările și completările ulterioare,

Art.1. Se aprobă rezultatul final al evaluării anuale a managementului la Teatrul Clasic "Ioan Slavici" Arad, astfel:

• -   rezultatul final este 9,54;

• -  continuarea Contractului de management nr. 206/2012 încheiat între Municipiul Arad, reprezentat de domnul Xxxxxxxx Xxxxx în calitate de angajator și domnul Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx, în calitate de manager al Teatrului Clasic "Ioan Slavici" Arad.

Art.2. Prezenta hotărâre se comunică, celor interesați, prin grija Serviciului Administrație Publică Locală și se aduce la cunoștință publică.

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ

PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD

Nr. 14.139 din 04.03.2013

E X P U N E R E D E M O T I V E

Referitor la: aprobarea rezultatului final al evaluării anuale a managementului la Teatrul Clasic "Ioan Slavici" Arad

Având în vedere:

• -  Raportul nr. 14.140 din 04.03.2013 al Comisiei de evaluare a managementului constituită la nivelul Teatrului Clasic "Ioan Slavici" Arad în baza Hotărârii nr. 6 din 22.01.2013 a Consiliului Local al Municipiului Arad;

• -  Prevederile art. 42, alin. (4) din Ordonanța de Urgență a Guvernului României nr. 189/2008 privind managementul instituțiilor publice de cultură, cu modificările și completările ulterioare;

• - H.G.R. nr. 1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și desfășurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare și desfășurare a evaluării managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum și modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru instituțiile publice de cultură;

Consider oportună adoptarea unei hotărâri prin care să se aprobe rezultatul final al evaluării anuale a managementului la Teatrului Clasic "Ioan Slavici" Arad, astfel:

• -  rezultatul final este 9,54;

• -  continuarea contractului de management nr. 206/2012 încheiat între Municipiul Arad, reprezentat de domnul Xxxxxxxx Xxxxx în calitate de angajator și domnul Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx, în calitate de manager al Teatrului Clasic "Ioan Slavici" Arad.

PRIMAR Ing. Xxxxxxxx Xxxxx

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ARAD

BIROUL ACTIVITĂȚI CULTURALE

SERVICIUL RESURSE UMANE

Nr. 14.140/04.03.2013

R A P O R T

Referitor la: aprobarea rezultatului final al evaluării anuale a managementului la Teatrul Clasic "Ioan Slavici" Arad

Având in vedere :

- inițiativa domnului Primar, ing. Xxxxxxxx Xxxxx, exprimată prin expunerea de motive cu numărul 14.139/04.03.2013;

• -  Ordonanța de Urgență a Guvernului României nr. 189/2008 privind managementul instituțiilor publice de cultură, cu modificările și completările ulterioare;

• - Hotărârea Guvernului nr. 1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și desfășurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare și desfășurare a evaluării managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum și modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru instituțiile publice de cultură;

În baza actelor normative de mai sus, managerul Teatrului Clasic "Ioan Slavici" Arad a depus raportul de activitate pentru anul 2012 care a fost analizat de către Comisia de evaluare, numită prin hotărâre a consiliului local, iar secretariatul comisiei a întocmit referate de analiză atât din punct de vedere al proiectelor culturale, cât și din cel financiar și al resurselor umane, iar în data de 20.02.2013 a avut loc și evaluarea managerului în proba de interviu;

În urma evaluării s-au acordat note pentru proba I (analiza raportului de activitate) și proba a Il-a (susținerea raportului de activitate) și s-a constatat că au fost respectate clauzele din contractul de management încheiat cu primarul municipiului Arad. Comisia de evaluare a propus continuarea contractului de management nr. 206/2012, rezultatul final al evaluării fiind 9.54.

Ținând cont de cele prezentate propunem Consiliului Local al Municipiului Arad aprobarea rezultatului final al evaluării anuale a managementului la Teatrul Clasic "Ioan Slavici" Arad.

VICEPRIMAR                      SECRETAR

Xxxxxx Xxxxxxx                              Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

ȘEF BIROU                           ȘEF SERVICIU,

Xxxxxxx Xxxxxxxx