ROMANIA

JUDEȚUL ARAD CONSILIUL LOCAL,

HOTĂRÂREA NR. 23

din 9^ehruon'e 1999.

privind modificarea si suplimentarea organigramei si statului de funcții ale Primăriei Municipiului A rad.

Consiliul Local al Municipiului Arad, întrunit în ședință ordinară;

Având în vedere:

-in’/tiativa Primarului Municipiului Arad;

-referatul nr.137 din 05.01.1999 al Compartimentului de protecție civilă;

-raportul Comisiei pentru studii, prognoze economice, sociale, buget, finanțe, administratiepublicălocală;            -

-Ordinul Prefectului Județului Arad nr.4 din 8.01.1999;

-Ordinul Prefectului Județului Arad nr.8 din 14.01.1999;

-adresele Inspectoratului de Protecție Civilă Județean Arad înregistrate sub dv.A-3 din 8.01.1999; A-8 din 11.01.1999 si A-19 din 15.01.1999;

-prevederile art.12, 44, 58 si 59 din Legea protecției civile nr.106 din 25.09.1996;

-prevederile Instrucțiunilor privind organizarea si înzestrarea inspectoratelor, comisiilor si formațiunilor de protecție civilă nr.57 din 30.03.1998, capitolul III, art.16;

-prevederile art.20 alin.2, lit.d din Legea 69/1991, modificată;

în temeiul prevederilor art.28 din Legea 69/1991, republicată, privind administrația publică locală, adoptă prezenta                                       ¹

HOTĂRÂRE:

Artl:-Se aprobă modificarea si suplimentarea organigramei si statului de funcții ale Primăriei Municipiului Arad astfel:

• •   transformarea postului de inspector protecție civilă din cadrul Compartimentului de Protecție Civilă în inspector adjunct de protecție civilă, gradul I;

• •  suplimentarea Compartimentului de Protecție Civilă cu următoarele posturi:

-sefbirou- studii superioare tehnice, gr.IA

-2 inspectori adjuncti de protecție civilă - studii superioare, gr.I -electromecanic - scoală profesională sau studii liceale, trl;

• •  transformarea Compartimentului de Protecție Civilă în Biroul de Protecție Civilă având următoarea componentă:

-sef birou-studii superioare tehnice, gr.IA

-3 inspectori adjuncti de protecție civilă - studii superioare, gr.I

-electromecanic - scoală profesională sau studii liceale, tr.I.

Art.2:- Se aprobă structura Inspectoratului de Protecție Civilă al Municipiului

Arad, conform anexei 1:                       i

-inspector de protecție civilă, ofițer activ de specialitate din cadrul Inspectoratului de Protecție Civilă al Județului Arad

-inspectori adj uncti de protecție civilă, electromecanic de întreținere din cadrul Primăriei Municipiului Arad

-personalul comisiei de protectie civilă.

Art.3:- Se aprobă fisele de evaluare a posturilor nou-înfiintate, conform anexelor 2-6, care fac parte integrantă din przenta hotărâre.

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, Xxxxxxxx Xxxxxx

ANEXA NR.l.

ORGANIGRAMA STRUCTURII DEPROTECȚIE CIVILĂ CREATE PRIN ÎNFIINȚAREA INSPECTORATULUI

DE PROTECȚIEI CIVILE MUNICIPALE ARAD

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ARAD BIROUL PROTECȚIE CIVILĂ

FIȘA POSTULUI

• A. Denumirea postului:MUNCITOR CALIFICAT

• B. Niveiul postului:EXECUȚIE

• C. Functia si gradul profesional ce caracterizează postukMUNCITOR

CALIFICAT,TREAPTA I

• D. Descrierea postului:

Criterii de evaluare a postului         Punctajul corespunzător gradului (treptei) postului

• a) formarea profesională

-pregătirea de bază corespunzătoare studiilor absolvite:....................................................  1........................

-pregătire de specialitate: tehnică, economică,

juridică sau de altă specialitate necesară

postului..........................................................................................................

-perfecționări în domeniu pentru menținerea

competentei pe post:..............................................................................1................................

TOTAL: 5

• b) adaptabilitatea Ia locul de muncă

-experiență în muncă.........................................................................4..................................

-experiență în specialitatea postului.........................................................4.................................

-perioada de probă..............................  -...................................

TOTAL:6

• c)  dificultatea si complexitatea operațiunilor

-activitate de concepție............................................................................4......................

-activitate de analiză si sinteză.......................................  3......................

.activitate de rutină..............................................................................5...................

TOTAL:13

• d)  responsabilitatea implicată

-pentru obținerea si utlizarea informațiilor în

vederea pregătirii unor decizii........................  4..............

-de nivelul decizional............... ;.................3......................

TOTALzll

• e)  capacitatea relațională

-gradul de solicitare din partea structurilor

interne din instituție.......................................................................................5.............................

-gradul de solicitare din afara instituției din

partea cetățenilor si /sau a serviciilor:................  3................................

..... TOTAL:10 '

TOTAL punctaj pentru evaluarea posturilor:................   ..........3J........................

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ARAD BIROUL PROTECȚIE CIVILĂ

FIȘA POSTULUI

• A. Denumirea postului:INSPECTOR ADJUNCT DE PROTECȚIE CIVILĂ

• B. Nivelul postului:EXECUȚIE

• C. Funcția si gradul profesional ce caracterizează postukINSPECTOR

SPECIALITATE,GRADUL I

• D. Descrierea postului:

Criterii de evaluare a postului         Punctajul corespunzător gradului (treptei) postului

• a) formarea profesională

-pregătirea de bază corespunzătoare studiilor absolvite:...........................................................................1........................

-pregătire de specialitate: tehnică, economică,

juridică sande altă specialitate necesară

postului..........................................................................................................

-perfecționări în domeniu pentru menținerea

competentei pe post:..............................................................................4................................

TOTAL: 5

• b) adaptabilitatea la locul de muncă

-experiență în muncă.........................................................................3..................................

-experiență în specialitatea postului.........................................................3..................................

-perioada de probă................................................................................-...................................

TOTAL:6

• c)  dificultatea si complexitatea operațiunilor

-activitate de concepție............................................................................4......................

-activitate de analiză si sinteză............................................................5......................

.activitate de rutină..............................................................................4...................

TOTAL: 13

• d)  responsabilitatea implicată

-pentru obținerea si utlizarea informațiilor în

vederea pregătirii unor decizii...............................................................5..............

-de nivelul decizional...........................................................................6......................

TOTAL:11

• e)  capacitatea relațională

-gradul de solicitare din partea structurilor

interne din instituție.......................................................................................5.............................

-gradul de solicitare din afara instituției din

partea cetățenilor si /sau a serviciilor:............................................................5.................................

TOTAL:10

TOTAL punctaj pentru evaluarea posturilor:................................................45................

Anexez

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ARAD BIROUL PROTECȚIE CIVILĂ

FIȘA POSTULUI

• A. Denumirea postului: INSPECTOR ADJUNCT DE PROTECȚIE CIVILĂ

• B. Nivelul postului:EXECUȚIE

• C. Functia si gradul profesional ce caracterizează postul:INSPECTOR SPECIALITATE,GRADUL I

• D. Descrierea postului:

Criterii de evaluare a postului          Punctajul corespunzător gradului (treptei) postului

• a) formarea profesională

-pregătirea de bază corespunzătoare

studiilor absolvite:...........    1........................

-pregătire de specialitate: tehnică, economică,

juridică sau de altă specialitate necesară

postului..........................................................................................................

-perfecționări în domeniu pentru menținerea

competentei pe post:........................................   4................................

TOTAL: 5

• b) adaptabilitatea la locul de muncă

-experiență în muncă.........................................................................3..................................

-experiență în specialitatea postului.............................  3..................................

-perioada de probă................................................................................-...................................

TOTAL:6

• c)  dificultatea si complexitatea operațiunilor

-activitate de concepție............................................................................4......................

-activitate de analiză si sinteză............................................................5......................

.activitate de rutină..............................................................................4...................

TOTAL: 13

• d)  responsabilitatea implicată

-pentru obținerea si utlizarea informațiilor în

vederea pregătirii unor decizii................................    5..............

-de nivelul decizional...........................................................................6......................

TOTAL:11

• e)  capacitatea relațională

-gradul de solicitare din partea structurilor

interne din instituție................................................................  5.............................

-gradul de solicitare din afara instituției din

partea cetățenilor si /sau a serviciilor:......................  ....5.................................

TOTAL: 10                           .....--

TOTAL punctaj pentru evaluarea posturilor:.......................  45................

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ARAD BIROUL PROTECȚIE CIVILĂ

FIȘA POSTULUI

• A. Denumirea postului: INSPECTOR ADJUNCT DE PROTECȚIE CIVILĂ

• B. Nivelul postului:EXECUȚIE

• C. Functia si gradul profesional ce caracterizează postul JNSPECTOR

SPECIALITATE,GRADUL I

• D. Descrierea postului:

Criterii de evaluare a postului         Punctajul corespunzător gradului (treptei) postului

• a) formarea profesională

-pregătirea de bază corespunzătoare studiilor absolvite:...........................................................................1........................

-pregătire de specialitate: tehnică, economică,

juridică sau de altă specialitate necesară postului..........................................................................................................

-perfecționări în domeniu pentru menținerea

competentei pe post:....... 4...............................

TOTAL: 5

• b) adaptabilitatea la locul de muncă

-experiență în muncă.........................................................................3..................................

-experiență în specialitatea postului.........................................................3..................................

-perioada de probă................................................................................-...................................

TOTAL:6

• c)  dificultatea si complexitatea operațiunilor

-activitate de concepție............................................................................4......................

-activitate de analiză si sinteză............................................................5......................

.activitate de rutină..............................................................................4...................

TOTAL: 13

• d)  responsabilitatea implicată

-pentru obținerea si utlizarea informațiilor în

vederea pregătirii unor decizii...............................................................5..............

-de nivelul decizional...........................................................................6......................

TOTAL: 11

• e)  capacitatea relațională

-gradul de solicitare din partea structurilor

interne din instituție.......................................................................................5.............................

-gradul de solicitare din afara instituției din

partea cetățenilor si /sau a serviciilor:............................................................5.................................

TOTAL.IO

TOTAL punctaj pentru evaluarea posturilor:................................................45........................

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ARAD BIROUL PROTECȚIE CIVILĂ

FIȘAPOSTULUI

• A. Denumirea postului: ȘEF BIROU

• B. Nivelul postului:CONDUCERE

• C. Functia si gradul profesional ce caracterizează postukINSPECTOR

SPECIALITATE,GRADUL IA

• D. Descrierea postului:

Criterii de evaluare a postului         Punctajul corespunzător gradului (treptei) postului

• a) formarea profesională

-pregătirea de bază corespunzătoare studiilor absolvite:...........................................................................1........................

-pregătire de specialitate: tehnică, economică,

juridică sau de altă specialitate necesară

postului..........................................................................................................

-perfecționări în domeniu pentru menținerea

competentei pe post:..............................................................................5................................

TOTAL: 5

• b) adaptabilitatea la locul de muncă

-experiență în muncă.........................................................................5..................................

-experiență în specialitatea postului.........................................................5..................................

-perioada de probă................................................................................-...................................

TOTAL:6

• c)  dificultatea si complexitatea operațiunilor

-activitate de concepție......................,.....................................................5......................

-activitate de analiză si sinteză............................................................5......................

.activitate de rutină..............................................................................3..................

TOTAL: 13

• d)  responsabilitatea implicată

-pentru obținerea si utlizarea informațiilor în

vederea pregătirii unor decizii...............................................................5..............

-de nivelul decizional...........................................................................6......................

TOTAL: 11

• e)  capacitatea relațională

-gradul de solicitare din partea structurilor interne din instituție.......................................................................................5.............................

-gradul de solicitare din afara instituției din

partea cetățenilor si /sau a serviciilor:............................................................5.................................

TOTAL: 10

TOTAL punctaj pentru evaluarea posturilor:................................................50........................