Hotărârea nr. 61/2003

privind suplimentarea organigramei și a statului de funcții ale Serviciului Public de Interes Local "Administrația Patrimoniului Local" și aprobarea numărului maxim de titulari pe fiecare clasă pentru anul 2003

ROMÂNIA

JUDEȚUL ARAD

MUNICIPIUL ARAD CONSILIULLOCAL

H O T Ă R Â R E A nr. 61 din 25 martie 2003 privind suplimentarea organigramei și a statului de funcții ale Serviciului Public de Interes Local “Administrația Patrimoniului Local” și aprobarea numărului maxim de titulari pe fiecare clasă pentru anul 2003

Consiliul Local al Municipiului Arad,

Având în vedere

  • - inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în expunerea de motive înregistrată cu nr. 4763 /14.03.2003;

  • - raportul comun al Compartimentului Resurse Umane și al Direcției Economice din cadrul Serviciului Public de interes local “Administrația Patrimoniului Local”,

  • - art. 11, art. 12 și art. 66 alin. (6) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici cu modificările și completările ulterioare;

  • - art. 2 din HGR nr. 1084/2001 privind aprobarea Metodologiei de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici, precum și de contestație a calificativelor acordate;

  • - art. 16 din HGR nr. 1084/2001 privind Metodologia de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici, precum și de contestație a calificativelor acordate;

  • -    art. 25 și anexa 4(B) din OUG. nr. 192/2002, privind reglementarea drepturilor de natură salarială ale funcționarilor publici;

  • - Dispoziția nr. 38/12.03.2003 a Directorului General, ing. Xxxxx Xxxxxx, privind avansarea în grad a funcționarilor publici din cadrul Serviciului Public de interes local “Administrația Patrimoniului Local”;

  • - referatul nr. 1967/10.03.2002, al Biroului Relații cu publicul, privind transformarea postului de consilier A,I,1 în consilier juridic A,I,1;

  • - avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad;

În temeiul prevederilor art. 38 alin. (2) lit. “e” și art. 46 din Legea nr. 215/2001 privind administrația publică locală,

H O T Ă R Ă Ș T E

Art.1.(1)Se suplimentează statul de funcții și organigrama Serviciului Public “Administrația Ptrimoniului Local” cu trei posturi cu contract de muncă individual cu timp parțial, pe durată nedeterminată, pentru desfășurarea unor activități specifice, astfel:

  • - un post de arhitect, gradul I A.

  • - un post de inspector, treapta a III a, studii medii.

  • - un post de inspector, treapta I A, studii medii.

(2)Durata de lucru este de patru ore pe zi și douăzeci de ore pe săptămână. Drepturile salariale se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile salariale stabilite pentru programul normal de lucru.

Art.2..Se transformă postul de consilier A, I, 1 din cadrul Biroului Relații cu Publicul în consilier juridic A, I, 1.

Art.3. Se aprobă numărul maxim de titulari pe fiecare clasă pentru anul 2003, conform anexei 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art.4 Statul de funcții și organigrama se modifică în mod corespunzător potrivit anexelor 2 și 3, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ Xxxxxxx Xxxxxxx

X X X X X X X X Xxxxx Xxxx


Anexa 1 privind numărul maxim de titulari pe fiecare clasă pentru anul 2003

Categoria

Clasa

Clasa III

Clasa II

Clasa I

Efectiv total Funcționari publici

A

8

2

40

50

B

11

11

C

23

23

TOTAL= 84

INSPECTOR DE SPECIALITATE

ING. Xxxxxxx Xxxxxx

EXA 2 LA HOT. Nr.


ORGANIGRAMA SERVICIULUI PUBLIC DE ADMINISTRARE A PATRIMONIULUI LOCAL



STAT DE FUNCȚII

pentru aparatul propriu valabil pe anul 2003

Nr.

crt.

Funcția,gradul     sau     treapta

profesională

Nivelul studiilor

Nr. de posturi

Salariul de bază mediu     lunar

pentru aparatul propriu în anul 2002 -lei-

Fond salarii de bază -lei-

0

1

2

3

4

5

A1. Funcționari publici

1.1.

Director         general         A/I/1

( consilier GP IA )

S

1

8.864.000

8.864.000

1.2.

Director                          A/I/1

(consilier GP IA)

S

2

8.429.500

16.859.000

1.3.

consilier                           A/I/1

(consilier GP IA)

S

33

5.909.000

194.997.000

1.4.

consilier                          A/I/2

(consilier GP I)

S

2

5.224.000

10.448.000

1.5.

inspector de   specialitate   A/II/1

(inspector de specialitate GP III)

S

1

3.946.000

3.946.000

1.6.

inspector de specialitate A/III/1 (debutant GP)

S

1

3.691.000

3.691.000

1.7.

inspector de specialitate A/III/2 (debutant GP)

S

3

3.889.000

11.667.000

1.8.

inspector de specialitate A/III/3 (debutant GP)

S

2

2.844.000

5.688.000

1.9.

consilier          juridic          A,I,1

(consilier juridic GP I)

S

1

7.176.000

7.176.000

1.10 .

consilier         juridic          A,II,1

(consilier juridic GP I)

S

1

4.539.000

4.539.000

1.11 .

consilier         juridic         A,III,3

(consilier juridic-debutant GP )

S

2

2.500.000

5.000.000

1.12 .

auditor                           A,I,1

(auditor GP IA)

S

1

vacant

vacant

1.13 .

referent    de    specialitate    B,I,1

(referent de specialitate GP IA)

SSD

11

4.197.000

46.167.000

1.14 .

inspector                         C,I,1

(inspector TP IA)

M

14

3.855.000

53.970.000

1.15 .

inspector                       C,I,2

(inspector TP I)

M

1

3.597.000

3.597.000

1.16 .

referent                            C,I,1

(referent TP IA)

M

8

3.855.000

30.840.000

A2. Personal cu contract de muncă

2.1.

casier TR.I

M

1

3.274.000

3.274.000

2.2.

șef                              serviciu

(inspector TR IA )

M

1

5.028.000

5.028.000

2.3.

îngrijitor TR I

M

5

2.650.000

13.250.000

2.4.

muncitor calificat TR I

M

7

3.479.000

24.353.000

2.5.

muncitor calificat TR III

M

6

3.124.000

18.744.000

2.6.

inspector TP III

M

1

vacant

vacant

2.7.

arhitect IA

S

1

vacant

vacant

2.8.

portar TR I

M

3

2 650 000

7 950 000