Hotărârea nr. 237/2006

cu privire la modificarea organigramei și a statului de funcții al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad

Download Document PDF

ROMÂNIA

JUDETUL ARAD MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T A R Â R E A nr. 237 din 22 august 2006 cu privire la modificarea organigramei si a statului de functii al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad

Consiliul Local al Municipiului Arad,

Având în vedere:

-initiativa Primarului Municipiului Arad, exprimata prin expunerea de motive înregistrata cu nr.35.367 din 15.08.2006;

-raportul Compartimentului Resurse Umane, înregistrat cu nr. 35369 din 15.08.2006;

-Hotarârea nr.5/2006, privind rezilierea pe cale amiabila a contractului de concesiune nr.20/12.04.2002 încheiat cu S.C. Belsirim Automotive S.R.L.;

-Hotarârea nr.302/2005, privind rezilierea contractului de concesiune a Serviciului public de administrare, întretinere si reparare a fondului locativ, precum si pregatirea si urmarirea investitiilor, constructii de locuinte din fondurile bugetare locale sau centrale si vânzari de locuinte încheiat cu SC RECONS SA si preluarea în gestiune directa a serviciului respectiv, cu modificarile si completarile ulterioare,

-prevederile Legii nr. 188/1999, republicata, privind Statutul functionarilor publici;

-HGR nr.246/2006, pentru aprobarea Strategiei nationale privind accelerarea dezvoltarii serviciilor comunitare de utilitati publice;

-art. 8 alin. (2) lit. c) si art. 52 alin. (2) din Legea nr. 325/2006, privind serviciul public de alimentare cu energie termica;

-Ordonanta Guvernului nr. 92/2003, privind Codul de procedura fiscala;

-avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad,

În temeiul prevederilor art. 38 alin. (2), lit. a), alin. (3), lit. b), art. 70^A1 alin. (1) lit. b) si art. 46 alin. (1) din Legea nr. 215/2001, a administratiei publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare, adopta prezenta

H O T A R Â R E

Art. 1: Se aproba modificarea organigramei si a statului de functii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad, dupa cum urmeaza:

1. -Se înfiinteaza Cabinetul Primarului, alcatuit din 5 posturi noi de executie în regim contractual, în subordinea directa a Primarului Municipiului Arad, cu urmatoarea componenta:

- patru posturi de inspector de specialitate GP IA;
- un post de referent, TP IA.

2. - Se înfiinteaza, în subordinea directa a Primarului Municipiului Arad, Compartimentul Managementul Calitatii, fara înfiintarea a noi posturi. Compartimentul este alcatuit din functionari publici care îsi exercita atributiile în cadrul altor compartimente si care sunt desemnati prin dispozitie a primarului în vederea exercitarii suplimentare a atributiilor specifice managementului calitatii.
3. - Se înfiinteaza, de la data de 01.10.2006, Compartimentul Energetic, alcatuit din 5 posturi noi de executie în regim contractual, în subordinea directa a directorului executiv al Directiei Tehnice, cu urmatoarea componenta:

- trei posturi de inspector de specialitate, GP IA;
- doua posturi de inspector de specialitate, GP II;

4.-Se înfiinteaza Biroul Administrare Strand, în subordinea Serviciului Baze Sportive si Agrement din cadrul Directiei Tehnice, alcatuit din 11 posturi noi în regim contractual, din care o functie de sef birou (inspector de specialitate GP IA) si zece posturi de executie, dupa cum urmeaza:

-cinci posturi de referent cu studii medii liceale, TP I;

-trei posturi de muncitor calificat cu studii medii liceale sau generale, TP I;

-doua posturi de muncitor calificat cu studii medii liceale sau generale, TP VI;

5. Se înfiinteaza Biroul Patinoar, în subordinea Serviciului Baze Sportive si Agrement din cadrul Directiei Tehnice, alcatuit din 7 posturi noi în regim contractual, din care o functie de sef birou (inspector de specialitate, GP IA) si sase posturi de executie, dupa cum urmeaza:

- trei posturi de referent cu studii medii liceale, TP I;

- trei posturi de referent cu studii medii liceale, debutant.

6. Se înfiinteaza Serviciul Administrare Parcari, în subordinea directorului executiv adjunct al Directiei Tehnice, alcatuit din 25 posturi noi, din care o functie publica de conducere de sef serviciu (consilier juridic, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare) si 24 (douazeci si patru) functii în regim contractual, dupa cum urmeaza:

- un post de consilier juridic, GP III;

- doua posturi de inspector cu studii medii liceale, TP IA;

- patrusprezece posturi de referent cu studii medii liceale, TP IA;

- doua posturi de referent cu studii medii liceale, debutant;

- patru posturi de casier, cu studii medii liceale, TP I;

- un post muncitor calificat, cu studii medii liceale, TP III;

7. Se înfiinteaza o functie publica noua de executie de consilier juridic, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 3 de salarizare la Centrul de Informare pentru Cetateni din cadrul Directiei Comunicare.

8. Se înfiinteaza Unitatea Locala de Monitorizare a Serviciilor de Utilitati Publice, în subordinea directa a directorului executiv al Directiei Tehnice, alcatuit din 3 functii publice de executie, dupa cum urmeaza:

- doua functii publice de consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare;

- o functie de consilier juridic, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare.

9. Se reorganizeaza, de la data de 1.10.2006, Directia Venituri, dupa cum urmeaza:

a. - Serviciul Venituri Persoane Juridice se va redenumi Serviciul Impunere Persoane Juridice si va fi alcatuit din 9 posturi, dupa cum urmeaza:

-o functie publica de conducere de sef serviciu, existenta în structura actuala a serviciului (consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare) si opt functii publice de executie din care:

-sase functii publice de consilier, clasa I, existente în structura actuala a serviciului;

-o functie publica de consilier, clasa I, redistribuit de la Serviciul Urmarire Venituri;

-o functie publica de referent, clasa a III-a, redistribuit de la Serviciul E-taxe;

a.1.Se înfiinteaza Compartimentul Trezorerie în subordinea Serviciului Impunere Persoane Juridice, care va fi alcatuit din 34 posturi de executie, dupa cum urmeaza:

-o functie publica de referent, clasa a III- a, redistribuit de la Serviciul Urmarire Venituri;

-7 functii publice de referent, clasa a III-a, redistribuit de la Biroul Juridic, Contestatii, Trezorerie; -sapte functii în regim contractual de casier, redistribuit de la Biroul Juridic, Contestatii, Trezorerie; -nouasprezece functii noi în regim contractual de casier (10 debutanti si noua TP II);

b. Serviciul Venituri Persoane Fizice se va redenumi Serviciul Impunere Persoane Fizice si îsi va diminua structura actuala, urmând a fi alcatuit din 16 posturi, dupa cum urmeaza:

-o functie publica de conducere de sef serviciu (consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta

1 de salarizare) si cincisprezece functii publice de executie, dupa cum urmeaza:

-cinci functii publice de executie de consilier, clasa I, din structura actuala;

- o functie publica de consilier, redistribuit de la Serviciul E-taxe;

-opt functii de referent, clasa a III a, din structura actuala;

- o functie publica de referent clasa III-a, redistribuit de la Serviciul E-taxe.

c. Serviciul Urmarire Venituri se reorganizeaza si va fi alcatuit din 14 posturi, din care o functie publica de conducere de sef serviciu existenta (consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare) si treisprezece posturi de executie, dupa cum urmeaza:

-patru functii publice de executie de consilier, clasa I, din structura actuala;

-doua functii publice de executie de consilier, clasa I, redistribuit de la Serviciul Venituri Persoane Juridice;

-trei functii publice de consilier juridic, clasa I, din structura actuala;

-doua functii în regim contractual de consilier juridic TP I si TP IA, din structura actuala;

-o functie publica de executie de referent, clasa a III a, din structura actuala;

-o functie noua în regim contractual de inspector de specialitate, debutant.

c.1. Se înfiinteaza Compartimentul Urmarire Venituri Persoane Fizice în subordinea Serviciului Urmarire Venituri, care va fi alcatuit din 10 posturi de executie, , dupa cum urmeaza:

-patru functii publice de consilier, clasa I, redistribuite de la Serviciul Urmarire Venituri;

-patru functii publice de referent, clasa a III -a, redistribuite de la Serviciul Urmarire Venituri;

- o functie publica de referent, clasa a III -a, redistribuita de la Serviciul E-taxe;

-o functie noua în regim contractual de inspector de specialitate, debutant.

d. Serviciul e-taxe îsi diminueaza structura actuala cu 5 posturi, care vor fi distribuite la Serviciul Impunere Persoane Juridice - un post, Serviciul Impunere Persoane Fzice - doua posturi, Compartimentul Urmărire Venituri Persoane Fizice - un post si Serviciul Contracte - un post si va fi alcatuit din 11 posturi, din care o functie publica de conducere de sef serviciu (consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare) si zece posturi de executie, dupa cum urmeaza:

- trei functii publice de consilier, clasa I, din structura actuala;

- o functie de referent de specialitate, clasa II, din structura actuala;
- sase functii de referent, clasa III, din structura actuala;

e. Biroul Juridic, Contestatii, Trezorerie se va redenumi Biroul Juridic-Contestatii, si îsi va diminua structura cu 14 posturi care vor fi redistribuite la Compartimentul Trezorerie, urmând a fi alcatuit din 11 posturi existente în structura actuala a biroului, din care o functie publica de conducere de sef birou (consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare) si zece posturi de executie, dupa cum urmeaza:

- trei functii publice de consilier, clasa I;
- doua functii publice de consilier juridic, clasa I;
- trei functii publice de referent, clasa III;
- doua functii în regim contractual de arhivar.

f. Se înfiinteaza Serviciul Control Venituri în subordinea directa a directorului executiv al Directiei Venituri, care va fi alcatuit din 17 posturi, din care o functie publica de conducere noua de sef serviciu (consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare) si 16 posturi de executie, dupa cum urmeaza:

- sapte functii publice de consilier, clasa I; redistribuite de la Serviciul Venituri Persoane Juridice;
- o functie publica de referent, clasa a III a, redistribuita de la Serviciul Venituri Persoane Juridice;
- patru functii publice de referent, clasa a III a, redistribuita de la Serviciul Venituri Persoane Fizice;
- patru functii noi în regim contractual de inspector de specialitate (doua posturi de debutanti si doua posturi de GP II).

g. Se înfiinteaza Serviciul Contracte în subordinea directorului executiv adjunct al Directiei Venituri, care va fi alcatuit din 14 posturi, din care o functie publica noua de conducere de sef serviciu (consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare) si 13 posturi de executie, dupa cum urmeaza:

-o functie publica de consilier, clasa I, redistribuita de la Serviciul Venituri Persoane Fizice;

-o functie publica de consilier, clasa I, redistribuita de la Serviciul Venituri Persoane Juridice;

-o functie publica de consilier, clasa I, redistribuita de la Serviciul Urmarire Venituri;

-o functie de referent, clasa a III a, redistribuita de la Serviciul Venituri Persoane Fizice;

-trei posturi de referent, în regim contractual, redistribuite de la Serviciul Venituri Persoane Juridice; -cinci posturi de referent, în regim contractual, redistribuite de la Serviciul Venituri Persoane Fizice; -un post de referent, în regim contractual, redistribuit de la Serviciul E-taxe;

Art.2. Se aproba organigrama si statul de functii, modificate în temeiul prezentei hotarâri si al Hotarârii nr. 236 din 22.08.2006, conform anexelor 1 si 2, care fac parte integranta din prezenta hotarâre.

Art.3. (1) Prezenta hotarâre intra în vigoare dupa acordarea avizului favorabil de catre Agentia Nationala a Functionarilor Publici.

(2)Prin exceptie de la alin.(1), prevederile referitoare la Directia Venituri si la compartimentul energetic intra în vigoare o data cu acordarea avizului favorabil al Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, dar nu înainte de 2.10.2006.

PRESEDINTE DE SEDINTA

p.SECRETAR

Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

Xxxx Xxxxxxxx

PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD

Nr. 35.367 din 15.08.2006

Primarul Municipiului Arad,

În temeiul prevederilor art. 38 alin. (2), lit. a), alin. (3), lit. b) si art. 46 alin. (1) din Legea nr. 215/2001 a administratiei publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare, îmi exprim initiativa de promovare a unui proiect de hotarâre cu urmatorul obiect: „modificarea organigramei si a statului de functii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad”, în sustinerea caruia formulez urmatoarea:

EXPUNERE DE MOTIVE

Modificarile organigramei, astfel cum sunt reflectate în proiectul de hotarâre propus spre aprobare, vizeaza:

a) -redistribuiri de personal si reorganizări ale compartimentelor din cadrul Direcției Venituri, în favoarea unei activitati mai eficiente, ca urmare a aplicarii în ultimele luni a prevederilor Hotarârilor Consiliului Local de preluare a activitatii de administrare, întretinere si reparare a fondului locativ, pregatirea si urmarirea investitiilor, constructii de locuinte din fondurile bugetare locale sau centrale si vânzari de locuinte. Aceste propuneri se întemeiaza pe cererea motivata a directorului si a sefilor de servicii din cadrul acestei directii.
b) .-suplimentari de personal pentru înființarea a noi servicii publice, la nivelul minim necesar pentru buna gestionare si organizare a acestor servicii.

Suplimentarile sunt justificate de cerintele contextului normativ care distribuie noi responsabilitati în sarcina autoritatilor locale. Reiteram cu titlu exemplificativ:

-hotarâri ale Consiliului Local al Municipiului Arad (preluarea responsabilitatii de administrare a parcarilor publice);

-acte normative în vigoare, care instituie în termeni imperativi obligatia autoritatilor locale de a -si constitui compartimente specializate, cu atributii precise date prin lege (compartimentul energetic-Legea 325/2006, privind serviciul public de alimentare cu energie termica, unitatea locala de monitorizare a serviciilor comunitare de utilitati publice- HGR 246/2006, pentru aprobarea Strategiei nationale privind accelerarea dezvoltarii serviciilor comunitare de utilitati publice, al carui obiectiv fundamental vizeaza îndeplinirea angajamentelor care vizeaza domeniul serviciilor comunitare de utilitati publice pe care România si le-a asumat prin Tratatul de aderare la Uniunea Europeana.

Proiectul de hotarâre propune si înfiintarea unui cabinet al primarului (prevederile legale recente instituite prin Legea 286/2006, de modificare a Legii nr. 215/2001, a administratiei publice locale, creeaza posibilitatea înfiintarii unui Cabinet al Primarului, încadrat cu personal pentru perioada determinata de limitele mandatului primarului.

Nici o modificare propusa nu implica reduceri de posturi, concedierea personalului, trecerea acestuia într-o treapta inferioara de salarizare si nici pierderea calitatii de funcționar public.

Considerând ca propunerile de modificare si suplimentare a organigramei si a statului de functii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad sunt oportune si necesare în vederea unei optimizari a activitatii administratiei publice si în interesul unei gestionari cât mai controlate a serviciilor de utilitati publice, propun Consiliului Local aprobarea proiectului de hotarâre în forma propusa.

P R I M A R

Xxxxx Xxxxxxxx

PRIMARIA MUNICIPIULUI ARAD

De acord P R I M A R Xxxxxxxx Xxxxx

SECRETAR-Compartimentul Resurse Umane DIRECTIA ECONOMICA

NR. 35.369 din 15.08.2006

R A P O R T de specialitate

Referitor la: -Expunerea de motive înregistrata sub nr. 35367/2006, a domnului Xxxxx Xxxxxxxx -Primarul Municipiului Arad;

Obiectul: „Modificarea organigramei si a statului de functii al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad”,

Având în vedere:

-referatul nr. 35.706 din 16.08.2006 al Directiei Venituri, privind propunerile de reorganizare a Directiei Venituri;

-referatul nr. 35.707 din 16.08.2006 al Directiei Comunicare, privind înfiintarea unei functii publice de executie de consilier juridic, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 3 de salarizare, la Centrul de Informare pentru Cetateni;

-referatul nr. 35.689 din 16.08.2006, cu privire la înfiintarea Compartimentului de Management al Calitatii;

-referatul nr. 35.737/16.08.2006 al Directiei Tehnice, privind propunerile de reorganizare a acesteia si de înfiintare a noi compartimente, în vederea gestiunii directe a unor servicii publice;

Cadrul legal

-prevederile Legii nr. 188/1999, republicata, privind Statutul functionarilor publici;

-art. 70^A1 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 215/2001, privind administrația publica locala, cu modificarile si completarile ulterioare, referitor la posibilitatea înfiintarii cabinetului primarului, la propunerea acestuia; -HGR nr. 246/2006 pentru aprobarea Strategiei nationale privind accelerarea dezvoltarii serviciilor comunitare de utilitati publice;

-Art. 8 alin. (2) lit. c) si art. 52 alin. (2) din Legea nr. 325/2006 privind serviciul public de alimentare cu energie termica;

- Ordonanta Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedura fiscala, privind atributiile compartimentelor fiscale (Directiei Venituri);
- art. 45 alin. (1) din Legea nr. 215/2001 privind administratia publica locala, cu modificarile si completarile ulterioare;

Aprobarea modificarii si suplimentarii organigramei si a statului de functii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad, astfel:

1.-Se înfiinteaza Cabinetul Primarului, alcatuit din 5 posturi noi de executie în regim contractual, în subordinea directa a Primarului Municipiului Arad, cu urmatoarea componenta:

- patru posturi de inspector de specialitate GP IA;
- un post de referent, TP IA.

2. - Se înfiinteaza, în subordinea directa a Primarului Municipiului Arad, Compartimentul Managementul Calitatii, fara înfiintarea a noi posturi. Compartimentul este alcatuit din functionari publici care îsi exercita atributiile în cadrul altor compartimente si care sunt desemnati prin dispozitie a primarului în vederea exercitarii suplimentare a atributiilor specifice managementului calitatii.
3. - Se înfiinteaza, de la data de 01.10.2006, Compartimentul Energetic, alcatuit din 5 posturi noi de executie în regim contractual, în subordinea directa a directorului executiv al Directiei Tehnice, cu urmatoarea componenta:

- trei posturi de inspector de specialitate, GP IA;
- doua posturi de inspector de specialitate, GP II;

4. -Se înfiinteaza Biroul Administrare Strand, în subordinea Serviciului Baze Sportive si Agrement din cadrul Directiei Tehnice, alcatuit din 11 posturi noi în regim contractual, din care, o functie de sef birou (inspector de specialitate GP IA) si zece posturi de executie, dupa cum urmeaza:

-cinci posturi de referent cu studii medii liceale, TP I;

-trei posturi de muncitor calificat cu studii medii liceale sau generale, TP I;

-doua posturi de muncitor calificat cu studii medii liceale sau generale, TP VI;

5. Se înfiinteaza Biroul Patinoar, în subordinea Serviciului Baze Sportive si Agrement din cadrul Directiei Tehnice, alcatuit din 7 posturi noi în regim contractual, din care o functie de sef birou (inspector de specialitate, GP IA) si sase posturi de executie, dupa cum urmeaza:

- trei posturi de referent cu studii medii liceale, TP I;

- trei posturi de referent cu studii medii liceale, debutant.

6. Se înfiinteaza Serviciul Administrare Parcari, în subordinea directorului executiv adjunct al Directiei Tehnice, alcatuit din 25 posturi noi, din care, o functie publica de conducere de sef serviciu (consilier juridic, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare) si 24 (douazeci si patru) functii în regim contractual, dupa cum urmeaza:

- un post de consilier juridic, GP III;

- doua posturi de inspector cu studii medii liceale, TP IA;

- patrusprezece posturi de referent cu studii medii liceale, TP IA;

- doua posturi de referent cu studii medii liceale, debutant;

- patru posturi de casier, cu studii medii liceale, TP I;

- un post muncitor calificat, cu studii medii liceale, TP III;

7. Se înfiinteaza o functie publica noua de executie de consilier juridic, clasa I, gradul profesional asistent, treapta 3 de salarizare, la Centrul de Informare pentru Cetateni din cadrul Directiei Comunicare .

8. Se înfiinteaza Unitatea Locala de Monitorizare a Serviciilor de Utilitati Publice , în subordinea directa a directorului executiv al Directiei Tehnice, alcatuit din 3 functii publice de executie, dupa cum urmeaza:

- doua functii publice de consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare;

-o functie de consilier juridic, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare.

9. Se reorganizeaza, de la data de 1.10.2006, Directia Venituri, dupa cum urmeaza:

a. - Serviciul Venituri Persoane Juridice se va redenumi Serviciul Impunere Persoane Juridice si va fi alcatuit din 9 posturi, dupa cum urmeaza:

-o functie publica de conducere de sef serviciu, existenta în structura actuala a serviciului (consilier, clasa I, gradul profesional superior , treapta 1 de salarizare) si opt functii publice de executie din care:

-sase functii publice de consilier, clasa I, existente în structura actuala a serviciului;

-o functie publica de consilier, clasa I, redistribuit de la Serviciul Urmarire Venituri;

-o functie publica de referent, clasa a III-a, redistribuit de la Serviciul E-taxe;

a.1.Se înfiinteaza Compartimentul Trezorerie în subordinea Serviciului Impunere Persoane Juridice, care va fi alcatuit din 34 posturi de executie, dupa cum urmeaza:

-o functie publica de referent, clasa a III- a, redistribuit de la Serviciul Urmarire Venituri;

b. Serviciul Venituri Persoane Fizice se va redenumi Serviciul Impunere Persoane Fizice si îsi va diminua structura actuala , urmând a fi alcatuit din 16 posturi, dupa cum urmeaza:

-o functie publica de conducere de sef serviciu (consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta

1 de salarizare) si cincisprezece functii publice de executie, dupa cum urmeaza:

-cinci functii publice de executie de consilier, clasa I, din structura actuala;

- o functie publica de consilier, redistribuit de la Serviciul E-taxe;

-opt functii de referent, clasa a III a, din structura actuala;

- o functie publica de referent clasa III-a, redistribuit de la Serviciul E-taxe.

c. Serviciul Urmarire Venituri se reorganizeaza si va fi alcatuit din 14 posturi, din care, o functie publica de conducere de sef serviciu existenta (consilier, clasa I, gradul profesional superior, treapta 1 de salarizare) si treisprezece posturi de executie, dupa cum urmeaza: