Hotărârea nr. 56/2006

cu privire la modificarea organigramei și al statului de funcții ale aparatului propriu de specialitate al Consiliului Local al Municipiului Arad

ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD

MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T Ă R Â R E A nr. 56 din 23 februarie 2006

cu privire la modificarea organigramei și al statului de funcții ale aparatului propriu de specialitate al Consiliului Local al Municipiului Arad

Consiliul Local al Municipiului Arad,

Având în vedere:

-inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în expunerea de motive înregistrată cu nr. 6336/16.02.2006;

-raportul Compartimentului Resurse Umane, înregistrat cu nr. 6337/16.02.2006;

-prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 59/23.02.2006, privind înființarea Serviciului Voluntar pentru Situații de Urgență;

-prevederile art. 55 din Legea nr.188/1999, republicată, privind statutul funcționarului public; -prevederile art.46 din HGR 1209/2003, privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici; -prevederile art.34 din OG 2/2006, privind reglementarea drepturilor salariale și a altor drepturi ale funcționarilor publici pentru anul 2006;

-Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 6 din 19. 01.2006, de aprobare a bugetului de venituri și cheltuieli pentru anul 2006;

-avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local Municipal Arad;

În temeiul prevederilor art. 46 din Legea nr. 215/2001, a administrației publice locale, adoptă prezenta

H O T Ă R Â R E

Art.1. Se aprobă modificarea organigramei și al statului de funcții ale aparatului propriu de specialitate al Consiliului Local al Municipiului Arad, prin:

  • a) transformarea a 16 funcții publice de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 3 de salarizare în 16 funcții publice de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 2 de salarizare;

  • b) transformarea a 11 funcții publice de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 2 de salarizare în 11 funcții publice de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare;

  • c) transformarea unei funcții publice de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional principal, treapta 3 de salarizare în funcție publică de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional principal, treapta 2 de salarizare;

  • d) transformarea a 4 funcții publice de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 3 de salarizare în 4 funcții publice de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 2 de salarizare;

  • e) transformarea unei funcții publice de execuție de inspector, clasa I, gradul profesional

asistent, treapta 3 de salarizare în funcție publică de execuție de inspector, clasa I, gradul profesional

asistent, treapta 2 de salarizare;

  • f)  transformarea unei funcții publice de execuție de auditor, clasa I, gradul profesional

asistent, treapta 3 de salarizare în funcție publică de execuție de auditor, clasa I, gradul profesional

asistent, treapta 2 de salarizare;

  • g) transformarea a 8 funcții publice de execuție de consilier juridic, clasa I, gradul profesional superior, treapta 2 de salarizare în 8 funcții publice de execuție de consilier juridic, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare;

  • h) transformarea a 2 funcții publice de execuție de consilier juridic, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 3 de salarizare în 2 funcții publice de execuție de consilier juridic, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 2 de salarizare;

  • i)  transformarea a 9 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional superior, treapta 3 de salarizare în 9 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional superior, treapta 2 de salarizare;

  • j)  transformarea a 2 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional superior, treapta 2 de salarizare în 2 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare;

  • k) transformarea a 9 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional principal, treapta 3 de salarizare în 9 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional principal, treapta 2 de salarizare;

  • l)  transformarea a 2 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional asistent, treapta 3 de salarizare în 2 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional asistent, treapta 2 de salarizare;

  • m) transformarea a 2 funcții de execuție în regim contractual de referent treapta profesională IA, în 2 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional superior, treapta 3 de salarizare, în cadrul Serviciului Administrație Publică Locală, respectiv în cadrul Compartimentului Acord Unic;

  • n) transformarea funcției de execuție în regim contractual de consilier juridic, gradul profesional IA, în funcție de execuție în regim contractual de consilier juridic debutant, în cadrul Serviciul Urmărire Venituri;

  • o) transformarea funcției publice de conducere de șef serviciu (consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare), având studii superioare de lungă durată, în funcție publică de conducere de șef serviciu (consilier juridic, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare), cu studii superioare juridice, în cadrul Serviciului de Evidență a Persoanei.;

  • p) suplimentarea statului de funcții și a organigramei cu o funcție de execuție în regim contractual de inspector de specialitate gradul profesional IA la Serviciul Voluntar pentru Situații de Urgență.

Art.2. Prezenta hotărâre intră în vigoare odată cu acordarea avizului favorabil al Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.

Art.3. Organigrama și statul de funcții sunt cuprinse în anexele nr. 1 și 2, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

PRESEDINTE DE ȘEDINȚĂ Xxxxxx Xxxxx

p.SECRETAR Xxxxxxx Xxxxx


PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD

Nr. 6336/16.02.2006

Primarul Municipiului Arad,

În temeiul prevederilor art. 38 alin. (2), lit. e și art. 46 din Legea nr. 215/2001 a administrației publice locale îmi exprim inițiativa de promovare a unui proiect de hotărâre cu următorul obiect: „ Modificarea organigramei și al statului de funcții ale aparatului propriu de specialitate al Consiliului Local al Municipiului Arad”, în susținerea căruia formulez următoarea:

EXPUNERE DE MOTIVE

Având în vedere referatele cuprinzând propunerile favorabile ale șefilor de compartiment pentru avansarea funcționarilor publici, care îndeplinesc condițiile legale de avansare potrivit prevederilor actelor normative ce reglementează avansarea în treptele de salarizare a funcționarilor publici, precum și propunerile de numire în funcții publice a unor persoane încadrate pe bază de contract de muncă, persoane care intră sub incidența prevederilor art. 7, alin. 3 din Ordonanța nr. 2/2006 privind reglementarea drepturilor salariale și a altor drepturi ale funcționarilor public, consider legală și oportună adoptarea unei hotărâri privind : „Modificarea organigramei și al statului de funcții ale aparatului propriu de specialitate al Consiliului Local al Municipiului Arad”

PRIMAR

ING. Xxxxx Xxxxxxxx

SECRETAR

COMPARTIMENTUL RESURSE UMANE

NR. 6337/16.02.2006

RAPORT al Compartimentului Resurse Umane

Referitor la :

-  Expunerea de motive înregistrată sub nr. 6336/16.02.2006, a domnului Xxxxx

Xxxxxxxx - Primarul Municipiului Arad;

Obiectul : „Modificarea organigramei și al statului de funcții ale aparatului propriu de specialitate al Consiliului Local al Municipiului Arad”,

Având în vedere :

  • -   referatele cuprinzând propunerile favorabile ale șefilor de compartiment pentru avansarea în treptele de salarizare ale unor funcționari publici din cadrul aparatului propriu de specialitate al Consiliului Local al Municipiului Arad;

  • -   referatul nr. 3572/30.01.2006 al Serviciului Administrație Publică Locală, prin care se propune transformarea postului în regim contractual de referent IA, în funcție publică de execuție de referent, clasa I, gradul profesional superior, treapta 3 de salarizare;

  • -  referatul nr. ________ / ___________ al Compartimentului Acord Unic, prin care

se propune transformarea postului în regim contractual de referent IA, în funcție publică de execuție de referent, clasa I, gradul profesional superior, treapta 3 de salarizare;

  • -   prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. ________ /

__________, privind înființarea Serviciului Voluntar pentru Situații de Urgență;

-  prevederile art. 55 din Legea nr.188/1999, republicat ă , privind statutul funcționarului public;

-  prevederile art.46 din HGR 1209/2003, privind organizarea ș i dezvoltarea carierei funcționarilor publici;

-  prevederile art.34 din OG 2/2006, privind reglementarea drepturilor salariale și a altor drepturi ale funcționarilor publici pentru anul 2006;

  • -   Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 6 din 19. 01.2006, de aprobare a bugetului de venituri și cheltuieli pentru anul 2006;

PROPUNEM :

Aprobarea prin Hotărâre a Consiliului Local al Municipiului Arad a modificării organigramei și al statului de funcții ale aparatului propriu de specialitate al Consiliului Local al Municipiului Arad, prin:

  • q) transformarea a 16 funcții publice de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 3 de salarizare în 16 funcții publice de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 2 de salarizare;

  • r) transformarea a 11 funcții publice de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 2 de salarizare în 11 funcții publice de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare;

  • s) transformarea unei funcții publice de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional principal, treapta 3 de salarizare în funcție publică de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional principal, treapta 2 de salarizare;

  • t) transformarea a 4 funcții publice de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 3 de salarizare în 4 funcții publice de execuție de consilier, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 2 de salarizare;

  • u) transformarea unei funcții publice de execuție de inspector, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 3 de salarizare în funcție publică de execuție de inspector, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 2 de salarizare;

  • v) transformarea unei funcții publice de execuție de auditor, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 3 de salarizare în funcție publică de execuție de auditor, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 2 de salarizare;

  • w) transformarea a 8 funcții publice de execuție de consilier juridic, clasa I, gradul profesional superior, treapta 2 de salarizare în 8 funcții publice de execuție de consilier juridic, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare;

  • x) transformarea a 2 funcții publice de execuție de consilier juridic, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 3 de salarizare în 2 funcții publice de execuție de consilier juridic, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 2 de salarizare;

  • y) transformarea a 9 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional superior, treapta 3 de salarizare în 9 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional superior, treapta 2 de salarizare;

  • z) transformarea a 2 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional superior, treapta 2 de salarizare în 2 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare;

aa)transformarea a 9 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional principal, treapta 3 de salarizare în 9 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional principal, treapta 2 de salarizare;

bb)      transformarea a 2 funcții publice de execuție de referent, clasa III,

gradul profesional asistent, treapta 3 de salarizare în 2 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional asistent, treapta 2 de salarizare;

cc) transformarea a 2 funcții de execuție în regim contractual de referent treapta profesională IA, în 2 funcții publice de execuție de referent, clasa III, gradul profesional superior, treapta 3 de salarizare, în cadrul Serviciului Administrație Publică Locală, respectiv în cadrul Compartimentului Acord Unic;

dd)      transformarea funcției de execuție în regim contractual de

consilier juridic, gradul profesional IA, în funcție de execuție în regim contractual de consilier juridic debutant, în cadrul Serviciul Urmărire Venituri;

ee) transformarea funcției publice de conducere de șef serviciu (consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare), având studii superioare de lungă durată, în funcție publică de conducere de șef serviciu (consilier juridic, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare), cu studii superioare juridice, în cadrul Serviciului de Evidență a Persoanei.;

ff) suplimentarea statului de funcții și a organigramei cu o funcție de execuție în regim contractual de inspector de specialitate gradul profesional IA la Serviciul Voluntar pentru Situații de Urgență.

Organigrama și statul de funcții sunt cuprinse în anexele nr. 1 și 2, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Secretar

Xxxxx Xxxx


Consilier

Adriana Sobaru

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ARAD

STAT DE FUNCȚII - funcții publice

nr. crt

Denumire funcție conducere / execuție

Nr. posturi

Funcția de conducere

Functia de executie

Clasa

Grad profesional

Treapta de salarizare

0

1

2

3

4

5

6

1

secretar municipiu

1

2

arhitect-șef

consilier

I

superior

2

1

3

director executiv

consilier juridic

I

superior

1

1

consilier

I

superior

1

4

4

director executiv adjunct

consilier

I

superior

1

2

5

șef serviciu

consilier juridic

I

superior

1

4

superior

2

1

consilier

I

superior

1

20

6

șef birou

consilier juridic

I

superior

1

1

consilier

I

superior

1

7

auditor

I

superior

1

1

7

auditor

I

superior

1

3

principal

3

1

asistent

2

1

8

consilier

I

superior

1

77

superior

2

16

superior

3

11

principal

1

15

principal

2

1

principal

3

11

asistent

1

2

asistent

2

4

asistent

3

14

debutant

13

9

consilier juridic

I

superior

1

12

superior

2

2

principal

1

8

principal

3

2

asistent

2

2

asistent

3

6

debutant

4

10

inspector

I

principal

3

1

asistent

2

1

asistent

3

13

debutant

5

11

referent de specialitate

II

superior

1

18

asistent

3

1

12

referent

III

superior

1

69

superior

2

11

superior

3

6

principal

1

1

principal

2

9

principal

3

2

asistent

1

1

asistent

2

2

asistent

3

8

debutant

2

Total funcții publice

398

din care

conducere

43

execuție

355

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ARAD

STAT DE FUNCȚII pentru personalul contractual

A Funcții de conducere

Nr. crt.

Denumirea funcției

Funcția de execuție

Gradul/   treapta

Nivelul studiilor

Nr. de posturi

1

șef birou

inspector de specialitate

IA

S

1

inspector

IA

M

1

2

șef serviciu

referent

IA

SSD

1

Total posturi conducere

3

B Funcții de execuție

Nr. crt.

Denumirea funcției

Gradul/   treapta

Nivelul studiilor

Nr. de posturi

a) Personal de specialitate    |

1

consilier

IA

S

3

2

consilier juridic

IA

S

3

I

S

1

III

S

1

debutant

S

2

3

inspector de specialitate

IA

S

11

III

S

1

4

inspector

IA

M

7

I

M

1

III

M

1

debutant

S

1

5

referent

IA

SSD

2

IA

M

22

b) Personal care ocupă funcții comune

1

casier

I

M

6

2

arhivar

I

M

2

3

administrator

I

M

4

4

muncitor calificat

I

M

14

III

M

7

5

magaziner

I

M

1

6

paznic

I

M,G

1

7

portar

I

M,G

3

8

îngrijitor

I

M,G

3

Total posturi execuție

97

Total personal

contractual

100

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD