Hotărârea nr. 15/2002
privind modificarea statului de funcții al serviciului public de interes local "Administrația Patrimoniului Local"ROMÂNIA
JUDEȚUL ARAD MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL
HOTĂRÂREA NR. 15 din 29. 01.2002 Privind modificarea organigramei și statului de funcții ale serviciului public de interes local „Administrația Patrimoniului Local”
Consiliul Local al Municipiului Arad, întrunit în ședința ordinară, Având în vedere:
-
- inițiativa Primarului Municipiului Arad;
-
- referatul nr. 205/15.01.2002 al Compartimentului Resurse umane din cadrul serviciului Administrația Patrimoniului Local, prin care se propune modificarea organigramei și Statului de funcții, conform Compartimentelor de specialitate anexate;
-
- raportul Comisiei pentru studii, prognoze economico-sociale, buget, finanțe, administrație publică locală;
-
- raportul Comisiei juridice, pentru ordine publică, respectarea drepturilor și libertăților cetățenilor, relații externe și parteneriat;
-
- raportul Comisiei pentru administrarea domeniului public și privat, servicii publice și comerț;
-
- prevederile art.22, alin.2 din HCLM nr. 144/2001 privind Regulamentul de organizare și funcționare a serviciului public de interes local Administrația Patrimoniului Local;
-
- prevederile art. 46 din Legea nr. 215/2001 privind administrația publică locală;
în temeiul art.38 din legea nr. 215/2001 privind administrația publică locală, adoptă prezenta
HOTĂRÂRE:
ART.l Se aprobă modificarea art. 2 din Hotărârea nr. 364 /20.12.2001, astfel încât postul de consilier să aibă ca și condiții studii superioare tehnice sau juridice;
ART.2 Se aprobă modificarea organigramei și statului de funcții prin înființarea unui post de consilier juridic la Compartimentul Juridic;
ART.3 Prezenta hotărâre se va duce la îndeplinire de către Serviciul Public „ Administrarea Patrimoniului Local ” și se va comunica celor interesați, de către Serviciul Logistica actelor administrative.
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ
Rodica Boria
SECRETAR
ir
Xxxxx Xxxx
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD
ADMINISTRAȚIA PATRIMONIULUI LOCAL SERVICIUL ADMINISTRARE ZONĂ INDUSTRIALĂ
FIȘA DE EVALUARE A POSTULUI
-
A. Denumirea instituției: ADMINISTRAȚIA PATRIMONIULUI LOCAL
-
B. Compartimentul, conform organigramei aprobate: Serviciul administrare zonă industrială
-
C. Denumirea postului: urmărirea execuției lucrărilor
-
D. Nivelul postului: execuție
-
E. Funcția și gradul profesional ce caracterizează postul: Consilier cu studii superioare tehnice sau juridice
-
F. Descrierea postului:
Categ.A, Clasa I, Grad.l
Criterii de evaluare a postului Punctajul corespunzător gradului (treptei) postului
-
a) formarea profesională
-
- pregătirea de bază corespunzătoare studiilor absolvite
-
- pregătire de specialitate: tehnică sau juridică sau de altă specialitate necesară postului.........................................................TEHNICĂ (JURIDICĂ)
-
- perfecționării în domeniu pentru menținerea competenței pe post
TOTAL: 5
-
b) adaptabilitatea la locul de muncă
-
- experiență în muncă
-
- experiență în specialitatea postului:
-
- perioada de probă:
TOTAL: 10
-
c) dificultatea și complexitatea operațiunilor: - activitate de concepție:
-
- acticitate de analiză și sinteză:
-
- activitate de rutină:
TOTAL: 13
-
d) responsabilitate implicată - pentru obținerea și utilizarea informațiilor în vederea pregătirii unor decizii..............
de nivel decizional:
TOTAL: 10
-
e) capacitatea relațională
-
- gradul de solicitare din partea structurilor interne din instituție:
-
- gradul de solicitare din afara instituției din partea cetățenilor și/sau serviciilor:
TOTAL: 10
TOTAL punctai pentru evaluarea posturilor...................................................................................
-
G. Punctajul orientativ acordat gradului cuprins în fișa de evaluare a postului: 48
-
H. Numele și prenumele angajatului (ocupantul postului):
-
I. Punctajul acordat angajatului pentru îndeplinirea fiecărui criteriu din fișa de evaluare a postului și punctajul total: 48
J.Perioada de probă a angajatului stabilită potrivit legii (dacă este cazul)...........................................
-
J. Perioada de probă a angajatului
stabilită potrivit legii (dacă este cazul)......-........
-
K. Atribuțiile si răspunderile ce revin angajatului:
-
- întocmește comenzi pentru proiectarea si executarea lucrărilor de investitii, achiziții de bunuri si servicii finanțate din fondurile Consiliului Local al Municipiului Arad;
-
- întocmește împreuna cu șeful de serviciu programul anual de reparații curente și capitale a instalațiilor și utilajelor din dotare ocupându-se de redactarea acestora;
-
- Participa la organizarea licitațiilor publice sau cererilor ofertelor de preț pentru adjudecarea proiectării investițiilor publice, adjudecarea execuției lucrărilor publice si a achizițiilor de bunuri publice si servicii asigurând secretariatul comisiilor de licitatii;
-
- întocmește rapoartele trimestriale și anuale privind lucrările de investiții și reparații în Zona Industrială;
-
- Verifica împreuna cu ceilalți angajati ai serviciului ofertele pentru adjudecarea execuției lucrărilor publice din punct de vedere al respectării cantităților de lucrări al Caietelor de Sarcini si sesizează șeful de serviciu pentru eventualele neconcordante în vederea informării corecte a comisiei de licitație;
-
- întocmește procesele verbale de recepție a mijloacelor fixe, utilajelor si dotărilor;
-
- Participa la obținerea avizelor, acordurilor, certificatului de urbanism si autorizației de construire ale obiectivelor de investitii și reparații;
-
- Răspunde de realizarea corecta a lucrărilor de investitii, reparații ce i-au fost repartizate în conformitate cu Caietele de Sarcini si proiectele de execuție aprobate;
-
- Acționează în vederea soluționării neconformitatilor, a defectelor aparate pe parcursul execuției lucrărilor, precum si a deficientelor proiectului;
-
- Consemnează împreuna cu executantul si Inspecția în construcții calitatea lucrărilor care devin ascunse și întocmește fazele determinante;
-
- Participa si răspunde de întocmirea cârtii tehnice a obiectivelor de investitii ce i-au fost repartizate și participă la recepția acestora;
-
- Propune si convoacă comisia pentru recepții la terminarea lucrărilor si recepția finala pentru obiectivele ce i-au fost repartizate;
-
- Verifica lunar situațiile de lucrări certificând din punct de vedere cantitativ -calitativ si valoric exactitatea datelor înscrise în acestea;
-
- Răspunde de recalcularea lunar, trimestrial si anual a documentațiilor economice ale obiectivelor de investitii;
-
- Rezolva si alte sarcini curente încredințate de șeful serviciului;
-
- întocmește avizele de principiu pentru lucrările ce se execută în Zona Industrială;
-
- întocmește lunar graficul cu personalul și utilajele care asigură întreținerea utilităților din Zona Industrială .
Data si semnătura angajatului,
ADMINISTRAȚIA PATRIMONIULUI LOCAL
Compartimentul juridic
FIȘA DE EVALUARE A POSTULUI
-
A. Denumirea instituției: ADMINISTRAȚIA PATRIMONIULUI LOCAL
-
B. Compartimentul, conform organigramei aprobate: Compartimentul juridic
-
C. Denumirea postului: consultanță juridică
-
D. Nivelul postului: execuție
-
E. Funcția și gradul profesional ce caracterizează postul: Consilier juridic
-
F. Descrierea postului:
Categ.A, Clasa I, Grad.l
Criterii de evaluare a postului Punctajul corespunzător gradului (treptei) postului
-
a) formarea profesională
-
- pregătirea de bază corespunzătoare studiilor absolvite
-
- pregătire de specialitate sau de altă specialitate necesară postului: JURIDICĂ
-
- perfecționării în domeniu pentru menținerea competenței pe post
TOTAL: 6
-
b) adaptabilitatea la locul de muncă
-
- experiență în muncă
-
- experiență în specialitatea postului:
-
- perioada de probă:.................................................................................................................
TOTAL: 10
-
c) dificultatea și complexitatea operațiunilor:
-
- activitate de concepție:
-
- activitate de analiză și sinteză:
-
- activitate de rutină:
TOTAL: 14
-
d) responsabilitate implicată
-
- pentru obținerea și utilizarea informațiilor în vederea pregătirii unor decizii
de nivel decizional:
TOTAL: 10
-
e) capacitatea relațională
-
- gradul de solicitare din partea structurilor interne din instituție:
-
- gradul de solicitare din afara instituției din partea cetățenilor și/sau serviciilor:
TOTAL: 10
TOTAL punctaj pentru evaluarea posturilor
ADMINISTRAȚIA PATRIMONIULUI LOCAL
COMPARTIMENT JURIDIC
NR. /
Atribuții ce revin consilierului juridic
-
1. Reprezintă Serviciul Administrația Patrimoniului Local din punct de vedere juridic in fata organelor de jurisdicție, de urmărire penala si notariat.
-
2. Instumenteaza si pregătește actele de procedura in cauzele ce-I sunt repartizate.
-
3. Asigura asistenta juridica serviciilor din A.P.L., acorda asistenta juridica in aceleași condiții cetățenilor municipiului, la cererea acestora, in probleme ce privesc direct relația A.P.L-cetateni.
-
4. Vizeaza de legalitate referatele si proiectele de dispoziții, regulamente, ordine intocmite de serviciile de specialitate ale A.P.L. si orice alte materiale care necesita sau in care se solicita viza de legalitate.
-
5. întocmește proiectele de contracte sau proiectele oricăror acte cu caracter juridic in legătură cu actvitatea unitarii.
-
6. Răspunde in termen util la corespondenta ce-I este repartizata si care vizeaza aplicarea si interpretarea actelor normative.
-
7. Se va preocupa permanent de cunoașterea exacta, corecta si la zi a legislației in vigoare din domeniul dreptului civil, penal, familiei si administrativ.
-
8. Arhivează colecția “Monitorului Oficial” precum si celelalte publicatii legislative si de specialitate in biblioteca serviciului.
-
9. Rezolva orice alte lucrări cu caracter juridic.
ANEXA nr. 1 LA HOT.
ORGANIGRAMA SERVICIULUI PUBLIC DE ADMINISTRARE A PATRIMONIULUI LOCAL
Consiliul Local ai Mdnilpipiu|ui Arad Adihiriistrațid Patrimoniului Local
Hotărâre a C.L.M.Arad nr.
Tabel de echivalare a funcțiilor de specialitate, în conformitate cu Legea nr. 188/1999, modificată și completată de O.U.G. Nr. 82/2000
\ ; i i , i - i A—,---,
; ( • / 1 i | i 1 1 1 : i
Funcția de execuție , :
Funcția de conducere
1 Studii
GP/TP
Gradul/ Treapta
Furicția publică deexecuție
Fbhcțiâ publică Ide, conducere
-L___1—___1-Categoria
, / ।
Clasa î i
Gradul
r : , ■ Conducere \
i : i I i I ii
J. I ' ‘ \ -
i > '
। ' .i ■ ■ 1 ।
I । /, । j i
i • i
1 ;
1 POSt ' / ; ;
Consilier. , / ;
Director general
, s ,
IA.
-dnsilier H; ; ; ;
Director geperal.
A i rv ।
1,
1
i post \ ; . i
Referent , , , , ,
tr,
deferent ,,, ,
, <i ,
■' 1) 1
, 1
, I
J1 ! 1 1 1 r -1 "Ț*-----r-------------------! i ;• 1 V
1 POSt i , > ; , i f . ,
Consilier , , ,
Uirbcțdr^
Consilier , j , ।
Direbțor.ecbnbinic
। i A
i ‘i /
J ..
1 post ■ , ; ‘ \ ,
etanșii),er, । , , ,
, Directortehnic
S
G^,.' '
/ 4
Consilier . ,
Director tehnic
। / A /
, 1-
1
l'
Șerivic Iul
.■. 1 "______________________
, ■ < L L . ' ' '
। । .
/ l
,■ ' Șu^eț, dalari^H . ,
i. , । । । .
j ;
, j i
II 1 /
__i________U--____'
ii. i.
i ’
/ '
1 P0Sț ' ; H . i . , . i
nspector specialitate
s
GP , ,
Inspector specialitate
; i । î
\ A. ,
, lli
, 1
jpbst ; ; : , ‘
nspector specialitate
gp :.
; p ,
Inspector șpecialitiatei
i r i 1
\ A ,
- i . , .
D
i posturi . ■ ; 1 ; / ; ■ ,
Inspector , ,
• M
TP ,■
i 'A .
Inspector h,
- ' l । ।
. . C ;
11,
I
1 pM '■ , : . 1
Consilier , ,
, , vacanț ,
' A
gK
i |A ,
,Cohșilier , , :
ii!/ i . ,
i A ,
■ i1
"1 pbsit j, J ■ ; ; L ' .,
Casier \ ,
M
T? ,r
Gustar ’■ ,' . ; 1
..1 .1 1
1
Cotabartin'iebtui Contacte,
ii i ; / . • l.
1 ' ■
; ।
' l '
/ 1': . ■ / ,
i. /
' ' Urmărire ' ' ' ,
"ii .
' ■
1 > • - /
1 post ,
Inspector
1 r ■ , , ■ ,
TP ,
: IA.
Inspector
C/
11.
1 bost ,,
Consilier
, *
GP,
, IA
Consilier
A
I
Compartimentul informatică
/
/ .
1 post
Consilier ■
- • <
s
GR
IA
Cdrtsilier
A
I
1 poșt
Consilier ,
s
GP
li
Consilier
A
।
3
Serviciul Dezvoltare Urbană
II I ; I ’
1 post ’ ' '
Consilier ,
Șef serviciu
s
GP
IA
Consilier
Șef serviciu
A
।
I
2 posturi
Cțoqsil jer
s
GP
IA
Consilier ,
A
I
1 post
Inspector specialitate
s
GP
D
Inspector specialitate
A
in
3
3 posturi
Referent specialitate
SSD
GP
IA
Referent specialitate
B
।
I
1 post
Referent
M
TP
IA
Referent
C
।
1
1 post (vacant) ’
Consilier
s
GP
IA
Consilier
A
1
Serviciul evidență
patrimoniu și reparații
imobile domeniul public
■ i i i ■ ■
./
X 1 i i
i î 7 i i 1 i
Q • ■'........■
i i. . i
1 i i I i i i 1 : 1 1
1 PM ' 7 , ; .7 , / / i
Consilier
: x 7 / x /
i Șefsexiciu |
țpi i
|IA| i
Copsiliei
X
>
Ș^f eeiMeiui i
A 1
Iii
jl
!
ă posturi
77. . . 7 7 /
Qdnșiiier
/ 7 7i
i 17 1 7 i
r' i
iiAi ।
Qpnsiliei
X I . i | » 1 1 i
1 i i । i 1
A
7 ii
11 •
I
2 pfetu^
/ > / . i i- i . i -
F?efqrenljț
J
I X i i I
s|m
Fi i
IA 1
Fțeferentșpd0i^litgt^
1 i ii i i
B ।
7
i 7;
Wst.;.' ; । r i- i u j. i„.
Referent
— ' h / 7
/ i i 1 ! I
Fi 7
|IA; 1
Referent ’ 7’i7
i ii i 1 i
C 1
i 7
1 i i
i 7;
। : &ervi£Mi 4 /
j
7i7A' ■
inii
1 i
ii 7
i i i
' ■ ■ i'l 1 1 1 11'
i i. . ii
! i i i i i
i
V
l ;
i i
x i. -/ i.
/ i i i i /
i
i j 1
i ii
1 X,- ■, 1 1
iii I l
i
/ i
1 post ' 7 7 .•
cbn^ilie/
- : 7 !f' ■,
Șef serviciu j
F
1 / IA /
Qonșiljer
U ' 1 : 1
11
ș^f eeiyiciui ;
A
.>7
. 1 i
& PWri h i , /. .1 - i i > i ' /
Consilier
i p 7 X ..
i i i i - i
F
/ IA
Cfonsilie^1 '
I
ii/ i i
, A
11
/
1..P0St i i- 7 , i7 ii, . ri
Referent,
iii iii!
fpl 1 /
IĂ
Referent ' t ;
i i ; i
i c s
1
, 1
। Serviciul Disciptinâs Control
i 1 X: i. i 1 i
i 1 / i i , i
i
ii \ i
1
i' ' i
i -
c £>c 3 Sț r-i 0 gK O ■n g>
l.i ; ii; 77 / /i .
1 -1 : 1 î 1
ii;
' 1 1
i !
'.xi ;
i 1 i
i
, i ' ■ Qd^str^cțij, . y i ,,
i i ■ i7 i7 ■ I - i -
ii i 1 1 i
7
7
' ! 1
i
i
X i i । i
li . ;
•|
1 i. H i,; 7, p 7./ , . ,
Referentspecialitate
/ Șef serviciu ।
SȘD
PPi /
l i 'Â ।
Referent
șplecial
atb
Șef serviciu ;
1 |B 7
7 7
jlj
.1,
3 posturi (1 ivacaht) z /
Consilier V
/ । î i i i i
‘ R'
F
i •> i
OpnsWe
fi 7 ii
X / i ! i
i l A
k 1 7
2i
1 post (vacant) ‘ „ 7
Consilier
i L 17 .
' i i i i i i
1 |S
F
. i
iii i
Consilie
’X . ii
r {
i // ! ! 1
/ I A ;
'Hi
li
■ ;| '
2posturi /7 77 i ? 7 i ..i.
Refere nt specialitate
./ i H77'
i ȘSD
F
i
1 HA i
Referenl
specialitat
3
X /ii
l B
1 il :
Ti
1 Pf>st l , y Y । 7;( ; ।
inspector
7 7. ■ i7 ,
1 ! 1 i i i
p
_L
I' IA f
Inspecta
ii' : 7' ii 7
.1-. , iii
1 o
•ni
Ji
r '1
Biroul Administrare Pășuni
i f ; JX i l 1 i;-.
i i i ; i I /
1 1 1
'j
i I
I ! i
, 7 7 ” 7i 7
j ; î ’
1
i 7
i /
1 post h , 11 i । 1 ■■
Qonfeiliărt 7 i n
i H I i i /
F i
7 i 1" I
Consilier j ,, i
; i । i
i A ,
;2
;\l
1^'777.1 . i. i. ■ x.
a o Ol-
1
i i । i i n
M /
TP
i
r ia ।
nspșdtor 7/ ,i ! i
I 1 Iii
i c ,
7;
1 post r. ii 7 ji x i .7, L
Inspector ; i 7,,
i > l i i :
M
lTP
i'
7 7' 1
nspector 7/r;
i i -ii
! C .
Hi
;2
1/
। qoWiținjerit^ i ■
, x x 7/ / ।
/ I 1 l it 1
, i
•
!
/ ' /
/ i 7i:
J 1
7 / ,■ i
i
! I
7;
. i.' /R^siprH'Umârtâ ; , z
i /,:/,/ 4/ , /
/ i t i i 1
' i
l"
i li
I \ ; /
’ / c /
i
। /.
/
1 postii , / [/'■/.- / -i/. .7 i
Inspectorspecialitate
■' / ; i i / ,
|GP
, d r
Inspector s
jeci4lit?lt^
1 /
/ A ;
■ ) / ■■
0
BiiW RMlWctf Publicul
X / i/
' ! ■ , / 7 .
/ /,
I /
/ /
i / 7 i ■ i ■
1 post “ , z, /
doțisiii^ /
' 8/
, i/
Consilier । , , ,
A i
, 1
2
Ipost
Referent specialitate
ssp
F '
IA
Referent specialitate
B
■ 1
I
ipost :
Inspector
TP
1 1
Inspector
c ,
1
2
Servici ul Ccintrol Cdrriercial
: . ■ . .;i
i i
l
i
și Ocuparea Domeniului Public
i
।
1 post 7 ,
Consilier,
Șef serviciu
ls
GP
IA
Consilii
r
A |
1 r
I
2 posturi 7
Consilier , 7 /
/is
GP
1
Consiljer
A
i
2
Ipost \ 7
Referent specialitate
ȘSD
GP
IA
Referentspecialitate
B
i ,
I
3 posturi , 7
Inspector ,,
M
TP
IA
Inspector
C
i
I
1 post
Referent
M
TP
IA
Referent
C
i ,
I
Compartimentul Juridic
i
1 post
Consilier juridic
S
GP
1
Consilier juridic
A
i
2
1 post
Consilier juridic
S
GP
IA
Consilier juridic
A
1
1
Biroul Cadastru și Banca de
_____.
. . ’. : w । i । । i.
■ I •
i 'i i J
J. 1.
1 J
1 0o4t ' ; i i i. l i i i j .
Cdn^i|if
îr. ,i j | .|
■ 1 iȘe
f bjrdu i .i
1 POȘt T i 1 . . / 1 1 i :i . •
Referent j j j .]
,i .i .
• L
.1 .1
1 post v, ii i ) ■' i .1 .
Consilier ,j. j. j :j
' .Li .
i .i
i po^t ; j l । ! Z i. ;
Inspector .f । f i
Ll.n
. . i .
■1 i
1 pqst (Vacant) Hi,; i
Consilier fi | f i
.1 i .
■
Serviciul Administrare Imobile
iii Mii
,i J .
i .1 j
ipost, i ;T i i 1 i' II
R^f^reht ș^ci^lițaU
i
If t
irc
I i
ipost , n , /1 ,l »
Consilier (i j' j |
' iLL i i 1 ‘i
3 posturi ; H; H H H
Inspector , ; ,
! i 1 i i L
1 post. . ' T 1 , î ■ ; i
Referent , > , , ;
i ) i. .i .i i i
1 post (vacant). j j । ; , ,
Cpnhifik |j ,i l: f
.i J
z
■
Zi .1
Biroul uHtiV j i
i i.
J i .1 1 i
i !
.1 .1 .1 .
1 post, '; , H 1 i / 1 \
Cpnșili
îf i i" .i A’ '
' ,i’ șef t
irou .i'
1 post , ț ' l ) . , ; ,
Copsili
5rj i H. /.
Hi
J / i
i post. ; l z । , > .
Refere
itf |. // . i
M' i .
j / I ।
i post , ; ; i.......
Inspector / / 1/
i i z .
/ / ■ / i
Serviciu Administrativ ,
,.i' I
/ / /
h ’ / ■
1 ROSț i
Muncitor calificat l
Șef serviciu
7 posturi i )
Muncitor calificat |
.1
1'0 posturi , ।
Muncitpr calificat )
1 pdst (vacant) .
Referent (arhivar))
Compartimentul Audit Public intern ,
j ).
i
2 posturi (vacante) ।
AuditoH '/
Biroul Administrate Zonă
Industrială i
1 /
1 post (vacant),
Consilier (
Șef|birou
1 post (vacant);
Consilier (juridic) ,
/
4 posturi (vacante)
Munditof
1
_
1.1 ' , '
Mii
_
1
। . 1 1 1
i MM i
i
1 1 1 1
iii I
1 : 1 ■ i i i l
1 ■
i
U_
®P
i hai i
GoAsil|er i'Ui i .1 ■!
ș<
sf birt
i>u 1 ■ u i
UM '
il'i
I. -iii......
fp
. i
।. 111 !
Referent M
■i 1 i
i
i ii i
i U C i
il
1 ;2j
Q
M-
j iii
Clan
siljer . i /
/ li
i ■
iii i
■■■ii,
i
2; .
fpi ,■
Mii'
jșF
ector
i
/ i !
i 1 ! i
i 1 u
n
1 •
âi
‘ ilAi T
ciori
șîjier
! /
i
ii; /
i -i A- i i
11
i /I ■
'7 1./’
j.
1/
i i 1 i 7 7
1 i / . ! /
pg r
IA
Referent s^eqialitaite
Șef serviciu
/U B
।
7 t
fsf
5"
Cohsilier / i j /.
/ z /
A / '
।
2
1$ t
4
inspector)' 7 i
Ci
।
I
i
; W7
Referent , /•
c 7
।
1,
GP ■.
i i IA i
GsMii6r; ।
i
i ti ii- :
, 7 A , )
1
, .717 \
' i , 7
ii ii
L ! -
7
' 1
r i 1 ii ।
ii ii
j
i -i f-
GR'
rr 1 r
Consilier
U ,1 /, .
Șef birou i ,
A
Llâ—
GR ' ।'
1; ii 7'
'C^nsjiiOr
. i
/iii, !
, A i„ ■
1
2
l'V'
TR i /
Referent
• 1 i
i / / t I
c,
' 1 z
/ । ;
Tr'
.
MM
Inspector", ,
0
1
-./T 7
1
1 i ‘
■fp 1
IA 7
Muncitor calificat
Șef serviciu
TP 7 ;
III
Muncitor calificat
jM
TP,
' 1 i
Muncitor calificat
jM
TP
III 7
Referent 1
i
I
/
(
JS
GP i
IA
Auditori .
A
1
1
/
I
1
;s
GP
IA .
Consilier ;
Șef biroti
A
1
i
GS
GP /
IA
Consilier (fundic)
A
1
1
M
TP
1
Muncitor
