R O M Â N I A

JUDEȚUL ARAD

MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL

H O T Ă R Â R E A Nr. 336 din 9 decembrie 2003 cu privire la suplimentarea numărului de posturi în regim contractual de muncă cu o funcție de referent, treapta IA

Consiliul Local al Municipiului Arad întrunit în ședință;

Având în vedere:

-Inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în expunerea de motive înregistrată cu nr. ad. 22566 din 04.11.2003;

-Raportul de specialitate nr. 23291 din 05.11.2003 al Direcției generale comunicare, control și integrare europeană;

-Prevederile H.G.R. nr. 430/2001 privind aprobarea Strategiei Guvernului României de îmbunătățire a situației rromilor;

-Art. 1, punctul (3) din Ordonanța nr. 85/2003 pentru modificarea și completarea Ordonanței Guvernului nr. 80/2001 privind stabilirea unor normative de cheltuieli pentru autoritățile administrației publice și instituțiile publice;

• - Codul Muncii adoptat prin Legea nr.53/2003;

• - rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad;

În temeiul prevederilor art. 38 alin. (2) lit. e) și art. 46 din Legea nr. 215/2001 privind administrația publică locală,

H O T Ă R Ă Ș T E:

ART. 1. Se modifică organigrama și statul de funcții ale aparatului propriu de specialitate al Consiliului Local Municipal Arad prin suplimentarea cu o funcție, în regim contractual de muncă, de referent, treapta IA, la Serviciul relații publice, programe de dezvoltare și integrare europeană.

ART. 2. Se aprobă organigrama și statul de funcții ale aparatului propriu de specialitate al Consiliului Local Municipal Arad, conform anexelor nr. 1 și 2 la prezenta hotărâre.

ART.3.Prezenta hotărâre se va duce la îndeplinire de către Primarul Municiului Arad, prin Direcția Generală comunicare, control și integrare europeană și se va comunica celor interesați de către Serviciul Logistica Actelor Administrative.

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ Xxxxx Xxxxx

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ARAD

anexa nr.1 la Hotărârea nr.336/9.12.2003

STAT DE FUNCȚII

9

I. Funcții publice de execuție

II. Funcții publice de conducere

PRIMAR

DOREL POPA

PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD

nr. ad. 22566 din 04.11.2003

Primarul Municipiului Arad,

Având în vedere:

• □  Prevederile H.G.R. nr. 430/2001 privind aprobarea Strategiei Guvernului României de îmbunătățire a situației romilor;

• □  Art. 1, punctul (3) din Ordonanța nr. 85/2003 pentru modificarea și completarea Ordonanței Guvernului nr. 80/2001 privind stabilirea unor normative de cheltuieli pentru autoritățile administrației publice și instituțiile publice;

• □  Codul Muncii adoptat prin Legea nr.53/2003;

În temeiul prevederilor art. 38 alin. (2) lit. e) și art. 46 din Legea nr. 215/2001, a administrației publice locale și ale art. 58 din Regulamentul de organizare și funcționare a Consiliului Local Municipal Arad, aprobat prin Hotărârea nr. 196 din 25 iunie 2002, îmi exprim inițiativa de promovare a unui proiect de hotărâre cu următorul obiect: " majorarea numărului de posturi în regim contractual de muncă cu o funcție de referent, treapta IA " în susținerea căruia formulez următoarea

EXPUNERE DE MOTIVE:

Ținând seama de H.G.R. nr. 430/2001, care prevede la anexa 1, punctul IX, numirea la nivelul primăriilor a experților locali, principalii mediatori între autoritățile publice și comunitățile de rromi și responsabili pentru desfășurarea pe plan local a acțiunilor de îmbunătățire a situației rromilor,

P R O P U N:

Promovarea unui proiect de hotărâre privind aprobarea majorării numărului de posturi în regim contractual de muncă cu o funcție de referent, treapta IA la Serviciul relații publice, programe de dezvoltare și integrare europeană, în forma prezentată de executiv.

P R I M A R,

Xxxxx Xxxx

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ARAD

DIRECȚIA GENERALĂ COMUNICARE, CONTROL ȘI INTEGRARE EUROPEAN Ă

DE ACORD P R I M A R Xxxxx Xxxx

FIȘA POSTULUI

• 1. Denumirea postului: expert local pentru problemele rromilor

• 2. Nivelul postului: de execuție - REFERENT, treapta IA

3. Cerințe privind ocuparea postului:

Pregătire de specialitate: studii medii liceale atestate prin diplomă de bacalaureat

Perfecționări (specializări):

Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul

4. Punctajul orientativ acordat gradului, cuprins în fișa de evaluare a postului:

38-45

• 5. Numele și prenumele angajatului: VACANT

• 6. Perioada de probă a angajatului stabilită potrivit legii: 30 zile

7. Atribuțiile și răspunderile ce revin angajatului:

• - desfășoară pe plan local acțiuni de îmbunătățire a situației romilor, fiind principalii mediatori între autoritățile publice și comunitățile de romi;

• - elaborează Planul local de acțiune "Rromii 2001 - 2004";

• - evaluează pincipalele nevoi ale populației de rromi și aplică programele de sprijinire a acestora;

• - întocmește situații referitoare la reabilitarea locuințelor și a mediului înconjurător și construirea de locuințe pentru comunitatea de rromi;

• - participă la întâlnirile organizate în vederea identificării și rezolvării problemelor cu care se confruntă rromii, în conformitate cu prevederile strategiei guvernamentale de îmbunătățire a situației rromilor;

• - întocmește și prezintă împreună cu serviciile de specialitate din cadrul Primăriei și a Ministerului Administrației Publice și Internelor, a unui plan de obținere a documentelor de identitate și de stare civilă pentru toți cetățenii de etnie rromă care au acest drept;

• - întocmește împreună cu Serviciul social din cadrul Direcției de dezvoltare și asistență socială a unui grafic de alocare graduală cetățenilor de etnie rromă care au dreptul, a alocațiilor pentru copii, pensii, ajutoare sociale, indemnizații de naștere, ajutor de șomaj, etc.

• 8. Sobordonare: - șef serviciu, director executiv, primar

- Biroul Județean pentru rromi.

data și semnătura angajatului

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ARAD

DIRECȚIA GENERALĂ COMUNICARE, CONTROL ȘI INTEGRARE EUROPEAN Ă COMPARTIMENTUL RESURSE UMANE

Nr. 23291 din 05.11.2003

R A P O R T cu privire la majorarea numărului de posturi în regim contractual cu o funcție de referent, treapta IA

Referitor la: expunerea de motive înregistrată cu nr. ad. 22566 din 04.11.2003, a domnului Xxxxx Xxxx, Primarul Municipiului Arad;

Obiect: majorarea numărului de posturi în regim contractual cu o funcție de referent, treapta IA la Serviciul relații publice, programe de dezvoltare și integrare europeană. Având în vedere:

• □  Prevederile H.G.R. nr. 430/2001 privind aprobarea Strategiei Guvernului României de îmbunătățire a situației rromilor;

• □  Art. 1, punctul (3) din Ordonanța nr. 85/2003 pentru modificarea și completarea Ordonanței Guvernului nr. 80/2001 privind stabilirea unor normative de cheltuieli pentru autoritățile administrației publice și instituțiile publice;

• □  Codul Muncii adoptat prin Legea nr.53/2003;

• □  Prevederile Strategiei care sunt în consonanță cu Constituția și cu legile României, precum și cu legislația și practica internațională vizând edificarea unui sistem instituțional de dezvoltare comunitară, combaterea discriminării făță de rromi, promovarea educației interculturale, crearea de elite din rândul rromilor, în vederea resolidarizării sociale și reconstrucției identitare;

• □  Constituirea structurii expertului local pentru problemele rromilor pentru buna organizare și coordonare a îndeplinirii Planului general de măsuri pentru aplicarea Strategiei de îmbunătățire a situației rromilor;

În considerarea oportunității și legalității materialului prezentat

PROPUNEM:

Majorarea numărului de posturi în regim contractual cu o funcție de referent, treapta IA la Serviciul relații publice, programe de dezvoltare și integrare europeană.

B.M./B.M.

2 ex.