ROMANIA

JUDEȚUL ARAD

MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T Ă R Â R E A nr.168 din 17 iulie 2008 privind modificarea contractelor-cadru de mandat, aprobate prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 382/20 decembrie 2007

Consiliul Local al Municipiului Arad,

Având în vedere:

-inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată prin expunerea de motive nr.41510/ 10 07 2008; -raportul Biroului Societăți Comerciale nr. 41512/10 07 2008;

-rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad; -Legea nr. 31/1990, privind societatile comerciale, republicată cu modificările și completările ulterioare; -prevederile Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 79/18 iunie 2008, privind măsuri economico-financiare la nivelul unor operatori economici;

-prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad, nr.25/2005 privind mandatarea reprezentanților în Adunarea Generală a Acționarilor pentru modificarea actelor constitutive ale societăților comerciale de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, cu modificările și completările ulterioare;

-prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad, nr. 382/20 decembrie 2007, privind încheierea contractelor de mandat pentru directorii generali ai societăților comerciale de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad;

În temeiul prevederilor art.36, alin.(2) lit."a" și alin.(3) lit."c" și al art. 45 din Legea administrației publice locale, nr. 215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare, adoptă prezenta

H O T Ă R Â R E :

Art.1. (1) Se modifică contractele de mandat ale directorilor generali ai societăților comerciale de sub autoritatea Consiliului Local, aprobate prin Hotărârea Consiliului Local Municipal nr. 382/20 decembrie 2007, după cum urmează :

• 1.  Articolul 3, se completează cu pct. 3.4., care va avea următorul conținut : „ 3.4. Prevederile prezentului contract pot fi modificate in următoarele conditii:

a) dupa o prealabila notificare, cu acordul partilor, prin act aditional

b) la aparitia a noi reglementari legislative in domeniu ”

• 2.  Litera „a”, a pct. 4.1., al art. 4, se modifică și va avea următorul conținut :

„a) sa dispună măsuri de diminuare a remunerației lunare a directorului general proporțional cu gradul global de neîndeplinire a obiectivelor și criteriilor de performanță stabilite prin contractul de mandat, dar nu mai mult de 30% din nivelul acesteia „

• 3. Litera „b”, a pct. 5.1., al art. 5, se modifică și va avea următorul conținut :

„b) să primească un premiu anual de cel mult 12 remunerații brute lunare, proporțional cu gradul global de depășire a obiectivelor si criteriilor de performanță stabilite prin contractul de mandat, după aprobarea situațiilor financiare anuale, în condițiile în care societatea realizează la sfârșitul anului dividente”

• 4. La pct. 5.3., al art. 5, după lit. „h” se introduce lit. „i”, cu următorul conținut :

„i) să transmită lunar consiliului local până la data de 25 ale fiecărei luni situația privind cheltuielile cu salariile realizate în luna anterioară și cumulat de la începutul anului, structura fondului de salarii, inclusiv fondul de salarii pentru directorul general, gradul de îndeplinire a obiectivelor și criteriilor de performanță (anexa la contractul de mandat) însoțite de o analiza a cauzelor neîndeplinirii acestora dacă este cazul”

• 5. Articolul 6 se modifică și va avea următorul conținut :

“Art.6. Obiectivele si criteriile de performanță :

• 6.1. Obiectivele si criteriile de performanta ale directorului general, aprobate de actionari, sunt parte integrantă din prezentul contract .

• 6.2. Criteriile și obiectivele înscrise în contractul de mandat se actualizează anual, în termen de 30 de zile de la data aprobării bugetului de venituri și cheltuieli . “

(2) Sintagma agent economic din contractul de mandat, se înlocuieste cu sintagma de operator economic .

Art.2. Se aprobă contractul de mandat, cu modificările aduse prin prezenta hotărâre, pentru directorul general al Regiei Autonome de Drumuri Municipale Arad de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad .

Art.3. Se abrogă art. 3 din Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 382/20 decembrie 2007, privind încheierea contractelor de mandat pentru directorii generali ai societăților comerciale de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad

S E C R E T A R

Xxxxx Xxxx

Red/Dact.IF/IF, Verificat CM

1 ex.Dosar sedinta CLMA- 17 07 2008

1 ex.Instituț ia Prefectului-Județ ul Arad, 1ex. Biroul Societăți Comerciale

ROMANIA	- PROIECT -	AVIZAT
JUDETUL ARAD		SECRETAR
MUNICIPIUL ARAD		Xxxxx Xxxx
CONSILIUL LOCAL
	H O T Ă R Â R E A nr. _____
	din ____________ 2008

privind modificarea contractelor-cadru de mandat, aprobate prin Hotararea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 382/20 decembrie 2007

Consiliul Local al Municipiului Arad,

Având în vedere:

• - inițiativa Primarului municipiului Arad, exprimată prin Expunerea de motive nr.______________;

• - raportul Biroului societati comerciale nr. _____________;

• - avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad;

• - Legea nr. 31/1990, privind societatile comerciale, republicata cu modificarile si completarile ulterioare;

• - prevederile Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 79/18 iunie 2008, privind masuri economico-financiare la nivelul unor operatori economici;

• - prevederile Hotararii Consiliului Local al Municipiului Arad, nr. 25/2005 privind mandatarea reprezentantilor in A.G.A. pentru modificarea actelor constitutive ale societatilor comerciale de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, cu modificarile si completarile ulterioare;

• - prevederile Hotararii Consiliului Local al Municipiului Arad, nr. 382/20 decembrie 2007, privind incheierea contractelor de mandat pentru directorii generali ai societatilor comerciale de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad;

În temeiul prevederilor art.36, alin.(2) lit."a" și alin.(3) lit."c" și al art. 45 din Legea administrației publice locale, nr. 215/2001, republicata, adoptă prezenta

H O T A R A R E :

Art.1. (1) Se modifica contractele de mandat ale directorilor generali ai societatilor comerciale de sub autoritatea Consiliului Local, aprobate prin Hotararea Consiliului Local Municipal nr. 382/20 decembrie 2007, dupa cum urmeaza :

• 3. Articolul 3, se completeaza cu pct. 3.4., care va avea urmatorul continut :

„ 3.4. Prevederile prezentului contract pot fi modificate in urmatoarele conditii:

• a) dupa o prealabila notificare, cu acordul partilor, prin act aditional

• b) la aparitia a noi reglementari legislative in domeniu ”

• 4. Litera „a”, a pct. 4.1., al art. 4, se modifica si va avea urmatorul continut :

„a) sa dispuna masuri de diminuare a remuneratiei lunare a directorului general proportional cu gradul global de neindeplinire a obiectivelor si criteriilor de performanta stabilite prin contractul de mandat, dar nu mai mult de 30% din nivelul acesteia „

• 3. Litera „b”, a pct. 5.1., al art. 5, se modifica si va avea urmatorul continut :

„b) sa primeasca un premiu anual de cel mult 12 remuneratii brute lunare, proportional cu gradul global de depasire a obiectivelor si criteriilor de performanta stabilite prin contractul de mandat, dupa aprobarea situatiilor financiare anuale, in conditiile in care societatea realizeaza la sfarsitul anului dividente”

• 4. La pct. 5.3., al art. 5, dupa lit. „h” se introduce lit. „i”, cu urmatorul continut :

„i) sa transmita lunar consiliului local pana la data de 25 ale fiecarei luni situatia privind cheltuielile cu salariile realizate in luna anterioara si cumulat de la inceputul anului, structura fondului de salarii, inclusiv fondul de salarii pentru directorul general, gradul de indeplinire a obiectivelor si criteriilor de performanta (anexa la contractul de mandat) insotite de o analiza a cauzelor neindeplinirii acestora daca este cazul”

• 5. Articolul 6 se modifica si va avea urmatorul continut :

“Art.6. Obiectivele si criteriile de performanta :

6.1. Obiectivele si criteriile de performanta ale directorului general, aprobate de actionari, sunt parte integranta din prezentul contract .

• 6.2. Criteriile si obiectivele inscrise in contractul de mandat se actualizeaza anual, in termen de 30 de zile de la data aprobarii bugetului de venituri si cheltuieli . “

(2) Sintagma agent economic din contractul de mandat, se inlocuieste cu sintagma de operator economic .

Art.2. Se aproba contractul de mandat, cu modificarile aduse prin prezenta hotarare, pentru directorul general al Regiei Autonome de Drumuri Municipale Arad de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad .

Art.3. Se abroga art. 3 din Hotararea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 382/20 decembrie 2007, privind incheierea contractelor de mandat pentru directorii generali ai societatilor comerciale de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ                   S E C R E T A R

PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD nr. 41510 din 10.07.2008

În temeiul prevederilor art. 45 din Legea administratiei publice locale, nr. 215/2001, republicata si ale Regulamentului de Organizare și Funcționare a Consiliului Local al Municipiului Arad, îmi exprim inițiativa de promovare a proiectului de hotărâre privind contractele de mandat pentru directorii generali ai operatorilor economici de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, in sustinerea caruia formulez urmatoarea

EXPUNERE DE MOTIVE :

Având în vedere:

• -  prevederile Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 79/18 iunie 2008, privind masuri economico financiare la nivelul unor operatori economici, care se aplica regiilor autonome, societatilor si companiilor nationale si societatilor comerciale la care statul sau o unitate adminsitrativ teritoariala este actionar unic sau majorita, precum si filialelor acestora

• -  prevederile Hotararii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 382/20decembrie 2007 privind incheierea contractelor de mandat pentru directorii generali ai societatilor comerciale de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad

Consider oportuna aprobarea hotararii de consiliu privind contractele de mandat pentru directorii generali ai operatorilor economici de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad

PRIMAR, ing. Xxxxxxxx Xxxxx

Primăria municipiului Arad

Biroul societăți comerciale

9

Directia strategii publice si comunicare

Nr. 41.512 / 10.07.2008

RAPORT

al serviciului de specialitate

Referitor la: expunerea de motive a d-lui Xxxxxxxx Xxxxx, Primarul Municipiului Arad, inregistrata cu nr. _______/_____________,

Obiect: privind contractele de mandat pentru directorii generali ai operatorilor economici de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad,

Având în vedere:

- prevederile Hotararii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 382/20decembrie 2007 privind incheierea contractelor de mandat pentru directorii generali ai societatilor comerciale de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad

- prevederile Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 79/18 iunie 2008, privind masuri economico financiare la nivelul unor operatori economici, care aduce urmatoarele modificari si precizari la legislatia existenta referitoare la contractele de mandat ale directorilor generali, astfel :

• a) directorii economici ai regiilor autonome, societatilor si companiilor nationale si societatilor comerciale la care statul sau o unitate administrativ teritoriala este actionar unic sau majoritar, asigura conducerea operatorilor economici in baza unui contract de mandat incheiat in conditiile Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si ale prezentei ordonante de urgenta

Observatie: In prezent conform Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si ale H.C.L.M. nr. 382/20.12.2007 numai directorii generali ai societatilor comerciale de sub autoritatea consiliului local trebuie sa incheie contraacte de mandat, directorul general al Regiei Autonome de Drumuri Municipale are incheiat contract de performanta, anexa la contractul individual de munca, conform prevederilor O.U.G. nr. 79/2001 si ale H.C.L.M. nr. 61/2002

• b) obiectivele si criteriile de performanta sunt aprobate de catre actionari. Acestea se actualizeaza anual, in termen de 30 de zile de la data aprobarii bugetului de venituri si cheltuieli.

Observatie: In prezent conform prevederilor H.C.L.M. nr. 382/20.12.2007, obiectivele si criteriile de performanta se stabilesc anual prin decizie a consiliului de administratie

• c) remuneratia lunara a directorului general se diminueaza proportional cu gradul global de neindeplinire a obiectivelor si criteriilor de performanta stabilite prin contractul de mandat, dar nu mai putin de 30% din nivelul acesteia. Dupa aprobarea situatiilor financiare anuale, conducatorul operatorului economic i se poate acorda un premiu de cel mult 12 remuneratii brute lunare, proprotional cu gradul global de depasire a obiectivelor si criteriilor de performanta stabilite prin contractul de mandat.

Observatie: In prezent conform prevederilor H.C.L.M. nr. 382/20.12.2007, directorul general are dreptul sa primeasca o remuneratie variabila anuala in cazul in care sunt indeplinite criteriile si obiectivele de performanta, anexa la contractul de mandat si in cazul in care societatae realizeaza la sfarsitul anului dividente, de pana la 6 remuneratii fixe brute lunare ...”

• d) conducatorii ministerelor , autoritatii pentru valorificarea activelor statului, organelor administratiei publice centrale sau ale adminsitratiei publice locale, au urmatoarele obligatii :

- sa aprobe sau sa supuna aprobarii bugetele de venituri si cheltuieli, potrivit prevederilor legale in vigoare

- sa dispuna masuri pentru urmarirea lunara a executiei contractelor de mandat si pentru aplicarea prevederilor legale privind diminuarea remuneratiei lunare

- sa aprobe acordarea premiilor anuale in limita si in conditiile prevezute prin contractul de mandat

• e)  Fundamentarea fondului de salarii anual, prevăzut în bugetul de venituri și cheltuieli al operatorilor economici, se va face pe baza indicelui de creștere a câștigului salarial mediu brut lunar, care nu va putea fi mai mare de 60% din indicele de creștere a productivității muncii, calculat în unități valorice comparabile sau în unități fizice, după caz.

Suplimentar față de creșterea prevăzută la alin. (1) se va putea acorda o creștere a câștigului salarial mediu pe baza economiilor rezultate din reducerea cheltuielilor la 1.000 lei venituri, dar nu mai mult decât indicele de creștere a productivității muncii.

Indicele productivității muncii va putea fi calculat în unități fizice pentru activitatea de bază, dacă aceasta reprezintă mai mult de 50% din totalul veniturilor din activitatea de bază.

• f) Contractele de performanță încheiate în baza dispozițiilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 79/2001 privind întărirea disciplinei economico-financiare și alte dispoziții cu caracter financiar, aprobată cu modificări prin Legea nr. 59/2002, cu completările ulterioare, precum și contractele de mandat încheiate până la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență încetează sau se modifică, după caz.

Propunem aprobarea proiectului de hotarare referitor la contractele de mandat pentru directorii generali ai operatorilor economici de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad .

SEF BIROU

Xxxxxxx Xxxxxxxx

ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T Ă R Â R E A nr. 382 din 20 decembrie 2007

privind încheierea contractelor de mandat pentru directorii generali ai societăților comerciale de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad

Consiliul Local al Municipiului Arad,

Având în vedere:

-inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată prin expunerea de motive nr. 77.309/29.11.2007; -raportul Biroului Societati Comerciale nr. 77.310/29.11.2007;

-rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad;

-Legea nr. 31/1990, republicată, privind societățile comerciale, cu modificările și completările ulterioare aprobate prin Legea nr. 302/2005, Legea nr. 85/2006, Legea nr. 164/2006, Legea nr. 441/2006, Legea nr. 516/2006 și ale Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 82/2007;

-prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 24/2007 privind mandatarea reprezentanților în Asociația Generală a Acționarilor pentru modificarea actelor constitutive ale societăților comerciale de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad;

-prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad, nr. 61/2002, referitor la avizarea contractelor de performanță a conducătorilor agenților economici de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad;

În temeiul prevederilor art.36, alin.(2) lit."a" și alin.(3) lit."c" și ale art. 45 din Legea nr. 215/2001, privind administrația publică locală, republicată, adoptă prezenta

H O T Ă R Â R E

Art.1.(1) Se aprobă contractele de mandat pentru directorii generali ai societăților comerciale de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, conform anexei nr.1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

(2)Obligațiile privind încheierea contractelor de mandat prevăzute la alin.(1) și emiterea Deciziilor Consiliilor de Administrație pentru delegarea conducerii societăților comerciale de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, prevăzute în anexa nr. 2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre, vor fi duse la îndeplinire, dar nu mai târziu de 1 ianuarie 2008.

Art.2.(1) Se aprobă modificarea actelor constitutive ale societăților comerciale de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, conform anexei nr.3, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

(2) Se mandatează reprezentanții Consiliului Local al Municipiului Arad în Adunările Generale ale Acționarilor la societățile comerciale de sub autoritatea Consiliului Local să aprobe modificarea actelor constitutive conform prevederilor art.2, alin. (1).

Art.3.Prevederile Hotărârii Consiliului Local Municipal nr.61/2002, referitoare la avizarea contractele de performanță a conducătorilor agenților economici de sub autoritatea Consiliului Local, rămân opozabile Regiei Autonome de Drumuri Municipale Arad.

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ

Xxxxxxxx Xxxxxx

IF/IF, Verif.SL

Ex.3, 1 ex.Biroul Societăți Comerciale, 1 ex.Instituția Prefectului-Județul Arad

1 ex Dosar sedința CLMA 20. 12 2007

Anexa nr. 1 la Hotărârea nr. 382 din 20 12 2007 a Consiliului Local al Municipiului Arad

CONTRACT DE MANDAT Nr._______ / __________

Avand în vedere dispozitiile Legii nr.31/1990, republicată, cu modificările ulterioare aduse de

Legea nr. 441/27 noiembrie 2006 și Ordonanța de Urgență nr. 82/2007,

În baza Deciziei Consiliului de Administrație nr._______din______________,

Părțile au convenit asupra încheierii prezentului contract de mandat pentru delegarea conducerii societății în condițiile și cu respectarea următoarelor clauze:

Art.1. Părțile contractante

9

Societatea Comercială ________________S.A., cu sediul social în ____________ , strada

________, nr. _________, județul ______, înmatriculată la Oficiul Registrului Comerțului de pe lângă Tribunalul ________, sub nr._____________, având Codul Unic de Înregistrare nr. _________, în

calitatea de MANDANT,

reprezentat prin

domnul / doamna _______________, în calitatea de administrator,

domnul / doamna _______________, în calitatea de administrator,

domnul / doamna _______________, în calitatea de administrator, denumita în continuare și “Societatea “

Și

Domnul/Doamna ______________________, cetățean (naționalitatea) __________, domiciliat în

___________, strada _______, nr. _______, jud________, născut la data de ____________, în ____, județul ________, având C.N.P. ________, identificat cu BI/CI seria ____ nr. _____, de profesie

________, în calitatea de MANDATAR, denumit în continuare DIRECTOR GENERAL

Art.2. Obiectul contractului

Obiectul prezentului contract constă în delegarea conducerii societății de către Consiliul de Administrație către Directorul General, în limitele stabilite de lege, actul constitutiv și de deciziile consiliului de administrație, în scopul realizării obiectului de activitate al societății, mai puțin competențele rezervate de lege și/sau de actul constitutiv, adunării generale a acționarilor și consiliului de administrație, în schimbul unei remunerații.

Art.3. Durata Și încetarea contractului

• 3.1. Prezentul contract se încheie pe durata _____________ .

• 3.2. Prezentul contract poate fi prelungit cu acordul părților, prin act adițional, pentru care se vor efectua formele de publicitate cerute de lege. Durata contractului nu poate depăși durata mandatului Consiliului de Administrație (termenul până la care a fost numit Consiliul de Administrație de către Adunarea Generală a Acționarilor) .

• 3.3. Încetarea prezentului contract poate interveni prin:

• a) renunțarea directorului la contract, cu o notificare prealabilă de cel puțin 90 de zile;

• b) revocarea directorului general de către Consiliul de Administrație;

• c) acordul părților;

• d) expirarea termenului arătat în art.3, alin. 3.1. ;

• e) alte modalități prevazute de lege.

Art.4. Drepturile Și obligațiile societății

• 4.1. Societatea are următoarele drepturi:

• a) să stabilească anual obiectivele și criteriile de performanță prin decizie a consiliului de administrație;

• b) să supravegheze prin consiliul de administrație activitatea directorului general;

• c) să revoce oricând pe directorul general;

• d) orice alte drepturi conferite de actul constitutiv al societății sau încredințate de către Adunarea Generală a Acționarilor, conform prevederilor Legii nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

• 4.2. Societatea se obligă :

• a) să pună la dispoziția directorului general mijloacele necesare obligațiilor ce îi revin;

• b) să platească directorului general remunerația stabilită prin prezentul contract;

• c) să suporte cheltuielile ocazionate de îndeplinirea obligațiilor directorului general, în limitele stabilite de prezentul contract;

• d) să plătească obligațiile fiscale ce-i incumbă din executarea prezentului contract;

• e) în cazul în care revocarea survine fără justă cauza, directorul în cauză este îndreptățit la plata unor daune-interese. Neîndeplinirea criteriilor și obiectivelor de performanță constituie just motiv de revocare.

Art.5. Drepturile și obligațiile directorului general

• 5.1. Directorul are următoarele drepturi

• a) să primească o remunerație fixă brută lunară de ________ lei, plătită în data de ___ a fiecărei luni;

• b) să primească o remunerație variabilă anuală, în cazul în care sunt îndeplinite criteriile și obiectivele de performanță anexă la acest contract și în cazul în care societatea realizează la sfârșitul anului dividende, calculată astfel: de până la 6 remunerații fixe brute lunare, stabilite conform art. 5.1.a), după aprobarea bilanțului contabil anual, în condițiile în care societatea realizează la sfârșitul anului dividende și în conditiile în care gradul global de îndeplinire a obiectivelor si criteriilor de performanță este depășit față de cel angajat în prezentul contract;

• c) concediul de odihnă de _______zile lucrătoare, stabilit si plătit conform legislatiei în vigoare;

• c) să i se pună la dispozitie de către societate mijloacele necesare pentru îndeplinirea obligatiilor ce îi revin, cum ar fi: autoturism de serviciu cu sau fără sofer (conform organigramă), telefon de serviciu si alte asemenea ;

• d) să i se deconteze de către societate cheltuielile de deplasare si cazare si alte asemenea, făcute cu ocazia îndeplinirii obligatiilor ce îi revin, pe bază de documente justificative. Deplasările în străinătate se efectuează numai în conditiile aprobării prealabile ale acestora de către Consiliul de Administratie .

• 5.2. Conditiile concrete ( remuneratie, limite, decontări, etc ) ale drepturilor prevăzute la art. 5.1. vor fi stabilite prin decizia consiliului de administratie .

• 5.3. Directorul general are următoarele obligatii :

• a) să indeplinească, cu diligenta unui bun comerciant, toate actele necesare si utile pentru realizarea obiectului de activitate al societătii, cu exceptia celor rezervate de lege si/sau actul constitutiv pentru adunarea generală a actionarilor si consiliul de administratie;

• b) să-si exercite mandatul cu loialitate in interesul societătii;

• c) să nu divulge informatii confidentiale si secrete de afaceri ale societătii, pe toata durata exercitării mandatului precum si o perioada de 3 ani de la încetarea prezentului contract;

• d) să incheie o asigurare de răspundere profesională, în limita unei sume asigurate de minim __________

lei;

• e) să ducă la indeplinire criteriile si obiectivele de performantă stabilite prin decizia consiliului de administratie;

• f) să informeze lunar in scris consiliul de adminsitratie cu privire la activitatea desfasurata;

• g) sa puna la dispozitia consiliului de administratie toate documentele si informatiile necesare acestuia pentru exercitarea atributiilor;

• h) să duca la indeplinire deciziile consiliului de administratie;

• 5.4. Conditiile concrete (sume asigurate) ale obligațiilor prevazute la art. 5.3. vor fi stabilite prin decizia consiliului de administratie .

• 5.5. Pentru indeplinirea obligatiilor prevazute la 5.3., directorul general are următoarele atributii :

• a) conduce nemijlocit si efectiv intreaga activitate a societătii, conform prevederilor legale, actului constitutiv si imputernicirilor conferite de consiliul de administratie;

• b) selectează, angajează si concediază personalul salariat necesar bunei desfasurări a activitătii, conform legislatiei in vigoare si prevederilor actului constitutiv;

• c) negociază contractul colectiv de muncă si contractele individuale de muncă, conform legislatiei in vigoare si prevederilor actului constitutiv;

• d) reprezintă societatea in relatiile cu terte persoane fizice sau juridice;

• e) incheie acte juridice in numele si pe seama societății, conform legislatiei in vigoare si actului constitutiv al societatii;

• f) promoveaza proiecte, planuri de lucru etc. in vederea imbunătătirii performantelor serviciilor, eficientei si eficacitătii activitătii societătii si in general pentru indeplinirea cu succes a actiunilor incredintate .

• 5.6. Directorul general reprezintă societatea fată de terti si in justitie, după inregistrarea la Oficiul Registrului si Comertului a prezentului contract de mandat .

Art.6. Obiectivele si criteriile de performanta

6.1.Obiectivele si criteriile de performantă ale directorului general sunt cele prevă zute in anexele nr. 1 si 2 , care fac parte integrantă din prezentul contract .

• 6.2.Anual obiectivele si criteriile de performantă se vor stabili de catre consiliul de administratie .

Art.7. Răspunderea părtilor

• 7.1.Pentru neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzătoare a obligatiilor prevăzute în prezentul contract părtile raspund potrivit legislatiei in vigoare.

• 7.2.Răspunderea administratorilor/directorului general este angajată în cazul nerespectării prevederilor legale, ale actului constitutiv, ale prezentului contract, a hotărârilor adoptate de adunarea generală a actionarilor si ale deciziilor consiliului de administratie .

• 7.3.Administratorul/directorul general răspunde civil pentru daunele produse societătii comerciale prin orice act al sau contrar intereselor acesteia, prin acte de gestiune imprudentă sau prin utilizarea abuzivă sau neglijentă a fondurilor societătii comerciale .

Art.8. Forta majora

• 8.1. Forta majoră exonerează părtile de ră spundere în cazul execută rii necorespunză toare sau cu intarziere a obligatiilor asumate prin prezentul contract, in conditiile legii.

• 8.2. Prin forta majora se intelege un eveniment independent de vointa partilor, imprevizibil si insuportabil, aparut dupa incheierea contractului si care impiedica partile sa-si execute obligatiile asumate.

• 8.3. Partea care invoca forta majora trebuie sa notifice celeilalte parti in termen de 5 zile de la data aparitiei respectivului caz de forta majoră, precum si de la incetarea acestui caz.

• 8.4.Dacă nu procedează la notificarea, in termenele prevăzute mai sus, a inceperii si incetării cazului de forta majoră, partea care il invocă va suporta toate daunele provocate celeilalte părti prin neanuntarea in termen .

• 8.5. In cazul cand imprejurarile de forta majora care obliga la suspendarea executarii prezentului contract se prelungesc o perioada mai mare de o luna, fiecare parte poate cere rezilierea contractului.

Art.9. Litigii

9.1. Orice litigiu care se va naste intre partile contractante din incheierea, interpretarea si executarea acestui contract, va fi solutionat pe cale amiabilă, iar dacă accest lucru nu este posibil, de către instantele judecatoresti competente .

Art.10. Clauze speciale

10.1. Prezentul contract se completează cu dispozitiile actului constitutiv al societă tii, hotă rârilor adunării generale ale actionarilor, deciziilor consiliului de administratie, precum si dispozitiilor Legii societătilor comerciale nr.31/1990, republicată, cu modificările si completările ulterioare, precum si Codul civil si ale codului comerciale, aplicabile .

• 10.2.Prezentul contract a fost încheiat într-un număr de 3 exemplare, câte un exemplar original pentru fiecare parte contractantă, iar al treilea va fi depus, prin grija presedintelui consiliului de adminsitratie al societătii, la Oficiul Registrului si Comertului de pe lângă Tribunalul Arad, în vederea înregistrării numirii directorului general si publicarea acestei numiri în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a , conform legii.

MANDANT,

S.C. ___________ S.A.

prin Presedintele Consiliului de Administratie

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ

Xxxxxxxx Xxxxxx

IF/IF, Verif.SL

Ex.3, 1 ex.Biroul Societăți Comerciale, 1 ex.Instituția Prefectului-Județul Arad 1 ex Dosar sedința CLMA 20. 12 2007

S.C. _________ S.A.

Consiliul de Administratie al S.C. ________ S.A.

Anexa nr. 2 la Hotărârea nr. 382 din 20 12 2007 a Consiliului Local al Municipiului Arad

DECIZIE nr. ____

din ________________ 2007

Consiliul de Administratie al S.C. _____________ S.A. in temeiul Legii nr. 31/1990,

republicata, modificata prin Legea nr. 441/ 27 noiembrie 2006 si Ordonanta de Urgenta nr. 82/28 iunie 2007,

DECIDE :

Art.1.Delegarea conducerii societatii ___________ catre domnul/doamna ___________ avand

C.N.P. ___________ si domiciliul in _____________, strada ______, nr. _________, jud.

_____________, in conformitate cu art. 143 si art. 152 din Legea nr. 31/1990, republicata, modificata si completata prin Legea nr. 441/ 27 noiembrie 2006 si Ordonanta de Urgenta nr. 82/28 iunie 2007. Domnul/doamna _________________ va exercita functia de director general si va fi reprezentantul legal

al societatii .

Art.2.Drepturile si obligatiile directorului general vor fi prevazute prin contractul de mandat, semnat intre Consiliul de Administratie al societatii si directorul general .

Art.3.De la data semnarii contractului de mandat, contractul individual de munca al domnului/doamnei ___________ inceteaza . ¹)

Art.4.Prezenta decizie va fi comunicata la Oficiul Registrului si Comertului de la langa Tribunalul Arad pentru inregistrarea numirii directorului general si publicarea in Monitorul Oficial Partea a IV-a .

Presedintele Consiliului de Administratie, Secretar,

Anexa nr. 3 la Hotărârea nr. 382 din 20 12 2007 a Consiliului Local al Municipiului Arad

MODIFICĂRI ALE ACTELOR CONSTITUTIVE

Actele constitutive ale societatilor comerciale de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, intocmite in baza prevederilor Legii nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completările ulterioare, aprobate conform Hotărârii nr. 25/2005, cu modificările și completările ulterioare, se modifica si se completeaza cu noile prevederi impuse prin legislatie, dupa cum urmeaza :

• 1. la art. 17, dupa alin. (1) se va introduce alin. (1'1) următor:

“(1.1) Consiliul de administratie are urmatoarea componenta:________ “

• 2. art. 18, alin. (3), lit. « i » va avea urmatorul cuprins:

“ i) avizeaza programul anual al achizitiilor publice;”

• 3. art. 20 va avea urmatorul cuprins:

“Art.20.(1) Directorul general al societatii reprezinta societatea in raport cu tertii si in justitie, asigura conducerea curenta a societatii si este responsabili cu luarea tuturor masurilor aferente conducerii operativa curenta a societatii, in limitele obiectului de activitate al societatii si cu respectarea competentelor exclusive rezervate de lege si/sau actul constitutiv, contractul de mandat, adunarea generala a actionarilor si consiliul de administratie;

• (2) Directorul general al societatii si directorii executivi/adjuncti nu fac parte din consiliul de administratie;

• (3) Directorii pot fi numiti dintre administratori sau din afara consiliului de administratie. Presedintele consiliului de administratie al societatii poate fi numit si director general;

• (4) Directorul general al societatii este numit de catre consiliului de administratie. Delegarea conducerii societatii se va face prin decizie a consiliului de administratie. Drepturile si obligatiile directorului general vor fi prevazute prin contractul de mandat incheiat intre consiliul de adminsitratie si directorul general;.

• (5) Criteriile se selectie, tematica si comisia de concurs pentru ocuparea functiei de director general sunt stabilite prin hotarare a Consiliului Local al Municipiului Arad;

• (6) Directorul general angajeaza societatea conform responsabilitatilor, atributiilor si imputernicirilor stabilite prin contractul de mandat, consiliul de administratie, adunarii generale a actionarilor, precum si a celor rezultate din lege si din prezentul act constitutiv;.

• (7) In exercitarea hotararilor adunarii generale a actionarilor si ale deciziilor consiliului de administratie precum si in exercitarea atributiilor proprii directorul general emide decizii;

• (8) Directorul general exercita si urmatoarele atributii specifice :

• a. poate propune adunarii generale a actionarilor si consiliului de administratie ordinea de zi a sedintelor acestora sau includerea pe ordinea de zi a unor propunei, prin intermediul presedintelui consiliului de adminsitratie, care va fi notificat in scris in acest sens;

• b. participa la sedintele adunarii generale a actionarilor si ale consiliului de adminsitratie putand formula opinii, propuneri sau obiectii, care vor fi consemnate in procesul verbal;

• c. angajeaza si concediaza personalul, in conditiile prezentului act constitutiv si ale legii; Pentru directorii executivi/adjuncti si sefii de compartimente este necesar avizul prealabil al consiliului de adminsitratie;

• d. executa operatiunile de incasari si plati, potrivit competentelor legale si prezentului statut;

• e. negociaza contractul colectiv de munca si contractele individuale de munca, in conditiile legii, asigurand corelarea prevederilor negociate cu limitele salarizarii aprobate de catre consiliul de administratie;

• f. asigura intocmirea situatiilor financiare ale societatii si le inainteaza in timp util consiliului de administratie;

• g. aproba operatiunile de incasari si plati curente;

• h. supune spre avizare, consiliului de administratie, in termenele legale, programul anual al achizitiilor publice;

• i. asigura achizitiile publice, conform programului anual al achizitiilor publice avizat de catre consiliul de administratie;

• j. incheie acte juridice in numele societatii cu respectarea prezentului act constitutiv, al contractului de mandat a acelorlalte prevederi legale in vigoare;

• k. indeplineste obligatiile si atributiile prevazute in contractul de mandat .”

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ

Xxxxxxxx Xxxxxx

Cod PMA-S1-02

IF/IF, Verif.SL

Ex.3, 1 ex.Biroul Societăți Comerciale, 1 ex.Instituția Prefectului-Județul Arad 1 ex Dosar sedința CLMA 20. 12 2007

¹

In cazul in care directorii au fost desemnati dintre salariatii societatii, contractul individual de munca este suspendat pe perioada mandatului (Legea nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completările ulterioare, art. 137^1, alin. (3)).

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ

Xxxxxxxx Xxxxxx

Cod PMA-S1-02

IF/IF, Verif.SL

Ex.3, 1 ex.Biroul Societăți Comerciale, 1 ex.Instituția Prefectului-Județul Arad 1 ex Dosar ședința CLMA 20. 12 2007